Sprawozdanie Zarządu z działalności GK ISA 2024 Strona 1 z 190
GRUPA KAPITAŁOWA INTROL
SPRAWOZDANIE ZARZĄDU Z DZIAŁALNOŚCI
GRUPY ZA 2024 ROK
Katowice, 25 kwietnia 2025 r
Sprawozdanie Zarządu INTROL S.A. z działalności Grupy Kapitałowej
za rok obrotowy zakończony 31 grudnia 2024 r.,
wszystkie kwoty w tabelach podano w tysiącach złotych
Sprawozdanie Zarządu z działalności GK ISA 2024 Strona 2 z 190
SPIS TREŚCI
1. PODSTAWOWE INFORMACJE O GRUPIE .................................................................................................... 8
1.1 SKŁAD GRUPY KAPITAŁOWEJ .......................................................................................................................................... 8
1.2 ZMIANY W STRUKTURZE GRUPY KAPITAŁOWEJ I SKUTKI TYCH ZMIAN ..................................................................... 9
1.3 JEDNOSTKI OBJĘTE KONSOLIDACJĄ ............................................................................................................................ 10
1.4 SKŁAD ORGANÓW ZARZĄDZAJĄCYCH I NADZORUJĄCYCH JEDNOSTKI DOMINUJĄCEJ......................................... 10
1.5 ZMIANY W STRUKTURZE GRUPY KAPITAŁOWEJ PO ZAKOŃCZENIU OKRESU SPRAWOZDAWCZEGO .................. 13
1.6 ROZMIESZCZENIE GEOGRAFICZNE SPÓŁEK GRUPY INTROL .................................................................................... 13
1.7 CHARAKTERYSTYKA SPÓŁEK ZALEŻNYCH GRUPY INTROL ....................................................................................... 14
2. OMÓWIENIE WYNIKÓW FINANSOWYCH .................................................................................................... 17
2.1 PRZEKSZTAŁCENIE DANYCH PORÓWNAWCZYCH ...................................................................................................... 17
2.2 SPRAWOZDANIE Z ZYSKÓW LUB STRAT I INNYCH CAŁKOWITYCH DOCHODÓW GRUPY KAPITAŁOWEJ INTROL 18
2.3 SPRAWOZDANIE Z SYTUACJI FINANSOWEJ GRUPY KAPITAŁOWEJ INTROL ............................................................ 19
2.4 SPRAWOZDANIE Z PRZEPŁYWÓW PIENIĘŻNYCH GRUPY KAPITAŁOWEJ INTROL ................................................... 19
2.5 WYBRANE WSKAŹNIKI FINANSOWE GRUPY KAPITAŁOWEJ INTROL ......................................................................... 20
2.6 INFORMACJE O PODSTAWOWYCH PRODUKTACH, TOWARACH I USŁUGACH ......................................................... 22
2.7 INFORMACJE O RYNKACH ZBYTU, Z UWZGLĘDNIENIEM PODZIAŁU NA RYNKI KRAJOWE I ZAGRANICZNE.......... 23
2.8 INFORMACJE O WPŁYWIE WDROŻENIA MSSF 16 NA WYNIKI GRUPY........................................................................ 24
2.9 WYBRANE PODMIOTY KONKURENCYJNE A GRUPA INTROL ...................................................................................... 25
3. ISTOTNE ZDARZENIA l CZYNNIKI ............................................................................................................... 28
3.1 CZYNNIKI MAJĄCE WPŁYW NA WYNIKI FINANSOWE GRUPY INTROL ........................................................................ 28
3.2 WAŻNE WYDARZENIA W CIĄGU 2024 R. ........................................................................................................................ 28
3.3 ZDARZENIA PO ZAKOŃCZENIU OKRESU SPRAWOZDAWCZEGO ............................................................................... 41
3.4 WPŁYW PANDEMII KORONAWIRUSA NA DZIAŁALNOŚĆ GRUPY INTROL .................................................................. 43
3.5 WPŁYW WOJNY NA UKRAINIE NA DALSZĄ DZIAŁALNOŚĆ GRUPY INTROL ............................................................... 43
3.6 KWESTIE ZMIAN KLIMATYCZNYCH I ICH WPŁYW NA DALSZĄ DZIAŁALNOŚĆ GRUPY INTROL ................................ 45
4. PERSPEKTYWY ROZWOJU I STRATEGIA GRUPY .................................................................................... 46
4.1 OTOCZENIE I TENDENCJE RYNKOWE ........................................................................................................................... 46
4.2 GRUPA INTROL – NAJWAŻNIEJSZE FAKTY ................................................................................................................... 47
4.3 STRATEGIA ROZWOJU .................................................................................................................................................... 48
4.4 GRUPA INTROL – PERSPEKTYWICZNE RYNKI .............................................................................................................. 50
5. OPIS ISTOTNYCH CZYNNIKÓW RYZYKA I ZAGROŻEŃ ................................................................................................. 51
5.1 CZYNNIKI ZEWNĘTRZNE ................................................................................................................................................. 51
5.2 CZYNNIKI WEWNĘTRZNE ............................................................................................................................................... 59
5.3 CZYNNIKI RYZYKA ZWIĄZANE Z NABYWANIEM PAPIERÓW WARTOŚCIOWYCH SPÓŁKI ......................................... 60
6. INFORMACJE O POWIĄZANIACH ORGANIZACYJNYCH LUB KAPITAŁOWYCH EMITENTA Z INNYMI
PODMIOTAMI ORAZ OKREŚLENIE JEGO GŁÓWNYCH INWESTYCJI KRAJOWYCH I ZAGRANICZNYCH
................................................................................................................................................................ 61
7. INFORMACJE O ZACIĄGNIĘTYCH I WYPOWIEDZIANYCH W OKRESIE OBJĘTYM RAPORTEM
UMOWACH DOTYCZĄCYCH KREDYTÓW I POŻYCZEK, Z PODANIEM CO NAJMNIEJ ICH KWOTY,
RODZAJU I WYSOKOŚCI STOPY PROCENTOWEJ, WALUTY I TERMINU WYMAGALNOŚCI ................ 62
8. INFORMACJE O UDZIELONYCH W OKRESIE OBJĘTYM RAPORTEM POŻYCZKACH, ZE
SZCZEGÓLNYM UWZGLĘDNIENIEM POŻYCZEK UDZIELONYCH PODMIOTOM POWIĄZANYM
EMITENTA, Z PODANIEM CO NAJMNIEJ ICH KWOTY, RODZAJU I WYSOKOŚCI STOPY
PROCENTOWEJ, WALUTY I TERMINU WYMAGALNOŚCI ........................................................................ 62
Sprawozdanie Zarządu INTROL S.A. z działalności Grupy Kapitałowej
za rok obrotowy zakończony 31 grudnia 2024 r.,
wszystkie kwoty w tabelach podano w tysiącach złotych
Sprawozdanie Zarządu z działalności GK ISA 2024 Strona 3 z 190
9. INFORMACJE O UDZIELONYCH I OTRZYMANYCH W OKRESIE OBJĘTYM RAPORTEM PORĘCZENIACH
I GWARANCJACH, ZE SZCZEGÓLNYM UWZGLĘDNIENIEM PORĘCZEŃ I GWARANCJI UDZIELONYCH
PODMIOTOM POWIĄZANYM EMITENTA (Z UWZGLĘDNIENIEM ZAKOŃCZONYCH PORĘCZEŃ I
GWARANCJI) ................................................................................................................................................. 63
9.1 UDZIELONE PRZEZ EMITENTA PORĘCZENIA DLA SPÓŁEK GRUPY ........................................................................... 63
9.2 UDZIELONE PRZEZ SPÓŁKĘ ZALEŻNĄ PORĘCZENIE DLA EMITENTA ........................................................................ 63
9.3 PORĘCZENIA W FORMIE GWARANCJI DLA PODMIOTÓW ZEWNĘTRZNYCH ............................................................. 63
9.4 UDZIELONE PRZEZ PODMIOTY ZEWNĘTRZNE PORĘCZENIA I GWARANCJE DLA EMITENTA ................................. 68
10. INFORMACJA NA TEMAT PROGNOZ PUBLIKOWANYCH PRZEZ GRUPĘ INTROL ................................ 69
10.1 OBJAŚNIENIE RÓŻNIC POMIĘDZY WYNIKAMI FINANSOWYMI WYKAZANYMI W RAPORCIE ROCZNYM A WCZEŚNIEJ
PUBLIKOWANYMI PROGNOZAMI WYNIKÓW NA DANY ROK ........................................................................................ 69
11. INFORMACJE NA TEMAT OSÓB ZARZĄDZAJĄCYCH I NADZORUJĄCYCH EMITENTA W 2024 R. ...... 69
11.1 ZMIANY W SKŁADZIE OSÓB ZARZĄDZAJĄCYCH I NADZORUJĄCYCH EMITENTA W CIĄGU 2024 R. ........................ 69
11.2 WSZELKIE UMOWY ZAWARTE MIĘDZY EMITENTEM A OSOBAMI ZARZĄDZAJĄCYMI, PRZEWIDUJĄCE
REKOMPENSATĘ W PRZYPADKU ICH REZYGNACJI LUB ZWOLNIENIA Z ZAJMOWANEGO STANOWISKA BEZ
WAŻNEJ PRZYCZYNY LUB GDY ICH ODWOŁANIE LUB ZWOLNIENIE NASTĘPUJE Z POWODU POŁĄCZENIA
EMITENTA PRZEZ PRZEJĘCIE ........................................................................................................................................ 69
11.3 ŚWIADCZENIA NA RZECZ OSÓB ZARZĄDZAJĄCYCH I NADZORUJĄCYCH EMITENTA .............................................. 69
12. AKCJONARIUSZE INTROL S.A. ................................................................................................................... 71
12.1 OKREŚLENIE ŁĄCZNEJ LICZBY I WARTOŚCI NOMINALNEJ WSZYSTKICH AKCJI (UDZIAŁÓW) EMITENTA ORAZ
AKCJI I UDZIAŁÓW W JEDNOSTKACH POWIĄZANYCH EMITENTA, BĘDĄCYCH W POSIADANIU OSÓB
ZARZĄDZAJĄCYCH I NADZORUJĄCYCH EMITENTA (DLA KAŻDEJ OSOBY ODDZIELNIE) ......................................... 71
12.2 WSKAZANIE AKCJONARIUSZY POSIADAJĄCYCH WIĘCEJ NIŻ 5% AKCJI NA DZIEŃ 31 GRUDNIA 2024 R. .............. 72
12.3 WSKAZANIE AKCJONARIUSZY POSIADAJĄCYCH WIĘCEJ NIŻ 5% AKCJI NA DZIEŃ 14 LISTOPADA 2024 R. (DZIEŃ
PRZEKAZANIA RAPORTU ZA III KWARTAŁ 2024 R.) ...................................................................................................... 72
12.4 WSKAZANIE AKCJONARIUSZY POSIADAJĄCYCH WIĘCEJ NIŻ 5% AKCJI NA DZIEŃ 25 KWIETNIA 2025 R. (DZIEŃ
PRZEKAZANIA RAPORTU ROCZNEGO ZA 2024 R.) ....................................................................................................... 72
12.5 INFORMACJE O ZNANYCH EMITENTOWI UMOWACH (W TYM RÓWNIEŻ ZAWARTYCH PO ZAKOŃCZENIU OKRESU
SPRAWOZDAWCZEGO), W WYNIKU KTÓRYCH MOGĄ W PRZYSZŁOŚCI NASTĄPIĆ ZMIANY W PROPORCJACH
POSIADANYCH AKCJI PRZEZ DOTYCHCZASOWYCH AKCJONARIUSZY I OBLIGATARIUSZY ................................... 72
12.6 WSKAZANIE POSIADACZY WSZELKICH PAPIERÓW WARTOŚCIOWYCH, KTÓRE DAJĄ SPECJALNE UPRAWNIENIA
KONTROLNE W STOSUNKU DO EMITENTA, WRAZ Z OPISEM TYCH UPRAWNIEŃ .................................................... 73
12.7 WSKAZANIE WSZELKICH OGRANICZEŃ DOTYCZĄCYCH PRZENOSZENIA PRAW WŁASNOŚCI PAPIERÓW
WARTOŚCIOWYCH EMITENTA ORAZ WSZELKICH OGRANICZEŃ W ZAKRESIE WYKONYWANIA PRAWA GŁOSU
PRZYPADAJĄCYCH NA AKCJE EMITENTA ..................................................................................................................... 73
12.8 GRUPA INTROL – PODSTAWOWE DANE NT. AKCJI NA 31.12.2024 R. ......................................................................... 73
12.9 GRUPA INTROL – KONTAKT W ZAKRESIE RELACJI INWESTORSKICH ....................................................................... 73
12.10 GRUPA INTROL – NOTOWANIA AKCJI ............................................................................................................................ 74
12.11 ZESTAWIENIE STANU POSIADANIA AKCJI EMITENTA LUB UPRAWNIEŃ DO NICH (OPCJI) PRZEZ OSOBY
ZARZĄDZAJĄCE I NADZORUJĄCE .................................................................................................................................. 75
13. UMOWY ZAWARTE Z FIRMĄ AUDYTORSKĄ ............................................................................................. 76
13.1 DATA ZAWARCIA PRZEZ EMITENTA UMOWY Z FIRMĄ AUDYTORSKĄ O DOKONANIE BADANIA LUB PRZEGLĄDU
SPRAWOZDANIA FINANSOWEGO LUB SKONSOLIDOWANEGO SPRAWOZDANIA FINANSOWEGO ORAZ OKRES, NA
JAKI ZOSTAŁA ZAWARTA UMOWA ................................................................................................................................. 76
13.2 WYNAGRODZENIE, WYNIKAJĄCE Z UMOWY Z FIRMĄ AUDYTORSKĄ, NALEŻNE LUB WYPŁACONE Z TYTUŁU
BADANIA I PRZEGLĄDU SPRAWOZDANIA FINANSOWEGO ORAZ Z TYTUŁU BADANIA I PRZEGLĄDU
SKONSOLIDOWANEGO SPRAWOZDANIA FINANSOWEGO, DOTYCZĄCEGO OKRESU OBJĘTEGO RAPORTEM .... 76
13.3 POZOSTAŁE WYNAGRODZENIA, WYNIKAJĄCE Z UMOWY Z FIRMĄ AUDYTORSKĄ, NALEŻNE LUB WYPŁACONE Z
INNYCH TYTUŁÓW NIŻ W PUNKCIE 13.1 DOTYCZĄCEGO OKRESU OBJĘTEGO RAPORTEM ................................... 77
14. WYPŁACONE DYWIDENDY (ŁĄCZNIE W PRZELICZENIU NA JEDNĄ AKCJĘ) W PODZIALE NA AKCJE
ZWYKŁE I POZOSTAŁE AKCJE ................................................................................................................... 77
15. WSKAZANIE ISTOTNYCH POSTĘPOWAŃ TOCZĄCYCH SIĘ PRZED SĄDEM, ORGANEM WŁAŚCIWYM
DLA POSTĘPOWANIA ARBITRAŻOWEGO LUB ORGANEM ADMINISTRACJI PUBLICZNEJ ................. 78
16. POZOSTAŁE INFORMACJE .......................................................................................................................... 82
Sprawozdanie Zarządu INTROL S.A. z działalności Grupy Kapitałowej
za rok obrotowy zakończony 31 grudnia 2024 r.,
wszystkie kwoty w tabelach podano w tysiącach złotych
Sprawozdanie Zarządu z działalności GK ISA 2024 Strona 4 z 190
16.1 INFORMACJE O ISTOTNYCH TRANSAKCJACH ZAWARTYCH PRZEZ EMITENTA LUB JEDNOSTKĘ OD NIEGO
ZALEŻNĄ Z PODMIOTAMI POWIĄZANYMI NA INNYCH WARUNKACH NIŻ RYNKOWE, WRAZ Z ICH KWOTAMI ORAZ
INFORMACJAMI OKREŚLAJĄCYMI CHARAKTER TYCH TRANSAKCJI ......................................................................... 82
16.2 OPIS WYKORZYSTANIA PRZEZ EMITENTA WPŁYWÓW Z EMISJI (W PRZYPADKU EMISJI PAPIERÓW
WARTOŚCIOWYCH W OKRESIE OBJĘTYM RAPORTEM) .............................................................................................. 82
16.3 OCENA, WRAZ Z JEJ UZASADNIENIEM, DOTYCZĄCA ZARZĄDZANIA ZASOBAMI FINANSOWYMI, Z
UWZGLĘDNIENIEM ZDOLNOŚCI WYWIĄZYWANIA SIĘ Z ZACIĄGNIĘTYCH ZOBOWIĄZAŃ, ORAZ OKREŚLENIE
EWENTUALNYCH ZAGROŻEŃ I DZIAŁAŃ, JAKIE EMITENT PODJĄŁ LUB ZAMIERZA PODJĄĆ W CELU
PRZECIWDZIAŁANIA TYM ZAGROŻENIOM. .................................................................................................................... 82
16.4 OCENA MOŻLIWOŚCI REALIZACJI ZAMIERZEŃ INWESTYCYJNYCH, W TYM INWESTYCJI KAPITAŁOWYCH, W
PORÓWNANIU DO WIELKOŚCI POSIADANYCH ŚRODKÓW, Z UWZGLĘDNIENIEM MOŻLIWYCH ZMIAN W
STRUKTURZE FINANSOWANIA TEJ DZIAŁALNOŚCI ..................................................................................................... 82
16.5 OCENA CZYNNIKÓW I NIETYPOWYCH ZDARZEŃ MAJĄCYCH WPŁYW NA WYNIK Z DZIAŁALNOŚCI ZA 2023 R, Z
OKREŚLENIEM STOPNIA WPŁYWU TYCH CZYNNIKÓW LUB NIETYPOWYCH ZDARZEŃ NA OSIĄGNIĘTY WYNIK .. 82
16.6 CHARAKTERYSTYKA ZEWNĘTRZNYCH I WEWNĘTRZNYCH CZYNNIKÓW ISTOTNYCH DLA ROZWOJU
PRZEDSIĘBIORSTWA EMITENTA ORAZ OPIS PERSPEKTYW ROZWOJU DZIAŁALNOŚCI EMITENTA CO NAJMNIEJ
DO KOŃCA ROKU OBROTOWEGO NASTĘPUJĄCEGO PO ROKU OBROTOWYM 2023, ZA KTÓRY SPORZADZONO
SPRAWOZDANIE FINANSOWE ZAMIESZCZONE W RAPORCIE ROCZNYM, Z UWZGLĘDNIEM STRATEGII RYNKOWEJ
PRZEZ NIEGO WYPRACOWANEJ ................................................................................................................................... 83
16.7 ZMIANY W PODSTAWOWYCH ZASADACH ZARZĄDZANIA PRZEDSIĘBIORSTWEM EMITENTA I JEGO GRUPĄ
KAPITAŁOWĄ .................................................................................................................................................................... 83
16.8 INFORMACJE O SYSTEMIE KONTROLI PROGRAMÓW AKCJI PRACOWNICZYCH ...................................................... 83
16.9 OPIS ISTOTNYCH POZYCJI POZABILANSOWYCH W UJĘCIU PODMIOTOWYM, PRZEDMIOTOWYM I
WARTOŚCIOWYM ............................................................................................................................................................ 83
16.10 ZNACZĄCE ZMIANY W SYTUACJI FINANSOWEJ I EKONOMICZNEJ EMITENTA.......................................................... 83
16.11 INFORMACJE DOTYCZĄCE WAŻNIEJSZYCH OSIĄGNIĘĆ W ZAKRESIE BADAŃ I ROZWOJU .................................... 83
16.12 INNE INFORMACJE, KTÓRE ZDANIEM EMITENTA SĄ ISTOTNE DLA OCENY JEGO SYTUACJI KADROWEJ,
MAJĄTKOWEJ I FINANSOWEJ, WYNIKU FINANSOWEGO I ICH ZMIAN, ORAZ INFORMACJE, KTÓRE SĄ ISTOTNE DLA
OCENY MOŻLIWOŚCI REALIZACJI ZOBOWIĄZAŃ PRZEZ EMITENTA .......................................................................... 83
16.13 WSKAZANIE CZYNNIKÓW, KTÓRE W OCENIE EMITENTA BĘDĄ MIAŁY WPŁYW NA OSIĄGNIĘTE PRZEZ NIEGO
WYNIKI W PERSPEKTYWIE CO NAJMNIEJ KOLEJNEGO KWARTAŁU .......................................................................... 84
16.14 OPIS GŁÓWNYCH CECH STOSOWANYCH SYSTEMÓW KONTROLI WEWNĘTRZNEJ I ZARZĄDZANIA RYZYKIEM W
ODNIESIENIU DO PROCESU SPORZĄDZANIA SPRAWOZDAŃ FINANSOWYCH I SKONSOLIDOWANYCH
SPRAWOZDAŃ FINANSOWYCH ...................................................................................................................................... 84
16.15 OPIS STRUKTURY GŁÓWNYCH LOKAT KAPITAŁOWYCH LUB GŁÓWNYCH INWESTYCJI KAPITAŁOWYCH
DOKONANYCH W RAMACH GRUPY KAPITAŁOWEJ EMITENTA W OKRESIE OBJĘTYM RAPORTEM ........................ 85
16.16 SEZONOWOŚĆ LUB CYKLICZNOŚĆ DZIAŁALNOŚCI W OKRESIE ................................................................................ 85
16.17 RODZAJ ORAZ KWOTY POZYCJI WPŁYWAJĄCYCH NA AKTYWA, ZOBOWIĄZANIA, KAPITAŁ, WYNIK FINANSOWY
NETTO LUB PRZEPŁYWY ŚRODKÓW PIENIĘŻNYCH, KTÓRE SĄ NIETYPOWE ZE WZGLĘDU NA ICH RODZAJ,
WIĘKSZOŚĆ LUB CZĘSTOTLIWOŚĆ .............................................................................................................................. 85
16.18 EMISJA, WYKUP I SPŁATY DŁUŻNYCH I KAPITAŁOWYCH PAPIERÓW WARTOŚCIOWYCH ...................................... 85
16.19 INFORMACJA NA TEMAT KLUCZOWYCH ZASOBÓW NIEMATERIALNYCH GRUPY ORAZ WYJAŚNIENIE, W JAKI
SPOSÓB MODEL BIZNESOWY ZALEŻY OD TYCH KLUCZOWYCH ZASOBÓW NIEMATERIALNYCH ORAZ W JAKI
SPOSÓB ZASOBY TE STANOWIĄ ŹRÓDŁO TWORZENIA WARTOŚCI DLA GRUPY .................................................... 85
16.20 SKUTKI ZMIAN STRUKTURY JEDNOSTKI W CIĄGU 2024 R, W TYM WYNIKAJĄCE Z POŁĄCZENIA JEDNOSTEK,
PRZEJĘCIA LUB SPRZEDAŻY JEDNOSTEK ZALEŻNYCH I INWESTYCJI DŁUGOTERMINOWYCH,
RESTRUKTURYZACJI I ZANIECHANIA DZIAŁALNOŚCI ................................................................................................. 86
17. OŚWIADCZENIE O STOSOWANIU ŁADU KORPORACYJNEGO W 2024 R. ............................................. 86
18. SPRAWOZDANIE ZRÓWNOWAŻONEGO ROZWOJU GRUPY INTROL ZA 2024 R. ............................... 103
18.1 INFORMACJE OGÓLNE O GRUPIE INTROL .................................................................................................................. 103
18.2 KWESTIE ŚRODOWISKOWE ......................................................................................................................................... 149
18.3 KWESTIE SPOŁECZNE .................................................................................................................................................. 169
18.4 INFORMACJE DOTYCZĄCE ŁADU KORPORACYJNEGO ............................................................................................. 187
19. PODPISY CZŁONKÓW ZARZĄDU .............................................................................................................. 190
Sprawozdanie Zarządu INTROL S.A. z działalności Grupy Kapitałowej
za rok obrotowy zakończony 31 grudnia 2024 r.,
wszystkie kwoty w tabelach podano w tysiącach złotych
Sprawozdanie Zarządu z działalności GK ISA 2024 Strona 5 z 190
WPROWADZENIE DO SKONSOLIDOWANEGO RAPORTU ROCZNEGO
Skonsolidowany raport roczny Grupy Kapitałowej INTROL za 2024 rok zawiera
informacje określone w § 71
Rozporządzenia
Ministra Finansów
z dnia 29 marca 2018 r. w sprawie informacji bieżących i okresowych przekazywanych przez
emitentów papierów wartościowych oraz warunków uznawania za równoważne informacji wymaganych przepisami
prawa państwa niebędącego państwem członkowskim” Dz.U. z 2018 r. poz. 757 („Rozporządzenie”) oraz MSR 1.
Niniejszy skonsolidowany raport roczny Grupy Kapitałowej INTROL za 2024 r. zawiera:
−
Wybrane skonsolidowane dane finansowe Grupy Kapitałowej INTROL,
−
Sprawozdanie Zarządu INTROL S.A. z działalności Grupy Kapitałowej INTROL, sporządzone na dzień 31 grudnia
2024 r. wraz z listem Prezesa Zarządu, oświadczeniem o stosowaniu Ładu Korporacyjnego za 2024 r. i
Sprawozdaniem zrównoważonego rozwoju Grupy INTROL za 2024 r.
Integralną częścią skonsolidowanego raportu rocznego Grupy Kapitałowej INTROL za 2024 r. są następujące
załączniki:
1) Skonsolidowane sprawozdanie finansowe Grupy Kapitałowej INTROL, sporządzone na dzień 31 grudnia 2024
r. wg. Międzynarodowych Standardów Sprawozdawczości Finansowej,
2) Sprawozdanie Niezależnego Biegłego Rewidenta z badania rocznego skonsolidowanego sprawozdania
finansowego,
3) Informacja Zarządu INTROL S.A. w sprawie sprawozdań finansowych, sporządzona na podstawie § 71 ust 1
pkt. 6 „Rozporządzenia w sprawie informacji bieżących i okresowych (…)”,
4) Informacja Zarządu INTROL S.A. w sprawie wyboru firmy audytorskiej, sporządzona na podstawie § 71 ust 1
pkt. 7 „Rozporządzenia w sprawie informacji bieżących i okresowych (…)”,
5) Oświadczenie Rady Nadzorczej INTROL S.A. w sprawie Komitetu Audytu, sporządzone na podstawie § 71
ust 1 pkt. 8 „Rozporządzenia w sprawie informacji bieżących i okresowych (…)”,
6) Oświadczenie Rady Nadzorczej INTROL S.A. dot. oceny sprawozdania z działalności Grupy INTROL,
sporządzone na podstawie § 71 ust 1 pkt. 12 „Rozporządzenia w sprawie informacji bieżących i okresowych
(…)”,
7) Sprawozdanie Niezależnego Biegłego Rewidenta z atestacji sprawozdawczości zrównoważonego rozwoju
dającej ograniczoną pewność.
Sprawozdanie Zarządu INTROL S.A. z działalności Grupy Kapitałowej
za rok obrotowy zakończony 31 grudnia 2024 r.,
wszystkie kwoty w tabelach podano w tysiącach złotych
Sprawozdanie Zarządu z działalności GK ISA 2024 Strona 6 z 190
SKONSOLIDOWANE WYBRANE DANE FINANSOWE PRZELICZONE NA EURO -
KURSY WYMIANY ZŁOTEGO W OKRESIE OBJĘTYM SPRAWOZDANIEM
Przyjęto średnie kursy wymiany złotego w stosunku do euro w okresach objętych sprawozdaniem finansowym w celu
uzyskania porównywalnych danych finansowych - kursy ustalane przez Narodowy Bank Polski.
Ogłoszone przez Narodowy Bank Polski średnie kursy wymiany złotego w stosunku do euro wyniosły w okresach
objętych skonsolidowanym sprawozdaniem finansowym:
Okres
Średnie kursy w
każdym okresie*
Minimalny kurs w
okresie
Maksymalny kurs
w okresie
Kurs na ostatni
dzień okresu
01.01.2024 - 31.12.2024
4,3042
4,2499
4,4016
4,2730
01.01.2023 - 31.12.2023
4,5284
4,3053
4,7895
4,3480
*) średnia kursów obowiązujących na ostatni dzień każdego miesiąca w danym okresie
W TYS. PLN W TYS. EUR
SKONSOLIDOWANE WYBRANE DANE
FINANSOWE
2023
2024
2023
l. Przychody netto ze sprzedaży produktów, towarów
i materiałów
687 079
149 523
151 727
II. Zysk z działalności operacyjnej
50 965
9 925
11 255
III. Zysk brutto
43 076
8 288
9 512
IV. Zysk netto
35 649
7 283
7 872
V. Zysk netto przypadający na akcjonariuszy
jednostki dominującej
33 476
6 485
7 393
VI. Przepływy pieniężne netto z działalności
operacyjnej
66 002
5 881
14 575
VII. Przepływy pieniężne netto z działalności
inwestycyjnej
(7 360)
(4 778)
(1 625)
VIII. Przepływy pieniężne netto z działalności
finansowej
(27 505)
(7 108)
(6 074)
IX. Przepływy pieniężne netto, razem
31 137
(6 004)
6 876
X. Średnia ważona liczba akcji zwykłych
25 704 018
25 704 018
25 704 018
XI. Średnia ważona rozwodniona liczba akcji
25 704 018
25 704 018
25 704 018
XII. Zysk przypadający na akcjonariuszy jednostki
dominującej na jedną akcję zwykłą (w PLN/ EUR)
1,30
0,25
0,29
XIII. Rozwodniony zysk na jedną akcję zwykłą (w
PLN/EUR)
1,30
0,25
0,29
31.12.2023
31.12.2024
31.12.2023
XIV. Aktywa, razem
518 820
119 465
119 324
XV. Zobowiązania i rezerwy na zobowiązania
340 459
74 789
78 302
XVI. Zobowiązania długoterminowe
64 646
14 538
14 868
XVII. Zobowiązania krótkoterminowe
275 813
60 251
63 434
XVIII. Kapitał własny
178 361
44 676
41 021
XIX. Kapitał podstawowy
5 141
1 203
1 182
XX. Wartość księgowa na jedną akcję (w PLN/EUR)
6,94
1,74
1,60
XXI. Rozwodniona wartość księgowa na jedną akcję
(w PLN/EUR)
6,94
1,74
1,60
−
Pozycje sprawozdania z zysków lub strat i innych całkowitych dochodów oraz sprawozdania z przepływów
pieniężnych przeliczono według kursu stanowiącego średnią arytmetyczną średnich kursów ogłaszanych przez
NBP, obowiązujących na ostatni dzień każdego miesiąca, który wyniósł odpowiednio na koniec roku 2024
(1 EUR = 4,3042 PLN) i 2023 (1 EUR = 4,5284 PLN).
−
Pozycje sprawozdania z sytuacji finansowej przeliczono według średniego kursu ogłoszonego przez NBP,
obowiązującego na koniec okresu sprawozdawczego, który wyniósł odpowiednio na koniec roku 2024
(1 EUR = 4,2730 PLN) oraz na koniec poprzedniego roku obrotowego (31.12.2023 r.: 1 EUR = 4,3480 PLN).
Sprawozdanie Zarządu INTROL S.A. z działalności Grupy Kapitałowej
za rok obrotowy zakończony 31 grudnia 2024 r.,
wszystkie kwoty w tabelach podano w tysiącach złotych
Sprawozdanie Zarządu z działalności GK ISA 2024 Strona 7 z 190
LIST PREZESA ZARZĄDU INTROL S.A.
Szanowni Państwo, Akcjonariusze, Klienci,
Z wielką dumą i satysfakcją pragnę podzielić się z Państwem raportem rocznym Grupy INTROL za 2024 r.
2024 był kolejnym niełatwym rokiem z perspektywy naszej Grupy, z uwagi na kwestie zewnętrzne (wojna w Ukrainie),
jak i wewnętrzne (spowolnienie gospodarcze na rynkach europejskich).
Mimo powyższych czynników, w 2024 r. osiągnęliśmy dobre wyniki. Nasze skonsolidowane przychody ze sprzedaży
wyniosły ok. 644 miliony zł i były zgodne z celami Grupy w minionym roku. Zysk netto przekroczył 31 milionów złotych.
Główne segmenty sprzedaży Grupy INTROL nie uległy większym zmianom – w dalszym ciągu pozostajemy istotnym
graczem na polskim rynku automatyki, pomiarów i małej energetyki. Znacząca część nowych usług oferowanych
naszym Klientom dotyczy poprawy efektywności w zakresie sterowania procesami produkcyjnymi. Nasze usługi
koncentrujemy się na rynku polskim, segment produkcji to przede wszystkim rynek pozostałych państw Unii
Europejskiej oraz Stanów Zjednoczonych.
Funkcjonujemy w tych obszarach gospodarki, gdzie przewidywane wzrosty znacznie przekraczają średni wzrost PKB:
robotyzacja produkcji, automatyzacja procesów przemysłowych, przezbrajanie linii produkcyjnych w branży
samochodowej. W dalszym ciągu daje to nam stabilną perspektywę w zakresie wzrostu organicznego.
Jednym z najbardziej istotnych obszarów, w którym w kolejnych latach nadal chcemy pozostawać liderem na rynku
polskim, jest wysokosprawna kogeneracja. Odchodzenie od węgla i całkowita przebudowa rynku energetycznego w
Polsce daje nam perspektywę dużych i wieloletnich wzrostów ilości realizowanych projektów kogeneracyjnych. Kolejny
rok z rzędu wpisujemy się tym samym w zieloną strategię Polski i Unii Europejskiej, co jest szczególnie istotne z
perspektywy rozwijającej się unijnej polityki klimatycznej.
Zachęcam również do zapoznania się ze Sprawozdaniem zrównoważonego rozwoju Grupy INTROL za 2024 r.,
będącym częścią sprawozdania z działalności Grupy. Inwestycje i projekty w sektorze ochrony środowiska to dla nas
od lat jeden z kluczowych elementów naszej strategii biznesowej. Wierzymy, że działając w sposób odpowiedzialny i
zrównoważony, możemy nie tylko wspierać ochronę klimatu, ale także tworzyć przewagę konkurencyjną i budować
długotrwałą wartość dla naszych interesariuszy.
Pragnę w szczególności pogratulować naszym niezwykle zaangażowanym pracownikom, bez wysiłku których
biznesowy sukces Grupy INTROL byłyby niemożliwy do osiągnięcia. To wynik ich ciężkiej pracy, kreatywności i
determinacji, za co dziękuję. Razem pokonamy wszelkie wyzwania i będziemy budować jeszcze lepszą przyszłość
opartą na bezpiecznym, stabilnym wzroście.
Zapraszam Państwa do lektury naszego raportu.
Z wyrazami szacunku,
Józef Bodziony, Prezes Zarządu INTROL S.A
Sprawozdanie Zarządu INTROL S.A. z działalności Grupy Kapitałowej
za rok obrotowy zakończony 31 grudnia 2024 r.,
wszystkie kwoty w tabelach podano w tysiącach złotych
Sprawozdanie Zarządu z działalności GK ISA 2024 Strona 8 z 190
1. PODSTAWOWE INFORMACJE O GRUPIE
1.1 SKŁAD GRUPY KAPITAŁOWEJ
Grupa Kapitałowa INTROL („Grupa INTROL” „Grupa”) na dzień 31 grudnia 2024 r. składa się z 18 podmiotów, a jej jednostką
dominującą jest INTROL S.A. („Emitent”, „INTROL S.A.”, „Spółka”, „jednostka dominująca”) z siedzibą w Katowicach, przy ul.
Kościuszki 112.
INTROL S.A. została utworzona aktem notarialnym z dnia 10 grudnia 1997 r., w wyniku przekształcenia „INTROL – POLON”
Sp. z o.o. w spółkę akcyjną.
Jednostka dominująca jest wpisana do rejestru przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego prowadzonego przez Sąd
Rejonowy, Katowice-Wschód, VIII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego, pod numerem KRS 0000100575.
Kapitał zakładowy wynosi 5 140 803,60 PLN (w całości wpłacony).
Jednostce dominującej nadano numer statystyczny REGON 272043375.
Czas trwania jednostki dominującej oraz jednostek wchodzących w skład Grupy Kapitałowej jest nieoznaczony.
Grupa INTROL to dynamicznie rozwijający się holding 18 spółek, działający w bardzo wielu branżach gospodarki, który
dostarcza zaawansowane rozwiązania m.in. w zakresie automatyki, pomiarów przemysłowych, i innych instalacji
technologicznych dla wielu branż, w tym przede wszystkim dla energetyki ogólnej, energetyki zawodowej, motoryzacji,
ochrony środowiska, budownictwa, górnictwa.
Działalność Grupy opiera się na trzech filarach: usługach, produkcji i dystrybucji, których udział w przychodach ogółem Grupy
kształtuje się na poziomie odpowiednio 40%-50%, 20%-30% i 20%-30%. W ramach świadczenia usług spółki Grupy oferują
głównie generalne wykonawstwo inwestycji, usługi w zakresie instalacji Aparatury Kontrolno-Pomiarowej i Automatyki
(AKPiA), instalacji elektrycznych, kotłowych, rurociągowych, utrzymania ruchu i ochrony środowiska. Działalność produkcyjna
obejmuje m.in. wytwarzanie przyrządów do pomiaru temperatury, w tym szczególnie wszelkiego rodzaju przemysłowych
czujników temperatury, szerokiej gamy głowic pomiarowych oraz innych elementów automatyki, a także urządzeń do
oczyszczalni ścieków. Działalność dystrybucyjna obejmuje głównie dystrybucję aparatury kontrolno-pomiarowej (m.in.
inteligentnych układów pomiarowo-rejestrujących i przemysłowych systemów komunikacji) i automatyki. Tak duże
zdywersyfikowanie zakresu działalności przekłada się na zwiększenie bezpieczeństwa funkcjonowania.
Zdecydowana większość (ponad 80%) sprzedaży realizowana jest na rynku krajowym. Grupa zatrudnia ok. 1550 osób.
Strategia rozwoju Grupy INTROL zakłada koncentrację na najbardziej zaawansowanych technologiach i rozwiązaniach
w przemyśle oraz wypracowywanie i utrzymywanie przewagi konkurencyjnej, stawiając na nowe, perspektywiczne branże
i sektory. Grupa stale dąży do dalszego rozwoju produktów, przyjmując jako priorytet wysoką jakość, szeroki asortyment oraz
sprawną obsługę. Celem strategicznym Grupy jest dynamiczny, długotrwały i rentowny rozwój.
Sprawozdanie Zarządu INTROL S.A. z działalności Grupy Kapitałowej
za rok obrotowy zakończony 31 grudnia 2024 r.,
wszystkie kwoty w tabelach podano w tysiącach złotych
Sprawozdanie Zarządu z działalności GK ISA 2024 Strona 9 z 190
Strukturę Grupy Kapitałowej INTROL na dzień 31 grudnia 2024 r. przedstawia poniższy schemat:
W okresie między 31 grudnia 2024 r. (dniem bilansowym) a 25 kwietnia 2025 r. (tj. dniem publikacji Raportu) doszło do otwarcia
likwidacji INTROL Automatyka Limanowa Sp. z o.o.
Niniejsze wydarzenia zostały opisane w
Punkcie 1.5
niniejszego Raportu
„Zmiany w strukturze Grupy Kapitałowej po
zakończeniu okresu sprawozdawczego”.
1.2 ZMIANY W STRUKTURZE GRUPY KAPITAŁOWEJ I SKUTKI TYCH ZMIAN
Złożenie do Sądu Rejestrowego planu podziału INTROL – Energomontaż Sp. z o.o.
31 stycznia 2024 r. złożono do Sądu Rejonowego Katowice – Wschód w Katowicach, Wydział VIII Gospodarczy
Krajowego Rejestru Sądowego Plan podziału INTROL – Energomontaż Sp. z o.o. z siedzibą w Chorzowie („Spółka
Dzielona”).
Plan podziału przewidywał, iż podział nastąpi w trybie art. 529 § 1 pkt. 4 KSH tj. przez wydzielenie tj. przeniesienie
części majątku Spółki Dzielonej w postaci zorganizowanej części przedsiębiorstwa - Działu Generalnego Wykonawstwa
na istniejącą spółkę pod firmą INTROL Energetyka Sp. z o.o. z siedzibą w Chorzowie (Spółka Przejmująca).
Emitent posiada 100% w kapitale i w głosach na zgromadzeniu wspólników zarówno Spółki Dzielonej jak i Spółki
Przejmującej.
Przedmiotem działalności Działu Generalnego Wykonawstwa jest realizacja usług o charakterze inżynierskim,
prowadzenie wielobranżowych inwestycji, w szczególności w zakresie instalacji układów kogeneracyjnych,
projektowania, remontów, montażu i wykonawstwa urządzeń kotłowych, instalacji rurociągowych, instalacji
oczyszczania spalin, stacji wymienników ciepła i węzłów cieplnych, wentylatorów, pomp, instalacji i urządzeń
elektrycznych i elektroenergetycznych oraz aparatury kontrolno-pomiarowej i automatyki.
25 marca 2025 r. Zarząd INTROL S.A. podjął uchwałę w przedmiocie zaniechania procesu podziału w oparciu o Plan
podziału uzgodniony i podpisany w dniu 10 stycznia 2024 r. przez Zarządy spółek podlegających podziałowi.
Sprawozdanie Zarządu INTROL S.A. z działalności Grupy Kapitałowej
za rok obrotowy zakończony 31 grudnia 2024 r.,
wszystkie kwoty w tabelach podano w tysiącach złotych
Sprawozdanie Zarządu z działalności GK ISA 2024 Strona 10 z 190
Jednocześnie uchwalono, iż kwestia ewentualnego podziału INTROL – Energomontaż Sp. z o.o. zostanie ponownie
przeanalizowana po zakończeniu badania sprawozdania finansowego INTROL – Energomontaż Sp. z o.o. za rok
obrotowy 2024.
Zwrot części dopłat wniesionych przez INTROL S.A. do INTROL Sp. z o.o.
W latach 2021 – 2022 INTROL S.A. wniósł dopłaty do kapitału INTROL Sp. z o.o. w łącznej kwocie 2 500 800 zł.
W kolejnych latach podjęte zostały uchwały o zwrocie spółce INTROL S.A. (jako jedynemu wspólnikowi) części dopłat:
•
uchwałą NZW z dnia 15 lutego 2023 r. – uchwalono zwrot dopłat w kwocie 500 000 zł i w tej części dopłaty
zostały zwrócone;
•
uchwałą NZW z dnia 28 sierpnia 2023 r. – uchwalono zwrot dopłat w kwocie 500 000 zł i w tej części dopłaty
zostały zwrócone;
•
uchwalą NZW z dnia 7 lutego 2024 r. – uchwalono zwrot dopłat w kwocie 500 000 zł i w tej części dopłaty
zostały zwrócone,
•
uchwałą NZW z dnia 29 kwietnia 2024 r. – uchwalono zwrot ostatniej części dopłat w kwocie 1 000 800 zł i w
tej części dopłaty również zostały zwrócone.
Tym samym całość dopłat INTROL S.A. do ww. spółki została zwrócona.
1.3 JEDNOSTKI OBJĘTE KONSOLIDACJĄ
Na dzień 31 grudnia 2024 r. jednostka dominująca objęła konsolidacją następujące jednostki zależne:
- INTROL Automatyka Sp. z o.o.
- Limatherm S.A.,
- Limatherm Sensor Sp. z o.o.,
- INTROL - Energomontaż Sp. z o.o.,
- Limatherm Components Sp. z o.o.,
- I4TECH Sp. z o.o.,
- RAControls Sp. z o.o.,
- Biuro Inżynierskie Atechem Sp. z o.o.,
- INTROL
Pro - ZAP
Sp. z o.o.,
- IB Systems Sp. z o.o.,
- Smart In Sp. z o.o. Sp.k.,
- INTROL Sp. z o.o.,
- PWP Inżynieria Sp. z o.o.,
- INTROL Energetyka Sp. z o.o.,
- INTROL Automatyka Limanowa Sp. z o.o.
Na dzień 31 grudnia 2024 r. Smart In Sp. z o.o., INTROL Automation s.r.o, nie były konsolidowane ze względu na
nieistotność.
W analogicznym okresie sprawozdawczym (tj. na dzień 31 grudnia 2023 r.) jednostka dominująca objęła konsolidacją
15 jednostek zależnych, tj. wszystkie spółki konsolidowane na dzień 31 grudnia 2024 r.
Na dzień 31 grudnia 2023 r. Smart In Sp. z o.o., INTROL Automation s.r.o, nie były konsolidowane ze względu na
nieistotność.
1.4 SKŁAD ORGANÓW ZARZĄDZAJĄCYCH I NADZORUJĄCYCH JEDNOSTKI
DOMINUJĄCEJ
Na dzień 31 grudnia 2024 r. skład osobowy Zarządu INTROL S.A. przedstawiał się następująco:
Józef Bodziony - Prezes Zarządu (od 2 czerwca 2015 r.)
/ Dyrektor ds. Strategii i Inwestycji. Posiada wykształcenie wyższe
(mgr inżynier). Ukończył w 1978 r. Wydział Elektryczny Politechniki Śląskiej w Gliwicach. Był jednym ze wspólników – założycieli
Przedsiębiorstwa Automatyzacji i Pomiarów INTROL Spółka cywilna w Katowicach. Od 2002 roku, po przekształceniu tej spółki
w spółkę z o.o. pełnił funkcję Prezesa Zarządu, a następnie od 2005 r do 2007 r.– Dyrektora ds. Rozwoju spółki. Jest wspólnikiem
Polon Bodziony, Kapral spółka jawna.
Pan Józef Bodziony pełni ponadto funkcje:
•
prezesa następujących spółek Grupy INTROL: INTROL Energetyka Sp. z o.o., INTROL Energomontaż Sp. z o.o.,
Smart In Sp. z o.o.,
Sprawozdanie Zarządu INTROL S.A. z działalności Grupy Kapitałowej
za rok obrotowy zakończony 31 grudnia 2024 r.,
wszystkie kwoty w tabelach podano w tysiącach złotych
Sprawozdanie Zarządu z działalności GK ISA 2024 Strona 11 z 190
•
członka Rad Nadzorczych następujących spółek Grupy INTROL: I4TECH Sp. z o.o, RAControls Sp. z o.o., INTROL
Sp. z o.o., PWP Inżynieria Sp. z o.o., INTROL Automatyka Sp. z o.o., INTROL Pro – ZAP Sp. z o.o., Limatherm
Components Sp. z o.o., Limatherm S.A., Limatherm Sensor Sp. z .o.o., IB Systems Sp. z o.o., Biuro Inżynierskie
Atechem Sp. z .o.o.
Pan Józef Bodziony pozostaje wspólnikiem Spółki Svanser Prosta Spółka Akcyjna z siedzibą w Krakowie, która jest
akcjonariuszem INTROL S.A., dysponując 34,45% głosów na Walnym Zgromadzeniu INTROL S.A.
Dariusz Bigaj - Wiceprezes Zarządu (od 1 czerwca 2016 r.)
/ Dyrektor Finansowy. Posiada wykształcenie wyższe (mgr
inżynier). Ukończył studia na Wydziale Górniczo – Geologicznym Akademii Górniczo – Hutniczej w Krakowie. Ponadto ukończył
studia MBA w Szkole Biznesu Politechniki Warszawskiej (M. Sc. In Business), w 2007 roku uzyskał uprawnienia biegłego
rewidenta ACCA (the Association of Chartered Certified Accountants).Od 2007 roku pracuje w INTROL S.A. jako Dyrektor
Finansowy.
Pan Dariusz Bigaj pełni ponadto funkcje członka Rady Nadzorczej INTROL Pro – ZAP Sp. z o.o.
Do dnia przekazania niniejszego sprawozdania skład osobowy Zarządu INTROL S.A. nie uległ zmianie.
W okresie 1 stycznia 2024 r. - 31 marca 2024 r. skład osobowy Rady Nadzorczej INTROL S.A. przedstawiał się następująco:
•
Wiesław Kapral – Przewodniczący Rady Nadzorczej,
•
Krzysztof Zyguła – Zastępca Przewodniczącego Rady Nadzorczej,
•
Piotr Dudek – Członek Rady Nadzorczej,
•
Katarzyna Kapral – Członek Rady Nadzorczej,
•
Marian Ciaciura – Członek Rady Nadzorczej,
•
Michał Szafrański – Członek Rady Nadzorczej,
•
Katarzyna Bodziony – Szweda – Członek Rady Nadzorczej.
28 marca 2024 r. do siedziby Spółki wpłynęła rezygnacja Pani Katarzyny Bodziony - Szweda z pełnienia funkcji Członka Rady
Nadzorczej INTROL S.A. z dniem 1 kwietnia 2024 r.
W okresie 1 kwietnia 2024 r. – 16 maja 2024 r.
skład osobowy Rady Nadzorczej INTROL S.A. przedstawiał się następująco:
•
Wiesław Kapral – Przewodniczący Rady Nadzorczej,
•
Krzysztof Zyguła – Zastępca Przewodniczącego Rady Nadzorczej,
•
Piotr Dudek – Członek Rady Nadzorczej,
•
Katarzyna Kapral – Członek Rady Nadzorczej,
•
Marian Ciaciura – Członek Rady Nadzorczej,
•
Michał Szafrański – Członek Rady Nadzorczej,
17 maja 2024 r. Rada Nadzorcza Emitenta, działając na podstawie § 11 ust. 5. Statutu Spółki odwołała dotychczasowego
Przewodniczącego i Zastępcę Rady Nadzorczej z zajmowanej funkcji, z pozostawieniem tych osób w składzie Rady
Nadzorczej. Rada Nadzorcza ponadto powołała:
•
Panią Katarzynę Kapral do pełnienia funkcji Przewodniczącej Rady Nadzorczej Spółki,
•
Pana Wiesława Kaprala do pełnienia funkcji Zastępcy Przewodniczącego Rady Nadzorczej,
•
Pana Krzysztofa Zygułę do pełnienia funkcji Sekretarza Rady Nadzorczej.
W okresie 17 maja 2024 r. – 19 listopada 2024 r.
skład osobowy Rady Nadzorczej INTROL S.A. przedstawiał się następująco:
•
Katarzyna Kapral – Przewodnicząca Rady Nadzorczej,
•
Wiesław Kapral – Zastępca Przewodniczącej Rady Nadzorczej,
•
Piotr Dudek – Członek Rady Nadzorczej,
•
Krzysztof Zyguła – Członek Rady Nadzorczej,
•
Marian Ciaciura – Członek Rady Nadzorczej,
•
Michał Szafrański – Członek Rady Nadzorczej.
19 listopada 2024 r. Zarząd INTROL S.A. powziął informację o śmierci członka Rady Nadzorczej Emitenta, - Pana Piotra
Dudka. Pan Piotr Dudek by Członkiem Rady Nadzorczej INTROL S.A. nieprzerwanie od 2008 roku.
W okresie 19 listopada 2024 r. – 31 grudnia 2024 r.
skład osobowy Rady Nadzorczej INTROL S.A. przedstawiał się następująco:
•
Katarzyna Kapral – Przewodnicząca Rady Nadzorczej,
•
Wiesław Kapral – Zastępca Przewodniczącej Rady Nadzorczej,
Sprawozdanie Zarządu INTROL S.A. z działalności Grupy Kapitałowej
za rok obrotowy zakończony 31 grudnia 2024 r.,
wszystkie kwoty w tabelach podano w tysiącach złotych
Sprawozdanie Zarządu z działalności GK ISA 2024 Strona 12 z 190
•
Krzysztof Zyguła – Członek Rady Nadzorczej,
•
Marian Ciaciura – Członek Rady Nadzorczej,
•
Michał Szafrański – Członek Rady Nadzorczej.
W skład Rady Nadzorczej INTROL S.A. wchodzi obecnie 5 członków. Rada Nadzorcza Emitenta jest zatem zdolna do
podejmowania wszelkich czynności przewidzianych przez prawo, spełnia bowiem kryteria wynikające z przepisu art. 385. §
1. Kodeksu spółek handlowych oraz wymogi ze Statutu, dotyczące minimalnego składu.
Katarzyna Kapral - Przewodnicząca Rady Nadzorczej
Katarzyna Kapral ukończyła w 2012 r. studia magisterskie na Wydziale Zarządzania Uniwersytetu Ekonomicznego w
Katowicach. Od 1 stycznia 2011 r. jest zatrudniona w INTROL S.A. – początkowo na stanowisku asystenta audytora
wewnętrznego, a obecnie na stanowisku Dyrektora ds. marketingu i komunikacji.
Ponadto Katarzyna Kapral pełni funkcję Wiceprezesa WEKA INVESTMENTS Sp. z o.o. z siedzibą w Katowicach oraz jest
wspólnikiem spółki Polon Bodziony, Kapral spółka jawna z siedzibą w Katowicach. W 2021 roku ukończyła studia
podyplomowe w zakresie audytu w WSB w Dąbrowie Górniczej. Od 2024 r. jest członkiem Zespołu ds. ESG, odpowiadającego
za wdrożenie zasad sprawozdawczości zrównoważonego rozwoju Grupy INTROL.
Pani Katarzyna Kapral pełni ponadto funkcje członka Rad Nadzorczych następujących spółek Grupy INTROL: I4TECH Sp. z
o.o., PWP Inżynieria Sp. z o.o., INTROL Pro – ZAP Sp. z o.o., IB Systems Sp. z o.o., Biuro Inżynierskie Atechem Sp. z o.o.
Wiesław Kapral - Zastępca Przewodniczącej Rady Nadzorczej
Posiada wykształcenie wyższe (mgr inżynier). Ukończył studia na Wydziale Mechanicznym Politechniki Krakowskiej w
Krakowie. W latach 1997 – 2007 pracował w Spółce kolejno jako Prezes Zarządu (1997- 2005), Dyrektor Naczelny (2000-
2005) i Dyrektor Biura Nadzoru Właścicielskiego (2005-2007).
Od 2005 roku pracuje w INTROL NIERUCHOMOŚCI Sp. z o.o. jako prezes zarządu, a od 2007 roku również jako dyrektor
naczelny. W 2007 roku spółka została przekształcona w spółkę jawną: Polon Bodziony, Kapral spółka jawna. Od marca 2008
zatrudniony w INTROL S.A. na stanowisku Public Relations Manager. W latach 1990 – 2000 prowadził działalność
gospodarczą jako wspólnik INTROL s.c. Jest wspólnikiem Polon Bodziony, Kapral spółka jawna.
Pan Wiesław Kapral pozostaje wspólnikiem Spółki WEKA Investments Sp. z o.o. z siedzibą w Katowicach, która jest
akcjonariuszem INTROL S.A., dysponując 44,91% głosów na Walnym Zgromadzeniu INTROL S.A.
Michał Szafrański – członek Rady Nadzorczej, Przewodniczący Komitetu Audytu
(członek niezależny wg. zasady 2.3
“Dobrych Praktyk Spółek Giełdowych 2021”).
Michał Szafrański absolwentem Akademii Ekonomicznej im. K. Adamieckiego w Katowicach, specjalizacja finanse i
inwestycje, ukończył też studia podyplomowe na kierunku „Finanse i rachunkowość dla zaawansowanych” w Szkole
Przedsiębiorczości i Zarządzania Akademii Ekonomicznej w Krakowie.
Pan Michał Szafrański posiada duże doświadczenie trenerskie z zakresu księgowości, zarządzania finansami, controllingu,
działalności gospodarczej, biznesplanów i innych – ok. 15 lat praktyki trenerskiej, ponad 200 zrealizowanych szkoleń. Pan
Michał Szafrański posiada certyfikat księgowy Ministerstwa Finansów, Zertifikat Deutsch Instytutu Goethego oraz LLCI
English for Business – Third Level. Pan Michał Szafrański Komitetu Audytu posiada wiedzę i umiejętności w zakresie
rachunkowości/badania sprawozdań finansowych.
Marian Ciaciura – członek Rady Nadzorczej, członek Komitetu Audytu
(członek niezależny wg. zasady 2.3 “Dobrych
Praktyk Spółek Giełdowych 2021”).
Pan Marian Ciaciura posiada wiedzę z branży, w której działa Emitent. Ukończył studia na wydziale Geodezji Urządzeń
Rolnych Akademii Rolniczej we Wrocławiu, zakończone uzyskaniem tytułu inżyniera, Studium Pedagogiczne w zakresie
szkolnictwa zawodowego przy Akademii Rolniczej we Wrocławiu, zakończone uzyskaniem tytułu magistra oraz Podyplomowe
Studium Marketingu i Zarządzania Politechniki Wrocławskiej. Pan Marian Ciaciura ukończył kursy i szkolenia z zakresu
rachunkowości zarządczej, analizy sprawozdań finansowych, elementów strategii finansowej firmy, podatkowych problemów
leasingu, zmian prawnych dot. leasingu, Międzynarodowych Standardów Rachunkowości a leasingu oraz szkolenie dla
kandydatów na członków Rad Nadzorczych i kurs przygotowawczy do egzaminu na doradcę podatkowego.
Krzysztof Andrzej Zyguła – członek Rady Nadzorczej, członek Komitetu Audytu
Posiada wykształcenie wyższe (mgr inżynier). Ukończył studia na Wydziale Elektrycznym Politechniki Częstochowskiej. Od
2001 roku w KLK Technologie Informatyczne Sp. z o.o. w Katowicach jako dyrektor ekonomiczno-finansowy, wiceprezes
zarządu (2001 -2006), a od 2006 roku prokurent. Od lipca 2011 r. do sierpnia 2013 r. Prezes Zarządu OK System S.A.
Sprawozdanie Zarządu INTROL S.A. z działalności Grupy Kapitałowej
za rok obrotowy zakończony 31 grudnia 2024 r.,
wszystkie kwoty w tabelach podano w tysiącach złotych
Sprawozdanie Zarządu z działalności GK ISA 2024 Strona 13 z 190
Na dzień publikacji niniejszego Raportu, tj. na dzień 25 go kwietnia 2025 r. skład osobowy Rady Nadzorczej INTROL S.A. nie
uległ zmianie.
Informacje o członkach Zarządu i Rady Nadzorczej jednostki dominującej (w tym przebieg ich kariery zawodowej)
można również znaleźć na stronie internetowej INTROL S.A.
http://www.introlsa.pl/relacje-inwestorskie/o-grupie-introl/zarzad/
http://www.introlsa.pl/relacje-inwestorskie/o-grupie-introl/rada-nadzorcza/
1.5 ZMIANY W STRUKTURZE GRUPY KAPITAŁOWEJ PO ZAKOŃCZENIU OKRESU
SPRAWOZDAWCZEGO
Otwarcie likwidacji INTROL Automatyka Limanowa Sp. z o.o.
28 stycznia 2025 r. podjęta została uchwała Nadzwyczajnego Zgromadzenia Wspólników INTROL Automatyka
Limanowa Sp. z o.o. w sprawie rozwiązania spółki i otwarcia jej likwidacji.
1.6 ROZMIESZCZENIE GEOGRAFICZNE SPÓŁEK GRUPY INTROL
Poniższy schemat przedstawia rozmieszczenie geograficzne spółek Grupy INTROL na dzień 31 grudnia 2024 r.
Lokalizacja pozostałych spółek:
Katowice: Smart In Sp. z o.o.
Ostrawa (Czechy): Introl Automation s.r.o.
Sprawozdanie Zarządu INTROL S.A. z działalności Grupy Kapitałowej
za rok obrotowy zakończony 31 grudnia 2024 r.,
wszystkie kwoty w tabelach podano w tysiącach złotych
Sprawozdanie Zarządu z działalności GK ISA 2024 Strona 14 z 190
1.7 CHARAKTERYSTYKA SPÓŁEK ZALEŻNYCH GRUPY INTROL
INTROL S.A.
Podmiot dominujący w Grupie INTROL. INTROL S.A. swoją podstawową działalność koncentruje na nadzorze, działalności
usługowej, kontroli, bieżącym monitoringu funkcjonowania spółek Grupy, zapewnianiu ew. finansowania ich planów i
inwestycji oraz innych działań, wynikających z bieżącego zapotrzebowania.
INTROL – Energomontaż Sp. z o.o
.
Przedmiotem funkcjonowania spółki jest działalność instalacyjno-montażowa, należąca do budownictwa specjalistycznego,
skierowanego przede wszystkim na potrzeby sektora górniczego, energetyki zawodowej (zakłady energetyki cieplnej,
elektrownie, elektrociepłownie), chemicznego (zakłady azotowe), a także budowa obiektów związanych z ochroną środowiska
i tzw. czystą energią (silniki gazowe z generatorami energii elektrycznej, instalacje biomasy, instalacje odsiarczania spalin,
spalarnie śmieci, biogazownie).
Misją firmy jest zmiana oblicza ciepłownictwa i energetyki przemysłowej w kraju. INTROL – Energomontaż Sp. z o.o. pragnie,
by dzięki najnowszym technologiom dostępnym na rynku światowym sektory te stały się efektywne, konkurencyjne,
niezawodne i przyjazne środowisku. Firma buduje, modernizuje i remontuje obiekty oraz instalacje energetyczne o mocy do
50 MW.
Firma specjalizuje się w generalnym wykonawstwie inwestycji, w tym generalnym wykonawstwie instalacji kogeneracyjnych
oraz projektowaniu, remontach, montażu i wykonawstwie elementów urządzeń kotłowych, instalacji rurociągowych, instalacji
oczyszczania spalin, stacji wymienników ciepła i węzłów cieplnych, wentylatorów, pomp, instalacji i urządzeń elektrycznych i
elektroenergetycznych oraz aparatury kontrolno-pomiarowej i automatyki. W obszarze jej zainteresowań znajdują się
różnorodne zlecenia; przede wszystkim wymagające szczególnych umiejętności i zaawansowanej wiedzy inżynieryjnej,
między innymi nowych inwestycji w zakresie projektowania i budowy instalacji energetycznego wykorzystania odpadów.
Przedsiębiorstwo jest w stanie własnymi siłami zrealizować najbardziej skomplikowane kontrakty z obszaru energetyki,
ochrony środowiska i przemysłu - spółka posiada uprawnienia, doświadczenie oraz specjalistyczny sprzęt.
Firma prowadzi również montaż, remonty i modernizacje urządzeń spoza branży energetycznej w zakresie konstrukcji
stalowych, rurociągów przemysłowych (ciepłowniczych, gazowych, sanitarnych, przeciwpożarowych oraz sprężonego
powietrza).
W ramach przedsiębiorstwa funkcjonuje również Biuro Techniki Izotopowej i Systemów Sygnalizacji. Ww. komórka realizuje
wszelkie usługi związane tematycznie z instalowaniem, obsługą urządzeń zawierających źródła promieniotwórcze, obrót tymi
urządzeniami, transportem odpadów promieniotwórczych w postaci zużytych zamkniętych źródeł promieniotwórczych oraz
ich przechowywaniu. Jednocześnie Biuro świadczy usługi w zakresie projektowania, wykonawstwa, uruchamiania i
konserwacji systemów sygnalizacji pożaru, włamania i napadu, monitoringu.
I4TECH Sp. z o.o.
Firma technologiczna, której zakres działalności obejmuje projektowanie oraz realizację kompletnych instalacji (w tym m.in.
do uzdatniania wody pitnej i technologicznej, oczyszczania ścieków przemysłowych i poprodukcyjnych, gospodarki osadowej
i oczyszczania powietrza oraz spalin) i obiektów w obszarze związanym z szeroko pojętą ochroną i inżynierią środowiska we
wszystkich gałęziach przemysłu, a w szczególności w energetyce, gospodarce ściekami, hutnictwie, górnictwie, przemyśle
chemicznym oraz w pozostałych branżach przemysłowych gdzie występuje potrzeba budowy, modernizacji instalacji
przemysłowych w tym również ich automatyzacji.
I4TECH Sp. z o.o. prowadzi ponadto działalność doradczą w zakresie ochrony środowiska i energetyki oraz rozwija kontakty
z firmami partnerskimi polskimi i zagranicznymi. Spółka działa szczególnie w tematach wymagających rozwiązań
innowacyjnych z uwzględnieniem kompleksowego podejścia do zagadnienia (w tym prac badawczych i koncepcyjnych), gdzie
istnieje mała konkurencja, a zastosowanie nietypowych czy kombinowanych rozwiązań technologicznych jest niezbędne.
INTROL Pro – ZAP Sp. z o.o.
Firma zajmująca się projektowaniem technologii i automatyki, a także świadcząca usługi w zakresie automatyzacji procesów
przemysłowych. Jako przedsiębiorstwo systemów automatyki, INTROL Pro – ZAP Sp. z o.o. dostarcza gotowe rozwiązania
dla dowolnych aplikacji procesów ciągłych oraz procesów wytwórczych. Ponadto w ofercie firmy znajdują się
zautomatyzowane urządzenia, będące częścią składową procesów produkcyjnych (m.in. stanowiska montażowe i kontrolne,
linie produkcyjne, stanowiska zrobotyzowane, stanowiska testujące, maszyny pakujące). Uzupełnieniem oferty są systemy
monitoringu oraz systemy telemetryczne.
Biuro Inżynierskie Atechem Sp. z o.o.
Podstawową działalnością spółki są usługi inżynierskie w zakresie projektowania i ekspertyz technicznych dla potrzeb
przemysłu. Przedsiębiorstwo działa przede wszystkim na rynku lokalnym w przemyśle chemicznym. Rynek ten cechuje się
Sprawozdanie Zarządu INTROL S.A. z działalności Grupy Kapitałowej
za rok obrotowy zakończony 31 grudnia 2024 r.,
wszystkie kwoty w tabelach podano w tysiącach złotych
Sprawozdanie Zarządu z działalności GK ISA 2024 Strona 15 z 190
skupieniem produkcji w kilku dużych koncernach chemicznych. Działalność spółki oparta jest na świadczeniu wysoce
specjalistycznych usług projektowych dla przemysłu chemicznego w oparciu o wieloletnie doświadczenie kadry projektowej.
IB Systems Sp. z o.o.
Działalność spółki jest skoncentrowana na projektowaniu, wdrażaniu, integracji oraz utrzymaniu systemów teletechniki,
bezpieczeństwa i automatyki w inteligentnych budynkach różnego typu: biurowcach, centrach handlowych, obiektach
przemysłowych, budynkach użyteczności publicznej itp. IB Systems Sp. z o.o. swoją działalnością obejmuje także instalacje
elektryczne, dzięki czemu oferta firmy ma charakter kompleksowy (od projektu poprzez wykonawstwo, eksploatację i serwis
instalacji). Spółka działa na rynku budowlanym, w branży specjalistycznych systemów budowlanych. Swoje zlecenia realizuje
jako podwykonawca największych grup budowlanych w Polsce, jak również generalny wykonawca. Atutami spółki są
specjalistyczna wiedza, innowacyjność, relacje partnerskie w branży i w konsekwencji realizacja zlecenia w sposób
kompleksowy, przy zachowaniu odpowiedniej jakości świadczonych usług i dostarczanych produktów.
Smart In Sp. z o.o., Smart In Sp. z o.o. Sp.k.
Przedmiotem działalności jest działalność związana z oprogramowaniem.
INTROL – Energetyka Sp. z o.o. (z siedzibą w Chorzowie)
INTROL - Energetyka Sp. z o.o. specjalizuje się w generalnym wykonawstwie inwestycji w sektorze energetyki rozproszonej
oraz ciepłownictwa.
W obszarze jej zainteresowań znajdują się różnorodne zlecenia; przede wszystkim wymagające szczególnych umiejętności i
zaawansowanej wiedzy inżynieryjnej. Są to głównie elektrociepłownie oparte zarówno o silniki jak i turbiny gazowe, ale także
instalacje termicznego przekształcania odpadów z odzyskiem energii. Jest w stanie własnymi siłami zrealizować najbardziej
skomplikowane kontrakty z obszaru energetyki, ochrony środowiska i przemysłu.
Spółka posiada odpowiednie uprawnienia, doświadczenie oraz wiedzę niezbędną dla zapewnienia i zaspokajania
kompleksowych potrzeb klientów.
INTROL Automatyka Sp. z o.o.
Firma świadcząca usługi w zakresie systemów automatyki, modernizacji maszyn i linii produkcyjnych. Jest najwyższym
partnerem firmy Rockwell Automation w programie Recognized System Integrator w dwóch dziedzinach – Power i Control. W
ramach prowadzonej działalności spółka zajmuje się m. in integracją systemów automatyki, automatyzacją procesów,
modernizacją urządzeń i linii technologicznych, dostawą, serwisem i modernizacją układów napędowych niskiego i średniego
napięcia, budową prototypowych stanowisk testowych, dostawą kompletnych rozwiązań systemów wagowych i systemów
detekcji gazów, dostawą kompletnych rozwiązań dla branży farmaceutycznej jak również rozwiązań chmurowych "Introl Hub"
związanych z Dyrektywą Fałszywkową.
Działalność spółki obejmuje wykonywanie instalacji wysokosprawnej kogeneracji, opartej o silniki gazowe z układami odzysku
ciepła oraz projekty związane z instalacjami fotowoltaicznymi.
Spółka poszerzyła swoją działalność w zakresie opracowania ustawowych audytów energetycznych dla dużych
przedsiębiorstw oraz pozostałe audyty pod dotacje, dofinansowania. Niezależnie od powyższego spółka opracowuje
świadectwa efektywności energetycznej (tzw. białe certyfikaty).
INTROL Automatyka Limanowa Sp. z o.o. (z siedzibą w Limanowej)
Przedmiotem działalności jest pozostałe doradztwo w zakresie prowadzenia działalności gospodarczej i zarządzania.
INTROL Sp. z o.o. z siedzibą w Katowicach
INTROL Sp. z o.o. to obecnie czołowy polski dostawca aparatury kontrolno-pomiarowej i systemów automatyzacji procesów
przemysłowych. Jedna z najszerszych ofert na rynku to zarówno urządzenia powszechnie stosowane, jak i aparatura
specjalistyczna, dedykowana do konkretnych warunków lub nietypowych instalacji. Spółka jest dystrybutorem i/lub
przedstawicielem czołowych producentów z całego świata, głównie z Europy Zachodniej i USA. INTROL Sp. z o.o. oferuje
dodatkowo usługi doradcze, projektowe, montaż i uruchomienia aparatury, a także usługi serwisu i wzorcowania przyrządów
przez akredytowane Laboratorium Pomiarowe. Spółka posiada rozbudowaną siatkę przedstawicieli regionalnych, mających
stały, bezpośredni kontakt z odbiorcami ze wszystkich gałęzi przemysłu.
RAControls Sp. z o.o.
Firma RAControls Sp. z o.o. jest autoryzowanym dystrybutorem produktów, rozwiązań i urządzeń automatyki sterująco-
kontrolnej marki Allen-Bradley oraz oprogramowania FactoryTalk; największego na świecie producenta systemów i
komponentów automatyki przemysłowej – firmy Rockwell Automation, na terenie Polski i Ukrainy. Jako jedna z nielicznych w
regionie EMEA firma RAControls posiada status partnera biznesowego „Value Add Service Provider” oraz „Market Maker”
Sprawozdanie Zarządu INTROL S.A. z działalności Grupy Kapitałowej
za rok obrotowy zakończony 31 grudnia 2024 r.,
wszystkie kwoty w tabelach podano w tysiącach złotych
Sprawozdanie Zarządu z działalności GK ISA 2024 Strona 16 z 190
uprawniające do sprzedaży wszystkich produktów oraz powiązanych usług Rockwell Automation (w tym m.in. systemów
sterowania, systemów bezpieczeństwa, napędów, urządzeń elektrycznych zabezpieczających, kursów, wsparcia
technicznego, audytów i wdrożeń poaudytowych).
Ponadto, status Autoryzowanego Centrum Szkoleniowego Rockwell Automation uprawnia firmę RAControls do oferowania
certyfikowanych szkoleń technicznych i serwisowych. W roku 2024 firma uzyskała certyfikację na ofertowanie i świadczenie
usług serwisowych w ramach programu ARS - Autorized Service Provider. RAControls jest również od 2022 roku głównym
partnerem w sieci sprzedaży firmy SMC Industrial Automation Polska jako Integrators' Value Added Partner co oznacza
wyspecjalizowanego Integratora dostaw produktów SMC zapewniającego niezbędne wsparcie aplikacyjne stacjonarne i
zdalne dla integratorów i producentów maszyn w Polsce. SMC wspiera rozwiązania automatyki przemysłowej w zakresie
zaawansowanych technologii pneumatycznych. Założona w Tokio w Japonii w 1959 roku firma zatrudnia dziś ponad 20 800
pracowników w 83 krajach na całym świecie. SMC posiada 34 zakłady produkcyjne oraz 5 Centrów Technicznych na całym
świecie (w tym 10 zakładów oraz 2 Centra Techniczne w Europie). Zespół ponad 8700 inżynierów sprzedaży SMC oferuje
wsparcie i doradztwo na najwyższym poziomie, pomagając klientom utrzymywać przewagę konkurencyjną i sprostać
wymaganiom zmieniającego się rynku.
W ofercie RAControls dostępne są również liczne produkty komplementarne znanych na całym świecie producentów takich
jak Cisco, HMS Ewon, Prosoft, Stratus, Hilscher, nVent HOFFMAN, rf IDEAS, DYNICS, Spectrum Controls czy hhb Electronic,
co pozwala na łączenie różnych technologii i dostarczanie klientom kompletnych, zintegrowanych rozwiązań.
Doświadczona kadra inżynierska RAControls oferuje klientom kompleksowe wsparcie w zakresie konsultacji, opracowywania
planów modernizacji, doboru urządzeń, komponentów i oprogramowania, instalacji, konfiguracji oraz uruchomień. Lokalny
magazyn firmy w Chorzowie jest gwarancją efektywnej obsługi logistycznej i pozwala na sprawną realizację nawet najbardziej
wymagających projektów na czas.
RAControls Sp. z o.o. to solidny i wyjątkowy dystrybutor dzięki posiadanym kompetencjom technicznym. Spółka współpracuje
regularnie z grupą kilkuset integratorów systemów z Polski i Ukrainy, a pełna baza partnerów to kilka tysięcy producentów i
użytkowników maszyn z różnych branż. Oferta spółki jest skierowana przede wszystkim do integratorów automatyki
przemysłowej, producentów oraz użytkowników urządzeń, linii technologicznych i fabryk.
INTROL Automation s.r.o.
Przedmiotem działalności jest handel i usługi niewymienione w załącznikach 1 do 3 Ustawy o działalności gospodarczej
Republiki Czeskiej. Spółka została założona w celu poszerzenia rynków zbytu na aparaturę kontrolno-pomiarową oraz
związane z nią usługi o terytorium Republiki Czeskiej i Słowacji. Firma powstała jako przedstawicielstwo INTROL Sp. z o.o.
na terytorium ww. państw i oferuje zarówno produkty dostawców firmy INTROL Sp. z o.o., jak również posiada własne umowy
dystrybucyjne. Spółka dostarcza rozwiązania pozwalające na zwiększenie kontroli procesów przemysłowych, a co za tym
idzie zwiększenia powtarzalności i efektywności produkcji, redukcji kosztów awarii oraz bezpieczeństwa obsługi technicznej.
Dodatkowo firma oferuje usługi serwisowe w oparciu o dział serwisu firmy INTROL Sp. z o.o.
Limatherm S.A.
Uznany na świecie producent odlewów ciśnieniowych dla przemysłu samochodowego, elektromaszynowego, chemicznego
oraz paliwowo-energetycznego. W katalogu produktów znajdują się m.in. obudowy dla stref zagrożonych wybuchem,
używane głównie w czujnikach gazu, poziomu i przepływomierzach. Znacząca część produkcji trafia do odbiorców w Europie
Zachodniej i USA.
Limatherm Sensor Sp. z o.o.
Firma z ponad 50-letnim doświadczeniem w produkcji przemysłowych czujników temperatury. Oferta obejmuje następujące
produkty: przemysłowe czujniki temperatury, osłony procesowe czujników, przetworniki temperatury, przetworniki wilgotności,
przetworniki ciśnienia, zawory i separatory, przetworniki poziomu, manometry, presostaty, sygnalizatory poziomu,
sygnalizatory przepływu, przenośne mierniki wilgotności, wskaźniki, regulatory, termostaty, multimetry, przekaźniki
półprzewodnikowe, rejestratory, pirometry, kamery termowizyjne i inspekcyjne, kalibratory, piece kalibracyjne, grzałki
elektryczne, grzałki ATEX-EX, elektryczne nagrzewnice powietrza, oprogramowania do wizualizacji procesów produkcyjnych.
Wybrane urządzenia posiadają potwierdzenia jakości: ATEX (Exi, Exd), EMC, PZH wydane przez zewnętrzne instytucje.
Projektowanie oraz produkcja aparatury kontrolno-pomiarowej opiera się o wdrożony i stosowany System Zarządzania
Jakością wg EN ISO 9001:2015. W organizacji funkcjonuje Laboratorium Pomiarowe posiadające Certyfikat Akredytowanego
Laboratorium Wzorcującego PCA nr AP 108, działające w oparciu o normę PN-EN ISO/IEC 17025. Wzorcowania wykonuje
stacjonarnie w siedzibie organizacji, jak również wyjazdowe u Klienta na obiekcie.
Limatherm Components Sp. z o.o.
Podstawową działalnością spółki jest produkcja i sprzedaż elementów aparatury kontrolno-pomiarowej, w tym głowic
przyłączeniowych do termoelementów i obudów instrumentów, kostek przyłączeniowych, głowic przeciwwybuchowych
przeznaczonych do pracy w strefach zagrożonych wybuchem, wykonywanych z aluminium, stali nierdzewnej i tworzyw
Sprawozdanie Zarządu INTROL S.A. z działalności Grupy Kapitałowej
za rok obrotowy zakończony 31 grudnia 2024 r.,
wszystkie kwoty w tabelach podano w tysiącach złotych
Sprawozdanie Zarządu z działalności GK ISA 2024 Strona 17 z 190
sztucznych. Sporadycznie zajmuje się sprzedażą usług administracyjnych związanych z refakturą kosztów poniesionych na
opłacenie pozwoleń i certyfikatów wymaganych dodatkowo dla konkretnego odbiorcy oraz usługami transportu.
PWP Inżynieria Sp. z o.o.
Działalność przedsiębiorstwa podzielona została na pięć segmentów:
Pierwszy - roboty instalacyjne w zakres których wchodzą: prace projektowe instalacji elektrycznych, niskoprądowych i
sanitarnych, montaż instalacji elektrycznych ŚN i NN, instalacji fotowoltaicznych, instalacji niskoprądowych, systemów
zabezpieczeń, monitoringu i AKPiA, instalacji wodnych i kanalizacyjnych, instalacji HVAC, kompleksowa obsługa inwestycji
w ramach programu OZE.
Drugi - roboty warsztatowe w zakresie których wchodzą: prefabrykacja i montaż konstrukcji stalowych, produkcja i montaż
urządzeń przemysłowych, montaż instalacji technologicznych i przemysłowych.
Trzeci - serwis urządzeń wentylacyjnych i klimatyzacyjnych oraz roboty warsztatowe.
Czwarty - dostawa wysokiej jakości urządzeń do mechanicznego oczyszczania ścieków, zagęszczania i
odwadniania osadu, przepompowni ścieków i pomp.
Piąty - obsługa serwisowa segmentu czwartego - ta świadczona jest przez własne zespoły serwisowe oraz autoryzowanych
przedstawicieli, pokrywając obszar całego kraju. Obok oczyszczalni ścieków jej klientami są również zakłady przemysłowe.
2. OMÓWIENIE WYNIKÓW FINANSOWYCH
2.1 PRZEKSZTAŁCENIE DANYCH PORÓWNAWCZYCH
W wyniku zmiany polityki rachunkowości w zakresie ujęcia rezerw przekształceniu uległy dane porównawcze zaprezentowane
w sprawozdaniu za rok 2023.
Zmiana nie miała wpływu na zaraportowany wynik finansowy, natomiast spowodowała reklasyfikację zarówno pozycji
bilansowych, jak i pozycji sprawozdania z całkowitych dochodów, w szczególności z pozycji rezerw, wydzielona została pozycja
rezerw na świadczenia pracownicze, a dodatkowo część rezerw została reklasyfikowana do rozliczeń międzyokresowych.
Równocześnie zmiany rezerw na świadczenia pracownicze dotychczas prezentowane w pozostałych przychodach i kosztach,
zostały reklasyfikowane do kosztów sprzedaży produktów, towarów i materiałów, kosztów sprzedaży oraz kosztów ogólnego
zarządu.
Wpływ reklasyfikacji na sprawozdanie z zysków i strat i innych całkowitych dochodów był następujący:
Skonsolidowane sprawozdanie z zysków lub strat i
innych całkowitych dochodów
2023
Zwiększenie/
zmniejszenie
2023
(dane
przekształcone)
Koszty sprzedaży produktów, towarów i materiałów
(540 298)
(964)
(541 262)
Koszty sprzedaży
(42 608)
(528)
(43 136)
Koszty ogólnego zarządu
(39 386)
(1 739)
(41 125)
Pozostałe przychody
16 327
(11 422)
4 905
Pozostałe koszty
(19 452)
14 653
(4 799)
Razem korygowane pozycje
(625 417)
-
(625 417)
Sprawozdanie Zarządu INTROL S.A. z działalności Grupy Kapitałowej
za rok obrotowy zakończony 31 grudnia 2024 r.,
wszystkie kwoty w tabelach podano w tysiącach złotych
Sprawozdanie Zarządu z działalności GK ISA 2024 Strona 18 z 190
2.2 SPRAWOZDANIE Z ZYSKÓW LUB STRAT I INNYCH CAŁKOWITYCH DOCHODÓW
GRUPY KAPITAŁOWEJ INTROL
Lp.
Opis pozycji (wartości w tys. PLN)
2024
2023
(dane
przekształcone)
Zmiana
2024 do
2023
1.
Przychody ze sprzedaży produktów, towarów i materiałów
643 572
687 079
(6,3%)
2.
Zysk brutto ze sprzedaży
143 474
145 817
(1,6%)
3.
Marża brutto na sprzedaży
22,3%
21,2%
1,1 p.p.
4.
Koszty sprzedaży i koszty ogólnego zarządu
90 658
84 261
7,6%
5.
Zysk na działalności operacyjnej (EBIT)
(1)
42 718
50 965
(16,2%)
6.
Rentowność operacyjna EBIT
(2)
6,6%
7,4%
(0,8 p.p.)
7.
EBITDA
(3)
61 767
68 698
(10,1%)
8.
Rentowność EBITDA
(4)
9,6%
10,0%
(0,4%)
9.
Zysk brutto
35 673
43 076
(17,2%)
10.
Zysk netto
31 347
35 649
(12,1%)
11.
Rentowność sprzedaży netto (zysku)
(5)
4,9%
5,2%
(0,3 p.p.)
(1) EBIT - zysk na działalności operacyjnej przed opodatkowaniem i odsetkami,
(2) Rentowność operacyjna EBIT – stosunek zysku operacyjnego przed opodatkowaniem i odsetkami do przychodów ze sprzedaży
produktów, towarów i materiałów wyrażony w procentach,
(3) EBITDA - zysk operacyjny przed opodatkowaniem i odsetkami, powiększony o amortyzację,
(4) Rentowność EBITDA – stosunek zysku operacyjnego przed opodatkowaniem i odsetkami powiększonego o amortyzację do
przychodów ze sprzedaży produktów, towarów i materiałów wyrażony w procentach,
(5) Rentowność sprzedaży netto (zysku) - iloraz zysku netto i przychodów ze sprzedaży produktów, towarów i materiałów.
Skonsolidowane przychody ze sprzedaży produktów, towarów i materiałów w 2024 r. były o 43 507 tys. zł, (tj. o 6,3%) niższe
od osiągniętych w analogicznym okresie 2023 r.
Spadek przychodów poza Grupę r/r w 2024 r. zanotowały m.in. spółki: RAControls Sp. z o.o. o 29 835 tys. zł, INTROL Pro-
ZAP Sp. z o.o. o 9 607 tys. zł, I4TECH Sp. z o.o. o 9 203 tys. zł, INTROL Automatyka Sp. z o.o. o 5 109 tys. zł oraz Limatherm
Components Sp. z o.o. o 3 169 tys. zł.
Wzrost sprzedaży poza Grupę r/r w 2024 r. osiągnęły m.in. spółki: IB Systems Sp. z o.o. o 13 645 tys. zł oraz Limatherm
Sensor Sp. z o.o. o 2 325 tys. zł.
Zysk brutto ze sprzedaży Grupy INTROL w 2024 r. obniżył się r/r o 2 343 tys. zł (czyli o 1,6%). Spadek ten wynikał ze spadku
przychodów Grupy i został częściowo skompensowany przez wzrost średniej marży brutto na sprzedaży o 1,1 p.p.
W stosunku do roku ubiegłego nastąpił wzrost kosztów sprzedaży o 2 783 tys. zł (tj. o 6,5%) oraz wzrost kosztów ogólnego
zarządu o 3 614 tys. zł (tj. o 8,8%). Główne zmiany kosztów ponoszonych poza Grupą dotyczyły m.in. spółek IB Systems Sp.
z o.o. (wzrost o 2 487 tys. zł), INTROL Sp. z o.o. (o 1 447 tys. zł).
W 2024 r. rozpoznana strata z tyt. utraty wartości w związku z utworzonymi odpisami na należności wyniosła 11 434 tys. zł (w
2023 r. 10 697 tys. zł). Odpisy dotyczyły głównie spółki INTROL Energomontaż Sp. z o.o. (11 151 tys. zł, 2023 r. 7 393 tys. zł),
w roku ubiegłym istotne odpisy dotyczyły również RAControls Sp. z o.o. (2 058 tys. zł) oraz IB Systems Sp. z o.o. (1 801 tys.
zł).
Na wynik na pozostałej działalności (wzrost o 1 233 tys. zł r/r do 1 337 tys. zł) największy pozytywny wpływ miały otrzymane
dotacje (spadek o 68 tys. zł r/r do 1 072 tys. zł) oraz wynik na sprzedaży środków trwałych (spadek o 193 tys. zł do 541 tys. zł.
Negatywny wpływ na wynik na pozostałej działalności miały natomiast utworzone odpisy na zapasy (spadek o 759 tys. zł r/r do
- 288 tys. zł) oraz likwidacje zapasów (spadek o 245 tys. zł r/r do – 487 tys. zł).
W efekcie powyższych zmian zyski operacyjne EBIT i EBITDA pogorszyły się w 2024 r. odpowiednio o 8 247 tys. zł (tj. o 16,2%)
r/r i o 6 931 tys. zł (tj. o 10,1%) r/r do kwot 42 718 tys. zł i 61 767 tys. zł. Wskaźniki rentowności: porównując 2024 r. z 2023 r.
pozostały na porównywalnym poziomie (EBIT z 7,4% do 6,6%, EBITDA z 10,0% do 9,6%).
Wynik na działalności finansowej poprawił się o 844 tys. zł i wyniósł minus 7 045 tys. zł. Największy wpływ na ww. wynik za
2024 r. miały poniesione koszty odsetek, głównie bankowych, leasingowych i faktoringowych (7 539 tys. zł, wzrost kosztów o
925 tys. zł) oraz prowizji od kredytów i gwarancji (733 tys. zł, 2023 r: 608 tys. zł). Pozytywnie na wynik na działalności finansowej
wpłynęły różnice kursowe 1 847 tys. zł, w 2023 r. miały negatywny wpływ na poziomie 57 tys. zł.
W 2024 r. skonsolidowany zysk netto był niższy niż rok wcześniej o 4 302 tys. zł.
Sprawozdanie Zarządu INTROL S.A. z działalności Grupy Kapitałowej
za rok obrotowy zakończony 31 grudnia 2024 r.,
wszystkie kwoty w tabelach podano w tysiącach złotych
Sprawozdanie Zarządu z działalności GK ISA 2024 Strona 19 z 190
2.3 SPRAWOZDANIE Z SYTUACJI FINANSOWEJ GRUPY KAPITAŁOWEJ INTROL
Lp.
Opis pozycji (wartości w tys. PLN)
31.12.2024
31.12.2023
Zmiana
31.12.2024
do
31.12.2023
Udział w
sumie
31.12.2024
Udział w
sumie
31.12.2023
1.
Aktywa trwałe
177 380
164 492
7,8%
34,7%
31,7%
2.
Aktywa obrotowe
333 095
354 328
(6,0%)
65,3%
68,3%
3.
Kapitał własny
190 902
178 361
7,0%
37,4%
34,4%
4.
Zobowiązania i rezerwy
krótkoterminowe
257 453
275 813
(6,7%)
50,4%
53,2%
5.
Zobowiązania i rezerwy
długoterminowe
62 120
64 646
(3,9%)
12,2%
12,5%
Na koniec grudnia 2024 r. wartość aktywów trwałych Grupy INTROL wzrosła o 12 888 tys. zł r/r (tj. o 7,8%). Wzrost ten wynikał
przede wszystkim z wzrostu wartości rzeczowych aktywów trwałych o 17 131 tys. zł, głównie w wyniku realizowanych inwestycji
w urządzenia i maszyny na potrzeby Limatherm S.A. oraz wzrostu aktywa z tytułu odroczonego podatku dochodowego o 3 322
tys. zł. Równocześnie obniżeniu uległa wartość pozycji aktywów z tytułu praw do użytkowania o 5 841 tys. zł (głównie w wyniku
naliczonej amortyzacji), jak również zmniejszenia wartości pozycji aktywów związanych z wyceną zabezpieczających
instrumentów pochodnych o 2 438 tys. zł.
Aktywa obrotowe w 2024 r. zmniejszyły się w stosunku do końca 2023 r. o 21 233 tys. zł (tj. o 6,0%), głównie ze względu na
spadek poziomu środków pieniężnych i ich ekwiwalentów o 25 639 tys. zł, spadek aktywów z tyt. umów z klientami o 25 880
tys. zł (głównie w związku z realizowanymi kontraktami w INTROL Pro - ZAP Sp. z o.o.) oraz zapasów o 10 194 tys. zł (głownie
w związku z obniżeniem stanów magazynowych w RAControls Sp. z o.o.). Spadek ten został częściowo skompensowany
wzrostem należności z tytułu dostaw i usług oraz pozostałych należności o 42 878 tys. zł (głównie w INTROL Pro - ZAP Sp. z
o.o., INTROL -Energomontaż Sp. z o.o. oraz IB Systems Sp. z o.o.).
Kapitał własny w 2024 r. zwiększył się o 12 541 tys. zł wobec ubiegłego roku (tj. o 7,0%). Było to spowodowane wypracowanym
zyskiem za okres w wysokości 31 347 tys. zł, częściowo skompensowanego m.in. wypłatą dywidend na kwotę 13 626 tys. zł
(w tym do akcjonariuszy INTROL S.A. 12 338 tys. zł) oraz odniesioną na kapitał wyceny instrumentów forward oraz IRS w
kwocie -5 180 tys. zł.
Zobowiązania krótkoterminowe zmniejszyły się w stosunku do końca 2023 r. o 18 360 tys. zł (tj. o 6,7%) głównie w konsekwencji
obniżenia wartości pozycji zobowiązań z tyt. umów z klientami o 17 383 tys. zł oraz poziomu krótkoterminowych kredytów i
pożyczek o 5 359 tys. zł, częściowo skompensowanego m.in. wzrostem zobowiązań z tytułu dostaw i usług oraz pozostałych
zobowiązań o 6 258 tys. zł.
W okresie sprawozdawczym poziom zobowiązań i rezerw długoterminowych zmniejszył się w stosunku do roku 2023 o
2 526 tys. zł, przede wszystkim w związku z obniżeniem poziomu zobowiązań z tytułu leasingu o 5 144 tys. zł oraz rezerw z
tytułu odroczonego podatku dochodowego o 2 421 tys. zł, częściowo skompensowanego m.in. wzrostem długoterminowych
kredytów i pożyczek o 5 407 tys. zł.
2.4 SPRAWOZDANIE Z PRZEPŁYWÓW PIENIĘŻNYCH GRUPY KAPITAŁOWEJ INTROL
Lp.
Opis pozycji (wartości w tys. PLN)
2024
2023
Zmiana
2024 do
2023
1.
Przepływy pieniężne z działalności operacyjnej
25 314
66 002
(61,6%)
2.
Przepływy pieniężne z działalności inwestycyjnej
(20 564)
(7 360)
(179,4%)
3.
Przepływy pieniężne z działalności finansowej
(30 594)
(27 505)
(11,2%)
4.
Przepływy pieniężne z działalności razem
(25 844)
31 137
(183,0%)
W 2024 r. Grupa INTROL osiągnęła dodatnie przepływy operacyjne, które były niższe w porównaniu z analogicznym okresem
2023 r. o 40 688 tys. zł. Zmiana poziomu przepływów wynikała m.in. z osiągnięcia niższych zysków niż miało to miejsce w roku
ubiegłym. Pozytywnie na działalność operacyjną wpłynęła zmiana stanu zapasów o 12 990 tys. zł (w roku ubiegłym obniżyły
wpływy o 2 797 tys. zł). Negatywnie wpłynęła natomiast zmiana stanu należności i zobowiązań, które to per saldo zmniejszyły
wpływy z zysku o 32 563 tys. zł (w roku ubiegłym zwiększyły o 9 661 tys. zł).
W 2024 r. Grupa zanotowała ujemne przepływy z działalności inwestycyjnej, podobnie jak w roku ubiegłym. Ujemne przepływy
z działalności inwestycyjnej były przede wszystkim wynikiem poniesienia wydatków na nabycie rzeczowych aktywów trwałych
Sprawozdanie Zarządu INTROL S.A. z działalności Grupy Kapitałowej
za rok obrotowy zakończony 31 grudnia 2024 r.,
wszystkie kwoty w tabelach podano w tysiącach złotych
Sprawozdanie Zarządu z działalności GK ISA 2024 Strona 20 z 190
i wartości niematerialnych o wartości 22 358 tys. zł, w szczególności związanych z realizacją inwestycji na potrzeby spółek
produkcyjnych, częściowo skompensowanych wpływem ze sprzedaży środków trwałych o 602 tys. zł.
Ujemne przepływy pieniężne z działalności finansowej w 2024 r. były spowodowane m.in. płatnościami z tytułu leasingów
finansowych na łączną kwotę 10 440 tys. zł, wypłatą dywidend w wysokości 13 627 tys. zł oraz płatnościami z tyt. odsetek na
kwotę 7 517 tys. zł.
2.5 WYBRANE WSKAŹNIKI FINANSOWE GRUPY KAPITAŁOWEJ INTROL
Alternatywne pomiary wyników
Grupa w procesie bieżącej działalności posługuje się miernikami rentowności, płynności oraz kapitału pracującego. W ocenie
Zarządu, wskaźniki te mogą być istotne dla inwestorów, ponieważ stanowią wyznacznik pozycji i wyników finansowych
działalności Grupy, a także jej zdolności do finansowania wydatków i zaciągania oraz obsługi zobowiązań.
Przedstawione w niniejszym punkcie wskaźniki stanowią Alternatywne Pomiary Wyników (APM – Alternative Performance
Measures) w rozumieniu Wytycznych ESMA dotyczących Alternatywnych Pomiarów Wyników. Dane te nie podlegały badaniu
ani przeglądowi przez niezależnego biegłego rewidenta.
Alternatywne pomiary wyników nie są miernikiem wyników finansowych zgodnie z Międzynarodowymi Standardami
Sprawozdawczości Finansowej, ani nie powinny być traktowane jako mierniki wyników finansowych lub przepływów
pieniężnych. Wskaźniki te nie są jednolicie definiowane i mogą nie być porównywalne do wskaźników prezentowanych przez
inne spółki, w tym spółki prowadzące działalność w tym samym sektorze, co Grupa INTROL.
Alternatywne pomiary wyników powinny być analizowane wyłącznie jako dodatkowe, nie zaś zastępujące informacje
finansowe prezentowane w skonsolidowanych sprawozdaniach finansowych Grupy INTROL. Dane te powinny być
rozpatrywane łącznie ze skonsolidowanymi sprawozdaniami finansowymi Grupy. INTROL prezentuje wybrane wskaźniki
APM, ponieważ w jego opinii są one źródłem dodatkowych (oprócz danych prezentowanych w sprawozdaniach finansowych),
informacji o sytuacji finansowej i operacyjnej Grupy, jak również ułatwiają analizę i ocenę osiąganych przez Grupę wyników
finansowych na przestrzeni poszczególnych okresów sprawozdawczych. Emitent prezentuje te konkretne alternatywne
pomiary wyników, ponieważ stanowią one standardowe miary i wskaźniki powszechnie stosowane w analizie finansowej.
Dobór alternatywnych pomiarów wyników został poprzedzony analizą ich przydatności pod kątem dostarczenia inwestorom
przydatnych informacji na temat sytuacji finansowej, przepływów pieniężnych i efektywności finansowej Grupy INTROL i w
opinii Zarządu pozwala na optymalną ocenę osiąganych wyników finansowych. Wynikom nie należy przypisywać wyższego
poziomu istotności niż pomiarom bezpośrednio wynikającym ze skonsolidowanego sprawozdania finansowego Grupy
INTROL.
.
Lp.
Opis pozycji
2024
2023
1.
Rentowność aktywów (ROA)
(1)
6,1%
7,3%
2.
Rentowność kapitałów własnych (ROE)
(2)
17,0%
21,8%
3.
Wskaźnik ogólnego zadłużenia
(3)
62,6%
65,6%
4.
Wskaźnik zadłużenia kapitałów własnych
(4)
167,4%
190,9%
5.
Wskaźnik płynności bieżącej
(5)
1,29
1,28
6.
Wskaźnik płynności szybkiej
(6)
1,05
1,02
7.
Cykl rotacji należności
(7)
114,7
99,6
8.
Cykl rotacji zobowiązań
(8)
104,1
97,3
9.
Stan kapitału obrotowego w kwartale jako % dwunastomiesięcznych
przychodów
(9)
11,8%
11,4%
10.
Dług finansowy netto/EBITDA
10)
1,09
0,71
(1) Rentowność aktywów (ROA) - stosunek zysku netto za 12 miesięcy do wartości jej aktywów (średni stan w okresie),
(2) Rentowność kapitałów własnych (ROE) - stosunek zysku netto za 12 miesięcy do kapitałów własnych (średni stan w okresie),
(3) Wskaźnik ogólnego zadłużenia - stosunek zobowiązań (długo- i krótkoterminowych) do sumy bilansowej pasywów,
(4) Wskaźnik zadłużenia kapitałów własnych - stosunek zobowiązań (długo- i krótkoterminowych) do kapitałów własnych,
(5) Wskaźnik płynności bieżącej - stosunek aktywów obrotowych do zobowiązań krótkoterminowych,
(6) Wskaźnik płynności szybkiej - stosunek aktywów obrotowych pomniejszonych o zapasy do zobowiązań krótkoterminowych,
(7) Cykl rotacji należności - stosunek średniego stanu należności krótkoterminowych, aktywów z tyt. umów z klientami i rozliczeń
międzyokresowych do sprzedaży netto razy liczba dni w okresie (366 dni),
(8) Cykl rotacji zobowiązań – stosunek średniego stanu zobowiązań krótkoterminowych, zobowiązań z tyt. umów z klientami i
rozliczeń międzyokresowych do kosztów działalności operacyjnej razy liczba dni w okresie (366 dni),
(9) Stan kapitału obrotowego netto na koniec okresu jako % dwunastomiesięcznych przychodów
– stosunek kapitału obrotowego
netto (aktywa obrotowe pomniejszone o zobowiązania krótkoterminowe) na koniec okresu wyrażony w procentach
dwunastomiesięcznych przychodów,
(10) Stosunek długu finansowego netto do wartości EBITDA za 12 miesięcy (wynik na działalności operacyjnej przed opodatkowaniem
i odsetkami, powiększony o amortyzację).
Sprawozdanie Zarządu INTROL S.A. z działalności Grupy Kapitałowej
za rok obrotowy zakończony 31 grudnia 2024 r.,
wszystkie kwoty w tabelach podano w tysiącach złotych
Sprawozdanie Zarządu z działalności GK ISA 2024 Strona 21 z 190
Uzgodnienie długu finansowego netto
Lp.
Opis pozycji (wartości w tys. PLN)
2024
2023
1.
Długoterminowe kredyty i pożyczki
22 849
17 442
2.
Krótkoterminowe kredyty i pożyczki
60 675
66 034
3.
Długoterminowe zobowiązania związane z prawami do użytkowania (grunty,
budynki, lokale i budowle) - MSSF 16 Leasing
14 128
16 549
4.
Długoterminowe zobowiązania związane z prawami do użytkowania (pozostałe)
- MSSF 16 Leasing
9 225
11 948
5.
Krótkoterminowe zobowiązania związane z prawami do użytkowania (grunty,
budynki, lokale i budowle) - MSSF 16 Leasing
3 327
4 110
6.
Krótkoterminowe zobowiązania związane z prawami do użytkowania
(pozostałe) - MSSF 16 Leasing
6 406
6 197
7.
Pozostałe długoterminowe zobowiązania finansowe
15
251
8.
Pozostałe krótkoterminowe zobowiązania finansowe
935
2 238
9.
Dług finansowy brutto (suma poz.1-8)
117 560
124 769
10.
Środki pieniężne i ekwiwalenty
50 371
76 010
11.
Dług finansowy netto
67 189
48 759
Uzgodnienie skonsolidowanej EBITDA za 12 miesięcy
Lp.
Opis pozycji (wartości w tys. PLN)
2024
2023
1.
Zysk (strata) na działalności operacyjnej
42 718
50 965
2.
Amortyzacja
19 049
17 733
3.
EBITDA
61 767
68 698
4.
EBITDA za 12 miesięcy
61 767
68 698
Przy użyciu analizy wskaźnikowej dokonano syntetycznej oceny sytuacji ekonomiczno-finansowej Grupy INTROL. Wybrane
zostały podstawowe wskaźniki z obszaru rentowności, płynności, sprawności działania (efektywności) oraz struktury
kapitałowej (zadłużenia).
Rentowność i wskaźniki sprawności działania
Wskaźniki rentowności za 2024 rok takie jak: rentowności majątku (ROA) i kapitału własnego (ROE) osiągnęły poziomy niższe
niż w okresie porównawczym roku ubiegłego ze względu na niższy zysk netto r/r. Wskaźniki sprawności działania (rotacji
należności i zobowiązań handlowych) uległy wydłużeniu. Wskaźniki sprawności działania nie mogą być analizowane w
oderwaniu od specyfiki przedsiębiorstwa. Efektywność zarządzania operacyjnym cyklem konwersji gotówki utrzymana została
na stabilnym poziomie (stan kapitału obrotowego w kwartale jako % dwunastomiesięcznych przychodów).
Płynność i zadłużenie
Wskaźniki płynności bieżącej oraz płynności szybkiej na koniec 2024 roku osiągnęły poziomy porównywalne do tych z końca
roku poprzedniego. Wskaźniki płynności nie mogą być analizowane w oderwaniu od specyfiki przedsiębiorstwa. Każda spółka
identyfikuje się różnymi wartościami pozycji w bilansie wpływającymi na jego wielkość. Oceniając spółkę pod kątem
wskaźnika, należy mieć na uwadze jej sytuację finansową, otoczenie zewnętrzne i wewnętrzne przedsiębiorstwa, a także jej
strategię finansową. Na koniec okresu sprawozdawczego dług netto w Grupie INTROL wynosił 67 189 tys. zł, natomiast
EBITDA 61 767 tys. zł. Wskaźnik dług netto/EBITDA na koniec 2024 roku wyniósł 1,09. Jest to poziom w pełni bezpieczny i
akceptowalny przez instytucje finansowe.
Grupa na koniec 2024 roku nie odnotowała problemów związanych z płynnością, a wartość dostępnych (wolnych) limitów
kredytów w rachunku bieżącym wynosiła 38 174 tys. zł. Ponadto Grupa wygenerowała w minionym roku dodatnie przepływy
z działalności operacyjnej w kwocie 25 314 tys. zł.
Sprawozdanie Zarządu INTROL S.A. z działalności Grupy Kapitałowej
za rok obrotowy zakończony 31 grudnia 2024 r.,
wszystkie kwoty w tabelach podano w tysiącach złotych
Sprawozdanie Zarządu z działalności GK ISA 2024 Strona 22 z 190
2.6 INFORMACJE O PODSTAWOWYCH PRODUKTACH, TOWARACH I USŁUGACH
Lp.
Opis pozycji
(wartości w tys. PLN)
01.01.2024
31.12.2024
Udział
01.01.2023
31.12.2023
Udział
Zmiana
2024 do
2023
Zmiana
2024 do
2023 w %
1.
Produkcja AKPiA
37 675
6%
38 450
6%
(775)
(2%)
2.
Produkcja elementów
odlewniczych (głowice,
odlewy, inne)
107 933
17%
110 538
16%
(2 605)
(2%)
3.
Usługi AKPiA, elektryczne,
instalacyjne, projektowe,
budowlane
321 084
50%
333 148
48%
(12 064)
(4%)
4.
Dystrybucja z doradztwem
technicznym
142 547
22%
174 105
26%
(31 558)
(18%)
5.
Pozostała działalność
34 333
5%
30 838
4%
3 495
11%
Razem sprzedaż
643 572
100%
687 079
100%
(43 507)
(6%)
Udział w przychodach ze sprzedaży produkcji AKPiA nie zmienił się. w stosunku do roku 2023 i wyniósł 6%, równocześnie
nastąpił wartościowy spadek sprzedaży do 37 675 tys. zł tj. o 775 tys. zł w porównaniu z 2023 r. Sprzedaż ta świadczona jest
przez spółki Limatherm Sensor Sp. z o.o. (19 455 tys. zł) oraz Limatherm Components Sp. z o.o. (18 220 tys. zł). Zmiana
sprzedaży dla wskazanych spółek wynosiła odpowiednio 14,3% i (15,0%) r/r.
Produkcja elementów odlewniczych świadczona jest przez spółkę Limatherm S.A. W 2024 r. jej sprzedaż obniżyła się wobec
roku 2023 r. o 2 605 tys. zł, tj. o 2,4%. Udział tego segmentu w sprzedaży całej Grupy wzrósł z kolei o 1 p.p.
W 2024 r. Grupa INTROL największe skonsolidowane przychody odnotowała z usług AKPiA, elektrycznych, instalacyjnych,
projektowych i budowlanych. Największe przychody w tym segmencie osiągnęły spółki: INTROL - Energomontaż Sp. z o.o.
(99 618 tys. zł, spadek o 1 533 tys. zł), INTROL Pro - ZAP Sp. z o.o. (93 651 tys. zł, spadek o 9 607 tys. zł), IB Systems Sp. z
o.o. (63 748 tys. zł, wzrost o 10 500 tys. zł), I4TECH Sp. z o.o. (15 035 tys. zł, spadek o 9 203 tys. zł), INTROL Automatyka
Sp. z o.o. (20 262 tys. zł, spadek o 3 877 tys. zł). Udział tego segmentu w sprzedaży wzrósł w stosunku do 2023 r. o 2 p.p.
Udział segmentu „dystrybucji z doradztwem technicznym” w skonsolidowanych przychodach Grupy zmniejszył się o 4 p.p. w
porównaniu do ubiegłego roku, przy spadku sprzedaży w tym segmencie o 31 558 tys. zł. Największe przychody w tym
6%
17%
50%
22%
5%
Skonsolidowana sprzedaż Grupy INTROL
w okresie 2024 r.
Produkcja AKPiA
Produkcja elementów odlewniczych
(głowice, odlewy, inne)
Usługi AKPiA, elektryczne,
instalacyjne, projektowe, budowlane
Dystrybucja z doradztwem
technicznym
Pozostała działalność
Sprawozdanie Zarządu INTROL S.A. z działalności Grupy Kapitałowej
za rok obrotowy zakończony 31 grudnia 2024 r.,
wszystkie kwoty w tabelach podano w tysiącach złotych
Sprawozdanie Zarządu z działalności GK ISA 2024 Strona 23 z 190
segmencie zrealizowała spółka: RAControls Sp. z o.o. (92 425 tys. zł, spadek sprzedaży o 29 897 tys. zł), INTROL Sp. z o.o.
(35 606 tys. zł, spadek sprzedaży o 1 037 tys. zł), Limatherm Sensor Sp. z o.o. (6 505 tys. zł, spadek sprzedaży o 298 tys. zł)
oraz Limatherm S.A. (5 714 tys. zł, wzrost sprzedaży o 899 tys. zł).
Pozostała działalność Grupy INTROL S.A., w tym produkcja urządzeń ochrony środowiska oraz usługi utrzymania ruchu i
serwis w skonsolidowanej sprzedaży obniżyła się o 1 p.p. w stosunku do roku ubiegłego i stanowiła 5% całości sprzedaży.
Największą część stanowią przychody spółki PWP Inżynieria Sp. z o.o. w ramach produkcji urządzeń ochrony środowiska
(3 537 tys. zł, spadek sprzedaży o 1 488 tys. zł) oraz przychody IB Systems Sp. z o.o. (13 027 tys. zł, wzrost o 2 952 tys. zł)
oraz PWP Inżynieria (4 173 tys. zł, wzrost o 809 tys. zł) w ramach usług utrzymania ruchu i serwisu.
Wszystkie podane powyżej informacje dotyczą sprzedaży generowanej przez spółki Grupy INTROL poza Grupę.
Prezentacja zmian marż osiąganych w poszczególnych segmentach została zaprezentowania poniżej:
Lp.
Wysokość marż
(wartości w %)
01.01.2024
31.12.2024
01.01.2023
31.12.2023
Zmiana
2024 do
2023 w %
1.
Produkcja AKPiA
29%
30%
(1.p.p.)
2.
Produkcja elementów odlewniczych (głowice, odlewy, inne)
13%
15%
(2 p.p.)
3.
Usługi AKPiA, elektryczne, instalacyjne, projektowe, budowlane
23%
20%
3 p.p.
4.
Dystrybucja z doradztwem technicznym
28%
28%
-
5.
Pozostała działalność
13%
9%
4 p.p.
Łącznie średnia marża
22%
21%
1 p.p.
Marże w poszczególnych segmentach mogą różnić się od marż uzyskanych w porównywalnym okresie roku ubiegłego także
ze względu na specyfikę aktualnie realizowanych zamówień i kontraktów.
2.7 INFORMACJE O RYNKACH ZBYTU, Z UWZGLĘDNIENIEM PODZIAŁU NA RYNKI
KRAJOWE I ZAGRANICZNE
Lp.
Opis pozycji (wartości w tys. PLN)
2024
2023
Zmiana 2024 do
2023
1.
Suma sprzedaży
643 572
687 079
(6,3%)
2.
Sprzedaż krajowa
527 037
558 097
(5,6%)
3.
Sprzedaż zagraniczna
116 535
128 982
(9,7%)
4.
Udział sprzedaży krajowej w ogółem
81,9%
81,2%
0,7 p.p.
5.
Udział sprzedaży zagranicznej w ogółem
18,1%
18,8%
(0,7 p.p.)
Zdecydowana większość sprzedaży Grupy INTROL realizowana jest na rynku krajowym, w 2024 r. sprzedaż ta stanowiła
81,9% całości sprzedaży. W stosunku do analogicznego okresu w roku 2023, nastąpił spadek przychodów ze sprzedaży na
rynku krajowym o 31 060 tys. zł, tj. o 5,6%, na co wpływ miał głównie spadek sprzedaży w RAControls Sp. z o.o. (o 31 278 tys.
zł), I4TECH Sp. z o.o. (o 9 202 tys. zł) oraz INTROL Automatyka Sp. z o.o. (o 5 726 tys. zł), częściowo skompensowanym
przez wzrost sprzedaży w IB Systems Sp. z o.o. (o 18 463 tys. zł).
Na skutek m.in. obniżenia poziomu sprzedaży zagranicznej w INTROL Pro-ZAP Sp. z o.o. (o 6 534 tys. zł) oraz IB Systems
Sp. z o.o. (o 4 863 tys. zł) obniżyła się sprzedaż kierowana na rynki zagraniczne o 12 447 tys. zł, tj. o 9,7%. W 2024 r. udział
sprzedaży zagranicznej w sprzedaży ogółem ukształtował się na poziomie 18,1%.
W sprzedaży krajowej Grupa świadczy usługi na rzecz zdywersyfikowanej grupy odbiorców. Najważniejszą grupą klientów
Grupy jest branża ochrony środowiska oraz energetyki, jak również sektor procesów przemysłowych, do którego zalicza się
m.in. przemysł chemiczny, petrochemiczny i spożywczy. Występowanie uzależnienia od jednego dostawcy ma charakter
incydentalny i wiąże się z realizacją znacznych w skali działania Grupy kontraktów. Większość realizowanych kontraktów
zamyka się w przedziale czasowym od kilku do kilkunastu miesięcy.
Sprawozdanie Zarządu INTROL S.A. z działalności Grupy Kapitałowej
za rok obrotowy zakończony 31 grudnia 2024 r.,
wszystkie kwoty w tabelach podano w tysiącach złotych
Sprawozdanie Zarządu z działalności GK ISA 2024 Strona 24 z 190
2.8 INFORMACJE O WPŁYWIE WDROŻENIA MSSF 16 NA WYNIKI GRUPY
W roku 2019 zmienił się standard dotyczący leasingów. Wdrożenie standardu MSSF 16 spowodowało zwiększenie poziomu
zadłużenia wykazywanego przez Grupę, w stosunku do poprzednich zasad rachunkowości, w szczególności w związku z
ujęciem zobowiązań z tyt. umów najmu i użytkowania wieczystego, jak również wzrost aktywów trwałych Grupy.
Wartość dodatkowych zobowiązań związanych z prawami do użytkowania związanych z umowami w zakresie gruntów,
budynków, lokali i budowli na 31 grudnia 2024 r. wyniosła 17 455 tys. zł, wartość odpowiadających zobowiązaniom aktywów
na 31 grudnia 2024 r. wyniosła 17 170 tys. zł.
Równocześnie wdrożenie MSSF 16 wpłynęło na dotychczas prezentowane wyniki i wskaźniki EBIT I EBITDA Grupy.
Poniżej prezentujemy wpływ MSSF16 na wynik finansowy Grupy:
NA RACHUNEK ZYSKÓW I STRAT
31.12.2024
31.12.2023
Amortyzacja (+)
4 691
4 190
Koszty usług obcych (najmu) oraz koszty podatków i opłat (opłaty za użytk.
wieczyste) (-)
(5 112)
(4 627)
Wynik z działalności operacyjnej (EBIT)
421
436
Koszty finansowe (+)
820
811
Wynik brutto
(399)
(374)
Poniżej prezentujemy skorygowane wskaźniki EBIT i EBITDA:
Opis pozycji
(wartości w tys. PLN)
31.12.2024
Korekta o
wpływ
wdrożenia
MSSF 16
2024
(skorygowany o
wpływ wdrożenia
MSSF 16)
Zysk na działalności operacyjnej (EBIT)
42 718
(421)
42 297
Rentowność operacyjna EBIT
6,6%
-
6,6%
EBITDA
61 767
(5 112)
56 655
Rentowność EBITDA
9,6%
(0,8 p.p.)
8,8%
Opis pozycji
(wartości w tys. PLN)
31.12.2023
Korekta o
wpływ
wdrożenia
MSSF 16
2023
(skorygowany o
wpływ wdrożenia
MSSF 16)
Zysk na działalności operacyjnej (EBIT)
50 965
(436)
50 529
Rentowność operacyjna EBIT
7,4%
-
7,4%
EBITDA
68 698
(4 627)
64 071
Rentowność EBITDA
10%
(0,7 p.p.)
9,3%
Sprawozdanie Zarządu INTROL S.A. z działalności Grupy Kapitałowej
za rok obrotowy zakończony 31 grudnia 2024 r.,
wszystkie kwoty w tabelach podano w tysiącach złotych
Sprawozdanie Zarządu z działalności GK ISA 2024 Strona 25 z 190
2.9 WYBRANE PODMIOTY KONKURENCYJNE A GRUPA INTROL
Wśród polskich podmiotów najbardziej porównywalnymi podmiotami konkurencyjnymi są m.in.:
Spinko Sp. z o.o. –
spółka jest producentem precyzyjnych aluminiowych odlewów wysokociśnieniowych wraz z obróbką
CNC i montażem oraz obrobionych i zmontowanych żeliwnych korpusów dla przemysłu motoryzacyjnego. Odlewnia
wysokociśnieniowa spółki to nowoczesny park maszynowy, w skład którego wchodzą poziome, zimnokomorowe cele
odlewnicze o sile zwarcia do 1050 ton, pozwalające na produkcję skomplikowanych i wysokiej jakości odlewów
wysokociśnieniowych z aluminium. Obróbka skrawaniem odlewów aluminiowych i korpusów żeliwnych wykonywana jest na
wysokowydajnych obrabiarkach CNC. Spinko proponuje montaż podzespołów oraz testowanie ich funkcjonalności. Odbywa
się to na dedykowanych, w pełni zautomatyzowanych i zrobotyzowanych liniach. Od ponad 20 lat firma Spinko jest wiodącym
dostawcą części aluminiowych i żeliwnych do światowych liderów w produkcji turbosprężarek oraz układów hamulcowych.
Spółka zorientowana jest na rynek motoryzacyjny oraz budownictwo (klamki aluminiowe).
(podmiot nienotowany na GPW, opis opracowany na podstawie serwisu internetowego Spinko Sp. z o.o.).
Lumel S.A.
- od 1953 r. marka LUMEL znana jest na całym świecie z produkcji urządzeń automatyki przemysłowej. Spółka
produkuje urządzenia automatyki przemysłowej przeznaczone do pomiarów, przetwarzania, regulacji, rejestracji oraz
transmisji i wizualizacji procesów przemysłowych. Oferuje też usługi w zakresie EMS, projektowania i wykonawstwa systemów
automatyki. Siostrzana spółka Lumel Alucast Sp. z o.o., oprócz produkcji i obróbki odlewów wysokociśnieniowych ze stopów
aluminium zajmuje się projektowaniem i wykonawstwem form oraz narzędzi, a także obróbką mechaniczną (CNC),
powierzchniową, lakierowaniem i montażem.
W 2020 r. Lumel uznany został za jednego ze światowych liderów w produkcji przetworników, analizatorów parametrów sieci
i mierników analogowych. Spółka należy do międzynarodowej grupy kapitałowej Rishabh Instruments Pvt Ltd., w skład której
wchodzą LUMEL S.A., LUMEL ALUCAST Sp. z o.o.; Rishabh Instruments Pvt. Ltd., Sifam Tinsley US, Sifam Tinsley UK.
(podmiot nienotowany na GPW, opis opracowany na podstawie serwisu internetowego Lumel S.A. oraz materiałów
prasowych).
Elemont Sp. z o.o. -
firma świadcząca usługi w zakresie doradztwa technicznego, projektowania, kompleksowego
wykonawstwa instalacji elektrycznych, teletechnicznych, systemów automatyki i sterowania, ochrony środowiska,
infrastruktury drogowej oraz serwisu. Firma zarządza również projektami w zakresie realizacji zadań wielobranżowych.
Specjalizuje się w obsłudze dużych inwestycji w obszarze energetyki (wytwórczej i dystrybucyjnej), przemysłu, ochrony
środowiska oraz infrastruktury drogowej. Wykonuje ponadto prace modernizacyjne, remontowe i konserwacyjne, a także
obsługę eksploatacyjną i serwisową instalacji elektrycznych, AKPiA i teletechnicznych.
(podmiot nienotowany na GPW, opis opracowany na podstawie serwisu internetowego Elemont Sp. z o.o.).
Mostostal Warszawa S.A. –
jedna z największych firm budowlanych w Polsce. Występując w roli generalnego wykonawcy,
realizuje inwestycje we wszystkich kluczowych sektorach rynku budowlanego w kraju i poza granicą. Mostostal Warszawa
S.A. realizuje obiekty z zakresu budownictwa: ogólnego, przemysłowego, ekologicznego, energetycznego, infrastrukturalnego
i drogowego. Przez lata aktywności firma zdobyła szerokie doświadczenie w tworzeniu konstrukcji stalowych i instalacji
technologicznych dla przemysłu petrochemicznego i chemicznego. Głównym akcjonariuszem spółki jest Acciona
Construcción S.A., hiszpańska spółka koncernu Acciona, działającego w ponad 40 krajach na świecie w sektorze
infrastruktury, energetyki odnawialnej, czystych technologii oraz gospodarki wodnej.
(podmiot notowany na GPW, opis opracowany na podstawie serwisu internetowego Mostostal Warszawa S.A. oraz raportów
okresowych spółki).
Aplisens S.A.
- grupę tworzą spółki o profilu projektowo - wykonawczym i dystrybucyjnym. Podstawową działalnością Grupy
jest produkcja aparatury kontrolno-pomiarowej i elementów automatyki, a także kompleksowe doradztwo w zakresie
projektowania oraz opracowania zastosowań produktów znajdujących się w ofercie. Grupa oferuje szeroką gamę urządzeń
do pomiaru, regulacji i przetwarzania ciśnienia, wykorzystywanych w wielu gałęziach przemysłu od energetyki po przemysł
chemiczny, rafineryjny, farmaceutyczny czy spożywczy. Wśród produktów firmy występuje kilkadziesiąt typów różnego
rodzaju przetworników i czujników ciśnienia, różnicy ciśnień i poziomu, sond głębokości i poziomu, czujników i przetworników
temperatury, przepływomierzy elektromagnetycznych oraz wiele innych urządzeń. Produkcja obejmuje również elementy
systemów zabezpieczających pojazdy przed kradzieżą paliwa (między innymi sondy do pomiaru poziomu paliwa)
wykorzystywane w branży transportowej (TIR-y, lokomotywy, maszyny robocze). Głównymi grupami produktowymi są
inteligentne i analogowe przetworniki ciśnienia i temperatury, sondy głębokości i poziomu, przepływomierze
elektromagnetyczne oraz elementy zabezpieczające pojazdy przed kradzieżą paliwa.
Sprawozdanie Zarządu INTROL S.A. z działalności Grupy Kapitałowej
za rok obrotowy zakończony 31 grudnia 2024 r.,
wszystkie kwoty w tabelach podano w tysiącach złotych
Sprawozdanie Zarządu z działalności GK ISA 2024 Strona 26 z 190
Firma zapewnia również usługi doradcze związane z aplikacjami produkowanej aparatury oraz serwis gwarancyjny i
pogwarancyjny.
Sonel S.A.
– jeden z największych polskich producentów wysokiej jakości przyrządów pomiarowych. Firma projektuje i
produkuje różnego rodzaju mierniki wielofunkcyjne, testery, lokalizatory przewodów, analizatory jakości zasilania, kamery
termowizyjne, mierniki cęgowe, multimetry, pirometry i luksomierze. W ofercie szczególnie szeroki wybór posiadają linie
przyrządów m.in. do pomiaru rezystancji izolacji, rezystancji uziemienia i rezystywności gruntu, impedancji pętli zwarcia,
zabezpieczeń różnicowoprądowych oraz bezpieczeństwa sprzętu elektrycznego. Firma działa w branży energetycznej, w
sektorach przemysłu, budownictwa oraz telekomunikacji.
Elektrotim S.A. -
przedsiębiorstwo wykonuje instalacje i sieci elektryczne oraz elektroenergetyczne, systemy automatyki dla
budownictwa, przemysłu i energetyki. Spółka oferuje szeroki zakres produktów, które wymagają zarówno kompetencji
technicznych jak i organizacyjnych. Produkty, które dostarcza powstają w oparciu o własne prace badawczo-rozwojowe oraz
w wyniku ciągłej wymiany poglądów między pracownikami a klientami. Elektrotim podejmuje się realizacji różnorodnych
zadań. Wykonuje projekty, które w zależności od potrzeb bazują na rozwiązaniach gotowych lub wymagają wykonania
elementów niestandardowych. Firma oferuje takie grupy produktowe, jak: instalacje i sieci elektryczne, zarządzanie
inwestycjami drogowymi, zarządzanie inwestycjami kubaturowymi, linie wysokich napięć, stacje elektroenergetyczne,
rozdzielnice elektryczne, inżynierię ruchu drogowego, instalacje słaboprądowe, projekty budowlane i wykonawcze, sieci
teletechniczne, sieci sanitarne, automatykę przemysłową, automatykę elektroenergetyczną, serwis sygnalizacji i oświetlenia,
serwis elektryki i automatyki.
Atrem S.A. -
podstawowym przedmiotem działania Grupy jest świadczenie kompleksowych usług w zakresie szeroko
rozumianego zaplecza inżynieryjnego dużych projektów infrastrukturalnych i budowlanych, tj. automatyki przemysłowej,
teletechniki oraz elektroenergetyki.. Grupa działa w branży inżynieryjnej i wykonuje prace związane z automatyką
przemysłową, elektroenergetyką oraz budową systemów lotniskowych i logistycznych. Grupa realizuje zlecenia zarówno jako
generalny wykonawca inwestycji, jak również podwykonawca największych grup budowlanych w Polsce. Spółka uzyskała
wiele certyfikatów i uprawnień branżowych. Tym, co wyróżnia Grupę Atrem, jest model biznesowy, który polega na
kompleksowej realizacji zleceń – od projektu, przez wykonawstwo, po eksploatację i serwis instalacji.
Energoaparatura S.A.
– firma o ugruntowanej pozycji na rynku specjalistycznych usług budowlano – montażowych: świadczy
kompleksowe usługi w branży elektrycznej, elektroenergetycznej, AKPiA oraz górnictwa. W ciągu swej ponad 60-letniej historii
Energoaparatura S.A. brała udział w budowie i modernizacji niemal wszystkich obiektów energetycznych i przemysłowych.
Od początku swego istnienia spółka działa w branży energetycznej, która do dziś pozostaje obszarem działalności
podstawowej. Ponadto działa w branżach: petrochemicznej, chemicznej, papierniczej, cementowej i górniczej. Spółka
świadczy usługi w zakresie prac elektrycznych, elektroenergetycznych oraz aparatury kontrolno-pomiarowej i automatyki.
Sprawozdanie Zarządu INTROL S.A. z działalności Grupy Kapitałowej
za rok obrotowy zakończony 31 grudnia 2024 r.,
wszystkie kwoty w tabelach podano w tysiącach złotych
Sprawozdanie Zarządu z działalności GK ISA 2024 Strona 27 z 190
2.9.1 KAPITALIZACJA NA GPW W WARSZAWIE NA DZIEŃ 31 GRUDNIA 2024 R. (W MLN PLN)
2.9.1.1 KAPITALIZACJA NA GPW W WARSZAWIE NA DZIEŃ 31 GRUDNIA 2024 R. – TABELA
SPÓŁKA
Ilość akcji na
31.12.2024 r.
Kurs akcji na
30.12.2024* r.
(w PLN)
Kapitalizacja na
31.12.2024 r.
(w PLN)
Elektrotim S.A.
9 983 009
37,8
377
INTROL S.A.
25 704 018
8,74
225
Aplisens S.A.
11 135 113
19,4
216
Sonel S.A.
14 000 000
15
210
Atrem S.A.
9 230 079
17,8
164
Mostostal Warszawa S.A.
20 000 000
5,26
105
Energoaparatura S.A.
19 676 722
1,98
39
* w 2024 r. ostatnim dniem sesyjnym na GPW był 30 grudnia 2024 r.
30
45
60
75
90
105
120
135
150
165
180
195
210
225
240
255
270
285
300
315
330
345
360
375
390
Sprawozdanie Zarządu INTROL S.A. z działalności Grupy Kapitałowej
za rok obrotowy zakończony 31 grudnia 2024 r.,
wszystkie kwoty w tabelach podano w tysiącach złotych
Sprawozdanie Zarządu z działalności GK ISA 2024 Strona 28 z 190
3. ISTOTNE ZDARZENIA l CZYNNIKI
3.1 CZYNNIKI MAJĄCE WPŁYW NA WYNIKI FINANSOWE GRUPY INTROL
Na wyniki uzyskane w 2024 r. istotny wpływ miały następujące zdarzenia i czynniki:
−
spadek przychodów ze sprzedaży w segmencie dystrybucja z doradztwem technicznym o 31,6 mln zł (czyli
o -18%) w stosunku do roku ubiegłego, przy porównywalnej marży brutto wyrażonej w %, który
spowodował osiągnięcie niższej marży brutto na sprzedaży o 10,2 mln zł,
−
spadek przychodów ze sprzedaży w segmencie usług AKPiA, elektrycznych, instalacyjnych, projektowych
i budowlanych o 12,1 mln zł (czyli o -4%) w stosunku do roku ubiegłego, przy wyższej średniej marży brutto
wyrażonej w %, który spowodował osiągnięcie wyższej marży brutto na sprzedaży odpowiednio o 8,3 mln
zł,
−
oszacowana strata z tyt. utraty wartości obejmująca utworzone odpisy z tyt. utraty wartości należności,
obciążając wynik na łączną kwotę 11,4 mln zł.
3.2 WAŻNE WYDARZENIA W CIĄGU 2024 R.
3.2.1 TRANSAKCJE WALUTOWE TYPU FORWARD (W TYS.)
Limatherm S.A. – zawarcie transakcji walutowej typu forward w BNP Paribas Bank Polska S.A.
Data
Pozycja
zabezpieczana
Średni kurs
wymiany
Zabezpieczana
wartość
nominalna
Waluta
Wartość umowna
w tys. PLN
Termin
zapadalności
06.06.2024
Sprzedaż
4,4425
3 600
EUR
15 993
14.01.2025
30.12.2026
Limatherm S.A. – zawarcie transakcji walutowej typu forward w BNP Paribas Bank Polska S.A.
Data
Pozycja
zabezpieczana
Średni kurs
wymiany
Zabezpieczana
wartość
nominalna (w tys.)
Waluta
Wartość umowna
w tys. PLN
Termin
zapadalności
24.10.2024
Sprzedaż
4,5750
6 400
EUR
29 280
14.01.2025
28.09.2027
O niniejszym wydarzeniu Emitent poinformował raportem bieżącym 33/2024 w dniu 24 października 2024 r.
3.2.2 UMOWY ISTOTNE
Podpisanie umowy dystrybucyjnej przez RAControls Sp. z o.o. z Rockwell Automation Sp. z o.o.
Zarząd INTROL S.A. („Emitent”) w dniu 2 lutego 2024 roku powziął informację o podpisaniu umowy na selektywną dystrybucję
pomiędzy RAControls Sp. z o.o. z siedzibą w Katowicach (spółka ze 100% udziałem Emitenta) a Rockwell Automation Sp. z
o.o. z siedzibą w Warszawie.
Przedmiotem umowy pomiędzy RAControls Sp. z o.o. a Rockwell Automation Sp. z o.o., jest dystrybucja przez RAControls
Sp. z o.o. wszystkich produktów Allen-Bradley, rozwiązań, oprogramowania oraz usług Rockwell Automation Sp. z o.o. na
terenie Polski i Ukrainy. RAControls Sp. z o.o. jest upoważniony do nabywania i odsprzedaży produktów w swoim własnym
imieniu, na warunkach określonych w umowie.
Umowę zawarto na okres trzech lat.
O niniejszym wydarzeniu Emitent poinformował raportem bieżącym 4/2024 z dnia 2 lutego 2024 r.
Zawarcie aneksu do umowy limitu kredytowego wielocelowego z PKO BP S.A.
Zarząd INTROL S.A. („Emitent”) w dniu 26 lutego 2024 r. powziął informację o podpisaniu aneksu do umowy limitu
kredytowego wielocelowego pomiędzy PKO BP S.A. z siedzibą w Warszawie („Bank”) a:
•
INTROL – Energomontaż Sp. z o.o. z siedzibą w Chorzowie (spółka ze 100% udziałem Emitenta – „Kredytobiorca
główny”),
•
INTROL Energetyka Sp. z o.o. z siedzibą w Chorzowie (spółka ze 100% udziałem Emitenta – „Kredytobiorca 2”),
Sprawozdanie Zarządu INTROL S.A. z działalności Grupy Kapitałowej
za rok obrotowy zakończony 31 grudnia 2024 r.,
wszystkie kwoty w tabelach podano w tysiącach złotych
Sprawozdanie Zarządu z działalności GK ISA 2024 Strona 29 z 190
o wartości umowy istotnej z punktu widzenia Grupy INTROL.
Na podstawie zapisów ww. aneksu:
•
Bank udziela Kredytobiorcom, na warunkach określonych w umowie, limitu kredytowego wielocelowego w łącznej
kwocie 20 000 000 zł („Limit”), w ramach którego Bank będzie dokonywać na rzecz każdego z Kredytobiorców
czynności bankowych wskazanych w umowie.
•
Limit stanowi sumę kwot sublimitów, przyznanych poszczególnym Kredytobiorcom, które nie mogą przekroczyć dla:
1) Kredytobiorcy Głównego łącznej kwoty 20 000 000 zł,
2) Kredytobiorcy 2 łącznej kwoty 20 000 000 zł.
•
celem kredytowania jest wystawianie gwarancji bankowych,
•
bieżący okres udostępnienia limitu: do dnia 28 lutego 2026 roku.
Zabezpieczeniem ww. umowy jest:
•
weksel in blanco z wystawienia Kredytobiorców wraz z deklaracjami wekslowymi,
•
poręczenie wekslowe INTROL S.A. z siedzibą w Katowicach, do kwoty 22 000 000 zł,
•
hipoteka do kwoty 34 000 000 zł, ustanowiona na rzecz PKO BP S.A. na przysługującym INTROL S.A. prawie
użytkowania wieczystego gruntu oraz prawie własności posadowionych na nim budynków, stanowiących odrębne
nieruchomości, położonych w Chorzowie przy ul. 16 Lipca, dla których Sąd Rejonowy w Chorzowie, VI Wydział
Ksiąg Wieczystych prowadzi księgę wieczystą o nr KA1C/00034726/6 („Nieruchomość”),
•
przelew wierzytelności pieniężnych z umowy ubezpieczenia Nieruchomości,
•
oświadczenie Kredytobiorców o poddaniu się egzekucji w zakresie roszczeń Banku wynikających z umowy, w trybie
art. 777 § 1 pkt. 5 ustawy z dnia 17 listopada 1964 roku Kodeks postępowania cywilnego, na podstawie którego
każdy Kredytobiorca (w osobnym notarialnym oświadczeniu o poddaniu się egzekucji) podda się egzekucji do kwoty
40 000 000 zł. Bank będzie mógł wystąpić o nadanie tytułowi egzekucyjnemu klauzuli wykonalności w terminie do
28 marca 2034 roku.
Pozostałe warunki ustalone aneksem, w tym warunki finansowe, nie odbiegają od powszechnie stosowanych warunków dla
tego typu umów.
O niniejszym wydarzeniu Emitent poinformował raportem bieżącym 5/2024 z dnia 26 lutego 2024 r.
Podpisanie umowy kredytu obrotowego nieodnawialnego z PKO BP S.A.
Zarząd INTROL S.A. („Emitent”, „Kredytobiorca”) 13 czerwca 2024 r. powziął informację o podpisaniu umowy kredytu
obrotowego nieodnawialnego pomiędzy PKO BP S.A. z siedzibą w Warszawie („Bank”) a INTROL S.A. z siedzibą w
Katowicach o wartości umowy istotnej z punktu widzenia Grupy INTROL.
Na podstawie zapisów ww. umowy kredytowej Bank udziela Kredytobiorcy kredytu obrotowego nieodnawialnego w kwocie
40 000 000 zł z przeznaczeniem na udzielenie pożyczek lub podwyższenie kapitału spółek z Grupy INTROL w celu zakupu
przez spółki maszyn i urządzeń.
Kredytu udzielono na okres do dnia 11 czerwca 2026 r.
Umowa przewiduje zabezpieczenie spłaty kredytu w postaci:
•
zastawu rejestrowego ustanowionego na rzecz Banku do najwyższej sumy zabezpieczenia w wysokości 60 000 000
zł na zakupywanych maszynach i urządzeniach o wartości nie niższej niż 20 000 000 zł, przy czym zabezpieczenie
ustanowione zostanie na majątku spółki Limatherm S.A. z siedzibą w Limanowej.
•
przelew wierzytelności pieniężnych z umowy ubezpieczenia przedmiotów zastawu,
•
oświadczenie Kredytobiorcy o poddaniu się egzekucji w zakresie roszczeń Banku wynikających z umowy, w trybie
art. 777 § 1 pkt. 5 ustawy z dnia 17 listopada 1964 roku Kodeks postępowania cywilnego, na podstawie którego to
oświadczenia Kredytobiorca podda się egzekucji do kwoty 50 000 000 zł. Bank będzie mógł wystąpić o nadanie
tytułowi egzekucyjnemu klauzuli wykonalności w terminie do 11 czerwca 2029 roku.
Pozostałe warunki ustalone umową kredytową, w tym warunki finansowe, nie odbiegają od powszechnie stosowanych
warunków dla tego typu umów.
Dofinansowanie, o które ubiega się Limatherm S.A. dotyczy modernizacji parku maszynowego w latach 2024 - 2028.
Sprawozdanie Zarządu INTROL S.A. z działalności Grupy Kapitałowej
za rok obrotowy zakończony 31 grudnia 2024 r.,
wszystkie kwoty w tabelach podano w tysiącach złotych
Sprawozdanie Zarządu z działalności GK ISA 2024 Strona 30 z 190
Zakładane nakłady inwestycyjne mają na celu zachowanie konkurencyjności przy obecnym, trudnym otoczeniu
makroekonomicznym.
O niniejszym wydarzeniu Emitent poinformował raportem bieżącym 28/2024 z dnia 13 czerwca 2024 r.
Ujawnienie opóźnionej informacji poufnej o zawarciu warunkowej umowy istotnej przez Konsorcjum firm, do
którego należy INTROL – Energomontaż Sp. z o.o. - jednostka zależna od Emitenta
W związku ze zidentyfikowaniem przez Emitenta w dniu 15 lipca 2024 r. przesłanek wskazujących na brak możliwości
dalszego zachowania w poufności opóźnionej informacji poufnej, Emitent niniejszym przekazuje do publicznej
wiadomości treść opóźnionej informacji poufnej, dotyczącej zawarcia warunkowej umowy przez konsorcjum firm, do
którego należy INTROL – Energomontaż Sp. z o.o. (spółka ze 100% udziałem Emitenta), („Opóźniona Informacja
Poufna”).
Treść Opóźnionej Informacji Poufnej:
Zarząd INTROL S.A. („Emitent”) w dniu 8 marca 2024 r. powziął informację o podpisaniu warunkowej umowy pomiędzy
polskim podmiotem z branży energetycznej („Zamawiający”), a konsorcjum firm w następującym składzie:
1) Unibep S.A.. z siedzibą w Bielsku Podlaskim (Lider Konsorcjum),
2) INTROL – Energomontaż Sp. z o.o. z siedzibą w Chorzowie (Partner Konsorcjum – spółka ze 100% udziałem
Emitenta),
tj. („Wykonawcą”), na wartość umowy istotnej z punktu widzenia Grupy INTROL.
Przedmiotem umowy jest realizacja zadania inwestycyjnego dotyczącego budowy układu kogeneracyjnego na terenie
elektrociepłowni znajdującej się w Polsce (w zakresie wykonawczym i serwisowym).
Szacunkowe wynagrodzenie INTROL - Energomontaż Sp. z o.o. z tytułu umowy wyniesie ok. 216 mln zł netto.
Rozpoczęcie realizacji Umowy w części wykonawczej planowane było pierwotnie w II kwartale 2024 r., zakończenie w
IV kwartale 2025 r., natomiast rozpoczęcie części serwisowej - w I kwartale 2025 r., a zakończenie w IV kwartale 2035
r.
W umowie zastrzeżono kary umowne w wysokościach nieodbiegających od standardów rynkowych
charakterystycznych dla tego rodzaju umów. Pozostałe warunki również nie odbiegają w istotny sposób od standardów
rynkowych.
Warunkami wejścia w życie Umowy (na dzień jej zawarcia) było uzyskanie przez Zamawiającego pozytywnego wyniku
aukcji organizowanej przez Prezesa URE na premię kogeneracyjną za sprzedaż energii elektrycznej, a także uzyskanie
zgód korporacyjnych określonych w Umowie.
Emitent dodatkowo informuje, iż od dnia zawarcia Umowy do dnia publikacji niniejszego raportu bieżącego wskazany
powyżej warunek wejścia w życie Umowy nie został spełniony. W toku dalszych negocjacji Konsorcjum zawarło z
Zamawiającym dwa aneksy do ww. Umowy:
•
pierwszy – w dniu 3 czerwca 2024 r.,
•
drugi – w dniu 15 lipca 2024 r.,
w rezultacie czego doszło do zmodyfikowania pierwotnych zapisów odnośnie do warunku wejścia w życie Umowy.
Obecnie warunkiem wejścia w życie Umowy jest uzyskanie przez Zamawiającego zgód korporacyjnych określonych w
Umowie oraz pozytywnego wyniku aukcji, o której mowa powyżej, zaplanowanej w III kwartale 2024 r., przy czym
Umowa przewiduje regulacje pozwalające Stronom na podjęcie dodatkowych uzgodnień w zakresie dalszego trwania
Umowy w terminie do 31 października 2024 r.
Mając na uwadze powyższe, zmianie uległy również terminy realizacji Inwestycji. Obecnie przyjęto, że Inwestycja w
części wykonawczej zostanie zrealizowana w terminie 25 miesięcy od dnia rozpoczęcia prac, zaś realizacja części
serwisowej została przewidziana na okres dziesięcioletni.
W związku z podpisaniem w dniu 15 lipca 2024 r. przez Wykonawcę drugiego aneksu do umowy z Zamawiającym, jak
również w związku z potrzebą podjęcia przez spółkę zależną Emitenta, tj. INTROL – Energomontaż Sp. z o.o.
niezbędnych działań przygotowawczych związanych z ew. realizacją umowy, Emitent zidentyfikował ww. kwestie jako
istotne przesłanki wskazujące na brak możliwości dalszego zachowania w poufności opóźnionej informacji poufnej.
O niniejszym wydarzeniu Emitent poinformował raportem bieżącym 30/2024 w dniu 15 lipca 2024 r.
Sprawozdanie Zarządu INTROL S.A. z działalności Grupy Kapitałowej
za rok obrotowy zakończony 31 grudnia 2024 r.,
wszystkie kwoty w tabelach podano w tysiącach złotych
Sprawozdanie Zarządu z działalności GK ISA 2024 Strona 31 z 190
W dniu 23 września 2024 r. Emitent otrzymał powiadomienie od Zamawiającego nt. spełnienia się w dniu 20 września
2024 r. wszystkich warunków wejścia w życie Umowy, tj. o uzyskaniu zgód korporacyjnych określonych Umową, jak
również pozytywnego dla Zamawiającego wyniku aukcji mocy, skutkiem czego z dniem kolejnym, tj. 21 września 2024
r., Umowa weszła w życie.
O niniejszym wydarzeniu Emitent poinformował raportem bieżącym 32/2024 w dniu 23 września 2024 r.
Podpisanie aneksu do umowy o udzielanie gwarancji ubezpieczeniowych w ramach limitu odnawialnego z
Towarzystwem Ubezpieczeń Euler Hermes S.A.
19 września 2024 r. podpisano aneks do umowy o udzielanie gwarancji ubezpieczeniowych w ramach limitu
odnawialnego pomiędzy Towarzystwem Ubezpieczeń Euler Hermes S.A. („TU Euler Hermes”) z siedzibą w Warszawie
a INTROL S.A. z siedzibą w Katowicach („Klient”), o wartości umowy istotnej z punktu widzenia Grupy INTROL.
Na podstawie ww. aneksu, TU Euler Hermes za wynagrodzeniem będzie wydawać na zlecenie klienta Gwarancje
ubezpieczeniowe w rozumieniu ustawy z dnia 11 września 2015 r. o działalności ubezpieczeniowej i reasekuracyjnej,
w szczególności:
•
gwarancje przetargowe zapłaty wadium,
•
gwarancje należytego wykonania Kontraktu,
•
gwarancje właściwego usunięcia wad i usterek,
•
gwarancje należytego wykonania Kontraktu i właściwego usunięcia wad i usterek,
•
gwarancje zwrotu zaliczki.
W ramach umowy, TU Euler Hermes S.A. będzie wydawać gwarancje dla INTROL S.A. oraz spółek powiązanych:
•
INTROL – Energomontaż Sp. z o.o. z siedzibą w Chorzowie,
•
IB Systems Sp. z o.o. z siedzibą w Poznaniu,
•
I4TECH Sp. z o.o. z siedzibą w Chorzowie,
•
INTROL – Energetyka Sp. z o.o. z siedzibą w Chorzowie,
•
PWP Inżynieria Sp. z o.o. z siedzibą w Mysłowicach.
Na podstawie ww. aneksu ustalono następujące limity:
•
Limit Odnawialny w wysokości 35 000 000 zł - TU Euler Hermes będzie wystawiał gwarancje w granicach tego
limitu pomniejszonego o sumę kwot gwarancji pozostających w ekspozycji na ryzyko,
•
Limit Jednostkowy w wysokości 12 000 000 zł dla poszczególnej gwarancji.
Gwarancje mogą zostać wydane na maksymalny okres do 96 miesięcy.
Zabezpieczeniem realizacji przedmiotu umowy są weksle wraz z deklaracjami wekslowymi, złożone przez: INTROL
S.A, INTROL – Energomontaż Sp. z o.o., IB Systems Sp. z o.o., I4TECH Sp. z o.o., INTROL – Energetyka Sp. z o.o.,
PWP Inżynieria Sp. z o.o.
Łączna odpowiedzialność Klienta z tytułu ustanowionych przez niego zabezpieczeń w formie weksli in blanco jest
ograniczona do wysokości 42 000 000 zł. Łączna odpowiedzialność każdego poszczególnego Podmiotu Powiązanego
z tytułu ustanowionych przez niego zabezpieczeń w formie weksli in blanco jest ograniczona do wysokości 120% łącznej
sumy udzielonych temu Podmiotowi Powiązanemu gwarancji.
Pozostałe warunki ustalone aneksem nie odbiegają od powszechnie stosowanych warunków dla tego typu umów.
O niniejszym wydarzeniu Emitent poinformował raportem bieżącym 31/2024 w dniu 20 września 2024 r.
Podpisanie aneksów do umów kredytowych z ING Bank Śląski S.A. przez INTROL Pro – ZAP Sp. z o.o.
Zarząd INTROL S.A. („Emitent”) w dniu 31 października 2024 r. powziął informację o zawarciu pomiędzy INTROL Pro – ZAP
Sp. z o.o. z siedzibą w Ostrowie Wielopolskim (spółka zależna w 100% od Emitenta) a ING Bank Śląski S.A. („Bank”)
następujących aneksów do umów kredytowych:
•
umowy o kredyt złotowy obrotowy w formie linii odnawialnej w wysokości 8 400 000 zł na okres do 31 października
2026 r.,
•
umowy wieloproduktowej do wysokości 13 600 000 zł, z okresem kredytowania do 31 października 2026 r.,
na łączną wartość istotną z punktu widzenia Grupy INTROL.
Sprawozdanie Zarządu INTROL S.A. z działalności Grupy Kapitałowej
za rok obrotowy zakończony 31 grudnia 2024 r.,
wszystkie kwoty w tabelach podano w tysiącach złotych
Sprawozdanie Zarządu z działalności GK ISA 2024 Strona 32 z 190
Celem ww. umów kredytowych jest finansowanie bieżącej działalności gospodarczej INTROL Pro – ZAP Sp. z o.o.
Zabezpieczeniem ww. umów jest:
•
w przypadku umowy o kredyt złotowy obrotowy – weksel in blanco z deklaracją wekslową, poręczony przez Emitenta
do kwoty 6 720 000 zł,
•
w przypadku umowy wieloproduktowej - weksel in blanco z deklaracją wekslową, poręczony przez Emitenta do
kwoty 13 600 000 zł.
Pozostałe warunki (w tym warunki zabezpieczeń) nie odbiegają od powszechnie stosowanych warunków dla tego typu umów
kredytowych.
O niniejszym wydarzeniu Emitent poinformował raportem bieżącym 34/2024 w dniu 31 października 2024 r.
3.2.3 WYBRANE ZDARZENIA ZE SPÓŁEK GRUPY
INTROL S.A.
Rezygnacja Członka Rady Nadzorczej
28 marca 2024 r. do siedziby Spółki wpłynęła rezygnacja Pani Katarzyny Bodziony - Szweda z pełnienia funkcji Członka Rady
Nadzorczej INTROL S.A. z dniem 1 kwietnia 2024 r.
Przyczyną rezygnacji jest przyjęcie przez Panią Katarzynę Bodziony – Szweda propozycji objęcia stanowiska Dyrektora
Generalnego w spółce INTROL S.A. Z uwagi na fakt, iż w strukturze organizacyjnej Emitenta stanowisko to podlega
bezpośrednio Zarządowi, stosownie do przepisu art. 387 § 2 Kodeksu spółek handlowych Pani Katarzyna Bodziony – Szweda
nie mogła łączyć pracy na stanowisku Dyrektora Generalnego i Członka Rady Nadzorczej INTROL S.A.
O niniejszym wydarzeniu Emitent poinformował raportem bieżącym 13/2024 z dnia 28 marca 2024 r.
Nadzwyczajne Walne Zgromadzenie Akcjonariuszy
3 kwietnia 2024 r. w siedzibie INTROL S.A. odbyło się Nadzwyczajne Walne Zgromadzenie. Podczas Zgromadzenia
pod głosowanie poddano uchwały: w przedmiocie zmiany przeznaczenia kapitału rezerwowego, utworzonego na
sfinansowanie skupu akcji własnych INTROL S.A., w przedmiocie częściowego rozwiązania kapitału rezerwowego i
wypłaty dywidendy, w przedmiocie uchwalenia nowej Polityki wynagrodzeń Zarządu i Rady Nadzorczej INTROL S.A.
O niniejszym wydarzeniu Emitent poinformował następującymi raportami bieżącymi: 15/2024 i 16/2024 z dnia 3 kwietnia
2024 r.
Wypłata dywidendy
11 kwietnia 2024 r. wypłacono dywidendę w wysokości 6 168 964,32
zł, na mocy uchwały nr 5 Nadzwyczajnego
Walnego Zgromadzenia Akcjonariuszy INTROL S.A. z dnia 3 kwietnia 2024 r. Ustalenie prawa do wypłaty dywidendy
wyznaczono na dzień 9 kwietnia 2024 r. (dzień dywidendy). Źródłem finansowania dywidendy był kapitał rezerwowy
utworzony z przeznaczeniem na wypłatę dywidendy w późniejszym okresie. Wypłacona dywidenda wyniosła 0,24 zł
brutto w przeliczeniu na jedną akcję. Dywidendą objęte były akcje Spółki w liczbie 25 704 018 akcji. W Spółce nie
funkcjonują akcje uprzywilejowane co do wypłaty dywidendy.
5 czerwca 2024 r. wypłacono dywidendę w wysokości 6 168 964,32 zł, na mocy uchwały nr 6 Zwyczajnego Walnego
Zgromadzenia Akcjonariuszy INTROL S.A. z dnia 27 maja 2024 r. Ustalenie prawa do wypłaty dywidendy wyznaczono
na dzień 31 maja 2024 r. (dzień dywidendy). Źródłem finansowania dywidendy była część zysku netto za rok obrotowy
2023 r. Wypłacona dywidenda wyniosła 0,24 zł brutto w przeliczeniu na jedną akcję. Dywidendą objęte były akcje Spółki
w liczbie 25 704 018 akcji. W Spółce nie funkcjonują akcje uprzywilejowane co do wypłaty dywidendy.
Uchwała Rady Nadzorczej INTROL S.A. w sprawie wyboru firmy audytorskiej do wykonania usługi atestacyjnej
sprawozdań o zrównoważonym rozwoju (ESG) za lata 2024 i 2025
17 maja 2024 r. Rada Nadzorcza INTROL S.A., działając na wniosek Zarządu Spółki, po zapoznaniu się z rekomendacją
Komitetu Audytu z dnia 17 maja 2024 r. dokonała wyboru firmy audytorskiej UHY ECA Audyt Spółka z ograniczoną
odpowiedzialnością Sp.k. do wykonania usługi atestacyjnej sprawozdań o zrównoważonym rozwoju (ESG) za lata 2024 i
2025.
Sprawozdanie Zarządu INTROL S.A. z działalności Grupy Kapitałowej
za rok obrotowy zakończony 31 grudnia 2024 r.,
wszystkie kwoty w tabelach podano w tysiącach złotych
Sprawozdanie Zarządu z działalności GK ISA 2024 Strona 33 z 190
Uchwała Rady Nadzorczej INTROL S.A. w sprawie zmian na stanowisku Przewodniczącego, Zastępcy
Przewodniczącego i Sekretarza Rady Nadzorczej
Zarząd INTROL S.A. („Emitent”, „Spółka”) w dniu 21 maja 2024 r. powziął informację, iż Rada Nadzorcza Emitenta,
działając na podstawie § 11 ust. 5. Statutu Spółki:
1) odwołała dotychczasowego Przewodniczącego i Zastępcę Rady Nadzorczej z zajmowanej funkcji z
pozostawieniem tych osób w składzie Rady Nadzorczej;
2) powołała:
•
Panią Katarzynę Kapral do pełnienia funkcji Przewodniczącej Rady Nadzorczej Spółki,
•
Pana Wiesława Kaprala do pełnienia funkcji Zastępcy Przewodniczącej Rady Nadzorczej,
•
Pana Krzysztofa Zygułę do pełnienia funkcji Sekretarza Rady Nadzorczej.
O niniejszym wydarzeniu Emitent poinformował raportem bieżącym 22/2024 z dnia 21 maja 2024 r.
Zwyczajne Walne Zgromadzenie Akcjonariuszy
27 maja 2024 r. w siedzibie INTROL S.A. odbyło się Zwyczajne Walne Zgromadzenie Akcjonariuszy. Podczas
Zgromadzenia pod głosowanie poddane były następujące uchwały: w sprawie zatwierdzenia sprawozdania Zarządu z
działalności Spółki za rok obrotowy 2023, w sprawie zatwierdzenia sprawozdania finansowego Spółki za rok obrotowy
2023, w sprawie przeznaczenia zysku wypracowanego za rok obrotowy 2023, w sprawie zatwierdzenia sprawozdania
Rady Nadzorczej z działalności w roku obrotowym 2023, w sprawie udzielenia absolutorium Członkom Zarządu i Rady
Nadzorczej, w sprawie zatwierdzenia sprawozdania Zarządu z działalności Grupy Kapitałowej INTROL w roku
obrotowym 2023, w sprawie zatwierdzenia skonsolidowanego sprawozdania finansowego Grupy Kapitałowej INTROL
za rok obrotowy 2023, w sprawie zaopiniowania Sprawozdania Rady Nadzorczej o wynagrodzeniach Członków
Zarządu i Rady Nadzorczej za rok obrotowy 2023, w sprawie zmiany Statutu Spółki, w sprawie zmiany Regulaminu
Walnego Zgromadzenia Spółki, w sprawie zmiany zasad wynagradzania Członków Rady Nadzorczej.
O niniejszym wydarzeniu Emitent poinformował raportem bieżącym 25/2024 w dniu 27 maja 2024 r.
Informacja o śmierci członka Rady Nadzorczej INTROL S.A., Pana Piotra Dudka
19 listopada 2024 r. Zarząd INTROL S.A. powziął informację o śmierci członka Rady Nadzorczej Emitenta, - Pana Piotra
Dudka. Pan Piotr Dudek by Członkiem Rady Nadzorczej INTROL S.A. nieprzerwanie od 2008 roku.
W związku ze śmiercią Pana Piotra Dudka z dniem 19 listopada 2024 r. wygasł jego mandat w Radzie Nadzorczej.
Emitent informuje, że w skład jego Rady Nadzorczej wchodzi obecnie 5 członków. Rada Nadzorcza Emitenta jest zatem
zdolna do podejmowania wszelkich czynności przewidzianych przez prawo, spełnia bowiem kryteria wynikające z przepisu
art. 385. § 1. Kodeksu spółek handlowych oraz wymogi ze Statutu, dotyczące minimalnego składu.
O niniejszym wydarzeniu Emitent poinformował raportem bieżącym 35/2024 w dniu 19 listopada 2024 r.
Wybór firmy audytorskiej
20 grudnia 2024 r. Rada Nadzorcza - organ uprawniony na podstawie § 12 ust. 2 pkt. j) Statutu Spółki, po zapoznaniu się z
rekomendacją Komitetu Audytu podjęła uchwałę o wyborze firmy audytorskiej: UHY ECA Audyt Sp. z o.o. z siedzibą w
Warszawie, wpisanej na listę podmiotów uprawnionych do badania sprawozdań finansowych pod nr 3886:
•
do przeglądu jednostkowego sprawozdania finansowego Spółki sporządzonego na dzień 30 czerwca 2025 r. wg
MSR i MSSF,
•
do przeglądu skonsolidowanego sprawozdania finansowego Grupy Kapitałowej INTROL sporządzonego na dzień
30 czerwca 2025 r. wg MSR i MSSF,
•
do badania jednostkowego sprawozdania finansowego Spółki sporządzonego na dzień 31 grudnia 2025 r. wg MSR
i MSSF,
•
do badania skonsolidowanego sprawozdania finansowego Grupy Kapitałowej INTROL sporządzonego na dzień 31
grudnia 2025 r. wg MSR i MSSF,
•
do przeglądu jednostkowego sprawozdania finansowego Spółki sporządzonego na dzień 30 czerwca 2026 r. wg
MSR i MSSF,
•
do przeglądu skonsolidowanego sprawozdania finansowego Grupy Kapitałowej INTROL sporządzonego na dzień
30 czerwca 2026 r. wg MSR i MSSF,
•
do badania jednostkowego sprawozdania finansowego Spółki sporządzonego na dzień 31 grudnia 2026 r. wg MSR
Sprawozdanie Zarządu INTROL S.A. z działalności Grupy Kapitałowej
za rok obrotowy zakończony 31 grudnia 2024 r.,
wszystkie kwoty w tabelach podano w tysiącach złotych
Sprawozdanie Zarządu z działalności GK ISA 2024 Strona 34 z 190
i MSSF,
•
do badania skonsolidowanego sprawozdania finansowego Grupy Kapitałowej INTROL sporządzonego na dzień 31
grudnia 2026 r. wg MSR i MSSF,
•
do wykonania usługi atestacyjnej w zakresie oceny sprawozdania o wynagrodzeniach Zarządu i Rady Nadzorczej
Spółki za rok 2025,
•
do wykonania usługi atestacyjnej w zakresie oceny sprawozdania o wynagrodzeniach Zarządu i Rady Nadzorczej
Spółki za rok 2026.
Wybór firmy audytorskiej był zgodny z rekomendacją Komitetu Audytu Rady Nadzorczej Spółki, wydaną na podstawie art.
130 ust. 2 Ustawy z dnia 11 maja 2017 r. o biegłych rewidentach, firmach audytorskich oraz nadzorze publicznym (tj. Dz.U. z
2024 r. poz. 1035).
O niniejszym wydarzeniu Emitent poinformował raportem bieżącym 36/2024 w dniu 20 grudnia 2024 r.
INTROL – Energomontaż Sp. z o.o.
Istotne realizacje
Poniżej został przedstawiony procentowy stan realizacji (na koniec aktualnego okresu sprawozdawczego) istotnego
kontraktu, realizowanego od 2022 r. przez INTROL – Energomontaż Sp. z o.o.:
•
budowa układu kogeneracyjnego składającego się z silników gazowych wraz z infrastrukturą budowlaną i
technologiczną na terenie elektrociepłowni w Kaliszu (dla Energa Kogeneracja Sp. z o.o.): zakończono prace
montażowe branży technologicznej oraz elektrycznej. Trwają prace wykończeniowe oraz przygotowania do
uruchomień. Stopień zaawansowania kontraktu: 80%.
Działalność spółki w zakresie energetyki jest bardzo istotna - szczególnie w kontekście globalnych trendów w zakresie
transformacji energetycznej, potrzeby redukcji emisji i modernizacji istniejącej infrastruktury energetycznej. Jednakże rozwój
zależy od zdolności do dostosowania się do zmieniających się przepisów, innowacji technologicznych oraz rosnącej
konkurencji. Spółka funkcjonująca w tym sektorze musi stawić czoła konkurencji zarówno cenowej, jak i technologicznej,
zapewniając wysoką jakość usług oraz dostosowując swoje działania do zmieniających się warunków rynkowych i
regulacyjnych.
I4TECH Sp. z o.o.
Ważne realizacje i dokonania marketingowo – promocyjne
W okresie sprawozdawczym spółka zrealizowała kilkanaście zleceń, w głównej mierze od inwestorów prywatnych.
Szczególną uwagę warto zwrócić na zrealizowaną umowę dot. wykonanie pierwszej na świecie, w pełni automatycznej
linii produkcyjnej dla jednego z głównych producentów komponentów dla rynku chemicznego (ze 100% polskim
kapitałem).
Realizacji inwestycji była prowadzona w oparciu o opracowaną wcześniej przez I4TECH Sp. z o.o. dokumentację
projektową. Zakres prac spółki obejmował branżę elektryczną i AKPiA wraz z pełną automatyzacją, opracowaniem
algorytmu sterowania i nadzorowania pracą instalacji wraz z algorytmem dla procesu produkcyjnego.
I4TECH Sp. z o.o. zrealizowała również wieloletnią umowę na wykonanie dwóch instalacji oczyszczania spalin;
pierwsza - w oparciu o dopalacz termiczny oraz mokrą instalację odsiarczania opartą na sorbencie sodowym, druga -
w oparciu o metodę dwualkaliczną. Po kilkumiesięcznym okresie rozruchu i eksploatacji wstępnej obie realizacje zostały
zakończone zgodnie z umową.
W okresie 2024 r. firma prowadziła również działania marketingowe związane z promocja posiadanej technologii
oczyszczania spalin, gazów i powietrza. I4TECH Sp. z o.o. jest jedną z nielicznych firm, oferujących technologie
odazotowania spalin, dzięki uruchomionej z sukcesem instalacji odazotowania spalin w Skierniewicach, przy
wykorzystaniu innowacyjnej metody podawania roztworu redukcyjnego do przestrzeni kotła poprzez opatentowany
przez spółkę robot emisyjny.
Prowadzone prac i badania pozwoliły (przy wykorzystaniu opracowanej przez I4TECH Sp. z o.o. metody) obniżyć
emisje do poziomów wymaganych przepisami BAT.
Aktualnie I4TECH Sp. z o.o. jest jedną z nielicznych firm w Polsce, oferującą kompleksową budowę (pomiary,
koncepcję, projekt podstawowy, budowlany, techniczny, dostawy urządzeń, montaże i uruchomienie instalacji wraz z
serwisami) instalacji odsiarczania w oparciu o metody mokre i suche. Pozwala to na posiadanie konkurencyjnej oferty
(głównie z przeznaczeniem dla zakładów produkcyjnych), dla których - ze względu na koszt instalacji oraz źródło spalin
metody suche czy półsuche nie znajdują zastosowania.
Ponadto w 2024 roku przedsiębiorstwo podjęto działania marketingowe oraz współpracę z kilkoma partnerami w
Sprawozdanie Zarządu INTROL S.A. z działalności Grupy Kapitałowej
za rok obrotowy zakończony 31 grudnia 2024 r.,
wszystkie kwoty w tabelach podano w tysiącach złotych
Sprawozdanie Zarządu z działalności GK ISA 2024 Strona 35 z 190
zakresie instalacji usuwania zanieczyszczeń powietrza, m.in. LZO, odory. Kierunek ten będzie kontynuowany w roku
2025.
INTROL Pro – ZAP Sp. z o.o.
Dokonania marketingowo – promocyjne i biznesowe w 2024 r.
Spółka w 2024 roku została uhonorowana prestiżowym tytułem „Gazele Biznesu 2024”. Wyróżnienie to jest potwierdzeniem
wiarygodności wśród partnerów przedsiębiorstwa, doskonałej kondycji finansowej oraz wysokich standardów zarządzania.
INTROL Pro – ZAP Sp. z o.o. w roku 2024 zrealizowała wszystkie postawione na ten rok cele biznesowe. Spółka nadal
obserwuje niedogodności związane z łańcuchem dostaw (przede wszystkim części związanych z elektroniką, takich jak:
sterowniki PLC, panele operatorskie itp. Czasy dostaw są dłuższe niż standardowe). Ww. kwestie mają wpływ na zwiększenie
stanów magazynowych, by sprostać czasowo wymaganiom klientów.
Biznesowe podsumowanie 2024 r. w spółce
INTROL Pro – ZAP Sp. z o.o. ze względu na doświadczenie i referencje , oraz ugruntowaną wiarygodność techniczną i
biznesową jest sprawdzonym dostawcą w realizacji średnich i dużych projektów (często nie będących w zasięgu konkurencji).
Dostawcy głównego sprzętu (roboty przemysłowe, sterowniki PLC) polecają spółkę jako dużego i wiarygodnego dostawcę.
Wybór dostawcy przez klienta odbywa się zawsze na zasadzie konkursu ofert. Główni konkurenci spółki na rynku lokalnym
to: Team Technik, Trasko automatyka, AMK. Rynek globalny: DIKO, Automationstechnic, AMS Świdnica, AIUT, el-PLC.
Spółka obserwuje ponadto wzmożoną działalność firm integracyjnych z Chin, oferujących ceny na poziomie 60% cen
lokalnych. Rozwiązania te obecnie nie spełniają wszystkich norm europejskich w zakresie bezpieczeństwa maszyn - ale jest
to tylko kwestia czasu.
Spółka realizuje jednostkowe projekty kalkulowane zawsze w indywidualny sposób. Jest w wstanie szybko reagować na
wszelkiego rodzaju zmiany (głównie na etapie przygotowywanych ofert), mających wpływ na realizacje projektów. Wszelkie
zmiany finansowe (koszty energii, stopy procentowe, inflacja) są uwzględniane w przygotowywanych ofertach. Czas realizacji
projektu jest na tyle krótki, że zmiany te nie maja praktycznie wpływu na wynik finansowy.
Realizowane projekty to najczęściej linie dla nowych produktów, nowych modeli aut. Z ww. powodu duże koncerny (nawet w
„trudnych czasach”) są zmuszone do realizacji zapowiedzianych wcześniej nowości. W przypadku produkcji bieżącej w ww.
koncernach następują spadki wolumenów. Nowe projekty są realizowane w celu zapewnienia zdolności produkcyjnych nawet
w ograniczonych ilościach.
Główne rodzaje działalności INTROL Pro – ZAP Sp. z o.o. to projektowanie i wykonawstwo zautomatyzowanych linii
produkcyjnych, stanowisk zrobotyzowanych, montażowych i testujących. Odbiorcami są głównie międzynarodowe koncerny
z branży motoryzacyjnej oraz spożywczej. Spółka obsługuje oddziały na terenie kraju oraz poza jego granicami, m.in w:
Chinach, Indiach, Meksyku, Brazylii, RPA, USA, Czechach, Niemczech, Francji i Portugalii. Dodatkowo w mniejszym stopniu
(co jednak zapewnia dywersyfikacje i kontakt z innymi klientami) spółka realizuje projekty dla firm z przemysłu chemicznego,
górniczego, elektrycznego, lotniczego, kolejowego.
Spółka w roku 2024 utrzymała sprzedaż i poziom zysku z roku 2023.
Biuro Inżynierskie Atechem Sp. z o.o.
Biznesowe podsumowanie 2024 r. w spółce
W roku 2024 w stosunku do 2023 r. nastąpił spadek na świadczone przez spółkę usługi projektowe. Bezpośrednią
przyczyną tego stanu rzeczy jest pogorszenie sytuacji w Grupie Azoty – jednego z kluczowych odbiorców usług
Atechem Sp. z o.o., spowodowany zawirowaniami na rynku nawozów, oraz surowców do ich produkcji .
Z uwagi na trudna sytuację rynkową panującą w segmencie zakładów chemicznych, spółka - równolegle do
kontynuowania działalności związanej z realizacją prac w ramach zawartych umów ramowych planuje rozszerzenie
działalności na inne segmenty przemysłowe : energetyka, przemysł wydobywczy, przemysł cementowy.
IB Systems Sp. z o.o.
Dokonania biznesowe w 2024 r.
Spółka w 2024 roku osiągnęła najwyższy przychód w ciągu swojej dotychczasowej, 13-letniej rynkowej działalności.
W okresie sprawozdawczym IB Systems Sp. z o.o. skoncentrowała się swoje działania na zaawansowanych
Sprawozdanie Zarządu INTROL S.A. z działalności Grupy Kapitałowej
za rok obrotowy zakończony 31 grudnia 2024 r.,
wszystkie kwoty w tabelach podano w tysiącach złotych
Sprawozdanie Zarządu z działalności GK ISA 2024 Strona 36 z 190
technologiach i specjalistycznych rozwiązaniach w przemyśle i energetyce. To branże o dużym potencjale,
przeznaczające na swój rozwój i modernizacje wysokie środki pieniężne. W 2024 r. zrealizowano kilka ważnych
projektów, w tym m.in: umowę na wykonanie kompleksowych instalacji teletechnicznych oraz pakietu cyber
bezpieczeństwa w nowo budowanym bloku gazowo- parowym w Siechnicach. Umowa dotyczyła wykonania instalacji
teletechnicznych w ramach inwestycji pt. "Realizacja pod klucz elektrociepłowni gazowo – parowej dla zespołu
elektrociepłowni wrocławskich Kogeneracja S.A. w Siechnicach”. Zadania poza wykonaniem instalacji: SSP, CCTV,
SKD, SSWIN, telefonia IP, detekcja gazu, oddymiania zawierało również dostawę urządzeń CISCO i budowę
infrastruktury IT o szczególne zasady cyberbezpieczeństwa. Sieć LAN została wykonana w oparciu o innowacyjną
technologię IPMS (System inteligentnego monitorowania portów), która poprawia efektywność operacyjną i ułatwia
bieżące zarządzanie infrastrukturą pasywną.
W połowie 2024 r. IB Systems Sp. z o.o. rozpoczęła realizację prac na zabezpieczenia przeciwpożarowe w Elektrowni
Ostrołęka, realizowanych w ramach zadania inwestycyjnego „Budowa elektrowni gazowo–parowej (CCGT) o mocy 745
MWe w Ostrołęce”. Realizacja kontraktu będzie trwać również w 2025 r.
Spółka zrealizowała również instalacje przeciwpożarowe na budowie spalarni śmieci w Warszawie. Umowa dotyczyła
zaprojektowania i wykonania systemu sygnalizacji pożaru w ramach inwestycji "Rozbudowa i modernizacja Zakładu
Unieszkodliwiania Stałych Odpadów Komunalnych w Warszawie przy ul Zabranieckiej 4". Zakład ten jest największą,
najnowocześniejszą i najbardziej efektywną spalarnią odpadów w Polsce.
W 2024 roku zakończono ponadto budowę hali produkcyjnej dla firmy BLUM Polska Sp. z o.o. W ramach realizacji
projektu pn. „Hala produkcyjna z częścią socjalną, magazyn wysokiego składowania, zewnętrzne zbiorniki i pompownia
ppoż; przebudowa pomieszczeń na kotłownię gazową o mocy do 2 MW” wykonano roboty budowlane w zakresie
obejmującym wykonanie instalacji oświetlenia, okablowania strukturalnego, tras kablowych, stacji transformatorowej,
instalacji SSP i oddymiania.
W okresie sprawozdawczym spółka pracowała również na budowie instalacji fotowoltaicznej o mocy 11,6MWp w
zakładzie produkcyjnym NGK Ceramics Polska Sp. z o.o. w Dąbrowie Górniczej. Realizacja dotyczyła następujących
zakresów:
•
wykonanie i dostawa: materiałów z zakresu zasilania placu budowy, w tym bednarek, dostawa rur;
materiałów z zakresu płyt fundamentowych pod posadowienie transformatorów,
•
spawanie światłowodów do komunikacji z falownikami, w tym dostawa skrzynek prefabrykowanych,
•
instalacja CCTV - ułożenie kompletu zasilania i światłowodu do CCTV wraz z postawieniem słupów (bez
montażu szafek i kamer),
•
podłączanie falowników w stacjach oraz przy panelach,
•
ułożenie wraz z materiałem płyt chodnikowych,
•
ułożenie wraz z materiałem płyt ażurowych na skarpie stacji,
•
instalacja CCTV - usługa / kanalizacja,
•
dostawa przepustów kablowych do kabli SN i nn,
•
nadzór nad realizacją całości projektu.
Dla IB Systems Sp. z o.o. był to ważny projekt ze względu na nowy zakres prac.
INTROL Automatyka Sp. z o.o.
Dokonania marketingowo – promocyjne w 2024 r.
W okresie sprawozdawczym spółka brała udział w targach „AI in Pharma” (czerwiec 2024 r.).
Pozostała działalność promocyjna przedsiębiorstwa skupiona była na promocji własnych usług z zakresu projektowania i
budowy instalacji PV oraz usług za zakresu wykonywania audytów energetycznych i białych certyfikatów.
Spółka w 2024 r. ponadto stale rozwijała i rozbudowywała również własny serwis internetowy https://www.introlautomatyka.pl/
oraz pracowała nad publikacjami w czasopismach branżowych.
Biznesowe podsumowanie 2024 r. w spółce
Do najważniejszych celów, które udało się zrealizować w spółce w 2024 r. należą:
•
uzyskanie przychodów firmy w wysokości ok. 24 mln zł,
•
dywersyfikacja przychodów spółki poprzez wzrost przychodów pochodzących z umów serwisowych (o co najmniej
1,5 mln zł w skali roku),
•
terminowość realizacji kontraktów. 75% kontraktów zrealizowanych zgodnie z umową,
•
pozyskiwanie kolejnych kontraktów dot. instalacji PV,
Sprawozdanie Zarządu INTROL S.A. z działalności Grupy Kapitałowej
za rok obrotowy zakończony 31 grudnia 2024 r.,
wszystkie kwoty w tabelach podano w tysiącach złotych
Sprawozdanie Zarządu z działalności GK ISA 2024 Strona 37 z 190
•
utrzymanie certyfikatu systemu zarządzania jakością.
INTROL Sp. z o.o.
Dokonania promocyjno – marketingowe oraz biznesowe w 2024 r.
W roku 2024 najbardziej istotnym wydarzeniem dla spółki było podpisanie umowy dystrybucyjnej z firmą EMERSON, która
jest światowym liderem w obszarze automatyki przemysłowej. Podstawowym asortymentem który będzie oferował INTROL
Sp. z o.o. będą przepływomierze, przetworniki pomiaru poziomu oraz przetworniki ciśnienia i różnicy ciśnień. Uzgodnienia z
firmą EMERSON zakładają rozszerzenie współpracy w kolejnych latach o inne urządzenia, których producentem jest firma
EMERSON. Spółka zwiększyła też potencjał Laboratorium Pomiarowego kupując komorę klimatyczną CTS oraz miernik
punktu rosy MBW, które pozwolą na zwiększenie możliwości wzorcowania przyrządów do pomiaru wilgotności i temperatury
w laboratorium akredytowanym przez Polskie Centrum Akredytacji.
W 2024 roku dla kluczowych klientów przedsiębiorstwo przeprowadziło dwie trzydniowe konferencje „Pomiary w przemyśle”,
podczas których inżynierowie spółki promowali swoje rozwiązania pomiarowe oraz rozwiązania redukujące zużycie energii i
emisje CO2.
W 2024 roku INTROL Sp. z.o.o. zorganizował także dwa jednodniowe szkolenia z cyklu Lunch&Learn dla własnych klientów.
Szkolenia odbyły się w Płocku i Katowicach; wzięło w nich udział ponad 60 przedstawicieli polskich zakładów. Spółka
zorganizowała również cztery szkolenia w formie „Akademii AKP” w swojej katowickiego siedzibie.
Inżynierowie spółki brali udział w kilku szkoleniach technicznych organizowanych przez dostawców INTROL Sp. z o.o. Udział
w jednym z nich zakończył się uzyskaniem przez statusu certyfikowanego serwisanta amerykańskich przepływomierzy
termicznych marki FCI.
W okresie sprawozdawczym INTROL Sp. z o.o. brał udział w największych targach energetycznych „ENERGETAB 2024”,
gdzie prezentował swoje rozwiązania dla branży energetycznej. Kolejnym z targów, w których spółka wzięła udział były
SYMAS®&MAINTENANCE, w których inżynierowie spółki promowali rozwiązania dla materiałów sypkich i służb utrzymania
ruchu. Przedstawiciele INTROL Sp. z o.o. wzięli również udział w pięciu konferencjach „Niezawodność i utrzymanie ruchu w
zakładach produkcyjnych”, na których prezentowali swoje rozwiązania z zakresu diagnostyki linii i urządzeń.
Ważnym wydarzeniem marketingowym spółki była produkcja dwóch filmów promocyjnych (bezpośrednio na instalacji). Spółka
zaprezentowała na swoim kanale Youtube filmy z jednego z polskich kraftowych browarów. INTROL Sp. z o.o. wyprodukował
i opublikował także na swoim kanale film promujący konferencję spółki „Pomiary w przemyśle”.
Spółka kontynuuje wydawanie swojego czasopisma „Pod Kontrolą”. W 2024 roku wydane zostały 4 numery, które dotarły do
subskrybentów w formie papierowej i elektronicznej.
INTROL Sp. z o.o. przywiązuje również dużą wagę do aktywności w zakresie marketingu cyfrowego. W 2024 r. spółka skupiła
się na poprawie widoczności swoich serwisów internetowych w wyszukiwarkach, publikowała wpisy eksperckie na swoim
blogu oraz rozpoczęła prace nad stworzeniem nowej strony internetowej. Celem nowej inwestycji jest stworzenie serwisu w
pełni dopasowanego do zmieniających się wymagań klientów, skuteczniej pozycjonującego produkty przedsiębiorstwa w
wyszukiwarkach internetowych.
Biznesowe podsumowanie 2024 r.
Rok 2024 r. był dla firm oferujących w Polsce urządzenia kontrolno-pomiarowe trudnym okresem. W związku ze zmianą
władzy na szczeblu centralnym, w spółkach skarbu państwa nastąpiło wstrzymanie lub zaniechanie wielu działań
inwestycyjnych, co skutkowało spadkiem zamówień nie tylko ze strony spółek skarbu państwa ale również ze strony firm
obsługujących ww. spółki.
Istotnym czynnikiem wpływającym na osiągnięte w 2024 r. wyniki była również polityka sankcyjna wobec Rosji, Białorusi i
innych krajów podejrzanych o współpracę z Rosją. Mimo, że INTROL Sp. z o.o. nie prowadzi bezpośrednio sprzedaży na
tych kierunkach, wielu klientów spółki (w czasach przed wprowadzeniem sankcji) kupowało urządzenia pomiarowe, które
montowali w maszynach lub liniach produkcyjnych sprzedawanych między innymi do Rosji. Oba te czynniki dotykały nie tylko
INTROL Sp. z o.o., ale również konkurentów, zwłaszcza dużych, globalnych marek takich jak SIEMENS, ABB czy
ENDESS&HAUSER.
Z ww. powodu te firmy (które w poprzednich latach koncentrowały się na dużych projektach inwestycyjnych lub sprzedawały
swe produkty bezpośrednio lub pośrednio do Rosji), utraciwszy te źródła dochodu zintensyfikowały swoje działania w
obszarach, które kiedyś nie były dla nich tak bardzo atrakcyjne, a które są obsługiwane przez INTROL Sp. z o.o., skutkiem
czego zaczęli docierać do mniejszych odbiorców oraz poszukiwać małych projektów modernizacyjnych.
Niepokojącym zjawiskiem jest też fakt, że tacy konkurenci jak VEGA oferują urządzenia w bardzo niskich cenach. gdyż
priorytetem jest dla nich utrzymanie produkcji we własnych fabrykach.
Sprawozdanie Zarządu INTROL S.A. z działalności Grupy Kapitałowej
za rok obrotowy zakończony 31 grudnia 2024 r.,
wszystkie kwoty w tabelach podano w tysiącach złotych
Sprawozdanie Zarządu z działalności GK ISA 2024 Strona 38 z 190
INTROL Sp. z o.o odnotowała spadek sprzedaży w podstawowym asortymencie czyli w zakresie urządzeń pomiarowych, ale
udało się go zrekompensować sprzedażą izolacji przemysłowych dla instalacji parowych.
INTROL Automation s.r.o.
Biznesowe podsumowanie 2024 r. w spółce
W okresie sprawozdawczym spółka umocniła swoją pozycję w zakresie rozpoznawalności na rynku czeskim i
słowackim. Z uwagi na specyfikę rynku (tj. dużą ilość firm inżynierskich, przemysłu samochodowego oraz energetyki
atomowej) firma skupiła się na szukaniu atrakcyjnej oferty dla ww. branż.
Główną ofertę spółki stanowią urządzenia pomiarowe firm FCI (USA), Fluid IO (Niemcy), AWITE (Niemcy) oraz HAWK
(Australia).Dodatkowo rozwijana jest współpraca z firmą EMERSON w zakresie przepływomierzy.
RAControls Sp. z o.o.
Dokonania promocyjno – marketingowe w 2024 r.
W styczniu, lutym, marcu, kwietniu 2024 r., w katowickim centrum szkoleniowym spółki (i kolejno co miesiąc, z wyłączeniem
lipca i sierpnia) miały miejsce seminaria z cyklu „Fabryka 4.0”, czyli w jaki sposób najnowsze technologie pomagają
producentom przeciwdziałać przestojom, ograniczać straty i zwiększać wydajność produkcji.
W lutym 2024 r., w Madrycie RAControls Sp. z o.o. wzięła udział w wydarzeniu ROKlive, w którym główny dostawca –
Rockwell Automation wraz z siecią Partnerów Technologicznych zaprezentował najnowsze technologie oraz rozwiązania z
zakresu Przemysłu 4.0.
W maju 2024 roku przedsiębiorstwo otrzymało wyróżnienie od Rockwell Automation. W trakcie konferencji „EMEA
PartnerNetwork Conference” RAControls Sp. z o.o. otrzymała tytuł „Dystrybutora Roku Rockwell Automation 2024” w
Regionie Central EMEA.
Współpraca z Rockwell Automation i współtworzenie sieci partnerskiej zrzeszającej szereg firm i liderów z branży pomaga
spółce rozwijać i tym samym jeszcze lepiej odpowiadać na potrzeby klientów, wspierając cyfryzację i rozwój przemysłu w
Polsce.
Biznesowe podsumowanie 2024 r. w spółce
W ramach długofalowej inicjatywy softwarowej spółka zatrudniła w 2023 r nową osobę o kompetencjach informatycznych w
dziale sprzedażowym, promując oraz sprzedając rozwiązania typu CMMS, MES i APS. W rezultacie tych działań sprzedaż
oprogramowania wzrosła znacząco wobec 2023 roku. Analogiczny trend widać również w sprzedaży asortymentu SMC, który
rośnie dynamicznie - w 2024 r. sprzedaż prawie podwoiła się wobec wartości z 2023 r.
W 2024 roku spółka rozpoczęła montaż wysp zaworowych w magazynie w Chorzowie, co zaprocentuje kolejnym wzrostem
sprzedaży SMC w 2025 r.
W ramach inicjatywy pod hasłem „Poznaj Fabrykę 4.0” spółka utworzyła zespół ekspercki, rozpoczynając cykl zamkniętych
sesji warsztatowych w Katowicach dla kluczowych klientów – zakładów produkcyjnych. W trakcie ww. spotkań omawiane są
możliwości i scenariusze, w jaki sposób najnowsze technologie pomagają producentom przeciwdziałać przestojom,
ograniczać straty i zwiększać wydajność produkcji.
Rok 2024 był trudnym rokiem dla wielu branż, co dotknęło bezpośrednio klientów spółki. Wielu z nich odnotowało w dużym
stopniu spadek sprzedaży i zmniejszoną liczbę nowych projektów.
Wobec określonych i znanych w PL segmentów w których działa spółka (a kurczących się mocno i zmieniających wartość
branż jak: automotive -35% w dół, F&B w dół o -25%, LifeSience -25%, i wzrastających segmentów jak Warehouse Automation
do +25%), spółka reaguje i pilnie dopasowuje swoją działalność, skupiając własne zasoby sprzedażowe na maksymalizacji
efektywności sprzedażowej oraz eksploracji rynków.
Dzięki nowym możliwościom technologicznym, jakie oferuje główny partner handlowy Rockwell Automation: FTDesign Studio,
Optix Studio, E3D, Logix Echo, Logix (które razem pozycjonują Rockwell Automation jako nr 1 w transformacji produkcji,
systemów kontroli i sterowania), RAControls Sp. z o.o. rozwija swoje portfolio, kompetencje i atrakcyjność rynkową w roli firmy
konsultingowej w dziedzinie transformacji cyfrowej przemysłu. RAControls Sp. z o.o. wspiera przedsiębiorstwa produkcyjne
na ich drodze do transformacji cyfrowej, budując razem bardziej zrównoważoną i inteligentną gospodarkę. W kolejnych latach
spółka zamierza pomagać klientom w osiąganiu kluczowych dla nich celów, takie jak zwiększanie wydajności,
konkurencyjności i bezpieczeństwa w ich przedsiębiorstwach.
Sprawozdanie Zarządu INTROL S.A. z działalności Grupy Kapitałowej
za rok obrotowy zakończony 31 grudnia 2024 r.,
wszystkie kwoty w tabelach podano w tysiącach złotych
Sprawozdanie Zarządu z działalności GK ISA 2024 Strona 39 z 190
Limatherm S.A.
Dokonania promocyjno – marketingowe i biznesowe w 2024 r.
Działania marketingowo-promocyjne w2024 r. polegały przede wszystkim na regularnych kontaktach z dotychczasowymi
klientami oraz nawiązywaniu nowych relacji biznesowych. W styczniu 2024 r. przedstawiciele Limatherm S.A. wzięli udział w
targach odlewniczych Euroguss 2024 w Norymberdze. Podczas targów przeprowadzono rozmowy z 29 firmami. W czerwcu
2024 r. przedstawiciele spółki wzięli udział w targach ACHEMA we Frankfurcie. Przeprowadzono rozmowy z takimi firmami,
jak: Siemens, BD SENSORS, SensoTech, KROHNE, Katronic, Yokogawa, ABB, E+E Electronik, E+H, JUMO. Na jesieni
2024 r. przedstawiciele Limatherm S.A. uczestniczyli w targach MSV w Brnie (październik 2024 r.).
Najważniejsze wydarzenia i biznesowe trendy, wpływające na sytuację Limatherm S.A. w 2024 r. to:
•
wyraźny spadek zapotrzebowania na produkty - szczególnie w obszarze Automotive,
•
spadek kursów walut,
•
wzrost kosztów wynagrodzeń pracowniczych.
W okresie 2024 r. Limatherm S.A. dokonywała ponadto inwestycji, mających na celu automatyzację i robotyzację procesów
produkcyjnych firmy.
Limatherm Sensor Sp. z o.o.
Dokonania promocyjno – marketingowe i biznesowe w 2024 r.
W trakcie 2024 r. spółka brała udział w wielu konferencjach i imprezach targowych, m.in.: Warsaw Industry Automatica (maj
2024 r.), Energetab Bielsko – Biała (wrzesień 2024 r.), Warsaw Industry Week (listopad 2024 r.), Meorge 2024 (marzec 2024
r., Frankfurt, Niemcy), Halle (czerwiec 2024 r., Niemcy).
Dodatkowo w trakcie całego 2024 r. Limatherm Sensor Sp. z o.o. brała udział w szeregu konferencji „Niezawodność i
utrzymanie ruchu w zakładach produkcyjnych” oraz w Seminarium Energetycznym w Karpaczu.
Biznesowe podsumowanie 2024 r. w spółce
Do sukcesów Limatherm Sensor Sp. z o.o. można zaliczyć:
•
wzrost o 10% przychodów spółki (w porównaniu do 2023 r.),
•
wprowadzenie na rynek trzech nowych produktów.
Limatherm Components Sp. z o.o.
Dokonania promocyjno – marketingowe oraz biznesowe
W I kwartale 2024 spółka uczestniczyła w targach branżowych Amper w Brnie. W trakcie imprezy targowej miało miejsce kilka
ważnych spotkań z obecnymi i potencjalnymi klientami. W II kwartale 2024 r. Limatherm Components Sp. z o.o. uczestniczyła
w targach w Hannowerze (Interkama) i Norymberdze (Sensor plus Test).
W okresie sprawozdawczym spółka wdrożyła również do produkcji nowy typ urządzenia pomiarowego, wprowadzając go do
sprzedaży w III kwartale 2024 r.
W III kwartale 2024 spółka kontynuowała bieżącą działalność handlową i marketingową, szczególnie pod kątem
wprowadzenia do obrotu głowic przyłączeniowych, importowanych z Azji. Produkty te stanowią tańszą alternatywę dla
tradycyjnych wyrobów firmy - są oferowane jako budżetowe rozwiązanie, ograniczone pod względem wersji wykonania i
kolorów.
W IV kwartale 2024 r. spółka zmodyfikowała stronę internetową oraz prowadziła akcje marketingowe w zakresie nowego
typu urządzenia pomiarowego i importowanych z Azji głowic przyłączeniowych.
Biznesowe podsumowanie 2024 r.
Mając na uwadze przewidywane w roku 2024 zmniejszenie wartości zamówień przez klientów, spółka wdrożyła działania
zmierzające do obniżenia kosztów produkcji. Kontynuowano proces automatyzacji procesów i zmniejszania zatrudnienia,
zintensyfikowany jeszcze w drugiej połowie roku 2023.
W 2024 r. Limatherm Components Sp. z o.o. wdrożyła do produkcji i oferty nowy wariant wyświetlacza i rozpoczęła jego
sprzedaż. Dla klienta z Niemiec uruchomiono prace nad dwoma nowymi typami obudów. Prace w tym zakresie nadal trwają
Sprawozdanie Zarządu INTROL S.A. z działalności Grupy Kapitałowej
za rok obrotowy zakończony 31 grudnia 2024 r.,
wszystkie kwoty w tabelach podano w tysiącach złotych
Sprawozdanie Zarządu z działalności GK ISA 2024 Strona 40 z 190
– pierwsze sprzedaże zaplanowano na 2025 r.
Pod koniec 2024 r. wprowadzono do oferty produkty handlowe z Azji jako tańszą alternatywę dla własnych produktów. Przy
słabnącym rynku utrzymano sprzedaż do wszystkich kluczowych klientów. Bardzo mocno zaznaczył się spadek wartości i
ilości zamówień; szczególnie od klientów europejskich (głównie z Niemiec).
Z powodu czasu potrzebnego na pełną redukcję kosztów wynik Spółki ustabilizowano pozytywnie w II kwartale 2024 r., przy
czym niedobór wartości zamówień utrzymał się do końca 2024 r.
W roku 2024 nastąpiło zmniejszenie popytu w branży czujników temperatury w Europie; nie zaobserwowano tego zjawiska w
Stanach Zjednoczonych i w Azji. Po kilkuletniej przerwie, spowodowanej pandemią i paraliżem szklaków komunikacyjnych z
Azji do Europy na rynek europejski powróciły masowo firmy azjatyckie, głównie z Chin. Firmy azjatyckie utrzymały ceny dla
swoich produktów na poziomie cen sprzed pandemii Covid-19, co było dla spółki zaskoczeniem.
W przypadku Limatherm Components Sp. z o.o., ze względu na bardzo duży wzrost kosztów pracy, systematyczne
podnoszenie płacy minimalnej, a także znacznie wyższe koszty energii i gazu, konieczne stało się podwyższanie cen na
własne produkty, co zmniejszało konkurencyjność. Stąd decyzja, o wprowadzeniu do obrotu produktów azjatyckich o niższej
cenie, jako zamienników dla własnych produktów (istotnie droższych). Różnica w cenie to często 100 i więcej procent.
Dzięki temu, iż Limatherm Components Sp. z o.o. produkuje unikatowe wykonania dla wielu typów głowic przyłączeniowych
udało się utrzymać sprzedaż tych produktów, nawet przy zwiększonych cenach. Konkurencja z Azji jest obecnie bardzo silna,
gdyż oferuje produkty w niskich, niezmienionych od roku 2018 cenach oraz bardzo dobrą, poprawioną w ostatnich latach
jakość.
W roku 2024 bardzo mocno zaznaczył się niekorzystny dla spółki kurs polskiej waluty. Polski Złoty był bardzo mocny w roku
2024. Pomimo zabezpieczania znacznej części obrotów w postaci kontraktów walutowych typu forward, część sprzedaży nimi
nie objęta (tj. sprzedaż w USD i nadwyżka sprzedaży w Euro) ograniczyły dochodowość tej sprzedaży.
Rynek czujników temperatury w roku 2024 zmienił swój tradycyjny obraz. Producenci przesunęli częściowo swój biznes z
tradycyjnych obszarów inwestycyjnych, poszukując miejsca w nowych branżach i przy wykorzystywaniu nowych produktów.
Cześć producentów nie odnotowała spadków sprzedaży (lub tylko bardzo małe), a część odnotowała bardzo głęboki
biznesowy regres. Pojawiły się też pierwsze informacje o wycofaniu ubezpieczenia dla pojedynczych klientów (przez jedną z
firm zajmującą się zabezpieczaniem należności), co jest sygnałem o ich trudnej sytuacji finansowej. Ww. zdarzenie nie ma
jednak charakteru masowego, spółka monitoruje tę sytuację.
PWP Inżynieria Sp. z o.o.
Biznesowe podsumowanie 2024 r. w spółce
Rok 2024 spółka oceniła jako trudny. Nastąpiło znaczne zmniejszenie zamówień publicznych na rynku krajowym w dziale
ochrony środowiska (spowodowane głównie zmianami politycznymi). Przedsiębiorstwo ocenia, że jest to stan przejściowy.
Jednocześnie istotnym składnikiem jest wzrost cen materiałów i usług, który ma wpływ na działalność firmy.
Sprawozdanie Zarządu INTROL S.A. z działalności Grupy Kapitałowej
za rok obrotowy zakończony 31 grudnia 2024 r.,
wszystkie kwoty w tabelach podano w tysiącach złotych
Sprawozdanie Zarządu z działalności GK ISA 2024 Strona 41 z 190
3.3 ZDARZENIA PO ZAKOŃCZENIU OKRESU SPRAWOZDAWCZEGO
3.3.1 TRANSAKCJE WALUTOWE TYPU FORWARD
Limatherm S.A. – zawarcie transakcji walutowej typu forward w Santander Bank Polska S.A.
Data
Pozycja
zabezpieczana
Średni kurs
wymiany
Zabezpieczana
wartość
nominalna (w tys.)
Waluta
Wartość umowna
w tys. PLN
Termin
zapadalności
09.04.2025
Sprzedaż
4,4450
6 000
EUR
26 670
13.05.2025
29.03.2028
O niniejszym wydarzeniu Emitent poinformował raportem bieżącym 5/2025 w dniu 10 kwietnia 2025 r.
3.3.2 UMOWY ISTOTNE
Podpisanie porozumienia rozwiązującego umowę kredytu obrotowego nieodnawialnego z PKO BP S.A.
Zarząd INTROL S.A. („Emitent”, „Kredytobiorca”), w nawiązaniu do raportu bieżącego nr 28/2024 z dnia 13 czerwca
2024 r., dotyczącego podpisania umowy kredytu obrotowego nieodnawialnego z PKO BP S.A. z siedzibą w Warszawie
(„Bank) informuje, iż 26 marca 2025 r. podpisano porozumienie rozwiązujące umowę kredytową pomiędzy Bankiem a
Emitentem.
W czerwcu 2024 r. Bank udzielił Kredytobiorcy kredytu obrotowego nieodnawialnego do kwoty 40 000 000 zł. 24 marca
2025 r. Kredytobiorca złożył Bankowi dyspozycję całkowitej spłaty kredytu. 26 marca 2025 r. Bank oraz Kredytobiorca
rozwiązali Umowę za porozumieniem Stron. Po zawarciu Porozumienia Bank nie jest zobowiązany do wypłaty
jakiejkolwiek kwoty ani świadczenia jakichkolwiek czynności bankowych na rzecz Kredytobiorcy (a określonych w
Umowie). Strony zrzekły się wzajemnie wszelkich roszczeń, w tym finansowych, w związku z zawarciem oraz
rozwiązaniem Umowy.
Rozwiązanie umowy kredytowej jest konsekwencją ograniczenia zakresu inwestycji realizowanych przez Limatherm
S.A. z siedzibą w Limanowej (Spółka z 100% udziałem Emitenta), do zakresu którego sfinansowanie nie wymaga
skorzystania z środków pochodzących z rozwiązanej umowy kredytowej.
O niniejszym wydarzeniu Emitent poinformował raportem bieżącym 2/2025 z dnia 27 marca 2025 r.
3.3.3 WYBRANE ZDARZENIA ZE SPÓŁEK GRUPY
INTROL S.A.
Zwołanie Nadzwyczajnego Walnego Zgromadzenia Akcjonariuszy
7 maja 2025 r. w siedzibie INTROL S.A. odbędzie się Nadzwyczajne Walne Zgromadzenie Akcjonariuszy. Podczas
Zgromadzenia pod głosowanie poddana zostanie uchwała nr 4 w sprawie częściowego rozwiązania kapitału
rezerwowego i wypłaty dywidendy. Zgodnie z projektem uchwały nr 4, rozwiązuje się częściowo, to jest w zakresie
kwoty 6 168 964,32 zł kapitał rezerwowy utworzony w Spółce z przeznaczeniem na wypłatę dywidendy w późniejszym
okresie. Kwotę wskazaną powyżej przeznacza się na wypłatę dywidendy dla akcjonariuszy, przy czym:
•
dywidenda na 1 akcję wynosi 24 grosze (dwadzieścia cztery grosze) brutto,
•
dniem ustalenia prawa do dywidendy jest dzień 12 maja 2025 r. (dzień dywidendy),
•
prawo do dywidendy przysługuje akcjonariuszowi posiadającemu akcje na koniec dnia wskazanego jako dzień
dywidendy,
•
termin wypłaty dywidendy ustala się na dzień 15 maja 2025 r.
O niniejszym wydarzeniu Emitent poinformował raportem bieżącym 3/2025 i 4/2025 z dnia 8 kwietnia 2025 r.
INTROL – Energomontaż Sp. z o.o.
Podstawowym kierunkiem, którym spółka zamierza podążać w kolejnych miesiącach 2025 r. to pełna koncentracja na
pozyskiwaniu nowych kontraktów.
Sprawozdanie Zarządu INTROL S.A. z działalności Grupy Kapitałowej
za rok obrotowy zakończony 31 grudnia 2024 r.,
wszystkie kwoty w tabelach podano w tysiącach złotych
Sprawozdanie Zarządu z działalności GK ISA 2024 Strona 42 z 190
I4TECH Sp. z o.o.
Spółka planuje kontynuację i zacieśnienie współpracy z kluczowymi klientami oraz dalsze prowadzenie działań,
mających na celu zaprezentowanie technologii oraz realizacji w różnych branżach tj. uzdatniania wody na cele
przemysłowe, ochrony powietrza i jego oczyszczania po procesach produkcyjnych, automatyzacji procesów
produkcyjnych instalacji i projektów innowacyjnych (w tym projektów zaliczanych do działań o charakterze badawczo-
rozwojowym).
I4TECH Sp. z o.o. kontynuować będzie również rozbudowę powołanego działu serwisowego, który znacząco zwiększył
możliwości realizacyjne, niezależność spółki oraz jej konkurencyjność.
Zintensyfikowano ponadto prace nad rozbudową działu technologicznego. Ww. dział od początku stanowi trzon
działalności I4TECH Sp. z o.o., a przy obecnie realizowanych przedsięwzięciach (m.in. w zakresie oczyszczania
ścieków przemysłowych) zdobyte doświadczenia są istotnym argumentem dla potencjalnych inwestorów, skłaniającym
ich do nawiązania współpracy ze spółką.
Biuro Inżynierskie Atechem Sp. z o.o.
Z uwagi na trudną sytuację rynkową panującą w segmencie zakładów chemicznych - równolegle do kontynuowania
działalności związanej z realizacją prac w ramach zawartych umów ramowych spółka planuje rozszerzenie działalności
o inne, perspektywiczne segmenty przemysłowe : energetykę, przemysł wydobywczy, przemysł cementowy.
INTROL Pro – ZAP Sp. z o.o.
Spółka obecnie skupia swoje działania na:
•
realizacji (zgodnie z harmonogramem) już podpisanych kontraktów,
•
dalszy rozwój spawalni oraz narzędziowni przedsiębiorstwa,
•
modernizacja biurowca w zakresie części sanitarnej oraz głównego holu.
INTROL Automatyka Sp. z o.o.
W kolejnych miesiącach 2025 r. spółka planuje:
•
kontynuację współpracy z branżą farmaceutyczną (w tym prowadzenie szkoleń dla branży farmaceutycznej
poprzez zewnętrzne agencje szkoleniowe),
•
rozwój produktów branży farmaceutycznej poza terytorium RP,
•
promocję utworzonej chmury serializacyjnej "INTROL Hub",
•
rozwój specjalizacji spółki w kwestii dostaw i obsługi gwarancyjnej oraz pogwarancyjnej falowników średniego
napięcie 6kV i niskonapięciowych dużej mocy, w tym kontynuacja sprzedaży usług w obszarze falowników
średniego napięcia poza terytorium RP,
•
rozwój działu kogeneracji.
INTROL Automation s.r.o.
W najbliższych miesiącach spółka przygotowuje poszerzenie oferty w zakresie aparatury kontrolno-pomiarowej oraz
szkolenia z zakresu diagnostyki ultradźwiękowej.
Limatherm S.A.
W najbliższym czasie Limatherm S.A. planuje skupić swoje działania marketingowe na przygotowaniach do targów
Euroguss (Niemcy), które odbędą się w styczniu 2026. Dodatkowo w 2025 r. spółka planuje pozyskać co najmniej
jednego klienta z branży niezwiązanej z motoryzacją.
Limatherm Sensor Sp. z o.o.
W najbliższych miesiącach spółka przygotowuje się do udziału w następujących imprezach targowych i konferencjach:
•
Industry Automatica (maj 2025 r., Warszawa),
•
Energetab (wrzesień 2025 r., Bielsko – Biała),
•
Trako (wrzesień 2025 r., Gdańsk)
•
szereg konferencji „Niezawodność i Utrzymanie Ruchu w zakładach produkcyjnych” (cała Polska).
Sprawozdanie Zarządu INTROL S.A. z działalności Grupy Kapitałowej
za rok obrotowy zakończony 31 grudnia 2024 r.,
wszystkie kwoty w tabelach podano w tysiącach złotych
Sprawozdanie Zarządu z działalności GK ISA 2024 Strona 43 z 190
Limatherm Components Sp. z o.o.
W kolejnych miesiącach 2025 r. spółka planuje kolejne wizyty marketingowo - handlowe u klientów spółki w Niemczech
i Holandii, celem rozszerzenia współpracy o nowe produkty. Prowadzone będą również prace w zakresie obniżenia
kosztów produkcji wyrobów Limatherm Components Sp. z o.o.
RAControls Sp. z o.o.
Spółka planuje zwiększenie ilości seminariów, organizowanych w centrum szkoleniowym w Katowicach z cyklu
„Fabryka 4.0 - w jaki sposób najnowsze technologie pomagają producentom przeciwdziałać przestojom, ograniczać
straty i zwiększać wydajność produkcji”.
Na jesieni 2025 r. RAControls Sp. z o.o. planuje organizację „ProductUpdate 2025” - wydarzenia technicznego,
skierowanego do wyselekcjonowanej grupy klientów z branż automotive, F&B, LifeSience i Warehouse Automation.
3.4 WPŁYW PANDEMII KORONAWIRUSA NA DZIAŁALNOŚĆ GRUPY INTROL
Grupa INTROL
Z uwagi na stan epidemii COVID-19 na terenie Polski, pracownicy INTROL S.A. od 12 marca 2020 r. pracowali w trybie
home – office (praca zdalna). Katowicka siedziba Spółki funkcjonowała w trybie dyżurów. Od maja 2022 r. katowicka
siedziba INTROL S.A. pracuje w trybie hybrydowym. Na dzień publikacji raportu Emitent nie odnotował zauważalnego
wpływu koronawirusa na przychody i nie przewiduje masowych zwolnień pracowników.
COVID-19 nie wpłynął znacząco na wyniki Grupy INTROL w 2024 r. Pandemia jednakże nadal wywiera wpływ na
kształtowanie rynku. Występują zakłócenia w dostawach komponentów w związku z ich brakami, wydłużaniu uległy
czasy produkcji wielu urządzeń (m.in. elektronicznych), jak i terminy dostaw. Koszt energii elektrycznej pozostaje stałym
czynnikiem ryzyka, wypływającym negatywnie na kwestie biznesowe. W segmencie usług AKPiA, elektrycznym,
instalacyjnym, projektowym i budowlanym, w bieżącym roku poszczególne spółki nie zgłaszały istotnego wpływu
COVID-19 na ich wyniki.
Spółki Grupy INTROL na dzień publikacji Raportu nie planują masowych zwolnień pracowników.
3.5 WPŁYW WOJNY NA UKRAINIE NA DALSZĄ DZIAŁALNOŚĆ GRUPY INTROL
INTROL S.A.
Spółka nie sygnalizuje negatywnego wpływu konfliktu za wschodnią granicą na swoją działalność.
INTROL - Energomontaż Sp. z o.o.
W okresie sprawozdawczym spółka nie odnotowała bezpośredniego wpływu konfliktu na własną sytuację.
I4TECH Sp. z o.o.
W okresie sprawozdawczym spółka nie odnotowała bezpośredniego wpływu konfliktu na własną sytuację.
INTROL Pro – ZAP Sp. z o.o.
Spółka nie prowadzi działalności na terenach wymienionych krajów. W przypadku INTROL Pro – ZAP Sp. z o.o. wojna
na Ukrainie ostatecznie ma głównie wpływ na zmiany wysokości oprocentowania kredytów obrotowych. Ze względu na
system płatności naszych kluczowych klientów powoduje to zwiększenie cen produktów spółki.
Biuro Inżynierskie Atechem Sp. z o.o.
Z uwagi na charakter prowadzonej działalności sytuacja na Ukrainie nie ma bezpośredniego wpływu na funkcjonowanie
przedsiębiorstwa.
IB Systems Sp. z o.o.
Wybuch wojny na terenie Ukrainy nie miał i nie ma bezpośredniego wpływu na bieżącą działalność IB Systems Sp. z
o.o. Spółka nie posiada dostawców ani klientów na Ukrainie, Białorusi czy Rosji.
Sprawozdanie Zarządu INTROL S.A. z działalności Grupy Kapitałowej
za rok obrotowy zakończony 31 grudnia 2024 r.,
wszystkie kwoty w tabelach podano w tysiącach złotych
Sprawozdanie Zarządu z działalności GK ISA 2024 Strona 44 z 190
Smart In Sp. z o.o., Smart In Sp. z o.o. Sp.k.
Spółki nie odnotowały wpływu ww. sytuacji na swoją aktywność.
INTROL Automatyka Sp. z o.o.
W 2024 r. nie zaobserwowano bezpośredniego wpływu wojny na Ukrainie na sytuację spółki. Nadal oddziałują
pośrednie skutki konfliktu, wpływające na ogólną sytuację gospodarczą kraju i Europy. Wzrost cen energii na globalnych
rynkach ciągle zwiększa zainteresowanie większymi instalacjami PV, dając spółce możliwość realizacje kolejnych
zleceń tego typu, co INTROL Automatyka Sp. z o.o. sukcesywnie wykorzystuje.
INTROL Sp. z o.o.
Spółka nie prowadzi działalności w ww. krajach. Wzrost kosztów energii ma bezpośrednie przełożenie na inflację oraz
koszty ponoszone przez INTROL Sp. z o.o.
RAControls Sp. z o.o.
Spółka nie działa i nie prowadzi działalności na terenie Białorusi i Federacji Rosyjskiej. Jest natomiast obecna (pomimo
działań wojennych) na Ukrainie. Wpływ wojny na Ukrainie jest nadal odczuwalny, spadek sprzedaży spowodowany
wojną jest stale sygnalizowany.
Spółka konsekwentnie zwiększa swoje oddziaływanie na rynek, pozyskując klientów w zakresie realizowanego
programu rozwoju kompetencji softwarowych i rozpoczęcia aktywności jako Information Solution Value Add Reseler.
INTROL Automation s.r.o.
Ww. sytuacja nie miała wpływu na bieżące wyniki spółki.
Limatherm S.A.
Bezpośrednim wpływem wojny na terytorium Ukrainy na działalność spółki jest wstrzymanie współpracy z firmami
rosyjskimi. Większe zagrożenia spółka widzi poprzez pośredni wpływ wojny tj. np.: przerwy w dostawach energii/gazu,
przerwanie łańcuchów dostaw, wzrost kosztów energii/gazu, wzrost kosztów surowców (ogólnie w kwestii zakupów),
spadek zamówień, wzrost kosztów finansowania, wzrost stóp procentowych. Limatherm S.A. szacuje, iż istnieje ryzyko
wystąpienia spowolnienia gospodarczego, skutkujące spadkiem przychodów do 5%. Bardzo duże ryzyka spółka
dostrzega w potencjalnych kosztach energii elektrycznej i gazu (oraz ich pochodnych). Wzrost poziomu najniższego
wynagrodzenia niesie za sobą konieczność radykalnych podwyżek cen. W takim przypadku odpowiedź rynku może
być trudna do przewidzenia.
Limatherm Sensor Sp. z o.o.
Z uwagi na konflikt rosyjsko – ukraiński, spółka oszacowała utracone szanse sprzedażowe w roku 2024 na wartość ok/
600 tys. zł.
Limatherm Components Sp. z o.o.
W 2024 r. spółka nie odnotowała bezpośredniego wpływu wojny w Ukrainie na swoją sytuację ekonomiczną. Limatherm
Components Sp. z o.o. nie prowadzi obecnie działalności handlowej na rynku rosyjskim i białoruskim. Pojedyncze
zamówienia z Ukrainy były realizowane bez przeszkód na warunkach bezpiecznych dla firmy.
Pośredni wpływ konfliktu na sytuację przedsiębiorstwa przejawiał się w okresie sprawozdawczym głównie pod
względem niskiego poziomu zamówień od klientów.
Spadek zamówień, jak również zmniejszona kliencka aktywność były obserwowane przez cały 2024 r. Tendencja ta
wynikała przede wszystkim ze znacznie większych kosztów energii, jakie muszą obecnie ponosić przedsiębiorstwa
(szczególnie niemieckie, po zaprzestaniu przez Niemcy zakupu rosyjskich surowców energetycznych).
Reasumując – sytuacja spółki wydaje się stabilna, przy utrzymującym się relatywnie wysokim poziomie cen
komponentów i usług.
PWP Inżynieria Sp. z o.o.
Spółka sygnalizuje opóźnienia w terminach dostaw towarów i ich zmniejszoną dostępność. Pogłębiający się problem
może doprowadzić do niedostępności towarów, a co za tym idzie opóźnień w realizacji kontraktów i ewentualnych kar
nałożonych przez Zamawiających.
Zarząd Emitenta dodatkowo informuje, iż w
Punkcie 16.13
sprawozdania Zarządu znajdują się dodatkowe informacje
Sprawozdanie Zarządu INTROL S.A. z działalności Grupy Kapitałowej
za rok obrotowy zakończony 31 grudnia 2024 r.,
wszystkie kwoty w tabelach podano w tysiącach złotych
Sprawozdanie Zarządu z działalności GK ISA 2024 Strona 45 z 190
o czynnikach wpływających na wyniki Grupy INTROL w kolejnych miesiącach/kwartałach, w tym również związanych z
potencjalną eskalacją konfliktu Rosja – Ukraina i ew. skutkami gospodarczymi, mogącymi oddziaływać na wyniki Grupy
w kolejnych okresach sprawozdawczych.
3.6 KWESTIE ZMIAN KLIMATYCZNYCH I ICH WPŁYW NA DALSZĄ DZIAŁALNOŚĆ GRUPY
INTROL
INTROL S.A.
Spółka nie sygnalizuje negatywnego wpływu ryzyk klimatycznych i zmian klimatu na swoją działalność.
INTROL – Energomontaż Sp. z o.o.
Polityka klimatyczna Unii Europejskiej sprawia, że w nadchodzących latach możemy spodziewać się wzmożonych
działań podmiotów należących do szeroko rozumianego sektora ciepłowniczego, mających na celu spełnienie założeń
wynikających z przyjętego pakietu Fit for 55.
Biorąc pod uwagę profil działalności INTROL – Energomontaż Sp. z o.o., zmiany ustawodawstwa we wspomnianym
zakresie sprzyjają pozyskiwaniu nowych zleceń. Po chwilowym zastoju rynku spowodowanym wybuchem wojny na
Ukrainie w 2022 r., na początku 2023 r. zaobserwowano wzrost liczby przetargów na budowę kotłowni gazowych,
kogeneracji gazowych i instalacji termicznego przekształcania odpadów. W związku ze złożonością instalacji, a co za
tym idzie koniecznością konsultacji rozwiązań technicznych pomiędzy oferentami a inwestorami, terminy składania ofert
ulegały przesunięciom, co w efekcie spowodowało przeniesienie części rozstrzygnięć przetargów na rok 2024.
I4TECH Sp. z o.o.
Spółka przenalizowała matrycę ryzyk klimatycznych (biorąc pod uwagę główny zakres działań spółki), używając do tego
celu standardowych klasycznych kategorii ryzyk: operacyjnych, kredytowych, płynnościowych i rynkowych. Spółka przy
oszacowywaniu ryzyk, w tym m.in. ryzyk klimatycznych weryfikuje potencjalne słabości modelu biznesowego, w tym w
odniesieniu do otoczenia biznesowego jak i spółek konkurencyjnych.
INTROL Pro – ZAP Sp. z o.o.
Spółka nie zidentyfikowała ryzyk klimatycznych.
Biuro Inżynierskie Atechem Sp. z o.o.
Z uwagi na charakter prowadzonej działalności spółka nie sygnalizuje negatywnego wpływu ryzyk klimatycznych i zmian
klimatu na swoją działalność. Podobnie dzieje się w drugim kierunku – bezpośredni, negatywny wpływ działalności
spółki na klimat nie jest odnotowywany (spółka zajmuje się działalnością projektową).
IB Systems Sp. z o.o.
Spółka nie identyfikuje ryzyk klimatycznych, nie posiada polityki klimatycznej.
INTROL Automatyka Sp. z o.o.
Spółka nie zidentyfikowała ryzyk klimatycznych.
INTROL Sp. z o.o.
Spółka nie identyfikowała ryzyk klimatycznych.
INTROL Automation s.r.o.
W ocenie spółki z uwagi na jej profil działalności ryzyka klimatyczne nie występują.
RAControls Sp. z o.o.
Spółka nie zidentyfikowała ryzyk klimatycznych. W roku 2024 r. nie podejmowała również działań mających na celu
ograniczenie wpływu zmian klimatu na prowadzoną działalność.
Limatherm S.A.
W okresie sprawozdawczym ryzyka identyfikowano w ramach systemu ISO 14001.
Sprawozdanie Zarządu INTROL S.A. z działalności Grupy Kapitałowej
za rok obrotowy zakończony 31 grudnia 2024 r.,
wszystkie kwoty w tabelach podano w tysiącach złotych
Sprawozdanie Zarządu z działalności GK ISA 2024 Strona 46 z 190
Limatherm Sensor Sp. z o.o.
Spółka nie zidentyfikowała ryzyk klimatycznych. Procesy technologiczne w ocenie przedsiębiorstwa nie wpływają na
zmianę klimatu. Emisyjność mieści się w obowiązujących normach.
Limatherm Components Sp. z o.o.
W okresie sprawozdawczym spółka nie identyfikowała i nie zarządzała ryzykami klimatycznymi.
PWP Inżynieria Sp. z o.o.
Spółka nie zidentyfikowała ryzyk klimatycznych.
4. PERSPEKTYWY ROZWOJU I STRATEGIA GRUPY
4.1 OTOCZENIE I TENDENCJE RYNKOWE
PKB w 2024 r.
Rok 2024 był czasem znaczącego ożywienia w polskiej gospodarce. PKB urósł o 2,9 proc. — wynika z pierwszych wyliczeń
podsumowujących ostatnie 12 miesięcy, które przedstawił Główny Urząd Statystyczny. Jest nieco gorzej od wcześniejszych
oczekiwań rządu, ale też lepiej od najnowszych prognoz ekonomistów.
To oznacza wyraźne przyspieszenie wzrostu i ożywienie w gospodarce, która w 2023 r. praktycznie stanęła w miejscu. Wtedy
wzrost PKB wyhamował do 0,1 proc. Najnowsze dane są jednak także znacznie słabsze niż w podsumowaniach 2021 i 2022 r.
— wtedy gospodarka rosła w tempie ponad 5 proc. Należy jednak pamiętać, że tamten wystrzał poprzedziło pandemiczne
załamanie w 2020 r.
GUS podał, że w 2024 r. popyt krajowy zwiększył się realnie o 4,1 proc. w porównaniu z 2023 r., w którym zanotowano spadek
o 3,1 proc. Spożycie ogółem zwiększyło się realnie o 4 proc., w tym spożycie w sektorze gospodarstw domowych o 3,1 proc.
"Nakłady brutto na środki trwałe w 2024 r. w porównaniu z rokiem poprzednim wzrosły o 1,3 proc. (wobec wzrostu o 12,6 proc.
w 2023 r.). Stopa inwestycji w gospodarce narodowej (relacja nakładów brutto na środki trwałe do produktu krajowego brutto w
cenach bieżących) w 2024 r. wyniosła 17,4 proc. wobec 17,7 proc. w 2023 r." — wskazał GUS.
https://businessinsider.com.pl/gospodarka/pkb-polski-w-2024-r-rzad-liczyl-na-wiecej/v48f3lw
"W przeciwieństwie do innych krajów CEE wzrost PKB Polski w 2024 nie rozczarował. PKB 2,9 proc. Konsumpcja prywatna: 3,1
proc. Inwestycje: 1,3 proc. Wkład eksportu netto: -1,0 pp. Zmiana zapasów: 0,5pp. Według naszych szacunków w 4 kwartale 24
r. PKB 3,2-3,5 proc. r/r, gospodarka wróciła do ożywienia" - wskazali ekonomiści Banku ING.
"Kondycja gospodarki w ubiegłym roku była dobra na tle państw UE. Konsensus Focus Economics wskazuje, że PKB państw
Europy Środkowo-Wschodniej powiększyło się o 1,9 proc. - to prawie punkt procentowy mniej niż w Polsce. W przypadku strefy
euro było to 0,8 proc. Lepszymi wynikami wśród większych gospodarek w 2024 pochwalić się mogła Chorwacja, gdzie
gospodarka powiększyła się o 3,5 proc." - podkreślili analitycy Polskiego Instytutu Ekonomicznego (PIE).
https://tvn24.pl/biznes/z-kraju/pkb-polski-w-2024-roku-najnowsze-dane-gus-st8284374
Wskaźnik inflacji
Średnioroczna inflacja w całym 2024 r. wyniosła 3,6 proc. Oznacza to wyraźny spadek z 11,4 proc., które zanotowano w 2023
r., i 14,4 proc. z 2022 r. Z ankiety przeprowadzonej przez NBP wśród ekonomistów wynika, że średnia prognoz zakłada wzrost
średniorocznej inflacji w 2025 r. do przedziału 3,5-5,2 proc. (prognoza centralna to 4,3 proc.), aby w 2026 r. obniżyć się w okolice
2,3-4,5 proc. (prognoza centralna to 3,3 proc.). Rząd przyjął w ustawie budżetowej, że inflacja w 2025 r. wyniesie średnio 5 proc.
wobec 3,7 proc. w 2024 r.
Z kolei prognozy samego NBP z listopada zakładają, że inflacja konsumencka CPI w 2025 r. ma wzrosnąć do 5,6 proc., a w
2026 r. obniżyć się do 2,7 proc. To przy założeniu, że nie byłoby żadnego mrożenia cen energii dla gospodarstw domowych, a
wiadomo już, że rząd przedłużył te działania osłonowe co najmniej do końca września. W scenariuszu całorocznego mrożenia
cen energii inflacja w latach 2025 i 2026 wyniosłaby 4,3 proc. i 2,8 proc.
https://businessinsider.com.pl/gospodarka/maslo-to-nie-wszystko-zaskakujaca-inflacja-w-koncowce-roku/jhfql1r
Sprawozdanie Zarządu INTROL S.A. z działalności Grupy Kapitałowej
za rok obrotowy zakończony 31 grudnia 2024 r.,
wszystkie kwoty w tabelach podano w tysiącach złotych
Sprawozdanie Zarządu z działalności GK ISA 2024 Strona 47 z 190
Koniunktura przemysłowa
W styczniu 2025 r. wskaźnik ogólnego klimatu koniunktury kształtuje się na poziomie minus 7,3 (w grudniu 2024 r. minus 10,6).
Poprawę koniunktury sygnalizowało 9,9% przedsiębiorstw, a jej pogorszenie – 17,2% (w grudniu 2024 r. odpowiednio 7,3% i
17,8%). Pozostałe przedsiębiorstwa uznały, że ich sytuacja nie ulega zmianie.
W porównaniu z grudniem 2024 r. pogorszyły się negatywne diagnozy w zakresie portfela zamówień, produkcji budowlano-
montażowej na rynku krajowym oraz sytuacji finansowej. Prognozy dotyczące portfela zamówień i produkcji budowlano-
montażowej były mniej pesymistyczne od formułowanych w grudniu 2024 r., przy utrzymujących się niekorzystnych
przewidywaniach sytuacji finansowej. Dyrektorzy firm budowlanych prognozowali ograniczenie zatrudnienia, choć mniejsze niż
w grudniu 2024 r. Przewidywany był wzrost cen robót budowlano-montażowych.
https://stat.gov.pl/obszary-tematyczne/koniunktura/koniunktura/koniunktura-gospodarcza-20002025-styczen-2025,4,93.html
Wpływ wojny na Ukrainie:
•
w grudniu 2024 r. w większości ankietowanych obszarów gospodarki odczuwanie negatywnych skutków wojny na
Ukrainie (poważnych lub zagrażających stabilności firmy) utrzymuje się na zbliżonym poziomie do zgłaszanego w
listopadzie 2024 r. Jedynie w handlu hurtowym skutki te są słabiej odczuwalne niż w listopadzie 2024 r. (tj. spadek o
1,6 p.p.). Wśród negatywnych skutków wojny na Ukrainie wciąż dominuje czynnik wzrostu kosztów. Przedsiębiorstwa
zatrudniające pracowników z Ukrainy nadal doświadczały ich fluktuacji w związku z wojną, w usługach i handlu
detalicznym skala napływu była nieznacznie większa od skali odpływu tych pracowników.
https://stat.gov.pl/obszary-tematyczne/koniunktura/koniunktura/poglebione-pytania-o-aktualne-zagadnienia-gospodarcze-oraz-
wplyw-wojny-w-ukrainie-na-koniunkture-oceny-i-oczekiwania-uwaga-od-stycznia-2024-r-opracowanie-jest-integralna-czescia-
publikacji-,6,38.html
4.2 GRUPA INTROL – NAJWAŻNIEJSZE FAKTY
Działalność Spółek Grupy koncentruje się na trzech szeroko pojętych segmentach: usługowym, produkcyjnym oraz
dystrybucyjnym. Ww. podział jest gwarantem stabilnego i bezpiecznego rozwoju całego biznesu. W ten sposób Grupa jest w
stanie zaoferować kompleksową realizację nawet najbardziej skomplikowanych przedsięwzięć: od etapu projektowego, po
pomiary, produkcję, montaż oraz późniejszą obsługę gwarancyjną oraz pogwarancyjną.
Ich udział w generowaniu przychodów Grupy INTROL wynosi odpowiednio: usługi 40-50%, produkcja 20-30%, dystrybucja
20-30%.
Obecnie Grupa składa się z 18 spółek, w których pracuje ok. 1 550 osób.
Grupa działa w wielu gałęziach przemysłu. Stawia na energetykę, ochronę środowiska, sektor przemysłowy (projekty z
zakresu automatyki przemysłowej, budowy maszyn, pomiarów) oraz budownictwo (kompleksowe wyposażenie budynków
przemysłowych oraz użyteczności publicznej m.in. w czujniki oraz instalacje elektryczne i przeciwpożarowe).
Sprawozdanie Zarządu INTROL S.A. z działalności Grupy Kapitałowej
za rok obrotowy zakończony 31 grudnia 2024 r.,
wszystkie kwoty w tabelach podano w tysiącach złotych
Sprawozdanie Zarządu z działalności GK ISA 2024 Strona 48 z 190
4.3 STRATEGIA ROZWOJU
Grupa INTROL – engineering w przemyśle
Kwestią priorytetową w obecnej strategii Grupy INTROL jest rozwój wszystkich obszarów działalności (produkcja, działalność
handlowa i usługi w sektorze małej energetyki/kogeneracji i automatyki) oraz zacieśnienie współpracy z kluczowymi
partnerami.
Strategia rozwoju Grupy INTROL zakłada również koncentrację na najbardziej zaawansowanych technologiach i rozwiązaniach
w przemyśle, wypracowywanie i utrzymywanie przewagi konkurencyjnej, stawiając na nowe, perspektywiczne branże i sektory.
Grupa skutecznie pozyskuje kontrakty w branżach, które w najbliższych latach czeka dalszy rozwój – m.in. polski sektor
energetyczny, nadal wymagający dużych nakładów inwestycyjnych. Podobna sytuacja ma miejsce w sektorze ochrony
środowiska i gospodarki wodnej. Unijne środki finansowe będą przeznaczane m.in. na modernizacje spalarni odpadów,
oczyszczalni ścieków i stacji uzdatniania wód.
Perspektywiczny segment rynku dla Grupy INTROL stanowić będzie nadal tzw. kogeneracja, czyli budowa instalacji do
jednoczesnego wytwarzania energii elektrycznej i cieplnej. Takie rozwiązanie wykorzystywane jest m.in. przez gminy,
modernizujące lokalne systemy energetyczne i ciepłownicze; oczyszczalnie ścieków, inne zakłady przemysłowe etc. Popyt na
tego typu urządzenia powinien utrzymywać się na wysokim poziomie, w związku ze stałą koniecznością dostosowania
polskiego przemysłu do restrykcyjnych norm unijnych.
Grupa INTROL jest także obecna w szeroko pojętej branży automatyki przemysłowej oraz sektorze budownictwa. Ten
różnorodny zakres kompetencji jest atutem, a zarazem siłą Grupy INTROL. Dywersyfikacja źródeł przychodu i delegowanie
projektów z poszczególnych branż do specjalizujących się w nich spółkach jest skutecznym rozwiązaniem biznesowym.
Sprawozdanie Zarządu INTROL S.A. z działalności Grupy Kapitałowej
za rok obrotowy zakończony 31 grudnia 2024 r.,
wszystkie kwoty w tabelach podano w tysiącach złotych
Sprawozdanie Zarządu z działalności GK ISA 2024 Strona 49 z 190
4.3.1 GRUPA INTROL – SKONSOLIDOWANE PRZYCHODY ZE SPRZEDAŻY 2008 – 2024 (W MLN )
4.3.2 GRUPA INTROL – ZYSK NETTO 2008 – 2024 (W MLN)
0
50
100
150
200
250
300
350
400
450
500
550
600
650
700
203
166
239
280
365
367
457
414
387
399
456
440
458
485
597
687
644
0
2
4
6
8
10
12
14
16
18
20
22
24
26
28
30
32
34
36
12
10
12
6
15
16
26
19
10
0,005
1
10
16
18
24
36
31
Sprawozdanie Zarządu INTROL S.A. z działalności Grupy Kapitałowej
za rok obrotowy zakończony 31 grudnia 2024 r.,
wszystkie kwoty w tabelach podano w tysiącach złotych
Sprawozdanie Zarządu z działalności GK ISA 2024 Strona 50 z 190
4.4 GRUPA INTROL – PERSPEKTYWICZNE RYNKI
Poniżej zaprezentowano perspektywiczne rynki, na których Grupa INTROL pragnie umocnić swoją rynkową pozycję w
najbliższych latach*
Branża
Zakres działalności
Energetyka
modernizacja bloków energetycznych; projektowanie, budowa i montaż układów
kogeneracyjnych, instalacje w zakresie elektryki i automatyki
Ochrona środowiska,
gospodarka wodna
budowa i modernizacja stacji uzdatniania wody, produkcja urządzeń do oczyszczania
ścieków, automatyzacja zapór wodnych
Przemysł
budowa kompletnych instalacji dla przemysłu, automatyzacja linii produkcyjnych,
instalacje utrzymania ruchu
Budownictwo
wyposażanie budynków w kompletne instalacje
* źródło: raport nt. działalności Grupy INTROL
4.4.1 ENERGETYKA I KOGENERANCJA
Jak podaje raport nt. działalności Grupy INTROL, większość polskich elektrowni i pozostałych instalacji energetycznych jest
przestarzała. Eksperci przestrzegają, iż nie obejdzie się bez dużych inwestycji w infrastrukturę energetyczną. W przypadku
ich braku Polsce grozić mogą przerwy w dostawach energii. Nie ma zatem wątpliwości, iż sektor energetyczny czekają duże
wydatki związane z rozwojem. Beneficjentem tego stanu rzeczy będzie m.in. Grupa INTROL.
Grupa INTROL zamierza umocnić swoją pozycję w sektorze „mniejszej energetyki”. W ww. rynkowym segmencie Grupa
posiada duże doświadczenie realizacyjne.
Kolejnym perspektywicznym elementem sektora energetycznego pozostaje kogeneracja, czyli budowa instalacji do
jednoczesnego wytwarzania energii elektrycznej i cieplnej. Z każdym kolejnym kwartałem liczba takich projektów będzie się
zwiększać – jest to związane m.in. z przyjętą polityką energetyczną Polski do 2030 r.
Plan zakłada również zastąpienie do 2030 r. wszystkich ciepłowni zasilających systemy ciepłownicze polskich miast źródłami
kogeneracyjnymi.
4.4.2 OCHRONA ŚRODOWISKA I GOSPODARKA WODNA
Spalarnie odpadów oraz oczyszczalnie ścieków to dwa najważniejsze segmenty związane z rynkiem ochrony środowiska,
którymi zainteresowana jest Grupa INTROL. W wielu polskich miastach i gminach instalacje do gospodarowania odpadami i
oczyszczania ścieków są nadal zaniedbane, a unijne restrykcje zmuszają decydentów do zmiany tego stanu rzeczy. Grupa
INTROL zakłada, iż popyt na tego typu usługi będzie rósł, co stanowi o atrakcyjności tego segmentu.
W przypadku gospodarki ściekowej, najbardziej znacząca część środków unijnych zostanie przeznaczona na budowę
oczyszczalni ścieków oraz kanalizacji odprowadzającej. W przypadku ochrony powietrza perspektywiczne wydają się
urządzenia do redukcji zanieczyszczeń oraz nowe instalacje do spalania paliw oraz inwestycje mające na celu modernizacje
kotłowni i ciepłowni.
4.4.3 SEKTOR PRZEMYSŁOWY
Grupa najbardziej zainteresowana jest segmentem automatyzacji oraz pomiarów w przemyśle. Koniunktura w tym biznesowym
segmencie jest związana z kondycją całego przemysłu.
4.4.4 BUDOWNICTWO
Spółki z Grupy INTROL specjalizują się w realizacji zleceń z branży budowlanej, polegających na projektowaniu, dostawach i
montażu różnorakich instalacji wykorzystywanych w budynkach komercyjnych i przemysłowych. To m.in. instalacje
przeciwpożarowe, alarmowe, monitorujące obiekty bądź kontrolę czasu pracy. Prócz tego Grupa oferuje rozwiązania z zakresu
instalacji elektrycznych.
Sprawozdanie Zarządu INTROL S.A. z działalności Grupy Kapitałowej
za rok obrotowy zakończony 31 grudnia 2024 r.,
wszystkie kwoty w tabelach podano w tysiącach złotych
Sprawozdanie Zarządu z działalności GK ISA 2024 Strona 51 z 190
5. OPIS ISTOTNYCH CZYNNIKÓW RYZYKA I ZAGROŻEŃ
Zarządzanie ryzykiem w Grupie INTROL
Grupa INTROL („Grupa”) dąży do realizacji założonych celów strategicznych bez podejmowania nadmiernego ryzyka. Z ww.
powodu w Grupie wdrożono zasady postępowania i zarządzania najważniejszymi ryzykami.
Dzięki temu:
•
Grupa identyfikuje zagrożenia (i ich poziom) dla realizacji stojących przed nią celów,
•
Grupa definiuje propozycję działań minimalizujących zagrożenia i ich wpływ na postawione cele.
Najważniejszym celem jest zbudowanie skutecznej struktury zarządzania ryzykiem, zasad, wytycznych i procedur niezbędnych
do zapewnienia akceptowalnego poziomu ryzyk, które mogą zmaterializować się w Grupie.
Podstawowym zadaniem struktury zarządzania ryzykiem jest bieżąca identyfikacja ryzyk, ich ograniczenie oraz wprowadzenie
mechanizmów, przy pomocy których ryzyka mogące mieć wpływ na wartość Grupy INTROL zostaną prawidłowo rozpoznane,
zidentyfikowane i właściwie zmitygowane - tak, aby miały one ograniczony lub neutralny wpływ na realizację celów
strategicznych Grupy.
Ww. struktura zarządzania ryzykiem opiera się na następujących założeniach:
•
pracownicy spółek Grupy INTROL są odpowiedzialni za zarządzanie ryzykiem w ramach swoich obowiązków
zawodowych, zdefiniowanych szczegółowo w kartach stanowiskowych,
•
zarządzanie ryzykiem jest procesem ciągłym, podlegającym monitoringowi,
•
ryzyko, którego skutki zagrażają zdrowiu i życiu ludzi jest nieakceptowalne,
•
nie da się w pełni wyeliminować ryzyka, jest ono nieodłączną częścią prowadzonej działalności Grupy
INTROL.
Emitent poniżej przedstawia najważniejsze czynniki potencjalnego ryzyka, w podziale na czynniki zewnętrzne,
wewnętrzne oraz czynniki związane z nabywaniem papierów wartościowych spółki. Każdy z czynników ryzyka został
przedstawiony w następującej gradacji: od najbardziej do najmniej istotnego.
Najważniejsze obszary ryzyka dla Grupy INTROL to te związane z kwestiami finansowymi, realizacją kontraktów,
utrzymaniem płynności oraz kwestiami podatkowymi. Dla lepszej przejrzystości poniżej przedstawiono ww. kwestie w
bardziej szczegółowej prezentacji.
5.1 CZYNNIKI ZEWNĘTRZNE
Ryzyko związane z inflacją
W całym 2024 r. średnioroczna inflacja wyniosła 3,6 proc. wobec 11,4 proc. w 2023 r - wg. wstępnych danych, które podał
Główny Urząd Statystyczny (GUS).
Zidentyfikowane dla Grupy INTROL ryzyka związane z inflacją:
•
wzrost cen towarów i materiałów oraz surowców wykorzystywanych w procesie produkcyjnym/inwestycyjnym
spółek Grupy,
•
presja płacowa pracowników Grupy,
•
wzrost cen kursu walut, mający wpływ na wycenę zobowiązań,
•
możliwe zakłócenia stabilności w prowadzeniu działalności gospodarczej.
Ryzyko związane z ogólną sytuacją makroekonomiczną Polski
Sytuacja finansowa Grupy INTROL jest ściśle powiązana z sytuacją ekonomiczną Polski. Na wyniki finansowe generowane
przez Grupę mają wpływ: tempo wzrostu PKB, poziom inflacji, kursy walut, stopa bezrobocia oraz wysokość dochodów
osobistych ludności, polityka fiskalna i monetarna państwa, rozwój sektora usług i handlu detalicznego. Negatywny wpływ na
wyniki finansowe Grupy może mieć spadek nakładów inwestycyjnych w gospodarce, spowolnienie wzrostu PKB,
niekontrolowany wzrost inflacji, wzrost restrykcyjności polityki fiskalnej i monetarnej, obecna sytuacja pandemiczna w kraju i
na świecie.
Grupa INTROL posiada obecnie stabilny portfel zamówień, ponadto stale zwiększa zaangażowanie w pozyskiwanie
różnorodnych zleceń z zakresu ochrony środowiska oraz energetyki.
Sprawozdanie Zarządu INTROL S.A. z działalności Grupy Kapitałowej
za rok obrotowy zakończony 31 grudnia 2024 r.,
wszystkie kwoty w tabelach podano w tysiącach złotych
Sprawozdanie Zarządu z działalności GK ISA 2024 Strona 52 z 190
Ryzyko zmian cen nabywanych materiałów i komponentów wykorzystywanych do produkcji i usług
Istnieje ryzyko, iż światowe spowolnienie gospodarcze, wahania na rynkach, problemy unijnych gospodarek, napięta sytuacja
międzynarodowa w Europie oraz światowa pandemia będą wpływać na popyt, ceny urządzeń, koszty energii elektrycznej i
gazu, materiałów oraz wyrobów wykorzystywanych przez Grupę INTROL. Ww. sytuacja grozi pogorszeniem rentowności i
sytuacji finansowej Grupy. W celu neutralizowania pojawiających się zagrożeń stosowane są skuteczne metody pomiaru,
ograniczania i monitorowania ryzyka, w tym: poszukiwanie tańszych surowców/materiałów/usług, nawiązywanie współpracy
z nowymi podmiotami, porównywanie ofert, negocjowanie cen, eliminowanie pośredników i zwiększanie zakupów surowców
i komponentów na rynku międzynarodowym, co prowadzi do utrzymania/wzrostu rentowności.
Ryzyko wzrostu kosztów realizacji projektów budowlanych
W przypadku znaczącego wzrostu ww. cen Grupa INTROL może być narażona na spadek poziomu realizowanych marż, co
może mieć istotny negatywny wpływ na perspektywy rozwoju, osiągane wyniki i sytuację finansową Grupy. W związku z
powyższym istnieje ryzyko wzrostu kosztów realizacji inwestycji; takich jak: ceny usług podwykonawców lub materiałów
budowlanych, wymuszone zmiany w projekcie, dostosowanie wymogów do nowych wytycznych w zakresie ochrony
środowiska lub do nowych wymagań nabywców, związanych z implementacją polityki ESG. Wzrost cen materiałów
budowlanych i usług podwykonawców, brak ciągłości dostaw materiałów, które stanowią znaczący składnik w kosztorysie
projektu, może negatywnie wpłynąć na rentowność poszczególnych inwestycji, realizowanych przez spółki segmentu
usługowego Grupy INTROL.
Zmiany na rynku dostaw materiałów i usług wskazują na realny wzrost kosztów produkcji. Dodatkowo widoczne jest zjawisko
utrudnionego dostępu do materiałów i usług podwykonawczych, a tym samym powstaje ryzyko opóźnień w realizacji
kontraktów. Tym samym Grupa INTROL może być narażona na negatywne skutki wpływające na perspektywę rozwoju,
działalność operacyjną oraz osiągane wyniki.
Ryzyko cenowe materiałów
W celu ograniczenia ryzyka cenowego Grupa na bieżąco monitoruje ceny najczęściej kupowanych materiałów budowlanych,
a podpisywane umowy mają odpowiednio dopasowane do sytuacji rynkowej parametry dotyczące m.in. czasu trwania
kontraktu oraz wartości umowy. Ryzyko cenowe wzrasta w przypadku zdarzeń spowodowanych przez tzw. siłę wyższą
(pandemia, działania wojenne) jak również w wyniku wzrostu innych czynników wytwórczych (wzrost cen energii, paliw).
Powyższe czynniki i tendencje są regularnie analizowane przy kalkulacji ceny umownej i negocjacjach z inwestorami oraz
podwykonawcami. Istnieje zatem ryzyko, że w przypadku znacznej tendencji wzrostowej (tj. gwałtownych wzrostów cen
materiałów oraz usług podwykonawców) pozyskiwane obecnie kontrakty nie osiągną planowanej rentowności.
Może to mieć także odzwierciedlenie w kontraktach pozyskanych w okresach wcześniejszych, jeśli realizacja wybranych ich
etapów wystąpi w okresie zawirowań cenowych a ryzyko pozycji niezakontraktowanych nie zostało zabezpieczone. Tym
samym zmiana realiów cenowych na rynku dostawców i producentów materiałów budowlanych może mieć wpływ na wyniki
Grupy INTROL.
Ryzyko zmiany cen głównych surowców
Celem Grupy INTROL jest ograniczenie ryzyka zmienności cen (głównie aluminium) poprzez stosowanie w Ogólnych
Warunkach Sprzedaży/Umowach Ramowych formuł matematycznych zmiany cen sprzedaży w zależności od negatywnych
zmian notowania surowca na London Metal Exchange (LME).
Ryzyko związane z solidarną odpowiedzialnością za zapłatę wynagrodzenia za roboty budowlane wykonane przez
podwykonawców
W ramach realizacji inwestycji Grupa INTROL korzysta z usług wyspecjalizowanych wykonawców robót budowlanych,
niejednokrotnie zatrudniających swoich podwykonawców. Nie można wykluczyć ryzyka związanego z niewykonaniem lub
niewłaściwym wykonaniem zobowiązań takich wykonawców i/lub podwykonawców, co może negatywnie wpływać na
realizację inwestycji, a w konsekwencji na wyniki finansowe osiągane w przyszłości przez Grupę INTROL. Ponadto, z uwagi
na solidarną odpowiedzialność inwestora i wykonawcy za zapłatę wynagrodzenia podwykonawców, nie można wykluczyć
ryzyka związanego z nie wykonywaniem przez wykonawców lub podwykonawców zobowiązań w tym zakresie i tym samym
powstania z tego tytułu odpowiedzialności spółek Grupy INTROL jako inwestora.
W celu minimalizacji ryzyka Grupa INTROL dokonuje weryfikacji kontrahentów pod kątem procedur, kontroli jakości, zdolności
wykonawczej, a także prowadzi politykę dywersyfikacji podwykonawców, postępuje zgodnie z wprowadzonymi procedurami
wewnętrznego przetargu, jak również stosuje w umowach zapisy zapewniające wymianę nierzetelnego podwykonawcy.
Spółki Grupy INTROL są ponadto zabezpieczone każdorazowo w umowach z podwykonawcami poprzez zapisy dotyczące
odpowiedzialności z tytułu nienależytego wykonania prac, ich terminowości, jak również odpowiedzialności w okresie
gwarancyjnym. Wystąpienie powyższego ryzyka może narazić Grupę na negatywne skutki, w tym dla działalności operacyjnej
i finansowej.
Sprawozdanie Zarządu INTROL S.A. z działalności Grupy Kapitałowej
za rok obrotowy zakończony 31 grudnia 2024 r.,
wszystkie kwoty w tabelach podano w tysiącach złotych
Sprawozdanie Zarządu z działalności GK ISA 2024 Strona 53 z 190
Ryzyko naruszonych łańcuchów dostaw
Problemy w światowej logistyce rosną w związku z rosyjską inwazją na Ukrainę oraz chińską polityką wobec COVID-19, która
powoduje, że pojawianie się nawet małych ognisk zachorowań może skutkować zamykaniem dużych ośrodków miejskich,
spowalniając działalność gospodarczą. Rosyjska inwazja na Ukrainę wywołała zaburzenia dostaw surowców energetycznych,
rolnych oraz niektórych towarów przemysłowych. Jednocześnie utrzymywanie przez Chiny surowej polityki wobec pandemii
COVID-19 sprawiło, że utrzymują się problemy branży motoryzacyjnej oraz technologicznej.
W efekcie rośnie niepewność oraz wzrost kosztów płynnego funkcjonowania zakłócanych łańcuchów dostaw. Rosja jest
kluczowym dostawcą ropy naftowej i gazu ziemnego. Rosja i Ukraina są również ważnymi eksporterami surowców
przemysłowych. Wiele firm z dnia na dzień bezpośrednio odczuło odpływ pracowników z Ukrainy, przygotowując się na
kolejną falę wzrostu cen i niedoborów materiałów z powodu odcięcia łańcuchów dostaw z Ukrainy, Rosji i Białorusi oraz
drożejących surowców na rynkach światowych. Jest wielce prawdopodobne, że zjawiska te doprowadzą do opóźnień na
niektórych kontraktach i przyczynią się do pogorszenia rentowności polskich przedsiębiorstw.
Grupa INTROL dostrzega problemy w łańcuchu dostaw spowodowane rekordowym wzrostem cen energii, paliw i materiałów
budowlanych , ale realizuje kontrakty na bieżąco i bez większych zakłóceń. Należy mieć na uwadze, że każdy znaczny wzrost
kosztów może negatywnie wpłynąć na rentowność inwestycji spółek Grupy, a w konsekwencji jej sytuację finansową. Grupa
INTROL uwzględnia ryzyka generowane przez zakłócenia w łańcuchach dostaw, które wpływają na realizacje projektów np.
dostępność i wzrost cen materiałów budowlanych, robocizny a także samych pracowników.
Ryzyko związane z wojną na Ukrainie
Inwazja wojsk Federacji Rosyjskiej na Ukrainę w dniu 24 lutego 2022 r., jak również sankcje nałożone na Rosję odbijają
się negatywnie na światowej (i polskiej) gospodarce. Negatywny wpływ konfliktu na polską gospodarkę jest odczuwalny
tym bardziej z powodu skali polskiego zaangażowania i wsparcia Ukrainy.
Rozwój sytuacji międzynarodowej, ryzyko dalszej eskalacji oraz skala potencjalnych skutków jest trudna do
oszacowania na dzień publikacji niniejszego Raportu.
Można się jednak spodziewać, że wojna na Ukrainie może skutkować dalszym wzrostem inflacji, spowolnieniem lub
zawieszeniem procesów decyzyjnych w zakresie nowych inwestycji lub postępowań przetargowych, wahaniami kursów
walut, odpływem pracowników ze Wschodu (zatrudnianych m.in przez firmy podwykonawcze), problemami w
łańcuchach dostaw, ograniczoną dostępnością i wzrostem cen surowców.
Na rynku polskim wśród podwykonawców spółek Grupy INTROL są podmioty zatrudniające obywateli Ukrainy. Grupa
INTROL jest w bieżącym kontakcie z partnerami biznesowymi i monitoruje wpływ konfliktu na realizację umów, których
podmioty z Grupy są stroną. Na dzień złożenia niniejszego Raportu Grupa INTROL nie identyfikuje zagrożeń z tego
obszaru.
Konflikt na Ukrainie jest wielkim wyzwaniem dla branży budowlanej, w tym także dla spółek Grupy INTROL zajmujących
się działalnością w zakresie realizacji kontraktów. Część prywatnych inwestorów wstrzymało się z decyzjami i czeka
na rozwój sytuacji. Powoduje to na dzień dzisiejszy większe trudności związane z rzetelną wyceną kontraktów, a w
konsekwencji i długoterminowe planowanie w tym zakresie.
Nie można wykluczyć że w przypadku eskalacji konfliktu, jak również w wyniku nałożonych przez społeczność
międzynarodową sankcji na Rosję może on znacząco wpłynąć na działalność Grupy w sposób bezpośredni i pośredni.
Potencjalne problemy występują w następujących obszarach: przerwane lub zaburzone łańcuchy dostaw, co może
skutkować ograniczeniami w zakresie dostępności surowców z terenu Ukrainy i Rosji; dostępność surowców i
materiałów; wpływ na poziom cen kupowanych materiałów (w szczególności stali, paliw i substancji ropopochodnych);
odpływ pracowników z Ukrainy, co może przełożyć się na dostępność pracowniczą w sektorze budowlanym; wzrost
kosztów finansowania inwestycji; jak również ocena atrakcyjności Polski przez inwestorów zagranicznych.
Grupa INTROL analizuje sytuację i potencjalne scenariusze działań na wypadek eskalacji konfliktu. Przedstawiciele
Grupy pozostają w regularnym kontakcie z partnerami biznesowymi (zamawiający, podwykonawcy, dostawcy
materiałów), jak również z zamawiającymi z sektora publicznego.
Na podstawie dostępnych informacji Grupa INTROL nie zidentyfikowała istotnych niepewności dotyczących zdarzeń
lub okoliczności, które mogłyby nasuwać wątpliwości, co do jej zdolności kontynuowania działalności. Zarząd Emitenta
śledzi i monitoruje rozwój sytuacji związany z wojną na Ukrainie, a także analizuje potencjalne negatywne
konsekwencje konfliktu na działalność Grupy INTROL w celu podjęcia niezbędnych działań łagodzących.
Zidentyfikowane dla Grupy INTROL ryzyka związane z konfliktem rosyjsko – ukraińskim:
•
potencjalne problemy z dostępnością pracowników z Ukrainy u podwykonawców, z uwagi na obowiązującą
Sprawozdanie Zarządu INTROL S.A. z działalności Grupy Kapitałowej
za rok obrotowy zakończony 31 grudnia 2024 r.,
wszystkie kwoty w tabelach podano w tysiącach złotych
Sprawozdanie Zarządu z działalności GK ISA 2024 Strona 54 z 190
na Ukrainie powszechną mobilizację,
•
potencjalne kary umowne, mogące być nałożone w wyniku opóźnień w realizacji kontraktów, z ww. problemów
z dostępnością ukraińskich pracowników, skutkujących brakiem terminowej realizacji,
•
trudny do przewidzenia nadzwyczajny wzrost cen: materiałów budowlanych (w tym paliw, materiałów),
transportu, wynajmu sprzętu oraz usług budowlanych,
•
możliwa presja płacowa spowodowana m.in. odpływem pracowników budowlanych z Ukrainy,
•
spowolnienie procesów inwestycyjnych,
•
wydłużające się procesy rozstrzygania przetargów publicznych, związane z ew. protestami biorących w nich
udział podmiotów,
•
wzrost kosztów energii elektrycznej i gazu,
•
dalsza eskalacja konfliktu rosyjsko – ukraińskiego, z trudnymi do przewidzenia obecnie skutkami dla
bezpieczeństwa Polski i możliwości prowadzenia działań biznesowych.
Ryzyko związane z powstawaniem spraw spornych w obszarze realizacji kontraktów
Grupa INTROL realizuje kontrakty na podstawie warunków podpisanych umów. z warunkami umownymi. W trakcie
realizacji pojawić się może kwestia odmiennej interpretacji zapisów umownych. Następstwem tego może być zjawisko
nieterminowej regulacji należności przez inwestorów lub kwestionowania ich zasadności. W takich przypadkach nie
można wykluczyć, że droga sądowa będzie ostatecznym rozwiązaniem przy dochodzeniu swoich praw. Grupa INTROL
stale monitoruje potencjalne sprawy sporne mogące powstać przy realizacji kontraktów.
Ryzyko związane z karami umownymi za niewykonanie lub nienależyte wykonanie zleceń
Grupa INTROL w związku z realizacją inwestycji narażona jest na kary za niewykonanie lub nieterminowe wykonanie
zleceń. Spółki Grupy INTROL w trakcie realizacji inwestycji ustalają z zamawiającymi takie harmonogramy, by
minimalizowały one ewentualne ryzyko opóźnień. Mimo to Grupa jest świadoma potencjalnego ryzyka poniesienia ww.
kar.
Ryzyko związane ze zmianą cen, ryzyko kredytowe, istotnych zakłóceń przepływów pieniężnych oraz utraty
płynności finansowej
Grupa INTROL dokonała identyfikacji źródeł następujących ryzyk kredytowych:
•
alokacja środków pieniężnych lub innych aktywów pieniężnych w bankach,
•
udzielanie kontrahentom kredytów kupieckich w związku ze sprzedażą produktów i usług.
Celem zarządzania ryzykiem kredytowym jest minimalizacja ryzyka utraty aktywów finansowych, takich jak pożyczki,
należności, środki pieniężne i inne aktywa pieniężne. Grupa INTROL określiła limity alokacji środków pieniężnych oraz
limity kredytów kupieckich.
Polisy ubezpieczenia należności Grupy INTROL
W ramach zarządzania ryzykiem kredytów kupieckich, Grupa INTROL w obszarze ubezpieczeń należności
współpracuje z wiodącymi ubezpieczycielami na tym rynku, wykorzystując pozytywne efekty wynikające z
dywersyfikacji i konkurencji, polegające na dostępie do wyspecjalizowanej wiedzy o standingu ubezpieczonych
kontrahentów oraz możliwość dostosowania poziomu udzielanych kredytów kupieckich do wysokości limitów
przyznawanych przez poszczególnych ubezpieczycieli, dla wspólnych klientów spółek z Grupy.
Ww. ryzyka szczegółowo przedstawiono na łamach skonsolidowanego sprawozdania finansowego Grupy INTROL za
2024 r., w
Punkcie 6.39.3
– „ryzyko rynkowe”. Metody i cele Grupy INTROL w zakresie zarządzania ryzykiem
finansowym, łącznie z metodami zabezpieczenia istotnych rodzajów planowanych transakcji, dla których stosowana
jest rachunkowość zabezpieczeń szczegółowo opisano w
Punkcie 6.40
– „rachunkowość zabezpieczeń”
skonsolidowanego sprawozdania finansowego Grupy INTROL za 2024 r.
Ryzyko stóp procentowych
Grupa INTROL jest narażona na ryzyko stóp procentowych wynikające ze zobowiązań finansowych (głównie kredytów
i leasingów) w PLN i EUR, które oparte są o rynkowe zmienne stopy procentowe oraz aktywów finansowych (głównie
lokat) bankowych w PLN, które oparte są o rynkowe zmienne i stałe stopy procentowe.
Celem zarządzania ryzykiem stóp procentowych jest optymalizacja poziomu stóp procentowych pod kątem:
a) minimalizacji kosztów oprocentowania kapitału obcego,
b) zapewnienia najwyższej dostępnej dochodowości aktywów finansowych, przy zachowaniu bezpieczeństwa
ich alokacji.
Sprawozdanie Zarządu INTROL S.A. z działalności Grupy Kapitałowej
za rok obrotowy zakończony 31 grudnia 2024 r.,
wszystkie kwoty w tabelach podano w tysiącach złotych
Sprawozdanie Zarządu z działalności GK ISA 2024 Strona 55 z 190
Realizacja powyższego celu uwzględnia uzyskanie optymalnej struktury i kosztu finansowania inwestycji
długoterminowych (powyżej 3 lat) z wykorzystaniem kapitału pozyskanego z emisji i kredytowych źródeł finansowania
oraz zapewnienie optymalnego poziomu kapitału obrotowego.
Zabezpieczenie ekspozycji na ryzyko stóp procentowych może następować przez zawarcie poniżej wskazanych
transakcji:
•
finansowanie obce oparte o oprocentowanie stałe (dotyczy leasingów);
•
transakcje zamiany stóp procentowych IRS,
•
walutowe transakcje zamiany stóp procentowych CIRS.
Grupa zabezpiecza za pomocą odpowiednich instrumentów finansowych do 100% ekspozycji na stopę procentową
wynikającej z zaciągniętych zobowiązań finansowych w zależności od dostępności i cen instrumentów pochodnych
oraz ogólnego klimatu dotyczącego prognoz przyszłych stóp procentowych.
Ryzyko związane z wahaniami kursów walutowych
Grupa INTROL narażona jest na ryzyko walutowe, z uwagi na ekspozycję walutową netto głównie w EUR i w USD,
wynikającą z salda obrotów walutowych z działalności handlowej i zakupów oraz z należności i zobowiązań
handlowych, finansowych i inwestycyjnych. Grupa INTROL narażona jest ponadto na ryzyko wynikające z okresowo
występującej podwyższonej zmienności kursów walutowych, w tym wpływu zmian kursu EUR do USD, na kształtowanie
się kursu PLN do tych walut.
Cele zarządzania ryzykiem walutowym:
•
Zabezpieczenie krótkoterminowych oraz średnioterminowych walutowych przepływów pieniężnych,
•
Stabilizacja wahań wyniku finansowego Grupy INTROL,
•
Wykonanie zakładanych prognoz finansowych poprzez spełnienie założeń budżetowych.
Określenie poziomu zabezpieczeń walutowych:
W pierwszym kroku Grupa stosuje zabezpieczenie naturalne, tj. dopasowanie przychodów ze sprzedaży i kosztów
pozyskania towarów i materiałów występujących w tym samym miesiącu kalendarzowym i w tej samej walucie.
Nadwyżka przychodów nad kosztami stanowi pozycję netto, którą Grupa głównie zarządza zgodnie z Polityką
zarządzania ryzykiem walutowym.
Część przychodów niezabezpieczonych w sposób naturalny zabezpieczana jest za pomocą kontraktów FX Forward
EUR/PLN lub USD/PLN oraz kontraktów FX Swap EUR/PLN lub USD/PLN, przy czym te ostatnie stosowane są jedynie
dla potrzeb przesunięcia terminu rozliczenia instrumentu pochodnego w związku ze zmianami w oczekiwanych
terminach realizacji przychodów ze sprzedaży.
Dopuszcza się opcję zabezpieczenia ryzyka kursowego dotyczącego zobowiązań w walucie obcej przy braku
przychodów w tej samej walucie, w celach minimalizacji ryzyka negatywnej zmiany wyników finansowych (stabilizacji).
Ryzyko utraty płynności
Istnieje ryzyko, iż pomimo wykonania danego etapu prac, zleceniodawca Grupy INTROL nie wywiąże się z
uzgodnionych płatności, co może doprowadzić do problemów z płynnością; w skrajnym przypadku doprowadzić do
poniesienia strat finansowych. W celu ograniczania ryzyka utraty płynności Grupa utrzymuje odpowiednią ilość środków
pieniężnych, a także zawiera umowy z bankami o linie kredytowe (w tym Multilinię), które służą jako dodatkowe
zabezpieczenie płynności. Spółki Grupy INTROL dążą do zawierania umów tylko z wiarygodnymi partnerami, o dobrej
kondycji finansowej, mającymi dostęp do finansowania bankowego.
W związku z tym, że program inwestycyjny jest realizowany również poprzez spółki zależne (większościowe udziały w
zdecydowanej większości spółek Grupy należą do INTROL S.A.), Grupa INTROL udziela wewnętrznych pożyczek w
celu jego realizacji. Środki finansowe na realizację nowych projektów pochodzą z zasobów własnych oraz kredytów
bankowych.
Ryzyko kredytowe kontrahentów Grupy INTROL
Kontrahenci Grupy INTROL przed zawarciem umowy są oceniani również pod kątem możliwości wywiązania się ze
zobowiązań finansowych. Znaczna część obecnych kontraktów/zamówień realizowanych jest dla partnerów o
zweryfikowanej wiarygodności (co skutkuje kolejnymi umowami zawieranymi z ww. podmiotami). W przypadku
wątpliwości co do zdolności i możliwości płatniczych kontrahenta, przystąpienie do kontraktu jest uzależnione od
Sprawozdanie Zarządu INTROL S.A. z działalności Grupy Kapitałowej
za rok obrotowy zakończony 31 grudnia 2024 r.,
wszystkie kwoty w tabelach podano w tysiącach złotych
Sprawozdanie Zarządu z działalności GK ISA 2024 Strona 56 z 190
ustanowienia odpowiednich zabezpieczeń (finansowych lub majątkowych).
W umowach z inwestorami zawierane są klauzule przewidujące prawo do wstrzymania realizacji robót, jeżeli
występuje opóźnienie w przekazaniu należności za wykonane usługi.
Ryzyko związane z zabezpieczeniami ustanowionymi na majątku Grupy INTROL
Grupa zwraca uwagę, że pomimo iż kredyty zaciągane przez spółki w Grupie są spłacane terminowo, to nie można
wykluczyć, iż w przyszłości, w skrajnie negatywnej sytuacji finansowej Grupa mogłaby zaprzestać terminowej spłaty
zobowiązań kredytowych lub mogłaby naruszyć warunki umów. W związku z powyższym banki byłyby uprawnione do
zaspokojenia swoich praw w drodze wykonania uprawnień związanych z ustanowionymi zabezpieczeniami, polegające
np. na przejęciu własności obciążonych składników majątkowych. Stan taki mógłby spowodować zmniejszenie się ilości
aktywów stanowiących własność poszczególnych spółek celowych w Grupie oraz utratę wartości aktywów. W celu
minimalizacji ryzyka Grupa szczególną uwagę przywiązuje do racjonalnego zarządzania strukturą finansową, do
prognozowania zapotrzebowania na finansowanie dłużne na etapie przed podjęciem decyzji o realizacji każdego
projektu i inwestycji, prowadząc racjonalne działania oraz prognozując poziom płynności finansowej. Wystąpienie
powyższego ryzyka może narazić Grupę INTROL na negatywne skutki, w tym dla działalności operacyjnej i finansowej
oraz dla perspektyw jej rozwoju.
Ryzyko związane z udzielonymi gwarancjami
Zobowiązania warunkowe dotyczą głównie gwarancji należytego wykonania kontraktu oraz gwarancji usunięcia wad i
usterek, z których spółki Grupy INTROL korzystają w ramach prowadzonej działalności, w tym głównie w zakresie
realizacji usług budowlanych. Istnieje ryzyko powstania zobowiązań z tytułu realizacji gwarancji w przypadku
niewywiązania się spółek z Grupy z realizowanych kontraktów. Emitent ocenia ryzyko materializacji udzielonych
gwarancji jako niewielkie.
Ryzyko związane z brakiem stabilności przepisów prawa podatkowego
Organy podatkowe stosują prawo, opierając się nie tylko bezpośrednio na przepisach, ale także na ich interpretacjach
dokonywanych przez organy wyższej instancji lub sądy. Interpretacje również ulegają zmianom, bywają zastępowane innymi
lub też pozostają ze sobą w sprzeczności. W pewnym stopniu dotyczy to również orzecznictwa. Ww. sytuacje skutkują
brakiem pewności co do sposobu zastosowania prawa przez organy podatkowe albo automatycznego stosowania go zgodnie
z posiadanymi w danej chwili interpretacjami, które mogą nie przystawać do różnych, często skomplikowanych stanów
faktycznych występujących w obrocie gospodarczym.
Do zwiększenia tego ryzyka przyczynia się dodatkowo niejasność wielu przepisów składających się na polski system
podatkowy. Z jednej strony wywołuje to wątpliwości co do właściwego stosowania przepisów, a z drugiej strony powoduje
konieczność brania pod uwagę w większej mierze wyżej wymienionych interpretacji. Brak stabilności w praktyce stosowania
przepisów prawa podatkowego może mieć negatywny wpływ na działalność i sytuację finansową Grupy INTROL.
Ryzyko związane ze światową pandemią koronawirusa SARS-Cov-2
Ryzyka związane z wpływem pandemii koronawirusa (COVID-19) wpływają pośrednio lub/i bezpośrednio na
społeczeństwo i gospodarkę, w tym m.in. zwiększają poziom bezrobocia, zmniejszają poziom konsumpcji, ograniczają
możliwości swobodnego prowadzenia biznesu, zwiększają ryzyko utraty płynności przedsiębiorców.
Istnieje ryzyko, że ww. ograniczenia mogą wpłynąć negatywnie na działalność i wyniki finansowe Grupy INTROL.
Zidentyfikowane dla Grupy INTROL ryzyka związane z ogólnoświatową pandemią:
•
ew. konieczność czasowego zamknięcia zakładów produkcyjnych (na okres przymusowej kwarantanny, co
spowodowałoby czasowe wstrzymanie produkcji i sprzedaży skutkujące spadkiem przychodów ze sprzedaży,
a co za tym idzie spadkiem zysku netto Grupy),
•
ew. braki kadrowe i związany z tym brak możliwości realizacji zaplanowanych dostaw, wykonania usług,
zamówień i kontraktów,
•
ew. opóźnienia w dostawach komponentów,
•
ew. opóźnienia w dostawach wyrobów gotowych,
•
ew. brak nowych zleceń i kontraktów.
Więcej o bieżących sposobach działania i zabezpieczeń podejmowanych wobec ww. trudnej sytuacji pandemii Emitent
pisze w
Punkcie 3.4
niniejszego Raportu „Wpływ pandemii koronawirusa na dalszą działalność Grupy INTROL”.
Sprawozdanie Zarządu INTROL S.A. z działalności Grupy Kapitałowej
za rok obrotowy zakończony 31 grudnia 2024 r.,
wszystkie kwoty w tabelach podano w tysiącach złotych
Sprawozdanie Zarządu z działalności GK ISA 2024 Strona 57 z 190
Ryzyko związane z bezpieczeństwem informatycznym
To ryzyko ewentualnej utraty (częściowej lub całkowitej) danych na skutek awarii systemu komputerowego w Grupie
INTROL bądź pojawienie się potencjalnych ataków hakerskich na systemy komputerowe Grupy, co mogłoby skutkować
opóźnieniami w realizacji umów i kontraktów. Wystąpienie powyższego ryzyka może narazić Grupę na negatywne
skutki, w tym dla działalności operacyjnej i finansowej oraz dla perspektyw rozwoju.
INTROL S.A. wdrożył Politykę zarządzania bezpieczeństwem systemów informatycznych. Ma ona na celu chronić
organizację i minimalizować ryzyka wynikające z potencjalnych prób ataków hakerskich, które mogłyby destabilizować
funkcjonowanie organizacji i grozić wykradnięciem danych przez zainfekowanie złośliwym oprogramowaniem
komputerów należących do INTROL S.A. W ramach wdrożonej polityki IT prowadzone są działania mające na celu:
zapewnienie jednakowych standardów działania i bezpieczeństwa we wszystkich podmiotach Grupy INTROL,
współpracę z dostawcami sprzętu i oprogramowania, wdrażanie i utrzymywanie zabezpieczeń dostępu do systemów
informatycznych (np. administrowanie zaporą firewall), tworzenie polityk kopii bezpieczeństwa i nadzór nad ich
wykonywaniem, zarządzanie bezpieczeństwem praw dostępu użytkowników, wprowadzanie na bieżąco zmian
technologicznych w zakresie zabezpieczeń antywłamaniowych oraz antywirusowych, przeprowadzanie okresowych
kontroli bezpieczeństwa informatycznego oraz szkolenie nowych pracowników, kadry zarządzającej i użytkowników
końcowych w zakresie wymogów bezpieczeństwa.
Ryzyko związane z konkurencją ze strony innych podmiotów
Grupa INTROL świadczy usługi z zakresu generalnego wykonawstwa, energetyki, rozwiązań z sektora ochrony środowiska,
automatyki, pomiarów i sterowania procesami przemysłowymi oraz dystrybucji AKPiA wraz z doradztwem technicznym i
usługami projektowania. Dodatkowo, Grupa posiada kompetencje w projektowaniu i wykonawstwie instalacji elektrycznych
oraz instalacji, ciepłowniczych, gazowych, sanitarnych, remontu i budowy kotłów energetycznych oraz budowy
specjalistycznych instalacji energetycznych. W każdym z tych segmentów Emitent rywalizuje z konkurencją. Wśród polskich
podmiotów najbardziej porównywalnymi podmiotami konkurencyjnymi są m.in: Spinko, Lumel, Elemont, Mostostal Warszawa,
Aplisens, Sonel, Elektrotim, Atrem, Energoaparatura.
W przypadku ochłodzenia koniunktury w sektorze usług instalacyjno - elektrycznych oraz prac związanych z generalnym
wykonawstwem obiektów ochrony środowiska spółka może utracić część przychodów. W dużej mierze sytuacja ta może być
pochodną słabej sytuacji w branży budowlanej oraz mniejszej ilości inwestycji infrastrukturalnych przy jednoczesnym braku
wiążących rozstrzygnięć w sektorze inwestycji energetycznych. Spowoduje to wzmożoną konkurencję w przetargach na
wykonanie mniejszych instalacji i prac oraz presję na marże spółki.
Istotnymi czynnikami budującymi przewagę konkurencyjną Grupy są: wieloletnie doświadczenie, kompetencje w zakresie
realizacji złożonych, skomplikowanych kontraktów, posiadane referencje, wysoka jakość świadczonych usług oraz duża
efektywność i sprawność realizowania kontraktów.
W każdym z ww. segmentów działalności, zwiększona konkurencja może spowodować obniżenie cen, pogorszenie
rentowności realizowanych kontraktów i w efekcie spadek wyników finansowych. Opisane ryzyko jest według Grupy
łagodzone posiadanymi znacznymi kompetencjami w wykorzystywaniu zaawansowanych technologii i konkurowaniu
jakością, posiadanym know – how, nowatorskimi rozwiązaniami, kompetencją w zakresie realizacji złożonych,
skomplikowanych kontraktów, posiadanymi referencjami, wysokim poziomem świadczonych usług oraz dużą efektywnością
i sprawnością działania.
Ryzyko związane ze zmiennością
i interpretacją regulacji prawnych
Dla polskiego systemu prawnego charakterystyczne są częste zmiany przepisów oraz niejednolite orzecznictwo sądowe.
Ponadto należy pamiętać o ciągłym procesie dostosowywania polskiego prawa do wymogów Unii Europejskiej. Nie sposób
przewidzieć, jaki wpływ na działalność Grupy INTROL będą miały wprowadzane i mające nastąpić w przyszłości zmiany
prawa. Wskazane czynniki stanowią potencjalny element ryzyka i mogą mieć poważny wpływ na otoczenie prawne
działalności gospodarczej, w tym działalności Grupy INTROL.
Dla działalności Grupy INTROL potencjalnym zagrożeniem są zmieniające się przepisy prawa jak i różnica w ich interpretacji.
Ewentualne zmiany w przepisach (m.in. podatkowych, budowlanych, prawa pracy, restrykcji związanych z ochroną
środowiska, jak również wysokości płacy minimalnej etc.) mogą zmierzać w kierunku powodującym wystąpienie negatywnych
skutków dla funkcjonowania poszczególnych spółek w Grupie. Grupa INTROL monitoruje na bieżąco zmiany przepisów
podatkowych i dokonuje niezbędnych zmian celem minimalizacji ww. ryzyka.
Ryzyko związane z odpowiedzialnością wynikającą z prawa ochrony środowiska
Podmioty użytkujące grunty, na których pojawiają się zanieczyszczenia albo niekorzystne przekształcenia naturalnego
ukształtowania terenu, mogą być zobowiązane (zgodnie z przepisami regulującymi kwestie ochrony środowiska) do ich
usunięcia, ponoszenia kosztów rekultywacji lub zapłaty kar administracyjnych.
Grupa INTROL nie może wykluczyć, że w przypadku wykrycia zanieczyszczeń na gruntach wykorzystywanych przez spółki
Sprawozdanie Zarządu INTROL S.A. z działalności Grupy Kapitałowej
za rok obrotowy zakończony 31 grudnia 2024 r.,
wszystkie kwoty w tabelach podano w tysiącach złotych
Sprawozdanie Zarządu z działalności GK ISA 2024 Strona 58 z 190
Grupy nie zostaną one zobowiązane do zapłaty odszkodowań, kar administracyjnych czy też przeprowadzenia ich
rekultywacji. Może to mieć istotny negatywny wpływ na działalność oraz wyniki osiągane przez Grupy INTROL. W celu
minimalizacji powyższego ryzyka Grupa przeprowadza analizy techniczne oraz prawne gruntów pod przyszłe, planowane
projekty. Realizacja powyższego ryzyka może narazić Grupę na negatywne skutki, w tym dla prowadzonej działalności
operacyjnej i finansowej, jak i perspektyw jej rozwoju.
Ryzyko związane z nowymi obowiązkami sprawozdawczymi Grupy INTROL dot. raportowania ESG
Wdrażanie stosownych procedur i polityk w obszarze ESG wiąże się z procesem identyfikacji i mitygacji ryzyk ww. obszaru.
Szereg regulacji i wytycznych w wielu krajach prowadzi do zaostrzenia zasad ujawniania i raportowania przez firmy oraz ich
organy zarządzające. Pojawiają się stale nowe wymagania sprawozdawcze w zakresie raportowania niefinansowego, m.in.
z obszarów zakresie różnorodności, płac i łańcuchów dostaw.
Regulacje Unii Europejskiej w coraz większym stopniu oddziałują na Grupę INTROL i zwiększają koszty zapewnienia
zgodności działania (w szczególności w obszarze regulacji i wytycznych dotyczących kwestii klimatycznych i przeciwdziałania
zmianom klimatu). Dotyczy to w szczególności procedowanych na poziomie UE regulacji, w tym obowiązków
sprawozdawczych wynikających z celów klimatycznych taksonomii środowiskowej UE.
Ryzyko związane z zmniejszeniem wydatków jednostek samorządu terytorialnego na inwestycje służące ochronie
środowiska oraz produkcji energii
Grupa INTROL wykonuje wiele zleceń związanych z sektorami ochrony środowiska (stacje uzdatniania wody, chlorownie,
pompownie, ozonownie etc.) oraz energetyki (w tym kogeneracji). Możliwe opóźnienia związane z wdrażaniem unijnego
budżetu (duża część inwestycji z sektora energetyki i ochrony środowiska jest dofinansowana z funduszy unijnych) i wzrost
polskiego deficytu budżetowego może wymusić ograniczenie wydatków ponoszonych przez jednostki samorządu
terytorialnego. W konsekwencji zmniejszeniu ulec może ilość przetargów na prace związane z modernizacją i budową
obiektów ochrony środowiska (suszarnie, spalarnie, instalacje biomasy, oczyszczalnie ścieków).
Ryzyko związane z procesem sprzedaży oraz wielkością marż w segmencie usługowym
Za około 45% wyniku brutto na sprzedaży Grupy INTROL odpowiadają segmenty produkcji oraz dystrybucji. Działalność
Grupy w tych obszarach cechuje się względną stabilnością i przewidywalnymi marżami. Pozostałe ok. 55% wyniku jest
generowane przez segment usługowy. W przypadku silniejszej dekoniunktury w sektorze usługowym osiągane wyniki mogą
być niższe.
Ryzyko związane z rozpoczęciem działalności na nowych rynkach
Grupa INTROL regularnie analizuje potencjalne korzyści z wejścia w nowe rynki i sektory działalności. Działalność na
nowych rynkach wiąże się z koniecznością poznania szczegółowych zasad funkcjonowania i współpracy (w tym m.in.
z partnerami biznesowymi, lokalnymi regulatorami oraz szeregiem interesariuszy). Firmy rozpoczynające działalność
na nowym rynku z reguły narażone są na zwiększone koszty działania niż biznesowa konkurencja, jak również
potencjalne koszty usunięcia różnego rodzaju barier początkowej fazy działalności.
Pierwsze miesiące/lata działalności na nowym rynku mogą zatem wiązać się z większymi kosztami. Termin uzyskania
zakładanego progu rentowności może również ulec wydłużeniu. Z działalnością na nowych rynkach wiążą się także
ryzyka podatkowe, wynikające z konieczności poznania odmiennych zasad i przepisów charakterystycznych dla
danego kraju.
Ryzyko utraty dofinansowania wynagrodzeń osób niepełnosprawnych
Część spółek Grupy korzysta z dofinansowania dla przedsiębiorstw, świadczonego przez Państwowy Fundusz
Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych. Ryzyko objawia się możliwością stałego bądź czasowego zatrzymania ww.
dofinansowania, co w konsekwencji może odbić się na ostatecznym wyniku finansowym Grupy. Grupa INTROL
minimalizuje ww. ryzyko poprzez prowadzenie stałego monitoringu i kontroli spółek zależnych, wprowadzając w
konieczności działania restrukturyzacyjne.
Ryzyko negatywnego wpływu warunków pogodowych
Działalność w branży budowlano – inwestycyjnej charakteryzuje się zauważalną wrażliwością na panujące warunki
pogodowe. Przy opracowywaniu harmonogramu realizacji projektów budowlanych i budżetowaniu wyników finansowych
zakłada się typowe warunki atmosferyczne w danej porze roku. Zazwyczaj najlepsze warunki do prowadzenia prac istnieją w
miesiącach letnich, natomiast pogarszają się w miesiącach zimowych, szczególnie podczas zalegania pokrywy śnieżnej oraz
ujemnych temperatur.
Grupa INTROL nie może zatem wykluczyć zaistnienia powyższego ryzyka, tj. wystąpienia nietypowych lub skrajnie
niekorzystnych warunków pogodowych, które mogą przedłużyć proces inwestycyjny, co może mieć negatywny wpływ na
Sprawozdanie Zarządu INTROL S.A. z działalności Grupy Kapitałowej
za rok obrotowy zakończony 31 grudnia 2024 r.,
wszystkie kwoty w tabelach podano w tysiącach złotych
Sprawozdanie Zarządu z działalności GK ISA 2024 Strona 59 z 190
perspektywę rozwoju, osiągane wyniki i sytuację finansową spółek Grupy głównie segmentu usługowego, zajmujących się
m.in. realizacją kontraktów.
Ryzyko występowania utrudnień w trakcie realizacji obiektów budowlanych
Istnieje ryzyko, iż w trakcie realizacji niektórych inwestycji mogą pojawić się protesty mieszkańców, stowarzyszeń lub
organizacji pozarządowych utrudniające ich realizację. Zdarzenia takie mogą spowodować utrudnienia w trakcie postępowań
administracyjnych, realizacji infrastruktury (w tym mediów) i całej inwestycji, co może doprowadzić do opóźnienia lub w
skrajnym przypadku wstrzymania inwestycji lub znacznego podwyższenia kosztów danego projektu. Ww. kwestie mogą mieć
istotny negatywny wpływ na perspektywę rozwoju, osiągane wyniki i sytuację finansową Grupy INTROL.
Ryzyko związane z efektywnością zarządczą spółek Grupy INTROL
Istotnym elementem stabilnego i prawidłowego funkcjonowania Grupy INTROL jest efektywność działania osób
zarządzających spółkami Grupy. Ww. ryzyko wiąże się z możliwością popełniania błędów przez osoby zarządzające, podjęcia
nieefektywnych / zbyt ryzykownych decyzji biznesowych itd. Emitent minimalizuje to ryzyko przez prowadzenie regularnych
działań audytorsko - kontrolnych oraz właściwy dobór kadry zarządzającej.
5.2 CZYNNIKI WEWNĘTRZNE
Ryzyko związane z finansowaniem działalności
Zaangażowanie Grupy INTROL w duże kontrakty związane z generalnym wykonawstwem inwestycji wymaga użycia
znacznych środków (finansowanie kapitału obrotowego). Do pozyskiwania przez Grupę większych jednostkowo umów
konieczna jest ścisła współpraca z bankami w celu zapewniania finansowania poszczególnych umów oraz uzyskania
gwarancji. W trudnej sytuacji na rynku budowlanym (upadłość, zatory płatnicze) banki bardziej zachowawczo
podchodzą do finansowania branżowych podmiotów.
Ryzyko związane z sezonowością sprzedaży
Działalność Grupy INTROL charakteryzuje się sezonowością. Tradycyjnie najwyższą sprzedaż Grupa notuje w drugiej
połowie roku, w pierwszych dwóch kwartałach sprzedaż jest niższa. Grupa INTROL łagodzi sezonowe wahania sprzedaży
poprzez rozwój we wszystkich obszarach działania (usługowym, dystrybucyjnym oraz produkcyjnym), z których to produkcja
wyróżnia się znacznie niższą zmiennością sprzedaży w ciągu roku.
Sezonowość występuje głównie w obszarze usługowym. Spowodowane jest to niżej wymienionymi czynnikami:
1. cykle inwestycyjne często ustala się tak, iż efekt występuje na końcu danego roku kalendarzowego, a największe
natężenie naszych prac występuje w końcu cyklu inwestycyjnego,
2. część kontraktów jest realizowana w sektorze energetycznym (ciepłowniczym), w którym okres remontów
rozpoczyna się w II kwartale, a kończy na początku IV kwartału danego roku.
Ryzyko związane z prowadzoną działalnością operacyjną
Z działalnością spółek Grupy INTROL, głównie w zakresie prac na czynnych obiektach, wiąże się szereg zagrożeń
polegających m.in. na możliwości wystąpienia awarii i błędów, skutkujących potencjalnymi stratami ludzkimi lub
materialnymi.
Grupa minimalizuje ww. zagrożenia poprzez:
- ubezpieczenie działalności spółek od odpowiedzialności cywilnej,
- doposażenie pracowników we właściwy sprzęt ochronny i oprzyrządowanie,
- stałe szkolenia i nadzór w zakresie BHP.
Ryzyko związane z przyciąganiem i utrzymaniem wysoko wykwalifikowanej kadry
Dalszy rozwój spółek Grupy INTROL uzależniony jest od efektywności pracy poszczególnych zarządów oraz
kluczowych osób, podejmujących najważniejsze decyzje, w tym specjalistów, szczególnie z branży inżynierskiej.
Pozyskanie odpowiednio wykwalifikowanej kadry z rynku jest procesem wydłużonym w czasie. Poszukiwani kandydaci
powinni posiadać specjalistyczne kompetencje, które nie są powszechne na rynku pracowniczym. Obserwuje się także
braki w zakresie umiejętności zdobywanych w ramach szkolnictwa wyższego oraz systemów kształcenia i szkolenia
zawodowego, w szczególności w zakresie kompetencji takich jak przedsiębiorczość czy umiejętności społeczne. Popyt
na umiejętności techniczne przewyższa podaż. Proces wdrożenia i adaptacji nowego pracownika na stanowisko pracy
jest kosztowny oraz charakteryzuje się niższą wydajnością w pierwszych miesiącach po zatrudnieniu nowej osoby.
Wyższe oczekiwania finansowe deklarowane przez specjalistów pociągają za sobą wzrost kosztów pracowniczych w
spółkach Grupy. Istnieje potencjalne ryzyko odejścia wysoko wykwalifikowanych pracowników Grupy, co może mieć
wpływ na jakość wykonywanej pracy i świadczonych usług.
Sprawozdanie Zarządu INTROL S.A. z działalności Grupy Kapitałowej
za rok obrotowy zakończony 31 grudnia 2024 r.,
wszystkie kwoty w tabelach podano w tysiącach złotych
Sprawozdanie Zarządu z działalności GK ISA 2024 Strona 60 z 190
Grupa ogranicza ww. ryzyko w następujący sposób:
•
dbając o odpowiednie kształtowanie systemu wynagrodzeń;
•
oferując program szkoleń pracowniczych podnoszących kompetencje zawodowe pracowników,
•
zapewniając możliwość rozwoju i awansu w strukturach Grupy,
•
dbając o dobrostan pracowniczy,
•
poprzez bieżące monitorowanie i przeciwdziałanie rotacji pracowników.
Ryzyko wypadków przy pracy
Działalności Grupy INTROL obarczona jest (m.in.) ryzykiem zajścia wypadków przy pracy. Potencjalne wypadki przy
pracy mogą prowadzić do opóźnienia realizacji procesu budowlanego, co może przełożyć się na niewykonanie
inwestycji w pierwotnie zakładanym terminie. Ponadto zajście wypadku przy pracy może determinować roszczenia
odszkodowawcze wobec Grupy INTROL. Tego typu zdarzenia mogą negatywnie wpływać na renomę Grupy oraz wyniki
finansowe.
Ryzyko związane z postępowaniami sądowymi
Działalność Grupy INTROL obarczona jest ryzykiem wystąpienia sporów oraz postępowań sądowych w związku ze
zrealizowanymi i obecnie realizowanymi projektami. W wyniku wystąpienia zdarzeń spornych, Grupa INTROL może
zostać wezwana do spełnienia świadczeń z tytułu rękojmi lub udzielonej gwarancji, tj. m.in. usunięcia ewentualnych
wad, zwrotu części lub całości ceny. Potencjalne spory oraz postępowania sądowe mogą opiewać na kwoty
przewyższające wartość kontraktu, a ich rozstrzygnięcie może trwać wiele lat. Tego typu zdarzenia mogą negatywnie
wpływać na renomę Grupy INTROL oraz jej wyniki finansowe.
Ryzyko związane z dokonywaniem transakcji z podmiotami powiązanymi
Dwaj główni akcjonariusze Emitenta są wyłącznymi właścicielami Spółki Polon Bodziony, Kapral Sp.J., która wynajmuje
INTROL S.A., INTROL Automatyka Sp. z o.o., INTROL Sp. z o.o., RAControls Sp. z o.o. powierzchnie biurowe i
magazynowe. Współpraca opiera się o długoterminowe umowy najmu na zasadach rynkowych.
W celu minimalizacji ryzyka, INTROL S.A. posiada Politykę cen transferowych, mającą charakter dokumentu
wewnętrznego, w którym określono zestaw jasnych reguł i zasad dokumentowania transakcji pomiędzy podmiotami
powiązanymi i pozostałymi podmiotami. Dokument ten w głównej mierze ma za zadanie optymalizację rozliczeń przy
wykorzystaniu cen transferowych, zachowując przy tym bezpieczeństwo podatkowe i minimalizację ryzyka sankcji ze
strony nadzoru.
5.3 CZYNNIKI RYZYKA ZWIĄZANE Z NABYWANIEM PAPIERÓW WARTOŚCIOWYCH
SPÓŁKI
Ryzyko związane z dokonywaniem inwestycji w akcje
W przypadku dokonania transakcji nabycia akcji INTROL S.A. należy wiedzieć, iż ryzyko bezpośredniego inwestowania
w akcje jest większe od ryzyka inwestowania w jednostki uczestnictwa funduszy inwestycyjnych bądź obligacji
skarbowych, ze względu na prawdopodobieństwo dużej zmienności kursów akcji w krótkim, jak i długim terminie.
Ryzyko kształtowania się przyszłego kursu akcji INTROL S.A. w obrocie giełdowym oraz płynności obrotu
Nie istnieje pewność co do przyszłego kształtowania się ceny akcji Spółki. Kurs rynkowy może podlegać znaczącym
wahaniom w związku z wieloma czynnikami, które nie są zależne od Grupy Kapitałowej. Wobec tego nie istnieje
pewność, iż potencjalny inwestor, posiadający akcje Spółki będzie mógł je zbyć po satysfakcjonującej cenie. Płynność
obrotu Emitenta nie jest zagrożona. Spółka posiada umowę z Animatorem Emitenta, jest aktywnym uczestnikiem
giełdowego Programu Wspierania Płynności, spełniając jego wszystkie założenia.
Ryzyko zawieszenia notowań lub wykluczenia akcji z obrotu giełdowego
W przypadku uznania, iż Spółka narusza przepisy obowiązujące na Giełdzie Papierów Wartościowych lub wymaga
tego interes oraz bezpieczeństwo innych uczestników obrotu, Zarząd GPW może zawiesić obrót akcjami Spółki.
Zgodnie z przypadkami opisanymi w Regulaminie GPW, Zarząd Giełdy może wydać decyzję wykluczającą papiery
wartościowe Spółki z obrotu giełdowego.
Sprawozdanie Zarządu INTROL S.A. z działalności Grupy Kapitałowej
za rok obrotowy zakończony 31 grudnia 2024 r.,
wszystkie kwoty w tabelach podano w tysiącach złotych
Sprawozdanie Zarządu z działalności GK ISA 2024 Strona 61 z 190
Ryzyko cofnięcia decyzji o dopuszczeniu do publicznego obrotu lub nałożenie kar przez Komisję Nadzoru
Finansowego
W sytuacji, gdy Spółka publiczna nie wypełnia obowiązków wymaganych prawem, w szczególności w kwestiach
informacyjnych, wynikających z konkretnych ustaw lub wykonuje je niewłaściwie, Komisja Nadzoru Finansowego może
wydać decyzję o wykluczeniu papierów wartościowych z publicznego obrotu, nałożyć karę finansową bądź zastosować
obie ww. kary jednocześnie.
6. INFORMACJE O POWIĄZANIACH ORGANIZACYJNYCH LUB KAPITAŁOWYCH
EMITENTA Z INNYMI PODMIOTAMI ORAZ OKREŚLENIE JEGO GŁÓWNYCH
INWESTYCJI KRAJOWYCH I ZAGRANICZNYCH
W trakcie 2024 r. Grupa INTROL nie przeprowadzała inwestycji w instrumenty finansowe (poza zawieraniem
zabezpieczających kontraktów typu forward, i IRS opisanych na łamach Raportu – skonsolidowane sprawozdanie finansowe
Grupy INTROL za 2024 r.(
Punkt 6.40.3
).
Z graficzną tabelą, przedstawiającą udziały w spółkach zależnych Grupy INTROL mogą Państwo zapoznać się w
Punkcie
1.1
niniejszego Sprawozdania Zarządu.
Informacje nt. istotnych inwestycji Grupy INTROL mogą Państwo znaleźć w następujących punktach niniejszego
Sprawozdania Zarządu:
3.2
– „Ważne wydarzenia w ciągu 2024 r.”,
3.3
– „Zdarzenia po zakończeniu okresu
sprawozdawczego” oraz
4
– „Perspektywy rozwoju i strategia Grupy”.
W 2024 r. zmiany w strukturze Grupy INTROL obejmowały:
−
złożenie do Sądu Rejestrowego planu podziału INTROL – Energomontaż Sp. z o.o.,
−
zwrot części dopłat wniesionych do INTROL Sp. z o.o. przez INTROL S.A.
Więcej informacji na ww. tematy opublikowano w
Punkcie 1.2
Sprawozdania Zarządu - „Zmiany w strukturze Grupy
Kapitałowej i skutki tych zmian”.
Sprawozdanie Zarządu INTROL S.A. z działalności Grupy Kapitałowej
za rok obrotowy zakończony 31 grudnia 2024 r.,
wszystkie kwoty w tabelach podano w tysiącach złotych
Sprawozdanie Zarządu z działalności GK ISA 2024 Strona 62 z 190
7. INFORMACJE O ZACIĄGNIĘTYCH I WYPOWIEDZIANYCH W OKRESIE OBJĘTYM
RAPORTEM UMOWACH DOTYCZĄCYCH KREDYTÓW I POŻYCZEK, Z PODANIEM
CO NAJMNIEJ ICH KWOTY, RODZAJU I WYSOKOŚCI STOPY PROCENTOWEJ,
WALUTY I TERMINU WYMAGALNOŚCI
W okresie 2024 r. w ramach Grupy INTROL:
INTROL S.A. zawarł z PKO BP S.A. umowę kredytu obrotowego nieodnawialnego w wysokości 40 000 000 zł, przy
oprocentowaniu WIBOR 1M+ marża oraz terminem spłaty 11 czerwca 2026 r.
INTROL Pro-ZAP Sp. z o.o. zawarł z:
1) ING Bank Śląski S.A. aneks do umowy wieloproduktowej w wysokości 13 600 000 zł, przy oprocentowaniu WIBOR
1M/ EURIBOR 1M+marża oraz terminem spłaty 30 października 2026 r.
2) ING Bank Śląski S.A. umowa o kredyt obrotowy w wysokości 8 400 000 zł, przy oprocentowaniu WIBOR 1M+ marża
oraz terminem spłaty 31 października 2026 r.
INTROL Automation s.r.o. zawarł z PKO BP S.A. Czech Branch umowę limitu kredytowego wielocelowego w wysokości
100 000 Euro, przy oprocentowaniu EURIBOR 1M/ WIBOR1M/ PRIBOR 1M + marża oraz terminem spłaty 01 sierpnia 2025
r.
Więcej informacji na ten temat opublikowano w
Punkcie 3.2.2
sprawozdania Zarządu Grupy INTROL za 2024 r. – „Umowy
istotne”.
Dodatkowe informacje, w tym o kredytach opublikowano w
Nocie 6.20
skonsolidowanego sprawozdania finansowego Grupy
INTROL za 2024 r. – „Kredyty bankowe i pożyczki”.
8. INFORMACJE O UDZIELONYCH W OKRESIE OBJĘTYM RAPORTEM POŻYCZKACH,
ZE SZCZEGÓLNYM UWZGLĘDNIENIEM POŻYCZEK UDZIELONYCH PODMIOTOM
POWIĄZANYM EMITENTA, Z PODANIEM CO NAJMNIEJ ICH KWOTY, RODZAJU I
WYSOKOŚCI STOPY PROCENTOWEJ, WALUTY I TERMINU WYMAGALNOŚCI
W 2024 r. Emitent udzielił następujących pożyczek:
Pożyczkobiorca LIMATHERM S.A.:
Pożyczka w wysokości 10 000 000 zł, udzielona dnia 19 czerwca 2024 r., termin spłaty 29 maj 2026 r., oprocentowanie
zmienne oparte o WIBOR 1M + marżę (w skali roku); wartość pożyczki na dzień 31 grudnia 2024 r.: 10 000 000,0 zł.
Pożyczka w wysokości 3 000 000 zł, udzielona dnia 17 grudnia 2024 r., termin spłaty 29 maj 2026 r., oprocentowanie zmienne
oparte o WIBOR 1M + marżę (w skali roku); wartość pożyczki na dzień 31 grudnia 2024 r.: 3 000 000,0 zł.
Pożyczkobiorca INTROL Pro - ZAP Sp. z o.o.:
Pożyczka w wysokości 3 500 000 zł, udzielona dnia 11 lipca 2023 r., aneksowana 07 marca 2024 r., termin spłaty 31 marca
2025 r., oprocentowanie zmienne oparte o WIBOR 1M+marżę (w skali roku); wartość pożyczki na dzień 31 grudnia 2024 r.:
3 500 000,00 zł.
Sprawozdanie Zarządu INTROL S.A. z działalności Grupy Kapitałowej
za rok obrotowy zakończony 31 grudnia 2024 r.,
wszystkie kwoty w tabelach podano w tysiącach złotych
Sprawozdanie Zarządu z działalności GK ISA 2024 Strona 63 z 190
9. INFORMACJE O UDZIELONYCH I OTRZYMANYCH W OKRESIE OBJĘTYM
RAPORTEM PORĘCZENIACH I GWARANCJACH, ZE SZCZEGÓLNYM
UWZGLĘDNIENIEM PORĘCZEŃ I GWARANCJI UDZIELONYCH PODMIOTOM
POWIĄZANYM EMITENTA (Z UWZGLĘDNIENIEM ZAKOŃCZONYCH PORĘCZEŃ I
GWARANCJI)
9.1 UDZIELONE PRZEZ EMITENTA PORĘCZENIA DLA SPÓŁEK GRUPY
Lp.
Podmiot za który
zostało udzielone
poręczenie
Rodzaj zobowiązania
Kwota
poręczenia
w tys.
Data
udzielenia
poręczenia
Okres
poręczenia
1.
INTROL -
Energomontaż
Sp. z o.o.
Poręczenie udzielonych gwarancji KUKE
S.A. oraz PKO BP S.A.
9 324
08.01.2024
05.11.2024
11.03.2024
22.02.2029
2.
IB Systems Sp. z o.o.
Poręczenie udzielonych gwarancji KUKE
S.A. oraz Santander Bank Polska S.A.
4 111
03.01.2024
31.12.2024
30.08.2024
31.08.2027
3.
I4TECH Sp. z o.o.
Poręczenie udzielonej gwarancji KUKE S.A.
932
01.05.2024
30.06.2024
01.05.2027
15.07.2026
4.
PWP Inżynieria
Sp. z o.o.
Poręczenie udzielonych gwarancji KUKE
S.A. oraz PKO BP S.A.
579
14.02.2024
11.12.2024
30.06.2024
25.01.2030
5.
Biuro Inżynierskie
Atechem Sp. z o.o.
Poręczenie udzielonych gwarancji KUKE
S.A
42
26.03.2024
16.12.2024
21.05.2024
13.09.2026
6.
INTROL Sp. z o.o.
Poręczenie udzielonych gwarancji KUKE
S.A
211
01.01.2024
27.06.2024
01.01.2025
28.02.2028
7.
INTROL Automatyka
Sp. z o.o.
Poręczenie udzielonych gwarancji KUKE
S.A
42
11.10.2024
14.05.2025
8.
INTROL Pro - ZAP
Sp. z o.o.
Zwiększenie poręczenia Umowy
Wieloproduktowej w ING Banku Śląskim
11 720
06.03.2024
29.10.2024
30.10.2026
31.10.2026
9.
Introl Automation s.r.o.
(Czechy)
Poręczenie kredytu wielocelowego PKO BP
427
02.08.2024
01.08.2025
10.
Grupa INTROL
Multilinia Santander (solidarna
odpowiedzialność)- wystawione gwarancje
przez spółki zależne
15 559
03.01.2024
17.12.2024
13.04.2024
31.08.2027
Razem
42 947
9.2 UDZIELONE PRZEZ SPÓŁKĘ ZALEŻNĄ PORĘCZENIE DLA EMITENTA
W 2024 r. spółki zależne nie udzieliły poręczeń Emitentowi.
9.3 PORĘCZENIA W FORMIE GWARANCJI DLA PODMIOTÓW ZEWNĘTRZNYCH
Lp.
Wystawca
gwarancji
Beneficjent
Rodzaj zobowiązania
Kwota
w tys.
PLN
Kwota
w tys.
EUR
Termin
rozpoczęcia
Termin
ważności
1.
Santander
Bank Polska
S.A.
Grupa Azoty S.A.
Gwarancja z tytułu rękojmi
i gwarancji jakości
DOK1010GWB24WS
211
-
24.04.2024
05.03.2026
2.
KUKE Grupa
PFR S.A.
Microsilica Sp. z o.o.
Gwarancja należytego
wykonania kontraktu i
właściwego usunięcia wad
i/lub usterek
RW/GW/46/810/16432/20
24
42
-
11.10.2024
14.05.2025
Razem
INTROL Automatyka
Sp. z o.o.
253
-
1.
PKO BP
S.A.
Węglokoks Energia
NSE Sp. z o.o.
Wadium nr '91 1020 2313
0000 3196 0208 8797
90
-
19.01.2024
11.03.2024
Sprawozdanie Zarządu INTROL S.A. z działalności Grupy Kapitałowej
za rok obrotowy zakończony 31 grudnia 2024 r.,
wszystkie kwoty w tabelach podano w tysiącach złotych
Sprawozdanie Zarządu z działalności GK ISA 2024 Strona 64 z 190
2.
PKO BP
S.A.
Remak Energomontaż
Sp. z o.o.
Gwarancja należytego
wykonania umowy oraz
usunięcia wad i usterek 09
1020 2313 0000 3996
0209 2112
66
-
08.01.2024
12.05.2024
3.
PKO BP
S.A.
Bumar Łabędy S.A.
Wadium 85 1020 2313
0000 3896 0209 1957
100
-
25.01.2024
15.04.2024
4.
Santander
Bank Polska
S.A.
Miejskie
Przedsiębiorstwo
Energetyki Cieplnej
S.A.
Wadium
DOK0019GWB24MV
250
-
15.01.2024
13.04.2024
5.
PKO BP
S.A.
ZGH Bolesław S.A.
Gwarancja usunięcia
wad i usterek\17 1020
2313 0000 3996 0209
6915
239
-
08.02.2024
02.03.2027
6.
InterRisk TU
S.A.
Zarmen Sp. z o.o.
Gwarancja usunięcia wad
i usterek
32GG26/0976/24/0001
2
-
15.04.2024
15.08.2028
7.
KUKE Grupa
PFR S.A.
Fortum S.A.
Gwarancja należytego
wykonania umowy
'RW/GW/46/810/15518/20
24
189
-
16.05.2024
03.03.2025
8.
PKO BP
S.A.
Synhos Dwory 7
Sp. z o.o.
Gwarancja usunięcia wad
i usterek '972020017628
99
-
10.04.2024
17.05.2027
9.
PKO BP
S.A.
Energa Kogeneracja
Sp. z o.o.
Gwarancja należytego
wykonania umowy oraz
usunięcia wad i usterek
3,61020231300003E+25
620
-
27.05.2024
17.01.2025
10.
PKO BP
S.A.
JSW Knurów
Gwarancja należytego
wykonania umowy oraz
usunięcia wad i usterek 62
102 023 130 000 300 000
000 000
18
-
03.07.2024
08.10.2024
11.
Santander
Bank Polska
S.A.
PORR S.A.
Gwarancja należytego
wykonania umowy
'DOK2696GWB24WT
58
-
19.07.2024
26.02.2025
12.
PKO BP
S.A.
PORR S.A.
Gwarancja należytego
wykonania umowy oraz
usunięcia wad i usterek 36
1020 2313 0000 3996
0212 8486
84
-
26.07.2024
19.01.2025
13.
PKO BP
S.A.
ZC Janina Węglokoks
Gwarancja należytego
wykonania umowy oraz
usunięcia wad i usterek 57
1020 2313 0000 3296
0214 0770
6
-
16.07.2024
30.08.2024
14.
Santander
Bank Polska
S.A.
Mostostal Zabrze
Elektro -
Zdzieszowice
Gwarancja zwrotu zaliczki
'DOK4189GWB24MV
200
-
17.09.2024
30.01.2026
15.
PKO BP
S.A.
Ozimek
Wadium 87 1020 2313
0000 3096 0217 5248
100
-
21.10.2024
25.01.2025
16.
PKO BP
S.A.
Energa Kogeneracja
Sp. z o.o.
Gwarancja należytego
wykonania umowy oraz
usunięcia wad i usterek 65
1020 2313 0000 3896
0218 2624
7 153
-
05.11.2024
30.11.2026
17.
Santander
Bank Polska
S.A.
Raf Ekologia
Sp. z o.o.
Gwarancja zwrotu zaliczki
65 1020 2313 0000 3896
0218 2624
1 476
-
05.11.2024
12.11.2025
18.
KUKE Grupa
PFR S.A.
Raf Ekologia
Sp. z o.o.
Gwarancja należytego
wykonania umowy
RW/GW/46/810/16544/20
24
560
-
31.10.2024
12.12.2025
Sprawozdanie Zarządu INTROL S.A. z działalności Grupy Kapitałowej
za rok obrotowy zakończony 31 grudnia 2024 r.,
wszystkie kwoty w tabelach podano w tysiącach złotych
Sprawozdanie Zarządu z działalności GK ISA 2024 Strona 65 z 190
19.
Santander
Bank Polska
S.A.
IB Systems
Sp. z o.o.
Gwarancja należytego
wykonania umowy
DOK4619GWB24MV
40
-
27.08.2024
25.02.2025
Razem
INTROL -
Energomontaż
Sp. z o.o.
11 350
-
1.
KUKE Grupa
PFR S.A.
Tokai COBEX Polska
Sp z o.o.
Gwarancja należytego
usunięcia wad i usterek
RW/GW/46/810/9820/202
1
918
215
01.05.2024
01.05.2027
2.
KUKE Grupa
PFR S.A.
SEWiK Tatrzańska
Komunalna Grupa
Kapitałowa Sp. z o.o.
Gwarancja należytego
wykonania umowy
RW/GW/46/810/13589/20
23
14
-
30.06.2024
15.07.2026
3.
Santander
Bank Polska
S.A.
GPW Katowice S.A.
Gwarancja wadialna nr
DOK2041GWB24MV
120
-
20.05.2024
19.08.2024
4.
InterRisk TU
S.A.
RPWiK w Brzesku
Sp. z o.o
Gwarancja należytego
wykonania umowy
32GG03/0975/24/0001
85
-
10.06.2024
15.12.2024
5.
InterRisk TU
S.A.
MPWiK Wrocław S.A.
Gwarancja należytego
wykonania umowy
32GG03/0975/24/0001
33
-
29.07.2024
28.02.2025
6.
InterRisk TU
S.A.
RPWiK w Brzesku
Sp. z o.o
Gwarancja należytego
wykonania umowy i
usunięcia wad lub usterek
32GG03/0975/24/0001
25
-
15.11.2024
15.11.2027
Razem
I4TECH Sp. z o.o.
1 195
215
EUR kurs = 4,273 PLN
1.
KUKE Grupa
PFR S.A.
Grupa Azoty Zakłady
Azotowe Kędzierzyn
S.A.
Gwarancja należytego
wykonania kontraktu
RW/GW/41/810/15232/20
24
10
-
26.03.2024
21.05.2024
2.
KUKE Grupa
PFR S.A.
Grupa Azoty Zakłady
Azotowe Kędzierzyn
S.A.
Gwarancja należytego
wykonania kontraktu
RW/GW/41/810/15299/20
24
8
-
05.04.2024
19.07.2024
3.
KUKE Grupa
PFR S.A.
Grupa Azoty Zakłady
Azotowe Kędzierzyn
S.A.
Gwarancja należytego
usunięcia wad i usterek
RW/GW/42/810/15623/20
24
10
-
29.05.2024
21.05.2026
4.
KUKE Grupa
PFR S.A.
Grupa Azoty Zakłady
Azotowe Kędzierzyn
S.A.
Gwarancja należytego
usunięcia wad i usterek
RW/GW/42/810/16277/20
24
8
-
16.09.2024
13.09.2026
5.
KUKE Grupa
PFR S.A.
Grupa Azoty Zakłady
Azotowe Kędzierzyn
S.A.
Gwarancja należytego
usunięcia wad i usterek
RW/GW/42/810/16277/20
24
6
-
16.12.2024
28.12.2025
Razem
Biuro Inżynierskie
Atechem Sp. z o.o.
42
-
1.
KUKE Grupa
PFR S.A.
PGE GiEK S.A.
Bełchatów
Gwarancja usunięcia wad
i usterek
RW/GW/46/810/10357/20
21
21
-
31.12.2024
15.03.2026
2.
Santander
Bank Polska
S.A.
PGNIG TERMIKA
S.A.
Gwarancja bankowa
należytego wykonania
umowy nr
DOK0903GWB22SC
54
-
15.08.2024
30.08.2024
Sprawozdanie Zarządu INTROL S.A. z działalności Grupy Kapitałowej
za rok obrotowy zakończony 31 grudnia 2024 r.,
wszystkie kwoty w tabelach podano w tysiącach złotych
Sprawozdanie Zarządu z działalności GK ISA 2024 Strona 66 z 190
3.
InterRisk TU
S.A.
Energoserwis
Kleszczów Sp. z o.o.
Gwarancja usunięcia wad
i usterek
32GG35/0334/23/002
134
-
01.04.2024
17.03.2026
4.
InterRisk TU
S.A.
PGE GiEK SA
Bełchatów
Gwarancja usunięcia wad
i usterek
32GG35/0334/23/0006
9
-
31.07.2024
15.07.2027
5.
InterRisk TU
S.A.
BLUM POLSKA S.A.
Gwarancja usunięcia wad
i usterek
32GG35/0334/23/0011
6
-
17.03.2024
30.04.2029
6.
Santander
Bank Polska
S.A.
PGNIG TERMIKA
S.A.
Gwarancja zwrotu zaliczki
DOK4198GWB23AR
39
-
01.08.2024
31.08.2027
7.
BNP Paribas
Bank Polska
S.A.
Województwo
Wielkopolskie z
siedzibą Urzędu
Marszałkowskiego
woj. Wlkp. w
Poznaniu
Gwarancja dobrego
wykonania umowy
GW/007278/23
28
-
01.01.2024
30.01.2025
8.
Santander
Bank Polska
S.A.
POSCO ECO &
CHALLENGE CO.
LTD (S.A.)
Gwarancja dobrego
wykonania umowy
DOK5494GWB23WT
1 279
-
03.01.2024
30.09.2024
9.
InterRisk TU
S.A.
Tauron Wytwarzanie
S.A.
Gwarancja dobrego
wykonania umowy
32GG35/0334/24/0002
34
-
23.01.2024
30.01.2025
10.
Santander
Bank Polska
S.A.
Tecnicau Reunidas
S.A.
Gwarancja zwrotu zaliczki
DOK5284GWB23PF
3 070
-
01.03.2024
31.03.2025
11.
Santander
Bank Polska
S.A.
Tecnicau Reunidas
S.A.
Gwarancja dobrego
wykonania umowy
DOK5272GWB23PF
3 070
-
06.03.2024
31.03.2025
12.
InterRisk TU
S.A.
Tauron Wytwarzanie
S.A.
Gwarancja dobrego
wykonania umowy
32GG35/0334/24/0005
36
-
01.11.2024
15.11.2026
13.
InterRisk TU
S.A.
Tauron Wytwarzanie
S.A.
Gwarancja usunięcia wad
i usterek
32GG35/0334/24/0007
aneks nr 1 z 13.11.2024 -
zmiana wysokości sumy
5
-
31.12.2024
15.12.2027
14.
InterRisk TU
S.A.
Enea Elektrownia
Połaniec S.A.
wadium
02GG35/0334/24/0004
15
-
06.03.2024
04.06.2024
15.
InterRisk TU
S.A.
Tauron Wytwarzanie
S.A.
Gwarancja dobrego
wykonania umowy
32GG35/0334/24/0005
120
-
19.03.2024
30.11.2024
16.
BNP Paribas
Bank Polska
S.A.
IV Poland Sp. z o.o.
Gwarancja zapłaty
GW/002471/24
500
-
23.04.2024
16.08.2024
17.
InterRisk TU
S.A.
Enea Elektrownia
Połaniec S.A.
Wadium
02GG35/0334/24/0006
20
-
15.05.2024
13.08.2024
18.
InterRisk TU
S.A.
Tauron Wytwarzanie
S.A.
Gwarancja usunięcia wad
i usterek
32GG35/0334/24/0007
15
-
04.06.2024
30.12.2024
19.
Santander
Bank Polska
S.A.
AMW SINEVIA
Sp. z o.o. i PORR
S.A.
Gwarancja dobrego
wykonania umowy
DOK1985GWB24WT
904
-
27.06.2024
02.06.2025
20.
Santander
Bank Polska
S.A.
POSCO ECO &
CHALLENGE CO.
LTD
Gwarancja dobrego
wykonania umowy
DOK3344GWB24WT
851
-
26.07.2024
30.09.2024
21.
InterRisk TU
S.A.
Polimex Energetyka
Sp. z o.o.
Gwarancja dobrego
wykonania umowy
32GG35/0334/24/0008
374
-
28.08.2024
24.03.2025
Sprawozdanie Zarządu INTROL S.A. z działalności Grupy Kapitałowej
za rok obrotowy zakończony 31 grudnia 2024 r.,
wszystkie kwoty w tabelach podano w tysiącach złotych
Sprawozdanie Zarządu z działalności GK ISA 2024 Strona 67 z 190
22.
Santander
Bank Polska
S.A.
POSCO ECO &
CHALLENGE CO.
LTD (S.A.)
Gwarancja zwrotu zaliczki
DOK4884GWB24RL
962
-
21.10.2024
31.12.2024
23.
Santander
Bank Polska
S.A.
POSCO ECO &
CHALLENGE CO.
LTD (S.A.)
Gwarancja zwrotu zaliczki
DOk4899GWB24RL
1 279
-
28.10.2024
31.12.2024
Razem
IB Systems
Sp. z o.o.
12 825
-
1.
KUKE Grupa
PFR S.A.
Elemental Strategic
Metals Sp. z o.o.
Gwarancja należytego
wykonania kontraktu
RW/GW/46/810/13657/20
23 z dn. 13.06.2023
95
-
01.01.2024
01.01.2025
2.
KUKE Grupa
PFR S.A.
Energotechnika-
Energorozruch S.A.
Gwarancja należytego
wykonania kontraktu
RW/GW/46/810/13685/20
23 z dn. 20.06.2023
4
-
17.04.2024
16.05.2027
3.
KUKE Grupa
PFR S.A.
Energotechnika-
Energorozruch S.A.
Gwarancja należytego
wykonania kontraktu
RW/GW/46/810/13687/20
23 z dn. 13.06.2023
7
-
30.01.2024
28.02.2028
4.
KUKE Grupa
PFR S.A.
PGE Górnictwo i
Energetyka
Konwencjonalna S.A.
Gwarancja należytego
wykonania kontraktu
RW/GW/46/810/14788/20
24
11
-
19.01.2024
15.09.2027
5.
KUKE Grupa
PFR S.A.
Elemental Strategic
Metals Sp. z o.o.
Gwarancja usunięcia wad
i usterek
RW/GW/42/810/15815/20
24
94
-
27.06.2024
20.06.2025
6.
Santander
Bank Polska
S.A.
CMC Poland
Sp. z o.o.
Gwarancja zwrotu zaliczki
DOK1420GWB24MV
488
-
22.04.2024
29.11.2024
7.
Santander
Bank Polska
S.A.
Orlen Projekt S.A.
Gwarancja zwrotu
należytego wykonania
oraz usunięcia wad i
usterek
DOK2401GWB24GN z
dnia 15.07.2024
221
-
17.05.2024
30.12.2026
8.
Santander
Bank Polska
S.A.
Hyundai Heavy
Industries Power
System Co, Ltd
Gwarancja zwrotu zaliczki
DOK4292GWB24WS z
dn. 25.11.2024
310
73
25.11.2024
31.12.2024
9.
Santander
Bank Polska
S.A.
Hyundai Heavy
Industries Power
System Co, Ltd
Gwarancja zwrotu zaliczki
DOK4294GWB24WS z
dn. 22.11.2024
443
103
22.11.2024
20.03.2025
Razem
INTROL Sp. z o.o.
1 673
176
EUR kurs = 4,273 PLN
1.
TU Ergo
Hestia S.A.
BSH Sprzęt
Gospodarstwa
Domowego Sp. z o.o.
Gwarancja
ubezpieczeniowa
498000001488
1 160
-
25.11.2024
31.01.2025
2.
TU Ergo
Hestia S.A.
BSH Sprzęt
Gospodarstwa
Domowego Sp. z o.o.
Gwarancja
ubezpieczeniowa
498000001494
275
25.11.2024
31.01.2025
Razem
INTROL Pro – ZAP
Sp. z o.o.
1 475
-
1.
KUKE Grupa
PFR S.A.
Zakład Wodociągów i
Kanalizacji Sp. z o.o.
Łódź
Gwarancja usunięcia wad
i usterek
RW/GW/46/810/14485/20
23
6
-
31.01.2024
15.02.2026
2.
KUKE Grupa
PFR S.A.
Zakład Ubezpieczeń
Społecznych z
siedzibą w Sosnowcu
Gwarancja należytego
wykonania umowy
RW/GW/46/810/14952/20
24
132
-
14.02.2024
25.01.2030
3.
KUKE Grupa
PFR S.A.
Zakład Ubezpieczeń
Społecznych z
siedzibą w Sosnowcu
Gwarancja należytego
wykonania umowy
RW/GW/46/810/14953/20
24
161
-
14.02.2024
25.01.2030
Sprawozdanie Zarządu INTROL S.A. z działalności Grupy Kapitałowej
za rok obrotowy zakończony 31 grudnia 2024 r.,
wszystkie kwoty w tabelach podano w tysiącach złotych
Sprawozdanie Zarządu z działalności GK ISA 2024 Strona 68 z 190
4.
KUKE Grupa
PFR S.A.
Wodociągi Ziemi
Cieszyńskiej
Gwarancja należytego
wykonania umowy
RW/GW/46/810/15084/20
24
14
-
04.03.2024
30.06.2024
5.
KUKE Grupa
PFR S.A.
Wodociągi Ziemi
Cieszyńskiej
Gwarancja usunięcia wad
i usterek
RW/GW/46/810/15084/20
24
4
-
01.07.2024
31.07.2029
6.
KUKE Grupa
PFR S.A.
Instytucja Filmowa
"Silesia-Film"
Gwarancja należytego
wykonania umowy
RW/GW/46/810/15176/20
24
178
-
18.03.2024
10.12.2024
7.
KUKE Grupa
PFR S.A.
Instytucja Filmowa
"Silesia-Film"
Gwarancja usunięcia wad
i usterek
RW/GW/46/810/15176/20
24
54
-
11.12.2024
26.12.2029
8.
KUKE Grupa
PFR S.A.
Zakład Ubezpieczeń
Społecznych
Gwarancja zapłaty
wadium PZP
(przetargowe) w oparciu o
Ustawę Prawo Zamówień
Publicznych
RW/GW/45/810/15632/20
24
30
-
04.06.2024
03.07.2024
9.
Santander
Bank Polska
S.A.
Instal Warszawa S.A.
Gwarancja bankowa
zwrotu zaliczki
DOK4522GWB24WT
152
-
03.10.2024
01.02.2026
10.
Santander
Bank Polska
S.A.
Forbis Group
Sp. z o.o.
Gwarancja bankowa
należyte wykonania
umowy
DOK5037GWB24HA
10
-
04.11.2024
06.01.2025
Razem
PWP Inżynieria
Sp. z o.o.
741
-
1.
Santander
Bank Polska
S.A.
PORR S.A.
Gwarancja niewykonania
lub nienależytego
wykonania
DOK952GWB24WS
20
-
11.04.2024
15.05.2027
2.
Santander
Bank Polska
S.A.
Creaton Polska
Sp. z o.o. S.A.
Gwarancja bankowa
zwrotu zaliczki (Creaton)
DOK6012GWB24MV
30
-
17.12.2024
31.03.2025
Razem
Limatherm Sensor
Sp. z o.o.
50
-
1.
BNP Paribas
Bank Polska
S.A.
VEGA Grieshaber KG
Gwarancja Bankowa
Zwrotu Zaliczki Nr
GW/005812/24
180
42
07.10.2024
07.04.2025
Razem
Limatherm S.A.
180
42
EUR kurs = 4,273 PLN
Razem
całość
29 863
433
Wartość poręczeń udzielonych w 2024 r. przez Emitenta dla podmiotów zewnętrznych w przeliczeniu na złotówki na 31 grudnia
2023 roku wynosiła 0,0 zł.
Wartość poręczeń w formie gwarancji udzielonych przez pozostałe spółki w Grupie czynnych na 31 grudnia 2024 r. wyniosła
29 744 tys. zł.
9.4 UDZIELONE PRZEZ PODMIOTY ZEWNĘTRZNE PORĘCZENIA I GWARANCJE DLA
EMITENTA
W 2024 r. podmioty zewnętrzne nie udzieliły Emitentowi poręczeń lub gwarancji.
Sprawozdanie Zarządu INTROL S.A. z działalności Grupy Kapitałowej
za rok obrotowy zakończony 31 grudnia 2024 r.,
wszystkie kwoty w tabelach podano w tysiącach złotych
Sprawozdanie Zarządu z działalności GK ISA 2024 Strona 69 z 190
10. INFORMACJA NA TEMAT PROGNOZ PUBLIKOWANYCH PRZEZ GRUPĘ INTROL
10.1 OBJAŚNIENIE RÓŻNIC POMIĘDZY WYNIKAMI FINANSOWYMI WYKAZANYMI W
RAPORCIE ROCZNYM A WCZEŚNIEJ PUBLIKOWANYMI PROGNOZAMI WYNIKÓW NA
DANY ROK
Grupa INTROL nie publikowała prognoz na rok 2024.
11. INFORMACJE NA TEMAT OSÓB ZARZĄDZAJĄCYCH I NADZORUJĄCYCH
EMITENTA W 2024 R.
11.1 ZMIANY W SKŁADZIE OSÓB ZARZĄDZAJĄCYCH I NADZORUJĄCYCH EMITENTA W
CIĄGU 2024 R.
Szczegółowe informacje na temat ww. zmian dot. osób zarządzających i nadzorujących przedstawiono
w Punkcie 1.4
Sprawozdania Zarządu.
11.2 WSZELKIE UMOWY ZAWARTE MIĘDZY EMITENTEM A OSOBAMI ZARZĄDZAJĄCYMI,
PRZEWIDUJĄCE REKOMPENSATĘ W PRZYPADKU ICH REZYGNACJI LUB
ZWOLNIENIA Z ZAJMOWANEGO STANOWISKA BEZ WAŻNEJ PRZYCZYNY LUB GDY
ICH ODWOŁANIE LUB ZWOLNIENIE NASTĘPUJE Z POWODU POŁĄCZENIA EMITENTA
PRZEZ PRZEJĘCIE
Członkowie Zarządu Spółki są zatrudnieni na podstawie umowy o pracę. W przypadku rozwiązania ww. umowy, przysługują
im odszkodowania i odprawy w wysokości umownej oraz wynikającej z Kodeksu Pracy.
11.3 ŚWIADCZENIA NA RZECZ OSÓB ZARZĄDZAJĄCYCH I NADZORUJĄCYCH EMITENTA
11.3.1 WYSOKOŚĆ WYNAGRODZEŃ I INNYCH ŚWIADCZEŃ CZŁONKÓW ZARZĄDU ORAZ RADY
NADZORCZEJ W 2024 R. (W TYS. PLN)
Imię i nazwisko
Funkcja
2024 r.
2023 r.
Józef Bodziony
Prezes Zarządu
(1)
883
797
Dariusz Bigaj
Wiceprezes Zarządu
(2)
534
457
Wiesław Kapral
Przewodniczący Rady Nadzorczej (do dnia 17
maja 2024 r. / Z-ca Przewodniczącej Rady
Nadzorczej – od dnia 17 maja 2024 r.
(3)
168
144
Krzysztof Zyguła
Zastępca Przewodniczącego Rady Nadzorczej (do
dnia 17 maja 2024 r.)
(4)
53
41
Piotr Dudek
Członek Rady Nadzorczej (do dnia 19 listopada
2024 r.)
(5)
29
25
Katarzyna Kapral
Członek Rady Nadzorczej (do dnia 17 maja 2024
r. / Przewodnicząca Rady Nadzorczej – od dnia 17
maja 2024 r.)
(6)
294
221
Michał Szafrański
Członek Rady Nadzorczej
(7)
49
40
Marian Ciaciura
Członek Rady Nadzorczej
(8)
52
42
Katarzyna Bodziony -
Szweda
Członek Rady Nadzorczej
(do dnia 31 marca 2024 r.)
(9)
74
279
1) w tym z tytułu:
•
umowy o pracę w INTROL S.A.: 59 452,27 zł (w tym:5 452,27 zł – samochód, ZFŚS),
•
pełnienia funkcji Prezesa Zarządu w INTROL S.A. 605 630,15 zł, (w tym wynagrodzenie, prowizja, PZU Zdrowie),
•
pełnienia funkcji prezesa zarządu w INTROL Energetyka Sp. z o.o. 6 000 zł,
•
pełnienia funkcji prezesa zarządu w INTROL - Energomontaż Sp. z o.o. 97 437,52 zł,
•
pełnienia funkcji prezesa zarządu w Smart In Sp. z o.o. 48 387,09 zł,
•
pełnienia funkcji Członka Rady Nadzorczej w: I4TECH Sp. z o.o. 6 000 zł, RAControls Sp. z o.o. 6 000 zł, INTROL
Sp. z o.o. 6 000 zł, PWP Inżynieria Sp. z o.o. 6 000 zł, INTROL Automatyka Sp. z o.o. 6 000 zł, INTROL Pro – ZAP
Sp. z o.o. 6 000 zł, Limatherm Components Sp. z o.o. 6 000 zł, Limatherm S.A. 6 000 zł, Limatherm Sensor Sp. z
o.o. 6 000 zł, IB Systems Sp. z o.o. 6 000 zł, Biuro Inżynierskie Atechem Sp. z o.o. 6 000 zł.
Sprawozdanie Zarządu INTROL S.A. z działalności Grupy Kapitałowej
za rok obrotowy zakończony 31 grudnia 2024 r.,
wszystkie kwoty w tabelach podano w tysiącach złotych
Sprawozdanie Zarządu z działalności GK ISA 2024 Strona 70 z 190
2) w tym z tytułu:
•
umowy o pracę w INTROL S.A. 195 884 zł (w tym: 15 884 zł – dofinansowanie do posiłków, samochód, PPK, ZFŚS),
•
pełnienia funkcji Wiceprezesa Zarządu w INTROL S.A 319 716,62 zł, (w tym wynagrodzenie, prowizja, PZU
Zdrowie),
•
pełnienia funkcji Członka Rady Nadzorczej w INTROL Pro – ZAP Sp. z o.o. zł. 18 000 zł.
3) w tym z tytułu:
•
umowy o pracę w INTROL S.A. 60 000 zł,
•
pełnienia funkcji Członka Rady Nadzorczej w: INTROL S.A. 102 000 zł,
•
pozostałe świadczenia (opieka medyczna, samochody, ZFŚS): 6 240,25 zł.
4) w tym z tytułu:
•
pełnienia funkcji Członka Rady Nadzorczej w: INTROL S.A. 48 000,00 zł,
•
pozostałe świadczenia (opieka medyczna): 5 043,30 zł.
5) w tym z tytułu:
•
pełnienia funkcji Członka Rady Nadzorczej w: INTROL S.A. 26 500 zł,
•
pozostałe świadczenia (opieka medyczna): 2071,30 zł.
6) z tytułu:
•
umowy o pracę w INTROL S.A.:156 000 zł,
•
pełnienia funkcji Członka Rady Nadzorczej w: INTROL S.A. 30 000 zł, I4TECH Sp. z o.o. 30 000 zł, PWP Inżynieria
Sp. z o.o. 18 000 zł, INTROL Pro - ZAP Sp. z o.o. 6 000 zł, IB Systems Sp. z o.o. 32 000 zł, Biuro Inżynierskie
Atechem Sp. z o.o. 12 000 zł,
•
pozostałe świadczenia dodatkowe z INTROL S.A. (opieka medyczna, samochody, ZFŚS, PPK): 9 102,38 zł,
•
pozostałe świadczenia dodatkowe z I4TECH Sp. z o.o. (PPK): 450 zł,
•
pozostałe świadczenia PWP Inżynieria Sp. z o.o. (PPK): 270 zł,
•
pozostałe świadczenia IB Systems Sp. z o.o. (PPK) 480 zł
7) z tytułu:
•
pełnienia funkcji Członka Rady Nadzorczej w: INTROL S.A. 48 000 zł,
•
pozostałe świadczenia ( PPK): 720 zł.
8) z tytułu:
•
pełnienia funkcji Członka Rady Nadzorczej w: INTROL S.A. 48 000 zł,
•
pozostałe świadczenia (opieka medyczna): 3 701,10 zł.
9) z tytułu:
•
umowy o pracę w INTROL S.A. 22 500 zł,
•
umowy o pracę w Limatherm S.A. 13 528 zł,
•
pełnienia funkcji Członka Rady Nadzorczej w: INTROL S.A. 7500 zł, RAControls Sp. z o.o. 4 500 zł , INTROL Sp z
o.o. 4 500 zł, INTROL Automatyka Sp. z o.o 4 500 zł, Limatherm Components Sp. z o.o. 4 500 zł, Limatherm Sensor
Sp. z o.o. 4 500 zł, Limatherm S.A. 4 522,50 zł, IB Systems Sp. z o.o. 1 500 zł,
•
pozostałe świadczenia dodatkowe z INTROL S.A. (opieka medyczna, samochody, ZFŚS, PPK): 2257,65 zł.
•
pozostałe świadczenia dodatkowe z RAControls Sp. z o.o. (PPK): 67,5 zł.
•
pozostałe świadczenia z INTROL Sp z o.o. (PPK): 67,5 zł.
•
pozostałe świadczenia INTROL Automatyka Sp. z o.o. (PPK): 67,5 zł.
•
pozostałe świadczenia z IB Systems sp. z o.o. (PPK): 22,5 zł.
Sprawozdanie Zarządu INTROL S.A. z działalności Grupy Kapitałowej
za rok obrotowy zakończony 31 grudnia 2024 r.,
wszystkie kwoty w tabelach podano w tysiącach złotych
Sprawozdanie Zarządu z działalności GK ISA 2024 Strona 71 z 190
11.3.2 ZASADY PRZYZNAWANIA PREMII CZŁONKOM ZARZĄDU EMITENTA (W TYS. PLN)
Premia członkom Zarządu Emitenta jest wypłacana kwartalnie. Premia stanowi % skonsolidowanego zysku netto Grupy INTROL
za każdy kwartał roku obrotowego pełnienia funkcji. W poniższej tabeli zaprezentowano łączną wysokość wynagrodzeń i
pozostałych świadczeń przyznanych Prezesowi i Wiceprezesowi Zarządu z tytułu pełnienia funkcji w Zarządzie Emitenta w 2024
r.
Imię i nazwisko
Funkcja
Część stała
(ryczałt)
Część
zmienna
(premie,
nagrody)
Świadczenia
dodatkowe*
Wynagrodzenie
razem w 2024 r.
Józef Bodziony
Prezes Zarządu
216
390
5*
606
Dariusz Bigaj
Wiceprezes Zarządu
216
104
8*
320
* w tym: opieka medyczna
Dane za 2023 r.
Imię i nazwisko
Funkcja
Część stała
(ryczałt)
Część
zmienna
(premie,
nagrody)
Świadczenia
dodatkowe*
Wynagrodzenie
razem w 2023 r.
Józef Bodziony
Prezes Zarządu
192
343
9*
544
Dariusz Bigaj
Wiceprezes Zarządu
192
85
20*
297
* w tym: opieka medyczna; samochody; świadczenia ZFŚS; PPK; inne.
11.3.3 INFORMACJE O WYSOKOŚCI NIESPŁACONYCH ZALICZEK, KREDYTÓW, POŻYCZEK,
GWARANCJI, PORĘCZEŃ OSÓB KLUCZOWEJ KADRY ZARZĄDZAJĄCEJ EMITENTA
Na dzień 31 grudnia 2024 roku Emitent nie posiadał wierzytelności względem osób kluczowej kadry zarządzającej z tytułu
niespłaconych zaliczek, kredytów, pożyczek, gwarancji i poręczeń.
11.3.4 INFORMACJE O WSZELKICH ZOBOWIĄZANIACH WYNIKAJĄCYCH Z EMERYTUR I
ŚWIADCZEŃ O PODOBNYM CHARAKTERZE DLA BYŁYCH OSÓB ZARZĄDZAJĄCYCH I
NADZORUJĄCYCH ALBO BYŁYCH CZŁONKÓW ORGANÓW ADMINISTRUJĄCYCH ORAZ O
ZOBOWIĄZANIACH ZACIĄGNIĘTYCH W ZWIĄZKU Z TYMI EMERYTURAMI
Na dzień 31 grudnia 2024 roku Emitent nie posiadał ww. zobowiązań.
12. AKCJONARIUSZE INTROL S.A.
12.1 OKREŚLENIE ŁĄCZNEJ LICZBY I WARTOŚCI NOMINALNEJ WSZYSTKICH AKCJI
(UDZIAŁÓW) EMITENTA ORAZ AKCJI I UDZIAŁÓW W JEDNOSTKACH POWIĄZANYCH
EMITENTA, BĘDĄCYCH W POSIADANIU OSÓB ZARZĄDZAJĄCYCH I
NADZORUJĄCYCH EMITENTA (DLA KAŻDEJ OSOBY ODDZIELNIE)
Zgodnie z wiedzą Zarządu Emitenta, na dzień 31 grudnia 2024 r. członkowie Zarządu i Rady Nadzorczej Emitenta poza osobami
wskazanymi w
Punkcie
12.2
Sprawozdania Zarządu nie posiadali akcji INTROL S.A.
Stan posiadania osób nadzorujących wymieniono w
Punkcie 12.11
Sprawozdania Zarządu.
Sprawozdanie Zarządu INTROL S.A. z działalności Grupy Kapitałowej
za rok obrotowy zakończony 31 grudnia 2024 r.,
wszystkie kwoty w tabelach podano w tysiącach złotych
Sprawozdanie Zarządu z działalności GK ISA 2024 Strona 72 z 190
12.2 WSKAZANIE AKCJONARIUSZY POSIADAJĄCYCH WIĘCEJ NIŻ 5% AKCJI NA DZIEŃ 31
GRUDNIA 2024 R.
12.3 WSKAZANIE AKCJONARIUSZY POSIADAJĄCYCH WIĘCEJ NIŻ 5% AKCJI NA DZIEŃ 14
LISTOPADA 2024 R. (DZIEŃ PRZEKAZANIA RAPORTU ZA III KWARTAŁ 2024 R.)
Zgodnie z wiedzą Emitenta, struktura akcjonariatu była identyczna, jak wg. stanu na dzień 31 grudnia 2024 r.
12.4 WSKAZANIE AKCJONARIUSZY POSIADAJĄCYCH WIĘCEJ NIŻ 5% AKCJI NA DZIEŃ 25
KWIETNIA 2025 R. (DZIEŃ PRZEKAZANIA RAPORTU ROCZNEGO ZA 2024 R.)
Zgodnie z wiedzą Emitenta, struktura akcjonariatu była identyczna, jak wg. stanu na dzień 31 grudnia 2024 r.
12.5 INFORMACJE O ZNANYCH EMITENTOWI UMOWACH (W TYM RÓWNIEŻ ZAWARTYCH
PO ZAKOŃCZENIU OKRESU SPRAWOZDAWCZEGO), W WYNIKU KTÓRYCH MOGĄ W
PRZYSZŁOŚCI NASTĄPIĆ ZMIANY W PROPORCJACH POSIADANYCH AKCJI PRZEZ
DOTYCHCZASOWYCH AKCJONARIUSZY I OBLIGATARIUSZY
Wg. wiedzy Emitenta ww. sytuacja w 2024 r. nie wystąpiła.
Akcjonariusz
Rodzaj akcji
Liczba
akcji
Udział w
kapitale
zakładowym
(%)
Liczba głosów
na Walnym
Zgromadzeniu
Udział w ogólnej
liczbie głosów na
WZ (%)
Uwagi
Wiesław Kapral
zwykłe serii B
481 466
1,87
481 466
1,87
WEKA Investments Sp. z
o.o. (podmiot zależny od
Wiesława Kaprala)
zwykłe serii
A,B,C
11 542 513
44,91
11 542 513
44,91
Svanser prosta spółka
akcyjna (podmiot zależny
od Józefa Bodzionego)
zwykłe serii
A,B,C
8 854 288
34,45
8 854 288
34,45
Svanser prosta spółka
akcyjna
Łączna liczba
akcji
8 854 288
34,45
8 854 288
34,45
.
Wiesław Kapral
+ WEKA Investments
Sp. z o.o.
Łączna liczba
akcji
12 023 979
46,78
12 023 979
46,78
Pozostali akcjonariusze
4 825 751
18,77
4 825 751
18,77
Razem
25 704 018
100,00
25 704 018
100,00
Sprawozdanie Zarządu INTROL S.A. z działalności Grupy Kapitałowej
za rok obrotowy zakończony 31 grudnia 2024 r.,
wszystkie kwoty w tabelach podano w tysiącach złotych
Sprawozdanie Zarządu z działalności GK ISA 2024 Strona 73 z 190
12.6 WSKAZANIE POSIADACZY WSZELKICH PAPIERÓW WARTOŚCIOWYCH, KTÓRE DAJĄ
SPECJALNE UPRAWNIENIA KONTROLNE W STOSUNKU DO EMITENTA, WRAZ Z
OPISEM TYCH UPRAWNIEŃ
W Spółce nie występują posiadacze papierów wartościowych, posiadający specjalne uprawnienia kontrolne w stosunku do
Emitenta.
12.7 WSKAZANIE WSZELKICH OGRANICZEŃ DOTYCZĄCYCH PRZENOSZENIA PRAW
WŁASNOŚCI PAPIERÓW WARTOŚCIOWYCH EMITENTA ORAZ WSZELKICH
OGRANICZEŃ W ZAKRESIE WYKONYWANIA PRAWA GŁOSU PRZYPADAJĄCYCH NA
AKCJE EMITENTA
Wg. wiedzy Emitenta ww. sytuacja w 2024 r. nie wystąpiła.
12.8 GRUPA INTROL – PODSTAWOWE DANE NT. AKCJI NA 31.12.2024 R.
31.12.2024
31.12.2023
31.12.2022
Najwyższy kurs akcji
11,55
9,58
5,68
Najniższy kurs akcji
8,42
5,30
4,05
Cena akcji na koniec roku
8,74
9,58
5,12
Liczba akcji na koniec okresu
25 704 018
25 704 018
25 704 018
Kapitalizacja na koniec roku (w mln.)
225
246
132
Akcje INTROL S.A. są notowane na Giełdzie Papierów Wartościowych od 8 listopada 2007 r. W 2024 r. kurs akcji INTROL
S.A. kształtował się w przedziale od 8,42 zł do 11,55 zł. Kurs akcji podczas ostatniej sesji w 2024 r. (w dniu 30 grudnia
2024 r.) osiągnął poziom 8,74 zł. Wykres pokazujący kształtowanie się kursu akcji Emitenta w okresie styczeń 2024 r. –
grudzień 2024 r. znajduje się w
Punkcie 12.10
Raportu.
12.9 GRUPA INTROL – KONTAKT W ZAKRESIE RELACJI INWESTORSKICH
Skutecznie prowadzona oraz przejrzysta polityka informacyjna to motto, które przyświeca Grupie INTROL od początku jej
giełdowego debiutu na warszawskim parkiecie. Na bieżąco odpowiadamy na zapytania naszych inwestorów, kierowane drogą
elektroniczną lub mailową, ponadto organizujemy spotkania z naszymi interesariuszami w katowickiej siedzibie Spółki
INTROL S.A.
Dbamy o regularną aktualizację naszego serwisu internetowego dedykowanego relacjom inwestorskim. W jego ramach
oprócz przewidzianych prawem obligatoryjnych danych m.in:
- udostępniamy inwestorom, analitykom i wszystkim zainteresowanym Grupą INTROL m.in. dostęp do stale aktualizowanych,
możliwych do pobrania edytowalnych danych finansowych i sprzedażowych (skonsolidowanych oraz jednostkowych):
www.introlsa.pl/relacje-inwestorskie/informacje-finansowe/wyniki-finansowe/
Kontakt:
•
Dariusz Bigaj, Wiceprezes Zarządu/Dyrektor Finansowy, e-mail: dbigaj@introlsa.pl, tel. 32 789 01 45
•
Grzegorz Surma, Specjalista ds. relacji inwestorskich, e-mail: gsurma@introlsa.pl, tel. 32 789 01 46
Sprawozdanie Zarządu INTROL S.A. z działalności Grupy Kapitałowej
za rok obrotowy zakończony 31 grudnia 2024 r.,
wszystkie kwoty w tabelach podano w tysiącach złotych
Sprawozdanie Zarządu z działalności GK ISA 2024 Strona 74 z 190
12.10 GRUPA INTROL – NOTOWANIA AKCJI
8,4
8,5
8,6
8,7
8,8
8,9
9
9,1
9,2
9,3
9,4
9,5
9,6
9,7
9,8
9,9
10
10,1
10,2
10,3
10,4
10,5
10,6
10,7
10,8
10,9
11
11,1
11,2
11,3
11,4
11,5
11,6
Sprawozdanie Zarządu INTROL S.A. z działalności Grupy Kapitałowej
za rok obrotowy zakończony 31 grudnia 2024 r.,
wszystkie kwoty w tabelach podano w tysiącach złotych
Sprawozdanie Zarządu z działalności GK ISA 2024 Strona 75 z 190
12.11 ZESTAWIENIE STANU POSIADANIA AKCJI EMITENTA LUB UPRAWNIEŃ DO NICH (OPCJI) PRZEZ OSOBY ZARZĄDZAJĄCE I
NADZORUJĄCE
Posiadacz akcji
Funkcja / opis
Rodzaj akcji
Stan na dzień
14.11.2024 r.
Udział w
kapitale
zakładowym
(%)
Zwiększenie/
zmniejszenie
stanu w okresie
od 14.11.2024 r.
do 25.04.2025 r.
Stan na dzień
25.04.2025 r.
Udział w
kapitale
zakładowym
(%)
Józef Bodziony
Prezes Zarządu
zwykłe serii B
-
-
-
-
-
Wiesław Kapral
Zastępca
Przewodniczącej
Rady Nadzorczej
zwykłe serii B
481 466
1,87
-
481 466
1,87
WEKA Investments Sp. z o.o.
Podmiot zależny od
Wiesława Kaprala
zwykłe serii
A,B,C
11 542 513
44,91
-
11 542 513
44,91
Svanser Prosta Spółka Akcyjna
Podmiot zależny od
Józefa Bodzionego
zwykłe serii
A,B,C
8 854 288
34,45
-
8 854 288
34,45
Zgodnie z wiedzą Zarządu INTROL S.A., pozostali członkowie Zarządu i Rady Nadzorczej Spółki INTROL S.A. na dzień złożenia Raportu rocznego Grupy INTROL za 2024 r.
nie posiadają akcji INTROL S.A.
Sprawozdanie Zarządu INTROL S.A. z działalności Grupy Kapitałowej
za rok obrotowy zakończony 31 grudnia 2024 r.,
wszystkie kwoty w tabelach podano w tysiącach złotych
Sprawozdanie Zarządu z działalności GK ISA 2024 Strona 76 z 190
13. UMOWY ZAWARTE Z FIRMĄ AUDYTORSKĄ
13.1 DATA ZAWARCIA PRZEZ EMITENTA UMOWY Z FIRMĄ AUDYTORSKĄ O DOKONANIE
BADANIA LUB PRZEGLĄDU SPRAWOZDANIA FINANSOWEGO LUB
SKONSOLIDOWANEGO SPRAWOZDANIA FINANSOWEGO ORAZ OKRES, NA JAKI
ZOSTAŁA ZAWARTA UMOWA
20 grudnia 2024 r. Rada Nadzorcza - organ uprawniony na podstawie § 12 ust. 2 pkt. j) Statutu Spółki, po zapoznaniu się z
rekomendacją Komitetu Audytu podjęła uchwałę o wyborze firmy audytorskiej: UHY ECA Audyt Sp. z o.o. z siedzibą w
Warszawie, wpisanej na listę podmiotów uprawnionych do badania sprawozdań finansowych pod nr 3886:
•
do przeglądu jednostkowego sprawozdania finansowego Spółki sporządzonego na dzień 30 czerwca 2025 r. wg
MSR i MSSF,
•
do przeglądu skonsolidowanego sprawozdania finansowego Grupy Kapitałowej INTROL sporządzonego na dzień
30 czerwca 2025 r. wg MSR i MSSF,
•
do badania jednostkowego sprawozdania finansowego Spółki sporządzonego na dzień 31 grudnia 2025 r. wg MSR
i MSSF,
•
do badania skonsolidowanego sprawozdania finansowego Grupy Kapitałowej INTROL sporządzonego na dzień 31
grudnia 2025 r. wg MSR i MSSF,
•
do przeglądu jednostkowego sprawozdania finansowego Spółki sporządzonego na dzień 30 czerwca 2026 r. wg
MSR i MSSF,
•
do przeglądu skonsolidowanego sprawozdania finansowego Grupy Kapitałowej INTROL sporządzonego na dzień
30 czerwca 2026 r. wg MSR i MSSF,
•
do badania jednostkowego sprawozdania finansowego Spółki sporządzonego na dzień 31 grudnia 2026 r. wg MSR
i MSSF,
•
do badania skonsolidowanego sprawozdania finansowego Grupy Kapitałowej INTROL sporządzonego na dzień 31
grudnia 2026 r. wg MSR i MSSF,
•
do wykonania usługi atestacyjnej w zakresie oceny sprawozdania o wynagrodzeniach Zarządu i Rady Nadzorczej
Spółki za rok 2025,
•
do wykonania usługi atestacyjnej w zakresie oceny sprawozdania o wynagrodzeniach Zarządu i Rady Nadzorczej
Spółki za rok 2026.
Do dnia opublikowania niniejszego Raportu nowa umowa z ww. firmą audytorską nie została zawarta.
W dniu 3 sierpnia 2023 r. z firmą audytorską: Kancelarią Porad Finansowo – Księgowych dr Piotr Rojek Sp. z o.o. zawarto
umowy:
•
przeglądu
jednostkowego sprawozdania finansowego Spółki sporządzonego na dzień 30 czerwca 2023 r. wg MSR
i MSSF,
•
przeglądu skonsolidowanego sprawozdania finansowego Grupy Kapitałowej INTROL sporządzonego na dzień 30
czerwca 2023 r. wg MSR i MSSF,
•
badania jednostkowego sprawozdania finansowego Spółki sporządzonego na dzień 31 grudnia 2023 r. wg MSR i
MSSF,
•
badania skonsolidowanego sprawozdania finansowego Grupy Kapitałowej INTROL sporządzonego na dzień 31
grudnia 2023 r. wg MSR i MSSF,
•
przeglądu jednostkowego sprawozdania finansowego Spółki sporządzonego na dzień 30 czerwca 2024 r. wg MSR
i MSSF,
•
przeglądu skonsolidowanego sprawozdania finansowego Grupy Kapitałowej INTROL sporządzonego na dzień 30
czerwca 2024 r. wg MSR i MSSF,
•
badania jednostkowego sprawozdania finansowego Spółki sporządzonego na dzień 31 grudnia 2024 r. wg MSR i
MSSF,
•
badania skonsolidowanego sprawozdania finansowego Grupy Kapitałowej INTROL sporządzonego na dzień 31
grudnia 2024 r. wg MSR i MSSF.
13.2 WYNAGRODZENIE, WYNIKAJĄCE Z UMOWY Z FIRMĄ AUDYTORSKĄ, NALEŻNE LUB
WYPŁACONE Z TYTUŁU BADANIA I PRZEGLĄDU SPRAWOZDANIA FINANSOWEGO
ORAZ Z TYTUŁU BADANIA I PRZEGLĄDU SKONSOLIDOWANEGO SPRAWOZDANIA
FINANSOWEGO, DOTYCZĄCEGO OKRESU OBJĘTEGO RAPORTEM
Łączne wynagrodzenie wynikające z ww. umów za badanie i przegląd sprawozdania finansowego INTROL S.A. oraz
sprawozdań finansowych jednostek zależnych i skonsolidowanego sprawozdania finansowego Grupy Kapitałowej INTROL
za rok 2024 to kwota łącznie 277 000 zł (79 000 zł netto INTROL S.A. – firma audytorska Kancelaria Porad Finansowo –
Sprawozdanie Zarządu INTROL S.A. z działalności Grupy Kapitałowej
za rok obrotowy zakończony 31 grudnia 2024 r.,
wszystkie kwoty w tabelach podano w tysiącach złotych
Sprawozdanie Zarządu z działalności GK ISA 2024 Strona 77 z 190
Księgowych dr Piotr Rojek Sp. z o.o., 198 000 zł pozostałe spółki Grupy INTROL – również Kancelaria Porad Finansowo
Księgowych dr Piotr Rojek Sp. z o.o.).
Łączne wynagrodzenie za rok 2023 r. to kwota łącznie 253 000 zł (79 000 zł netto INTROL S.A. – firma audytorska Kancelaria
Porad Finansowo – Księgowych dr Piotr Rojek Sp. z o.o., 174 000 zł pozostałe spółki Grupy INTROL – również Kancelaria
Porad Finansowo Księgowych dr Piotr Rojek Sp. z o.o.).
13.3 POZOSTAŁE WYNAGRODZENIA, WYNIKAJĄCE Z UMOWY Z FIRMĄ AUDYTORSKĄ,
NALEŻNE LUB WYPŁACONE Z INNYCH TYTUŁÓW NIŻ W PUNKCIE 13.1
DOTYCZĄCEGO OKRESU OBJĘTEGO RAPORTEM
W 2024 r. Limatherm S.A. korzystał z usług firmy audytorskiej: Kancelarii Porad Finansowo – Księgowych dr. Piotr Rojek
Sp. z o.o. korzystając z usługi pn. „Doradztwo w zakresie cen transferowych” (lipiec 2024 r., kwota 6 900 zł netto).
W 2023 r. Limatherm S.A. korzystał z usług firmy audytorskiej: Kancelarii Porad Finansowo – Księgowych dr. Piotr Rojek
Sp. z o.o. w zakresie sporządzenia dokumentacji cen transferowych za 2021 i 2022 rok. Umowę zawarto w październiku 2023
r., kwota umowy to 19 900 zł netto.
W 2024 r. INTROL S.A. korzystał z usług firmy audytorskiej: Kancelarii Porad Finansowo – Księgowych dr. Piotr Rojek Sp. z
o.o. w zakresie usługi atestacyjnej, polegającej na ocenie sprawozdania o wynagrodzeniach Zarządu i Rady Nadzorczej
INTROL S.A. za okres 2023 r. Umowę zawarto w kwietniu 2024 r., łączna kwota umowy to 3 500 zł netto.
W 2023 i 2022 r. INTROL S.A. korzystał z usług firmy audytorskiej: Kancelarii Porad Finansowo – Księgowych dr. Piotr Rojek
Sp. z o.o. w zakresie usługi atestacyjnej, polegającej na ocenie sprawozdania o wynagrodzeniach Zarządu i Rady Nadzorczej
INTROL S.A. za okresy 2022 i 2021 r. Umowę zawarto w maju 2022 r., łączna kwota umowy to 6 000 zł netto (3 000 zł netto
w 2022 r., 3 000 zł netto w 2023 r.)
Pozostałe Spółki Grupy INTROL w 2024 oraz 2023 roku nie podpisały innych umów (niż wymienione w
Punkcie 13
Sprawozdania Zarządu) z podmiotem uprawnionym do badania sprawozdań finansowych.
14. WYPŁACONE DYWIDENDY (ŁĄCZNIE W PRZELICZENIU NA JEDNĄ AKCJĘ) W
PODZIALE NA AKCJE ZWYKŁE I POZOSTAŁE AKCJE
5 czerwca 2024 r. wypłacono dywidendę w wysokości 6 168 964,32 zł, na mocy uchwały nr 6 Zwyczajnego Walnego
Zgromadzenia Akcjonariuszy INTROL S.A. z dnia 27 maja 2024 r. Ustalenie prawa do wypłaty dywidendy wyznaczono
na dzień 31 maja 2024 r. (dzień dywidendy). Źródłem finansowania dywidendy była część zysku netto za rok obrotowy
2023 r. Wypłacona dywidenda wyniosła 0,24 zł brutto w przeliczeniu na jedną akcję. Dywidendą objęte były akcje Spółki
w liczbie 25 704 018 akcji. W Spółce nie funkcjonują akcje uprzywilejowane co do wypłaty dywidendy.
11 kwietnia 2024 r. wypłacono dywidendę w wysokości 6 168 964,32
zł, na mocy uchwały nr 5 Nadzwyczajnego
Walnego Zgromadzenia Akcjonariuszy INTROL S.A. z dnia 3 kwietnia 2024 r. Ustalenie prawa do wypłaty dywidendy
wyznaczono na dzień 9 kwietnia 2024 r. (dzień dywidendy). Źródłem finansowania dywidendy był kapitał rezerwowy
utworzony z przeznaczeniem na wypłatę dywidendy w późniejszym okresie. Wypłacona dywidenda wyniosła 0,24 zł
brutto w przeliczeniu na jedną akcję. Dywidendą objęte były akcje Spółki w liczbie 25 704 018 akcji. W Spółce nie
funkcjonują akcje uprzywilejowane co do wypłaty dywidendy.
25 sierpnia 2023 r. wypłacono dywidendę w wysokości 8 739 366,12 zł, na mocy uchwały nr 4 Nadzwyczajnego
Walnego Zgromadzenia Akcjonariuszy INTROL S.A. z dnia 16 sierpnia 2023 r. Ustalenie prawa do wypłaty dywidendy
wyznaczono na dzień 22 sierpnia 2023 r. (dzień dywidendy). Źródłem finansowania dywidendy był kapitał rezerwowy
utworzony z przeznaczeniem na wypłatę dywidendy w późniejszym okresie. Wypłacona dywidenda wyniosła 0,34 zł
brutto w przeliczeniu na jedną akcję. Dywidendą objęte były akcje Spółki w liczbie 25 704 018 akcji. W Spółce nie
funkcjonują akcje uprzywilejowane co do wypłaty dywidendy.
6 kwietnia 2023 r. wypłacono dywidendę w wysokości 5 140 803,60
zł, na mocy uchwały nr 4 Nadzwyczajnego Walnego
Zgromadzenia Akcjonariuszy INTROL S.A. z dnia 27 marca 2023 r. Dzień ustalenia prawa do wypłaty dywidendy
wyznaczono na dzień 3 kwietnia 2023 r. (dzień dywidendy). Źródłem finansowania dywidendy był kapitał rezerwowy
utworzony z przeznaczeniem na wypłatę dywidendy w późniejszym okresie. Wypłacona dywidenda wyniosła 0,20 zł
brutto w przeliczeniu na jedną akcję. Dywidendą objęte były akcje Spółki w liczbie 25 704 018 akcji. W Spółce nie
funkcjonują akcje uprzywilejowane co do wypłaty dywidendy.
Sprawozdanie Zarządu INTROL S.A. z działalności Grupy Kapitałowej
za rok obrotowy zakończony 31 grudnia 2024 r.,
wszystkie kwoty w tabelach podano w tysiącach złotych
Sprawozdanie Zarządu z działalności GK ISA 2024 Strona 78 z 190
15. WSKAZANIE ISTOTNYCH POSTĘPOWAŃ TOCZĄCYCH SIĘ PRZED SĄDEM,
ORGANEM WŁAŚCIWYM DLA POSTĘPOWANIA ARBITRAŻOWEGO LUB
ORGANEM ADMINISTRACJI PUBLICZNEJ
Poniżej Emitent opisuje toczące się i nie zakończone na dzień 31 grudnia 2024 r. postępowania sądowe, których
rozstrzygnięcie może mieć wpływ na wynik finansowy Emitenta.
Roszczenia przeciwko Grupie
Postępowanie sądowe z powództwa Warmińsko – Mazurskiej Filharmonii im. Feliksa Nowowiejskiego w
Olsztynie przeciwko Mostostal Warszawa S.A., Acciona Infraestructuras S.A., Instal Białystok S.A. oraz INTROL
S.A.
W dniu 24 maja 2016 r. INTROL S.A. otrzymał pozew od Warmińsko – Mazurskiej Filharmonii im. Feliksa
Nowowiejskiego w Olsztynie („Powód”). Powód wniósł o zasądzenie od pozwanych członków konsorcjum: Mostostal
Warszawa S.A., Acciona Infraestructuras S.A., Instal Białystok S.A. oraz INTROL S.A. („Pozwani”) solidarnie łącznie
kwoty 4 026 062,04 zł wraz z odsetkami ustawowymi od dnia wniesienia pozwu oraz kosztami procesu.
Jako podstawę roszczeń objętych pozwem powód wskazał rzekome wady robót wykonanych przez pozwanych, którzy
w ramach konsorcjum zrealizowali zamówienie publiczne objęte umową nr 07/2009 z dnia 15 lipca 2009 r. zawartą
pomiędzy powodem a pozwanymi, której przedmiotem był II Etap budowy nowej siedziby Warmińsko-Mazurskiej
Filharmonii w Olsztynie. Całkowita wartość umowy nr 07/2009 wynosiła 44 977 025,16 zł netto, w tym wartość robót
realizowanych przez INTROL S.A. – 4 722 587,64 zł netto tj. 10,50 % całkowitej wartości umowy.
INTROL S.A. oraz pozostali pozwani wnieśli odpowiedzi na pozew, wnosząc o oddalenie w całości powództwa jako
bezzasadnego.
Zarzuty pozwanych koncentrowały się wokół kwestii merytorycznych i formalnych, a w szczególności:
1) Wskazania, iż szereg „braków” przedmiotu umowy nie stanowi wad przedmiotu umowy, lecz wynika z faktu,
iż pewne parametry przedmiotu umowy nie zostały przewidziane w SIWZ lub z uwagi na konieczność
oszczędności zostały usunięte przez powoda z dokumentacji projektowej.
2) Wskazania, że powodem, iż przedmiot umowy zrealizowany przez pozwanych nie usatysfakcjonował powoda
w pełni są błędy dokumentacji projektowej. Tymczasem przedmiot umowy realizowanej przez pozwanych nie
obejmował części projektowej.
3) Podniesienia zarzutu wygaśnięcia roszczeń z rękojmi w zakresie wad istniejących w dacie odbioru wskutek
odbioru przedmiotu umowy bez zastrzeżeń.
4) Podniesienia zarzutu przedawnienia roszczeń objętych pozwem.
W kwietniu 2022 roku powód przesłał do Sądu pismo, w sprawie zmiany wartości przedmiotu sporu z 4 026 062,04 zł
do kwoty 4 748 504,25 zł wraz z wnioskiem o zwolnienie od opłaty sądowej w zakresie zwiększonej wartości przedmiotu
sporu. Wszyscy pozwani wnieśli o oddalenie rozszerzonego powództwa.
Pismem z dnia 18 grudnia 2022 r. powód dokonał zmiany wartości przedmiotu sporu z kwoty 4 748 504,25 do kwoty 6 927
580,16 zł tj. o kwotę 2 179 075,91 zł, wskazując na treść opinii uzupełniających sporządzonych przez biegłych sądowych.
Pozwani wnieśli o oddalenie rozszerzonego powództwa.
W dniu 31 marca 2023 r. odbyła się druga rozprawa w sprawie, w trakcie której Sąd doręczył pozwanym pismo powoda z dnia
20 marca 2023 r. W przedmiotowym piśmie powód sprecyzował ponownie żądania pozwu i określił wartość przedmiotu sporu
na 7 035 451,16 zł. Pozwani wnieśli o oddalenie rozszerzonego powództwa.
26 kwietnia 2023 r. Sąd Okręgowy w Olsztynie wydał w sprawie wyrok częściowy, zasądzając od pozwanych: Mostostal
Warszawa S.A., Acciona Infraestructuras S.A., Instal Białystok S.A. oraz INTROL S.A. na rzecz Warmińsko - Mazurskiej
Filharmonii solidarnie kwotę 4 296 742,63 zł wraz z ustawowymi odsetkami za opóźnienie. Sąd oddalił powództwo w zakresie
kosztów naprawienia szkody instalacji wentylacji i klimatyzacji. Jednocześnie Sąd nakazał pozwanym, aby wydali powodowi
instrukcję techniczną lub równoważną instrukcji obsługi i regulacji central wentylacyjnych w terminie 14 dni od dnia
uprawomocnienia się wyroku, zaś w pozostałej części roszczenie w zakresie wydania dokumentacji powykonawczej oddalił.
Sąd orzekł również o powództwie wzajemnym wniesionym przez powodów wzajemnych: Mostostal Warszawa S.A., Acciona
Infraestructuras S.A., Instal Białystok S.A. oraz INTROL S.A. przeciwko pozwanej wzajemnej: Warmińsko-Mazurskiej
Filharmonii w Olsztynie i oddalił powództwo wzajemne o zwrot kwoty ściągniętej z gwarancji bankowej oraz opłaty bankowej,
tj. łącznie 877 671 zł, zasądzając jednocześnie na rzecz Filharmonii kwotę 10 817 zł tytułem zwrotu kosztów procesu.
Sprawozdanie Zarządu INTROL S.A. z działalności Grupy Kapitałowej
za rok obrotowy zakończony 31 grudnia 2024 r.,
wszystkie kwoty w tabelach podano w tysiącach złotych
Sprawozdanie Zarządu z działalności GK ISA 2024 Strona 79 z 190
W dniu 14 lipca 2023 r. pozwani wnieśli do Sądu Apelacyjnego w Białymstoku wspólną apelację od powyższego wyroku w
zakresie:
1) Zasądzenia od pozwanych na rzecz powodowej Filharmonii solidarnie kwoty 4 296 742,63 zł wraz z ustawowymi
odsetkami za opóźnienie;
2) Oddalenia powództwa wzajemnego;
3) Zasądzenia na rzecz Filharmonii kosztów zastępstwa procesowego w kwocie 10 817 zł, odnośnie do powództwa
wzajemnego.
Powód w dniu 6 lutego 2024 r. złożył odpowiedź na apelację.
Należy podkreślić, iż wyżej wskazany wyrok Sądu Okręgowego w Olsztynie jest wyrokiem częściowym – przed Sądem
Okręgowym w Olsztynie toczy się nadal sprawa z powództwa Filharmonii w zakresie ewentualnych wad schodów
zewnętrznych i płyt zewnętrznych. Celem dokonania ustaleń co do przedmiotowych wad Sąd, po wydaniu wyroku
częściowego dopuścił dowód z opinii biegłych z zakresu architektury oraz budownictwa.
Postanowieniem z dnia 16 listopada 2023 r. sygn. akt: VIII GRu 1/18 Sąd Rejonowy w Białymstoku zatwierdził układ w
postępowaniu układowym Instal Białystok S.A. Postanowienie jest prawomocne. Postępowanie układowe zostało otwarte na
mocy postanowienia z dnia 27 marca 2018 r.
W dniu 28 maja 2024 r. odbyła się rozprawa przed Sądem Apelacyjnym w Białymstoku. Sąd postanowił o uzupełnieniu materiału
dowodowego.
Postępowanie sądowe w sprawie przeciwko INTROL S.A. o zapłatę z powództwa PGNiG Termika Energetyka
Przemysłowa S.A.
W dniu 3 lutego 2021 roku do INTROL SA wpłynął nakaz zapłaty w postępowaniu upominawczym z dnia 15 stycznia 2021 r.
wydany przez Sąd Okręgowy w Gliwicach w sprawie sygn. akt: X GC 11/21.
Nakaz zapłaty został wydany wskutek pozwu PGNiG Termika Energetyka Przemysłowa S.A. wniesionego 31 grudnia 2020
r. o zapłatę kwoty 2 682 000 zł z odsetkami ustawowymi od dnia 2 stycznia 2016 r. i kosztami postępowania.
INTROL S.A. zaskarżył nakaz zapłaty w całości wnosząc o oddalenie powództwa PGNiG TERMIKA Energetyka Przemysłowa
S.A.
W przedmiotowej sprawie powód dochodzi kary umownej w kwocie 2 682 000 zł z tytułu nieosiągnięcia w 2015 roku
gwarantowanej dyspozycyjności przez agregat prądotwórczy w EC Moszczenica dostarczony przez INTROL S.A. w ramach
umowy nr 234/2010 z dnia 4 października 2010 r. na budowę układów wysokosprawnej Kogeneracji w SEJ S.A. – Zabudowa
dwóch agregatów prądotwórczych z układami odzysku ciepła zasilanych gazem z odmetanowania kopalń o mocy ok. 4,0
MWe każdy, w systemie „pod klucz” wraz ze świadczeniem usług serwisowych.
Zgodnie ze stanowiskiem PGNiG TERMIKA w EC Moszczenica w roku 2015 nastąpiło niedotrzymanie gwarantowanej
dyspozycyjności agregatu skutkującej obowiązkiem zapłaty kary umownej w kwocie 2 682 000 zł. INTROL S.A. kwestionuje
roszczenie PGNiG TERMIKA wskazując w szczególności na okoliczność, iż niedotrzymanie dyspozycyjności nastąpiło w
ocenie INTROL S.A. z przyczyn leżących po stronie Użytkownika.
W sprawie w 2019 roku było prowadzone postępowanie mediacyjne, które nie doprowadziło do zawarcia ugody.
Do dnia publikacji raportu odbyły się trzy rozprawy, w toku których przesłuchano wszystkich świadków.
Postanowieniem z dnia 26 lipca 2022 r. Sąd dopuścił dowód z opinii biegłego sądowego z zakresu budowy i eksploatacji
urządzeń energetycznych – agregatów prądotwórczych z układami odzysku ciepła zasilanych gazem z odmetanowania
kopalń na okoliczności dotyczące ustalenia przyczyn awarii w EC Moszczenica w 2015 roku oraz na okoliczność szeregu
kwestii związanych z dyspozycyjnością agregatów prądotwórczych objętych umową stron nr 234/2010 poczynając od grudnia
2011 r. Pozwany INTROL S.A. otrzymał opinię biegłego, do której wniósł zarzuty, zaś w dniu 11 kwietnia 2023 r. opinię
uzupełniającą, co do której również wniósł zarzuty.
W dniu 4 listopada 2024 r. Sąd Okręgowy w Gliwicach wydał wyrok w przedmiotowej sprawie, na mocy którego zasądził od
pozwanego INTROL S.A. na rzecz powódki -PGNIG TERMIKA Energetyka Przemysłowa S.A. kwotę 1 341 000 zł, tj. połowę
dochodzonego roszczenia z ustawowymi odsetkami za opóźnienie liczonymi od dnia 2 stycznia 2016 r. do dnia zapłaty, w
pozostałym zakresie powództwo oddalił i zasądził od pozwanej na rzecz powódki kwotę 68 550 zł tytułem zwrotu kosztów
procesu. Obie strony wniosły apelacje co do wyroku Sądu Okręgowego w Gliwicach, przy czym INTROL S.A. w zakresie
odsetek, zaś PGNiG Termika w zakresie oddalonej części powództwa.
Sprawozdanie Zarządu INTROL S.A. z działalności Grupy Kapitałowej
za rok obrotowy zakończony 31 grudnia 2024 r.,
wszystkie kwoty w tabelach podano w tysiącach złotych
Sprawozdanie Zarządu z działalności GK ISA 2024 Strona 80 z 190
Nakaz zapłaty dotyczący roszczenia MPEC Leszno
W dniu 17 kwietnia 2025 r. do spółki wpłynął nakaz zapłaty w postępowaniu upominawczym z dnia 10 kwietnia 2025 r.
wydany przez Sąd Okręgowy w Poznaniu w sprawie z powództwa Miejskiego Przedsiębiorstwa Energetyki Cieplnej Sp.
z o.o. w Lesznie przeciwko INTROL S.A.
Zgodnie z nakazem zapłaty INTROL S.A. ma zapłacić na rzecz Miejskiego Przedsiębiorstwa Energetyki Cieplnej
Sp. z o.o. w Lesznie (dalej: MPEC Leszno) kwotę 718 745,72 zł z ustawowymi odsetkami za opóźnienie od dnia 10
lutego 2021 r. do dnia zapłaty i kosztami procesu w terminie dwóch tygodni od dnia doręczenia nakazu zapłaty lub w
tym terminie wnieść sprzeciw.
Emitent nie uznaje roszczenia objętego ww. nakazem zapłaty i nie utworzył rezerwy na przedmiotowe zobowiązanie
MPEC Leszno.
Roszczenie dotyczy umowy serwisowej zawartej w dniu 22 października 2012 roku i zakończonej 13 czerwca 2018
roku. MPEC Leszno dochodzi obniżenia wynagrodzenia ryczałtowego o koszt niewykonanego z przyczyn leżących
wyłącznie po stronie MPEC Leszno remontu.
Z uwagi na fakt kwestionowania roszczenia MPEC Leszno, INTROL S.A. wniesie sprzeciw od przedmiotowego nakazu
zapłaty w całości. Wniesienie sprzeciwu powoduje, iż nakaz zapłaty traci moc w części zaskarżonej sprzeciwem.
Istotne należności dotyczące kontrahentów w postępowaniu upadłościowym
INTROL – Energomontaż Sp. z o.o. jako wierzyciel w postępowaniu upadłościowym ELSEN S.A. w upadłości
Postanowieniem z dnia 28 maja 2019 roku, sygn. akt: VIII GR 9/19 Sąd Rejonowy w Częstochowie otworzył wobec
dłużnika – spółki ELSEN S.A. z siedzibą w Częstochowie, postępowanie restrukturyzacyjne - postępowanie sanacyjne.
W dacie otwarcia przedmiotowego postępowania spółka zależna Emitenta: INTROL – Energomontaż Sp. z o.o. była
wierzycielem ELSEN S.A. na kwotę 4 295 470,40 zł z tytułu realizacji umowy z dnia 12 czerwca 2018 r. na wykonanie
dokumentacji projektowej i zabudowę turbozespołu parowego.
Przedmiotowe należności w roku 2020 zostały objęte w 20% odpisem aktualizującym, pomimo że zostały one
zabezpieczone hipoteką umowną do sumy 6 500 000 zł na nieruchomościach ELSEN S.A. oraz złożonym przez ELSEN
w trybie art. 777 § 1 pkt. 5 KPC oświadczeniem o poddaniu się egzekucji co do kwoty 4 876 950 zł, a to z uwagi na
fakt, iż od dnia ich wymagalności upłynął już ponad rok. Sąd Rejonowy w Częstochowie, VIII Wydział Gospodarczy,
postanowieniem z 10 listopada 2021 roku, sygn. akt VIII GRs 1/19, umorzył postępowanie restrukturyzacyjne -
postępowanie sanacyjne dłużnika ELSEN Spółki Akcyjnej w Częstochowie.
W ramach postępowań egzekucyjnych wyegzekwowano część wierzytelności na kwotę 1 334 699,88 zł. W związku z
ogłoszeniem dnia 5 września 2022 r. przez Sąd Rejonowy w Częstochowie, VIII Wydział Gospodarczy upadłości
ELSEN S.A. w restrukturyzacji, postępowania egzekucyjne zostały zawieszone. W ramach prowadzonego
postępowania upadłościowego Spółka zgłosiła wierzytelności w łącznej kwocie 4 119 175,39 zł. Wierzytelności – jako
zabezpieczone hipoteką – zostaną zaspokojone z nieruchomości objętej hipoteką w trybie art. 345 ustawy z dnia 28
lutego 2003 r. prawo upadłościowe (Dz.U. Nr 60, poz. 535 z późn. zm.).
Na dzień 31 grudnia 2022 roku, biorąc pod uwagę ustanowioną hipotekę na nieruchomości ELSEN S.A. w upadłości
spółka INTROL - Energomontaż Sp. z o.o. objęła odpisem aktualizującym część należności w kwocie 1 859 000 zł. Na
koniec okresu sprawozdawczego, tj. na 31 grudnia 2024 r. całość nieuregulowanej należności wobec ELSEN została
objęta odpisem aktualizującym.
Sprawozdanie Zarządu INTROL S.A. z działalności Grupy Kapitałowej
za rok obrotowy zakończony 31 grudnia 2024 r.,
wszystkie kwoty w tabelach podano w tysiącach złotych
Sprawozdanie Zarządu z działalności GK ISA 2024 Strona 81 z 190
Wyniki i przebieg kontroli wydane przez Naczelnika Małopolskiego Urzędu Celno-Skarbowego w Krakowie z dnia 31
stycznia 2020 r. w sprawie podatku dochodowego od osób prawnych (CIT) za lata 2015 oraz 2016.
W wyniku kontroli przeprowadzonej przez Małopolski Urząd Celno-Skarbowy w latach 2018-2020 r., organ zakwestionował
ujęcie amortyzacji znaku towarowego LIMATHERM w kosztach podatkowych spółki za lata 2015 i 2016.
W dniu 17 lipca 2020 r. do siedziby LIMATHERM S.A. wpłynęły postanowienia wydane przez Naczelnika Małopolskiego Urzędu
Celno-Skarbowego w Krakowie:
a) postanowienie z dnia 14 lipca 2020 r. o odstąpieniu od przekształcenia kontroli celno-skarbowej za rok 2015 w
postępowanie podatkowe, oraz
b) postanowienie z dnia 15 lipca 2020 r w sprawie przekształcenia kontroli celno-skarbowej w zakresie podatku
dochodowego od osób prawnych (CIT) za rok 2016 w postępowanie podatkowe.
Pismem z dnia 30 lipca 2021 r. Szefa Krajowej Administracji Skarbowej, postanowiono przyjąć do dalszego prowadzenia ww.
postępowanie podatkowe w podatku dochodowym od osób prawnych za 2016 r., prowadzone dotychczas przez Naczelnika
Małopolskiego Urzędu Celno–Skarbowego w całości.
W dniu 1 marca 2022 r. LIMATHERM S.A. otrzymał niekorzystną decyzję dotyczącą podatku dochodowego od osób prawnych
za rok 2016. Dnia 15 marca 2022 roku pełnomocnik LIMATHERM S.A.. złożył odwołanie od przedmiotowej decyzji.
Organ odwoławczy wydał Decyzję dnia 30 maja 2022 (doręczona pełnomocnikowi 31 maja 2022 roku), w której utrzymał w
mocy decyzję organu pierwszej instancji, w której dochód Spółki za 2016 rok określono na 6 414 185 zł (w miejsce
zadeklarowanego 2 624 185 zł). W wyniku tego powstała zaległość podatkowa w wysokości 720 100 zł.
Decyzja wydana przez organ drugiej instancji ma charakter ostateczny. Pełnomocnicy Spółki sporządzili i skierowali do WSA
w Warszawie skargę na powyższą decyzję. Skarga została złożona 30 czerwca 2022 roku.
W związku z tym, że decyzja drugiej instancji ma charakter ostateczny i jest wykonalna Spółka, pomimo złożenia skargi do
WSA, uregulowała powstałą zaległość wraz z odsetkami. Kwota korekty ujęta w wyniku za rok 2022 wyniosła 720 tys. zł,
natomiast odsetki 247 tys. zł.
W lutym 2023 roku, Wojewódzki Sąd Administracyjny w Warszawie wydał wyrok w sprawie, którym uchylił Decyzję
Organu i w części przyznał rację argumentom Spółki. Po konsultacjach z doradcami, Spółka zdecydowała się złożyć
skargę kasacyjną do Naczelnego Sądu Administracyjnego, chcąc uzyskać wyrok potwierdzający twierdzenia Spółki w
całości. Organ również złożył Skargę Kasacyjną od Wyroku WSA żądając jego uchylenia.
Wyniki kontroli wydane przez Naczelnika Małopolskiego Urzędu Celno-Skarbowego w Krakowie z dnia 31 stycznia
2020 r. w sprawie podatku dochodowego od osób prawnych (CIT) za lata 2015 oraz 2016.
W wyniku kontroli przeprowadzonej przez Małopolski Urząd Celno-Skarbowy w latach 2018-2020 r., organ
zakwestionował ujęcie amortyzacji znaku towarowego INTROL w kosztach podatkowych spółki za lata 2015 i 2016.
W dniu 17 lipca 2020 r. do siedziby INTROL S.A. wpłynęły postanowienia wydane przez Naczelnika Małopolskiego
Urzędu Celno-Skarbowego w Krakowie:
a) postanowienie z dnia 14 lipca 2020 r. o odstąpieniu od przekształcenia kontroli celno-skarbowej za rok 2015
w postępowanie podatkowe, oraz
b) postanowienie z dnia 15 lipca 2020 r. w sprawie przekształcenia kontroli celno-skarbowej w zakresie podatku
dochodowego od osób prawnych (CIT) za rok 2016 w postępowanie podatkowe.
Pismem z dnia 30 lipca 2021 r. Szefa Krajowej Administracji Skarbowej, postanowiono przyjąć do dalszego
prowadzenia ww. postępowanie podatkowe w podatku dochodowym od osób prawnych za 2016 r., prowadzone
dotychczas przez Naczelnika Małopolskiego Urzędu Celno–Skarbowego w całości.
W dniu 1 marca 2022 r. INTROL S.A. otrzymał niekorzystną decyzję dotyczącą podatku dochodowego od osób
prawnych za rok 2016. Dnia 15 marca 2022 roku pełnomocnik INTROL S.A. złożył odwołanie od przedmiotowej decyzji.
Organ odwoławczy wydał Decyzję dnia 30 maja 2022 (doręczona pełnomocnikowi 31 maja 2022 roku), w której utrzymał
w mocy decyzję organu pierwszej instancji. Zakwestionowana kwota to 3 020 000 zł odpisów amortyzacyjnych za 2016
rok, co zmniejszyło kwotę wykazanej przez Spółkę straty z 6 776 615,64 zł do kwoty 3 756 615,64 zł. Strata ta była
rozliczana w latach kolejnych. Decyzja wydana przez organ drugiej instancji ma charakter ostateczny. Pełnomocnicy
Spółki sporządzili i skierowali do WSA w Warszawie skargę na powyższą decyzję. Skarga została złożona 30 czerwca
2022 roku.
W związku z tym, że decyzja drugiej instancji ma charakter ostateczny i jest wykonalna Spółka, pomimo złożenia skargi
do WSA, dokonała w 2022 r. korekty rozliczeń podatkowych za kolejne lata, w których dokonała rozliczenia
Sprawozdanie Zarządu INTROL S.A. z działalności Grupy Kapitałowej
za rok obrotowy zakończony 31 grudnia 2024 r.,
wszystkie kwoty w tabelach podano w tysiącach złotych
Sprawozdanie Zarządu z działalności GK ISA 2024 Strona 82 z 190
kwestionowanej straty i uregulowała powstałą w wyniku tych korekt zaległość podatkową w wysokości 543 tys. zł wraz
z odsetkami w wysokości 64 tys. zł.
W lutym 2023 roku, Wojewódzki Sąd Administracyjny w Warszawie wydał wyrok w sprawie, którym uchylił Decyzję
Organu i w części przyznał rację argumentom Spółki. Po konsultacjach z doradcami, Spółka zdecydowała się złożyć
skargę kasacyjną do Naczelnego Sądu Administracyjnego, chcąc uzyskać wyrok potwierdzający twierdzenia Spółki w
całości. Organ również złożył Skargę Kasacyjną od Wyroku WSA żądając jego uchylenia.
W listopadzie 2023 roku NSA wydał wyrok w sprawie, w którym stwierdził, że kwestionowanie amortyzacji znaku
towarowego w 2016 roku było nieprawidłowe i Spółka miała prawo go amortyzować przez cały 2016 rok. Orzeczenie
jest prawomocne.
W związku z korzystnym zakończeniem sprawy przed NSA, w marcu 2024 roku Spółka złożyła korekty deklaracji CIT
za lata 2018 - 2021. W korektach Spółka przywróciła stan pierwotny tj. rozliczyła stratę osiągniętą w roku 2016, a
kwestionowaną przez organy podatkowe. Wraz z korektami wysłano wniosek o stwierdzenie nadpłaty na kwotę łączną
553 815 zł. Spółka otrzymała ww. środki w dniu 10 maja 2024 r.
16. POZOSTAŁE INFORMACJE
16.1 INFORMACJE O ISTOTNYCH TRANSAKCJACH ZAWARTYCH PRZEZ EMITENTA LUB
JEDNOSTKĘ OD NIEGO ZALEŻNĄ Z PODMIOTAMI POWIĄZANYMI NA INNYCH
WARUNKACH NIŻ RYNKOWE, WRAZ Z ICH KWOTAMI ORAZ INFORMACJAMI
OKREŚLAJĄCYMI CHARAKTER TYCH TRANSAKCJI
Pomiędzy podmiotami Grupy w trakcie roku obrotowego nie zawierano transakcji na innych warunkach niż rynkowe.
Szczegółowe informacje dotyczące tych transakcji zostały zaprezentowane
w Nocie 6.36
skonsolidowanego sprawozdania
finansowego Grupy INTROL za 2024 r. – „Transakcje z podmiotami powiązanymi.”
16.2 OPIS WYKORZYSTANIA PRZEZ EMITENTA WPŁYWÓW Z EMISJI (W PRZYPADKU
EMISJI PAPIERÓW WARTOŚCIOWYCH W OKRESIE OBJĘTYM RAPORTEM)
W okresie objętym raportem nie miała miejsca emisja akcji Emitenta.
16.3 OCENA, WRAZ Z JEJ UZASADNIENIEM, DOTYCZĄCA ZARZĄDZANIA ZASOBAMI
FINANSOWYMI, Z UWZGLĘDNIENIEM ZDOLNOŚCI WYWIĄZYWANIA SIĘ Z
ZACIĄGNIĘTYCH ZOBOWIĄZAŃ, ORAZ OKREŚLENIE EWENTUALNYCH ZAGROŻEŃ I
DZIAŁAŃ, JAKIE EMITENT PODJĄŁ LUB ZAMIERZA PODJĄĆ W CELU
PRZECIWDZIAŁANIA TYM ZAGROŻENIOM.
Informacje dotyczące efektywności zarządzania zasobami finansowymi znajdą Państwo w
Punkcie 2.5
Sprawozdania
Zarządu z działalności Grupy INTROL za 2024 r. (wybrane wskaźniki finansowe Grupy Kapitałowej INTROL) oraz w polityce
zarządzania ryzykiem odnośnie do instrumentów finansowych –
Nota 6.39.2
skonsolidowanego sprawozdania finansowego
Grupy INTROL za 2024 r.
16.4 OCENA MOŻLIWOŚCI REALIZACJI ZAMIERZEŃ INWESTYCYJNYCH, W TYM
INWESTYCJI KAPITAŁOWYCH, W PORÓWNANIU DO WIELKOŚCI POSIADANYCH
ŚRODKÓW, Z UWZGLĘDNIENIEM MOŻLIWYCH ZMIAN W STRUKTURZE
FINANSOWANIA TEJ DZIAŁALNOŚCI
W oparciu o przedstawione w niniejszym sprawozdaniu wyniki finansowe a więc posiadane i wypracowane środki finansowe,
poziom kapitałów własnych i zdolność kredytową Grupy Kapitałowej INTROL posiadane środki w ocenie Zarządu pozwolą
zrealizować wszystkie zamierzenia inwestycyjne, w tym m.in. obecny portfel zleceń.
16.5 OCENA CZYNNIKÓW I NIETYPOWYCH ZDARZEŃ MAJĄCYCH WPŁYW NA WYNIK Z
DZIAŁALNOŚCI ZA 2023 R, Z OKREŚLENIEM STOPNIA WPŁYWU TYCH CZYNNIKÓW
LUB NIETYPOWYCH ZDARZEŃ NA OSIĄGNIĘTY WYNIK
Ww. informacje znajdą Państwo w
Punkcie
3.1
niniejszego Sprawozdania Zarządu. W
Punkcie
6.40.3
skonsolidowanego
sprawozdania finansowego Grupy INTROL za 2024 r. Emitent opisuje spółki Grupy posiadające kontrakty walutowe
typu forward oraz IRS, które będą miały wpływ na wynik Grupy w kolejnych kwartałach.
Sprawozdanie Zarządu INTROL S.A. z działalności Grupy Kapitałowej
za rok obrotowy zakończony 31 grudnia 2024 r.,
wszystkie kwoty w tabelach podano w tysiącach złotych
Sprawozdanie Zarządu z działalności GK ISA 2024 Strona 83 z 190
16.6 CHARAKTERYSTYKA ZEWNĘTRZNYCH I WEWNĘTRZNYCH CZYNNIKÓW ISTOTNYCH
DLA ROZWOJU PRZEDSIĘBIORSTWA EMITENTA ORAZ OPIS PERSPEKTYW
ROZWOJU DZIAŁALNOŚCI EMITENTA CO NAJMNIEJ DO KOŃCA ROKU
OBROTOWEGO NASTĘPUJĄCEGO PO ROKU OBROTOWYM 2023, ZA KTÓRY
SPORZADZONO SPRAWOZDANIE FINANSOWE ZAMIESZCZONE W RAPORCIE
ROCZNYM, Z UWZGLĘDNIEM STRATEGII RYNKOWEJ PRZEZ NIEGO
WYPRACOWANEJ
Powyższe informacje znajdą Państwo w punktach
4
i
5
niniejszego Sprawozdania Zarządu.
16.7 ZMIANY W PODSTAWOWYCH ZASADACH ZARZĄDZANIA PRZEDSIĘBIORSTWEM
EMITENTA I JEGO GRUPĄ KAPITAŁOWĄ
W roku 2024 r. ww. zmiany nie nastąpiły.
16.8 INFORMACJE O SYSTEMIE KONTROLI PROGRAMÓW AKCJI PRACOWNICZYCH
W Grupie INTROL nie istnieją programy akcji pracowniczych.
16.9 OPIS ISTOTNYCH POZYCJI POZABILANSOWYCH W UJĘCIU PODMIOTOWYM,
PRZEDMIOTOWYM I WARTOŚCIOWYM
Powyższe informacje mogą Państwo znaleźć w sprawozdaniu finansowym –
Nocie 6.42
skonsolidowanego sprawozdania
finansowego Grupy INTROL za 2024 r. – „Zobowiązania warunkowe” oraz w
Punkcie 9
Raportu – „Informacje o udzielonych
i otrzymanych w okresie objętym raportem poręczeniach i gwarancjach”.
16.10 ZNACZĄCE ZMIANY W SYTUACJI FINANSOWEJ I EKONOMICZNEJ EMITENTA
W ocenie Emitenta zarówno w 2024 r., jak i po dniu 31 grudnia 2024 roku nie zaszły znaczące zmiany w jego sytuacji
finansowej lub pozycji handlowej poza opisywanymi w
Punkcie 3.3
Sprawozdania Zarządu „Zdarzenia po zakończeniu okresu
sprawozdawczego”.
16.11 INFORMACJE DOTYCZĄCE WAŻNIEJSZYCH OSIĄGNIĘĆ W ZAKRESIE BADAŃ I
ROZWOJU
Zgodnie z wiedzą Zarządu Emitenta, dodatkowe informacje i wydarzenia dotyczące niniejszego punktu nie miały miejsca w
okresie sprawozdawczym.
16.12 INNE INFORMACJE, KTÓRE ZDANIEM EMITENTA SĄ ISTOTNE DLA OCENY JEGO
SYTUACJI KADROWEJ, MAJĄTKOWEJ I FINANSOWEJ, WYNIKU FINANSOWEGO I ICH
ZMIAN, ORAZ INFORMACJE, KTÓRE SĄ ISTOTNE DLA OCENY MOŻLIWOŚCI
REALIZACJI ZOBOWIĄZAŃ PRZEZ EMITENTA
W ocenie Zarządu INTROL S.A. nie istnieją inne niż ujawnione w poprzednich punktach informacje istotne dla oceny sytuacji
kadrowej, majątkowej, finansowej, wyniku finansowego oraz możliwości realizacji zobowiązań przez Emitenta.
Spółki Grupy są stroną
kontraktów walutowych typy forward oraz kontraktów IRS zabezpieczających przez ryzykiem zmiany
stopy procentowej. Ww. kontrakty zapewniają stabilną rentowność sprzedaży dla umów denominowanych w Euro.
O ww.
wydarzeniach Emitent szerzej poinformował w
Punkcie 6.40.3
skonsolidowanego sprawozdania finansowego Grupy INTROL
za 2024 r.
Sprawozdanie Zarządu INTROL S.A. z działalności Grupy Kapitałowej
za rok obrotowy zakończony 31 grudnia 2024 r.,
wszystkie kwoty w tabelach podano w tysiącach złotych
Sprawozdanie Zarządu z działalności GK ISA 2024 Strona 84 z 190
16.13 WSKAZANIE CZYNNIKÓW, KTÓRE W OCENIE EMITENTA BĘDĄ MIAŁY WPŁYW NA
OSIĄGNIĘTE PRZEZ NIEGO WYNIKI W PERSPEKTYWIE CO NAJMNIEJ KOLEJNEGO
KWARTAŁU
Do najważniejszych czynników należą:
•
wskaźnik inflacji,
•
ogólna sytuacja gospodarcza w strefie Euro;
•
sytuacja społeczno – polityczna w Europie Środkowo – Wschodniej oraz Azji;
•
wahania kursów walutowych (głównie Euro, dolar), wpływające na wysokość przychodów ze sprzedaży eksportowej;
•
koniunktura gospodarcza w sektorze budowlano – montażowym;
•
działania przedsiębiorstw konkurencyjnych;
•
inwestycje na rynkach, na których funkcjonuje Grupa INTROL (energetyka, ochrona środowiska, sektor wod-kan);
•
ceny surowców, materiałów i usług wykorzystywanych w trakcie realizacji kontraktów;
•
utrzymanie kontroli operacyjnej, finansowej i budżetowej realizowanych inwestycji i kontraktów;
•
poziom wzrostu gospodarczego w Polsce;
•
wysokość stóp procentowych;
•
ewentualne zmiany podatkowe (w tym dotyczące podatku VAT) oraz pozostała polityka fiskalna państwa,
•
ryzyko dalszej eskalacji konfliktu zbrojnego pomiędzy Rosją a Ukrainą.
Rok 2025 i kolejne lata będą dużym wyzwaniem dla spółek Grupy INTROL, w szczególności dla tych, które realizują duże
lub wieloletnie kontrakty budowlane. Na sytuację w branży zasadniczy wpływ może mieć wzrost cen paliw i materiałów,
możliwe braki w ich dostępności, osłabienie się złotówki, inflacja, a ponadto możliwa presja płacowa spowodowana (między
innymi) odpływem pracowników budowlanych pochodzących z Ukrainy.
Powyższe czynniki mogą powodować istotny spadek marżowości kontraktów lub opóźnienia w ich realizacji. Nie dla
wszystkich kontraktów możliwy jest mechanizm waloryzacji lub renegocjowanie wartości kontraktów.
16.14 OPIS GŁÓWNYCH CECH STOSOWANYCH SYSTEMÓW KONTROLI WEWNĘTRZNEJ I
ZARZĄDZANIA RYZYKIEM W ODNIESIENIU DO PROCESU SPORZĄDZANIA
SPRAWOZDAŃ FINANSOWYCH I SKONSOLIDOWANYCH SPRAWOZDAŃ
FINANSOWYCH
Nadzór nad przygotowaniem sprawozdania finansowego Emitenta oraz skonsolidowanego sprawozdania finansowego Grupy
pełni Dyrektor Finansowy, któremu podlegają służby finansowo – księgowe, realizujące zadania w zakresie weryfikacji
i ewidencjonowania zdarzeń gospodarczych w księgach rachunkowych oraz generowania danych niezbędnych do
sporządzania sprawozdań finansowych. Za sporządzenie pakietów sprawozdawczych do skonsolidowanego sprawozdania
finansowego Grupy Kapitałowej odpowiedzialność ponoszą Zarządy spółek objętych konsolidacją.
Prezentując swe dane finansowe, Spółka stosuje określone zasady rachunkowości, zgodne z jednolitymi zasadami wyceny
i prezentacji w całej Grupie Kapitałowej INTROL. Osobą odpowiedzialną za sporządzenie jednostkowego sprawozdania
finansowego jest Główny Księgowy, w przypadku skonsolidowanego sprawozdania finansowego - Dyrektor Finansowy.
Osoby sporządzające sprawozdania finansowe, odpowiedzialne za działania w zakresie koordynacji i kontroli procesu
sprawozdawczego są specjalistami z odpowiednim wykształceniem, doświadczeniem oraz wiedzą merytoryczną.
Weryfikacja rocznych i półrocznych sprawozdań finansowych dokonywana jest przez niezależnego biegłego rewidenta.
Decyzje o wyborze rewidenta podejmuje stosowną uchwałą Rada Nadzorcza Spółki na podstawie rekomendacji Komitetu
Audytu, mając na uwadze renomę, jakość świadczonych usług oraz doświadczenie audytora. Biegły rewident podczas
procesu badania sprawozdania finansowego spotyka się z kluczowymi osobami w Spółce, omawiając poszczególne kwestie
zawarte w ww. sprawozdaniu.
Rada Nadzorcza dokonuje również oceny rocznego sprawozdania finansowego Spółki w zakresie jego zgodności z księgami,
dokumentami i stanem faktycznym. Pisemne sprawozdanie z wyników oceny Rada Nadzorcza składa Zwyczajnemu
Walnemu Zgromadzeniu. Roczne sprawozdania jednostkowe Spółki oraz skonsolidowane sprawozdania finansowe Grupy
Kapitałowej INTROL podlegają zatwierdzeniu przez Walne Zgromadzenie Spółki.
Zasadniczym elementem zarządzania ryzykiem w odniesieniu do procesu sporządzania sprawozdań finansowych jest
badanie funkcjonowania mechanizmów kontrolnych oraz występowania ryzyk w działalności Grupy INTROL.
W Spółce funkcjonuje Sekcja Audytu Wewnętrznego, którego celem jest dokonywanie niezależnej i obiektywnej oceny
systemów zarządzania ryzykiem i kontroli wewnętrznej oraz analizy procesów biznesowych w Grupie. Sekcja realizuje swoje
zadania w oparciu o plany audytów, ponadto może realizować także audyty doraźne zlecane przez Radę Nadzorczą lub
Sprawozdanie Zarządu INTROL S.A. z działalności Grupy Kapitałowej
za rok obrotowy zakończony 31 grudnia 2024 r.,
wszystkie kwoty w tabelach podano w tysiącach złotych
Sprawozdanie Zarządu z działalności GK ISA 2024 Strona 85 z 190
Zarząd Spółki.
16.15 OPIS STRUKTURY GŁÓWNYCH LOKAT KAPITAŁOWYCH LUB GŁÓWNYCH
INWESTYCJI KAPITAŁOWYCH DOKONANYCH W RAMACH GRUPY KAPITAŁOWEJ
EMITENTA W OKRESIE OBJĘTYM RAPORTEM
Zmiany w strukturze Grupy INTROL, jakie miały miejsce w trakcie 2024 roku; te do dnia publikacji Raportu oraz dokonane w
tym zakresie inwestycje kapitałowe zostały opisane w
Punkcie 1.2
i
1.5
Sprawozdania Zarządu.
16.16 SEZONOWOŚĆ LUB CYKLICZNOŚĆ DZIAŁALNOŚCI W OKRESIE
Działalność Grupy INTROL charakteryzuje się sezonowością. Tradycyjnie najwyższą sprzedaż Grupa notuje w drugiej
połowie roku, w pierwszych dwóch kwartałach sprzedaż jest niższa. Grupa INTROL łagodzi sezonowe wahania sprzedaży
poprzez rozwój we wszystkich obszarach działania (usługowym, dystrybucyjnym oraz produkcyjnym), z których to produkcja
wyróżnia się znacznie niższą zmiennością sprzedaży w ciągu roku.
Sezonowość występuje głównie w obszarze usługowym. Spowodowane jest to niżej wymienionymi czynnikami:
•
cykle inwestycyjne często ustala się tak, iż efekt występuje na końcu danego roku kalendarzowego, a największe
natężenie naszych prac występuje w końcu cyklu inwestycyjnego,
•
część kontraktów jest realizowana w sektorze energetycznym (ciepłowniczym), w którym okres remontów
rozpoczyna się w II kwartale, a kończy na początku IV kwartału danego roku.
16.17 RODZAJ ORAZ KWOTY POZYCJI WPŁYWAJĄCYCH NA AKTYWA, ZOBOWIĄZANIA,
KAPITAŁ, WYNIK FINANSOWY NETTO LUB PRZEPŁYWY ŚRODKÓW PIENIĘŻNYCH,
KTÓRE SĄ NIETYPOWE ZE WZGLĘDU NA ICH RODZAJ, WIĘKSZOŚĆ LUB
CZĘSTOTLIWOŚĆ
Na wyniki uzyskane w 2024 r. istotny wpływ miały zdarzenia i czynniki opisane w
Punkcie 3.1
sprawozdania Zarządu.
W szczególności na wyniki Grupy miały utworzone odpisy z tyt. utraty wartości należności na kwotę 11 434 tys. zł.
16.18 EMISJA, WYKUP I SPŁATY DŁUŻNYCH I KAPITAŁOWYCH PAPIERÓW
WARTOŚCIOWYCH
W okresie sprawozdawczym ww. zdarzenia nie nastąpiły.
16.19 INFORMACJA NA TEMAT KLUCZOWYCH ZASOBÓW NIEMATERIALNYCH GRUPY
ORAZ WYJAŚNIENIE, W JAKI SPOSÓB MODEL BIZNESOWY ZALEŻY OD TYCH
KLUCZOWYCH ZASOBÓW NIEMATERIALNYCH ORAZ W JAKI SPOSÓB ZASOBY TE
STANOWIĄ ŹRÓDŁO TWORZENIA WARTOŚCI DLA GRUPY
Do najważniejszych, mających kluczowe znaczenie zasobów niematerialnych Grupy INTROL należą: kapitał ludzki (na
poziomie spółki holdingowej oraz każdej ze spółek zależnych): to wiedza pracowników, know-how, wieloletnie doświadczenie
i zaangażowanie pracowników Grupy, niezależnie od segmentu prowadzonej działalności (przykładowo: wiedza oraz
doświadczenie branżowe pracowników Działu Generalnego Wykonawstwa spółki INTROL - Energomontaż Sp. z o.o.), oraz
marka i biznesowa reputacja, którą Grupa INTROL wypracowała po ponad trzech dekadach istnienia na rynku i prowadzenia
działalności.
Ww. kluczowe zasoby niematerialne stanowią źródło tworzenia wartości dla Grupy INTROL, przyczyniając się do jej przewagi
konkurencyjnej, zwiększając efektywność operacyjną oraz budując długoterminowy potencjał wzrostu.
Sprawozdanie Zarządu INTROL S.A. z działalności Grupy Kapitałowej
za rok obrotowy zakończony 31 grudnia 2024 r.,
wszystkie kwoty w tabelach podano w tysiącach złotych
Sprawozdanie Zarządu z działalności GK ISA 2024 Strona 86 z 190
16.20 SKUTKI ZMIAN STRUKTURY JEDNOSTKI W CIĄGU 2024 R, W TYM WYNIKAJĄCE Z
POŁĄCZENIA JEDNOSTEK, PRZEJĘCIA LUB SPRZEDAŻY JEDNOSTEK ZALEŻNYCH I
INWESTYCJI DŁUGOTERMINOWYCH, RESTRUKTURYZACJI I ZANIECHANIA
DZIAŁALNOŚCI
W 2024 r. zmiany w strukturze Grupy INTROL obejmowały:
−
złożenie do Sądu Rejestrowego planu podziału INTROL – Energomontaż Sp. z o.o.,
−
zwrot części dopłat wniesionych do INTROL Sp. z o.o. przez INTROL S.A.
Ww. zmiany nie miały istotnego wpływu na wyniki Grupy INTROL w 2024 r., jednakże ich celem było uporządkowanie struktury
Grupy, umożliwienie łatwiejszego rozwoju na przyszłość oraz eliminację mniej rentownych działalności.
17. OŚWIADCZENIE O STOSOWANIU ŁADU KORPORACYJNEGO W 2024 R.
Wstęp
Zgodnie z § 70 ust. 6 pkt. 5 Rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 29 marca 2018 r. w sprawie informacji bieżących i
okresowych przekazywanych przez emitentów papierów wartościowych oraz warunków uznawania za równoważne informacji
wymaganych przepisami prawa państwa niebędącego państwem członkowskim („Rozporządzenie”) oraz „Dobrymi
Praktykami Spółek Notowanych na GPW 2021” (Dobre Praktyki 2021) Zarząd Spółki INTROL S.A. („Emitent”, „Spółka”)
przedstawia oświadczenie w sprawie stosowania zasad ładu korporacyjnego przez Spółkę w roku 2024. Niniejsze
oświadczenie stanowi wyodrębnioną część sprawozdania z działalności Emitenta, będącego częścią raportu rocznego Grupy
INTROL za 2024 r.
I. Wskazanie zbioru zasad ładu korporacyjnego, któremu podlega Emitent oraz miejsca, gdzie tekst zbioru zasad jest
publicznie dostępny
Zbiór zasad ładu korporacyjnego, któremu podlegał INTROL S.A. w 2024 r., zawarty jest w dokumencie: „Dobre Praktyki
Spółek Notowanych na GPW 2021” przyjętym przez Radę Nadzorczą GPW uchwałą nr 13/1834/2021 z dnia 29 marca 2021
r. z mocą wiążącą od 1 lipca 2021 r.
Zbiór ten dostępny jest na stronach internetowych Giełdy Papierów Wartościowych S.A. w Warszawie:
www.gpw.pl/dobre-praktyki2021
II. Wskazanie postanowień ładu korporacyjnego, o którym mowa w punkcie I., od stosowania których Emitent
odstąpił oraz wyjaśnienie przyczyn tego odstąpienia
Zarząd Emitenta przyjął do stosowania rekomendacje oraz zasady określone na łamach niniejszego dokumentu, oprócz:
- zasad określonych w 1.3.1, 1.3.2, 1.4, 1.4.1., 1.4.2, 2.1., 2.2., 3.6., 4.1., 4.3., 5.6., 5.7. (12 zasad).
Zarząd INTROL S.A. oświadcza, iż wg jego wiedzy Spółka przestrzegała w okresie 1 stycznia 2024 r. – 31 grudnia 2024 r.
wszystkich zasad, ujętych w dokumencie „Dobre Praktyki Spółek Notowanych na GPW 2021”, przyjętym przez Radę
Nadzorczą GPW uchwałą nr 13/1834/2021 z dnia 29 marca 2021, z wyjątkiem omówionych poniżej odstępstw od
postanowień tego zbioru.
1) 1.3.1.,
dotyczącej uwzględnienia w swojej strategii biznesowej tematyki ESG, w szczególności obejmującej
zagadnienia środowiskowe, zawierające mierniki i ryzyka związane ze zmianami klimatu i zagadnienia
zrównoważonego rozwoju - Emitent nie przestrzega powyższej zasady
.
Strategia biznesowa, rozwoju i
funkcjonowania Spółki nie istnieje w formie przyjętej przez Walne Zgromadzenie Akcjonariuszy. Najważniejsze
elementy strategii biznesowej są publikowane cyklicznie na łamach raportów okresowych Grupy INTROL
(kwartalnych, półrocznych i rocznych). Zagadnienia środowiskowe, społeczne i pracownicze są istotną częścią
wartości obowiązujących w Spółce i całej Grupie INTROL. Począwszy od 2018 r., Grupa INTROL prezentowała je
raz do roku na łamach raportu niefinansowego (dokumentu publikowanego wraz z raportem rocznym). Od 2024 r.
Grupa INTROL prezentuje je na łamach raportu zrównoważonego rozwoju, będącego częścią Sprawozdania
Zarządu INTROL S.A. z działalności Grupy INTROL w 2024 r. W przypadku oficjalnego przyjęcia strategii
biznesowej w zakresie ESG Spółka niezwłocznie poinformuje o rozpoczęciu przestrzegania ww. zasady.
2) 1.3.2.,
dotyczącej uwzględnienia w swojej strategii biznesowej tematyki ESG, w szczególności obejmującej sprawy
społeczne i pracownicze, dot. m.in. podejmowanych i planowanych działań mających na celu zapewnienie
Sprawozdanie Zarządu INTROL S.A. z działalności Grupy Kapitałowej
za rok obrotowy zakończony 31 grudnia 2024 r.,
wszystkie kwoty w tabelach podano w tysiącach złotych
Sprawozdanie Zarządu z działalności GK ISA 2024 Strona 87 z 190
równouprawnienia płci, należytych warunków pracy, poszanowania praw pracowników, dialogu ze społecznościami
lokalnymi, relacji z klientami - Emitent nie przestrzega powyższej zasady
.
Strategia biznesowa, rozwoju
i funkcjonowania Spółki nie istnieje w formie przyjętej przez Walne Zgromadzenie Akcjonariuszy. Najważniejsze
elementy strategii biznesowej są publikowane cyklicznie na łamach raportów okresowych Grupy INTROL
(kwartalnych, półrocznych i rocznych). Zagadnienia środowiskowe, społeczne i pracownicze są istotną częścią
wartości obowiązujących w Spółce i całej Grupie INTROL. Począwszy od 2018 r., Grupa INTROL prezentowała je
raz do roku na łamach raportu niefinansowego (dokumentu publikowanego wraz z raportem rocznym). Od 2024 r.
Grupa INTROL prezentuje je na łamach raportu zrównoważonego rozwoju, będącego częścią Sprawozdania
Zarządu INTROL S.A. z działalności Grupy INTROL w 2024 r. W przypadku oficjalnego przyjęcia strategii
biznesowej w zakresie ESG Spółka niezwłocznie poinformuje o rozpoczęciu przestrzegania ww. zasady.
3) 1.4.,
dotyczącej zapewnienia należytej komunikacji z interesariuszami, w zakresie przyjętej strategii biznesowej
spółka zamieszcza na swojej stronie internetowej informacje na temat założeń posiadanej strategii, mierzalnych
celów, w tym zwłaszcza celów długoterminowych, planowanych działań oraz postępów w jej realizacji, określonych
za pomocą mierników, finansowych i niefinansowych – Emitent nie przestrzega powyższej zasady. Strategia
biznesowa, rozwoju i funkcjonowania Spółki nie istnieje w formie przyjętej przez Walne Zgromadzenie
Akcjonariuszy. Emitent szerzej wyjaśnia tę kwestię w Punkcie 1.3.1 i 1.3.2.
4) 1.4.1.,
dotyczącej objaśnienia (w strategii biznesowej), w jaki sposób w procesach decyzyjnych w spółce i
podmiotach z jej grupy uwzględniane są kwestie związane ze zmianą klimatu, wskazując na wynikające z tego
ryzyka – Emitent nie przestrzega powyższej zasady. Strategia biznesowa, rozwoju i funkcjonowania Spółki nie
istnieje w formie przyjętej przez Walne Zgromadzenie Akcjonariuszy. Emitent szerzej wyjaśnia tę kwestię w Punkcie
1.3.1 i 1.3.2.
5) 1.4.2.,
dotyczącej przedstawienia (w strategii biznesowej), wartości wskaźnika równości wynagrodzeń wypłacanych
jej pracownikom, obliczanego jako procentowa różnica pomiędzy średnim miesięcznym wynagrodzeniem
(z uwzględnieniem premii, nagród i innych dodatków) kobiet i mężczyzn za ostatni rok, oraz przedstawienia
informacji o działaniach podjętych w celu likwidacji ewentualnych nierówności w tym zakresie, wraz z prezentacją
ryzyk z tym związanych oraz horyzontem czasowym, w którym planowane jest doprowadzenie do równości - Emitent
nie przestrzega powyższej zasady. Strategia biznesowa, rozwoju i funkcjonowania Spółki nie istnieje w formie
przyjętej przez Walne Zgromadzenie Akcjonariuszy. Emitent szerzej wyjaśnia tę kwestię w Punkcie 1.3.1 i 1.3.2.
6) 2.1.,
dotyczącej posiadania polityki różnorodności wobec zarządu oraz rady nadzorczej, przyjętej odpowiednio przez
radę nadzorczą lub walne zgromadzenie. Polityka różnorodności określa cele i kryteria różnorodności m.in. w takich
obszarach jak płeć, kierunek wykształcenia, specjalistyczna wiedza, wiek oraz doświadczenie zawodowe, a także
wskazuje termin i sposób monitorowania realizacji tych celów. W zakresie zróżnicowania pod względem płci
warunkiem zapewnienia różnorodności organów spółki jest udział mniejszości w danym organie na poziomie nie
niższym niż 30% - W Spółce nie istnieje opracowana i wdrożona polityka różnorodności w odniesieniu do
decydentów spółki. Spółka prowadzi politykę zatrudniania (w tym powoływania do grona władz i na kluczowe
stanowiska) w sposób uwzględniający przede wszystkim odpowiednie doświadczenie zawodowe, wiedzę i
wykształcenie. Mimo braku przyjęcia oficjalnego dokumentu na ten temat, udział kobiet w Radzie Nadzorczej Spółki
kształtuje się na poziomie 20% (pięciu członków Rady Nadzorczej: jedna kobieta, czterech mężczyzn).
7) 2.2.,
dotyczącej osób podejmujących decyzje w sprawie wyboru członków Zarządu lub Rady Nadzorczej spółki,
które powinny zapewnić wszechstronność tych organów poprzez wybór do ich składu osób zapewniających
różnorodność, umożliwiając m.in. osiągnięcie docelowego wskaźnika minimalnego udziału mniejszości określonego
na poziomie nie niższym niż 30%, zgodnie z celami określonymi w przyjętej polityce różnorodności, o której mowa
w zasadzie 2.1 - Emitent nie przestrzega powyższej zasady. W Spółce nie istnieje opracowana i wdrożona polityka
różnorodności w odniesieniu do decydentów spółki. Dotychczasowa praktyka Emitenta w zakresie wyboru członków
Zarządu oraz Rady Nadzorczej opierała się na doświadczeniu zawodowym, wiedzy oraz wykształceniu. Na dzień
złożenia niniejszego oświadczenia Emitent nie jest w stanie zagwarantować, iż w przyszłości członkowie Rady
Nadzorczej lub akcjonariusze, głosujący w ramach Walnego Zgromadzenia, będą głosować w sposób zapewniający
podjęcie uchwały, której skutki będą zgodne z niniejszym punktem. Emitent wyjaśnia również tę kwestię w Punkcie
2.1.
8) 3.6.,
dotyczącej zasady, iż kierujący audytem wewnętrznym podlega organizacyjnie Prezesowi Zarządu, a
funkcjonalnie przewodniczącemu Komitetu Audytu lub przewodniczącemu Rady Nadzorczej, jeżeli Rada pełni
funkcję Komitetu Audytu – Emitent nie przestrzega powyższej zasady. Ww. osoba podlega w Spółce bezpośrednio
Wiceprezesowi Zarządu, pełniącego ponadto funkcję Dyrektora Finansowego. Mimo opisanego powyżej przyjętego
rozwiązania kontakt ww. osoby z Radą Nadzorczą i Komitetem Audytu jest regularny, w zależności od bieżących
zadań i potrzeb.
9) 4.1.,
dotyczącej zasady, iż Spółka powinna umożliwić akcjonariuszom udział w Walnym Zgromadzeniu przy
wykorzystaniu środków komunikacji elektronicznej (e-walne), jeżeli jest to uzasadnione z uwagi na zgłaszane spółce
oczekiwania akcjonariuszy, o ile jest w stanie zapewnić infrastrukturę techniczną niezbędną dla przeprowadzenia
takiego Walnego Zgromadzenia – Emitent nie przestrzega powyższej zasady. Spółka umożliwia akcjonariuszom
Sprawozdanie Zarządu INTROL S.A. z działalności Grupy Kapitałowej
za rok obrotowy zakończony 31 grudnia 2024 r.,
wszystkie kwoty w tabelach podano w tysiącach złotych
Sprawozdanie Zarządu z działalności GK ISA 2024 Strona 88 z 190
udział w Walnym Zgromadzeniu poprzez wykonywanie (osobiście lub przez pełnomocnika) prawa głosu w toku
Walnego Zgromadzenia, nie zapewnia natomiast dwustronnej komunikacji w czasie rzeczywistym przy
wykorzystaniu środków komunikacji elektronicznej ze względu na potencjalne ryzyka związane z wyborem tej formy
komunikacji.
10) 4.3.,
dotyczącej zasady, iż Spółka zapewnia powszechnie dostępną transmisję obrad Walnego Zgromadzenia w
czasie rzeczywistym – Emitent nie przestrzega powyższej zasady. Spółka umożliwia akcjonariuszom udział w
Walnym Zgromadzeniu poprzez wykonywanie (osobiście lub przez pełnomocnika) prawa głosu w toku Walnego
Zgromadzenia, nie zapewnia natomiast transmisji obrad Walnego Zgromadzenia w czasie rzeczywistym ze względu
na potencjalne ryzyka związane z wyborem tej formy komunikacji.
11) 5.6.,
dotyczącej zasady, iż jeżeli zawarcie transakcji z podmiotem powiązanym wymaga zgody Walnego
Zgromadzenia, Rada Nadzorcza sporządza opinię na temat zasadności zawarcia takiej transakcji. W takim
przypadku Rada ocenia konieczność uprzedniego zasięgnięcia opinii podmiotu zewnętrznego, o której mowa w
zasadzie 5.5 – Emitent nie przestrzega powyższej zasady. Statut i Regulamin Rady Nadzorczej Spółki stanowi o
roli Rady Nadzorczej w tej kwestii. Uprzednia zgoda Rady Nadzorczej wymagana jest w przypadku zawarcia
transakcji pomiędzy Spółką a podmiotem powiązanym w rozumieniu międzynarodowych standardów
rachunkowości, przyjętych zgodnie z rozporządzeniem(WE) nr 1606/2002 Parlamentu Europejskiego i Rady z dnia
19 lipca 2002 r. w sprawie stosowania międzynarodowych standardów rachunkowości, umowy o wartości
świadczenia przekraczającej 3 500 000 (trzy miliony pięćset tysięcy) złotych netto. Wyrażenie zgody nie jest
wymagane: - w odniesieniu do transakcji typowych, zawieranych na warunkach rynkowych w ramach prowadzonej
działalności operacyjnej przez Spółkę z podmiotem powiązanym, w którym Spółka posiada większościowy udział
kapitałowy, - w odniesieniu do czynności, które były uprzednio przedmiotem zatwierdzonego przez Radę Nadzorczą
Planu Inwestycyjnego lub Budżetu.
12) 5.7.,
dotyczącej zasady, iż w przypadku gdy decyzję w sprawie zawarcia przez spółkę istotnej transakcji z
podmiotem powiązanym podejmuje Walne Zgromadzenie, przed podjęciem takiej decyzji spółka zapewnia
wszystkim akcjonariuszom dostęp do informacji niezbędnych do dokonania oceny wpływu tej transakcji na interes
spółki, w tym przedstawia opinię Rady Nadzorczej, o której mowa w zasadzie 5.6 – Emitent nie przestrzega
powyższej zasady. Statut i Regulamin Rady Nadzorczej Spółki stanowi o roli Rady Nadzorczej w tej kwestii. Emitent
szerzej wyjaśnia tę kwestię w Punkcie 5.6.
III. Opis głównych cech, stosowanych w przedsiębiorstwie Emitenta systemów kontroli wewnętrznej i zarządzania
ryzykiem w odniesieniu do procesu sporządzania sprawozdań finansowych i skonsolidowanych sprawozdań
finansowych.
Nadzór nad przygotowaniem sprawozdania finansowego Emitenta oraz skonsolidowanego sprawozdania finansowego Grupy
pełni Dyrektor Finansowy, któremu podlegają służby finansowo – księgowe, realizujące zadania w zakresie weryfikacji
i ewidencjonowania zdarzeń gospodarczych w księgach rachunkowych oraz generowania danych niezbędnych do
sporządzania sprawozdań finansowych. Za sporządzenie pakietów sprawozdawczych do skonsolidowanego sprawozdania
finansowego Grupy Kapitałowej odpowiedzialność ponoszą Zarządy spółek objętych konsolidacją.
Prezentując dane finansowe, Spółka stosuje zasady rachunkowości zgodne z jednolitymi zasadami wyceny i prezentacji w
całej Grupie Kapitałowej INTROL. Osobą odpowiedzialną za sporządzenie jednostkowego sprawozdania finansowego jest
Główny Księgowy, a skonsolidowanego sprawozdania finansowego - Dyrektor Finansowy. Osoby sporządzające
sprawozdania finansowe, odpowiedzialne za działania w zakresie koordynacji i kontroli procesu sprawozdawczego, są
specjalistami z odpowiednim wykształceniem, doświadczeniem oraz wiedzą merytoryczną.
Weryfikacja rocznych i półrocznych sprawozdań finansowych dokonywana jest przez niezależnego biegłego rewidenta.
Decyzje o wyborze rewidenta podejmuje stosowną uchwałą Rada Nadzorcza Spółki na podstawie rekomendacji Komitetu
Audytu, mając na uwadze renomę, jakość świadczonych usług oraz doświadczenie audytora. Biegły rewident podczas
procesu badania sprawozdania finansowego spotyka się z kluczowymi osobami w Spółce, omawiając poszczególne kwestie
zawarte w ww. sprawozdaniu.
Rada Nadzorcza dokonuje również oceny rocznego sprawozdania finansowego Spółki w zakresie jego zgodności z księgami,
dokumentami i stanem faktycznym. Pisemne sprawozdanie z wyników oceny Rada Nadzorcza składa Zwyczajnemu
Walnemu Zgromadzeniu. Roczne sprawozdania jednostkowe Spółki oraz skonsolidowane sprawozdania finansowe Grupy
Kapitałowej INTROL podlegają zatwierdzeniu przez Walne Zgromadzenie Spółki.
Zasadniczym elementem zarządzania ryzykiem w odniesieniu do procesu sporządzania sprawozdań finansowych jest
badanie funkcjonowania mechanizmów kontrolnych oraz występowania ryzyk w działalności Grupy INTROL.
W Spółce funkcjonuje Sekcja Audytu Wewnętrznego, której celem jest dokonywanie niezależnej i obiektywnej oceny
systemów zarządzania ryzykiem i kontroli wewnętrznej oraz analizy procesów biznesowych w Grupie. Sekcja realizuje swoje
zadania w oparciu o plany audytów, ponadto może realizować audyty doraźne zlecane przez Radę Nadzorczą lub Zarząd
Spółki.
Sprawozdanie Zarządu INTROL S.A. z działalności Grupy Kapitałowej
za rok obrotowy zakończony 31 grudnia 2024 r.,
wszystkie kwoty w tabelach podano w tysiącach złotych
Sprawozdanie Zarządu z działalności GK ISA 2024 Strona 89 z 190
Zasada wyboru Biegłego Rewidenta
Zgodnie z par. 5 ust. 2 pkt j Regulaminu Rady Nadzorczej INTROL S.A. wybór Biegłego Rewidenta przeprowadzającego
badanie rocznego oraz przegląd półrocznego sprawozdania finansowego Spółki należy do kompetencji Rady Nadzorczej. W
procesie wyboru Rada kieruje się interesem Spółki i jej akcjonariuszy, działając zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa,
w szczególności Ustawy o biegłych rewidentach, firmach audytorskich oraz nadzorze publicznym.
Następujące raporty Spółki opublikowane od 1 stycznia 2024 r. sporządzone zostały według Międzynarodowych Standardów
Sprawozdawczości Finansowej:
-Jednostkowy (R) raport roczny oraz skonsolidowany raport roczny za 2023 r. opublikowano 26 kwietnia 2024 roku;
-Skonsolidowany raport kwartalny za I kwartał 2024 r. opublikowano 23 maja 2024 roku;
-Skonsolidowany raport półroczny za pierwsze półrocze 2024 r. opublikowano 4 września 2024 roku;
-Skonsolidowany raport kwartalny za III kwartał 2024 r. opublikowano 14 listopada 2024 roku.
IV. Wskazanie akcjonariuszy posiadających bezpośrednio lub pośrednio znaczne pakiety akcji, wraz ze wskazaniem
liczby posiadanych przez te podmioty akcji, ich procentowego udziału w kapitale zakładowym, liczby głosów z nich
wynikających i ich procentowego udziału w ogólnej liczbie głosów na Walnym Zgromadzeniu (na dzień 31 grudnia
2024 r.)
Akcje Emitenta notowane są na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie S.A. Kapitał zakładowy Emitenta dzieli się
na 25 704 018 akcji zwykłych na okaziciela o wartości nominalnej 0,20 zł każda.
V. Wskazanie posiadaczy wszelkich papierów wartościowych, które dają specjalne uprawnienia kontrolne, wraz
z opisem tych uprawnień.
W Spółce nie występują papiery wartościowe, które dają specjalne uprawnienia kontrolne.
VI. Wskazanie wszelkich ograniczeń odnośnie do wykonywania prawa głosu, takich jak ograniczenie wykonywania
prawa głosu przez posiadaczy określonej części lub liczby głosów, ograniczenia czasowe dotyczące wykonywania
prawa głosu lub zapisy, zgodnie z którymi, przy współpracy spółki, prawa kapitałowe związane z papierami
wartościowymi są oddzielone od posiadania papierów wartościowych.
Wg wiedzy Emitenta ww. sytuacja w 2024 r. nie wystąpiła.
VII. Wskazanie wszelkich ograniczeń dotyczących przenoszenia prawa własności papierów wartościowych Emitenta.
Wg wiedzy Zarządu w Spółce nie występują ograniczenia dotyczące przenoszenia praw własności papierów wartościowych
Emitenta.
Akcjonariusz
Rodzaj akcji
Liczba
akcji
Udział w
kapitale
zakładowym
(%)
Liczba głosów
na Walnym
Zgromadzeniu
Udział w ogólnej
liczbie głosów na
WZ (%)
Uwagi
Wiesław Kapral
zwykłe serii B
481 466
1,87
481 466
1,87
WEKA Investments Sp. z
o.o. (podmiot zależny od
Wiesława Kaprala)
zwykłe serii
A,B,C
11 542 513
44,91
11 542 513
44,91
Svanser prosta spółka
akcyjna (podmiot zależny
od Józefa Bodzionego)
zwykłe serii
A,B,C
8 854 288
34,45
8 854 288
34,45
Svanser prosta spółka
akcyjna
Łączna liczba
akcji
8 854 288
34,45
8 854 288
34,45
.
Wiesław Kapral
+ WEKA Investments
Sp. z o.o.
Łączna liczba
akcji
12 023 979
46,78
12 023 979
46,78
Pozostali akcjonariusze
4 825 751
18,77
4 825 751
18,77
Razem
25 704 018
100,00
25 704 018
100,00
Sprawozdanie Zarządu INTROL S.A. z działalności Grupy Kapitałowej
za rok obrotowy zakończony 31 grudnia 2024 r.,
wszystkie kwoty w tabelach podano w tysiącach złotych
Sprawozdanie Zarządu z działalności GK ISA 2024 Strona 90 z 190
VIII. Opis zasad dotyczących powoływania i odwoływania osób zarządzających oraz ich uprawnień, w szczególności
prawo do podjęcia decyzji o emisji lub wykupie akcji
Zgodnie ze Statutem Spółki, Zarząd Spółki składa się od 1 (jednej) do 5 (pięciu) osób powoływanych i odwoływanych przez
Radę Nadzorczą. W skład Zarządu wchodzą Prezes Zarządu Spółki i członkowie Zarządu Spółki. Nie więcej niż dwóm
członkom Zarządu może być powierzona funkcja Wiceprezesów Zarządu.
W przypadku Zarządu jednoosobowego, jedyny członek Zarządu pełni funkcję Prezesa Zarządu. W przypadku Zarządu
składającego się z dwóch bądź większej liczby członków, jednemu z członków Zarządu Rada Nadzorcza powierza funkcję
Prezesa Zarządu. W toku kadencji Zarządu Rada Nadzorcza może odwołać Prezesa Zarządu bądź Wiceprezesa Zarządu z
zajmowanych funkcji z pozostawieniem tych osób w składzie Zarządu i z jednoczesnym powołaniem na funkcję Prezesa
Zarządu lub Wiceprezesa Zarządu innego członka Zarządu.
Członków Zarządu Spółki powołuje się na okres wspólnej kadencji (Wspólna Kadencja). Kadencja Zarządu trwa 3 (trzy) lata.
Kadencję oblicza się w pełnych latach obrotowych.
Mandaty członków Zarządu wygasają najpóźniej z dniem odbycia Walnego Zgromadzenia zatwierdzającego sprawozdanie
za ostatni pełny rok obrotowy Wspólnej Kadencji. Mandat członka Zarządu powołanego przed upływem danej Wspólnej
Kadencji wygasa równocześnie z wygaśnięciem mandatów pozostałych członków Zarządu.
Do składania oświadczeń woli i podpisywania dokumentów w imieniu Spółki upoważnieni są:
•
każdy z Członków Zarządu samodzielnie w zakresie rozporządzania prawem lub zaciągania zobowiązań o wartości
nie wyższej niż 1 000 000 zł;
•
dwaj Członkowie Zarządu łącznie, lub Członek Zarządu łącznie z Prokurentem lub ustanowionym pełnomocnikiem
w granicach umocowania – w zakresie rozporządzania prawem lub zaciągania zobowiązań o wartości wyższej niż
1 000 000 zł.
Ustanowienie prokury wymaga zgody wszystkich członków Zarządu. Odwołać prokurę może każdy członek Zarządu.
Do dokonywania czynności prawnych lub faktycznych może być ustanowiony pełnomocnik lub pełnomocnicy Spółki działający
samodzielnie lub łącznie w granicach udzielonego im pełnomocnictwa. Udzielenie i odwołanie pełnomocnictwa następuje
w trybie przewidzianym do składania oświadczeń woli w imieniu Spółki.
Uprawnienia Zarządu zostały opisane w Punkcie XI niniejszego Oświadczenia.
Zgodnie ze Statutem decyzję o emisji akcji lub nabyciu akcji własnych podejmuje Walne Zgromadzenie Emitenta.
IX. Opis zasad zmiany statutu Emitenta
Zmiana statutu wymaga uchwały Walnego Zgromadzenia Akcjonariuszy oraz wpisu do rejestru przedsiębiorców. Walne
Zgromadzenie może upoważnić Radę Nadzorczą do ustalenia jednolitego tekstu zmienionego statutu lub wprowadzenia
innych zmian o charakterze redakcyjnym określonych w uchwale zgromadzenia (zgodnie z art. 430 § 1 i 5 Kodeksu Spółek
Handlowych).
W ogłoszeniu o zwołaniu Walnego Zgromadzenia, w którego porządku obrad przewidziano zamierzoną zmianę statutu,
powoływane są dotychczas obowiązujące postanowienia, jak również treść proponowanych zmian. Jeżeli jest to uzasadnione
zakresem planowanych zmian, ogłoszenie o zwołaniu Walnego Zgromadzenia może zawierać projekt nowego tekstu
jednolitego statutu wraz z wyliczeniem nowych lub zmienionych postanowień statutu.
27 maja 2024 r. Zwyczajne Walne Zgromadzenie Emitenta podjęło Uchwałę nr 20 w sprawie zmiany statutu Spółki:
§1
Działając na podstawie art. 430 § 1. Kodeksu spółek handlowych, Zwyczajne Walne Zgromadzenie INTROL S.A. uchwala
zmianę Statutu w następującym zakresie:
1. Zmienia się §7 ust. 2. Statutu poprzez skreślenie zdania pierwszego w brzmieniu: „Liczbę członków zarządu ustala
Rada Nadzorcza Spółki.”
2. Zmienia się § 7 ust. 3. Statutu poprzez dodanie po dotychczasowym brzmieniu ustępu zdania: „Kadencję oblicza
się w pełnych latach obrotowych.”
3. Zmienia się § 7 ust. 5 zdanie pierwsze Statutu, które otrzymuje brzmienie: „Mandaty członków Zarządu wygasają
najpóźniej z dniem odbycia Walnego Zgromadzenia zatwierdzającego sprawozdanie za ostatni pełny rok obrotowy
Wspólnej Kadencji.”
4. Zmienia się § 11 ust. 2 Statutu poprzez dodanie po dotychczasowym brzmieniu ustępu zdania: „Kadencję oblicza
się w pełnych latach obrotowych”.
5. Wykreśla się § 11 ust. 3 Statutu w brzmieniu: „Liczbę członków Rady Nadzorczej ustala Walne Zgromadzenie.”
Sprawozdanie Zarządu INTROL S.A. z działalności Grupy Kapitałowej
za rok obrotowy zakończony 31 grudnia 2024 r.,
wszystkie kwoty w tabelach podano w tysiącach złotych
Sprawozdanie Zarządu z działalności GK ISA 2024 Strona 91 z 190
6. Zmienia się § 11 ust. 6 zdanie pierwsze Statutu, które otrzymuje brzmienie: „Mandaty członków Rady Nadzorczej
wygasają najpóźniej z dniem odbycia Walnego Zgromadzenia zatwierdzającego sprawozdanie za ostatni pełny rok
obrotowy Wspólnej Kadencji.”
7. Zmienia się § 12 ust. 2 punkt „j)” Statutu, który otrzymuje brzmienie: „wybór firmy audytorskiej do badania lub
przeglądu sprawozdań finansowych Spółki i skonsolidowanych sprawozdań finansowych Grupy Kapitałowej oraz
do przeglądów powyższych sprawozdań, oraz wybór firmy audytorskiej do atestacji lub badania sprawozdawczości
zrównoważonego rozwoju”.
8. Zmienia się § 14 ust. 1 Statutu, który otrzymuje brzmienie: „Rada Nadzorcza działa w oparciu o uchwalony przez
Radę Nadzorczą Regulamin Rady Nadzorczej, który szczegółowo określa tryb pracy Rady.”
9. Zmienia się § 14 ust. 2 Statutu, który otrzymuje brzmienie: „Posiedzenia Rady Nadzorczej zwołuje i im przewodniczy
Przewodniczący Rady, a w przypadku jego nieobecności Zastępca Przewodniczącego. Posiedzenia Rady
Nadzorczej zwoływane są za pomocą zaproszeń, które powinny być wysłane członkom Rady listami poleconymi lub
na wskazane przez członków Rady Nadzorczej adresy poczty elektronicznej w terminie nie krótszym niż siedem dni
przed planowanym terminem posiedzenia, zaś w przypadkach uzasadnionych, w terminie nie krótszym niż dwa dni
przed planowanym terminem posiedzenia.”
10. Skreśla się § 15 Statutu.
11. Zmienia się § 16 ust. 5 Statutu, który otrzymuje brzmienie: „Członkowie Rady Nadzorczej zobowiązani są do
zachowania w poufności wszelkich informacji stanowiących tajemnicę przedsiębiorstwa Spółki. Obowiązek ten trwa
także po zakończeniu sprawowania funkcji przez członków Rady Nadzorczej”.
12. W § 22 ust. 1 skreśla się punkt „r)” o treści „uchwalenia regulaminu Rady Nadzorczej”.
11 czerwca 2024 r. Sąd Rejonowy Katowice-Wschód w Katowicach, Wydział VIII Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego
dokonał rejestracji zmiany statutu Spółki w ww. zakresie.
X. Sposób działania Walnego Zgromadzenia i jego zasadnicze uprawnienia oraz opis praw akcjonariuszy i sposobu
ich wykonywania, w szczególności zasady wynikające z regulaminu Walnego Zgromadzenia
a. Opis sposobu działania Walnego Zgromadzenia
Sposób działania Walnego Zgromadzenia Spółki, tryb jego zwoływania, prowadzenia obrad Walnych Zgromadzeń Spółki
wynika z:
•
regulaminu Walnego Zgromadzenia, uchwalonego Uchwałą nr 21 Zwyczajnego Walnego Zgromadzenia
Akcjonariuszy w dniu 28 czerwca 2011 r. (z późn. zm.),
•
przepisów prawa, tj. z przepisów odnoszących się do spółek publicznych, z zapisów statutu, ustawy z dnia 15
września 2000 r. Kodeks Spółek Handlowych (z późn. zm.).
Regulamin Walnego Zgromadzenia dostępny jest na łamach serwisu internetowego Emitenta (www.introlsa.pl).
Zgodnie z Regulaminem Walnego Zgromadzenia, Walne Zgromadzenie powinno odbywać się w miejscu i czasie
umożliwiającym jak najszerszemu kręgowi Akcjonariuszy uczestnictwo w Zgromadzeniu. Obsługę techniczną i organizacyjną
posiedzenia Walnego Zgromadzenia zapewnia Zarząd.
Walne Zgromadzenie obraduje jako zwyczajne (ZWZ) albo nadzwyczajne (NWZ). Walne Zgromadzenie zwołuje Zarząd
Spółki.
Zwyczajne Walne Zgromadzenie winno się odbyć w ciągu 6 miesięcy po upływie każdego roku obrotowego.
Rada Nadzorcza ma prawo zwołania ZWZ, jeżeli Zarząd nie zwoła go w terminie podanym w zdaniu poprzednim, jak również
NWZ, jeżeli jego zwołanie uzna za zasadne.
Akcjonariusz lub Akcjonariusze reprezentujący co najmniej połowę kapitału zakładowego lub co najmniej połowę ogółu głosów
w Spółce mogą zwołać Nadzwyczajne Walne Zgromadzenie. Akcjonariusze wyznaczają przewodniczącego tego
zgromadzenia.
Akcjonariusz lub Akcjonariusze reprezentujący co najmniej jedną dwudziestą kapitału zakładowego mogą żądać
umieszczenia określonych spraw w porządku obrad najbliższego Walnego Zgromadzenia. Żądanie powinno zostać zgłoszone
Zarządowi nie później niż na dwadzieścia jeden dni przed wyznaczonym terminem zgromadzenia. Żądanie powinno zawierać
uzasadnienie lub projekt uchwały dotyczącej proponowanego punktu porządku obrad. Żądanie może zostać złożone w
postaci elektronicznej.
Walne Zgromadzenie zwołuje się w trybie wynikającym z postanowień Kodeksu Spółek Handlowych (KSH).
Walne Zgromadzenie Spółki zwołuje się przez ogłoszenie dokonywane na stronie internetowej Spółki: www.introlsa.pl oraz
w sposób określony dla przekazywania informacji bieżących.
Ogłoszenie powinno być dokonane co najmniej na dwadzieścia sześć dni przed terminem Walnego Zgromadzenia.
Sprawozdanie Zarządu INTROL S.A. z działalności Grupy Kapitałowej
za rok obrotowy zakończony 31 grudnia 2024 r.,
wszystkie kwoty w tabelach podano w tysiącach złotych
Sprawozdanie Zarządu z działalności GK ISA 2024 Strona 92 z 190
Zarząd jest obowiązany niezwłocznie, jednak nie później niż na osiemnaście dni przed wyznaczonym terminem Walnego
Zgromadzenia, ogłosić zmiany w porządku obrad, wprowadzone na żądanie Akcjonariuszy. Ogłoszenie następuje na stronie
internetowej Spółki.
Akcjonariusz lub Akcjonariusze reprezentujący co najmniej jedną dwudziestą kapitału zakładowego mogą przed terminem
Walnego Zgromadzenia zgłaszać Spółce na piśmie lub przy wykorzystaniu środków komunikacji elektronicznej projekty
uchwał dotyczące spraw wprowadzonych do porządku obrad Walnego Zgromadzenia lub spraw, które mają zostać
wprowadzone do porządku obrad. Spółka niezwłocznie ogłasza projekty uchwał na stronie internetowej.
Walne Zgromadzenia odbywają się w siedzibie Spółki, tj. Katowicach lub w Warszawie.
Projekty uchwał Zgromadzenia są udostępniane na stronie internetowej Spółki oraz przekazywane do publicznej wiadomości
w drodze raportu bieżącego. Pełny tekst dokumentacji, która ma być przedstawiona Walnemu Zgromadzeniu, projekty uchwał
oraz informacje i formularze dotyczące Zgromadzenia są udostępniane na stronie internetowej Spółki.
27 maja 2024 r. Zwyczajne Walne Zgromadzenie Emitenta podjęło Uchwałę nr 21 w sprawie zmiany regulaminu Walnego
Zgromadzenia Spółki:
§1
Zwyczajne Walne Zgromadzenie INTROL S.A. uchwala zmianę Regulaminu Walnego Zgromadzenia INTROL S.A. –
zwanego dalej Regulaminem w następującym zakresie:
1. Zmienia się §7 ust. 1. Regulaminu poprzez skreślenie punktu „r”) o treści: „uchwalenia regulaminu Rady
Nadzorczej.”
2. Zmienia się §9 ust. 3. Regulaminu, który otrzymuje brzmienie:
„W przypadku powołania Komisji, Komisja liczy nie mniej niż jednego i nie więcej niż pięciu członków wybieranych spośród
Akcjonariuszy lub innych osób zwykłą większością głosów oddanych.”
3. Zmienia się §12 ust. 6 Regulaminu, który otrzymuje brzmienie:
„Prawo do reprezentowania Akcjonariusza nie będącego osobą fizyczną powinno wynikać z okazanego przy sporządzaniu
listy obecności odpisu z właściwego rejestru (składanego w oryginale lub uwierzytelnionej kopii). Data wydania odpisu winna
być nie wcześniejsza niż 6 miesięcy przed datą Zgromadzenia. Odpis z rejestru sporządzony w języku innym niż język polski
winien być przedłożony z tłumaczeniem na język polski sporządzonym przez tłumacza przysięgłego.”
4. Zmienia się §12 ust. 7 Regulaminu, który otrzymuje brzmienie:
„Osoba lub osoby udzielające pełnomocnictwa w imieniu Akcjonariusza niebędącego osobą fizyczną powinny być
uwidocznione w odpisie z właściwego rejestru (składanego w oryginale lub uwierzytelnionej kopii). Pełnomocnictwo oraz odpis
z rejestru sporządzone w języku innym niż język polski winny być przedłożone z tłumaczeniem na język polski sporządzonym
przez tłumacza przysięgłego.”
5. Zmienia się §12 ust. 9 Regulaminu, który otrzymuje brzmienie:
„Pełnomocnictwo przesyłane elektronicznie do Spółki powinno być zeskanowane do formatu PDF, do pełnomocnictwa
udzielanego przez Akcjonariusza będącego osobą fizyczną winien być dołączony skan dokumentu tożsamości
Akcjonariusza.”
6. Zmienia się §12 ust. 10 Regulaminu, który otrzymuje brzmienie:
„W przypadku pełnomocnictw udzielanych w formie elektronicznej przez Akcjonariuszy nie będących osobami fizycznymi bez
opatrzenia bezpiecznym podpisem elektronicznym weryfikowanym przy pomocy kwalifikowanego certyfikatu, do
pełnomocnictwa zeskanowanego do formatu PDF winny być załączone skany dokumentów tożsamości osób podpisujących
pełnomocnictwo oraz skany dokumentów analogicznych jak w przypadku pełnomocnictw udzielonych w formie pisemnej tj.
skan odpisu z właściwego rejestru i w razie potrzeby skan jego tłumaczenia na język polski.”
7. Skreśla się §12 ust. 11. w brzmieniu:
„Podpisy na pełnomocnictwach powinny odpowiadać wzorom podpisów na załączonych skanach dokumentów tożsamości.”
8. Zmienia się §12 ust. 12, który otrzymuje brzmienie:
„Spółka może weryfikować fakt udzielenia pełnomocnictwa przez Akcjonariusza w celu potwierdzenia ważności
pełnomocnictwa udzielonego w formie elektronicznej.”
b. Opis zasadniczych uprawnień Walnego Zgromadzenia
Zgodnie ze statutem oraz Regulaminem Walnego Zgromadzenia, do kompetencji Walnego Zgromadzenia należy
podejmowanie uchwał w sprawach:
1) rozpatrzenia i zatwierdzenia sprawozdania finansowego Spółki oraz sprawozdania Zarządu z działalności Spółki w
ubiegłym roku obrotowym;
2) podziału zysku albo pokrycia straty;
Sprawozdanie Zarządu INTROL S.A. z działalności Grupy Kapitałowej
za rok obrotowy zakończony 31 grudnia 2024 r.,
wszystkie kwoty w tabelach podano w tysiącach złotych
Sprawozdanie Zarządu z działalności GK ISA 2024 Strona 93 z 190
3) udzielenia członkom organów Spółki absolutorium z wykonania przez nich obowiązków;
4) zmiany statutu Spółki;
5) podwyższenia albo obniżenia kapitału zakładowego;
6) połączenia Spółki lub przekształcenia Spółki;
7) rozwiązania i likwidacji Spółki;
8) emisji obligacji zamiennych lub z prawem pierwszeństwa i emisji warrantów subskrypcyjnych, o których mowa w art. 453
§ 2 Kodeksu Spółek Handlowych;
9) nabycia akcji własnych w przypadku określonym w art. 362 § 1 pkt 2 Kodeksu Spółek Handlowych oraz upoważnienia
do ich nabywania w przypadku określonym w art. 362 § 1 pkt 8 Kodeksu Spółek Handlowych;
10) umarzania akcji i warunków tego umorzenia;
11) zbycia i wydzierżawienia przedsiębiorstwa, lub jego zorganizowanej części oraz ustanowienia na nich ograniczonego
prawa rzeczowego;
12) tworzenia i znoszenia kapitałów rezerwowych, funduszy specjalnych oraz określenie ich przeznaczenia;
13) postanowień dotyczących roszczeń o naprawienie szkody wyrządzonej przy zawiązaniu Spółki lub sprawowaniu zarządu
lub nadzoru;
14) zawarcia pomiędzy Spółką a jej spółką zależną umowy przewidującej zarządzanie spółką zależną lub przekazywanie
zysku przez spółkę zależną;
15) powołania i odwołania członków Rady Nadzorczej Spółki;
16) powołania i odwołania likwidatorów;
17) ustalenia wynagrodzenia dla członków Rady Nadzorczej Spółki;
18) uchwalenia regulaminu obrad Walnego Zgromadzenia;
19) spraw wniesionych przez Radę Nadzorczą, Zarząd lub Akcjonariuszy;
20) ubiegania się o dopuszczenie i wprowadzenie akcji Spółki do obrotu na rynku regulowanym.
Walne Zgromadzenie może podejmować uchwały bez względu na liczbę obecnych Akcjonariuszy i reprezentowanych akcji,
chyba, że przepisy prawa lub statutu przewidują surowsze warunki podejmowania uchwał. Uchwały Walnego Zgromadzenia
zapadają bezwzględną większością głosów, o ile Statut lub Kodeks spółek handlowych nie przewidują surowszych warunków.
c. Opis praw akcjonariuszy w ramach Walnego Zgromadzenia i sposobu ich wykonywania
Akcjonariusze mają prawo do uczestniczenia w Walnych Zgromadzeniach oraz wykonywania prawa głosu z posiadanych
akcji.
Do udziału w Walnym Zgromadzeniu uprawniony jest każdy akcjonariusz Emitenta. Jedna akcja uprawnia do wykonania
jednego głosu na Walnym Zgromadzeniu.
Prawo uczestniczenia w Walnym Zgromadzeniu Spółki mają tylko osoby będące akcjonariuszami Spółki na szesnaście dni
przed datą Walnego Zgromadzenia (dzień rejestracji uczestnictwa w Walnym Zgromadzeniu).
Zastawnicy i użytkownicy, którym przysługuje prawo głosu, mają prawo uczestniczenia w walnym zgromadzeniu Spółki, jeżeli
ustanowienie na ich rzecz ograniczonego prawa rzeczowego jest zarejestrowane na rachunku papierów wartościowych w
dniu rejestracji uczestnictwa w Walnym Zgromadzeniu.
Akcjonariusz, zastawnik lub użytkownik, który zamierza skorzystać z prawa uczestnictwa w Walnym Zgromadzeniu powinien
złożyć (nie wcześniej niż po publikacji ogłoszenia o zwołaniu Walnego Zgromadzenia i nie później niż w pierwszym dniu
powszednim po dniu rejestracji uczestnictwa w Walnym Zgromadzeniu), podmiotowi prowadzącemu rachunek papierów
wartościowych żądanie wystawienia imiennego zaświadczenia o prawie uczestnictwa w Walnym Zgromadzeniu.
Spółka ustala listę uprawnionych do uczestnictwa w Walnym Zgromadzeniu na podstawie wykazu sporządzonego przez
podmiot prowadzący depozyt papierów wartościowych tj. Krajowy Depozyt Papierów Wartościowych S.A. w Warszawie.
Lista Akcjonariuszy uprawnionych do uczestnictwa w Walnym Zgromadzeniu wykładana jest do wglądu w sekretariacie
w siedzibie Spółki w Katowicach przy ul. Kościuszki 112, przez trzy dni powszednie przed terminem Walnego Zgromadzenia
w godzinach 8.00 - 15.00. Akcjonariusz może żądać przesłania mu listy Akcjonariuszy nieodpłatnie pocztą elektroniczną,
podając adres, na który lista powinna być wysłana.
Sprawozdanie Zarządu INTROL S.A. z działalności Grupy Kapitałowej
za rok obrotowy zakończony 31 grudnia 2024 r.,
wszystkie kwoty w tabelach podano w tysiącach złotych
Sprawozdanie Zarządu z działalności GK ISA 2024 Strona 94 z 190
Akcjonariusz lub Akcjonariusze reprezentujący co najmniej jedną dwudziestą kapitału zakładowego mogą żądać
umieszczenia określonych spraw w porządku obrad Zgromadzenia. Żądanie powinno być zgłoszone Zarządowi nie później
niż na 21 dni przed terminem Zgromadzenia. Żądanie powinno zawierać uzasadnienie lub projekt uchwały dotyczącej
proponowanego punktu porządku obrad. Żądanie powinno być zgłoszone na piśmie lub drogą elektroniczną.
Akcjonariusz lub Akcjonariusze reprezentujący co najmniej jedną dwudziestą kapitału zakładowego mogą przed terminem
Zgromadzenia zgłaszać Spółce na piśmie lub przy wykorzystaniu środków komunikacji elektronicznej projekty uchwał
dotyczące spraw wprowadzonych do porządku obrad Walnego Zgromadzenia lub spraw, które mają zostać wprowadzone do
porządku obrad.
W trakcie trwania obrad Walnego Zgromadzenia każdy z Akcjonariuszy uczestniczących w Zgromadzeniu może zgłaszać
projekty uchwał dotyczące spraw wprowadzonych do porządku obrad.
Akcjonariusze uczestniczyć mogą w Zgromadzeniu i wykonywać prawo głosu osobiście lub przez pełnomocnika.
Prawo do reprezentowania Akcjonariusza nie będącego osobą fizyczną powinno wynikać z okazanego przy sporządzaniu
listy obecności odpisu z właściwego rejestru (składanego w oryginale lub uwierzytelnionej kopii). Data wydania odpisu winna
być nie wcześniejsza niż 6 miesięcy przed datą Zgromadzenia. Odpis z rejestru sporządzony w języku innym niż język polski
winien być przedłożony z tłumaczeniem na język polski sporządzonym przez tłumacza przysięgłego.
Osoba lub osoby udzielające pełnomocnictwa w imieniu Akcjonariusza niebędącego osobą fizyczną powinny być
uwidocznione w odpisie z właściwego rejestru (składanego w oryginale lub uwierzytelnionej kopii). Pełnomocnictwo oraz odpis
z rejestru sporządzone w języku innym niż język polski winny być przedłożone z tłumaczeniem na język polski sporządzonym
przez tłumacza przysięgłego.
Pełnomocnictwo przesyłane elektronicznie do Spółki powinno być zeskanowane do formatu PDF, do pełnomocnictwa
udzielanego przez Akcjonariusza będącego osobą fizyczną winien być dołączony skan dokumentu tożsamości Akcjonariusza.
W przypadku pełnomocnictw udzielanych w formie elektronicznej przez Akcjonariuszy nie będących osobami fizycznymi bez
opatrzenia bezpiecznym podpisem elektronicznym weryfikowanym przy pomocy kwalifikowanego certyfikatu, do
pełnomocnictwa zeskanowanego do formatu PDF winny być załączone skany dokumentów tożsamości osób podpisujących
pełnomocnictwo oraz skany dokumentów analogicznych jak w przypadku pełnomocnictw udzielonych w formie pisemnej tj.
skan odpisu z właściwego rejestru i w razie potrzeby skan jego tłumaczenia na język polski.
Spółka może weryfikować fakt udzielenia pełnomocnictwa przez Akcjonariusza w celu potwierdzenia ważności
pełnomocnictwa udzielonego w formie elektronicznej.
Formularz pozwalający na wykonywanie prawa głosu przez pełnomocnika jest dostępny na stronie internetowej Spółki.
Korzystanie przez Akcjonariuszy z formularzy nie jest obowiązkowe.
W przypadku udzielenia przez Akcjonariusza instrukcji dla pełnomocnika Spółka nie będzie weryfikować zgodności oddanego
głosu z udzieloną instrukcją. Spółka informuje również, iż istnieje niebezpieczeństwo, iż ostateczna treść uchwał poddanych
pod głosowanie może odbiegać od treści uchwał zamieszczonych w formularzach. Zawiadomienie o udzieleniu
pełnomocnictwa w postaci elektronicznej powinno być skierowane do Spółki pisemnie lub na adres poczty elektronicznej
wza@introlsa.pl i zawierać wskazanie mocodawcy, pełnomocnika oraz skan dokumentu pełnomocnictwa z wyżej
sprecyzowanymi załącznikami.
Na adres wskazany w akapicie wyżej powinna być również przesłana ewentualna informacja o odwołaniu pełnomocnictwa.
Pełnomocnik przed podpisaniem listy obecności powinien okazać dokument pełnomocnictwa lub odpis pełnomocnictwa
udzielonego w postaci elektronicznej, wraz ze skanem wymaganych, wyżej opisanych załączników, a także dokument
pozwalający na ustalenie tożsamości pełnomocnika.
Pełnomocnik wykonuje wszystkie uprawnienia Akcjonariusza na Walnym Zgromadzeniu, chyba że co innego wynika z treści
pełnomocnictwa.
Pełnomocnik może udzielić dalszego pełnomocnictwa, jeżeli wynika to z treści pełnomocnictwa.
Pełnomocnik może reprezentować więcej niż jednego Akcjonariusza i głosować odmiennie z akcji każdego Akcjonariusza.
Akcjonariusz posiadający akcje zapisane na więcej niż jednym rachunku papierów wartościowych może ustanowić
oddzielnych pełnomocników do wykonywania praw z akcji zapisanych na każdym z rachunków.
Jeżeli pełnomocnikiem na walnym zgromadzeniu jest Członek Zarządu, Członek Rady Nadzorczej, pracownik Spółki lub
członek organów lub pracownik Spółki zależnej od Spółki, pełnomocnictwo może upoważniać do reprezentacji tylko na jednym
Walnym Zgromadzeniu. Pełnomocnik ma obowiązek ujawnić Akcjonariuszowi okoliczności wskazujące na istnienie bądź
możliwość wystąpienia konfliktu interesów. Udzielenie dalszego pełnomocnictwa jest wyłączone.
Sprawozdanie Zarządu INTROL S.A. z działalności Grupy Kapitałowej
za rok obrotowy zakończony 31 grudnia 2024 r.,
wszystkie kwoty w tabelach podano w tysiącach złotych
Sprawozdanie Zarządu z działalności GK ISA 2024 Strona 95 z 190
Pełnomocnik taki głosuje zgodnie z instrukcjami udzielonymi przez Akcjonariusza.
Projekty uchwał Zgromadzenia będą udostępnione na stronie internetowej Spółki oraz zostaną przekazane do publicznej
wiadomości w drodze raportu bieżącego.
Pełny tekst dokumentacji, która ma być przedstawiona Walnemu Zgromadzeniu, projekty uchwał oraz informacje i formularze
dotyczące Zgromadzenia są udostępnione na stronie internetowej Spółki.
Prawa majątkowe związane z akcjami Spółki:
1) Prawo do dywidendy;
2) Prawo pierwszeństwa do objęcia nowych akcji w stosunku do liczby posiadanych akcji (prawo poboru);
3) Prawo do udziału w majątku Spółki pozostałym po zaspokojeniu lub zabezpieczeniu wierzycieli w przypadku
jej likwidacji;
4) Prawo do zbywania posiadanych akcji;
5) Prawo do obciążania posiadanych akcji zastawem lub użytkowaniem;
6) Prawo zamiany akcji imiennych na akcje na okaziciela.
Prawa korporacyjne związane z akcjami Spółki:
1) Prawo do uczestnictwa w Walnym Zgromadzeniu;
2) Prawo do złożenia wniosku o zwołanie Nadzwyczajnego Walnego Zgromadzenia oraz do złożenia wniosku
o umieszczenie w porządku obrad poszczególnych spraw przyznane Akcjonariuszom posiadającym co najmniej
jedną dwudziestą kapitału zakładowego Spółki;
3) Prawo zwołania Nadzwyczajnego Walnego Zgromadzenia przysługujące akcjonariuszom reprezentującym co
najmniej połowę kapitału zakładowego lub co najmniej połowę ogółu głosów w Spółce; z prawem tym związane jest
prawo wyznaczenia przewodniczącego tego zgromadzenia;
4) Prawo do zaskarżania uchwał Walnego Zgromadzenia na zasadach określonych w art. 422–427 Kodeksu Spółek
Handlowych;
5) Prawo do żądania wyboru Rady Nadzorczej oddzielnymi grupami, dotyczące Akcjonariuszy reprezentujących co
najmniej jedną piątą część kapitału zakładowego;
6) Prawo do żądania zbadania przez biegłego rewidenta na koszt Spółki Emitenta określonego zagadnienia
związanego z utworzeniem spółki publicznej lub prowadzeniem jej spraw;
7) Prawo do uzyskania informacji o Spółce w zakresie i w sposób określony przepisami prawa, w szczególności
zgodnie z art. 428 Kodeksu Spółek Handlowych;
8) Prawo do imiennego świadectwa depozytowego oraz imiennego zaświadczenia o prawie uczestnictwa w Walnym
Zgromadzeniu, wystawionego przez podmiot prowadzący rachunek papierów wartościowych, zgodnie z przepisami
o obrocie instrumentami finansowymi, przysługujące Akcjonariuszowi spółki publicznej, posiadającemu akcje
zdematerializowane;
9) Prawo do żądania wydania odpisów sprawozdania Zarządu z działalności Spółki i sprawozdania finansowego wraz
z odpisem sprawozdania Rady Nadzorczej oraz sprawozdaniem biegłego rewidenta (art. 395 § 4 Kodeksu Spółek
Handlowych);
10) Prawo do przeglądania w lokalu Zarządu listy Akcjonariuszy uprawnionych do uczestnictwa w Walnym
Zgromadzeniu, żądania odpisu listy za zwrotem kosztów jego sporządzenia oraz nieodpłatnego przesłania listy
Akcjonariuszy drogą elektroniczną na podany adres;
11) Prawo do żądania wydania odpisu wniosków w sprawach objętych porządkiem obrad w terminie tygodnia przed
Walnym Zgromadzeniem;
12) Prawo do złożenia wniosku o sprawdzenie listy obecności na Walnym Zgromadzeniu przez wybraną w tym celu
komisję;
13) Prawo do przeglądania księgi protokołów oraz żądania wydania poświadczonych przez Zarząd odpisów uchwał;
14) Prawo do wniesienia pozwu o naprawienie szkody wyrządzonej Spółce na zasadach określonych w art. 486 i 487
Kodeksu Spółek Handlowych;
Sprawozdanie Zarządu INTROL S.A. z działalności Grupy Kapitałowej
za rok obrotowy zakończony 31 grudnia 2024 r.,
wszystkie kwoty w tabelach podano w tysiącach złotych
Sprawozdanie Zarządu z działalności GK ISA 2024 Strona 96 z 190
15) Prawo do przeglądania dokumentów oraz żądania udostępnienia w lokalu Spółki bezpłatnie odpisów dokumentów,
o których mowa w art. 505 § 1 Kodeksu Spółek Handlowych (plan połączenia), w art. 540 § 1 Kodeksu Spółek
Handlowych (plan podziału) oraz w art. 561 § 1 Kodeksu Spółek Handlowych (plan przekształcenia);
16) Prawo żądania, aby spółka handlowa, która jest akcjonariuszem Emitenta, udzieliła informacji, czy pozostaje ona
w stosunku dominacji lub zależności;
17) Prawo żądania od pozostałych akcjonariuszy sprzedaży wszystkich posiadanych przez nich akcji (przymusowy
wykup), przysługujące akcjonariuszowi spółki publicznej, który samodzielnie lub wspólnie z podmiotami od niego
zależnymi lub wobec niego dominującymi oraz podmiotami będącymi stronami zawartego z nim porozumienia
osiągnął lub przekroczył 95% ogólnej liczby głosów w tej spółce (art. 82 Ustawy o Ofercie Publicznej),
18) Prawo żądania przez akcjonariusza wykupu posiadanych przez niego akcji przez akcjonariusza, który osiągnął lub
przekroczył 95% ogólnej liczby głosów w tej spółce (art. 83 Ustawy o Ofercie Publicznej).
XI. Opis działania organów zarządzających, nadzorujących lub administrujących Emitenta oraz ich komitetów
XI.1 Opis działania organów zarządzających - Zarząd
Skład osobowy Zarządu:
W dniach 1 stycznia – 31 grudnia 2024 r. skład Zarządu INTROL S.A. przedstawiał się następująco:
•
Józef Bodziony – Prezes Zarządu,
•
Dariusz Bigaj – Wiceprezes Zarządu.
Do dnia przekazania niniejszego oświadczenia skład osobowy Zarządu INTROL S.A. nie uległ zmianie.
Kompetencje Zarządu Emitenta:
Zarząd prowadzi sprawy Spółki i reprezentuje Spółkę.
Zgodnie z § 9 Statutu Spółki:
Uchwały Zarządu wymagają sprawy przekraczające zakres zwykłych czynności Spółki. Uchwały Zarządu wymagają w
szczególności:
1) uchwalenie regulaminu Zarządu,
2) tworzenie i likwidacja oddziałów,
3) powołanie prokurenta,
4) zaciąganie kredytów i pożyczek,
5) udzielanie poręczeń,
6) wystawianie weksli,
7) nabywanie nieruchomości, użytkowania wieczystego lub udziałów w nieruchomości lub w użytkowaniu wieczystym,
8) zaciąganie zobowiązań i dokonywanie rozporządzeń o wartości świadczenia przekraczającej kwotę 5 000 000 zł
(pięć milionów złotych),
9) sprawy, o których rozpatrzenie Zarząd zwraca się do Rady Nadzorczej albo do Walnego Zgromadzenia,
10) powoływanie i odwoływanie Grupowego Compliance Officera.
Uchwały Zarządu zapadają zwykłą większością głosów. W przypadku równości głosów, decyduje głos Prezesa Zarządu
Spółki.
Tryb pracy Zarządu określa Regulamin Zarządu uchwalony przez Zarząd i zatwierdzony przez Radę Nadzorczą.
Członkowie Zarządu powinni uczestniczyć w obradach Walnego Zgromadzenia w składzie umożliwiającym udzielenie
merytorycznej odpowiedzi na pytania zadawane w trakcie Walnego Zgromadzenia.
Członek Zarządu nie może bez zgody Rady Nadzorczej zajmować się interesami konkurencyjnymi ani też uczestniczyć w
spółce konkurencyjnej jako wspólnik spółki cywilnej, spółki osobowej lub jako członek organu spółki kapitałowej bądź
uczestniczyć w innej konkurencyjnej osobie prawnej jako członek organu. Zakaz ten obejmuje także udział w konkurencyjnej
spółce kapitałowej, w przypadku posiadania w niej przez członka Zarządu co najmniej 10% udziałów albo akcji bądź prawa
do powołania co najmniej jednego członka Zarządu.
Członkowie Zarządu mogą być zatrudniani przez Spółkę na podstawie umowy o pracę lub innej umowy, albo otrzymywać
wynagrodzenie za pełnienie funkcji w organie Spółki.
Sprawozdanie Zarządu INTROL S.A. z działalności Grupy Kapitałowej
za rok obrotowy zakończony 31 grudnia 2024 r.,
wszystkie kwoty w tabelach podano w tysiącach złotych
Sprawozdanie Zarządu z działalności GK ISA 2024 Strona 97 z 190
XI.2 Opis działania organów zarządzających – Rada Nadzorcza
W okresie 1 stycznia 2024 r. - 31 marca 2024 r. skład osobowy Rady Nadzorczej INTROL S.A. przedstawiał się następująco:
•
Wiesław Kapral – Przewodniczący Rady Nadzorczej,
•
Krzysztof Zyguła – Zastępca Przewodniczącego Rady Nadzorczej,
•
Piotr Dudek – Członek Rady Nadzorczej,
•
Katarzyna Kapral – Członek Rady Nadzorczej,
•
Marian Ciaciura – Członek Rady Nadzorczej,
•
Michał Szafrański – Członek Rady Nadzorczej,
•
Katarzyna Bodziony – Szweda – Członek Rady Nadzorczej.
28 marca 2024 r. do siedziby Spółki wpłynęła rezygnacja Pani Katarzyny Bodziony - Szweda z pełnienia funkcji Członka Rady
Nadzorczej INTROL S.A. z dniem 1 kwietnia 2024 r.
W okresie 1 kwietnia 2024 r. – 16 maja 2024 r.
skład osobowy Rady Nadzorczej INTROL S.A. przedstawiał się następująco:
•
Wiesław Kapral – Przewodniczący Rady Nadzorczej,
•
Krzysztof Zyguła – Zastępca Przewodniczącego Rady Nadzorczej,
•
Piotr Dudek – Członek Rady Nadzorczej,
•
Katarzyna Kapral – Członek Rady Nadzorczej,
•
Marian Ciaciura – Członek Rady Nadzorczej,
•
Michał Szafrański – Członek Rady Nadzorczej,
17 maja 2024 r. Rada Nadzorcza Emitenta, działając na podstawie § 11 ust. 5. Statutu Spółki odwołała dotychczasowego
Przewodniczącego i Zastępcę Rady Nadzorczej z zajmowanej funkcji, z pozostawieniem tych osób w składzie Rady
Nadzorczej.
Rada Nadzorcza ponadto powołała:
•
Panią Katarzynę Kapral do pełnienia funkcji Przewodniczącej Rady Nadzorczej Spółki,
•
Pana Wiesława Kaprala do pełnienia funkcji Zastępcy Przewodniczącego Rady Nadzorczej,
•
Pana Krzysztofa Zygułę do pełnienia funkcji Sekretarza Rady Nadzorczej.
W okresie 17 maja 2024 r. – 19 listopada 2024 r.
skład osobowy Rady Nadzorczej INTROL S.A. przedstawiał się następująco:
•
Katarzyna Kapral – Przewodnicząca Rady Nadzorczej,
•
Wiesław Kapral – Zastępca Przewodniczącej Rady Nadzorczej,
•
Piotr Dudek – Członek Rady Nadzorczej,
•
Krzysztof Zyguła – Członek Rady Nadzorczej,
•
Marian Ciaciura – Członek Rady Nadzorczej,
•
Michał Szafrański – Członek Rady Nadzorczej.
19 listopada 2024 r. Zarząd INTROL S.A. powziął informację o śmierci członka Rady Nadzorczej Emitenta, - Pana Piotra
Dudka. Pan Piotr Dudek by Członkiem Rady Nadzorczej INTROL S.A. nieprzerwanie od 2008 roku.
W okresie 19 listopada 2024 r. – 31 grudnia 2024 r.
skład osobowy Rady Nadzorczej INTROL S.A. przedstawiał się następująco:
•
Katarzyna Kapral – Przewodnicząca Rady Nadzorczej,
•
Wiesław Kapral – Zastępca Przewodniczącej Rady Nadzorczej,
•
Krzysztof Zyguła – Członek Rady Nadzorczej,
•
Marian Ciaciura – Członek Rady Nadzorczej,
•
Michał Szafrański – Członek Rady Nadzorczej.
W skład Rady Nadzorczej INTROL S.A. wchodzi obecnie 5 członków. Rada Nadzorcza Emitenta jest zatem zdolna do
podejmowania wszelkich czynności przewidzianych przez prawo, spełnia bowiem kryteria wynikające z przepisu art. 385 § 1.
Kodeksu spółek handlowych oraz wymogi ze Statutu, dotyczące minimalnego składu.
Na dzień publikacji niniejszego Raportu, tj. na dzień 25 go kwietnia 2025 r. skład osobowy Rady Nadzorczej INTROL S.A. nie
uległ zmianie.
Więcej informacji o członkach Zarządu i Rady Nadzorczej INTROL SA (w tym przebieg ich kariery zawodowej) można znaleźć
na stronie internetowej INTROL S.A.
www.introlsa.pl/relacje-inwestorskie/o-grupie-introl/zarzad/
Sprawozdanie Zarządu INTROL S.A. z działalności Grupy Kapitałowej
za rok obrotowy zakończony 31 grudnia 2024 r.,
wszystkie kwoty w tabelach podano w tysiącach złotych
Sprawozdanie Zarządu z działalności GK ISA 2024 Strona 98 z 190
www.introlsa.pl/relacje-inwestorskie/o-grupie-introl/rada-nadzorcza/
Kompetencje Rady Nadzorczej Emitenta:
Rada Nadzorcza Emitenta działa zgodnie z zasadami określonymi w Kodeksie Spółek Handlowych, statucie oraz w
Regulaminie Rady Nadzorczej.
Zgodnie z Regulaminem Rady Nadzorczej oraz statutem Spółki Rada Nadzorcza składa się z co najmniej 5 (pięciu) i nie
więcej niż 7 (siedmiu) członków powoływanych i odwoływanych przez Walne Zgromadzenie. Kadencja Rady Nadzorczej trwa
pięć lat. Członków Rady Nadzorczej powołuje się na okres wspólnej kadencji (Wspólna Kadencja).
Rada Nadzorcza wybiera ze swego grona Komitet Audytu w składzie i o funkcjach przewidzianych Ustawą z dnia 11 maja
2017 r. o biegłych rewidentach, firmach audytorskich oraz nadzorze publicznym (tj. Dz. U z 2023 poz. 1015 z późn. zm.).
W skład Komitetu Audytu wchodzi przynajmniej 3 członków. Ilość członków Komitetu Audytu określa Rada Nadzorcza.
Członkowie Komitetu Audytu winni spełniać kryteria określone w Ustawie wskazanej akapit powyżej. Rada Nadzorcza
uchwala Regulamin Komitetu Audytu.
Do czasu powołania Komitetu Audytu oraz w razie jego niepowołania przez Radę Nadzorczą, funkcje Komitetu Audytu może
pełnić Rada Nadzorcza, o ile nie narusza to obowiązujących przepisów.
Rada Nadzorcza wybiera ze swego składu Przewodniczącego Rady Nadzorczej, Zastępcę i Sekretarza na pierwszym
posiedzeniu nowej kadencji. Pierwsze posiedzenie Rady Nadzorczej nowej kadencji zwołać może każdy jej członek;
posiedzenie to powinno się odbyć najpóźniej w ciągu dwóch tygodni od dnia powołania Rady Nadzorczej nowej kadencji.
Jeżeli pierwsze posiedzenie Rady Nadzorczej nowej kadencji nie odbędzie się w terminie wskazanym w zdaniu poprzednim,
pierwsze posiedzenie Rady Nadzorczej nowej kadencji zwołuje niezwłocznie Zarząd. W toku kadencji Rady Nadzorczej może
ona odwołać Przewodniczącego, Zastępcę i Sekretarza Rady Nadzorczej z zajmowanej funkcji z pozostawieniem tych osób
w składzie Rady Nadzorczej z jednoczesnym powołaniem na te funkcje innego członka Rady Nadzorczej.
Rada Nadzorcza sprawuje nadzór nad działalnością Spółki.
Do kompetencji Rady Nadzorczej należy w szczególności:
a) ocena sprawozdania finansowego Spółki za ubiegły rok obrotowy w zakresie jego zgodności z księgami i dokumentami
oraz ze stanem faktycznym;
b) ocena sprawozdania Zarządu z działalności Spółki w ubiegłym roku obrotowym w zakresie jego zgodności z księgami
i dokumentami oraz ze stanem faktycznym oraz ocena wniosków Zarządu co do podziału zysku albo pokrycia straty;
c) składanie Walnemu Zgromadzeniu pisemnego sprawozdania z wyników czynności, o których mowa w pkt a) i b);
d) powoływanie i odwoływanie członków Zarządu;
e) zawieszenie w czynnościach z ważnych powodów członka Zarządu lub całego Zarządu;
f) delegowanie członka lub członków Rady do czasowego wykonywania czynności członków Zarządu w razie zawieszenia
lub odwołania członków Zarządu, czy też całego Zarządu lub gdy Zarząd z innych powodów nie może działać;
g) zatwierdzenie regulaminu Zarządu Spółki i zmian tego regulaminu;
h) ustalenie zasad wynagradzania Zarządu - wynagrodzenie członków Zarządu powinno wiązać się z zakresem zadań i
odpowiedzialności wynikającej z pełnionej funkcji oraz odpowiadać wielkości Spółki i pozostawać w rozsądnym stosunku
do wyników Spółki;
i) zawieranie umów pomiędzy Spółką a członkami Zarządu;
j) wybór firmy audytorskiej do badania lub przeglądu sprawozdań finansowych Spółki i skonsolidowanych sprawozdań
finansowych Grupy Kapitałowej oraz do przeglądów powyższych sprawozdań, oraz wybór firmy audytorskiej do atestacji
lub badania sprawozdawczości zrównoważonego rozwoju;
k) zatwierdzenie powołania lub odwołania przez Zarząd Grupowego Compliance Officera;
l) monitorowanie funkcjonowania systemów i funkcji wewnętrznych oraz ocena ich skuteczności, w tym weryfikacja
sposobu działania systemów i funkcji wewnętrznych;
m) sporządzanie i przedstawianie Zwyczajnemu Walnemu Zgromadzeniu, raz do roku, wraz ze sprawozdaniem Rady
Nadzorczej oceny sytuacji Spółki, z uwzględnieniem oceny systemów kontroli wewnętrznej, zarządzania ryzykiem,
compliance oraz funkcji audytu wewnętrznego; ocena ta obejmuje wszystkie istotne mechanizmy kontrolne, w tym
zwłaszcza dotyczące raportowania finansowego i działalności operacyjnej.
Sprawozdanie Zarządu INTROL S.A. z działalności Grupy Kapitałowej
za rok obrotowy zakończony 31 grudnia 2024 r.,
wszystkie kwoty w tabelach podano w tysiącach złotych
Sprawozdanie Zarządu z działalności GK ISA 2024 Strona 99 z 190
Uprzednia zgoda Rady Nadzorczej wymagana jest w następujących przypadkach:
a) dla członka Zarządu na prowadzenie interesów konkurencyjnych wobec Spółki, udział w spółkach konkurencyjnych jako
wspólnik jawny lub członek władz takiej spółki;
b) zaciągnięcie przez Spółkę zobowiązań lub dokonywanie wydatków i rozporządzeń prawami w ramach pojedynczej
transakcji albo dwu lub więcej powiązanych transakcji o wartości stanowiącej równowartość co najmniej 100% kapitałów
własnych Spółki według ostatniego zaudytowanego sprawozdania finansowego
(w przypadku zobowiązań wynikających z umów wieloletnich przez wartość zobowiązania rozumie się łączną wartość
świadczeń Spółki wynikających z tych umów, określoną dla całego okresu ich obowiązywania. W przypadku zobowiązań
wynikających z umów zawartych na czas nieoznaczony wartością zobowiązań z tych umów jest łączna wartość
świadczeń Spółki wynikających z zawartych umów w okresie 3 lat. W przypadku braku możliwości określenia wartości
świadczeń wynikających z zawartej umowy należy określić jej szacunkową wartość. W razie gdy zobowiązanie Spółki
bądź wartość rzeczy lub prawa wyrażone są w walucie obcej, wartość zobowiązania, wydatku bądź rozporządzenia
należy obliczać według średniego kursu Narodowego Banku Polskiego z ostatniego dnia miesiąca poprzedzającego
zawarcie umowy, z której wynikać ma zobowiązanie, wydatek bądź rozporządzenie);
c) zawiązanie przez Spółkę innej spółki albo nabycie lub objęcie udziałów lub akcji w innych spółkach, zbywanie akcji lub
udziałów w spółkach, ustanawianie zastawu lub użytkowania na akcjach lub udziałach w spółkach, zbywanie lub
nabywanie ogółu praw i obowiązków w spółkach osobowych, wykonywanie przez Spółkę prawa głosu na walnych
zgromadzeniach i zgromadzeniach wspólników spółek zależnych w sprawach:
•
połączenia z inną spółką,
•
przekształcenia spółki,
•
zbycia i wydzierżawienia przedsiębiorstwa spółki oraz ustanowienia na nim prawa użytkowania,
•
nabycia przedsiębiorstwa spółki,
•
podziału spółki,
•
zawarcie umowy koncernowej w rozumieniu art. 7 Kodeksu spółek handlowych,
•
rozwiązania spółki.
d) zawarcie pomiędzy Spółką a podmiotem powiązanym w rozumieniu międzynarodowych standardów rachunkowości
przyjętych zgodnie z rozporządzeniem (WE) nr 1606/2002 Parlamentu Europejskiego i Rady z dnia 19 lipca 2002 r. w
sprawie stosowania międzynarodowych standardów rachunkowości, umowy o wartości świadczenia przekraczającej
3 500 000 (trzy miliony pięćset tysięcy) złotych netto. Wyrażenie zgody nie jest wymagane:
•
w odniesieniu do transakcji typowych, zawieranych na warunkach rynkowych w ramach prowadzonej działalności
operacyjnej przez Spółkę z podmiotem powiązanym, w którym Spółka posiada większościowy udział kapitałowy,
•
w odniesieniu do czynności, które były uprzednio przedmiotem zatwierdzonego przez Radę Nadzorczą Planu
Inwestycyjnego lub Budżetu.
Poza czynnościami określonymi powyżej Rada Nadzorcza powinna:
a) raz w roku sporządzać i przedstawiać Zwyczajnemu Walnemu Zgromadzeniu zwięzłą ocenę sytuacji Spółki,
z uwzględnieniem oceny systemu kontroli wewnętrznej i systemu zarządzania ryzykami istotnymi dla Spółki,
b) raz w roku dokonać i przedstawiać Zwyczajnemu Walnemu Zgromadzeniu ocenę swojej pracy,
rozpatrywać i opiniować sprawy mające być przedmiotem uchwał Walnego Zgromadzenia.
XI.3 Komitet Audytu
W Spółce działa jeden komitet – Komitet Audytu. W skład Komitetu Audytu wchodzi przynajmniej trzech członków Rady
Nadzorczej, w tym przynajmniej jeden członek posiadający wiedzę i umiejętności w zakresie rachunkowości lub badania
sprawozdań finansowych.
Wszyscy członkowie Komitetu Audytu złożyli oświadczenia o spełnianiu kryterium niezależności zarówno w zakresie
wynikającym z art. 129 Ustawy z dnia 11 maja 2017 r. o biegłych rewidentach, firmach audytorskich oraz nadzorze publicznym
(z późn. zm), jak i Zaleceń Komisji Europejskiej 2005/162/WE z dnia 15 lutego 2005 r. Jeden członek Komitetu Audytu posiada
wiedzę i umiejętności w zakresie rachunkowości lub badania sprawozdań finansowych.
Pan Michał Szafrański – Przewodniczący Komitetu Audytu jest absolwentem Akademii Ekonomicznej im. K. Adamieckiego
w Katowicach, specjalizacja finanse i inwestycje, ukończył też studia podyplomowe na kierunku „Finanse i rachunkowość dla
zaawansowanych” w Szkole Przedsiębiorczości i Zarządzania Akademii Ekonomicznej w Krakowie. Pan Michał Szafrański
posiada duże doświadczenie trenerskie z zakresu księgowości, zarządzania finansami, controllingu, działalności
gospodarczej, biznesplanów i innych – ok. 15 lat praktyki trenerskiej, ponad 200 zrealizowanych szkoleń. Pan Michał
Szafrański posiada certyfikat księgowy Ministerstwa Finansów, Zertifikat Deutsch Instytutu Goethego oraz LLCI English for
Business – Third Level. Pan Michał Szafrański – przewodniczący Komitetu Audytu posiada wiedzę i umiejętności w zakresie
rachunkowości/badania sprawozdań finansowych.
Sprawozdanie Zarządu INTROL S.A. z działalności Grupy Kapitałowej
za rok obrotowy zakończony 31 grudnia 2024 r.,
wszystkie kwoty w tabelach podano w tysiącach złotych
Sprawozdanie Zarządu z działalności GK ISA 2024 Strona 100 z 190
Pan Marian Ciaciura – Członek Komitetu Audytu, posiada wiedzę z branży, w której działa Emitent. Ukończył studia na
wydziale Geodezji Urządzeń Rolnych Akademii Rolniczej we Wrocławiu, zakończone uzyskaniem tytułu inżyniera, Studium
Pedagogiczne w zakresie szkolnictwa zawodowego przy Akademii Rolniczej we Wrocławiu, zakończone uzyskaniem tytułu
magistra oraz Podyplomowe Studium Marketingu i Zarządzania Politechniki Wrocławskiej. Pan Marian Ciaciura ukończył
kursy i szkolenia z zakresu rachunkowości zarządczej, analizy sprawozdań finansowych, elementów strategii finansowej
firmy, podatkowych problemów leasingu, zmian prawnych dot. leasingu, Międzynarodowych Standardów Rachunkowości a
leasingu oraz szkolenie dla kandydatów na członków Rad Nadzorczych i kurs przygotowawczy do egzaminu na doradcę
podatkowego.
Pan Krzysztof Zyguła – Członek Komitetu Audytu, posiada wiedzę z branży, w której działa Emitent. Ukończył studia na
Wydziale Elektrycznym Politechniki Częstochowskiej (mgr inżynier).
Komitet Audytu Rady Nadzorczej odbył w okresie 2024 roku trzy posiedzenia, na których podjął trzy uchwały.
Skład Komitetu Audytu Rady Nadzorczej INTROL S.A. w 2024 r.:
Michał Szafrański - Przewodniczący Komitetu Audytu;
Marian Ciaciura - Członek Komitetu Audytu,
Krzysztof Zyguła - Członek Komitetu Audytu.
Komitet we wskazanym składzie spełnia kryteria niezależności oraz pozostałe wymagania określone w art. 129 ust. 1,3,5 i 6
Ustawy o biegłych rewidentach, firmach audytorskich oraz nadzorze publicznym (DZ.U. z 2023 r. poz. 1723).
XI.4 Zasady działania Komitetu Audytu
Zgodnie z § 3 Regulaminu Rady Nadzorczej:
1) Rada Nadzorcza wybiera ze swego grona Komitet Audytu w składzie i o funkcjach przewidzianych Ustawą z dnia 11 maja
2017 r. o biegłych rewidentach, firmach audytorskich oraz nadzorze publicznym (z późn. zm.)
2) W skład Komitetu Audytu wchodzi przynajmniej 3 członków. Ilość członków Komitetu Audytu określa Rada Nadzorcza.
3) Członkowie Komitetu Audytu winni spełniać kryteria określone w Ustawie wskazanej w ust. 1 powyżej.
4) Rada Nadzorcza uchwala Regulamin Komitetu Audytu.
5) Do czasu powołania Komitetu Audytu oraz w razie jego niepowołania przez Radę Nadzorczą, funkcje Komitetu Audytu
może pełnić Rada Nadzorcza, o ile nie narusza to obowiązujących przepisów.
Regulamin Komitetu Audytu INTROL S.A.
1) Komitet Audytu działa na podstawie Ustawy z dnia 11 maja 2017 r. o biegłych rewidentach, firmach audytorskich oraz
nadzorze publicznym (Dz.U. z dnia 6 czerwca 2017 r., poz. 1089 z późn. zm.) oraz Regulaminu.
2) Komitet Audytu składa się z co najmniej 3 członków powoływanych przez Radę Nadzorczą.
3) Pracami Komitetu kieruje jego Przewodniczący. Przewodniczący Komitetu zwołuje posiedzenia z inicjatywy własnej, na
wniosek Przewodniczącego Rady Nadzorczej lub Zarządu Spółki, ustala porządek posiedzeń oraz kieruje przebiegiem
posiedzeń oraz nadzoruje sporządzaniem protokołu z posiedzenia. W przypadku nieobecności Przewodniczącego
Komitetu Audytu posiedzenie Komitetu może zwołać Przewodniczący Rady Nadzorczej lub jego Zastępca, lub osoba
działająca z ich upoważnienia.
4) Posiedzenia Komitetu zwoływane są na co najmniej 7 dni przed terminem posiedzenia.
5) Do zadań Komitetu Audytu należy w szczególności:
a) monitorowanie: procesu sprawozdawczości finansowej, skuteczności systemów kontroli wewnętrznej i systemów
zarządzania ryzykiem oraz audytu wewnętrznego, w tym w zakresie sprawozdawczości finansowej; wykonywania
czynności rewizji finansowej, w szczególności przeprowadzania przez firmę audytorską badania, z uwzględnieniem
wszelkich wniosków i ustaleń Komisji Nadzoru Audytowego wynikających z kontroli przeprowadzonej w firmie
audytorskiej,
b) kontrolowanie i monitorowanie niezależności biegłego rewidenta i firmy audytorskiej, w szczególności w przypadku,
gdy na rzecz spółki świadczone są przez firmę audytorską inne usługi niż badanie,
c) informowanie Rady Nadzorczej o wynikach badania oraz wyjaśnianie, w jaki sposób badanie to przyczyniło się do
rzetelności sprawozdawczości finansowej w spółce, a także jaka była rola Komitetu Audytu w procesie badania,
d) dokonywanie oceny niezależności biegłego rewidenta oraz wyrażanie zgody na świadczenie przez niego
dozwolonych usług niebędących badaniem w spółce,
e) opracowywanie polityki wyboru firmy audytorskiej do przeprowadzania badania,
f) opracowywanie polityki świadczenia przez firmę audytorską przeprowadzającą badanie, przez podmioty powiązane
z tą firmą audytorską oraz przez członka sieci firmy audytorskiej dozwolonych usług niebędących badaniem,
g) określanie procedury wyboru firmy audytorskiej przez spółkę,
h) przedstawianie zaleceń mających na celu zapewnienie rzetelności procesu sprawozdawczości finansowej w spółce.
i) Przedstawianie Radzie Nadzorczej rekomendacji, w której:
i) Komitet wskazuje firmę audytorską, której proponuje powierzyć badanie ustawowe,
ii) Komitet oświadcza, że rekomendacja jest wolna od wpływów stron trzecich,
Sprawozdanie Zarządu INTROL S.A. z działalności Grupy Kapitałowej
za rok obrotowy zakończony 31 grudnia 2024 r.,
wszystkie kwoty w tabelach podano w tysiącach złotych
Sprawozdanie Zarządu z działalności GK ISA 2024 Strona 101 z 190
iii) Komitet stwierdza, że spółka nie zawarła umów zawierających klauzule, o których mowa w art. 66 ust 5a ustawy
z dnia 29 września 1994 r. o rachunkowości.
j) W przypadku gdy wybór audytora nie dotyczy przedłużenia umowy o badanie sprawozdania finansowego
rekomendacja Komitetu Audytu:
i) zawiera przynajmniej dwie możliwości wyboru firmy audytorskiej wraz z uzasadnieniem oraz wskazanie
uzasadnionej preferencji komitetu audytu wobec jednej z nich,
ii) jest sporządzana w następstwie procedury wyboru zorganizowanej przez spółkę spełniającej kryteria wskazane
w art. 130 ust. 3 pkt 2) Ustawy o biegłych rewidentach, w przypadku, gdy spółka będzie spełniać ustawowe
wymogi obligujące do stosowania tej procedury.
Komitet Audytu może wezwać na posiedzenie Członków Zarządu lub pracowników Spółki, a także na piśmie żądać od nich
wyjaśnień lub przedłożenia dokumentów, w szczególności dotyczących prac działu audytu wewnętrznego – planu audytu lub
wyników audytu.
Do głównych zadań Komitetu Audytu w 2024 r. należało w szczególności monitorowanie procesu sprawozdawczości
finansowej w Spółce, skuteczności systemów kontroli wewnętrznej i systemów zarządzania ryzykiem oraz audytu
wewnętrznego, w tym w zakresie sprawozdawczości finansowej, jak również monitorowanie wykonywania czynności rewizji
finansowej. Ponadto Komitetu Audytu kontrolował i monitorował niezależność biegłego rewidenta i firmy audytorskiej,
informował Radę Nadzorczą Spółki o wynikach badania oraz wyjaśniał, w jaki sposób badanie to przyczyniło się do rzetelności
sprawozdawczości finansowej, a także jaka była rola Komitetu Audytu w procesie badania. Komitet Audytu dokonywał również
oceny niezależności biegłego rewidenta, przedkładał zalecenia mające na celu zapewnienie rzetelności procesu
sprawozdawczości finansowej w Spółce oraz wymagane przepisami prawa rekomendacje.
Komitet, współpracując z audytorem zewnętrznym, na bieżąco monitorował stan prac nad sprawozdaniami finansowymi,
zwracając szczegółową uwagę na prawidłowość i rzetelność danych finansowych zawartych w sprawozdaniach.
17 maja 2024 r. Rada Nadzorcza INTROL S.A., działając na wniosek Zarządu Spółki, po zapoznaniu się z rekomendacją
Komitetu Audytu z dnia 17 maja 2024 r. dokonała wyboru firmy audytorskiej UHY ECA Audyt Spółka z ograniczoną
odpowiedzialnością Sp.k. do wykonania usługi atestacyjnej sprawozdań o zrównoważonym rozwoju (ESG) za lata 2024 i
2025.
W 2024 roku, w ramach procesu wyboru firmy audytorskiej do badania sprawozdań finansowych Spółki za lata 2025-2026,
skonsolidowanych sprawozdań Grupy Kapitałowej INTROL, przeglądów śródrocznych oraz wykonania usług atestacyjnych
dotyczących sprawozdań z wynagrodzeń za lata 2025-2026 Komitet Audytu zapoznał się z ofertami audytorów. Komitet
Audytu zapoznał się również ze sprawozdaniem INTROL S.A., zawierającym wnioski z procedury wyboru firmy audytorskiej
i zatwierdził to sprawozdanie. Komitet Audytu dokonał analizy i porównania ofert, a następnie sformułował rekomendację w
sprawie wyboru firmy audytorskiej.
XI.5 Zasady współpracy z firmą audytorską
20 grudnia 2024 r. Rada Nadzorcza - organ uprawniony na podstawie § 12 ust. 2 pkt. j) Statutu Spółki, po zapoznaniu się z
rekomendacją Komitetu Audytu podjęła uchwałę o wyborze firmy audytorskiej: UHY ECA Audyt Sp. z o.o. z siedzibą w
Warszawie, wpisanej na listę podmiotów uprawnionych do badania sprawozdań finansowych pod nr 3886:
•
do przeglądu jednostkowego sprawozdania finansowego Spółki sporządzonego na dzień 30 czerwca 2025 r. wg
MSR i MSSF,
•
do przeglądu skonsolidowanego sprawozdania finansowego Grupy Kapitałowej INTROL sporządzonego na dzień
30 czerwca 2025 r. wg MSR i MSSF,
•
do badania jednostkowego sprawozdania finansowego Spółki sporządzonego na dzień 31 grudnia 2025 r. wg MSR
i MSSF,
•
do badania skonsolidowanego sprawozdania finansowego Grupy Kapitałowej INTROL sporządzonego na dzień 31
grudnia 2025 r. wg MSR i MSSF,
•
do przeglądu jednostkowego sprawozdania finansowego Spółki sporządzonego na dzień 30 czerwca 2026 r. wg
MSR i MSSF,
•
do przeglądu skonsolidowanego sprawozdania finansowego Grupy Kapitałowej INTROL sporządzonego na dzień
30 czerwca 2026 r. wg MSR i MSSF,
•
do badania jednostkowego sprawozdania finansowego Spółki sporządzonego na dzień 31 grudnia 2026 r. wg MSR
i MSSF,
•
do badania skonsolidowanego sprawozdania finansowego Grupy Kapitałowej INTROL sporządzonego na dzień 31
grudnia 2026 r. wg MSR i MSSF,
•
do wykonania usługi atestacyjnej w zakresie oceny sprawozdania o wynagrodzeniach Zarządu i Rady Nadzorczej
Spółki za rok 2025,
•
do wykonania usługi atestacyjnej w zakresie oceny sprawozdania o wynagrodzeniach Zarządu i Rady Nadzorczej
Spółki za rok 2026.
Sprawozdanie Zarządu INTROL S.A. z działalności Grupy Kapitałowej
za rok obrotowy zakończony 31 grudnia 2024 r.,
wszystkie kwoty w tabelach podano w tysiącach złotych
Sprawozdanie Zarządu z działalności GK ISA 2024 Strona 102 z 190
Wybór firmy audytorskiej był zgodny z rekomendacją Komitetu Audytu Rady Nadzorczej Spółki, wydaną na podstawie art.
130 ust. 2 Ustawy z dnia 11 maja 2017 r. o biegłych rewidentach, firmach audytorskich oraz nadzorze publicznym (tj. Dz.U. z
2024 r. poz. 1035).
Polityka wyboru firmy audytorskiej
Na mocy uchwały nr 2 Komitetu Audytu Rady Nadzorczej INTROL S.A. z dnia 15 marca 2019 r. uchwalona została Polityka
wyboru firmy audytorskiej do przeprowadzania badania sprawozdań finansowych INTROL S.A. oraz Grupy Kapitałowej
INTROL. Zgodnie z przyjętą Polityką, wyboru podmiotu uprawnionego do przeprowadzenia badania jednostkowego
sprawozdania finansowego INTROL S.A. oraz skonsolidowanego sprawozdania finansowego Grupy kapitałowej INTROL S.A.
dokonuje Rada Nadzorcza w formie uchwały na podstawie rekomendacji Komitetu Audytu, zgodnie z procedurą opisaną w
Polityce. Przy wyborze firmy audytorskiej, Komitet Audytu oraz Rada Nadzorcza kierują się następującymi wytycznymi
dotyczącymi podmiotu uprawnionego do badania:
a. znajomość branży i specyfiki działalności Spółki, ze szczególnym uwzględnieniem kwestii prawno-podatkowych oraz
dotyczących sprawozdawczości finansowej, mających znaczenie dla oceny ryzyka badania sprawozdania finansowego,
b. dotychczasowe doświadczenie podmiotu w badaniu sprawozdań finansowych spółek notowanych na Giełdzie Papierów
Wartościowych w Warszawie S.A.,
c. możliwość zapewnienia świadczenia pełnego zakresu usług określonych przez Spółkę (badanie sprawozdań
jednostkowych, badania sprawozdań skonsolidowanych, przeglądy śródroczne itp.),
d. poziom oferowanej ceny za świadczone usługi,
e. ilość pracowników dedykowanych do prowadzenia badania oraz ich kwalifikacje zawodowe i doświadczenie,
f. możliwość przeprowadzenia badania w terminach określonych przez Spółkę.
Na każdym etapie procedury wyboru firmy audytorskiej, kontrolowana i monitorowana jest niezależność biegłego rewidenta i
firmy audytorskiej.
Na mocy uchwały Komitetu Audytu Rady Nadzorczej INTROL S.A. z dnia 25 kwietnia 2019 r. uchwalona została polityka w
zakresie świadczenia na rzecz Emitenta przez firmę audytorską, podmiot powiązany z firmą audytorską lub członka jego sieci
dodatkowych, dozwolonych usług niebędących badaniem.
Ww. polityka określa zasady świadczenia przez firmę audytorską przeprowadzającą badanie, przez podmioty powiązane z tą
firmą audytorską oraz przez członka sieci firmy audytorskiej dozwolonych usług niebędących badaniem sprawozdań
finansowych INTROL S.A. oraz skonsolidowanych sprawozdań Grupy Kapitałowej INTROL.
Przyjęta polityka określa katalog usług zabronionych oraz usługi dozwolone wraz z warunkami ich świadczenia.
XII. Opis polityki różnorodności stosowanej do organów administrujących, zarządzających i nadzorujących Emitenta
W nawiązaniu do § 70 ust. 6 pkt 5 lit. m „Rozporządzenia” Emitent informuje, iż nie spełnia wymogów kwalifikujących do
wdrożenia ww. polityki.
Mimo ww. kwestii oraz tego, iż w Spółce nie obowiązuje uchwalona Polityka Różnorodności w stosunku do wszystkich
pracowników, członków Zarządu i Rady Nadzorczej oraz kluczowych menedżerów stosowana jest ogólna, niespisana zasada
niedyskryminacji. Spółka prowadzi politykę powoływania do grona władz i na kluczowe stanowiska w sposób uwzględniający
przede wszystkim odpowiednie doświadczenie zawodowe, wiedzę i wykształcenie. Członkowie Zarządu i Rady Nadzorczej
posiadają wykształcenie z dziedzin, pozwalające im na właściwe wypełnianie obowiązków zawodowych. Członków Zarządu
Spółki charakteryzuje również wieloletnie doświadczenie w pracy na stanowiskach decyzyjnych.
Poszanowanie praw człowieka i brak jakiejkolwiek dyskryminacji to jedne z podstawowych wartości zarówno INTROL S.A.,
jak i całej Grupy INTROL.
Sprawozdanie Zarządu INTROL S.A. z działalności Grupy Kapitałowej
za rok obrotowy zakończony 31 grudnia 2024 r.,
wszystkie kwoty w tabelach podano w tysiącach złotych
Sprawozdanie Zarządu z działalności GK ISA 2024 Strona 103 z 190
18. SPRAWOZDANIE ZRÓWNOWAŻONEGO ROZWOJU GRUPY INTROL ZA 2024 R.
18.1 INFORMACJE OGÓLNE O GRUPIE INTROL
ESRS-2 OGÓLNE UJAWNIANIE INFORMACJI
18.1.1 BP-1 – OGÓLNA PODSTAWA SPORZĄDZENIA OŚWIADCZENIA DOTYCZĄCEGO
ZRÓWNOWAŻONEGO ROZWOJU
Sprawozdanie zrównoważonego rozwoju („Sprawozdanie”) Grupy INTROL („Grupa”) za 2024 r. przygotowano w postaci
skonsolidowanej. Zakres ww. konsolidacji odpowiada skonsolidowanemu sprawozdaniu finansowemu Grupy INTROL,
sporządzonemu na dzień 31 grudnia 2024 r. Sprawozdanie prezentuje informacje na temat operacji własnych Grupy INTROL
oraz łańcucha wartości.
Sprawozdanie ma zastosowanie do operacji własnych Grupy INTROL oraz łańcucha wartości zarówno na wyższym jak i
niższym szczeblu.
Grupa INTROL stosuje następujące polityki i procedury, które zostały opisane w sprawozdaniu, obejmujące jej łańcuch
wartości:
•
procedura antykorupcyjna Grupy Kapitałowej INTROL,
•
kodeks etyki biznesu Grupy Kapitałowej INTROL,
•
kodeks postępowania dla dostawców Grupy Kapitałowej INTROL,
•
procedury Zgłoszeń Wewnętrznych i Podejmowania Działań Następczych” dotyczących obowiązków wynikających
z „Ustawy o ochronie sygnalistów”,
•
polityka ochrony praw człowieka Grupy Kapitałowej INTROL.
Grupa INTROL ponadto uwzględnia dane o łańcuchu wartości przy ujawnianiu informacji dotyczących współczynnika zakresu
trzeciego śladu węglowego.
W procesie ujawniania informacji na podstawie ESRS, Grupa INTROL nie skorzystała z możliwości pominięcia konkretnej
informacji dotyczącej własności intelektualnej, know-how lub wyników innowacji.
18.1.2 BP-2 – UJAWNIANIE OKOLICZNOŚCI W KONTEKŚCIE SPRAWOZDAWCZOŚCI
18.1.2.1 SZACOWANIE ŁAŃCUCHA WARTOŚCI
Współczynnik emisji w zakresie trzecim śladu węglowego obejmuje dane z łańcucha wartości, oszacowane z wykorzystaniem
danych pośrednich w poniższych kategoriach:
•
kategoria 4 - transport i dystrybucja na wyższym szczeblu (upstream),
•
kategoria 7 – dojazd pracowników do pracy,
•
kategoria 9 - transport i dystrybucja na niższym szczeblu (downstream),
•
kategoria 11 - wykorzystanie sprzedanych produktów,
•
kategoria 12 - przetwarzanie sprzedanych produktów.
Dane w ww. kategoriach zakresu 3 śladu węglowego zostały oparte (w części) o szacunki. Grupa INTROL stoi na stanowisku,
iż zastosowane szacunki umożliwiły zaprezentowanie wyników obliczeń śladu węglowego w zakresie 3 w ww. kategoriach.
W przypadku braków zastosowania ww. operacji/działań szacunkowych, przy wykorzystaniu dostępnych baz danych
prezentacja finalnych obliczeń we wspomnianych kategoriach okazałaby się zbyt skomplikowana bądź całkiem niemożliwa.
Grupa INTROL w kolejnym okresie sprawozdawczym planuje pozyskiwanie współczynników emisji bezpośrednio od
dostawców, aby zmniejszyć udział współczynników pochodzących z ogólnodostępnych baz danych.
18.1.2.2 ZRÓDŁA OSZACOWAŃ I NIEPEWNOŚĆ WYNIKÓW
Mierniki ilościowe i kwoty pieniężne, które podlegają wysokiemu poziomowi niepewności pomiaru:
•
emisje śladu węglowego zakresu 3, w tym szacunkowe współczynniki emisji.
•
kwoty pieniężne powiązane z ryzykami i szansami, zidentyfikowanymi w trakcie badania istotności.
Sprawozdanie Zarządu INTROL S.A. z działalności Grupy Kapitałowej
za rok obrotowy zakończony 31 grudnia 2024 r.,
wszystkie kwoty w tabelach podano w tysiącach złotych
Sprawozdanie Zarządu z działalności GK ISA 2024 Strona 104 z 190
Źródła niepewności pomiaru oraz założenia, przybliżenia i osądy:
•
dostępność i jakość danych z łańcucha wartości.
Źródłem niepewności pomiaru jest w szczególności dostępność i jakość danych pochodzących z łańcucha wartości, jak
również dane (niepozyskane bezpośrednio od dostawców), które posłużyły do obliczenia śladu węglowego zakresu 3
(pochodzące z ogólnodostępnych baz danych, co skutkuje potencjalną niepewnością danych).
Kolejnym źródłem niepewności pomiaru są kwoty pieniężne, powiązane z ryzykami i szansami, zidentyfikowanymi w trakcie
badania istotności. Niepewność ww. danych wynika z konieczności oszacowania/estymacji zdarzeń finansowych (tj. ryzyk –
potencjalnych kosztów dla Grupy oraz szans – potencjalnych przychodów dla Grupy), obarczonych wyjątkowym poziomem
niepewności i ogólności, wynikającej m.in. z aktualnej koniunktury gospodarczej oraz sytuacji geopolitycznej.
Założenia:
•
zakres ujawnienia (ustalanie istotności emisji w łańcuchu wartości),
•
wybór dostępnych źródeł informacji (bazowanie na danych dostarczonych przez spółki Grupy INTROL),
•
obliczenia (na podstawie realnych danych czy na podstawie ogólnodostępnych współczynników emisji).
Przybliżenia:
•
dane szacunkowe wykorzystywane w części finalnej sprawozdawczości kategorii 3, tj. (ww.) 4,7,9,11,12,
•
użycie dostępnych wskaźników emisji z ogólnodostępnych baz (KOBIZE, DEFRA).
Osądy:
•
użycie wybranej metodologii (distant-based method, spent-based metod, average based-method, waste-type
specific method),
•
interpretacja dostępnych danych (w przypadku niektórych spółek Grupy, ze względu na mnogość pozycji w
rejestrach (w szczególności w zakresie zakupionych materiałów oraz transportów) dostarczyły one dane za wybrany
okres roku – przyjęto dla nich równomierność rozkładu ilości przesyłek w ciągu roku).
18.1.2.3 WŁĄCZENIE PRZEZ ODNIESIENIE
WYKAZ WYMOGÓW DOTYCZĄCYCH UJAWNIANIA
INFORMACJI ZE STANDARDÓW ESRS, DLA
KTÓRYCH ZASTOSOWANO „WŁĄCZENIE PRZEZ
ODNIESIENIE”
PUNKT Z RAPORTU ROCZNEGO GRUPY INTROL
ZA 2024 R.
GOV-1 Rola organów administrujących, zarządzających i
nadzorczych – doświadczenie Członków Zarządu
i Rady Nadzorczej związane z sektorami, produktami
i położeniem geograficznym
Sprawozdanie Zarządu z działalności Grupy – pkt 1.4 „Skład
organów zarządzających i nadzorujących jednostki
dominującej”
GOV-1 Rola organów administrujących, zarządzających i
nadzorczych - odpowiedzialność Zarządu za istotne wpływy,
ryzyka i szanse
Sprawozdanie Zarządu z działalności Grupy – pkt 17
„Oświadczenie o stosowaniu Ładu Korporacyjnego
w 2024 r.” ppkt. XI „Opis działania organów zarządzających,
nadzorujących lub administrujących Emitenta oraz ich
komitetów”
GOV-1 - Rola organów administrujących, zarządzających i
nadzorczych – dostęp do wiedzy fachowej
Sprawozdanie Zarządu z działalności Grupy INTROL pkt 1.4
„Skład organów zarządzających i nadzorujących jednostki
dominującej”
SBM-1 – Strategia, model biznesowy i łańcuch wartości -
Informacje dotyczące znaczących obsługiwanych rynków i grup
klientów
Sprawozdanie Zarządu z działalności Grupy INTROL pkt 2.6
„Informacje o podstawowych produktach, towarach i usługach”
oraz pkt 2.7 „Informacje o rynkach zbytu, z uwzględnieniem
podziału na rynki podziale na rynki krajowe i zagraniczne”
SBM-1 – Strategia, model biznesowy i łańcuch wartości -
Informacje nt. znaczących grup produktów i usług znajdujących
się w ofercie
Sprawozdanie Zarządu z działalności Grupy INTROL pkt 1.7
„Charakterystyka spółek zależnych”
SBM-1 – Strategia, model biznesowy i łańcuch wartości -
Informacje nt. segmentów branżowych i wygenerowanych
przychodów
Skonsolidowane sprawozdanie finansowe Grupy INTROL - pkt
6.24.4 „Informacja o przychodach
i wynikach poszczególnych segmentów Grupy Kapitałowej
INTROL”
Sprawozdanie Zarządu INTROL S.A. z działalności Grupy Kapitałowej
za rok obrotowy zakończony 31 grudnia 2024 r.,
wszystkie kwoty w tabelach podano w tysiącach złotych
Sprawozdanie Zarządu z działalności GK ISA 2024 Strona 105 z 190
18.1.3 GOV – 1 – ROLA ORGANÓW ADMINISTRUJĄCYCH, ZARZĄDZAJĄCYCH I NADZORCZYCH
INTROL S.A.
LICZBA
OSÓB
MĘŻCZYŹNI
KOBIETY
ODSETEK WG.
PŁCI/UDZIAŁ
KOBIET*
REPREZENTACJA
PRACOWNIKÓW I
INNYCH OSÓB
ŚWIADCZĄCYCH
PRACĘ
ODSETEK
NIEZALEŻNYCH
CZŁONKÓW
ORGANÓW
Rada
Nadzorcza
5
4
1
25%*
0
40%
Zarząd
2
2
0
0%
0
-
* Zróżnicowanie pod względem płci oblicza się jako średni stosunek liczby kobiet do liczby mężczyzn wśród członków organu.
Informacje nt. doświadczenia związanego z sektorami, produktami i położeniem geograficznym zaprezentowano
Punkcie 1.4
– „Skład organów zarządzających i nadzorujących jednostki dominującej” Sprawozdania Zarządu z działalności Grupy
INTROL za 2024 r.
Zarząd jest odpowiedzialny za nadzór nad istotnymi wpływami, ryzykami i szansami Grupy INTROL. Odpowiedzialność
Zarządu za istotne wpływy, ryzyka i szanse, znajdującą odzwierciedlenie w jego uprawnieniach, zaprezentowano w
Punkcie
17
Sprawozdania Zarządu z działalności Grupy INTROL za 2024 r. (Oświadczenie o stosowaniu Ładu Korporacyjnego 2024
r.),
ppkt. XI
(Opis działania organów zarządzających, nadzorujących lub administrujących Emitenta oraz ich komitetów).
Zarząd Emitenta odpowiada za prowadzenie bieżących spraw INTROL S.A., jak również podejmowanie decyzji, w tym
odnoszących się do istotnych wpływów, ryzyk i szans. Zarząd Emitenta zatwierdza polityki związane z istotnymi wpływami,
ryzykami i szansami oraz za realizację procesu sprawozdawczości w zakresie zrównoważonego rozwoju.
Zarząd powierzył operacyjne zarządzanie procesami związanymi z istotnymi wpływami, ryzykami i szansami oraz
sprawozdawczością zrównoważonego rozwoju Zespołowi ds. ESG.
Ww. kwestie są monitorowane (zarówno na poziomie INTROL S.A, jak i spółek zależnych) Grupy INTROL przez osoby
powiązane merytorycznie i zawodowo z nw. kwestiami wpływów, ryzyk i szans (w ramach swoich obowiązków służbowych).
Operacyjna odpowiedzialność za obszary poszczególnych istotnych wpływów, ryzyk i szans w spółkach Grupy INTROL
prezentuje się następująco:
Istotne wpływy:
Obszar E1 – ZMIANA KLIMATU
NEGATYWNE
•
Łagodzenie zmian klimatu (emisje CO2 generowane w ramach operacji własnych oraz łańcucha wartości): zarządy
spółek produkcyjnych Grupy INTROL: Limatherm S.A., Limatherm Sensor Sp. z o.o., Limatherm Components Sp.
z o.o.
•
Energia: zużycie energii (Zarząd INTROL S.A., zarządy spółek usługowych, produkcyjnych
i dystrybucyjnych Grupy INTROL).
POZYTYWNE
•
Energia (świadczenie na rzecz klientów usług wysokosprawnej kogeneracji, umożliwiającej jednoczesne
wytwarzanie energii elektrycznej i cieplnej z jednego źródła energii w ramach zintegrowanego systemu,
przyczyniając się w konsekwencji zmniejszenia negatywnego wpływu na środowisko) – Zarząd INTROL -
Energomontaż Sp. z o.o., zarząd INTROL Automatyka Sp. z o.o.
Obszar E2 – ZANIECZYSZCZENIE POWIETRZA
POZYTYWNE
•
Zanieczyszczenie powietrza (świadczenie na rzecz klientów usług, które prowadzą do ograniczenia zanieczyszczeń
powietrza, w tym m.in zmniejszenia emisji wykonywanie instalacji oczyszczanie powietrza/spalin; ograniczanie
emisji gazów) – Zarządy: I4TECH Sp. z o.o., PWP Inżynieria Sp. z o.o., INTROL – Energomontaż Sp. z o.o., INTROL
Automatyka Sp. z o.o., INTROL Sp. z o.o., Biuro Inżynierskie Atechem Sp. z o.o.,
•
Zanieczyszczenie wody (świadczenie na rzecz klientów usług, które prowadzą do ograniczenia zanieczyszczeń
wody, w tym wykonanie instalacji oczyszczania ścieków przemysłowych, monitoring wód rzek, zlewisk wodnych;
oczyszczanie i odpiaszczanie ścieków) – Zarządy: PWP Inżynieria Sp. z o.o,, I4TECH Sp. z o.o.
Sprawozdanie Zarządu INTROL S.A. z działalności Grupy Kapitałowej
za rok obrotowy zakończony 31 grudnia 2024 r.,
wszystkie kwoty w tabelach podano w tysiącach złotych
Sprawozdanie Zarządu z działalności GK ISA 2024 Strona 106 z 190
Obszar E5 – WYKORZYSTANIE ZASOBÓW ORAZ GOSPODARKA O OBIEGU ZAMKNIĘTYM
NEGATYWNE
•
Odpady (spółki Grupy INTROL w procesie działalności biznesowej nie generują poziomu odpadów, który byłby
uważany za istotny i tworzący potencjalne zagrożenia dla środowiska/otoczenia/społeczności etc.) – za wyjątkiem
Limatherm S.A. – Zarząd Limatherm S.A.
Obszar S1 – WŁASNE ZASOBY PRACOWNICZE
NEGATYWNE
•
Warunki pracy - bezpieczeństwo i higiena pracy (funkcjonujący w Grupie INTROL system Compliance z politykami
BHP poszczególnych spółek, mający na celu minimalizację, zapobieganie negatywnemu wpływowi wypadków przy
pracy) – Zarząd INTROL S.A., Grupowy Compliance Officer, koordynatorzy ds. Compliance, Zarządy spółek
zależnych Grupy INTROL (usługowych, produkcyjnych, dystrybucyjnych), odpowiadające bezpośrednio za kwestię
BHP w danej spółce,
•
Równe traktowanie i równość szans dla wszystkich – równouprawnienie płci i równość wynagrodzeń za pracę o tej
samej wartości (luka płacowa - ze względu na inżynierską, branżową specyfikę Grupy INTROL) - Zarządy spółek
zależnych Grupy INTROL (usługowych, produkcyjnych, dystrybucyjnych).
POZYTYWNE
•
Bezpieczeństwo zatrudnienia (dominacja umów na czas nieokreślony, niska rotacja pracowników, poziom ochrony
socjalnej w spółkach Grupy, niski odsetek umów cywilno - prawnych, wysoki staż pracy pracowników spółek Grupy)
– zarząd INTROL S.A., zarządy spółek zależnych Grupy INTROL (usługowych , produkcyjnych i dystrybucyjnych).
•
Szkolenia i rozwój umiejętności (działalność spółek Grupy INTROL pozytywnie wpływa na możliwości zawodowe i
rozwojowe swoich pracowników, awanse i talent management, ilość godzin szkoleniowych) - zarząd INTROL S.A.,
zarządy spółek zależnych Grupy INTROL (usługowych, produkcyjnych i dystrybucyjnych).
•
Zatrudnienie i integracja osób z niepełnosprawnościami (% zatrudnienia pracowników niepełnosprawnych,
Limatherm Components jako zakład pracy chronionej, podejście do pracowników niepełnosprawnych) – Zarządy:
Limatherm Components Sp. z o.o., Limatherm Sensor Sp. z o.o., Limatherm S.A. INTROL Sp. z o.o. – tj. spółek ze
znaczącym procentem pracowników niepełnosprawnych.
Obszar G1 – POSTĘPOWANIE W BIZNESIE
POZYTYWNE
•
Kultura korporacyjna: (funkcjonujący w Grupie INTROL system Compliance, polityki i procedury): Zarządy spółek
zależnych Grupy INTROL (usługowych, produkcyjnych, dystrybucyjnych), Grupowy Compliance Officer,
koordynatorzy ds. Compliance.
•
Korupcja i przekupstwo: zapobieganie oraz wykrywanie, w tym szkolenie (Grupa INTROL posiada wdrożony system
Compliance - jego elementem jest system zapobiegania korupcji, nakierowane na przeciwdziałanie korupcji,
szkolenia pracowników etc.) - Zarząd INTROL S.A., Grupowy Compliance Officer, koordynatorzy ds. Compliance,
dyrektor ds. nadzoru właścicielskiego i finansowego Grupy, zarządy spółek zależnych Grupy INTROL (usługowych,
produkcyjnych, dystrybucyjnych), odpowiadające bezpośrednio za ww. kwestię w danej spółce.
Istotne ryzyka:
Obszar E1 – ZMIANA KLIMATU
•
Łagodzenie zmiany klimatu: wzrost cen aluminium, prądu, gazu (Zarząd INTROL S.A., Zarządy spółek
produkcyjnych Grupy INTROL),
•
Przystosowanie się do zmian klimatu: zmiany w prawie na poziomie UE (+ technologie), legislacyjne wymuszenie
przejścia na określoną zieloną technologię, wymóg kolejnych unijnych certyfikatów pod rygorem zakazu działalności
(Zarządy spółek usługowych, produkcyjnych i dystrybucyjnych Grupy INTROL).
Istotne szanse:
Obszar E1 – ZMIANA KLIMATU
•
Łagodzenie zmiany klimatu: rozwój usług związanych z ochroną środowiska, zaostrzenie norm środowiskowych,
rozwój innowacyjnych technik środowiskowych, wejście w nowe segmenty biznesowe, które przeżywają (bądź będą
przeżywać) rozwój z uwagi na transformację energetyczno - środowiskową. Wykorzystanie nowych okazji
biznesowych ("białe certyfikaty", potencjalny wzrost efektywności procesów oraz optymalizacja kosztów, utrzymanie
dostępu do finansowania bankowego (inwestującego w zielone technologie), dostęp do pozabankowego kapitału
(dotacje, projekty unijne etc.): zarządy pozostałych spółek Grupy INTROL: usługowych, produkcyjnych i
dystrybucyjnych.
Sprawozdanie Zarządu INTROL S.A. z działalności Grupy Kapitałowej
za rok obrotowy zakończony 31 grudnia 2024 r.,
wszystkie kwoty w tabelach podano w tysiącach złotych
Sprawozdanie Zarządu z działalności GK ISA 2024 Strona 107 z 190
Obszar E2 – ZANIECZYSZCZENIE
•
Zanieczyszczenie powietrza: działalność Grupy INTROL: nowe inwestycje u klientów związane z eliminacją
zanieczyszczeń, w tym budowa nowych instalacji kogeneracyjnych (Zarządy: INTROL Automatyka Sp. z o.o,
INTROL – Energomontaż Sp. z o.o., I4TECH Sp. z .o.o., Biuro Inżynierskie Atechem Sp. z o.o.).
•
Zanieczyszczenie wody: działalność Grupy INTROL: nowe inwestycje u klientów związane z eliminacją
zanieczyszczeń wód, rozwój innowacyjnych technologii (Zarządy: I4TECH Sp. z o.o. PWP Inżynieria Sp. z .o.o.).
Informacja o strukturze i sposobie raportowania do Zarządu i Rady Nadzorczej została przedstawiona w
Punkcie 1.1.4
niniejszego Sprawozdania (GOV-2 – informacje przekazywane organom administrującym, zarządzającym i nadzorczym
jednostki oraz podejmowane przez nie kwestie związane ze zrównoważonym rozwojem).
W zarządzaniu istotnymi wpływami, ryzykami i szansami w Grupie INTROL nie są stosowane specjalne kontrole i procedury.
Działania kontrolne wpisane są w ramy ogólnego procesu zarządzania ryzykiem w Grupie. Zarząd i Rada Nadzorcza Emitenta
nie nadzoruje ustalania celów związanych z istotnymi wpływami, ryzykami i szansami, gdyż takie cele nie zostały wyznaczone
w 2024 r.
Dostarczanie wiedzy fachowej
Dostarczanie wiedzy fachowej członkom Zarządu i Rady Nadzorczej INTROL S.A. jest realizowane za pomocą nw. środków:
•
prac zespołu ds. ESG, prowadzącego sprawozdawczość (w skład którego wchodzi Przewodnicząca Rady
Nadzorczej INTROL S.A.) w tym poprzez bezpośrednie kontakty członków Zespołu z decydentami spółki (w
zależności od potrzeby oraz okoliczności),
•
wewnętrznych szkoleń (prowadzonych przez Koordynatora ESG, członka Zespołu ds. ESG) z decydentami spółki,
•
zewnętrznych szkoleń (organizowanych przez branżowe firmy zewnętrzne), w których uczestniczyli: Wiceprezes
Zarządu INTROL S.A, Przewodnicząca Rady Nadzorczej, Dyrektor Generalna - członkowie Zespołu ds. ESG.
Dostęp Zarządu i Rady Nadzorczej do wiedzy fachowej obejmuje obszary istotnych wpływów, ryzyk i szans Grupy INTROL.
Dodatkowo, członkowie tych organów posiadają specjalistyczną wiedzę, opisaną w
Punkcie 1.4
Sprawozdania Zarządu z
działalności Grupy INTROL w 2024 r. „Skład organów zarządzających i nadzorujących jednostki dominującej” która również
obejmuje zagadnienia związane z istotnymi wpływami, ryzykami i szansami.
G1.GOV-1 Postępowanie w biznesie
Rola Zarządu INTROL S.A. w odniesieniu do postępowania w biznesie
W okresie sprawozdawczym Zarząd INTROL S.A. zajmował się następującymi kwestiami dot. ww. tematyki:
•
uchwalenie Polityki Ochrony Praw Człowieka oraz Polityki Zarządzania Ryzykiem Finansowym Grupy INTROL
•
ochroną sygnalistów, poprzez wprowadzenie „Procedur Zgłoszeń Wewnętrznych i Podejmowania Działań
Następczych” dotyczących obowiązków wynikających z „Ustawy o ochronie sygnalistów” (Dz.U. 2024, poz. 928),
wdrożonych w następujących spółkach Grupy INTROL: INTROL – Energomontaż Sp. z o.o., INTROL Automatyka
Sp. z o.o., INTROL Pro – ZAP Sp. z o.o., INTROL Sp. z o.o., RAControls Sp. z o.o., Limatherm Components
Sp. z o.o., Limatherm S.A.
W pozostałych spółkach Grupy ww. procedury w okresie sprawozdawczym nie wdrożono, gdyż w spółkach tych nie
przekroczono wymaganego przez ustawę progu 50 osób wykonujących pracę zarobkową - zgodnie
z art. 23 „Ustawy o ochronie sygnalistów”.
•
nadzorem nad funkcjonowaniem systemu Compliance Grupy INTROL, poprzez współpracę z Grupowym
Compliance Officerem, odpowiedzialnym za zarządzanie ryzykiem braku zgodności (compliance) w całej Grupie
oraz współpracę z Koordynatorami ds. Compliance.
Wiedza fachowa członków organów zarządzających i nadzorujących w odniesieniu do postępowania biznesie:
Członek Rady Nadzorczej Emitenta – Pan Michał Szafrański (Przewodniczący Komitetu Audytu) posiada doświadczenie
trenerskie z zakresu księgowości, zarządzania finansami, controllingu, działalności gospodarczej, biznesplanów i innych –
ok. 15 lat praktyki trenerskiej, ponad 200 zrealizowanych szkoleń.
Sprawozdanie Zarządu INTROL S.A. z działalności Grupy Kapitałowej
za rok obrotowy zakończony 31 grudnia 2024 r.,
wszystkie kwoty w tabelach podano w tysiącach złotych
Sprawozdanie Zarządu z działalności GK ISA 2024 Strona 108 z 190
18.1.4 GOV – 2 – INFORMACJE PRZEKAZYWANE ORGANOM ADMINISTRUJĄCYM,
ZARZĄDZAJĄCYM I NADZORCZYM JEDNOSTKI ORAZ PODEJMOWANE PRZEZ NIE
KWESTIE ZWIĄZANE ZE ZRÓWNOWAŻONYM ROZWOJEM
W żadnej ze spółek Grupy INTROL nie została utworzona dedykowana komórka organizacyjna, odpowiadająca za kwestie
zrównoważonego rozwoju. Wiceprezes Zarządu INTROL S.A. oraz nadzorowany przez niego zespół ds. ESG, funkcjonujący
na poziomie spółki holdingowej, tj. INTROL S.A. (do którego należy Dyrektor Generalna, Przewodnicząca Rady Nadzorczej,
Koordynator ESG oraz specjalista ds. zrównoważonego rozwoju) odpowiadają za praktyczne przygotowanie sprawozdania
zrównoważonego rozwoju Grupy INTROL i działania operacyjne w tym zakresie.
Z uwagi na fakt, iż w pracach Zespołu ds. ESG bierze udział Przewodnicząca Rady Nadzorczej, komunikacja
z Radą Nadzorczą jest w praktyce realizowana przez Przewodniczącą.
Z uwagi na zdywersyfikowaną strukturę Grupy INTROL i jej poszczególne segmenty działalności (w podziale na spółki
usługowe, dystrybucyjne i produkcyjne) w proces związany z dostarczaniem danych dot. kwestii zrównoważonego rozwoju
zaangażowani są pracownicy z pozostałych spółek Grupy.
Informowanie Zarządu oraz Rady Nadzorczej INTROL S.A. o istotnych wpływach, ryzykach i szansach oraz procesie ich
identyfikacji odbywało się w zależności od potrzeb – najczęściej w ramach cyklicznych spotkań
w okresie sprawozdawczym z Zespołem ds. ESG. W roku 2025 r. proces informowania ww. organów jest utrzymany.
Zarząd i Rada Nadzorcza INTROL S.A. nie są informowane o celach związanych ze zidentyfikowanymi istotnymi wpływami,
ryzykami i szansami, gdyż w okresie sprawozdawczym nie ustalono tych celów dla Grupy INTROL.
W trakcie okresu sprawozdawczego rozpoczęto prace nad strategią ESG Grupy INTROL, obejmującą istotne wpływy, ryzyka
i szanse w obszarze środowiskowym, społecznym oraz ładu korporacyjnego. Do dnia publikacji niniejszego sprawozdania nie
powstała finalna wersja ww. dokumentu.
W okresie sprawozdawczym Zarząd INTROL S.A. ponadto podjął Uchwałę w sprawie przyjęcia Polityki Środowiskowej Grupy
INTROL oraz Polityki Ochrony Praw Człowieka Grupy INTROL, uwzględniających istotne wpływy Grupy INTROL w zakresie:
•
ESRS E1 – łagodzenie zmian klimatu, zużycie energii,
•
ESRS E2 – zanieczyszczenie,
•
ESRS E5 – wykorzystanie zasobów oraz gospodarka o obiegu zamkniętym,
•
ESRS S1 – bezpieczeństwo i higiena pracy, bezpieczeństwo zatrudnienia, zatrudnienie i integracja osób z
niepełnosprawnościami.
Zarządy wybranych spółek Grupy w okresie sprawozdawczym dodatkowo zajmowały się projektami środowiskowymi
realizowanymi na rzecz kontrahentów, w szczególności projektami w obszarze kogeneracji, budowy instalacji oczyszczania
ścieków, budowy farmy fotowoltaicznej i instalacji fotowoltaicznych oraz instalacji oczyszczania spalin.
18.1.5 GOV – 3 – UWZGLĘDNIANIE WYNIKÓW ZWIĄZANYCH ZE ZRÓWNOWAŻONYM ROZWOJEM
W SYSTEMACH ZACHĘT
Grupa INTROL nie posiada systemu zachęt, który jest powiązany z kwestiami związanymi ze zrównoważonym rozwojem.
W Grupie nie wprowadzono polityk wynagrodzeń powiązanych ze zrównoważonym rozwojem odnoszących się do członków
Zarządu i Rady Nadzorczej.
E1.GOV-3
Kwestie związane z klimatem nie są uwzględniane w wynagrodzeniu członków Zarządu i Rady Nadzorczej, w tym ich wyniki
nie są oceniane w świetle celów redukcji emisji gazów cieplarnianych.
Sprawozdanie Zarządu INTROL S.A. z działalności Grupy Kapitałowej
za rok obrotowy zakończony 31 grudnia 2024 r.,
wszystkie kwoty w tabelach podano w tysiącach złotych
Sprawozdanie Zarządu z działalności GK ISA 2024 Strona 109 z 190
18.1.6 GOV – 4 – OŚWIADCZENIE DOTYCZĄCE NALEŻYTEJ STARANNOŚCI
W 2024 r. Grupa INTROL nie wdrożyła kompleksowo procesu należytej staranności w zakresie zrównoważonego
rozwoju zgodnie z Wytycznymi ONZ dotyczącymi biznesu i praw człowieka oraz Wytycznymi OECD dla przedsiębiorstw
wielonarodowych. Poniżej przedstawiono częściowo zrealizowane przez Grupę INTROL etapy należytej staranności,
ograniczone do ujawnień wymaganych przez poszczególne ESRS.
PODSTAWOWE ELEMENTY PROCESU NALEŻYTEJ
STARANNOŚCI
PUNKTY W OŚWIADCZENIU DOTYCZĄCYM
ZRÓWNOWAŻONEGO ROZWOJU
Uwzględnienie należytej staranności w ładzie
korporacyjnym, strategii i modelu biznesowym
GOV-2; SBM-3
Współpraca z zainteresowanymi stronami, na które
jednostka wywiera wpływ, na wszystkich kluczowych
etapach procesu należytej staranności
SBM-2; IRO-1
Identyfikacja i ocena niekorzystnych wpływów
IRO-1; SBM-3
Podejmowanie działań w celu ograniczenia
zidentyfikowanych niekorzystnych wpływów
E5-2; S1-4; E1-3
Monitorowanie skuteczności tych starań i przekazywanie
stosownych informacji w tym zakresie
E1-5; E1-6; E5-5; S1-14; S1-16
18.1.7 GOV – 5 – ZARZĄDZANIE RYZYKIEM I KONTROLE WEWNĘTRZNE NAD
SPRAWOZDAWCZOŚCIĄ W ZAKRESIE ZRÓWNOWAŻONEGO ROZWOJU
Grupa INTROL w okresie sprawozdawczym nie wdrożyła osobnego, dedykowanego systemu zarządzania ryzykiem
dotyczącego kwestii zrównoważonego rozwoju. Kontrole i procedury dotyczące sprawozdawczości zrównoważonego rozwoju
są włączone w standardowy system kontroli wewnętrznej.
Poniżej przedstawiamy ryzyka związane ze sprawozdawczością zrównoważonego rozwoju, zidentyfikowane przez Grupę
INTROL:
•
ryzyko związane z nowymi obowiązkami sprawozdawczymi Grupy INTROL dot. raportowania kwestii
zrównoważonego rozwoju (ryzyko regulacyjne),
•
ryzyko związane z kompletnością otrzymywanych danych, w tym ich kompletność oraz trafność szacunków (w
szczególności odnosi się do danych powiązanych z Zakresem 3 raportowania śladu węglowego oraz Taksonomią
Środowiskową Grupy INTROL),
•
ryzyko operacyjne (z uwagi na brak odpowiednich narzędzi i systemów, umożliwiających automatyzację i
ułatwiających sprawozdawczość w zakresie zrównoważonego rozwoju).
Żadne z ww. ryzyk nie zostały wskazane jako priorytetowe, kontrola decydentów obejmuje wszystkie z wyżej wymienionych.
Członkom Zarządu i Rady Nadzorczej przekazywane były (w miarę potrzeb i okoliczności) informacje powiązane z ww.
ryzykami. Były to informacje związane z ryzykiem kompletności otrzymywanych danych oraz ryzyka operacyjnego w
kontekście gromadzenia i analizowania danych dot. śladu węglowego zakresu 3 oraz taksonomii środowiskowej.
Sposoby ograniczania i zarządzania ryzykami związanymi ze sprawozdawczością zrównoważonego rozwoju:
•
w odniesieniu do ryzyka związanego z nowymi obowiązkami sprawozdawczymi – monitoring przepisów prawnych
dot. tematyki zrównoważonego rozwoju przez Zespół ds. ESG oraz udział członków Zespołu ds. ESG w
wydarzeniach edukacyjnych z zakresu zrównoważonego rozwoju,
•
w odniesieniu do ryzyka związanego z kompletnością otrzymywanych danych oraz ryzyka operacyjnego – dbanie o
informację zwrotną ze spółek zależnych Grupy INTROL, odpowiedzialnych za dostarczanie danych dot. analizy
podwójnej istotności oraz Taksonomii środowiskowej.
Po zakończeniu pierwszego roku sprawozdawczości na podstawie ESRS i przekazaniu Sprawozdania do wiadomości
publicznej Zespół ds. ESG dokona oceny dotychczasowego procesu, w tym procesu pozyskiwania danych, celem
wprowadzenia ew. poprawek oraz ułatwień dla spółek Grupy (w tym kwestii automatyzacji procesu przekazywania danych).
Sprawozdanie Zarządu INTROL S.A. z działalności Grupy Kapitałowej
za rok obrotowy zakończony 31 grudnia 2024 r.,
wszystkie kwoty w tabelach podano w tysiącach złotych
Sprawozdanie Zarządu z działalności GK ISA 2024 Strona 110 z 190
18.1.8 SBM – 1 – STRATEGIA, MODEL BIZNESOWY I ŁAŃCUCH WARTOŚCI
Informacje dotyczące znaczących obsługiwanych rynków i grup klientów w
Punkcie 2.6
– „Informacje o podstawowych
produktach, towarach i usługach” oraz
Punkcie 2.7
– „informacje o rynkach zbytu, z uwzględnieniem podziału na rynki
podziale na rynki krajowe i zagraniczne” Sprawozdania Zarządu z działalności Grupy INTROL za 2024 r.
Informacje nt. znaczących grup produktów i usług, znajdujących się w ofercie spółek Grupy INTROL zaprezentowano w
Punkcie 1.7
– „Charakterystyka spółek zależnych” Sprawozdania Zarządu z działalności Grupy INTROL za 2024 r.
Liczbę pracowników Grupy INTROL w podziale na obszary geograficzne przedstawiono w
Punkcie S1-6
niniejszego
Sprawozdania, tj. „Charakterystyka pracowników jednostki”.
Nakłady i podejście do gromadzenia, rozwijania i zabezpieczania ww. nakładów
Działalność spółek Grupy INTROL w największym stopniu bazuje na wykorzystaniu nw. nakładów:
•
zasoby materialne (posiadane budynki biurowe, infrastruktura produkcyjna, urządzenia specjalistyczne (w tym
roboty produkcyjne), laboratoria etc.
•
zasoby niematerialne (kapitał ludzki – wiedza pracowników, posiadane branżowe know – how, biznesowa reputacja
Grupy INTROL)
•
zasoby ludzkie (zatrudnianie wykwalifikowanej kadry pracowników),
•
zasoby finansowe (środki własne, dostępne linie kredytowe – w tym Multilinia, zdolność kredytowa Grupy),
Grupa INTROL nie ustaliła celów w zakresie związanym ze zrównoważonym rozwojem w odniesieniu do znaczących grup
produktów i usług, kategorii klientów, obszarów geograficznych i relacji z zainteresowanymi stronami w związku z czym nie
dokonała oceny swoich obecnych znaczących produktów lub usług oraz znaczących rynków i grup klientów w odniesieniu do
celów związanych ze zrównoważonym rozwojem.
W strategii rozwoju Grupy INTROL (która nie przybrała formy osobnego, uchwalonego i wdrożonego dokumentu) nie istnieją
elementy odwołujące się wprost do kwestii związanych ze zrównoważonym rozwojem. W trakcie okresu sprawozdawczego
rozpoczęto prace nad strategią ESG Grupy INTROL. Do dnia publikacji niniejszego Sprawozdania nie powstała finalna wersja
ww. dokumentu.
Sprawozdanie Zarządu INTROL S.A. z działalności Grupy Kapitałowej
za rok obrotowy zakończony 31 grudnia 2024 r.,
wszystkie kwoty w tabelach podano w tysiącach złotych
Sprawozdanie Zarządu z działalności GK ISA 2024 Strona 111 z 190
Model biznesowy Grupy INTROL
Grupa INTROL to holding 18 spółek, działający w wielu branżach gospodarki, dostarczając zaawansowane rozwiązania m.in.
w zakresie automatyki, pomiarów przemysłowych, i innych instalacji technologicznych dla wielu branż, w tym przede
wszystkim dla energetyki ogólnej, energetyki zawodowej, motoryzacji, ochrony środowiska, budownictwa, górnictwa.
Działalność Grupy opiera się na trzech filarach: usługach, produkcji i dystrybucji, których udział w przychodach ogółem Grupy
kształtuje się na poziomie odpowiednio 40%-55%, 20%-30% i 25%-40%.
W ramach świadczenia usług spółki Grupy oferują głównie generalne wykonawstwo inwestycji, usługi w zakresie instalacji
Aparatury Kontrolno-Pomiarowej i Automatyki (AKPiA), instalacji elektrycznych, kotłowych, rurociągowych, utrzymania ruchu
i ochrony środowiska.
Działalność produkcyjna obejmuje m.in. wytwarzanie przyrządów do pomiaru temperatury, w tym szczególnie wszelkiego
rodzaju przemysłowych czujników temperatury, szerokiej gamy głowic pomiarowych oraz innych elementów automatyki,
a także urządzeń do oczyszczalni ścieków.
Działalność dystrybucyjna obejmuje głównie dystrybucję aparatury kontrolno-pomiarowej (m.in. inteligentnych układów
pomiarowo-rejestrujących i przemysłowych systemów komunikacji) oraz automatyki. Tak duże zdywersyfikowanie zakresu
działalności przekłada się na zwiększenie bezpieczeństwa funkcjonowania Grupy INTROL.
Sprawozdanie Zarządu INTROL S.A. z działalności Grupy Kapitałowej
za rok obrotowy zakończony 31 grudnia 2024 r.,
wszystkie kwoty w tabelach podano w tysiącach złotych
Sprawozdanie Zarządu z działalności GK ISA 2024 Strona 112 z 190
Kluczowe rodzaje działalności Grupy INTROL
Nadrzędną jednostką Grupy INTROL jest INTROL S.A. To spółka holdingowa, odpowiedzialna za działalność zarządczą,
kontrolną, bieżący monitoring funkcjonowania spółek Grupy, nadzór, ew. zapewnienie finansowania ich planów i inwestycji
oraz inne działania, wynikające z bieżącego zapotrzebowania i pozyskiwania nowych rynków.
PROJEKTOWANIE
Grupa INTROL posiada własne biura projektowe, przygotowujące kompleksowo dokumentacje projektowe dla wszystkich
etapów cyklu inwestycyjnego. W ramach usług projektowych inżynierowie GRUPY INTROL są w stanie zaprojektować i
wykonać kompletne instalacje dla potrzeb różnych branż, w szczególności energetyki, oczyszczania powietrza, branży
wodno-kanalizacyjnej czy systemów teletechnicznych w inteligentnych budynkach.
MODERNIZACJE W ENEGETYCE
Sektor energetyczny należy do kluczowych obszarów działań Grupy INTROL. Od początku swej działalności Grupa skupia
się na modernizacjach zakładów energetyki zawodowej i cieplnej, mających na celu lepsze wykorzystanie surowców oraz
osiągniecie wysokiej efektywności energetycznej. Grupa INTROL specjalizuje się także w realizacjach z zakresu
odnawialnych źródeł energii (współspalania biomasy) i instalacjach wysokosprawnej kogeneracji opartych o silniki gazowe z
układami odzysku ciepła. W całej historii Grupa zrealizowała setki różnych inwestycji – zarówno prace montażowe w ramach
podwykonawstwa, jak i realizacje prowadzone w trybie „projektuj i buduj”, prace z odbiorem „pod klucz” czy kompleksowe
inwestycje w ramach generalnego wykonawstwa.
KOGENERACJA
Grupa INTROL od wielu lat realizuje układy kogeneracji w oparciu o silniki gazowe. Inżynierowie Grupy podejmują się zadań
o różnym stopniu złożoności, od dostawy i montażu silników, po generalne wykonawstwo bloków energetycznych i
kompleksową budowę elektrociepłowni wytwarzających energię elektryczną i cieplną w wysokosprawnej kogeneracji. Układy,
przy których pracują specjaliści z Grupy INTROL wykorzystują zarówno gaz ziemny, metan lub biogaz z oczyszczalni ścieków.
Klienci w tym obszarze to przede wszystkim elektrociepłownie, oczyszczalnie ścieków, zakłady komunalne etc. Dotychczas
Grupa INTROL wykonała już kilkadziesiąt układów wysokosprawnej kogeneracji w Polsce i za granicą.
Sprawozdanie Zarządu INTROL S.A. z działalności Grupy Kapitałowej
za rok obrotowy zakończony 31 grudnia 2024 r.,
wszystkie kwoty w tabelach podano w tysiącach złotych
Sprawozdanie Zarządu z działalności GK ISA 2024 Strona 113 z 190
OCHRONA ŚRODOWISKA
Grupa INTROL od wielu lat realizuje zadania w obszarze ochrony środowiska i branży wodno-ściekowej. Posiada szeroką
listę referencyjną różnych realizacji z zakresu oczyszczania wody i ścieków i instalacji oczyszczania powietrza/spalin. Grupa
jest także producentem najwyższej klasy urządzeń do mechanicznej filtracji ścieków, mechanicznej obróbki osadów,
transportu odpadów poprodukcyjnych, cementu, popiołu, piasku itp.
AUTOMATYZACJA
Automatyzacja to pierwotny obszar działalności Grupy INTROL. W tej dziedzinie firma stawiała pierwsze kroki i do dziś
realizuje zróżnicowane inwestycje mające na celu zwiększenie efektywności prowadzonych procesów, minimalizację zużycia
materiałów, zautomatyzowanie pracy czy zwiększenie bezpieczeństwa personelu. Grupa INTROL działa zarówno w obszarze
automatyzacji procesów technologicznych jak i automatyzacji produkcji. Grupa specjalizuje się we wdrażaniu
zaawansowanych systemów automatyki przemysłowej (układy sterowania i monitoringu procesów), produkcji
zautomatyzowanych stanowisk i modernizacji linii produkcyjnych, a także usługach utrzymania ruchu w zakładach różnych
gałęzi przemysłu.
POMIARY W PRZEMYŚLE
Branża pomiarów przemysłowych to obok automatyzacji obszar, w którym INTROL działa od samego początku działalności.
Współpraca z czołowymi producentami ze Stanów Zjednoczonych i Europy Zachodniej pozwoliła Grupie na osiągnięcie
pozycji lidera na rynku pomiarów przemysłowych w Polsce. Grupa INTROL jest dystrybutorem nowoczesnych urządzeń
kontrolno -pomiarowych globalnych producentów oraz świadczy usługi w zakresie projektowania i wdrażania rozbudowanych
systemów pomiarowych.
INTELIGENTNE BUDYNKI
Grupa INTROL realizuje inwestycje z zakresu nowoczesnych technologii w inteligentnym budownictwie. Specjalizuje się
w projektowaniu, wdrażaniu, integracji oraz utrzymaniu systemów teletechniki, bezpieczeństwa, automatyki, instalacji
elektrycznych i innych instalacji słaboprądowych w inteligentnych budynkach różnego typu. Ww. instalacje Grupa INTROL
realizuje w zakładach przemysłowych, centrach technologicznych, muzeach, budynkach biurowych, obiektach
telekomunikacyjnych, szpitalach, szkołach, na lotniskach, dworcach, budynkach administracji państwowej i samorządowej,
centrach handlowych, hotelach, bankach, obiektach sportowych i innych budynkach użyteczności publicznej.
INTELIGENTNA PRODUKCJA
Grupa INTROL od kilku lat wdraża rozwiązania z obszaru tzw. rewolucji przemysłowej 4.0. Oferowane przez Grupę
rozwiązania oparte są o system wieloletniego partnera biznesowego – Rockwell Automation.
W zakresie rewolucji przemysłowej 4.0 Grupa INTROL oferuje wdrożenia umożliwiające zagwarantowanie stałej jakości
produkcji, zagwarantowanie używania i przestrzegania najlepszych praktyk odnośnie procesów pracy, zagwarantowanie
prawidłowego wykonania kolejnych kroków procedury, szybką reakcję w kwestii jakości produkcji – dynamiczną zmianę
procedur jakościowych na podstawie wyników prowadzonych testów, bieżące informowanie zainteresowanych jednostek
organizacyjnych o trendach i metrykach.
KLIMATYZACJA I WENTYLACJA
Zespół wentylacji i klimatyzacji Grupy INTROL projektuje i realizuje obiekty o szerokim spektrum zaawansowania
technologicznego układów komfortu. Zaczynając od układów wentylacji i klimatyzacji obiektów handlowych i biurowych
(markety, centra handlowe, centra biurowe), po wysoce zaawansowane technologicznie układy w zakładach przemysłowych
i energetycznych.
Grupa współpracuje również z firmami budowlanymi, dla których wykonuje instalacje wentylacji i klimatyzacji bazując na
istniejących projektach instalacji wewnętrznych. W zakresie instalacji klimatyzacji i wentylacji Grupa realizuje także zadania
w trybie „projektuj i buduj”, prace z odbiorem „pod klucz” oraz kompleksowe inwestycje w ramach generalnego wykonawstwa.
ŚREDNIE NAPIĘCIE
Dział napędów MVD (Medium Voltage Drives) od ponad 10 lat zajmuje się wdrożeniami „pod klucz” w zakresie przemienników
częstotliwości średniego napięcia oraz układów łagodnego rozruchu „softstart” w zaawansowanych projektach
przemysłowych. Na przestrzeni ostatnich lat Grupa INTROL wdrożyła wiele aplikacji na bazie przemienników częstotliwości i
softstartów średniego napięcia. Jako pierwsi w Polsce zrealizowaliśmy aplikację regulacji prędkości obrotowej przenośników
taśmowych na przemiennikach średniego napięcia. Ponadto wykonaliśmy aplikacje z wykorzystaniem przemienników
częstotliwości średniego napięcia na wentylatorach spalin, wentylatorach powietrza, pompach wody zasilającej oraz pompach
wody sieciowej.
FARMACJA
Grupa INTROL od wielu lat dostarcza urządzenia kontrolno-pomiarowe, systemy sterowania i akwizycji danych dla
producentów farmaceutycznych, hurtowni farmaceutycznych oraz firm współpracujących. Realizujemy także usługi takie jak
pomiary warunków środowiskowych, mapowania, systemy sterowania czy usługi walidacyjne dla hurtowni farmaceutycznych
i producentów.
Sprawozdanie Zarządu INTROL S.A. z działalności Grupy Kapitałowej
za rok obrotowy zakończony 31 grudnia 2024 r.,
wszystkie kwoty w tabelach podano w tysiącach złotych
Sprawozdanie Zarządu z działalności GK ISA 2024 Strona 114 z 190
WZORCOWANIE APARATURY
Grupa INTROL posiada własne laboratoria pomiarowe, które świadczą usługi wzorcowania aparatury kontrolno-pomiarowej
zgodnie z poprawną praktyką metrologiczną. Wyposażenie w nowoczesne, wysokiej klasy przyrządy pomiarowe oraz
profesjonalnie przygotowana grupa specjalistów dają laboratoriom Grupy możliwości wykonywania najbardziej dokładnych
pomiarów, zgodnych z przejętymi metodami krajowymi i międzynarodowymi. Jakość prowadzonych pomiarów została
wielokrotnie potwierdzona w szeregu porównań między-laboratoryjnych.
Laboratoria posiadają akredytacje Polskiego Centrum Akredytacji, a Akredytowane Świadectwa Wzorcowania wystawiane
w laboratoriach INTROL uznawane są przez wszystkich auditorów, ekspertów technicznych zarówno w kraju jak i za granicą.
PRODUKCJA
Produkcja i eksport zaawansowanych urządzeń pomiarowych i ich komponentów to ważny obszar w jakim działa Grupa
INTROL. W zakładach Grupy odbywa się produkcja uznanych na całym świecie odlewów ciśnieniowych, standardowych
i specjalistycznych czujników temperatury oraz innej aparatury kontrolno-pomiarowej. Przedsiębiorstwa produkcyjne Grupy
wykonują także różnego rodzaju formy ciśnieniowe, okrojniki i narzędzia obróbcze oraz narzędzia specjalne projektowane
pod wymagania Klienta.
Ponadto Grupa jest producentem najwyższej klasy urządzeń do mechanicznej filtracji ścieków, mechanicznej obróbki osadów,
transportu odpadów poprodukcyjnych, cementu, popiołu, piasku itp.
Grupa posiada również własne, nowoczesne i stale modernizowane hale produkcyjne i montażowe, odlewnię, narzędziownie,
lakiernie i własne akredytowane laboratoria, a nasza produkcja podległa rygorystycznym normom jakościowym.
Spółki usługowe Grupy INTROL – sieci dystrybucji i segmenty klientów:
Sieci dystrybucji:
•
udział w publicznych postępowaniach przetargowych,
•
generalne wykonawstwo inwestycji w systemie “pod klucz”,
•
świadczenie usług jako podwykonawca na zlecenie generalnych wykonawców,
•
umowy zawierane z inwestorami publicznymi oraz sektorem prywatnym.
Segmenty klientów:
•
sektor publiczny (administracja wszystkich szczebli, uczelnie, publiczne placówki ochrony zdrowia, sportu i rekreacji
etc.),
•
sektor przemysłowy (koksownie, elektrownie, elektrociepłownie, huty, zakłady utylizacji odpadów, chlorownie, PEC-
e, tj przedsiębiorstwa energetyki cieplnej, oczyszczalnie ścieków, stacje uzdatniania wody pitnej, przedsiębiorstwa
wodno – kanalizacyjne, koncerny paliwowe, koncerny sektora Automotive, zakłady produkcyjne różnych branż,
zakłady azotowe etc.),
•
sektor komercyjny (centra handlowe, centra biurowe etc.).
Spółki dystrybucyjne Grupy INTROL – sieci dystrybucji i segmenty klientów:
Sieci dystrybucji:
•
dostawa aparatury kontrolno-pomiarowej i systemów automatyzacji procesów przemysłowych. Usługi doradcze,
projektowe, montaż i uruchomienia aparatury, a także usługi serwisu i wzorcowania przyrządów przez akredytowane
Laboratorium Pomiarowe,
•
sprzedaż wszystkich produktów oraz powiązanych usług firmy Rockwell Automation (w tym m.in. systemów
sterowania, systemów bezpieczeństwa, napędów, osprzętu elektrycznego, wsparcia technicznego, audytów i
wdrożeń poaudytowych),
•
organizowanie certyfikowanych szkoleń technicznych i serwisowych, z uwagi na status Autoryzowanego Centrum
Szkoleniowego Rockwell Automation.
Segmenty klientów:
•
sektor przemysłowy (średnie/duże przedsiębiorstwa o polskim i zagranicznym kapitale, branży hutnictwa, chemii i
przemysłu petrochemicznego, poprzez energetykę, ciepłownictwo i przemysł stoczniowy, aż po gospodarkę wodno-
ściekową i przemysł spożywczo-przetwórczy.
Sprawozdanie Zarządu INTROL S.A. z działalności Grupy Kapitałowej
za rok obrotowy zakończony 31 grudnia 2024 r.,
wszystkie kwoty w tabelach podano w tysiącach złotych
Sprawozdanie Zarządu z działalności GK ISA 2024 Strona 115 z 190
Spółki produkcyjne Grupy INTROL – sieci dystrybucji i segmenty klientów:
Sieci dystrybucji:
(produkcja nw. elementów ma miejsce we własnych zakładach produkcyjnych, sprzedaż bezpośrednio do
klientów)
•
produkcja odlewów ciśnieniowych,
•
produkcja przemysłowych czujników temperatury,
•
produkcja i sprzedaż elementów aparatury kontrolno-pomiarowej, w tym głowic przyłączeniowych do
termoelementów i obudów instrumentów, kostek przyłączeniowych, głowic przeciwwybuchowych przeznaczonych
do pracy w strefach zagrożonych wybuchem.
Segmenty klientów:
•
sektor przemysłowy (średnie/duże przedsiębiorstwa o polskim i zagranicznym kapitale, przemysł samochodowy,
elektromaszynowy, chemiczny oraz paliwowo-energetyczny).
Informacje nt. segmentów branżowych Grupy INTROL i wygenerowanych przychodów zaprezentowano w
Punkcie 6.24.4
„Informacja o przychodach i wynikach poszczególnych segmentów Grupy Kapitałowej INTROL” skonsolidowanego
sprawozdania finansowego Grupy INTROL za 2024 r.
Potencjalne wpływy, ryzyka i szanse w znaczących sektorach Grupy INTROL oraz potencjalne powiązanie z modelem
biznesowym oraz łańcuchem wartości
Grupa INTROL – potencjalne wpływy w znaczących sektorach (produkcja AKPiA, produkcja elementów
odlewniczych, usługi AKPiA, elektryczne, instalacyjne, projektowe, budowlane, dystrybucja z doradztwem
technicznym):
•
emisje gazów cieplarnianych,
•
zużycie energii elektrycznej,
•
bezpieczeństwo i higiena pracy (wypadki przy pracy).
Grupa INTROL – potencjalne ryzyka w znaczących sektorach
•
wzrost cen aluminium, gazu, energii elektrycznej,
•
zmiany w prawie na poziomie UE (+ technologie), legislacyjne wymuszenie przejścia na określoną zieloną
technologię, wymóg kolejnych unijnych certyfikatów pod rygorem zakazu działalności,
•
trudności w pozyskiwaniu wykwalifikowanej kadry,
•
trudności w utrzymaniu konkurencyjności cenowej,
•
wahania popytu.
Grupa INTROL – potencjalne szanse w znaczących sektorach
•
rozwój usług związanych z ochroną środowiska, zaostrzenie norm środowiskowych, rozwój innowacyjnych technik
środowiskowych, wejście w nowe segmenty biznesowe, które przeżywają (bądź będą przeżywać) rozwój z uwagi
na transformację energetyczno - środowiskową. Wykorzystanie nowych okazji biznesowych ("białe certyfikaty",
potencjalny wzrost efektywności procesów oraz optymalizacja kosztów, utrzymanie dostępu do finansowania
bankowego (inwestującego w zielone technologie), dostęp do pozabankowego kapitału (dotacje, projekty unijne
etc.),
•
nowe inwestycje u klientów związane z eliminacją zanieczyszczeń, w tym budowa nowych instalacji
kogeneracyjnych,
•
nowe inwestycje u klientów związane z eliminacją zanieczyszczeń wód, rozwój innowacyjnych technologii.
Sprawozdanie Zarządu INTROL S.A. z działalności Grupy Kapitałowej
za rok obrotowy zakończony 31 grudnia 2024 r.,
wszystkie kwoty w tabelach podano w tysiącach złotych
Sprawozdanie Zarządu z działalności GK ISA 2024 Strona 116 z 190
Poniżej prezentujemy łańcuchy wartości Grupy INTROL. Grupa posiada trzy łańcuchy wartości:
1) łańcuch wartości spółek usługowych Grupy INTROL, tj.:
•
INTROL S.A.,
•
INTROL – Energomontaż Sp. z o.o.,
•
I4TECH Sp. z o.o.,
•
INTROL Pro – ZAP Sp. z o.o.,
•
Biuro Inżynierskie Atechem Sp. z o.o.,
•
IB Systems Sp. z o.o.,
•
INTROL Energetyka Sp. z o.o.,
•
INTROL Automatyka Sp. z o.o.
2) łańcuch wartości spółek dystrybucyjnych Grupy INTROL, tj.:
•
INTROL Sp. z o.o.
•
INTROL Automation s.r.o.
•
RAControls Sp. z o.o.
3) łańcuch wartości spółek produkcyjnych Grupy INTROL, tj.:
•
Limatherm S.A.,
•
Limatherm Sensor Sp. z o.o.,
•
Limatherm Components Sp. z o.o.,
•
PWP Inżynieria Sp. z o.o.
Sprawozdanie Zarządu INTROL S.A. z działalności Grupy Kapitałowej
za rok obrotowy zakończony 31 grudnia 2024 r.,
wszystkie kwoty w tabelach podano w tysiącach złotych
Sprawozdanie Zarządu z działalności GK ISA 2024 Strona 117 z 190
18.1.8.1 SPÓŁKI USŁUGOWE GRUPY INTROL - UPSTREAM
Sprawozdanie Zarządu INTROL S.A. z działalności Grupy Kapitałowej
za rok obrotowy zakończony 31 grudnia 2024 r.,
wszystkie kwoty w tabelach podano w tysiącach złotych
Sprawozdanie Zarządu z działalności GK ISA 2024 Strona 118 z 190
18.1.8.2 SPÓŁKI USŁUGOWE GRUPY INTROL – OPERACJE WŁASNE
18.1.8.3 SPÓŁKI USŁUGOWE GRUPY INTROL – DOWNSTREAM
Sprawozdanie Zarządu INTROL S.A. z działalności Grupy Kapitałowej
za rok obrotowy zakończony 31 grudnia 2024 r.,
wszystkie kwoty w tabelach podano w tysiącach złotych
Sprawozdanie Zarządu z działalności GK ISA 2024 Strona 119 z 190
18.1.8.4 SPÓŁKI DYSTRYBUCYJNE GRUPY INTROL – UPSTREAM
Sprawozdanie Zarządu INTROL S.A. z działalności Grupy Kapitałowej
za rok obrotowy zakończony 31 grudnia 2024 r.,
wszystkie kwoty w tabelach podano w tysiącach złotych
Sprawozdanie Zarządu z działalności GK ISA 2024 Strona 120 z 190
18.1.8.5 SPÓŁKI DYSTRYBUCYJNE GRUPY INTROL – OPERACJE WŁASNE
18.1.8.6 SPÓŁKI DYSTRYBUCYJNE GRUPY INTROL – DOWNSTREAM
Sprawozdanie Zarządu INTROL S.A. z działalności Grupy Kapitałowej
za rok obrotowy zakończony 31 grudnia 2024 r.,
wszystkie kwoty w tabelach podano w tysiącach złotych
Sprawozdanie Zarządu z działalności GK ISA 2024 Strona 121 z 190
18.1.8.7 SPÓŁKI PRODUKCYJNE GRUPY INTROL - UPSTREAM
Sprawozdanie Zarządu INTROL S.A. z działalności Grupy Kapitałowej
za rok obrotowy zakończony 31 grudnia 2024 r.,
wszystkie kwoty w tabelach podano w tysiącach złotych
Sprawozdanie Zarządu z działalności GK ISA 2024 Strona 122 z 190
18.1.8.8 SPÓŁKI PRODUKCYJNE GRUPY INTROL – OPERACJE WŁASNE
18.1.8.9 SPÓŁKI PRODUKCYJNE GRUPY INTROL – DOWNSTREAM
Sprawozdanie Zarządu INTROL S.A. z działalności Grupy Kapitałowej
za rok obrotowy zakończony 31 grudnia 2024 r.,
wszystkie kwoty w tabelach podano w tysiącach złotych
Sprawozdanie Zarządu z działalności GK ISA 2024 Strona 123 z 190
18.1.9 SBM – 2 – INTERESY I OPINIE ZAINTERESOWANYCH STRON
Charakter i specyfika działalności prowadzonej przez Grupę INTROL skutkuje tym, iż Grupa funkcjonuje w otoczeniu
różnych grup interesariuszy (tj. jednostek i grup, mających wpływ na działalność Grupy, mających różne interesy i
oczekiwania, na które Grupa może wpływać poprzez swoje decyzje, podejmowane działania i skutki tych działań).
W roku 2024, w trakcie prac przygotowawczych do raportowania w ramach sprawozdawczości na podstawie ESRS,
przeprowadzona została identyfikacja i ocena zainteresowanych stron Grupy INTROL. W wyniku przeprowadzonej analizy
wyłonione zostały następujące grupy kluczowych interesariuszy:
Interesariusze wewnętrzni:
1) Pracownicy Grupy,
2) Zarządy Spółek Grupy,
3) Potencjalni pracownicy,
4) Akcjonariusze większościowi.
Interesariusze zewnętrzni:
1) Klienci,
2) Dostawcy,
3) Instytucje finansowe i ubezpieczeniowe,
4) Regulatorzy i instytucje państwowe,
5) Konkurencja,
6) Środowisko naturalne (niemy interesariusz).
Współpraca z kluczowymi interesariuszami:
Kluczowi Interesariusze
Forma i organizacja współpracy z
interesariuszami
Cel zaangażowania
interesariuszy oraz
poruszane tematy
Pracownicy
Spotkania firmowe (integracyjne),
spotkania i regularny kontakt z
kluczowymi managerami, spotkania
zespołów projektowych, informacja
zwrotna oraz ocena pracownicza,
mailingi informacyjne, komunikacja
korporacyjna, szkolenia, wspólne
projekty pracownicze, wolontariat
pracowniczy
Wzmacnianie komunikacji
wewnętrznej, poznanie
oczekiwań, udzielanie
informacji zwrotnej,
wspieranie inicjatyw
pracowniczych
Potencjalni pracownicy
Strona internetowa, raporty bieżące i
okresowe, procesy rekrutacyjne, targi
pracy
Nawiązanie współpracy z
nowymi pracownikami
Regulatorzy i instytucje
państwowe
Raporty, cykliczne sprawozdania,
strona internetowa, kontakt
korespondencyjny
Zapewnienie zgodności z
obowiązującymi regulacjami
(m.in. decyzje
administracyjne, pozwolenia,
sprawozdawczość)
Klienci
Kontakt telefoniczny, mailowy,
korespondencyjny, seminaria
biznesowe, udział w targach i
konferencjach branżowych, spotkania
(w tym w formie wideokonferencji),
szkolenia, wsparcie techniczne,
komunikaty giełdowe,
strona internetowa
Obsługa klienta,
nawiązywanie współpracy,
poznanie oczekiwań klientów
Dostawcy
Bezpośrednie spotkania,
wideokonferencje, kontakt telefoniczny,
mailowy, korespondencyjny, udział w
targach i konferencjach branżowych
Nawiązanie współpracy
i utrzymywanie relacji
biznesowych
Instytucje finansowe i
ubezpieczeniowe
Spotkania (w tym w formie
wideokonferencji), analizy, raporty
bieżące i okresowe, kontakt mailowy,
telefoniczny i korespondencyjny
Współpraca w obszarze
zapewnienia finansowania,
leasingów, ubezpieczeń i
gwarancji
Sprawozdanie Zarządu INTROL S.A. z działalności Grupy Kapitałowej
za rok obrotowy zakończony 31 grudnia 2024 r.,
wszystkie kwoty w tabelach podano w tysiącach złotych
Sprawozdanie Zarządu z działalności GK ISA 2024 Strona 124 z 190
Instytucje rynku kapitałowego
(KNF, GPW, KDPW)
Raporty bieżące i okresowe, kontakt
mailowy, telefoniczny i
korespondencyjny
Zapewnienie zgodności z
obowiązującymi regulacjami
Konkurencja
Raporty bieżące i okresowe, strona
internetowa
Poznawanie aktualnych
trendów rynkowych
Środowisko naturalne
Spełnianie wymogów prawnych,
inwestycje w sektorze ochrony
środowiska
Redukcja emisji i
zanieczyszczeń powietrza i
wody, przeciwdziałanie
zmianom klimatu, ochrona
zasobów naturalnych
Grupa aktywnie zaangażowała swoich interesariuszy w proces analizy podwójnej istotności poprzez zaproszenie ich do
udziału w ankietach. W ww. badaniu ankietowym interesariusze zostali poproszeni zostali o wyrażenie opinii na temat
istotnych zagadnień związanych z kwestiami środowiskowymi, społecznymi i ładu korporacyjnego oraz wpływu Grupy
INTROL na te kwestie.
Ankiety kierowane do interesariuszy podzielone były na ankiety o charakterze jawnym, których adresatem byli członkowie
zarządów, a także inne kluczowe osoby ze spółek Grupy INTROL oraz ankiety o charakterze anonimowym, w których
uczestniczyły następujące grupy interesariuszy:
•
interesariusze wewnętrzni (pracownicy),
•
interesariusze zewnętrzni (klienci, dostawcy, banki, ubezpieczyciele, brokerzy – każda ze spółek z Grupy poprosiła
o wypełnienie ankiety swoich kluczowych kontrahentów),
•
interesariusze zewnętrzni (podmioty zagraniczne – głównie dostawcy),
•
akcjonariusze większościowi.
Opinie wyrażone przez interesariuszy w ramach badania ankietowego, będącego jednym z kroków realizowanych podczas
badania istotności miały wpływ na identyfikację istotnych tematów ESG.
Waga wyników badań ankietowych w procesie badania istotności była równa, tożsama do procesu prowadzonego z
decydentami spółek Grupy INTROL (taką samą wartość głosów przypisano interesariuszom przebadanym
w ramach badania ankietowego, jak i decydentom spółek zależnych Grupy INTROL).
Uwzględnienie konkurencji oraz środowiska naturalnego w analizie podwójnej istotności przedstawiono w ramach
IRO-1.
Sposób uwzględnienia opinii odnoszących się do wpływów ESG
Informowanie Zarządu i Rady Nadzorczej odbywa się głównie w przypadkach, w których wymagane jest podjęcie decyzji (lub
nadzór nad istotnymi kwestiami) przez Zarząd lub Radę Nadzorczą.
Dotychczas sytuacje takie nie zdarzały się często, zazwyczaj mając związek z wystąpieniem zgłoszenia w systemie
Compliance, dotyczącym podejrzenia naruszeń bądź kwestii etycznych. Zarząd spółki, której dotyczyło zgłoszenie był
informowany przez Grupowego Compliance Officera o takim zgłoszeniu.
W roku 2024 po raz pierwszy przeprowadzono analizę podwójnej istotności. Na potrzeby jej przeprowadzenia zaproszono
interesariuszy do wypełnienia ankiet. W przypadku ankiet skierowanych do pracowników Grupy zadane zostały ponadto
pytania odnoszące się do kwestii praw człowieka wskazanych w Wytycznych ONZ dotyczących biznesu i praw człowieka oraz
Wytycznych OECD dla przedsiębiorstw wielonarodowych. Wyniki przeprowadzonej ankiety (w tym zidentyfikowane
negatywne wpływy w obszarze praw człowieka) zostały przedstawione oraz omówione na posiedzeniach Rad Nadzorczych
wszystkich spółek Grupy INTROL przez Przewodniczącą Rady Nadzorczej INTROL S.A., będącą zarazem członkiem Zespołu
ds. ESG w INTROL S.A.
18.1.9.1 SBM – 2 – WŁASNE ZASOBY PRACOWNICZE
Sposób w jaki interesy, poglądy i prawa osób należących do własnych zasobów pracowniczych Grupy, wpływają na jej
strategię i model biznesowy, został opisany w Punkcie
1.1.9 SBM – 2
- „Interesy i opinie zainteresowanych stron”.
18.1.10 SBM – 3 – ISTOTNE WPŁYWY, RYZYKA I SZANSE ORAZ ICH WZAJEMNE ZWIĄZKI ZE
STRATEGIĄ I MODELEM BIZNESOWYM
W wyniku przeprowadzonej analizy istotności, uwzględniającej opinie i interesy interesariuszy wyłonione zostały kwestie,
które są szczególnie istotne dla Grupy Kapitałowej INTROL oraz ich związki ze strategią i modelem biznesowym Grupy.
Sprawozdanie Zarządu INTROL S.A. z działalności Grupy Kapitałowej
za rok obrotowy zakończony 31 grudnia 2024 r.,
wszystkie kwoty w tabelach podano w tysiącach złotych
Sprawozdanie Zarządu z działalności GK ISA 2024 Strona 125 z 190
W procesie badania podwójnej istotności oceniono wpływ działalności Grupy oraz jej łańcucha wartości na kwestie
środowiskowe, społeczne i ładu korporacyjnego oraz oceniono istotność finansową. Przeprowadzona analiza wykazała, że
istotne zagadnienia związane ze zrównoważonym rozwojem dla Grupy INTROL koncentrują się na:
•
operacjach własnych (tj. kwestiach dotyczących zmiany klimatu – ESRS E1, zanieczyszczeń – ESRS E2, ESRS
E5 – wykorzystania zasobów oraz gospodarki o obiegu zamkniętym, kwestiach pracowniczych – ESRS S1 i
zagadnieniach związanych z postępowaniem w biznesie – ESRS G1)
•
operacjach w ramach łańcucha wartości (zmiana klimatu – ESRS E1)
W poniższej tabeli zaprezentowano zidentyfikowane w procesie analizy podwójnej istotności najistotniejsze wpływy, ryzyka i
szanse:
Temat ESRS
Mniejsza
jednostka
tematyczna
Kategoria
Opis istotnego
wpływu, ryzyka lub
szansy
Lokalizacja
wpływu
Oczekiwana
perspektywa
czasowa
Miejsce
koncentracji w
modelu
biznesowym
ESRS E1
Zmiana
klimatu
Przystosowanie
się do zmiany
klimatu
Ryzyko
Zmiany w prawie na
poziomie Unii
Europejskiej,
konieczność
przejścia na zielone
technologie,
zaostrzenie
wymogów
dotyczących redukcji
emisji gazów
cieplarnianych
--
Długoterminowa
Miejscem
koncentracji tego
ryzyka w modelu
biznesowym jest
obszar
planowania i
realizacji
inwestycji
Łagodzenie
zmiany klimatu
Wpływ
negatywny
Bezpośrednie i
pośrednie emisje
gazów
cieplarnianych
Operacje
własne,
łańcuch
wartości
(upstream i
downstream)
Krótkoterminowa,
średnioterminowa
i długoterminowa
Działalność
operacyjna
spółek oraz
relacje
dostawcami-
procesy
produkcyjne
wpływające na
emisje CO2
Ryzyko
Wzrost kosztów
zakupu aluminium,
energii elektrycznej i
gazu
--
Średnioterminowa
, długoterminowa
Miejsce
koncentracji tego
ryzyka obejmuje
obszar
zarządzania
kosztami
operacyjnymi w
zakresie zużycia
energii i
wykorzystania
surowców do
produkcji
Szansa
Rozwój usług
związanych z
ochroną środowiska
i innowacyjnych
technik
środowiskowych,
rosnące
zainteresowanie
klientów
transformacją
energetyczno-
środowiskową
--
Krótkoterminowa,
średnioterminowa
i długoterminowa
Dostosowanie
oferty do potrzeb
klientów m.in. w
zakresie redukcji
emisji gazów
cieplarnianych
Szansa
Potencjalny wzrost
efektywności
procesów oraz
optymalizacja
kosztów
--
Krótkoterminowa,
średnioterminowa
i długoterminowa
Dostosowanie
oferty do potrzeb
klientów w
zakresie
zwiększenia
efektywności
procesów
produkcyjnych
oraz
optymalizacji
kosztów
Sprawozdanie Zarządu INTROL S.A. z działalności Grupy Kapitałowej
za rok obrotowy zakończony 31 grudnia 2024 r.,
wszystkie kwoty w tabelach podano w tysiącach złotych
Sprawozdanie Zarządu z działalności GK ISA 2024 Strona 126 z 190
Szansa
Utrzymanie dostępu
do finansowania
bankowego
(inwestującego w
zielone technologie)
, dostęp do kapitału
pozabankowego
(dotacje, projekty
unijne)
--
Krótkoterminowa,
średnioterminowa
i długoterminowa
Szansa ta
koncentruje się w
obszarach
planowania,
realizacji i
monitorowania
inwestycji
Energia
Wpływ
negatywny
Zużycie energii
elektrycznej
Operacje
własne,
łańcuch
wartości
(upstream i
downstream)
Krótkoterminowa,
średnioterminowa
i długoterminowa
Miejscem
koncentracji w
modelu
biznesowym jest
obszar
zarządzania
organizacją oraz
relacje z
dostawcami
Wpływ
pozytywny
Rozwój działalności
w obszarze
wysokosprawnej
kogeneracji,
umożliwiającej
jednoczesne
wytwarzanie energii
elektrycznej i
cieplnej z jednego
źródła energii w
ramach
zintegrowanego
systemu
Operacje
własne
Krótkoterminowa,
średnioterminowa
i długoterminowa
Miejscem
koncentracji w
modelu
biznesowym jest
obszar
planowania i
realizacji
projektów
ESRS E2
Zanieczyszcze
nie
Zanieczyszczenie
powietrza
Wpływ
pozytywny
Świadczenie usług
w obszarze
ograniczenia
zanieczyszczeń
powietrza, w tym
m.in. zmniejszenia
emisji, usługi z
zakresu
projektowania i
wykonawstwa
instalacji
oczyszczania
powietrza oraz
odazotawiania i
odsiarczania spalin
Operacje
własne
Krótkoterminowa,
średnioterminowa
i długoterminowa
Miejscem
koncentracji w
modelu
biznesowym jest
obszar
planowania i
realizacji
projektów
Zanieczyszczenie
powietrza
Szansa
Rozwój działalności i
nowe inwestycje u
klientów związane z
eliminacją
zanieczyszczeń, w
tym budowa nowych
instalacji
kogeneracyjnych
--
Krótkoterminowa,
średnioterminowa
i długoterminowa
Miejscem
koncentracji w
modelu
biznesowym jest
obszar
planowania i
realizacji
projektów
Zanieczyszczenie
wody
Wpływ
pozytywny
Świadczenie usług
w zakresie instalacji
systemów
oczyszczania wody,
w tym instalacje
oczyszczania
ścieków
przemysłowych,
odpiaszczanie
ścieków, monitoring
wód rzek, zlewisk
wodnych
Operacje
własne
Krótkoterminowa,
średnioterminowa
i długoterminowa
Miejscem
koncentracji w
modelu
biznesowym jest
obszar
planowania i
realizacji
projektów
Sprawozdanie Zarządu INTROL S.A. z działalności Grupy Kapitałowej
za rok obrotowy zakończony 31 grudnia 2024 r.,
wszystkie kwoty w tabelach podano w tysiącach złotych
Sprawozdanie Zarządu z działalności GK ISA 2024 Strona 127 z 190
Zanieczyszczenie
wody
Szansa
Rozwój działalności i
nowe inwestycje u
klientów związane z
eliminacją
zanieczyszczeń
wód, rozwój
innowacyjnych
technologii
oczyszczania
ścieków
--
Krótkoterminowa,
średnioterminowa
i długoterminowa
Miejscem
koncentracji w
modelu
biznesowym jest
obszar
planowania i
realizacji
projektów
ESRS E5
Gospodarka o
obiegu
zamkniętym
Odpady
Wpływ
negatywny
Wytwarzanie
odpadów w wyniku
działalności
produkcyjnej
Operacje
własne
Krótkoterminowa,
średnioterminowa
i długoterminowa
Miejscem
koncentracji w
modelu
biznesowym jest
obszar
zarządzania
organizacją
ESRS S1
Własne
zasoby
pracownicze
Warunki pracy
Bezpieczeństwo i
higiena pracy
Wpływ
negatywny
Wypadki przy pracy
Operacje
własne
Krótkoterminowa,
średnioterminowa
i długoterminowa
Miejscem
koncentracji w
modelu
biznesowym jest
obszar
zarządzania
bezpieczeństwe
m i higieną pracy,
w tym
przestrzeganie
procedur
bezpieczeństwa ,
wdrażanie
środków
zapobiegania
wypadkom przy
pracy oraz
szkolenia
pracowników
Warunki pracy
Bezpieczeństwo
zatrudnienia
Wpływ
pozytywny
Długi staż pracy i
dominacja umów o
pracę zawartych na
czas nieokreślony,
niska rotacja
pracowników, niski
odsetek umów
cywilno-prawnych
Operacje
własne
Krótkoterminowa,
średnioterminowa
i długoterminowa
Miejscem
koncentracji w
modelu
biznesowym jest
obszar
zarządzania
zasobami
ludzkimi
Równe
traktowanie
i równość szans
dla wszystkich
Szkolenia i rozwój
umiejętności
Wpływ
pozytywny
Dostęp do szkoleń i
umożliwienie
rozwijania
umiejętności przez
pracowników
Operacje
własne
Krótkoterminowa,
średnioterminowa
i długoterminowa
Miejscem
koncentracji w
modelu
biznesowym jest
obszar
zarządzania
zasobami
ludzkimi
Równe
traktowanie
i równość szans
dla wszystkich -
Równouprawnieni
e płci i równość
wynagrodzeń za
pracę o takiej
samej wartości
Wpływ
negatywny
Różnica w
wynagrodzeniach
kobiet i mężczyzn (z
dominacją spółek
usługowych i
dystrybucyjnych) ze
względu na
inżynierską,
branżową specyfikę
Grupy INTROL
Operacje
własne
Krótkoterminowa,
średnioterminowa
i długoterminowa
Miejscem
koncentracji w
modelu
biznesowym jest
obszar
zarządzania
zasobami
ludzkimi
Równe
traktowanie
i równość szans
dla wszystkich
Zatrudnienie i
integracja osób z
niepełnosprawnoś
ciami
Wpływ
pozytywny
Tworzenie
przyjaznego
środowiska pracy
dla osób
niepełnosprawnych,
wysoki odsetek osób
z
niepełnosprawności
ami zatrudnionych
w części spółek z
Grupy.
Operacje
własne
Krótkoterminowa,
średnioterminowa
i długoterminowa
Miejscem
koncentracji w
modelu
biznesowym jest
obszar
zarządzania
zasobami
ludzkimi
Sprawozdanie Zarządu INTROL S.A. z działalności Grupy Kapitałowej
za rok obrotowy zakończony 31 grudnia 2024 r.,
wszystkie kwoty w tabelach podano w tysiącach złotych
Sprawozdanie Zarządu z działalności GK ISA 2024 Strona 128 z 190
ESRS G1
Postępowanie
w biznesie
Kultura
korporacyjna
Wpływ
pozytywny
Wdrożony System
Compliance
Operacje
własne
Krótkoterminowa,
średnioterminowa
i długoterminowa
Miejscem
koncentracji w
modelu
biznesowym jest
obszar
zarządzania
organizacją
ESRS G1
Postępowanie
w biznesie
Korupcja i
przekupstwo
Zapobieganie oraz
wykrywanie, w tym
szkolenie
Wpływ
pozytywny
Wdrożony system
zapobiegania
korupcji, szkolenia
dla pracowników
Operacje
własne
Krótkoterminowa,
średnioterminowa
i długoterminowa
Miejsce
koncentracji w
modelu
biznesowym jest
obszar
Compliance oraz
obszar
zarządzania
organizacją
18.1.10.1 OBECNE I PRZEWYDYWALNE SKUTKI DLA MODELU BIZNESOWEGO, ŁAŃCUCHA WARTOŚCI,
STRATEGII I PROCESU DECYZYJNEGO ISTOTNYCH WPŁYWÓW, RYZYK I SZANS I SPOSÓB REAKCJI
Zgrupowane
wpływy, ryzyka i
szanse
Skutki dla modelu
biznesowego
Skutki dla łańcucha
wartości
Skutki dla strategii i
procesu
decyzyjnego
Działania mające na celu
przeciwdziałanie istotnym
wpływom i ryzykom lub
wykorzystanie istotnych
szans
ESRS E1
Zmiana klimatu
- wysokie koszty
zakupu energii
elektrycznej i
surowców
- konieczność
poniesienia kosztów
związanych z
przejściem na zielone
technologie i
zmniejszaniem emisji
gazów cieplarnianych
- wysokie koszty
zakupu energii i
surowców
- konieczność
poniesienia kosztów
związanych z
przejściem na zielone
technologie i
zmniejszaniem emisji
gazów cieplarnianych
- uwzględnienie
wzrostu kosztów
energii i surowców w
kalkulacjach i
planowanych
wydatkach
operacyjnych
- inwestycje w OZE
- inwestycje mające na celu
zwiększenie efektywności
energetycznej w procesach
produkcyjnych
- nowe szanse
biznesowe
spowodowane
wzrostem
zainteresowania
klientów inwestycjami
w zakresie ochrony
środowiska,
kogeneracji,
ograniczaniem
zużycia energii i
optymalizacją kosztów
- konieczność
poniesienia kosztów
związanych z
przejściem na zielone
technologie i
zmniejszaniem emisji
gazów cieplarnianych
- uwzględnienie w
planach rozwojowych
rozszerzenia oferty
usług w obszarze
kogeneracji i ochrony
środowiska
- analiza aktualnych i
prognozowanych trendów w
branży ochrony środowiska,
w celu identyfikacji
obszarów o największym
potencjale rozwojowym,
rozszerzenie oferty o nowe,
innowacyjne usługi
związane z ochroną
środowiska
ESRS E2
Zanieczyszczenie
- nowe szanse
biznesowe
spowodowane
wzrostem
zainteresowania
klientów inwestycjami
w zakresie ochrony
środowiska
- na niższym poziomie
łańcucha –poprawa
jakości powietrza i
wody
- uwzględnienie
w planach
rozwojowych
rozszerzenia oferty
usług ochrony
środowiska
- analiza aktualnych
i prognozowanych trendów
w branży ochrony
środowiska, w celu
identyfikacji obszarów
o największym potencjale
rozwojowym, rozszerzenie
oferty o nowe, innowacyjne
usługi związane z ochroną
środowiska
Sprawozdanie Zarządu INTROL S.A. z działalności Grupy Kapitałowej
za rok obrotowy zakończony 31 grudnia 2024 r.,
wszystkie kwoty w tabelach podano w tysiącach złotych
Sprawozdanie Zarządu z działalności GK ISA 2024 Strona 129 z 190
ESRS E5
Gospodarka o obiegu
zamkniętym
- konieczność
zagospodarowania
odpadów
poprodukcyjnych
(Limatherm SA)
- konieczność
zagospodarowania
odpadów zarówno na
niższym jak i
wyższym poziomie
łańcucha wartości
- uwzględnienie
w planach
rozwojowych
konieczności
wprowadzania
rozwiązań mających
na celu minimalizację
odpadów i efektywne
zarządzanie nimi
- inwestycje
w technologie pozwalające
ograniczyć ilość odpadów i
możliwości ich wtórnego
wykorzystania
ESRS S1
Własne zasoby
pracownicze
- potrzeba
skoncentrowania się
na bezpieczeństwie
pracowników oraz
zapobieganiu
wypadkom przy pracy
- działania mające na
celu zapobieganie
wypadkom przy pracy
pozwalają na
minimalizację ryzyka
opóźnień
w realizacji usług czy
przerw w produkcji
- kwestie związane
z BHP i
wypadkowością są
uwzględniane
w procesach
decyzyjnych
- doposażenie pracowników
we właściwy sprzęt
ochronny i
oprzyrządowanie, stałe
szkolenia i nadzór
w zakresie BHP
- inwestowanie
w rozwój pracowników
pozwala na
podnoszenie ich
kwalifikacji oraz
zwiększenie
efektywności pracy
- wysoki poziom
kwalifikacji
pracowników ma na
celu budowanie
solidnych relacji
z kontrahentami
zarówno na wyższym
jak i niższym poziomie
łańcucha wartości
- szkolenia i
podnoszenie
kwalifikacji
pracowników
oddziaływują na
strategię biznesową
- program szkoleń
pracowniczych
podnoszących kompetencje
zawodowe pracowników
W 2024 r. Grupa nie
dostrzega skutków
luki płacowej dla
modelu biznesowego
- nie zidentyfikowano
wpływu na łańcuch
wartości
W 2024 r. Grupa nie
dostrzega skutków
luki płacowej dla
strategii i procesu
decyzyjnego
- Grupa nie podejmuje
działań w tym zakresie
ESRS G1
Postępowanie w
biznesie
- wdrożony system
Compliance jest
skutecznym
narzędziem służącym
identyfikacji, ocenie i
zarządzaniu ryzykiem
związanym z
działalnością
biznesową
- wdrożony system
zapobiegania korupcji
(będący częścią
systemu Compliance
w GKI) jest istotnym
elementem
zarządzania ryzykiem
operacyjnym
- zgodność z normami
i standardami
wzmacnia
wiarygodność firmy w
oczach klientów
i dostawców
- system Compliance
nie ma wpływu na
strategię i proces
decyzyjny
- przestrzeganie
obowiązujących procedur
Compliance, ocena
dostawców, testy dla
pracowników z wiedzy nt.
zapobiegania zjawiskom
korupcji
Sprawozdanie Zarządu INTROL S.A. z działalności Grupy Kapitałowej
za rok obrotowy zakończony 31 grudnia 2024 r.,
wszystkie kwoty w tabelach podano w tysiącach złotych
Sprawozdanie Zarządu z działalności GK ISA 2024 Strona 130 z 190
18.1.10.2 ODPORNOŚĆ STRATEGII I MODELU BIZNESOWEGO GRUPY INTROL
Istotne wpływy
W poniższej tabeli przedstawione zostały istotne wpływy Grupy INTROL z uwzględnieniem sposobu, w jaki oddziałują one na
ludzi lub środowisko, powiązania ze strategią i modelem biznesowym, oczekiwaną perspektywą czasową oraz charakteru
zaangażowania w istotne wpływy.
Wpływ
Typ wpływu
Oddziaływanie na
ludzi lub
środowisko
Powiązanie ze
strategią i
modelem
biznesowym
Oczekiwana
perspektywa
czasowa
Charakter
zaangażowania
Bezpośrednie i
pośrednie emisje
gazów cieplarnianych
Negatywny
rzeczywisty
Emisje gazów
cieplarnianych w
procesach
produkcyjnych
wpływają na globalne
ocieplenie i zmiany
klimatyczne
Wpływ wynika
z modelu
biznesowego
Krótkoterminowa,
średnioterminowa
i długoterminowa
Przyczyną
powstania tego
wpływu są
procesy
produkcyjne
działalność
operacyjna grupy
Zużycie energii
elektrycznej
Pozytywny
rzeczywisty
Zmniejszenie emisji
CO2 w wyniku
jednoczesnego
wytwarzania energii
elektrycznej i cieplnej
w instalacji
kogeneracji (usługi
świadczone na rzecz
kontrahentów)
Wpływ wynika
z modelu
biznesowego
Krótkoterminowa,
średnioterminowa
i długoterminowa
Przyczyną
powstania wpływu
jest działalność
operacyjna Grupy
Zużycie energii
elektrycznej
Negatywny
rzeczywisty
Wysokie zużycie
energii prowadzi do:
- zwiększonej emisji
CO2, co przyczynia
się do zmian
klimatycznych.
- generowania innych
zanieczyszczeń,
takich jak tlenki azotu
(NOx), tlenki siarki
(SOx) oraz cząstki
stałe, które mogą
wpływać na zdrowie
ludzi i jakość
powietrza
- intensywnego
wydobycia surowców
naturalnych, takich
jak węgiel, ropa
naftowa, czy gaz
ziemny, co może
prowadzić do
degradacji
ekosystemów,
zniszczenia siedlisk i
utraty
bioróżnorodności
Wpływ wynika
z modelu
biznesowego
Krótkoterminowa,
średnioterminowa
i długoterminowa
Przyczyną
powstania tego
wpływu są
procesy
produkcyjne i
działalność
operacyjna grupy
Zanieczyszczenie
powietrza
Pozytywny
rzeczywisty
Dążenie do poprawy
jakości powietrza
(usługi świadczone
na rzecz
kontrahentów)
Wpływ wynika
z modelu
biznesowego i
strategii
rozwoju Grupy
Krótkoterminowa,
średnioterminowa
i długoterminowa
Przyczyną
powstania wpływu
jest działalność
operacyjna
Sprawozdanie Zarządu INTROL S.A. z działalności Grupy Kapitałowej
za rok obrotowy zakończony 31 grudnia 2024 r.,
wszystkie kwoty w tabelach podano w tysiącach złotych
Sprawozdanie Zarządu z działalności GK ISA 2024 Strona 131 z 190
Zanieczyszczenie
wody
Pozytywny
rzeczywisty
Dążenie do poprawy
jakości wód (usługi
świadczone na rzecz
kontrahentów)
Wpływ wynika
z modelu
biznesowego i
strategii
rozwoju Grupy
Krótkoterminowa,
średnioterminowa
i długoterminowa
Przyczyną
powstania wpływu
jest działalność
operacyjna
Odpady
Negatywny
rzeczywisty
Nieprawidłowo
zagospodarowane
odpady stanowią
potencjalne
zagrożenie dla
środowiska
Wpływ wynika
z modelu
biznesowego
Krótkoterminowa,
średnioterminowa
i długoterminowa
Przyczyną
powstania wpływu
są procesy
produkcyjne i
działalność
operacyjna
Bezpieczeństwo i
higiena pracy
Negatywny
potencjalny
Potencjalne wypadki
przy pracy mogą
skutkować
uszczerbkiem na
zdrowiu lub życiu
pracowników
Wpływ wynika
z modelu
biznesowego
Krótkoterminowa,
średnioterminowa
i długoterminowa
Przyczyną
powstania wpływu
są procesy
produkcyjne i
działalność
operacyjna
Bezpieczeństwo
zatrudnienia
Pozytywny
rzeczywisty
Poprzez zapewnienie
długiego stażu pracy i
niskiej rotacji Grupa
dąży do zapewnienia
większej stabilności
zatrudnienia i
poczucia
bezpieczeństwa
pracowników.
Długotrwała
współpraca sprzyja
budowaniu silnych
relacji między
pracownikami, co
może zwiększać
satysfakcję z pracy.
Wpływ wynika
ze strategii
Krótkoterminowa,
średnioterminowa
i długoterminowa
Przyczyną
powstania wpływu
są osobiste
wartości oraz
przekonania
głównych
akcjonariuszy,
będących
właścicielami
Grupy INTROL,
dla których
ww. kwestie są
kluczowym
czynnikiem
budujących w
długim horyzoncie
czasowym
lojalność,
bezpieczeństwo
oraz
zaangażowanie
pracowników
spółek Grupy
Szkolenia i rozwój
umiejętności
Pozytywny
rzeczywisty
Inwestowanie w
szkolenia
pracowników wpływa
na ich
zaangażowanie i
motywację do pracy.
Poprzez podnoszenie
kompetencji
zawodowych Grupa
dąży do zapewniania
możliwości rozwoju
kariery oraz
zwiększania
satysfakcji z pracy
Wpływ wynika
ze strategii
Krótkoterminowa,
średnioterminowa
i długoterminowa
Przyczyną
powstania wpływu
są własne
działania
szkoleniowe i
rozwojowe Grupy
Luka płacowa
Negatywny
rzeczywisty
w perspektywie
długofalowej – niższe
kobiece emerytury
Wpływ wynika
z modelu
biznesowego
Krótkoterminowa,
średnioterminowa
i długoterminowa
Przyczyną
powstania wpływu
jest specyfika
branży
inżynierskiej, w
jakiej działa Grupa
Sprawozdanie Zarządu INTROL S.A. z działalności Grupy Kapitałowej
za rok obrotowy zakończony 31 grudnia 2024 r.,
wszystkie kwoty w tabelach podano w tysiącach złotych
Sprawozdanie Zarządu z działalności GK ISA 2024 Strona 132 z 190
Zatrudnienie i
integracja osób z
niepełnosprawnościami
Pozytywny
rzeczywisty
Tworzenie
przyjaznego
środowiska pracy dla
osób
niepełnosprawnych i
równe szanse w
miejscu pracy
Wpływ wynika
z modelu
biznesowego i
strategii
Krótkoterminowa,
średnioterminowa
i długoterminowa
Przyczyną
powstania wpływu
są działania w
obszarze
zarządzania
zasobami ludzkimi
Kultura korporacyjna
Pozytywny
rzeczywisty
System Compliance
ma na celu
zapewnienie
pozytywnego wpływu
na ochronę praw
pracowników,
zapewniając
przestrzeganie
przepisów
dotyczących
zatrudnienia,
wynagrodzeń,
bezpieczeństwa
pracy oraz
przeciwdziałania
dyskryminacji
Wpływ wynika
ze strategii
Krótkoterminowa,
średnioterminowa
i długoterminowa
Przyczyną
powstania wpływu
są działania w
obszarze
zarządzania
ryzykiem i
zarządzania
organizacją
Korupcja i przekupstwo
Pozytywny
rzeczywisty
Funkcjonowanie
procedury
przeciwdziałania
korupcji zabezpiecza
pracowników przed
negatywnymi
konsekwencjami
łamania przepisów w
tym zakresie
Wpływ wynika
ze strategii
Krótkoterminowa,
średnioterminowa
i długoterminowa
Przyczyną
powstania wpływu
są działania w
obszarze
zarządzania
ryzykiem oraz
zarządzania
organizacją
18.1.10.3 E-1 SBM 3 ISTOTNE WPŁYWY, RYZYKA I SZANSE ORAZ ICH WZAJEMNE ZWIĄZKI ZE STRATEGIĄ I
MODELEM BIZNESOWYM – ZMIANA KLIMATU
W 2024 roku Grupa INTROL przeprowadziła analizę modelu biznesowego i strategii pod kątem odporności przeciwdziałania
istotnym wpływom i ryzykom oraz do wykorzystania istotnych szans w odniesieniu do zmian klimatu.
Analiza odporności objęła działalność Grupy INTROL, szczególnie w odniesieniu do jej zakładów produkcyjnych w Limanowej,
Ostrowie Wielkopolskim i Chorzowie. Analiza objęła również łańcuch wartości, ze szczególnym uwzględnieniem regionów
świata, w których pozyskiwane są surowce do produkcji oraz towary i produkty nabywane w celu świadczenia usług (Australia,
Arabia Saudyjska, Ameryka Południowa – Chile, Brazylia, Ameryka Północna – USA oraz Kanada, Afryka – Demokratyczna
Republika Konga, Republika Południowej Afryki, Azja – Chiny, Indie oraz Europa).
Na potrzeby przeprowadzenia analizy odporności Grupa wykorzystała analizę scenariuszy klimatycznych, która stanowiła
kluczowe narzędzie oceny ryzyk i szans klimatycznych.
Analiza scenariuszowa została przeprowadzona na podstawie scenariuszy klimatycznych RCP i SSP, opracowanych przez
Międzyrządowy Zespołu ds. Zmiany Klimatu (IPCC - Intergovernmental Panel on Climate Change). Scenariusze RCP ilustrują
różne nasilenia zmian klimatu, zależne od ilości gazów cieplarnianych wyemitowanych w najbliższych latach, natomiast SSP
to zestaw scenariuszy opisujących warianty przyszłego rozwoju społeczno-gospodarczego.
Analiza scenariuszowa przeprowadzona została wewnątrz organizacji przez Zespół ds. ESG, kadrę zarządzającą wszystkich
spółek wchodzących w skład Grupy oraz pozostałych pracowników Grupy INTROL, posiadających niezbędną wiedzę w
zakresie środowiskowym i zarządczym.
Na potrzeby analizy przyjęte zostały trzy perspektywy czasowe: perspektywa krótko- (lata 2024-2025), średnio- (lata 2026-
2035) i długoterminowa (lata 2036-2050).
Ryzyka fizyczne
przeanalizowane zostały w kontekście dwóch scenariuszy klimatycznych RCP (Representative
Concentration Pathways) – analiza wpływu ryzyk fizycznych na Grupę INTROL bezpośrednio oraz SSP (Shared
Socioeconomic Pathways) – analiza wpływu ryzyk fizycznych na łańcuch wartości Grupy INTROL (głównie w zakresie
Sprawozdanie Zarządu INTROL S.A. z działalności Grupy Kapitałowej
za rok obrotowy zakończony 31 grudnia 2024 r.,
wszystkie kwoty w tabelach podano w tysiącach złotych
Sprawozdanie Zarządu z działalności GK ISA 2024 Strona 133 z 190
pozyskiwanych surowców – upstream).
• RCP 4.5 / SSP 4.5 – scenariusz zakładający wprowadzenie nowych technologii dla uzyskania wyższej niż obecnie redukcji
emisji gazów cieplarnianych. Oznacza wzrost średniej temperatury Ziemi o 2,5°C względem epoki przedindustrialnej. W
efekcie spodziewany globalny wzrost temperatury może być mniejszy niż w przypadku scenariuszy RCP 8.5 i SSP 8.5, co w
konsekwencji zmniejszy skalę ryzyk fizycznych.
• RCP 8.5 / SSP 8.5 – scenariusz zakładający utrzymanie aktualnego tempa wzrostu emisji gazów cieplarnianych, nazywany
„business as usual”. Oznacza wzrost średniej temperatury Ziemi 4,5°C względem epoki przedindustrialnej, co skutkować
będzie stosunkowo wysokim wzrostem przeciętnej temperatury i nasileniem ryzyk fizycznych w przyrodzie (zarówno o
charakterze stałym, jak i nasileniem się ekstremalnych zjawisk pogodowych).
W obu scenariuszach, w kontekście możliwości wystąpienia ryzyk fizycznych nagłych i długotrwałych, przeanalizowane
zostały wszystkie zagrożenia związane z klimatem wskazane w
ESRS E1 AR 11 d
).
Zidentyfikowane
ryzyka i szanse związane z przejściem na gospodarkę niskoemisyjną
zostały przeanalizowane w
kontekście dwóch scenariuszy klimatycznych: scenariusza Net Zero 2050 zgodnego z Porozumieniem Paryskim, mającym
na celu utrzymanie globalnego ocieplenia w granicach 1,5 C oraz scenariusza RCP 8.5 (Representative Concentration
Pathways) zakładającego utrzymanie aktualnego tempa wzrostu emisji gazów cieplarnianych, nazywanego „business as
usual”.
Scenariusz RCP 8.5 oznacza wzrost średniej temperatury Ziemi 4,5°C względem epoki przedindustrialnej, opracowanego
przez Międzyrządowy Zespołu ds. Zmiany Klimatu (IPCC - Intergovernmental Panel on Climate Change . Scenariusz Net
Zero 2050 jest ambitnym scenariuszem, prowadzącym do ograniczenia globalnego ocieplenia poprzez rygorystyczne polityki
klimatyczne i innowacje, pozwalając tym samym osiągnąć zerową emisję do roku 2050. Zakłada, że ambitne polityki
klimatyczne będą wprowadzane niezwłocznie.
Ryzyka fizyczne
Na potrzeby identyfikacji ryzyk dla lokalizacji zakładów produkcyjnych Grupy INTROL (powiat limanowski, powiat ostrowski
oraz powiat chorzowski) dokonano analizy map i wykresów dostępnych na portalu Klimada 2.0. Dla obszarów świata, gdzie
wydobywa się surowce oraz produkuje towary i produkty nabywane przez Grupę – przeanalizowano mapy i wykresy w
interaktywnym Atlasie Klimatu Copernicus. Analizą objęto takie zjawiska pogodowe jak temperatura, opady, prędkość wiatru
i opady śniegu.
W celu identyfikacji ryzyk klimatycznych w operacjach własnych Grupy wykorzystano również dane na temat geozagrożeń,
zagrożeń hydrologicznych, „Rozporządzenie Ministra Infrastruktury z dnia 15 lipca 2021 r. "w sprawie przyjęcia Planu
przeciwdziałania skutkom suszy” (Dz.U.2021, poz. 1615) oraz dokumenty dotyczące planów adaptacji i zagospodarowania
przestrzennego dla powiatów, w których zlokalizowane są zakłady produkcyjne Grupy.
Analiza odporności modelu biznesowego pozwoliła ocenić zidentyfikowane wpływy i ryzyka związane z klimatem pod kątem
ich wpływu na działalność Grupy oraz prawdopodobieństwo ich wystąpienia. W toku analizy Grupa zweryfikowała środki
zapobiegawcze, które podejmuje w celu minimalizacji ich negatywnych następstw.
Przeprowadzona analiza wykazała, że w najbliższym horyzoncie czasowym (tj. do 2025 r.) ryzyka fizyczne nie powinny
wpływać na działalność Grupy i działalność jej łańcucha wartości w sposób destabilizujący.
W kolejnych horyzontach czasowych, tj. do 2035 r. oraz do 2050 r. zmiany klimatu powodujące ekstremalne zjawiska
pogodowe mogą skutkować zaburzeniami w dostawach surowców i produktów oraz wpływać na czasowe ograniczenia ich
dostępności i wzrost ich cen. Ryzyka fizyczne, które mogą wystąpić na obszarze, na którym zlokalizowane są zakłady
produkcyjne Grupy i siedziby spółek usługowych i dystrybucyjnych na terenie Polski mogą być spowodowane wzrostem
temperatury powietrza, wiatrem oraz deficytem wody. Wzrost temperatury wiązać się może z koniecznością dostosowania
temperatury w budynkach biurowych i halach produkcyjnych do wysokich temperatur w okresie letnim oraz wzrostem kosztów
za energię elektryczną. Gwałtowne zjawiska pogodowe będące następstwem zmian klimatu mogą się przyczynić do
ograniczenia działalności na skutek zniszczeń infrastruktury, pożarów, podtopień, powodzi bądź wystąpienia czasowych
zaburzeń i przerw w poszczególnych elementach łańcucha wartości, np. dostawy prądu, problemy logistyczne.
Ryzyka fizyczne związane z klimatem w łańcuchu wartości na świecie mogą się wiązać zarówno ze wzrostem temperatury,
znacznym nasileniem opadów w niektórych regionach świata i mogącymi wystąpić w ich następstwie powodziami i
podtopieniami, ryzykami związanymi z silnym wiatrem, takimi jak huragany, tajfuny czy cyklony, jak również wydłużonymi
okresami bez deszczu w niektórych regionach, które skutkować mogą pożarami. Ryzyka w łańcuchu wartości wiązać się będą
dla Grupy z mniejszą dotkliwością i skutkami finansowymi niż ryzyka w działalności operacyjnej.
Odporność na ryzyka fizyczne
Grupa nie zidentyfikowała zagrożeń, które mogłyby wpłynąć na odporność jej modelu biznesowego.
Aby zapobiegać ryzyku zaburzeń w dostawach Grupa stara się dywersyfikować źródła dostaw (zwłaszcza geograficznie), aby
uniknąć sytuacji, w której będzie narażona na brak możliwości kontynuacji produkcji bądź świadczenia usług w związku z
Sprawozdanie Zarządu INTROL S.A. z działalności Grupy Kapitałowej
za rok obrotowy zakończony 31 grudnia 2024 r.,
wszystkie kwoty w tabelach podano w tysiącach złotych
Sprawozdanie Zarządu z działalności GK ISA 2024 Strona 134 z 190
problemami logistycznymi lub możliwościami produkcyjnymi jej dostawców. Nie można jednak wykluczyć, że kataklizmy
pogodowe takie jak powódź, która może wpłynąć na logistykę dostaw czy pożar u kluczowego dostawcy nie wpłynie na
opóźnienia w realizacji kontraktów.
Ryzyka i szanse związane z przejściem
Analiza wykazała, że ryzyka i szanse związane z przejściem mogą mieć wpływ na działalność Grupy w horyzoncie średnio- i
długoterminowym, a szanse związane z kosztami kapitału mogą mieć wpływ na działalność Grupy w krótkoterminowym
horyzoncie czasowym.
W przypadku ryzyk przejścia w scenariuszu Net Zero 2050 istnieje ryzyko znacznego zwiększenia opłat za emisje gazów
cieplarnianych, co przełoży się na znaczne zwiększenie kosztów prowadzenia działalności oraz ryzyko nałożenia limitów na
niektóre rodzaje działalności lub ryzyko znacznych wzrostów kosztów energii. Jednocześnie własną działalność w zakresie
ochrony środowiska Grupa postrzega jako szansę w celu wykorzystania popytu na produkty i opracowane przez siebie
technologie, pomagające klientom obniżyć ich emisje gazów cieplarnianych oraz generowany ślad węglowy.
Ryzyka technologiczne wiązać się mogą dla Grupy z koniecznością zaciągania wieloletnich zobowiązań finansowych,
pozwalających pokryć koszty transformacji energetycznej i inwestycji w innowacyjne, energooszczędne technologie zarówno
w przypadku budynków biurowych, hal produkcyjnych, maszyn i urządzeń produkcyjnych, jak i floty samochodowej. Szanse
technologiczne dla Grupy to przede wszystkim pozyskiwanie klientów zainteresowanych inwestycjami w technologie i usługi
służące poprawie efektywności energetycznej, np. instalacje fotowoltaiczne jako element bazowy do magazynowania energii
w procesie elektrolizy wodoru, Grupa widzi również swoją szansę na rozwój innowacyjnych technik środowiskowych.
Wśród ryzyk rynkowych najpoważniejszym dla Grupy jest wzrost cen surowców, materiałów i usług. Zwiększone wymagania
w zakresie ograniczania emisji powodować będą zwiększone koszty prowadzenia działalności dla dostawców i producentów,
którzy swoje koszty przełożą w dalszej kolejności na klientów. Szanse rynkowe Grupa dostrzega w wejściu w nowe segmenty
biznesowe, które przeżywają (bądź będą przeżywać) rozwój z uwagi na transformację energetyczno – środowiskową. Jedną
z największych szans związanych z przejściem jest dla Grupy uzależnienie dostępu do finansowania od przeciwdziałania
kryzysowi klimatycznemu. Dla Grupy, której działalność w dużej mierze jest związana z ochroną środowiska, utrzymanie
dostępu do finansowania bankowego (inwestującego w zielone technologie) lub dostępu do pozabankowego kapitału
(dotacje, projekty unijne etc.) może być ułatwione lub tańsze, w związku ze spełnieniem kryteriów przeciwdziałania kryzysowi
klimatycznemu.
Odporność na ryzyka i szanse związane z przejściem
W odpowiedzi na ryzyka związane z przejściem na gospodarkę niskoemisyjną Grupa dostosowuje się poprzez wdrażanie
rozwiązań OZE i zwiększanie własnej efektywności energetycznej poprzez stopniowo realizowane inwestycje w budynkach
oraz halach produkcyjnych należących do Grupy.
W obliczu globalnych trendów transformacji energetycznej i rosnącego zainteresowania zrównoważonymi rozwiązaniami,
Grupa podejmuje działania mające na celu rozwój działalności w obszarach kogeneracji i ochrony środowiska oraz
rozszerzenie swojej oferty o innowacyjne technologie.
Przeprowadzona analiza wykazała, że w każdym z analizowanych horyzontów czasowych ryzyka przejścia wiązać się mogą
dla Grupy Kapitałowej INTROL z dużo większą dotkliwością oraz większym prawdopodobieństwem materializacji niż ryzyka
fizyczne, jednakże podejmowane przez Grupę działania adaptacyjne pozwalają jej dostosowywać swoją strategię, model
biznesowy i ofertę świadczonych usług do zmieniającego się otoczenia regulacyjnego i rynkowego zapewniając jej
długoterminową odporność.
18.1.10.4 S-1 SBM 3 ISTOTNE WPŁYWY, RYZYKA I SZANSE ORAZ ICH WZAJEMNE ZWIĄZKI ZE STRATEGIĄ I
MODELEM BIZNESOWYM - WŁASNE ZASOBY PRACOWNICZE
Analizę podwójnej istotności w Grupie INTROL przeprowadzono w odniesieniu do całości zasobów pracowniczych Grupy.
Zakresem ujawniania są osoby będące własnymi zasobami pracowniczymi Grupy INTROL, na które Grupa wywiera istotne
wpływy w ramach operacji własnych. Są to w przeważającej części pracownicy zatrudnieni na umowę o pracę oraz
pojedyncze osoby samozatrudnione i osoby zatrudnione na umowy cywilnoprawne.
Istotny negatywny wpływ związany z wypadkami przy pracy wynika ze specyfiki branży produkcyjnej oraz zagrożeń BHP w
trakcie realizowania zleceń/kontraktów i wiąże się z indywidualnymi przypadkami wynikającymi z operacji własnych Grupy.
Istotny negatywny wpływ związany z luką płacową związany jest z kwestią systemową, tj. specyfiką branży inżynierskiej, w
której Grupa INTROL prowadzi działalność.
Działania, które wywołują istotny wpływ pozytywny zostały opisane w
S1-4.
Sprawozdanie Zarządu INTROL S.A. z działalności Grupy Kapitałowej
za rok obrotowy zakończony 31 grudnia 2024 r.,
wszystkie kwoty w tabelach podano w tysiącach złotych
Sprawozdanie Zarządu z działalności GK ISA 2024 Strona 135 z 190
W Grupie nie zidentyfikowano istotnych ryzyk i szans wynikających z wpływów i zależności związanych z własnymi zasobami
pracowniczymi.
Grupa nie prowadzi operacji narażonych na ryzyko wystąpienia przypadków pracy przymusowej, obowiązkowej i pracy dzieci.
Większe narażenie na szkody związane z wypadkami przy pracy występuje w przypadku osób pracujących na stanowiskach
produkcyjnych i usługowych, co jest związane ze specyfiką branży produkcyjnej oraz ryzykami BHP w trakcie realizowania
zleceń/ kontraktów.
Grupa INTROL nie posiada opracowanych planów przejścia, mających na celu minimalizację negatywnego wpływu na
środowisko oraz zwiększenie ekologicznego i neutralnego dla klimatu charakteru operacji. Z ww. powodu nie ma podstaw do
stwierdzenia istotnego negatywnego wpływu na własne zasoby pracownicze.
18.1.11 IRO – 1 OPIS PROCESÓW SŁUŻĄCYCH DO IDENTYFIKACJI I OCENY ISTOTNYCH
ODDZIAŁYWAŃ, ISTOTNEGO RYZYKA I ISTOTNYCH SZANS
W 2024 r. Grupa INTROL przeprowadziła po raz pierwszy analizę podwójnej istotności na podstawie standardów ESRS oraz
„Ustawy z dnia 29.09.1994 o rachunkowości (Dz.U z 2023 r. poz. 120, z późn.zm.) (rozdział 6c)”. Przeprowadzenie analizy
miało na celu identyfikację istotnych wpływów, ryzyk i szans związanych z zagadnieniami zrównoważonego rozwoju. Analiza
obejmowała zarówno operacje własne Grupy INTROL jak i jej łańcuch wartości na wszystkich szczeblach.
Głównymi źródłami informacji, które posłużyły Grupie podczas procesu badania istotności były źródła wewnętrzne, tj.
wewnętrzna wiedza ekspercka kadry zarządzającej oraz zaproszonych do udziału w procesie przedstawicieli kluczowych dla
obszarów E, S oraz G pracowników Grupy. Drugimi źródłami danych były informacje od interesariuszy, publikacje branżowe,
raporty zrównoważonego rozwoju oraz informacje dotyczące kwestii ESG, pochodzące z serwisów internetowych konkurencji
i firm z branży, raporty dotyczące kwestii środowiskowych, praw człowieka oraz zmian klimatu.
W odniesieniu do łańcucha wartości na wyższym poziomie (upstream) przeprowadzono analizę kluczowych dla Grupy
surowców, wykorzystywanych w Grupie INTROL w procesie produkcji przez spółki produkcyjne, z których wytworzone są
produkty i komponenty sprzedawane przez spółki dystrybucyjne lub tych, które wykorzystywane są przez spółki Grupy w
procesie świadczenia usług.
Przeprowadzona przez zespół ds. ESG analiza polegała na ustaleniu kluczowych surowców dla funkcjonowania Grupy,
zidentyfikowaniu obszarów ich wydobycia oraz zebraniu danych na temat pozyskiwania ww. surowców w procesie recyklingu
oraz stosunku ilości surowców z recyklingu na rynkach do surowców pozyskiwanych z rud. Następnie, na podstawie raportów
międzynarodowych organizacji branżowych, raportów organizacji działających na rzecz ochrony środowiska oraz praw
człowieka, statystyk oraz szeregu dokumentów i publikacji na stronach rządowych przeanalizowano wpływ wydobycia i
produkcji kluczowych dla Grupy surowców na zagrożenia dla środowiska oraz zdrowia ludzi pracujących przy wydobyciu, a
także na lokalnych mieszkańców.
Ostatnim krokiem było przeanalizowanie regionów wydobycia surowców pod kątem zagrożeń w postaci łamania praw
człowieka i łamania praw pracowniczych. Obszary, w których występują powyższe ryzyka to: Chiny (ryzyko występowania
pracy przymusowej przy produkcji aluminium oraz krzemu klasy metalurgicznej) oraz Demokratyczna Republika Konga
(ryzyko występowania pracy dzieci przy wydobyciu rud miedzi). Z uwagi na fakt, że Grupa nie posiada informacji ani narzędzi
mogących posłużyć do weryfikacji, skąd pochodzą nabywane przez nią surowce (oraz surowce, z których produkowane są
nabywane przez nią produkty), nie można wykluczyć, że ich wydobycie nastąpiło w rejonach zagrożonych. Jednakże
przeprowadzona przez Grupę analiza surowców wykazała, że zdecydowana większość ww. surowców na rynku pochodzi z
recyklingu. Biorąc pod uwagę brak możliwości dotarcia do danych odnośnie pochodzenia surowców oraz wysoki poziom
podaży surowców z odzysku, Grupa uznała to zagadnienie za średnio istotne, niepodlegające raportowaniu za 2024 r.
Otrzymane przez Grupę INTROL dane zostały uwzględnione przez Grupę w analizie istotności: zarówno w obszarze
środowiskowym jak i pracowników w łańcuchu wartości oraz dotkniętych społeczności.
Metodologia i założenia stosowane w procesie analizy podwójnej istotności
Proces identyfikacji i oceny istotnych wpływów, ryzyk i szans w Grupie został podzielony na 3 główne etapy:
1. Zrozumienie kontekstu,
2. Identyfikacja potencjalnie istotnych zagadnień, wpływów, ryzyk i szans,
3. Ustalenie ostatecznej listy istotnych zagadnień w wyniku oceny istotności wpływów, ryzyk i szans.
W Grupie INTROL nie wdrożono kompleksowego procesu należytej staranności na podstawie Wytycznych ONZ dotyczących
biznesu i praw człowieka oraz Wytycznych OECD dla przedsiębiorstw wielonarodowych, zatem analiza podwójnej istotności
nie została na niej oparta. Jednakże Grupa rozważa wdrożenie tego procesu w kolejnych okresach sprawozdawczych. W tym
celu Grupa przygotowała w anonimowej ankiecie dotyczącej istotnych tematów ESG dla swoich pracowników dodatkową
sekcję dotyczącą należytej staranności, w której zaadresowane zostały kwestie wpływu Grupy na własne zasoby pracownicze
oraz środowisko. Pracowników spółek Grupy poproszono o wskazanie negatywnych wpływów, jakie Grupa może wywierać
Sprawozdanie Zarządu INTROL S.A. z działalności Grupy Kapitałowej
za rok obrotowy zakończony 31 grudnia 2024 r.,
wszystkie kwoty w tabelach podano w tysiącach złotych
Sprawozdanie Zarządu z działalności GK ISA 2024 Strona 136 z 190
lub wywiera na nich oraz na środowisko. W przypadku wskazania negatywnego wpływu Grupy, kolejnym krokiem w ankiecie
była prośba o opisanie tego wpływu. Wszystkie otrzymane odpowiedzi zostały przeanalizowane w pierwszej kolejności na
spotkaniu Zespołu ds. ESG, a następnie, (za pośrednictwem przewodniczącej Rady Nadzorczej INTROL S.A., będącej
jednocześnie członkiem Zespołu ds. ESG), zaprezentowane oraz omówione na posiedzeniach Rad Nadzorczych wszystkich
spółek Grupy INTROL. Celem powyższej ankiety było zidentyfikowanie wszystkich potencjalnych negatywnych wpływów
Grupy na własne zasoby pracownicze i środowisko oraz podjęcie odpowiednich kroków mających na celu wyeliminowanie
tych nieprawidłowości i zapobieganie im w przyszłości.
Punktem wyjścia w procesie było przeanalizowanie wewnętrznych dokumentów Grupy, (w tym posiadanych polityk i
procedur), modelu działalności, strategii biznesowej, realizowanych oraz planowanych działań, zasięgu geograficznego,
działań konkurencji, a także wyzwań stojących przed branżami, w których Grupa prowadzi działalność.
W procesie analizy własnej działalności, relacji biznesowych i obszarów geograficznych, Grupa nie zidentyfikowała takich,
które charakteryzowałyby się zwiększonym ryzykiem wystąpienia negatywnych skutków w stosunku do innych.
Kolejnym krokiem w ramach tego etapu było opracowanie łańcuchów wartości i zidentyfikowanie interesariuszy kluczowych
dla Grupy INTROL.
W procesie analizy wpływów w łańcuchu wartości w roku 2024 skupiono szczególną uwagę na identyfikacji możliwych
wpływów i ryzyk na wyższych poziomach łańcucha, tj. w odległych obszarach wydobycia kluczowych dla Grupy surowców
takich jak aluminium, żelazo czy miedź. Wydobycie tych surowców w niektórych rejonach świata wiązać się może z ryzykiem
łamania praw człowieka i niszczeniem środowiska naturalnego. Brak możliwości pozyskania danych na najwyższym poziomie
łańcucha wartości oraz narządzi do weryfikacji pochodzenia surowców, jak również bardzo wysoki poziom udziału surowców
z odzysku na rynku światowym uniemożliwia Grupie stwierdzenie istotnego negatywnego wpływu jej łańcucha wartości na
kwestie praw człowieka i bioróżnorodności.
Istotność wpływu
Analizie poddano wykaz zagadnień związanych ze zrównoważonym rozwojem z wykorzystaniem listy tematów zawartych w
ESRS 2 AR16.
Grupa nie zidentyfikowała innych tematów poza wskazanymi w tabeli AR 16, które wiązałyby się dla niej z istotnymi wpływami.
Analizie poddano wpływy oraz ich rodzaj (pozytywne lub negatywne, rzeczywiste lub potencjalne), miejsce w łańcuchu
wartości, perspektywę czasową oraz powiązane zainteresowane strony.
W trakcie identyfikacji rzeczywistych i potencjalnych wpływów na środowisko i ludzi skoncentrowano się na działalności Grupy
w obszarach produkcji AKPiA, produkcji odlewów aluminiowych, usługach AKPiA, elektrycznych, instalacyjnych, budowlanych
oraz dystrybucji. Wpływ działalności na ludzi i środowisko wynika z bezpośredniego wpływu operacji własnych Grupy (emisje
gazów cieplarnianych, zużycie energii, kwestie BHP) oraz pośredniego wpływu, wynikającego z relacji z kontrahentami
(emisje gazów cieplarnianych, zanieczyszczenia), co opisane zostało w rozdziale
SBM-3.
W procesie badania istotności wzięli udział członkowie Zespołu ds. ESG, Zarządy wszystkich spółek zależnych oraz
wewnętrzni eksperci – osoby posiadające największą merytoryczną wiedzę w obszarach BHP, zasobów ludzkich, ryzyka,
Compliance, sprzedaży, zakupów, produkcji oraz controllingu. Przeprowadzono szereg spotkań z członkami zarządów spółek,
podczas których analizie IRO poddane zostały wszystkie tematy z AR16. W spotkaniach tych oprócz członków zarządów
uczestniczyli zaproszeni przez nich pracownicy, reprezentujący kluczowe dla spółek obszary.
Niezależnie od kwestii opisanej powyżej, do procesu analizy podwójnej istotności zostały włączone - poprzez zaproszenie do
wypełnienia anonimowej ankiety wybrane grupy interesariuszy wewnętrznych i zewnętrznych: pracownicy, klienci, dostawcy,
banki oraz akcjonariusze większościowi. Celem tego etapu badania było poznanie istotnych z perspektywy interesariuszy
obszarów zrównoważonego rozwoju. W badaniach ankietowych dla interesariuszy wewnętrznych i zewnętrznych wzięło
udział 308 pracowników Grupy INTROL, 2 banki, 41 dostawców, 13 klientów, 11 partnerów biznesowych oraz 1 interesariusz
z kategorii „inne”. Ankietowani oceniali istotność poszczególnych zagadnień w obszarach zrównoważonego rozwoju w
pięciostopniowej skali. Ankiety dla interesariuszy zostały przygotowane dla 5 jej grup, tj. pracowników, akcjonariuszy
większościowych, interesariuszy zewnętrznych (dostawców, klientów, partnerów biznesowych, banków, ubezpieczycieli),
interesariuszy zewnętrznych zagranicznych oraz inwestorów indywidualnych.
Z uwagi na marginalną ilość ankiet wypełnioną przez inwestorów indywidualnych (3 ankiety) postanowiono wykluczyć tą grupę
z analizy. Przyjęta przez Grupę metodologia zakłada, iż w wyliczeniach istotności równą wagę przypisuje się odpowiedziom
udzielonym przez ekspertów wewnętrznych podczas spotkań w ramach prac nad IRO oraz średnią arytmetyczną dla
odpowiedzi udzielonych w ankietach przez każdą z grup interesariuszy. Włączenie do analizy tej ostatniej grupy zaburzałoby
wyniki końcowe oceny.
Zgodnie z metodologią przyjętą przez Grupę INTROL na końcową ocenę wpływu składały się następujące wyniki: 20% dla
odpowiedzi udzielonych przez decydentów Grupy i ekspertów wewnętrznych oraz po 20% dla odpowiedzi każdej z czterech
grup ankietowanych interesariuszy.
Sprawozdanie Zarządu INTROL S.A. z działalności Grupy Kapitałowej
za rok obrotowy zakończony 31 grudnia 2024 r.,
wszystkie kwoty w tabelach podano w tysiącach złotych
Sprawozdanie Zarządu z działalności GK ISA 2024 Strona 137 z 190
Wyniki ankiet interesariuszy oraz badania przeprowadzonego przez ekspertów wewnętrznych z Grupy pozwoliły na
zidentyfikowanie zarówno pozytywnych, jak i negatywnych wpływów Grupy na kwestie zrównoważonego rozwoju oraz
wiążące się z nimi ryzyka i szanse, które następnie zostały ocenione zgodnie z kryteriami skali, zakresu, nieodwracalnego
charakteru i prawdopodobieństwa wystąpienia.
Ocena istotności wpływu
Ocena zidentyfikowanych wpływów obejmowała cztery parametry: skalę wpływu (jak silny jest wpływ), jego zakres,
prawdopodobieństwo wystąpienia oraz (w przypadku negatywnego wpływu) - nieodwracalny charakter.
Nie ustalono hierarchii istotnych negatywnych wpływów, wszystkie istotne negatywne wpływy traktowane są jako
równorzędne.
Do oceny istotności wpływu przyjęta została 5-cio stopniowa skala dla każdego z parametrów:
•
Skala: 1 - znikomy , 2 - mały , 3 - umiarkowany, 4 - duży, 5 - bardzo duży
•
Zakres: 1 - lokalny, 2 - regionalny, 3 - krajowy, 4 - międzynarodowy, 5 – globalny
•
Nieodwracalny charakter (dla wpływów negatywnych) : 1 - łatwo odwracalny, 2 - odwracalny, 3 - częściowo
odwracalny, 4 - trudno odwracalny, 5 – nieodwracalny
•
Prawdopodobieństwo: 1 - bardzo niskie prawdopodobieństwo, 2 - niskie prawdopodobieństwo, 3 - średnie
prawdopodobieństwo, 4 - wysokie prawdopodobieństwo, 5 - bardzo wysokie prawdopodobieństwo
•
Horyzonty czasowe
▪
horyzont krótkoterminowy - do 1 roku,
▪
horyzont średnioterminowy - powyżej 1 roku do 5 lat,
▪
horyzont długoterminowy - powyżej 5 lat.
Istotność wpływu wyznaczana była dla każdego z tematów na podstawie średniej arytmetycznej w sposób następujący:
- dla wpływów pozytywnych: średnia arytmetyczna ocen dla parametrów takich jak: skala, zakres i prawdopodobieństwo
- dla wpływów negatywnych: średnia arytmetyczna ocen dla parametrów takich jak: skala, zakres, nieodwracalny charakter i
prawdopodobieństwo.
Zgodnie z przyjętą przez Grupę metodologią, ostateczna ocena wpływu każdego z tematów stanowiła średnią arytmetyczną
ocen uzyskanych przez analizowany temat w drodze badania przez ekspertów wewnętrznych i ankiet interesariuszy
Każdy z tematów mógł zatem otrzymać maksymalną ocenę na poziomie 5.
Próg istotności wpływu ustalono na poziomie 3,76.
Żaden z tematów nie uzyskał oceny 5. Wpływ, który otrzymał największą ilość punktów to bezpieczeństwo i higiena pracy
(wypadki przy pracy (4,23)
(ESRS S1 Warunki pracy).
Istotność finansowa
W ramach oceny własnej istotności finansowej, Grupa INTROL przeprowadziła identyfikację oraz ocenę ryzyk i szans
związanych ze środowiskiem, kwestiami społecznymi i ładem korporacyjnym, które wywołują lub można racjonalnie
oczekiwać, że wywołałyby istotne skutki finansowe dla Grupy.
Grupa INTROL nie ustaliła hierarchii ryzyk zrównoważonego rozwoju względem innych rodzajów ryzyka – wszystkie są
traktowane równorzędnie.
Powiązania między wpływami i zależnościami a ryzykami i szansami
Proces identyfikacji istotnych ryzyk i szans przeprowadzony został w odniesieniu do zagadnień z tabeli AR16 ESRS 1. Poza
tematami wskazanymi w tabeli nie zostały zidentyfikowane inne kwestie, które mogłyby się wiązać dla Grupy z istotnymi
ryzykami lub szansami.
Grupa ustaliła następujące powiązania swoich wpływów z ryzykami i szansami, które mogą z tych wpływów wynikać:
- wysokie zużycie energii elektrycznej oraz zwiększone emisje gazów cieplarnianych wpływają na ryzyko związane z
koniecznością zmniejszenia emisji z uwagi na zmiany w prawie na poziomie Unii Europejskiej oraz zaostrzenie wymogów
dotyczących redukcji emisji gazów cieplarnianych i innych zanieczyszczeń. Z uwagi na wysoką energochłonność procesów
produkcyjnych Grupa zidentyfikowała ponadto ryzyko wzrostu cen energii i surowców.
Powiązanie zależności z ryzykami i szansami zidentyfikowano w następujących tematach:
- zmiany regulacyjne wymuszające obniżanie poziomów emisji gazów cieplarnianych i innych zanieczyszczeń wpływają na
szanse na rozwój usług związanych z ochroną środowiska oraz innowacyjnych technik środowiskowych w związku z
rosnącym zainteresowaniem klientów transformacją energetyczno-środowiskową
- działalność Grupy w obszarze ochrony środowiska, tj. ograniczenia zanieczyszczeń powietrza, w tym m.in. zmniejszenia
Sprawozdanie Zarządu INTROL S.A. z działalności Grupy Kapitałowej
za rok obrotowy zakończony 31 grudnia 2024 r.,
wszystkie kwoty w tabelach podano w tysiącach złotych
Sprawozdanie Zarządu z działalności GK ISA 2024 Strona 138 z 190
emisji, usługi z zakresu projektowania i wykonawstwa instalacji oczyszczania powietrza oraz odazotawiania i odsiarczania
spalin, usługi w zakresie instalacji systemów oczyszczania wody, w tym instalacje oczyszczania ścieków przemysłowych,
odpiaszczanie ścieków, monitoring wód rzek, zlewisk wodnych wpływa na powstanie szansy dla rozwoju działalności i nowych
inwestycji u klientów związanych z eliminacją zanieczyszczeń, w tym budowy nowych instalacji kogeneracyjnych, jak również
szansy na rozwój działalności i nowe inwestycji u klientów związanych z eliminacją zanieczyszczeń wód oraz rozwój
innowacyjnych technologii oczyszczania ścieków.
Etap analizy podwójnej istotności polegający na ocenie istotności finansowej został przeprowadzony przy wsparciu osób
posiadających wiedzę na temat czynników mogących mieć wpływ na kwestie finansowe Grupy, tj. Dyrektora audytu
wewnętrznego i sprawozdawczości oraz Dyrektora ds. nadzoru właścicielskiego i finansowego Grupy. Podczas spotkań z
ww. osobami zidentyfikowane wcześniej potencjalnie istotne zagadnienia z obszaru zrównoważonego rozwoju zostały
przeanalizowane pod kątem potencjalnego wpływu na sytuację finansową Grupy, wyniki finansowe, przepływy pieniężne,
dostęp do finansowania oraz perspektywy rozwoju działalności w trzech perspektywach czasowych: krótko, średnio- i
długoterminowej.
Ocena ryzyk i szans w ramach istotności finansowej została przeprowadzona z wykorzystaniem kryteriów określonych w
standardach ESRS tj. skutków i prawdopodobieństwa ich materializacji.
Do oceny istotności finansowej przyjęta została 5-cio stopniowa skala dla każdego z parametrów:
- skutki finansowe: 1 –znikome, 2- małe, 3 – umiarkowane, 4 – duże, 5 – bardzo duże
- prawdopodobieństwo wystąpienia: 1 - bardzo niskie prawdopodobieństwo, 2 - niskie prawdopodobieństwo, 3 - średnie
prawdopodobieństwo, 4 - wysokie prawdopodobieństwo, 5 - bardzo wysokie prawdopodobieństwo
Podobnie jak w przypadku wpływów, ocena każdego z tematów wyliczana była na podstawie średniej arytmetycznej
przypisanej do danego tematu ocenie parametru.
Zatem każde z ryzyk i szans mogło otrzymać maksymalną ocenę na poziomie 5.
Próg istotności wpływu ustalono na poziomie 4.
Żadne z ryzyk i szans nie otrzymały maksymalnej oceny.
Najwyżej ocenione zostały ryzyka z obszaru ESRS E1 Przystosowanie się do zmian klimatu (obejmujące takie kwestie jak:
zmiany w prawie na poziomie Unii Europejskiej, konieczność przejścia na zielone technologie, zaostrzenie wymogów
dotyczących redukcji emisji gazów cieplarnianych i innych zanieczyszczeń), które dostały ocenę 4,5.
Najwyżej ocenione zostały szanse z obszaru ESRS E1 Łagodzenie zmiany klimatu i ESRS E2 Zanieczyszczenia związane
były z działalnością Grupy w obszarze ochrony środowiska, które dostały ocenę 4,5.
Ostateczną listę zidentyfikowanych istotnych wpływów, ryzyk i szans dla całej Grupy wraz z przypisanymi tematycznie
kwestiami zrównoważonego rozwoju na podstawie ESRS, przedstawiono Zarządowi jednostki dominującej i uzyskano jego
akceptację.
Proces identyfikacji i oceny ryzyk i szans powiązanych z tematami środowiskowymi, społecznymi oraz ładem korporacyjnym
realizowany w ramach analizy istotności finansowej nie został wdrożony do ogólnie obowiązującego w jednostce procesu
identyfikacji i zarządzania ryzykiem.
Badanie istotności wpływów ryzyk i szans zostało przeprowadzone z wykorzystaniem poniższych źródeł danych:
•
polityki, procedury i instrukcje obowiązujące w Grupie,
•
wcześniejsze raporty niefinansowe Grupy,
•
analiza kluczowych surowców wykorzystywanych przez Grupę,
•
dane dotyczące odpadów i substancji niebezpiecznych,
•
wstępne dane dotyczące emisji CO2 za rok 2024,
•
scenariusze klimatyczne,
•
pozwolenia i decyzje środowiskowe.
E1 IRO-1 Opis procesu służącego identyfikacji i ocenie istotnych wpływów, ryzyk i szans związanych z klimatem
Grupa INTROL przeprowadziła proces identyfikacji oraz oceny wpływów, ryzyk i szans związanych z klimatem w oparciu o
standardy ESRS, analizę scenariuszy klimatycznych oraz dane naukowe i badawcze. Podczas prac nad analizą
zidentyfikowane zostały ryzyka oraz szanse związane z klimatem, a także podejście do zarządzania tymi kwestiami w
kontekście działalności Grupy INTROL.
W okresie sprawozdawczym Grupa INTROL nie uwzględniała założeń klimatycznych w skonsolidowanym i jednostkowym
sprawozdaniu finansowym. Kwestie związane klimatem zaprezentowano w skonsolidowanym sprawozdaniu finansowym
Grupy INTROL za 2024 r., w
Punkcie 5.4.3.
Ocena istotności ryzyk i szans związanych z klimatem przeprowadzona została wewnątrz organizacji w ramach prac Zespołu
ds. ESG ze wsparciem w postaci wiedzy merytorycznej członków Zarządów spółek z Grupy oraz pracowników posiadających
wiedzę i doświadczenie w obszarach środowiskowym, finansowym i zarządczym.
Sprawozdanie Zarządu INTROL S.A. z działalności Grupy Kapitałowej
za rok obrotowy zakończony 31 grudnia 2024 r.,
wszystkie kwoty w tabelach podano w tysiącach złotych
Sprawozdanie Zarządu z działalności GK ISA 2024 Strona 139 z 190
W odniesieniu do aspektów klimatycznych w procesie badania podwójnej istotności zidentyfikowano zarówno negatywne jak
i pozytywne wpływy Grupy i jej łańcucha wartości:
- wpływ negatywny związany ze zużyciem energii – działalność operacyjna Grupy i łańcucha wartości (energochłonność
produkcji)
- wpływ pozytywny związany ze zużyciem energii – działalność operacyjna Grupy w obszarze kogeneracji
- wpływ negatywny związany z emisjami gazów cieplarnianych (GHG) – działalność Grupy i łańcucha wartości (emisje gazów
cieplarnianych powstające w wyniku działalności operacyjnej, w szczególności emisje powstałe w procesach produkcyjnych,
a także emisje wynikające ze zużycia paliw, energii elektrycznej i cieplnej oraz zagospodarowania odpadów na końcu cyklu
życia).
Analiza ryzyk fizycznych związanych z klimatem oraz ryzyk i szans związanych z przejściem została przeprowadzona w
oparciu o scenariusze klimatyczne.
W rozdziale SBM-3 w punkcie E1 SBM-3 szczegółowo omówiony został sposób opracowania analizy scenariuszowej.
Ocena ryzyk fizycznych obejmowała analizę wpływu każdego ze scenariuszy na działalność Grupy INTROL w trzech
horyzontach czasowych. Przeanalizowano wpływ długotrwałych oraz nagłych ryzyk fizycznych na aktywa (budynki, maszyny,
infrastrukturę), dostępność surowców do produkcji, produktów, towarów oraz kwestie związane z transportem.
W ramach analizy przeprowadzono także ocenę ryzyk i szans związanych z przejściem na gospodarkę niskoemisyjną.
W procesie tym oceniono wpływ zmian regulacyjnych i polityk w obszarze adaptacji do zmian klimatycznych na działalność
Grupy INTROL. Analiza objęła zarówno zagrożenia jak i szanse wynikające z działalności operacyjnej Grupy w obliczu
rosnącej presji związanej z transformacją energetyczną i ochroną środowiska.
Przeprowadzenie analizy scenariuszowej pozwoliło na opracowanie listy ryzyk i szans, które mogą wystąpić trzech
horyzontach czasowych i mieć wpływ na działalność Grupy INTROL i jej łańcuch wartości. Kolejnym krokiem było określenie,
które z kwestii związanych ze zmianami klimatu mogą być potencjalnie istotne w odniesieniu do Grupy i jej łańcucha wartości.
Wyznaczanie istotności ryzyk klimatycznych:
W celu zidentyfikowania istotnych ryzyk klimatycznych, na które narażona może być Grupa INTROL poszczególnym ryzykom
klimatycznym przypisano poziom prawdopodobieństwa wystąpienia oraz potencjalny poziom skutków finansowych z nimi
związany dla każdego z trzech horyzontów czasowych.
W ramach analizy żadne ryzyka fizyczne nie zostały uznane za istotne.
Proces identyfikacji ryzyk i szans związanych z przejściem był analogiczny do opisanego powyżej procesu
w kontekście ryzyk fizycznych.
W ramach przeprowadzonego badania istotności Grupa INTROL zidentyfikowała następujące ryzyka i szanse związane z
przejściem:
•
ryzyka przejścia:
- zmiany w prawie na poziomie Unii Europejskiej, konieczność przejścia na zielone technologie, zaostrzenie wymogów
dotyczących redukcji emisji gazów cieplarnianych i innych zanieczyszczeń,
- wysokie koszty zakupu energii elektrycznej i surowców.
•
szanse związane z przejściem:
- rozwój usług związanych z ochroną środowiska i innowacyjnych technik środowiskowych, rosnące zainteresowanie klientów
transformacją energetyczno-środowiskową,
- potencjalny wzrost efektywności procesów oraz optymalizacja kosztów,
- utrzymanie dostępu do finansowania bankowego (inwestującego w zielone technologie), dostęp do kapitału pozabankowego
(dotacje, projekty unijne).
E2.IRO-1
W ramach analizy podwójnej istotności Grupa INTROL dokonała przeglądu własnych lokalizacji i własnej działalności w celu
określenia jej rzeczywistych i potencjalnych wpływów, ryzyk i szans związanych z zanieczyszczeniem w ramach operacji
własnych i w łańcuchu wartości.
Operacje własne:
(1) ocena nastąpiła na podstawie dokumentacji dotyczącej emisyjności takich jak decyzje środowiskowe- pozwolenia wydane
spółkom produkcyjnym na wprowadzanie gazów i pyłów do powietrza
(2) przeprowadzono analizę wykorzystywanych substancji potencjalnie niebezpiecznych i substancji wzbudzających
Sprawozdanie Zarządu INTROL S.A. z działalności Grupy Kapitałowej
za rok obrotowy zakończony 31 grudnia 2024 r.,
wszystkie kwoty w tabelach podano w tysiącach złotych
Sprawozdanie Zarządu z działalności GK ISA 2024 Strona 140 z 190
szczególnie duże obawy Przeprowadzona analiza polegała na sprawdzeniu, czy substancje niebezpieczne wykorzystywane
przez spółki Grupy INTROL znajdują się na liście kandydackiej Europejskiej Agencji Chemikaliów (ECHA) – substancje
wzbudzające szczególnie duże obawy oraz w części 3 załącznika VI do Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego I Rady
(WE) nr 1272/2008 (Rozporządzenie CLP) - Wykaz zharmonizowanej klasyfikacji oraz oznakowania substancji stwarzających
zagrożenie.
(3) analiza oferty świadczonych przez Grupę usług w obszarze ochrony środowiska, zwłaszcza w zakresie oczyszczania
powietrza i wody – instalacje oczyszczania powietrza i spalin, instalacje oczyszczania ścieków przemysłowych i
poprodukcyjnych.
Łańcuch wartości: ocena istotności została przeprowadzona na podstawie narzędzi przedstawionych w ramach
IRO-1.
Do oceny istotności Grupa INTROL zaangażowała kluczowych interesariuszy poprzez badanie ankietowe, które zostało
opisane w ramach
SBM-2.
E3.IRO-1
W ramach analizy podwójnej istotności Grupa INTROL dokonała przeglądu własnych lokalizacji i własnej działalności w celu
określenia jej rzeczywistych i potencjalnych wpływów, ryzyk i szans związanych z wodą i zasobami morskimi w ramach
operacji własnych i w łańcuchu wartości.
Operacje własne:
W ramach procesu identyfikacji i oceny istotnych wpływów, ryzyk i szans związanych z wodą i zasobami morskimi, Grupa
dokonała przeglądu kwestii dotyczących poborów wody, jej zużycia i odprowadzania ścieków w ramach operacji własnych.
Pobór wody odbywa się z sieci wodociągowej. Działalność prowadzona przez Grupę, w tym działalność produkcyjna nie jest
powiązana z istotnym zużyciem wody. Na podstawie analizy wpływu kwestii związanych z wodą temat ten został uznany za
nieistotny,
Z uwagi na lokalizację oraz prowadzoną działalność Grupa INTROL kwestia zasobów morskich została uznana za nieistotną.
Łańcuch wartości: Ocena istotności została przeprowadzona na podstawie narzędzi przedstawionych
w ramach
IRO-1.
Z perspektywy łańcucha wartości wpływ na kwestie związane z wodą ma przemysł wydobywczy i hutniczy. Z uwagi na brak
możliwości identyfikacji obszarów wydobycia surowców i lokalizacji, w których mogą one być przetwarzane, Grupa uznała
kwestię wody w łańcuchu wartości za temat nieistotny.
Do oceny istotności Grupa INTROL zaangażowała kluczowych interesariuszy poprzez badanie ankietowe, które zostało
opisane w ramach
SBM-2.
E4.IRO-1
W ramach analizy podwójnej istotności Grupa INTROL dokonała przeglądu własnych lokalizacji i własnej działalności w celu
określenia jej rzeczywistych i potencjalnych wpływów, ryzyk i szans związanych z bioróżnorodnością w ramach operacji
własnych i w łańcuchu wartości.
W trakcie oceny istotności wpływu na bioróżnorodność przeprowadzono analizę własnej działalności pod kątem potencjalnych
wpływów na bioróżnorodność oraz analizę obszarów wrażliwych pod względem bioróżnorodności i obszarów chronionych,
pomników przyrody, a także siedlisk przyrodniczych znajdujących się w pobliżu lokalizacji zakładów produkcyjnych Grupy.
Weryfikacji dokonano na podstawie map Generalnej Dyrekcji Ochrony Środowiska (geoserwis.gdos.gov).
Żadna ze spółek produkcyjnych Grupy nie prowadzi działalności na terenach wrażliwych pod względem bioróżnorodności, tj.
rezerwatach przyrody, parkach narodowych czy obszarach Natura 2000. Działalność Grupy nie jest również zależna od usług
ekosystemowych.
Powyższa analiza nie wykazała istotnych wpływów w ramach operacji własnych.
Na bazie analizy kluczowych surowców wykorzystywanych przez spółki Grupy, Grupa zidentyfikowała, że na wyższym
szczeblu łańcucha wartości możliwe jest wystąpienie wpływu negatywnego na bioróżnorodność. Procesy związane z
wydobyciem surowców mogą się wiązać z negatywnym wpływem na bioróżnorodność w różnych regionach wydobycia
surowców na świecie. Z uwagi na brak możliwości zidentyfikowania obszarów, na których wydobywane są kluczowe dla Grupy
surowce, kwestia ta w roku sprawozdawczym uznana za średnio istotną, niepodlegającą raportowaniu. W kolejnych okresach
sprawozdawczych Grupa INTROL podda ww. zagadnienie dalszej analizie.
Do oceny istotności Grupa INTROL zaangażowała kluczowych interesariuszy poprzez badanie ankietowe, które zostało
opisane w ramach
SBM-2.
Sprawozdanie Zarządu INTROL S.A. z działalności Grupy Kapitałowej
za rok obrotowy zakończony 31 grudnia 2024 r.,
wszystkie kwoty w tabelach podano w tysiącach złotych
Sprawozdanie Zarządu z działalności GK ISA 2024 Strona 141 z 190
E5.IRO-1
W ramach analizy podwójnej istotności Grupa INTROL dokonała przeglądu własnych lokalizacji i własnej działalności w celu
określenia jej rzeczywistych i potencjalnych wpływów, ryzyk i szans związanych z wykorzystaniem zasobów oraz gospodarką
o obiegu zamkniętym w ramach operacji własnych i w łańcuchu wartości.
Operacje własne: Podczas oceny istotności Grupa wzięła pod uwagę następujące dane:
•
przyznaną spółce Limatherm S.A. decyzję w zakresie pozwolenia na wytwarzanie odpadów niebezpiecznych i
innych niż niebezpieczne,
•
informacje raportowane w ramach BDO.
Łańcuch wartości: Ocena istotności została przeprowadzona na podstawie narzędzi przedstawionych w ramach
IRO-1.
Do oceny istotności Grupa INTROL zaangażowała kluczowych interesariuszy poprzez badanie ankietowe, które zostało
opisane w ramach
SBM-2.
G1.IRO-1
Podczas oceny istotności zagadnień związanych z postępowaniem w biznesie Grupa INTROL wzięła pod uwagę następujące
czynniki:
•
lokalizację – Grupa prowadzi działalność na terenie Polski, współpracuje z kontrahentami z UE oraz w szczególności
z USA i Azji,
•
działalność – działalność została opisana w ramach
SBM-1,
•
sektor – sektor został opisany w ramach
SBM-1,
•
strukturę transakcji – postępowanie Grupy na podstawie procedur finansowych wdrożonych w ramach systemu
Compliance, który został opisany w rozdziale
G-1.
18.1.12 IRO – 2 WYMOGI DOTYCZĄCE UJAWNIANIA INFORMACJI W RAMACH ESRS, OBJĘTE
OŚWIADCZENIEM JEDNOSTKI DOTYCZĄCYM ZRÓWNOWAŻONEGO ROZWOJU
Identyfikator ujawnienia
Nazwa ujawnienia
Rozdział w
sprawozdaniu
ESRS 2 Ogólne ujawnienie informacji
BP-1
Ogólna podstawa sporządzenia oświadczeń dotyczących
zrównoważonego rozwoju
18.1.1.
BP-2
Ujawnianie informacji w odniesieniu do szczególnych
okoliczności
18.1.2
GOV-1
Rola organów administrujących, zarządzających i nadzorczych
18.1.3
GOV-2
Informacje przekazywane organom administrującym,
zarządzającym
i nadzorczym jednostki oraz podejmowane
przez nie kwestie związane ze zrównoważonym rozwojem
18.1.4
GOV-3
Uwzględnianie wyników związanych ze zrównoważonym
rozwojem w systemach zachęt
18.1.5
GOV-4
Oświadczenie dotyczące należytej staranności
18.1.6
GOV-5
Zarządzanie ryzykiem i kontrole wewnętrzne nad
sprawozdawczością w zakresie zrównoważonego rozwoju
18.1.7
SBM-1
Strategia, model biznesowy i łańcuch wartości
18.1.8
SBM-2
Interesy i opinie zainteresowanych stron
18.1.9
SBM-3
Istotne wpływy, ryzyka i szanse oraz ich wzajemne związki ze
strategią i z modelem biznesowym
18.1.10
IRO-1
Opis procesu służącego do identyfikacji i oceny istotnych
wpływów, ryzyk i szans
18.1.11
IRO-2
Wymogi dotyczące ujawniania informacji w ramach ESRS
objęte oświadczeniem jednostki dotyczącym zrównoważonego
rozwoju
18.1.12
Identyfikator ujawnienia
Nazwa ujawnienia
Rozdział w
sprawozdaniu
ESRS E1 Zmiana klimatu
ESRS 2 GOV-3
Uwzględnianie wyników związanych ze zrównoważonym
rozwojem w systemach zachęt
18.1.5
ESRS 2 SBM-3
Istotne wpływy, ryzyka i szanse oraz ich wzajemne związki ze
strategią i z modelem biznesowym
18.1.10
Sprawozdanie Zarządu INTROL S.A. z działalności Grupy Kapitałowej
za rok obrotowy zakończony 31 grudnia 2024 r.,
wszystkie kwoty w tabelach podano w tysiącach złotych
Sprawozdanie Zarządu z działalności GK ISA 2024 Strona 142 z 190
ESRS 2 IRO-1
Opis procesów identyfikacji i oceny związanych z klimatem
istotnych wpływów, ryzyk i szans
18.1.11
E1-1
Plan przejścia na potrzeby łagodzenia zmiany klimatu
18.2.1
E1-2
Polityki związane z łagodzeniem zmiany klimatu i
przystosowaniem sią do niej
18.2.1
E1-3
Działania i zasoby w odniesieniu do polityki klimatycznej
18.2.1
E1-4
Cele związane z łagodzeniem zmiany klimatu i
przystosowaniem się do niej
18.2.1
E1-5
Zużycie energii i koszyk energetyczny
18.2.1
E1-6
Emisje gazów cieplarnianych zakresów 1, 2 i 3 brutto oraz
całkowite emisje gazów cieplarnianych
18.2.1
E1-7
Projekty usuwania gazów cieplarnianych i ograniczania emisji
gazów cieplarnianych finansowane za pomocą jednostek emisji
dwutlenku węgla
18.2.1
E1-8
Ustalanie wewnętrznych cen emisji dwutlenku węgla
18.2.1
E1-9
Przewidywane skutki finansowe wynikające z istotnych ryzyk
fizycznych i ryzyk przejścia oraz potencjalnych szans
związanych z klimatem
18.2.1
ESRS E2 Zanieczyszczenie
ESRS 2 IRO-1
Opis procesów identyfikacji i oceny istotnych wpływów, ryzyk
i szans związanych z zanieczyszczeniem
18.2.2
E2-1
Polityki związane z zanieczyszczeniem
18.2.2
E2-2
Działania i zasoby związane z zanieczyszczeniem
18.2.2
E2-3
Cele związane z zanieczyszczeniem
18.2.2
E2-4
Zanieczyszczenie powietrza, wody i gleby
18.2.2
E2-6
Przewidywane skutki finansowe wynikające z ryzyk i szans
związanych z zanieczyszczeniem
18.2.2
ESRS E5 Wykorzystanie zasobów oraz gospodarka o obiegu zamkniętym
ESRS 2 IRO-1
Opis procesów identyfikacji i oceny istotnych wpływów, ryzyk i
szans związanych z wykorzystaniem zasobów oraz gospodarki
o obiegu zamkniętym
18.2.3
E5-1
Polityki związane z wykorzystaniem zasobów oraz gospodarką
o obiegu zamkniętym
18.2.3
E5-2
Działania i zasoby związane z wykorzystaniem zasobów oraz
gospodarką o obiegu zamkniętym
18.2.3
E5-3
Cele związane z wykorzystaniem zasobów oraz gospodarką o
obiegu zamkniętym
18.2.3
E5-5
Zasoby odprowadzane
18.2.3
ESRS S1 Własne zasoby pracownicze
ESRS 2 SBM-2
Interesy i opinie zainteresowanych stron
18.1.9
ESRS 2 SBM-3
Istotne wpływy, ryzyka i szanse oraz ich wzajemne związki ze
strategią i z modelem biznesowym
18.1.10
S1-1
Polityki związane z własnymi zasobami pracowniczymi
18.3.1
S1-2
Procedury współpracy z własnymi zasobami pracowniczymi
i przedstawicielami pracowników w kwestiach wpływów
18.3.2
S1-3
Procesy naprawy skutków negatywnych wpływów i kanały
zgłaszania wątpliwości przez własne zasoby pracownicze
18.3.3
S1-4
Podejmowanie działań dotyczących istotnych wpływów na
własne zasoby pracownicze oraz stosowanie podejść służących
zarządzaniu istotnymi ryzykami i wykorzystywaniu istotnych
szans związanych z własnymi zasobami pracowniczymi oraz
skuteczność tych działań
18.3.4
S1-5
Cele dotyczące zarządzania istotnymi negatywnymi wpływami,
zwiększania pozytywnych wpływów i zarządzania istotnymi
ryzykami i szansami
18.3.5
S1-6
Charakterystyka pracowników jednostki
18.3.6
S1-7
Charakterystyka osób niebędących pracownikami stanowiących
własne zasoby pracownicze jednostki
18.3.7
S1-11
Ochrona socjalna
18.3.8
S1-12
Osoby z niepełnosprawnościami
18.3.9
S1-13
Mierniki dotyczące szkoleń i rozwoju umiejętności
18.3.10
S1-14
Mierniki bezpieczeństwa i higieny pracy
18.3.11
S1-16
Mierniki wynagrodzeń (luka płacowa i całkowite wynagrodzenie)
18.3.12
S1-17
Incydenty, skargi i poważne wpływy na przestrzeganie praw
człowieka
18.3.13
ESRS G1 Postępowanie w biznesie
Sprawozdanie Zarządu INTROL S.A. z działalności Grupy Kapitałowej
za rok obrotowy zakończony 31 grudnia 2024 r.,
wszystkie kwoty w tabelach podano w tysiącach złotych
Sprawozdanie Zarządu z działalności GK ISA 2024 Strona 143 z 190
ESRS 2 GOV-1
Rola organów administrujących, nadzorczych i zarządzających
18.1.3
ESRS 2 IRO-1
Opis procesów służących do identyfikacji i oceny istotnych
wpływów, ryzyk i szans
18.1.11
G1-1
Polityki postępowania w biznesie i kultura korporacyjna
18.4.1
G1-3
Zapobieganie korupcji i przekupstwu oraz ich wykrywanie
18.4.2
G1-4
Incydenty korupcji lub przekupstwa
18.4.3
Wymóg dotyczący
ujawniania informacji
i powiązany z nim punkt
danych
Odniesienie do
rozporządzenia
w sprawie
ujawniania
informacji
związanych ze
zrównoważonym
rozwojem w
sektorze usług
finansowych (1)
Odniesienie do
trzeciego filaru
(2)
Odniesienie do
rozporządzenia
o wskaźnikach
referencyjnych
(3)
Odniesienie do
Europejskiego
prawa o klimacie
(4)
Rozdział
w
sprawozdaniu
ESRS 2 GOV-1
Zróżnicowanie członków
zarządu ze względu na
płeć pkt 21 lit. d)
Wskaźnik nr 13
w tabeli 1
w załączniku I
Załącznik II do
rozporządzenia
delegowanego
(UE) 2020/1816
18.1.3
ESRS 2 GOV-1 Odsetek
członków organów, którzy
są niezależni pkt 21 lit. e
Załącznik II do
rozporządzenia
delegowanego
(UE) 2020/1816
18.1.3
ESRS 2 GOV-4
Oświadczenie w sprawie
należytej staranności pkt
30
Wskaźnik nr 10
w tabeli 3
w załączniku I
18.1.6
ESRS 2 SBM-1 Udział w
działaniach związanych z
działaniami dotyczącymi
paliw kopalnych pkt 40 lit.
d) ppkt (i)
Wskaźnik nr 4
w tabeli1
w załączniku I
Art. 449a
rozporządzenia
(UE) nr 575/2013;
rozporządzenie
wykonawcze
Komisji (UE)
2022/2453 (6),
tabela 1:
Informacje
jakościowe na
temat ryzyka z
zakresu ochrony
środowiska i
tabela 2:
Informacje
jakościowe na
temat ryzyka
społecznego
Załącznik II
rozporządzenia
delegowanego
(UE) 2020/1816
nieistotne
ESRS 2 SBM-1Udział w
działaniach związanych z
produkcją chemikaliów w
pkt 40 lit. d) ppkt (ii)
Wskaźnik nr 9
w tabeli 2
w załączniku I
Załącznik II do
rozporządzenia
delegowanego
(UE) 2020/1816
nieistotne
ESRS 2 SBM-1Udział w
działalności związanej z
kontrowersyjną bronią pkt
40 lit. d) ppkt (iii)
Wskaźnik nr 14
w tabeli 1
w załączniku I
Art. 12 ust. 1
rozporządzenia
delegowanego
(UE) 2020/1818
(7), załącznik II
do
rozporządzenia
delegowanego
(UE) 2020/1816
nieistotne
ESRS 2 SBM-1 Udział w
działaniach związanych z
uprawą i produkcją tytoniu
pkt 40 lit. d) ppkt (iv)
Art. 12 ust. 1
rozporządzenia
delegowanego
(UE) 2020/1818,
załącznik II
rozporządzenia
delegowanego
(UE) 2020/1816
nieistotne
ESRS E1-1 Plan przejścia
służący osiągnięciu
neutralności klimatycznej
do 2050 r.pkt 14
Art. 2 ust. 1
rozporządzenia
(UE) 2021/1119
18.2.1
Sprawozdanie Zarządu INTROL S.A. z działalności Grupy Kapitałowej
za rok obrotowy zakończony 31 grudnia 2024 r.,
wszystkie kwoty w tabelach podano w tysiącach złotych
Sprawozdanie Zarządu z działalności GK ISA 2024 Strona 144 z 190
ESRS E1-1 Jednostki
wykluczone z zakresu
obowiązywania
wskaźników
referencyjnych
dostosowanych do
porozumienia paryskiego
pkt 16 lit. g)
Art. 449a
rozporządzenia
(UE) nr 575/2013;
rozpo rządzenie
wykona wcze
Komisji (UE)
2022/2453, wzór
1: Portfel bankowy
– Ryzyko przejścia
związane ze zmia
nami klimatu:
jakość kredytowa
ekspozycji według
sektora, emisji i
rezydualnego
terminu
zapadalności
Art. 12 ust. 1lit.
d)–g) oraz art.
12 ust. 2
rozporządzenia
delegowanego
(UE) 2020/1818
18.2.1
ESRS E1-4 Cele redukcji
emisji gazów
cieplarnianych pkt 34
Wskaźnik nr 4
w tabeli 2
w załączniku I
Art. 449a
rozporządzenia
(UE) nr 575/2013;
rozpo rządzenie
wykona wcze
Komisji (UE)
2022/2453, wzór
3: Portfel bankowy
– Ryzyko przejścia
związane ze
zmianą klimatu:
mierniki
dostosowania
Art. 6
rozporządzenia
delegowanego
(UE) 2020/1818
18.2.1
ESRS E1-5Z użycie
energii z kopalnych źródeł
zdezagregowane w
podziale na źródła
(dotyczy wyłącznie
sektorów o znacznym
oddziaływaniu na klimat)
pkt 38
Wskaźnik nr 5
w tabeli 1
i wskaźnik nr 5
w tabeli 2
w załączniku I
18.2.1
ESRS E1-5 Zużycie
energii i koszyk
energetyczny pkt 37
Wskaźnik nr 5
w tabeli 1
w załączniku I
18.2.1
ESRS E1-5
Energochłonność
powiązana z
działaniami
podejmowanymi w
sektorach
o znacznym oddziaływaniu
na klimat
pkt 40–43
Wskaźnik nr 6 w
tabeli 1 w
załączniku I
18.2.1
ESRS E1-6 Emisje gazów
cieplarnianych zakresu 1,
2, 3 brutto i całkowite
emisje gazów
cieplarnianych pkt 44
Wskaźniki nr 1 i 2
w tabeli 1
w załączniku I
Art. 449a rozporzą
dzenia (UE) nr
575/2013; rozpo
rządzenie wykona
wcze Komisji (UE)
2022/2453, wzór
1: Portfel bankowy
– Ryzyko przejścia
związane ze
zmianą klimatu:
jakość kre dytowa
ekspozycji według
sektora, emi sji i
rezydualnego
terminu
zapadalności
Art. 5 ust. 1, art.
6 i art. 8 ust. 1
rozporządzenia
delegowanego
(UE) 2020/1818
18.2.1
ESRS E1-6 Intensywność
emisji gazów
cieplarnianych brutto pkt
53–55
Wskaźnik nr 3
w tabeli1
w załączniku I
Art. 449a
rozporządzenia
(UE) nr 575/2013;
rozporządzenie
wykona wcze
Komisji (UE)
2022/2453, wzór
3: Portfel bankowy
Art. 8 ust. 1
rozporządzenia
delegowanego
(UE) 2020/1818
18.2.1
Sprawozdanie Zarządu INTROL S.A. z działalności Grupy Kapitałowej
za rok obrotowy zakończony 31 grudnia 2024 r.,
wszystkie kwoty w tabelach podano w tysiącach złotych
Sprawozdanie Zarządu z działalności GK ISA 2024 Strona 145 z 190
– Ryzyko przejścia
związane ze
zmianą klimatu:
mierniki
dostosowania
ESRS E1-7 Usuwanie
gazów cieplarnianych i
jednostki emisji dwutlenku
węgla pkt 56
Art. 2 ust. 1
rozporządzenia
(UE) 2021/1119
18.2.1
ESRS E1-9 Ekspozycja
portfela odniesienia na
ryzyka fizyczne związane
z klimatem pkt 66
Załącznik II do
rozporządzenia
delegowanego
(UE) 2020/1818,
załącznik II do
rozporządzenia
delegowanego
(UE) 2020/1816
18.2.1
ESRS E1-9 Dezagregacja
kwot pieniężnych według
nagłego i długotrwałego
ryzyka fizycznego pkt 66
lit. a) ESRS E1-9
Lokalizacja znaczących
składników aktywów
obarczonych istotnym
ryzykiem fizycznym pkt 66
lit. c)
Art. 449a
rozporządzenia
(UE) nr 575/2013;
pkt 46 i 47
rozporządzenia
wykonawczego
Komisji (UE)
2022/2453; wzór
5: Portfel bankowy
– Ryzyko fizyczne
związane ze
zmianami klimatu:
ekpozycje
podlegające
ryzyku fizycznemu
18.2.1
ESRS E1-9 Podział
wartości księgowej
nieruchomości według
klas efektywności
energetycznej pkt 67 lit. c)
Art. 449a
rozporządzenia
(UE) nr 575/2013;
pkt 34
rozporządzenia
wykonawczego
Komisji (UE)
2022/2453; wzór
2: Portfel bankowy
– Ryzyko przejścia
związane ze
zmianami klimatu:
kredyty
zabezpieczone
nieruchomościami
– efektywność
energetyczna
zabezpieczeń
18.2.1
ESRS E1-9 Stopień
ekspozycji portfela na
szanse związane z
klimatem pkt 69
Załącznik II do
rozporządzenia
delegowanego
(UE) 2020/1818
18.2.1
ESRS E2-4 Ilość każdego
czynnika
zanieczyszczającego
wymienionego w
załączniku II do
rozporządzenia w sprawie
E-PRTR (Europejski
Rejestr Uwalniania i
Transferu
Zanieczyszczeń)
emitowanego do
powietrza, wody i gleby,
pkt 28
Wskaźnik nr 8
w tabeli 1
w załączniku I,
wskaźnik nr 2
w tabeli 2
w załączniku I,
wskaźnik nr 1
w tabeli 2
w załączniku I oraz
wskaźnik nr 3
w tabeli 2
w załączniku I
18.2.2
ESRS E3-1 Woda i
zasoby morskie pkt 9
Wskaźnik nr 7
w tabeli 2
w załączniku I
nieistotne
ESRS E3-1 Specjalna
polityka pkt 13
Wskaźnik nr 8
w tabeli 2
w załączniku I
nieistotne
Sprawozdanie Zarządu INTROL S.A. z działalności Grupy Kapitałowej
za rok obrotowy zakończony 31 grudnia 2024 r.,
wszystkie kwoty w tabelach podano w tysiącach złotych
Sprawozdanie Zarządu z działalności GK ISA 2024 Strona 146 z 190
ESRS E3-1
Zrównoważone praktyki w
dziedzinie mórz i oceanów
pkt 14
Wskaźnik nr 12
w tabeli 2
w załączniku I
nieistotne
ESRS E3-4 Całkowita
ilość wody poddanej
recyklingowi i ponownemu
użyciu pkt 28 lit. c)
Wskaźnik nr 6.2
w tabeli 2
w załączniku I
nieistotne
ESRS E3-4 Całkowite
zużycie wody w m3 na
przychód netto z własnych
operacji pkt 29
Wskaźnik nr 6.1
w tabeli 2
w załączniku I
nieistotne
ESRS 2 SBM 3-E4 pkt 16
lit. a) ppkt (i)
Wskaźnik nr 7
w tabeli 1
w załączniku I
nieistotne
ESRS 2 SBM 3-E4 pkt 16
lit. b)
Wskaźnik nr 10
w tabeli 2
w załączniku I
nieistotne
ESRS 2 SBM 3-E4 pkt 16
lit. c)
Wskaźnik nr 14
w tabeli 2
w załączniku I
nieistotne
ESRS E4-2
Zrównoważone praktyki
lub polityki w zakresie
gruntów/ rolnictwa pkt 24
lit. b)
Wskaźnik nr 11
w tabeli 2
w załączniku I
nieistotne
ESRS E4-2
Zrównoważone praktyki
lub polityki w zakresie
oceanów/ mórz pkt 24 lit.
c)
Wskaźnik nr 12
w tabeli 2
w załączniku I
nieistotne
ESRS E4-2 Polityki na
rzecz przeciwdziałania
wylesianiu pkt 24 lit. d
Wskaźnik nr 15
w tabeli 2
w załączniku I
nieistotne
ESRS E5-5 Odpady
niepoddawane
recyklingowi pkt 37 lit. d)
Wskaźnik nr 13
w tabeli 2
w załączniku I
18.2.3
ESRS E5-5 Odpady
niebezpieczne i odpady
promieniotwórcze pkt 39
Wskaźnik nr 9
w tabeli 1
w załączniku I
18.2.3
ESRS 2 SBM-3-S1
Ryzyko wystąpienia
przypadków pracy
przymusowej pkt 14 lit. f)
Wskaźnik nr 13
w tabeli 3
w załączniku I
18.1.10
ESRS 2 SBM-3-S1Ryzyko
wystąpienia przypadków
pracy dzieci pkt 14 lit. g)
Wskaźnik nr 12
w tabeli 3
w załączniku I
18.1.10
ESRS S1-1 Zobowiązania
w zakresie polityki
dotyczącej poszanowania
praw człowieka pkt 20
Wskaźnik nr 9
w tabeli 3
i wskaźnik nr 11
w tabeli 1
w załączniku I
18.3.1
ESRS S1-1 Strategie w
zakresie należytej
staranności w odniesieniu
do kwestii objętych
podstawowymi
konwencjami
Międzynarodowej
Organizacji Pracy nr 1–
8,pkt 21
Załącznik II do
rozporządzenia
delegowanego
(UE) 2020/1816
18.3.1
ESRS S1-1 Procedury i
środki na rzecz
zapobiegania handlowi
ludźmi pkt 22
Wskaźnik nr 11
w tabeli 3
w załączniku I
18.3.1
ESRS S1-1 Polityka lub
system zarządzania
służące zapobieganiu
wypadkom przy pracy pkt
23
Wskaźnik nr 1
w tabeli 3
w załączniku I
18.3.1
ESRS S1-3 Mechanizmy
rozpatrywania skarg pkt
32 lit. c)
Wskaźnik nr 5
w tabeli 3
w załączniku I
18.3.3
Sprawozdanie Zarządu INTROL S.A. z działalności Grupy Kapitałowej
za rok obrotowy zakończony 31 grudnia 2024 r.,
wszystkie kwoty w tabelach podano w tysiącach złotych
Sprawozdanie Zarządu z działalności GK ISA 2024 Strona 147 z 190
ESRS S1-14 Liczba
zgonów związanych z
pracą oraz liczba i
wskaźnik wypadków
związanych z pracą pkt 88
lit. b) i c)
Wskaźnik nr 2
w tabeli 3
w załączniku I
Załącznik II do
rozporządzenia
delegowanego
(UE) 2020/1816
18.3.11
ESRS S1-14 Liczba dni
straconych z powodu
urazów, wypadków, ofiar
śmiertelnych lub chorób
pkt 88 lit. e)
Wskaźnik nr 3
w tabeli 3
w załączniku I
18.3.11
ESRS S1-16
Nieskorygowana luka
płacowa między kobietami
a mężczyznami pkt 97 lit.
a)
Wskaźnik nr 12
w tabeli 1
w załączniku I
Załącznik II do
rozporządzenia
delegowanego
(UE) 2020/1816
18.3.12
ESRS S1-16 Nadmierny
poziom wynagrodzenia
dyrektora generalnego pkt
97 lit. b
Wskaźnik nr 8
w tabeli 3
w załączniku I
18.3.12
ESRS S1-17 Przypadki
dyskryminacji pkt 103 lit.
a)
Wskaźnik nr 7
w tabeli 3
w załączniku I
nieistotne
ESRS S1-17
Nieprzestrzeganie
Wytycznych ONZ
dotyczących biznesu i
praw człowieka oraz
wytycznych OECD pkt 104
lit. a
Wskaźnik nr 10
w tabeli 1
i wskaźnik nr 14
w tabeli 3
w załączniku I
Załącznik II do
rozporządzenia
delegowanego
(UE) 2020/1816,
art. 12 ust. 1
rozporządzenia
delegowanego
(UE) 2020/1818
18.3.13
ESRS 2 SBM-3-S2
Znaczące ryzyko
wystąpienia przypadków
pracy dzieci lub pracy
przymusowej w łańcuchu
wartości pkt 11 lit. b)
Wskaźniki nr 12
i nr 13 w tabeli 3
w załączniku I
nieistotne
ESRS S2-1 Zobowiązania
w zakresie polityki
dotyczącej poszanowania
praw człowieka pkt 17
Wskaźnik nr 9
w tabeli 3
i wskaźnik nr 11
w tabeli 1
w załączniku I
nieistotne
ESRS S2-1 Polityki
związane z osobami
wykonującymi pracę w
łańcuchu wartości pkt 18
Wskaźnik nr 11
i nr 4 w tabeli 3
w załączniku I
nieistotne
ESRS S2-1
Nieprzestrzeganie
Wytycznych ONZ
dotyczących biznesu i
praw człowieka oraz
wytycznych OECD pkt 19
Wskaźnik nr 10
w tabeli 1
w załączniku I
Załącznik II do
rozporządzenia
delegowanego
(UE) 2020/1816,
art. 12 ust. 1
rozporządzenia
delegowanego
(UE) 2020/1818
nieistotne
ESRS S2-1 Strategie w
zakresie należytej
staranności w odniesieniu
do kwestii objętych
podstawowymi
konwencjami
Międzynarodowej
Organizacji Pracy nr 1–8,
pkt 19
Załącznik II do
rozporządzenia
delegowanego
(UE) 2020/1816
nieistotne
ESRS S2-4 Kwestie i
incydenty dotyczące
poszanowania praw
człowieka związane z
łańcuchem wartości na
wyższym i niższym
szczeblu pkt 36
Wskaźnik nr 14
w tabeli 3
w załączniku I
nieistotne
ESRS S3-1 Zobowiązania
w zakresie polityki
dotyczącej poszanowania
praw człowieka, pkt 16
Wskaźnik nr 9
w tabeli 3
w załączniku I
i wskaźnik nr 11
nieistotne
Sprawozdanie Zarządu INTROL S.A. z działalności Grupy Kapitałowej
za rok obrotowy zakończony 31 grudnia 2024 r.,
wszystkie kwoty w tabelach podano w tysiącach złotych
Sprawozdanie Zarządu z działalności GK ISA 2024 Strona 148 z 190
w tabeli 1
w załączniku I
ESRS S3-1
Nieprzestrzeganie
Wytycznych ONZ
dotyczących biznesu i
praw człowieka, zasad
MOP lub wytycznych
OECDpkt 17
Wskaźnik nr 10
w tabeli 1
w załączniku I
Załącznik II do
rozporządzenia
delegowanego
(UE) 2020/1816,
art. 12 ust. 1
rozporządzenia
delegowanego
(UE) 2020/1818
nieistotne
ESRS S3-4 Kwestie i
incydenty dotyczące
poszanowania praw
człowieka pkt 36
Wskaźnik nr 14
w tabeli 3
w załączniku I
nieistotne
ESRS S4-1 Polityka
odnosząca się do
konsumentów i
użytkowników końcowych
pkt 16
Wskaźnik nr 9
w tabeli 3
i wskaźnik nr 11
w tabeli 1
w załączniku I
nieistotne
ESRS S4-1
Nieprzestrzeganie
Wytycznych ONZ
dotyczących biznesu i
praw człowieka oraz
wytycznych OECD pkt 17
Wskaźnik nr 10
w tabeli 1
w załączniku I
Załącznik II do
rozporządzenia
delegowanego
(UE) 2020/1816,
art. 12 ust. 1
rozporządzenia
delegowanego
(UE) 2020/1818
nieistotne
ESRS S4-4 Kwestie i
incydenty dotyczące
poszanowania praw
człowieka pkt 35
Wskaźnik nr 14
w tabeli 3
w załączniku I
nieistotne
ESRS G1-1 Konwencja
Narodów Zjednoczonych
przeciwko korupcji pkt 10
lit. b)
Wskaźnik nr 15
w tabeli 3
w załączniku I
nieistotne
ESRS G1-1 Ochrona
sygnalistów pkt 10 lit. d)
Wskaźnik nr 6
w tabeli 3
w załączniku I
18.4.1
ESRS G1-4 Grzywny za
naruszenie przepisów
antykorupcyjnych i
przepisów w sprawie
zwalczania przekupstw pkt
24 lit. a)
Wskaźnik nr 17
w tabeli 3
w załączniku I
Załącznik II do
rozporządzenia
delegowanego
(UE) 2020/1816
18.4.3
ESRS G1-4 Normy w
zakresie przeciwdziałania
korupcji i przekupstwu pkt
24 lit. b)
Wskaźnik nr 16
w tabeli 3
w załączniku I
18.4.3
(1) Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2019/2088 z dnia 27 listopada 2019 r. w sprawie ujawniania informacji
związanych ze zrównoważonym rozwojem w sektorze usług finansowych (rozporządzenie w sprawie ujawniania informacji
związanych ze zrównoważonym rozwojem w sektorze usług finansowych) (Dz.U. L 317 z 9.12.2019, s. 1).
(2) Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) nr 575/2013 z dnia 26 czerwca 2013 r. w sprawie wymogów
ostrożnościowych dla instytucji kredytowych i firm inwestycyjnych, zmieniające rozporządzenie (UE) nr 648/2012 (rozporządzenie w
sprawie wymogów kapitałowych, „CRR”) (Dz.U. L 176 z 27.6.2013, s. 1).
(3) Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/1011 z dnia 8 czerwca 2016 r. w sprawie indeksów stosowanych
jako wskaźniki referencyjne w instrumentach finansowych i umowach finansowych lub do pomiaru wyników funduszy inwestycyjnych
i zmieniające dyrektywy 2008/48/WE i 2014/17/UE oraz rozporządzenie (UE) nr 596/2014 (Dz.U. L 171 z 29.6.2016, s. 1).
(4) Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2021/1119 z dnia 30 czerwca 2021 r. w sprawie ustanowienia ram na
potrzeby osiągnięcia neutralności klimatycznej i zmiany rozporządzeń (WE) nr 401/2009 i (UE) 2018/1999 (Europejskie prawo o
klimacie) (Dz.U. L 243 z 9.7.2021, s. 1).
(5) Rozporządzenie delegowane Komisji (UE) 2020/1816 z dnia 17 lipca 2020 r. uzupełniające rozporządzenie Parlamentu
Europejskiego i Rady (UE) 2016/1011 w odniesieniu do wyjaśnienia w oświadczeniu dotyczącym wskaźnika referencyjnego
precyzującego, w jaki sposób czynniki z zakresu ochrony środowiska, polityki społecznej i ładu korporacyjnego znajdują
odzwierciedlenie w każdym opracowanym i opublikowanym wskaźniku referencyjnym (Dz.U. L 406 z 3.12.2020, s. 1).
(6) Rozporządzenie wykonawcze Komisji (UE) 2022/2453 z dnia 30 listopada 2022 r. zmieniające wykonawcze standardy techniczne
określone w rozporządzeniu wykonawczym (UE) 2021/637 w odniesieniu do ujawniania informacji na temat ryzyk z zakresu ochrony
środowiska, polityki społecznej i ładu korporacyjnego (Dz.U. L 324 z 19.12.2022, s. 1).
Sprawozdanie Zarządu INTROL S.A. z działalności Grupy Kapitałowej
za rok obrotowy zakończony 31 grudnia 2024 r.,
wszystkie kwoty w tabelach podano w tysiącach złotych
Sprawozdanie Zarządu z działalności GK ISA 2024 Strona 149 z 190
(7) Rozporządzenie delegowane Komisji (UE) 2020/1818 z dnia 17 lipca 2020 r. uzupełniające rozporządzenie Parlamentu
Europejskiego i Rady (UE) 2016/1011 w odniesieniu do minimalnych norm dotyczących unijnych wskaźników referencyjnych
transformacji klimatycznej i unijnych wskaźników referencyjnych dostosowanych do porozumienia paryskiego (Dz.U. L 406 z
3.12.2020, s. 17).
18.2 KWESTIE ŚRODOWISKOWE
18.2.1 ESRS E1 – ZMIANA KLIMATU
E1-1 – Plan przejścia na potrzeby łagodzenia zmiany klimatu
W 2024 r. Grupa INTROL nie posiada opracowanego planu przejścia na potrzeby łagodzenia zmiany klimatu, jak również nie
planuje obecnie opracowania takiego planu.
E1-2 – Polityki związane z łagodzeniem zmiany klimatu i przystosowaniem się do niej
W Grupie INTROL 18 września 2024 r. przyjęto Politykę Środowiskową Grupy Kapitałowej INTROL, która odnosi się do
istotnych wpływów, ryzyk i szans zidentyfikowanych w obszarach łagodzenia zmiany klimatu, przystosowania się do zmiany
klimatu oraz efektywności energetycznej. Polityka reguluje usługi świadczone na rzecz klientów, które oddziałują na dolny
szczebel łańcucha wartości (downstream).
Celem Polityki jest podkreślenie znaczenia kwestii związanych z ochroną środowiska, co jest ściśle związane z profilem
działalności części spółek wchodzących w jej skład.
W Polityce położono nacisk na rozwijanie przez Grupę usług wysokosprawnej kogeneracji, która umożliwia jednoczesne
wytwarzanie energii elektrycznej i cieplnej z jednego źródła energii w ramach zintegrowanego systemu, co ma na celu
zmniejszanie emisji CO2.
Polityka środowiskowa Grupy INTROL jest realizowana poprzez:
•
przestrzeganie obowiązujących przepisów prawa, wytycznych środowiskowych i dobrych praktyk w obszarze
środowiskowym,
•
podnoszenie świadomości ekologicznej pracowników oraz kontrahentów,
•
wprowadzanie nowych, przyjaznych środowisku technologii, w tym instalacji fotowoltaicznych, stosowanie
inteligentnych systemów oświetlenia i ogrzewania,
•
prowadzenie prac modernizacyjnych mających na celu ograniczenie ujemnych wpływów na środowisko oraz
planowanie projektów związanych z uwzględnieniem ich oddziaływania na środowisko naturalne oraz realizowania
ich w sposób pozwalający na maksymalne zredukowanie ewentualnego negatywnego oddziaływania.
−
Zakres: Polityką objęte są operacje własne spółek Grupy INTROL.
−
Odpowiedzialność: Zarząd jest odpowiedzialny za wdrażanie Polityki.
−
Dostępność: Polityka jest dostępna w wewnętrznej bazie wiedzy dla pracowników.
E1-3 – Działania i zasoby w odniesieniu do polityki klimatycznej
Kluczowe działania zrealizowane w roku sprawozdawczym oraz planowane na przyszłość w odniesieniu do istotnych
wpływów, ryzyk i szans:
W odniesieniu do istotnych wpływów negatywnych i istotnych ryzyk w obszarze E1 zmiana klimatu, Grupa podejmuje
następujące działania:
•
Produkcja energii elektrycznej z własnych instalacji fotowoltaicznych zlokalizowanych w Limanowej (Limatherm
S.A.), Chorzowie (Limatherm Components Sp. z o.o.) oraz w Ostrowie Wielkopolskim (INTROL Pro - ZAP Sp. z
o.o.).
W roku 2024 łączna ilość wyprodukowanej energii elektrycznej wyniosła 120,9 MWh.
Spółka Limatherm S.A. planuje w kolejnych latach rozbudowę instalacji fotowoltaicznej.
•
Limatherm S.A. podjęła działania mające na celu ograniczenie zużycia energii elektrycznej w procesach
technologicznych poprzez korzystanie ze źródeł ciepła wtórnego pochodzącego z istniejących urządzeń, takich jak
ciepło odzyskiwane ze sprężarek.
•
Grupa INTROL inwestuje w zaawansowane technologie oszczędzania energii, takie jak nowoczesne maszyny, a
także w automatyzację i robotyzację produkcji i cyfryzację procesów.
−
Oczekiwane rezultaty: zmniejszenie emisji CO2, oszczędność energii i środków finansowych,
−
Zakres: operacje własne
−
Perspektywy czasowe: działania mają charakter ciągły.
Sprawozdanie Zarządu INTROL S.A. z działalności Grupy Kapitałowej
za rok obrotowy zakończony 31 grudnia 2024 r.,
wszystkie kwoty w tabelach podano w tysiącach złotych
Sprawozdanie Zarządu z działalności GK ISA 2024 Strona 150 z 190
W odniesieniu do istotnego wpływu pozytywnego i istotnych szans w obszarze E1 zmiana klimatu, spółki Grupy INTROL
realizują poniższe działania na rzecz swoich kontrahentów.
•
Świadczenie usług związanych z układami wysokosprawnej kogeneracji przez spółki INTROL-Energomontaż Sp. z
o.o., INTROL Automatyka Sp. z o.o: kontynuacja budowy układu kogeneracyjnego składającego się z silników
gazowych wraz z infrastrukturą budowlaną i technologiczną na terenie elektrociepłowni, realizacja zadania
inwestycyjnego dotyczącego budowy układu kogeneracyjnego na terenie elektrociepłowni (w zakresie
wykonawczym i serwisowym) oraz wykonanie koncepcji technicznej budowy instalacji kogeneracyjnej, Oczekiwane
rezultaty: Redukcja emisji tlenków azotu i dwutlenku węgla poprzez stosowaną technologię.
−
Zakres: działania ww. spółek dotyczą łańcucha wartości
−
Perspektywy czasowe: działania znajdują się w stałej ofercie ww. spółek i nie została określona data
ich zakończenia.
•
realizacja dwóch dużych kontraktów na budowę nowych bloków gazowo-parowych przez spółkę IB Systems
Sp. z o.o.
−
Zakres: działania ww. spółki dotyczą łańcucha wartości
−
Perspektywy czasowe: działania znajdują się w stałej ofercie ww. spółek i nie została określona data ich
zakończenia
•
Budowa farmy fotowoltaicznej; budowa instalacji fotowoltaicznych przez spółki IB Systems Sp. z o.o. i INTROL
Automatyka Sp. z o.o.
−
Oczekiwane rezultaty: produkcja energii elektrycznej nie powodująca emisji gazów cieplarnianych
−
Zakres: działania ww. spółek dotyczą łańcucha wartości
−
Perspektywy czasowe: działania znajdują się w stałej ofercie ww. spółek i nie została określona data ich
zakończenia
Wyniki działań na rzecz łagodzenia zmiany klimatu w 2024 nie uwzględniały osiągniętej i spodziewanej redukcji
gazów cieplarnianych.
E1-4 – Cele związane z łagodzeniem zmiany klimatu i przystosowaniem się do niej
W 2024 roku Grupa INTROL nie wyznaczyła wymiernych, zorientowanych na rezultaty celów oraz nie monitoruje skuteczności
swojej polityki i podejmowanych przez siebie działań dotyczących istotnych wpływów, ryzyk i szans. Grupa aktualnie pracuje
nad Strategią ESG, w której rozważane jest ujęcie mierzalnych celów związanych z łagodzeniem zmiany klimatu i
przystosowaniem się do nich.
E1-5 – Zużycie energii i koszyk energetyczny
W 2024 roku w Grupie INTROL zużyte zostało 8 902,17 MWh energii elektrycznej zakupionej z sieci elektroenergetycznej.
Energia elektryczna zakupywana była od wielu różnych dostawców, a największym z nich była Enea S.A., od której pochodziło
6 055,98 MWh energii.
Jako miernika zużytej ilości energii elektrycznej użyto jej faktyczne ilości, pochodzące z bezpośrednich pomiarów z odczytów
z atestowanych liczników, których prawidłowość działania podlega okresowej certyfikacji oraz z ewidencji na bazie faktur
kosztowych. Dodatkowo, ze względu na fakt wynajmowania powierzchni przez spółki Grupy INTROL (gdzie ilość zużytej
energii elektrycznej nie jest rozliczana), oszacowano zużycie energii elektrycznej w tych obszarach, na podstawie dostępnych
danych dla analogicznych lokalizacji.
Grupa INTROL w koszyku energetycznym posiada również energię pochodzącą z odnawialnych źródeł energii (własne panele
fotowoltaiczne). W 2024 r., w związku z zakończeniem kilku kolejnych inwestycji, łączna energia wytwarzana z tego źródła
wyniosła 120,9 MWh. (spółki Limatherm S.A., Limatherm Components Sp. z o.o., INTROL Pro – ZAP Sp. z o.o., stan na dzień
31.12.2024 r.)
Poza energią elektryczną w 2024 roku w Grupie INTROL zużywane były następujące nośniki energii:
•
ciepło sieciowe,
•
gaz ziemny,
•
olej opałowy,
•
paliwa napędowe, w postaci benzyny, oleju napędowego oraz gazu LPG.
Poniżej zamieszczone jest zużycie energii w podziale na źródła: kopalne, jądrowe oraz odnawialne wraz z ich procentowym
udziałem w całym mixie energetycznym.
Sprawozdanie Zarządu INTROL S.A. z działalności Grupy Kapitałowej
za rok obrotowy zakończony 31 grudnia 2024 r.,
wszystkie kwoty w tabelach podano w tysiącach złotych
Sprawozdanie Zarządu z działalności GK ISA 2024 Strona 151 z 190
Tabela 1. Zestawienie zużycia energii za 2024 rok z podziałem na źródła jej pochodzenia
L.p.
Zużycie energii i koszyk energetyczny
2024
1
Zużycie paliwa z węgla i produktów węglowych (MWh)
0,000
2
Zużycie paliwa z ropy naftowej i produktów naftowych (MWh)
6 516,191
3
Zużycie paliwa z gazu ziemnego (MWh)
8 378,315
4
Zużycie paliwa z innych źródeł kopalnych (MWh)
0,000
5
Zużycie zakupionych lub pozyskanych energii elektrycznej, ciepła, pary wodnej i
chłodzenia ze źródeł kopalnych (MWh)
9 300,326
6
Całkowite zużycie energii ze źródeł kopalnych (MWh) (obliczone jako suma wierszy 1-5)
24 194,832
Udział źródeł kopalnych w całkowitym zużyciu energii (%)
99,61%
7
Zużycie energii ze źródeł jądrowych (MWh)
0,000
Udział zużycia energii ze źródeł jądrowych w całkowitym zużyciu energii (%)
0,00%
8
Zużycie paliwa w przypadku źródeł odnawialnych, w tym biomasy (obejmujących również
odpady przemysłowe i komunalne pochodzenia biologicznego, biogaz, wodór odnawialny
itp.) (MWh)
0,000
9
Zużycie zakupionych lub pozyskanych energii elektrycznej, ciepła, pary wodnej i
chłodzenia ze źródeł odnawialnych (MWh)
0,000
10
Zużycie energii odnawialnej produkowanej samodzielnie bez użycia paliwa (MWh)
120,900
11
Całkowite zużycie energii odnawialnej i niskoemisyjnej (MWh) (obliczone jako suma
wierszy 8-10)
120,900
Udział źródeł odnawialnych w całkowitym zużyciu energii (%)
0,50%
Całkowite zużycie energii (MWh) (obliczone jako suma wierszy 6, 7 i 11)
24 315,732
Poniżej prezentujemy energochłonność, liczoną jako całkowite zużycie energii w ramach działalności w sektorach o znacznym
oddziaływaniu na klimat. Działalność Grupy INTROL o znacznym oddziaływaniu na klimat to w większości działania z nw.
sektorów: C - 24 Produkcja metali; 25 - Produkcja metalowych wyrobów gotowych, z wyłączeniem maszyn i urządzeń; 26 -
Produkcja komputerów, wyrobów elektronicznych i optycznych; 28 - Produkcja maszyn i urządzeń, gdzie indziej
niesklasyfikowana.
Tabela 2. Energochłonność Grupy INTROL w 2024
LP.
ENERGOCHŁONNOŚĆ
JEDNOSTKA
2024
1
Całkowite zużycie energii w ramach działalności w sektorach
o znacznym oddziaływaniu na klimat.
MWh
24 316
2
Przychody netto z działalności w sektorach o znacznym
oddziaływaniu na klimat.
tys. PLN
643 572
3
Całkowite zużycie energii w ramach działalności w sektorach
o znacznym oddziaływaniu na klimat na przychody netto z
działalności w sektorach o znacznym oddziaływaniu na
klimat.
MWh / tys. PLN
0,04
Wskaźnik energochłonności dla całej działalności Grupy INTROL wynosi 0,04. Skonsolidowane przychody ze sprzedaży
produktów, towarów i materiałów Grupy INTROL za 2024 r. wynoszą 643 572 tys. zł (
Nota 6.24
Skonsolidowanego
sprawozdania finansowego Grupy INTROL za 2024 r.)
E1-6 – Emisje gazów cieplarnianych zakresów 1, 2 i 3 brutto oraz całkowite emisje gazów cieplarnianych
Poniżej zamieszczony został wyliczony za rok 2024 ślad węglowy Grupy INTROL w trzech zakresach: Zakres 1 (emisje
bezpośrednie), Zakres 2 (emisje pośrednie) i Zakres 3 (emisje pośrednie powstałe w łańcuchu wartości - za wyjątkiem emisji
ujętych w Zakresie 2).
Obliczenia śladu węglowego zostały wykonane zgodnie z wytycznymi „GHG Protocol Corporate Standard”. Obliczenia bazują
na danych źródłowych, pochodzących z dokumentów wewnętrznych spółek GK INTROL takich jak: rejestry, faktury,
zamówienia oraz raporty do KOBIZE i BDO. Dokładny opis danych, na podstawie których wykonane zostały obliczenia został
przedstawiony w dalszej części raportu. Pomiar miernika nie został zatwierdzony przez organ zewnętrzny inny niż dostawca
usług atestacyjnych. Miernik został zaakceptowany przez eksperta ds. śladu węglowego, z którego pomocy Grupa korzystała
w okresie sprawozdawczym.
Sprawozdanie Zarządu INTROL S.A. z działalności Grupy Kapitałowej
za rok obrotowy zakończony 31 grudnia 2024 r.,
wszystkie kwoty w tabelach podano w tysiącach złotych
Sprawozdanie Zarządu z działalności GK ISA 2024 Strona 152 z 190
Granice organizacyjne
W wyliczeniach uwzględniono następujące podmioty:
•
INTROL S.A.;
•
INTROL – Energomontaż Sp. z o.o.;
•
I4TECH Sp. z o.o.;
•
INTROL Pro – ZAP Sp. z o.o.;
•
Biuro Inżynierskie Atechem Sp. z o.o.;
•
IB Systems Sp. z o.o.;
•
INTROL Automatyka Sp. z o.o.;
•
INTROL Sp. z o.o.;
•
RAControls Sp. z o.o.;
•
Limatherm S.A.;
•
Limatherm Sensor Sp. z o.o.;
•
Limatherm Components Sp. z o.o.
Z kalkulacji wyłączono spółki, które nie prowadziły w 2024 roku działalności operacyjnej (INTROL Automatyka Limanowa Sp.
z o.o., Smart In Sp. z o.o, Smart In Sp. z o.o., Sp.k.) lub ta działalność była nieistotna dla emisji gazów cieplarnianych (INTROL
Energetyka Sp. z o.o., INTROL Automation s.r.o.).
Nie zidentyfikowano emisji biogenicznych.
Do obliczenia poszczególnych zakresów i kategorii emisji przyjęto następujące założenia i mierniki:
Zakres 1:
W ramach śladu węglowego w zakresie pierwszym brane pod uwagę były wszelkie bezpośrednie emisje gazów
cieplarnianych, będące skutkiem spalania paliw (napędowych i opałowych) oraz wykorzystywania czynników chłodniczych.
W celu wyliczenia emisji w Zakresie 1. wykorzystano następujące dane:
a) Paliwa napędowe: w kategorii tej ujęto faktyczne zużycie paliw w samochodach służbowych oraz maszynach z
uwzględnieniem rodzaju paliwa (benzyna, diesel, LPG) na podstawie zgromadzonych faktur;
b) Paliwa opałowe: w kategorii tej ujęto faktyczne zużycie olejów opałowych i gazu ziemnego oraz LPG w kotłach
grzewczych i piecach;
c) Czynniki chłodnicze: w kategorii tej ujęto faktyczne zużycie poszczególnych czynników chłodniczych do
uzupełnienia instalacji chłodniczych w minionym roku, które są równoznaczne ubytkom czynników chłodniczych z
instalacji i ich emisji do atmosfery.
Wskaźniki emisji zanieczyszczeń ze spalania paliw ustalono wg KOBiZE, natomiast dla czynników chłodniczych na podstawie
danych publikowanych przez DEFRA oraz karty specyfikacji technicznej.
Zakres 2:
W ramach śladu węglowego w zakresie drugim brane pod uwagę były wszelkie pośrednie emisje gazów cieplarnianych,
będące skutkiem wykorzystania energii. Emisje w Zakresie 2. zostały obliczone w dwóch podejściach bazujących na:
•
lokalizacji (location-based method), która jest oparta na emisji gazów cieplarnianych wynikających z produkcji
energii na obszarze, w którym jest ona konsumowana.
•
rynku (market-based method), która odzwierciedla indywidualne wybory przedsiębiorstw co do dostawcy energii
elektrycznej.
W celu wyliczenia emisji w Zakresie 2. wykorzystano następujące dane:
a) Energia elektryczna (location based): w kategorii tej ujęto faktyczne zużycie energii elektrycznej nabytej przez firmę,
w tym energii na ogrzewanie i chłodzenie, wyprodukowanej przez podmioty trzecie. Ślad węglowy został
skalkulowany w oparciu dane pozyskane z KOBiZE.
b) Energia elektryczna (market based): w kategorii tej ujęto faktyczne zużycie energii elektrycznej nabytej przez firmę,
w tym energii na ogrzewanie i chłodzenie, wyprodukowanej przez poszczególne podmioty trzecie. Ślad węglowy
został skalkulowany w oparciu o wskaźnik rezydualny publikowany przez AIB https://www.aib-
net.org/facts/european-residual-mix.
Sprawozdanie Zarządu INTROL S.A. z działalności Grupy Kapitałowej
za rok obrotowy zakończony 31 grudnia 2024 r.,
wszystkie kwoty w tabelach podano w tysiącach złotych
Sprawozdanie Zarządu z działalności GK ISA 2024 Strona 153 z 190
c) Energia cieplna: w kategorii tej ujęto faktyczne zużycie energii cieplnej nabytej przez firmę, wyprodukowanej przez
podmioty trzecie. Ślad węglowy został skalkulowany w oparciu dane opublikowane przez URE dotyczące
efektywności energetyki cieplnej w Polsce za rok 2023.
Zakres 3:
W ramach śladu węglowego w zakresie trzecim brane pod uwagę były wszelkie pośrednie emisje gazów cieplarnianych,
powstałe w łańcuchu wartości, z wyłączeniem emisji ujętych w Zakresie 1. i 2. Emisje w Zakresie 3. zostały obliczone w 15
kategoriach, zgodnie z wytycznymi „GHG Protocol Corporate Standard”. W ramach poszczególnych kategorii obliczenia
zostały wykonane zgodnie z poniższymi założeniami i w oparciu o zebrane dane opisane poniżej. W przypadku niektórych
Spółek, ze względu na mnogość pozycji w rejestrach (w szczególności w zakresie zakupionych materiałów oraz transportów)
dostarczyły one dane za wybrany okres roku – przyjęto dla nich równomierność rozkładu ilości przesyłek w ciągu roku. W
obliczeniach emisji zakresu 3 posłużono się wskaźnikami z baz danych DEFRA, Climatiq, OEKOBAUDAT oraz opracowań
naukowych.
Kategoria 1 - Zakupione surowce i usługi:
na potrzeby wyliczenia emisji w ramach tej kategorii, zebrane zostały dane
dotyczące zakupionych przez poszczególne spółki materiałów i produktów. Dla każdego produktu określono masę oraz
główny materiał z jakiego jest on wykonany. Na tej podstawie wyznaczono ślad węglowy związany z zakupionymi surowcami
wykorzystują metodykę Average-Data-Method. Do wyliczenia przyjęto wskaźniki emisyjności opublikowane przez:
•
DEFRA;
•
OEKOBAUDAT;
•
w raportach branżowych;
•
w publikacjach naukowych.
Kategoria 2 - Dobra inwestycyjne:
w przypadku Grupy INTROL emisje związane z wydobyciem, produkcją oraz transportem
dóbr inwestycyjnych w 2024 roku miały marginalne znaczenie, ponieważ nie były prowadzone znaczne zakupy dóbr
inwestycyjnych. W związku z powyższym emisje w tej kategorii nie zostały w tym roku zmapowane.
Kategoria 3 - Działalność związana z paliwem i energią (nieujęta w zakresie 1 lub 2):
w ramach tej kategorii w przypadku
Grupy INTROL wyznaczone zostały emisje generowane na etapie produkcji paliw oraz paliw do generowania energii
elektrycznej i ciepła sieciowego oraz emisje związane z wytworzeniem energii elektrycznej oraz ciepła sieciowego traconych
w trakcie przesyłu i dystrybucji. Podstawą do wykonania obliczeń były dane dotyczące zużytych paliw oraz zakupionej energii
elektrycznej i cieplnej (raportowanych w zakresach 1 i 2). Obliczenia zostały przeprowadzone z wykorzystaniem metody
Average-data-method, z wykorzystaniem wskaźników opublikowanych przez DEFRA.
Kategoria 4 - Transport i dystrybucja na wyższym szczeblu:
na potrzeby określenia emisji w tej kategorii zebrane zostały
z poszczególnych spółek dane dotyczące zrealizowanych transportów na wyższym szczeblu w ostatnim roku. Nie dla każdego
z transportów dostępne były dane dotyczące masy danego przewozu oraz sposobu jego realizacji. W związku z powyższym,
w celu wyznaczenia emisji w kategorii Transportu i dystrybucji na wyższym szczeblu oszacowano masę oraz dystans dla
poszczególnych transportów, gdzie dane nie były dostępne, na bazie innych transportów zrealizowanych w GK INTROL,
wykorzystując podobieństwo w prowadzonej działalności.
Emisje w tej kategorii zostały wyznaczone na bazie zebranych danych w wykorzystaniem metodyki Distance-based-method.
Do obliczeń przyjęto średnie wskaźniki bazujące na rzeczywistych danych dostarczonych przez wybranych usługodawców.
Dla dwóch ze Spółek GK INTROL dostępne były jedynie dane dotyczące wydatków związanych z transportem i dystrybucją
na wyższym szczeblu. W ich przypadku do obliczenia emisji wykorzystano metodykę Spend-based-method.
Kategoria 5 - Odpady powstałe w wyniku działalności
: w celu wyznaczenia emisji związanych z odpadami, zebrane
zostały dane dotyczące ilości poszczególnych rodzajów odpadów wygenerowanych w poszczególnych spółkach w ciągu roku.
Dla każdego rodzaju odpadów określono sposób postępowania z danym typem odpadów. Na podstawie zebranych danych
wyznaczono emisję w tej kategorii wykorzystując metodykę Waste-type-specific-method. W obliczeniach zastosowano
wskaźniki publikowane przez DEFRA dla poszczególnych rodzajów odpadów oraz sposobu postępowania z nimi.
Kategoria 6 - Podróże służbowe:
w ramach tej kategorii z poszczególnych spółek pozyskano podstawowe informacje o
delegacjach krajowych i zagranicznych dotyczące w szczególności wykorzystanego środka transportu (samochód, autobus,
pociąg, samolot krajowy i międzynarodowy) oraz punktu startowego i końcowego. Długości podróży służbowych określono
na podstawie odległości pomiędzy punktem startowym, a końcowym do których odbywały się przejazdy danym typem pojazdu
w ramach delegacji. W wyliczeniach emisji wynikających z delegacji pracowników nie uwzględniono podróży służbowych, w
których wskazanym środkiem transportu był samochód służbowy, gdyż zostały one ujęte w Zakresie 1. jako emisje
bezpośrednie. Do analizy i określenia emisji w tej kategorii wykorzystano metodykę Distance-based-method oraz wskaźniki
dla poszczególnych rodzajów podróży publikowane przez DEFRA.
Kategoria 7 - Dojazd pracowników do pracy
: na potrzeby określenia emisji związanych z dojazdami pracowników do
miejsca pracy, przeprowadzono w całej Grupa INTROL ankietę dotyczącą sposobu dojazdów i odległości do pracy przez
poszczególnych pracowników. Ankietę wypełniło około 27% pracowników. Na podstawie uzyskanych danych obliczone
Sprawozdanie Zarządu INTROL S.A. z działalności Grupy Kapitałowej
za rok obrotowy zakończony 31 grudnia 2024 r.,
wszystkie kwoty w tabelach podano w tysiącach złotych
Sprawozdanie Zarządu z działalności GK ISA 2024 Strona 154 z 190
zostały emisje w tej kategorii z wykorzystaniem metodyki Distance-based-method. Dla pozostałych pracowników, bazując na
danych pozyskanych z ankiety (wartości uśrednione) obliczone zostały emisje z wykorzystaniem Average-based-method.
Wskaźniki zastosowane w obliczeniach dla poszczególnych środków transportu pochodziły z zestawień publikowanych przez
DEFRA.
Kategoria 8 - Aktywa wyższego szczebla będące przedmiotem leasingu:
w tej kategorii, w przypadku Grupy INTROL nie
występują emisje raportowane w ramach Zakresu 3. Pomimo iż Grupa INTROL dzierżawi aktywa, np. pojazdy czy budynki,
to emisje związane z tą kategorią zostały ujęte w Zakresach 1. i 2.
Kategoria 9 - Transport i dystrybucja na niższym szczeblu
: na potrzeby określenia emisji w tej kategorii zebrane zostały
z poszczególnych spółek dane dotyczące zrealizowanych transportów na niższym szczeblu w ostatnim roku. Nie dla każdego
z transportów dostępne były dane dotyczące masy danego przewozu oraz sposobu jego realizacji. W związku z powyższym,
w celu wyznaczenia emisji w kategorii Transportu i dystrybucji na niższym szczeblu oszacowano masę oraz dystans dla
poszczególnych transportów na podstawie danych pochodzących z obliczeń dla transportów i dystrybucji na wyższym
szczeblu.
Emisje w tej kategorii zostały wyznaczone na bazie zebranych danych w wykorzystaniem metodyki Distance-based-method.
Do obliczeń przyjęto średnie wskaźniki bazujące na rzeczywistych danych dostarczonych przez wybranych usługodawców.
Kategoria 10 - przetwarzanie sprzedanych produktów:
znacząca większość produktów dostarczanych przez spółki z
Grupy INTROL to gotowe instalacje lub produkty, które nie wymagają przetwarzania, w szczególności związanego z
powstawaniem emisji. Takie produkty oferowane są tylko w Limatherm Sensor Sp. z o.o. Dla tej spółki zebrano dane
dotyczące produktów wymagających przetwarzania oraz sposobu ich przetwarzania. Na tej podstawie obliczone zostały
emisje z wykorzystaniem metodyki Average-data-method stosując wskaźniki oszacowane na bazie danych opublikowanych
w publikacjach naukowych i popularnonaukowych.
Kategoria 11 - wykorzystanie sprzedanych produktów:
w celu określenia emisji w tej kategorii zebrane zostały dane
dotyczące sprzedanych przez spółki w Grupie INTROL urządzeń i instalacji zużywających energię. Dla każdego urządzenia
określono poziom zużycia energii, jej rodzaj oraz szacunkowy czas życia i średni czas pracy urządzenia. Na podstawie tych
danych, wykorzystując wskaźniki opublikowane w KOBiZE, określono emisję w tej kategorii wykorzystując metodykę
określoną dla produktów bezpośrednio zużywających energię.
Kategoria 12 - przetwarzanie sprzedanych produktów:
w tej kategorii, na potrzeby wyznaczenia emisji, określone zostały
przypuszczalne sposoby postępowania z produktami sprzedanymi przez poszczególne spółki Grupy INTROL po zakończeniu
ich cyklu życia. Dla każdego produktu określono jego masę, sposób postępowania oraz dominujący materiał z jakiego jest
wykonany. Na podstawie tych danych określone zostały emisje związane z przetwarzaniem sprzedanych produktów
wykorzystując metodykę Waste-type-specific-method oraz wskaźniki publikowane przez DEFRA
Kategoria 13 - Aktywa niższego szczebla będące przedmiotem leasingu:
w tej kategorii, w przypadku Grupy INTROL
wyznaczono emisje związane ze zużyciem energii (elektrycznej oraz gazu ziemnego) przez najemców powierzchni
biurowych, która jest refakturowana i nie została uwzględniona w zakresach 1. i 2. Obliczenia zostały wykonane z
wykorzystaniem wskaźników publikowanych przez KOBiZE.
Kategoria 14 - Franczyzy
: W kategorii tej w przypadku Grupy INTROL nie występują emisje, ponieważ GK INTROL nie
występuje w roli franczyzodawcy wobec innych podmiotów.
Kategoria 15 - Inwestycje:
W kategorii tej w przypadku Grupy INTROL nie występują emisje, ponieważ Grupa INTROL nie
dokonała oraz/lub nie świadczy usług finansowych.
Sprawozdanie Zarządu INTROL S.A. z działalności Grupy Kapitałowej
za rok obrotowy zakończony 31 grudnia 2024 r.,
wszystkie kwoty w tabelach podano w tysiącach złotych
Sprawozdanie Zarządu z działalności GK ISA 2024 Strona 155 z 190
Tabela 3. Zestawienie ślad węglowy organizacji w zakresie 1, 2 i 3.
Wyszczególnienie
2024
Emisje gazów cieplarnianych zakresu 1
Emisje gazów cieplarnianych zakresu 1 brutto (t ekwiwalentu dwutlenku węgla)
3 362,369
Odsetek emisji gazów cieplarnianych zakresu 1 z regulowanych systemów handlu emisjami (%)
0,00
Emisje gazów cieplarnianych zakresu 2
Emisje gazów cieplarnianych zakresu 2 brutto według metody opartej na lokalizacji (t
ekwiwalentu dwutlenku węgla)
5 124,015
Emisje gazów cieplarnianych zakresu 2 brutto według metody opartej na rynku (t ekwiwalentu
dwutlenku węgla)
7 157,818
Znaczące emisje gazów cieplarnianych zakresu 3
Całkowite pośrednie emisje gazów cieplarnianych (zakresu 3) brutto (t ekwiwalentu dwutlenku
węgla)
45 148,979
1 Zakupione towary i usługi
15 978,530
2 Dobra inwestycyjne
0,000
3 Działalność związana z paliwem i energią (nieujęte w zakresie 1 lub 2)
1 110,751
4 Transport i dystrybucja na wyższym szczeblu
389,993
5 Odpady wytworzone w ramach operacji
17,065
6 Podróże służbowe
19,902
7 Dojazd pracowników do pracy
1 195,306
8 Aktywa wyższego szczebla będące przedmiotem leasingu
0,000
9 Transport na niższym szczeblu
0,275
10 Przetwarzanie sprzedanych produktów
0,259
11 Wykorzystanie sprzedanych produktów
26 428,166
12 Przetwarzanie sprzedanych produktów pod koniec przydatności do użycia
6,237
13 Aktywa niższego szczebla będące przedmiotem leasingu
2,495
14 Franczyzy
0,000
15 Inwestycje
0,000
Całkowite emisje gazów cieplarnianych
Całkowite emisje gazów cieplarnianych (metoda oparta na lokalizacji) (t ekwiwalentu dwutlenku
węgla)
53 635,362
Całkowite emisje gazów cieplarnianych (metoda oparta na rynku) (t ekwiwalentu dwutlenku
węgla)
55 669,166
Grupa INTROL nie wytwarza emisji biogenicznych CO2 ze spalania lub biodegradacji biomasy.
Tabela 4. Grupa INTROL - Intensywność emisji gazów cieplarnianych na podstawie przychodów netto*
INTENSYWNOŚĆ EMISJI GAZÓW
CIEPLARNIANYCH NA PRZYCHODY
NETTO
JEDNOSTKA
2024
Całkowite emisje gazów cieplarnianych
(według metody opartej na lokalizacji) na
przychody netto.
(t ekwiwalentu
CO2/tys. PLN)
0,08
Całkowite emisje gazów cieplarnianych
(według metody opartej na rynku) na
przychody netto.
(t ekwiwalentu
CO2/tys. PLN)
0,09
*tj. skonsolidowane przychody ze sprzedaży produktów, towarów i materiałów Grupy INTROL za 2024 r. Skonsolidowane
przychody ze sprzedaży produktów, towarów i materiałów Grupy INTROL za 2024 r. wynoszą 643 572 tys. zł (
Nota 6.24
Skonsolidowanego sprawozdania finansowego Grupy INTROL za 2024 r.)
E1-7 – Projekty usuwania gazów cieplarnianych i ograniczania emisji gazów cieplarnianych finansowane za pomocą
jednostek emisji dwutlenku węgla
W 2024 roku Grupa INTROL nie prowadziła projektów usuwania i ograniczania emisji gazów cieplarnianych finansowanych
za pomocą jednostek emisji dwutlenku węgla.
E1-8 – Ustalanie wewnętrznych cen emisji dwutlenku węgla
Grupa INTROL nie stosuje systemów ustalania wewnętrznych cen emisji dwutlenku węgla.
Sprawozdanie Zarządu INTROL S.A. z działalności Grupy Kapitałowej
za rok obrotowy zakończony 31 grudnia 2024 r.,
wszystkie kwoty w tabelach podano w tysiącach złotych
Sprawozdanie Zarządu z działalności GK ISA 2024 Strona 156 z 190
E1-9 – Przewidywane skutki finansowe wynikające z istotnych ryzyk fizycznych i ryzyk przejścia oraz potencjalnych
szans związanych z klimatem
Na podstawie dodatku C do ESRS 1 Grupa skorzystała z możliwości pominięcia ujawnienia tego rozdziału w pierwszym roku
sporządzania Sprawozdania.
18.2.2 ESRS E2 – ZANIECZYSZCZENIE
E2-1 – Polityki związane z zanieczyszczeniem
W Grupie INTROL przyjęto 18 września 2024 roku Politykę Środowiskową Grupy Kapitałowej INTROL, która odnosi się do
istotnego wpływu i szansy zidentyfikowanych w obszarze zanieczyszczeń powietrza. Opis, ogólne cele Polityki oraz
informacje na temat zakresu, odpowiedzialności oraz dostępności zostały opisane w
E1-1.
W odniesieniu do istotnego wpływu i szansy zidentyfikowanych w obszarze zanieczyszczeń wody nie opracowano polityki.
Grupa INTROL dostrzega potencjał świadczonych w tym zakresie usług, jednak dotychczas nie uznała za konieczne
formalizowanie ich w formie polityki.
E2-2 – Działania i zasoby związane z zanieczyszczeniem
Kluczowe działania zrealizowane w roku sprawozdawczym oraz planowane na przyszłość w odniesieniu do istotnego wpływu
i szansy w obszarze zanieczyszczeń powietrza:
Poniższe działania spółki Grupy realizują na rzecz swoich kontrahentów.
•
Wykonanie przez I4TECH Sp. z o.o. dwóch instalacji oczyszczania spalin: pierwsza w oparciu o dopalacz termiczny
oraz mokrą instalację odsiarczania opartą na sorbencie sodowym, druga w oparciu o metodę dwualkaliczną.
−
Oczekiwane rezultaty: redukcja emisji zanieczyszczeń powietrza, w szczególności tlenków siarki, lotnych
związków organicznych oraz pyłów.
−
Zakres: działania ww. spółki dotyczą łańcucha wartości
−
Perspektywy czasowe: działania mają charakter ciągły, znajdują się w stałej ofercie spółki i nie została
określona data ich zakończenia.
•
Dodatkowe działanie podejmowane na rzecz klientów w obszarze zanieczyszczeń powietrza poprzez świadczenie
usług z wykorzystaniem układów wysokosprawnej kogeneracji zostało przedstawione w
E1-3.
Kluczowe działania zrealizowane w roku sprawozdawczym oraz planowane na przyszłość w odniesieniu do istotnego wpływu
i szansy w obszarze zanieczyszczeń wody:
Poniższe działanie realizowane jest na rzecz kontrahentów spółek Grupy:
•
Realizacja przez spółkę PWP Inżynieria Sp. z o.o. projektu na wykonanie, dostawę i uruchomienie układu
mechanicznego oczyszczania ścieków.
−
Oczekiwane rezultaty: Poprawa jakości ścieków przekazywanych do dalszych etapów oczyszczania.
−
Zakres: działania ww. spółki dotyczą łańcucha wartości
−
Perspektywy czasowe: Działania mają charakter ciągły, znajdują się w stałej ofercie ww. spółki i nie została
określona data ich zakończenia.
E2-3 – Cele związane z zanieczyszczeniem
W 2024 roku Grupa INTROL nie wyznaczyła wymiernych, zorientowanych na rezultaty celów oraz nie monitoruje skuteczności
swojej polityki i podejmowanych przez siebie działań dotyczących istotnych wpływów i szans. W 2025 r. Grupa dokona
ponownej analizy sensowności wprowadzenia ww. celów. W przypadku pozytywnej decyzji zostaną one zaprezentowane w
kolejnym okresie sprawozdawczym, tj. Sprawozdaniu zrównoważonego rozwoju za 2025 r.
E2-4 – Zanieczyszczenie powietrza, wody i gleby
Emisje z instalacji nie przekraczają obowiązujących wartości progowych określonych w załączniku nr II do rozporządzenia
(WE) nr 166/2006 Parlamentu Europejskiego i Rady z dnia 18 stycznia 2006 r. w sprawie ustanowienia Europejskiego
Rejestru Uwalniania i Transferu Zanieczyszczeń i zmieniające dyrektywę Rady 91/689/EWG i 96/61/WE.
Źródłem emisji zanieczyszczeń do powietrza w Grupie są procesy produkcyjne m.in.: proces produkcji aparatury pomiarowej
i odlewów ciśnieniowych ze stopów aluminium, na który składają się procesy odlewnicze, spawania, hartowania,
przygotowania powierzchni do malowania przy użyciu natryskowych automatów myjących, procesy lakiernicze oraz procesy
Sprawozdanie Zarządu INTROL S.A. z działalności Grupy Kapitałowej
za rok obrotowy zakończony 31 grudnia 2024 r.,
wszystkie kwoty w tabelach podano w tysiącach złotych
Sprawozdanie Zarządu z działalności GK ISA 2024 Strona 157 z 190
mechanicznej i termicznej obróbki elementów metalowych.
Substancjami, które są emitowane w ramach powyższych procesów są: dwutlenek azotu, dwutlenek siarki, tlenek węgla i
bezo(a)piren. Zgodnie z decyzjami środowiskowymi, stężenia maksymalne emitowanych zanieczyszczeń do powietrza
koncentrują się w bezpośrednim sąsiedztwie zakładów, na terenie, na którym znajdują się instalacje objęte pozwoleniami
środowiskowymi.
E2-6 – Przewidywane skutki finansowe wynikające z ryzyk i szans związanych z zanieczyszczeniem
Na podstawie dodatku C do ESRS 1 Grupa skorzystała z możliwości pominięcia ujawnienia tego rozdziału w pierwszym roku
sporządzania Sprawozdania.
18.2.3 ESRS E5 – WYKORZYSTANIE ZASOBÓW I GOSPODARKA O OBIEGU ZAMKNIĘTYM
E5-1 – Polityki związane z wykorzystaniem zasobów oraz gospodarką o obiegu zamkniętym
W Grupie INTROL przyjęto 18 września 2024 roku Politykę Środowiskową Grupy Kapitałowej INTROL, która odnosi się do
istotnego negatywnego wpływu zidentyfikowanego w obszarze odpadów. W Polityce położono nacisk na prowadzenie
racjonalnego gospodarowania odpadami poprzez ograniczenie ilości wytwarzanych odpadów, wydłużanie cyklu życia i
sprzętu biurowego, prawidłową segregację odpadów i przekazywanie ich do recyklingu. Opis, ogólne cele Polityki oraz
informacje na temat zakresu, odpowiedzialności oraz dostępności zostały opisane w
E1-1.
E5-2 – Działania i zasoby związane z wykorzystaniem zasobów oraz gospodarką o obiegu zamkniętym
Kluczowe działania podjęte w roku sprawozdawczym oraz planowane do kontynuacji w nawiązaniu do istotnego negatywnego
wpływu spółki Limatherm S.A. w obszarze odpadów, wynikające z przepisów prawa.
•
Prowadzenie systematycznego nadzoru nad strumieniem wytwarzanych odpadów, w tym monitorowanie stanu
ewidencyjnego odpadów na zgodność z pozwoleniem, a w przypadku uzyskania ok. 70% wielkości określonej w
pozwoleniu, poinformowanie o tym fakcie kierownictwo spółki i podjęcie działań związanych ze zmianą pozwolenia
na wytwarzanie odpadów. Dane dotyczące rodzaju oraz masy odpadów są rejestrowane w systemie BDO;
•
Umieszczanie odpadów w przeznaczonym do tego celu opisanym pojemniku, znajdującym się w magazynie
odpadów;
•
Składowanie niesegregowanych odpadów komunalnych w specjalnych do tego celu przeznaczonych koszach;
−
Oczekiwane rezultaty ww. działań: Zapewnienie pełnej, dokładnej i aktualnej ewidencji odpadów wytwarzanych w
organizacji, umożliwiającej skuteczny nadzór i zgodność z obowiązującymi przepisami środowiskowymi.
−
Zakres: Limatherm S.A. (operacje własne)
−
Perspektywy czasowe: Działania mają charakter stały.
E5-3 – Cele związane z wykorzystaniem zasobów oraz gospodarką o obiegu zamkniętym
W 2024 roku Grupa INTROL nie wyznaczyła wymiernych, zorientowanych na rezultaty celów oraz nie monitoruje skuteczności
swojej polityki i podejmowanych przez siebie działań dotyczących istotnego wpływu. W 2025 r. Grupa dokona ponownej
analizy sensowności wprowadzenia ww. celów. W przypadku pozytywnej decyzji zostaną one zaprezentowane w kolejnym
okresie sprawozdawczym, tj. Sprawozdaniu zrównoważonego rozwoju za 2025 r.
Sprawozdanie Zarządu INTROL S.A. z działalności Grupy Kapitałowej
za rok obrotowy zakończony 31 grudnia 2024 r.,
wszystkie kwoty w tabelach podano w tysiącach złotych
Sprawozdanie Zarządu z działalności GK ISA 2024 Strona 158 z 190
E5-5 – Zasoby odprowadzane
Odpady
Odpady
Jednostka
2024
I. Całkowita ilość odpadów, w przypadku których uniknięto
unieszkodliwiania
t
-
1. Całkowita ilość odpadów niebezpiecznych, w przypadku których
uniknięto unieszkodliwiania
t
-
Odpady wyłączone z unieszkodliwiania (przygotowane do ponownego
użycia)
t
-
Odpady wyłączone z unieszkodliwiania (poddane recyklingowi)
t
-
Odpady wyłączone z unieszkodliwiania (inne procesy odzysku)
t
-
2. Całkowita ilość odpadów innych niż niebezpieczne, w przypadku
których uniknięto unieszkodliwiania
t
-
Odpady wyłączone z unieszkodliwiania (przygotowane do ponownego
użycia)
t
-
Odpady wyłączone z unieszkodliwiania (poddane recyklingowi)
t
-
Odpady wyłączone z unieszkodliwiania (inne procesy odzysku)
t
-
II. Całkowita ilość odpadów skierowanych do unieszkodliwiania
t
-
1. Całkowita ilość odpadów niebezpiecznych skierowanych do
unieszkodliwiania
t
-
Odpady skierowane do unieszkodliwiania poprzez spalanie
t
103,415
Odpady skierowane do unieszkodliwiania poprzez składowanie
t
-
Odpady skierowane do unieszkodliwiania w innych procesach
t
-
2. Całkowita ilość odpadów innych niż niebezpieczne skierowane
do unieszkodliwiania
t
-
Odpady skierowane do unieszkodliwiania poprzez spalanie
t
300,157
Odpady skierowane do unieszkodliwiania poprzez składowanie
t
0,230
Odpady skierowane do unieszkodliwiania w innych procesach
t
-
III. Całkowita ilość wytworzonych odpadów
t
403,802
1. Całkowita ilość odpadów niebezpiecznych
t
103,415
2. Całkowita ilość odpadów innych niż niebezpieczne
t
300,387
Całkowita ilość odpadów niepoddanych recyklingowi
t
-
Całkowita ilość odpadów poddanych recyklingowi
t
-
Całkowita wartość procentowa odpadów niepoddanych
recyclingowi
%
0
W ramach przeprowadzonej analizy istotny wpływ negatywny na kwestię odpadów został zidentyfikowany w spółce
produkcyjnej Limatherm S.A. Ilość wytworzonych odpadów jest przez spółkę raportowana w systemie BDO. Całkowita ilość
odpadów wytworzonych przez ww. spółkę jest przekazywana firmom zewnętrznym, posiadającym stosowne zezwolenia w
zakresie zbierania lub przetwarzania odpadów. Ww. dane pochodzą z danych wewnętrznych Limatherm S.A., raportowanych
przez ww. spółkę w systemie BDO (dane bazujące na pomiarach, nie szacunkach). Pomiar ww. miernika nie został
zatwierdzony przez organ zewnętrzny inny niż dostawca usług atestacyjnych.
Limatherm S.A. wytwarza następujące odpady niebezpieczne: odpady farb i lakierów zawierających rozpuszczalniki
organiczne lub inne substancje niebezpieczne, odpadowe emulsje i roztwory z obróbki metali niezawierające chlorowców,
sorbenty, materiały filtracyjne (w tym filtry olejowe nieujęte w innych grupach), tkaniny do wycierania (np. szmaty, ścierki) i
ubrania ochronne zanieczyszczone substancjami niebezpiecznymi (np. PCB), szlamy z obróbki metali zawierające oleje (np.
szlamy ze szlifowania, gładzenia i pokrywania), zużyte urządzenia zawierające niebezpieczne elementy, odpady drewna,
szkła i tworzyw sztucznych zawierające lub zanieczyszczone substancjami niebezpiecznymi (np. drewniane podkłady
kolejowe).
Limatherm S.A. nie wytwarza odpadów promieniotwórczych.
W związku z przekazywaniem całkowitej ilości wytworzonych odpadów firmom zewnętrznym, Limatherm S.A. nie jest w
posiadaniu informacji na temat ilości odpadów poddanych recyklingowi bądź unieszkodliwieniu. W kolejnym okresie
sprawozdawczym spółka podejmie starania w kwestii pozyskania takich informacji od firm odbierających odpady.
Sprawozdanie Zarządu INTROL S.A. z działalności Grupy Kapitałowej
za rok obrotowy zakończony 31 grudnia 2024 r.,
wszystkie kwoty w tabelach podano w tysiącach złotych
Sprawozdanie Zarządu z działalności GK ISA 2024 Strona 159 z 190
18.2.4 TAKSONOMIA ŚRODOWISKOWA GRUPY INTROL
18.2.4.1 INFORMACJE WSTĘPNE
Informacje wstępne
Działalność kwalifikująca się do systematyki Taksonomii środowiskowej UE, to działalność znajdująca się w katalogu
działalności gospodarczych, dla których w rozporządzeniach delegowanych do Rozporządzenia 2020/852 określono
techniczne kryteria uznania ich za zrównoważone środowiskowo.
Z kolei działalność zrównoważona środowiskowo to działalność kwalifikująca się do Taksonomii środowiskowej UE, która:
•
wnosi istotny wkład w realizację co najmniej jednego ze wskazanych w dokumencie celów środowiskowych,
•
spełnia wymogi technicznych kryteriów kwalifikacji,
•
nie wyrządza poważnych szkód względem pozostałych celów środowiskowych,
•
spełnia minimalne gwarancje społeczne.
Taksonomia środowiskowa UE tworzy wspólne (dla inwestorów i spółek) narzędzie klasyfikacji zrównoważonej działalności
gospodarczej. Celem Taksonomii jest wsparcie inwestorów w podejmowaniu decyzji inwestycyjnych oraz zdefiniowanie
działań, które mogą zostać uznane za zrównoważone środowiskowo.
Zgodnie z Rozporządzeniem delegowanym Komisji (UE) 2021/2178, przedsiębiorstwa niefinansowe (w tym Grupa INTROL)
ujawniają kluczowe wskaźniki wyników oraz powiązane informacje kontekstowe (tj. objaśniające) wskazane we właściwych
załącznikach. Kluczowe wskaźniki wyników muszą być ujawniane w formie tabelarycznej. Ww. kluczowe wskaźniki
wyników odnoszą się do:
•
procentowego udziału działalności kwalifikującej się i niekwalifikującej się do systematyki Taksonomii
środowiskowej UE w całkowitym: obrocie (przychodach), nakładach inwestycyjnych („CAPEX”),
wydatkach/kosztach operacyjnych („OPEX”),
•
procentowego z udziału działalności zrównoważonej środowiskowo (tj. zgodnej z systematyką Taksonomii
środowiskowej UE) w całkowitym: obrocie (przychodach), nakładach inwestycyjnych („CAPX”), wydatkach/kosztach
operacyjnych („OPEX”).
Pięć etapów prac nad przygotowaniem prezentacji danych Taksonomii środowiskowej UE
Badanie zgodności działalności Grupy INTROL z Taksonomią środowiskową UE przeprowadzono w roku sprawozdawczym
następujący sposób:
1) Identyfikacja oraz weryfikacja kwalifikacji do systematyki Taksonomii środowiskowej UE dokonanej na potrzeby
ujawnień taksonomicznych za 2024 r.
Grupa INTROL na potrzeby ujawnień taksonomicznych za 2024 r. dokonała identyfikacji i weryfikacji prowadzonej
działalności, zgodnie z Technicznymi Kryteriami Kwalifikacji (TKK) z: Rozporządzenia 2021/2039 (z późn. zm) oraz
Rozporządzenia 2023/2486, celem wyodrębnienia działalności kwalifikującej się do systematyki Taksonomii środowiskowej
UE w zakresie przychodów, nakładów inwestycyjnych (CAPEX) oraz wydatków operacyjnych (OPEX).
Analiza zgodności z TKK wykazała, iż z uwagi na brak spełnienia wymogów TKK lub brak dokumentacji potwierdzającej
zgodność z TKK działalności Grupy INTROL (wstępnie kwalifikujące się do systematyki) zostały wskazane jako kwalifikujące
się do systematyki, ale niezrównoważone środowiskowo.
Potwierdzono również, iż większość działalności prowadzonej przez spółki Grupy INTROL nie kwalifikuje się do Taksonomii
Środowiskowej UE.
Poniżej prezentujemy działalność Grupy INTROL, która została zakwalifikowana do Taksonomii Środowiskowej UE:
4.1
– produkcja energii elektrycznej z wykorzystaniem technologii fotowoltaicznej
4.30
– wysokosprawna kogeneracja energii cieplnej/chłodniczej i energii elektrycznej z gazowych paliw kopalnych.
5.3
– budowa, rozbudowa i eksploatacja systemów odprowadzania i oczyszczania ścieków.
7.1
– budowa nowych budynków.
7.3
– montaż, konserwacja i naprawa sprzętu zwiększającego efektywność energetyczną.
7.7
– nabywanie i prawo własności budynków.
2) Identyfikacja finansowych elementów obligatoryjnych dla przeprowadzenia obliczeń, tj. przychodów, nakładów
inwestycyjnych oraz wydatków/kosztów operacyjnych na podstawie definicji z Rozporządzenia Delegowanego UE
2021/2178. Korzystano z danych pochodzących z systemów finansowo – księgowych Grupy INTROL.
Sprawozdanie Zarządu INTROL S.A. z działalności Grupy Kapitałowej
za rok obrotowy zakończony 31 grudnia 2024 r.,
wszystkie kwoty w tabelach podano w tysiącach złotych
Sprawozdanie Zarządu z działalności GK ISA 2024 Strona 160 z 190
•
Przychody: podstawę do przedstawienia przychodów stanowiły przychody Grupy INTROL w 2024 r., zawarte w
skonsolidowanym sprawozdaniu finansowym Grupy INTROL za 2024 r., w pozycji „przychody ze sprzedaży
produktów, towarów i materiałów”. Wyłączenia konsolidacyjne nie miały wpływu na dokonaną kwalifikację
działalności.
•
Nakłady inwestycyjne: podstawę do przedstawienia nakładów inwestycyjnych stanowiło zwiększenie rzeczowych
aktywów trwałych (środków trwałych) oraz wartości niematerialnych i prawnych w ciągu danego roku obrotowego
przed amortyzacją, umorzeniem oraz wszelkimi aktualizacjami wyceny, w tym wynikającymi z przeszacowania oraz
utraty wartości dla danego roku obrotowego, z wyłączeniem zmian wartości godziwej. W Grupie INTROL nie miało
miejsca zwiększenie stanu rzeczowych aktywów trwałych oraz wartości niematerialnych i prawnych wynikające z
połączenia jednostek gospodarczych.
•
Wydatki (koszty) operacyjne: w celu obliczeń kosztów operacyjnych przyjęto definicję, iż są to bezpośrednie,
nieskapitalizowane koszty związane z pracami badawczo – rozwojowymi, działaniami w zakresie renowacji
budynków, leasingiem krótkoterminowym, konserwacją, naprawami oraz wszelkimi innymi bezpośrednimi
wydatkami związanymi z bieżącą obsługą składników rzeczowych aktywów trwałych przez przedsiębiorstwo lub
osobę trzecią, którym zlecono na zasadzie outsourcingu działania niezbędne do zapewnienia ciągłego i
efektywnego funkcjonowania tych aktywów.
3) Przypisanie konkretnych działalności zidentyfikowanych w Etapie 1 do danych finansowych zidentyfikowanych w
Etapie 2.
Grupa INTROL przeprowadziła analizę w zakresie zgodności z kryteriami technicznymi wskazanymi w Załącznikach I lub II
Rozporządzenia Delegowanego Komisji (UE) 2021/2139 (z późn. zm) oraz Rozporządzenia 2023/2486. Dokonano weryfikacji
działalności pod kątem:
•
wnoszenia istotnego wkładu w realizację określonego celu środowiskowego oraz
•
niewyrządzania poważnych szkód (ang.: do no significant harm – „DNSH”) dla pozostałych celów
środowiskowych wskazanych w Taksonomii środowiskowej UE.
Analiza spełnienia ww. kryteriów technicznych opierała się na wiedzy menedżerów i specjalistów branżowych z
poszczególnych obszarów biznesowych spółek Grupy INTROL. Żadna z zakwalifikowanych wstępnie działalności nie spełniła
ww. kryteriów. Mimo, iż powyższy wynik oznaczał brak zgodności z Taksonomią Środowiskową UE, w celu dochowania
należytej staranności podczas całego procesu, w Etapie 4 dokonano badania zgodności z Minimalnymi Gwarancjami.
4) Analiza zgodności z Minimalnymi Gwarancjami.
Ocena spełniania minimalnych gwarancji, o których mowa w art. 18 Rozporządzenia (UE) 2020/852, została przeprowadzona
na podstawie Wytycznych OECD dla przedsiębiorstw wielonarodowych oraz Wytycznych ONZ dotyczących biznesu i praw
człowieka, w tym zasad i praw określonych w podstawowych konwencjach wskazanych w Deklaracji Międzynarodowej
Organizacji Pracy, dotyczącej podstawowych zasad i praw w pracy oraz zasad i praw określonych w Międzynarodowej Karcie
Praw Człowieka. Analiza została oparta na interpretacji przedstawionej w Raporcie Końcowym UE w sprawie minimalnych
gwarancji z 2022 roku. Analiza wykazała, że pomimo spełnienia wybranych aspektów minimalnych gwarancji, na obecnym
etapie nie osiągnięto pełnej zgodności z ich wymaganiami.
INFORMACJE KONTEKSTOWE
Kluczowe wskaźniki (przychody, CAPEX, OPEX) zaprezentowano bazując na wytycznych Rozporządzenia (UE) 2021/2178,
zgodnie z najlepszą wiedzą i przy zachowaniu należytej staranności. W celu kalkulacji wskaźników zastosowano, zasady
rachunkowości, mające również zastosowanie do sporządzenia skonsolidowanego sprawozdania finansowego Grupy
INTROL za 2024 r. Dane pochodzą z systemów finansowo – księgowych spółek Grupy INTROL.
Prezentowane przez Grupę INTROL ujawnienia zostały sporządzone z uwzględnieniem zasady unikania podwójnego
liczenia, tj. konkretne rodzaje działalności przypisano wyłącznie do jednej działalności (kwalifikującej się lub zgodnej z
Taksonomią środowiskową UE), a każdy fragment przychodów, CAPEX i OPEX został obliczony wyłącznie raz, zgodnie z
obowiązującymi przepisami. Po przypisaniu do danej działalności, nie były uwzględniane w dalszych analizach.
Kluczowe wskaźniki dla przychodów (obrotu) – komentarz
Wskaźnik udziału procentowych przychodów Grupy INTROL z tytułu produktów lub usług powiązanych z działalnością
gospodarczą kwalifikującą się do systematyki Taksonomii środowiskowej UE został obliczony jako iloraz następujących
wartości:
•
licznika wyrażonego jako przychody z działalności kwalifikujących się do systematyki wskazanych w poniżej
zaprezentowanej tabeli „Przychody” w rubryce A.2 – całość przychodów przypisanego działalnościom
kwalifikującym się dotyczy przychodów ze sprzedaży produktów, towarów i materiałów,
Sprawozdanie Zarządu INTROL S.A. z działalności Grupy Kapitałowej
za rok obrotowy zakończony 31 grudnia 2024 r.,
wszystkie kwoty w tabelach podano w tysiącach złotych
Sprawozdanie Zarządu z działalności GK ISA 2024 Strona 161 z 190
•
mianownika wyrażonego jako skonsolidowane przychody ze sprzedaży produktów, towarów i materiałów Grupy
INTROL w roku 2024, ujawnione w skonsolidowanym sprawozdaniu finansowym Grupy INTROL za rok obrotowy
zakończony 31 grudnia 2024 roku.
Spółki Grupy INTROL w 2024 r. nie wyemitowały ekologicznych obligacji lub dłużnych papierów wartościowych w celu
finansowania określonych, zidentyfikowanych rodzajów działalności zgodnych z systematyką. Przychody ze sprzedaży
zaprezentowano w wariancie przychodów ze sprzedaży na rzecz klientów zewnętrznych.
Kluczowe wskaźniki dla nakładów inwestycyjnych – komentarz
Wskaźnik udziału procentowego nakładów inwestycyjnych Grupy INTROL powiązanych z działalnością gospodarczą
kwalifikującą się do systematyki Taksonomii środowiskowej UE (tj. niezgodnej z systematyką Taksonomii środowiskowej UE)
został obliczony jako iloraz następujących wartości:
•
licznika wyrażonego jako nakłady inwestycyjne związane z działalnościami kwalifikującymi się do Taksonomii UE
przedstawionymi w poniżej zaprezentowanej tabeli „Nakłady inwestycyjne (CAPEX)”, w rubryce A.2;
•
mianownika wyrażonego jako suma nakładów inwestycyjnych (skorygowanych o nakłady w budowie), ujętych w
skonsolidowanym sprawozdaniu finansowym Grupy INTROL za rok obrotowy zakończony 31 grudnia 2024 r.
W okresie sprawozdawczym nie dokonano identyfikacji nakładów inwestycyjnych poniesionych w związku z planem mającym
na celu rozszerzenie umożliwienie działalności kwalifikującej się do systematyki dostosowanie się do tej systematyki.
Kluczowe wskaźniki dla wydatków (kosztów operacyjnych) – komentarz
Wskaźnik udziału procentowego wydatków (kosztów operacyjnych) Grupy INTROL powiązanych z działalnością gospodarczą
kwalifikującą się do systematyki Taksonomii środowiskowej UE (tj. niezgodnej z systematyką Taksonomii środowiskowej UE)
został obliczony jako iloraz następujących wartości:
•
licznika wyrażonego jako wydatki operacyjne związane z działalnościami kwalifikującymi się do Taksonomii
środowiskowej UE przedstawionymi w poniżej zaprezentowanej tabeli „Wydatki/koszty operacyjne (OPEX)” w
rubryce A.2;
•
mianownika wyrażonego jako suma nieskapitalizowanych wydatków operacyjnych Grupy INTROL związanych
z remontami, konserwacją, serwisami i naprawami (budynków, maszyn i innych rzeczowych środków trwałych),
kosztami obsługi budynków, kosztami energii elektrycznej, wody, ścieków, gazu, usługami sprzątania, ochrony,
usługami telekomunikacyjnymi.
Sprawozdanie Zarządu INTROL S.A. z działalności Grupy Kapitałowej
za rok obrotowy zakończony 31 grudnia 2024 r.,
wszystkie kwoty w tabelach podano w tysiącach złotych
Sprawozdanie Zarządu z działalności GK ISA 2024 Strona 162 z 190
PRZYCHODY (OBRÓT)
Kryteria dotyczące istotnego wkładu
Kryteria dotyczące zasady „Nie
wyrządza poważnych szkód”
DZIAŁALNOŚĆ GOSPODARCZA
Kod lub kody
Obrót
Część obrotu, rok 2024
Łagodzenie zmian
klimatu
Adaptacja do zmian
klimatu
Zasoby wodne i morskie
Gospodarka o obiegu
zamkniętym
Zanieczyszczenie
Róznorodność
biologiczna i ekosystemy
Łagodzenie zmian
klimatu
Adaptacja do zmian
klimatu
Zasoby wodne i morskie
Gospodarka o obiegu
zamkniętym
Zanieczyszczenie
Różnorodność
biologiczna i ekosystemy
Minimalne gwarancje
Udział procentowy
działalności zgodnej z
systematyką (A.1) lub
kwalifikującej się do
systematyki (A.2), Obrót, rok
2023
Kategoria (działalność
wspomagająca)
Kategoria
(działalność na rzecz
przejścia)
w tys.
PLN
%
T;N;
N/EL
T;N;
N/EL
T;N;
N/EL
T;N;
N/EL
T;N;
N/EL
T;N; N/EL
T/N
T/N
T/N
T/N
T/N
T/N
T/N
%
E
T
A. DZIAŁALNOŚĆ KWALIFIKUJĄCA SIĘ DO SYSTEMATYKI
A1.Rodzaje działalności zrównoważonej środowiskowo (zgodna z systematyką)
Obrót z działalności zrównoważonej środowiskowo
(zgodnej z systematyką) (A1)
0
0,0%
T
T
T
T
T
T
0,0%
w tym wspomagająca
0
0,0%
T
T
T
T
T
T
0,0%
E
w tym na rzecz przejścia
0
0,0%
T
T
T
T
T
T
0,0%
T
A2. Działalność kwalifikująca się do systematyki, ale niezrównoważona środowiskowo (działalność niezgodna z systematyką)
Produkcja energii elektrycznej z
wykorzystaniem technologii fotowoltaicznej
4.1
CCM
1 897
0,3%
N
N/EL
N/EL
N/EL
N/EL
N/EL
0,2%
Wysokosprawna kogeneracja energii
cieplnej/chłodniczej i energii elektrycznej z
gazowych paliw kopalnych
4.30
CCM
67 785
10,5%
N
N/EL
N/EL
N/EL
N/EL
N/EL
0,8%
Modernizacja systemów poboru, uzdatniania i
dostarczania wody
5.2
CCM
-
-
N
N/EL
N/EL
N/EL
N/EL
N/EL
0,1%
Budowa, rozbudowa i eksploatacja systemów
odprowadzania i oczyszczania ścieków
5.3
CCM
6 387
1%
N
N/EL
N/EL
N/EL
N/EL
N/EL
0,7%
Budowa nowych budynków
7.1
CCM
45 248
7%
N
N/EL
N/EL
N/EL
N/EL
N/EL
5,6%
Montaż, konserwacja i naprawa sprzętu
zwiększającego efektywność energetyczną
7.3
CCM
15 048
2,4%
N
N/EL
N/EL
N/EL
N/EL
N/EL
2,1%
Nabywanie i prawo własności budynków
7.7
CCM
29
-
N
N/EL
N/EL
N/EL
N/EL
N/EL
-
Obrót z tytułu działalności kwalifikującej
się do systematyki, ale niezrównoważonej
środowiskowo (niezgodnej z systematyką)
A2
N/D
136 394
21,2%
21,2%
0,0%
0,0%
0,0%
0,0%
0,0%
9,5%
Obrót z tytułu działalności kwalifikującej się
do systematyki (A1+A2)
N/D
136 394
21,2%
21,2%
0,0%
0,0%
0,0%
0,0%
0,0%
9,5%
B. DZIAŁALNOŚĆ NIEKWALIFIKUJĄCA SIĘ DO SYSTEMATYKI
Obrót z tytułu działalności niekwalifikującej
N/D
507 178
78,8%
Sprawozdanie Zarządu INTROL S.A. z działalności Grupy Kapitałowej
za rok obrotowy zakończony 31 grudnia 2024 r.,
wszystkie kwoty w tabelach podano w tysiącach złotych
Sprawozdanie Zarządu z działalności GK ISA 2024 Strona 163 z 190
się do systematyki (B)
RAZEM (A+B)
N/D
643 572
100%
NAKŁADY INWESTYCYJNE (CAPEX)
Kryteria dotyczące istotnego wkładu
Kryteria dotyczące zasady „Nie
wyrządza poważnych szkód”
DZIAŁALNOŚĆ GOSPODARCZA
Kod lub kody
Nakłady inwestycyjne
Odsetek nakładów
inwestycyjnych, rok 2024
Łagodzenie zmian
klimatu
Adaptacja do zmian
klimatu
Zasoby wodne i morskie
Gospodarka o obiegu
zamkniętym
Zanieczyszczenie
Róznorodność
biologiczna i ekosystemy
Łagodzenie zmian
klimatu
Adaptacja do zmian
klimatu
Zasoby wodne i morskie
Gospodarka o obiegu
zamkniętym
Zanieczyszczenie
Różnorodność
biologiczna i ekosystemy
Minimalne gwarancje
Udział procentowy
działalności zgodnej z
systematyką (A.1) lub
kwalifikującej się do
systematyki (A.2), Nakłady
inwestycyjne, rok 2023
Kategoria (działalność
wspomagająca)
Kategoria
(działalność na rzecz
przejścia)
w tys.
PLN
%
T;N;
N/EL
T;N;
N/EL
T;N;
N/EL
T;N;
N/EL
T;N;
N/EL
T;N; N/EL
T/N
T/N
T/N
T/N
T/N
T/N
T/N
%
E
T
A. DZIAŁALNOŚĆ KWALIFIKUJĄCA SIĘ DO SYSTEMATYKI
A1.Rodzaje działalności zrównoważonej środowiskowo (zgodna z systematyką)
Nakłady inwestycyjne z tytułu działalności
zrównoważonej środowiskowo (zgodnej z
systematyką) (A1)
0
0,0%
T
T
T
T
T
T
0,0%
w tym wspomagająca
0
0,0%
T
T
T
T
T
T
0,0%
E
w tym na rzecz przejścia
0
0,0%
T
T
T
T
T
T
0,0%
T
A2. Działalność kwalifikująca się do systematyki, ale niezrównoważona środowiskowo (działalność niezgodna z systematyką)
Nabywanie i prawo własności budynków
7.7
CCM
4 171
16,6%
N
N/EL
N/EL
N/EL
N/EL
N/EL
1,4
Nakłady inwestycyjne z tytułu działalności
kwalifikującej się do systematyki, ale
niezrównoważonej środowiskowo
(niezgodnej z systematyką) A2
N/D
4 171
16,6%
16,6%
0,0%
0,0%
0,0%
0,0%
0,0%
1,4
Nakłady inwestycyjne z tytułu działalności
kwalifikującej się do systematyki (A1+A2)
N/D
4 171
16,6%
16,6%
0,0%
0,0%
0,0%
0,0%
0,0%
1,4
B. DZIAŁALNOŚĆ NIEKWALIFIKUJĄCA SIĘ DO SYSTEMATYKI
Nakłady inwestycyjne y z tytułu działalności
niekwalifikującej się do systematyki (B)
N/D
20 941
83,4%
RAZEM (A+B)
N/D
25 112
100%
Sprawozdanie Zarządu INTROL S.A. z działalności Grupy Kapitałowej
za rok obrotowy zakończony 31 grudnia 2024 r.,
wszystkie kwoty w tabelach podano w tysiącach złotych
Sprawozdanie Zarządu z działalności GK ISA 2024 Strona 164 z 190
WYDATKI/KOSZTY OPERACYJNE (OPEX)
Kryteria dotyczące istotnego wkładu
Kryteria dotyczące zasady „Nie
wyrządza poważnych szkód”
DZIAŁALNOŚĆ GOSPODARCZA
Kod lub kody
Wydatki operacyjne
Odsetek wydatków
operacyjnych, rok 2024
Łagodzenie zmian
klimatu
Adaptacja do zmian
klimatu
Zasoby wodne i morskie
Gospodarka o obiegu
zamkniętym
Zanieczyszczenie
Róznorodność
biologiczna i ekosystemy
Łagodzenie zmian
klimatu
Adaptacja do zmian
klimatu
Zasoby wodne i morskie
Gospodarka o obiegu
zamkniętym
Zanieczyszczenie
Różnorodność
biologiczna i ekosystemy
Minimalne gwarancje
Udział procentowy
działalności zgodnej z
systematyką (A.1) lub
kwalifikującej się do
systematyki (A.2), Wydatki
operacyjne, rok 2023
Kategoria (działalność
wspomagająca)
Kategoria
(działalność na rzecz
przejścia)
w tys.
PLN
%
T;N;
N/EL
T;N;
N/EL
T;N;
N/EL
T;N;
N/EL
T;N;
N/EL
T;N; N/EL
T/N
T/N
T/N
T/N
T/N
T/N
T/N
%
E
T
A. DZIAŁALNOŚĆ KWALIFIKUJĄCA SIĘ DO SYSTEMATYKI
A1.Rodzaje działalności zrównoważonej środowiskowo (zgodna z systematyką)
Wydatki operacyjne z tytułu działalności
zrównoważonej środowiskowo (zgodnej z
systematyką) (A1)
0
0,0%
T
T
T
T
T
T
0,0%
w tym wspomagająca
0
0,0%
T
T
T
T
T
T
0,0%
E
w tym na rzecz przejścia
0
0,0%
T
T
T
T
T
T
0,0%
T
A2. Działalność kwalifikująca się do systematyki, ale niezrównoważona środowiskowo (działalność niezgodna z systematyką)
Modernizacja systemów poboru, uzdatniania i
dostarczania wody
5.2
CCM
-
-
N
N/EL
N/EL
N/EL
N/EL
N/EL
0,5%
Budowa, rozbudowa i eksploatacja systemów
odprowadzania i oczyszczania ścieków
5.3
CCM
5 139
12,6%
N
N/EL
N/EL
N/EL
N/EL
N/EL
7,1%
Montaż, konserwacja i naprawa sprzętu
zwiększającego efektywność energetyczną
7.3
CCM
9 641
23,7%
N
N/EL
N/EL
N/EL
N/EL
N/EL
11,4%
Nabywanie i prawo własności budynków
7.7
CCM
2 453
6%
N
N/EL
N/EL
N/EL
N/EL
N/EL
3,8%
Wydatki operacyjne z tytułu działalności
kwalifikującej się do systematyki, ale
niezrównoważonej środowiskowo
(niezgodnej z systematyką) A2
N/D
17 233
42,3%
42,3%
0,0%
0,0%
0,0%
0,0%
0,0%
22,8%
Wydatki operacyjne z tytułu działalności
kwalifikującej się do systematyki (A1+A2)
N/D
17 233
42,3%
42,3%
0,0%
0,0%
0,0%
0,0%
0,0%
22,8%
B. DZIAŁALNOŚĆ NIEKWALIFIKUJĄCA SIĘ DO SYSTEMATYKI
Wydatki operacyjne z tytułu działalności
niekwalifikującej się do systematyki (B)
N/D
23 479
57,7%
RAZEM (A+B)
N/D
40 712
100%
Sprawozdanie Zarządu INTROL S.A. z działalności Grupy Kapitałowej
za rok obrotowy zakończony 31 grudnia 2024 r.,
wszystkie kwoty w tabelach podano w tysiącach złotych
Sprawozdanie Zarządu z działalności GK ISA 2024 Strona 165 z 190
PODSUMOWANIE
Grupa INTROL w 2024 r. poniżej prezentuje łączną strukturę przychodów, nakładów inwestycyjnych (CAPEX) oraz wydatków
(kosztów) operacyjnych (OPEX) za 2024 r., w podziale na działalność: zrównoważoną środowiskowo (tj. zgodną z
systematyką), działalność kwalifikującą się do systematyki (niezgodną z systematyką) oraz działalność niekwalifikującą się
do systematyki (wszelką pozostałą).
PRZYCHODY
(OBRÓT)
NAKŁADY
INWESTYCYJNE
(CAPEX)
WYDATKI
OPERACYJNE
(OPEX)
Działalność zrównoważona środowiskowo
(zgodna z systematyką)
0,0%
0,0%
0,0%
Działalność kwalifikująca się do systematyki
(niegodna z systematyką)
21,2%
16,6%
42,3%
Działalność niekwalifikująca się do systematyki
(wszelka pozostała)
78,8%
83,4%
57,7%
Grupa INTROL nie raportuje informacji związanych z planem dotyczącym nakładów inwestycyjnych (w rozumieniu
Rozporządzenia Delegowanego 2021/2178) oraz nie wyemitowała ekologicznych obligacji lub dłużnych papierów
wartościowych w celu finansowania określonych zidentyfikowanych rodzajów działalności zgodnych z systematyką.
Działalność związana z energią jądrową i gazem ziemnym
Poniższe informacje są analogiczne do obrotów, nakładów inwestycyjnych oraz wydatków (kosztów) operacyjnych Grupy
INTROL.
WIERSZ
DZIAŁALNOŚĆ ZWIĄZANA Z ENERGIĄ JĄDROWĄ
TAK/NIE
1.
Przedsiębiorstwo prowadzi badania, rozwój, demonstrację i rozmieszczenie
innowacyjnych instalacji wytwarzania energii elektrycznej wytwarzających
energię w ramach procesów jądrowych przy minimalnej ilości odpadów z cyklu
paliwowego, finansuje tę działalność lub ma na nią ekspozycję.
NIE
2.
Przedsiębiorstwo prowadzi budowę i bezpieczną eksploatację nowych obiektów
jądrowych w celu wytwarzania energii elektrycznej lub ciepła technologicznego,
w tym na potrzeby systemu ciepłowniczego lub procesów przemysłowych, takich
jak produkcja wodoru, a także ich modernizację pod kątem bezpieczeństwa, z
wykorzystaniem najlepszych dostępnych technologii, finansuje tę działalność lub
ma na nią ekspozycję.
NIE
3.
Przedsiębiorstwo prowadzi bezpieczną eksploatację istniejących obiektów
jądrowych wytwarzających energię elektryczną lub ciepło technologiczne, w tym
na potrzeby systemu ciepłowniczego lub procesów przemysłowych, takich jak
produkcja wodoru z energii jądrowej, a także ich modernizację pod kątem
bezpieczeństwa, finansuje tę działalność lub ma na nią ekspozycję.
NIE
DZIAŁALNOŚĆ ZWIĄZANA Z GAZEM ZIEMNYM
4.
Przedsiębiorstwo prowadzi budowę lub eksploatację instalacji do wytwarzania
energii elektrycznej z wykorzystaniem gazowych paliw kopalnych, finansuje tę
działalność lub ma na nią ekspozycję.
NIE
5.
Przedsiębiorstwo prowadzi budowę, modernizację i eksploatację instalacji do
skojarzonego wytwarzania energii cieplnej/chłodniczej i energii elektrycznej z
wykorzystaniem gazowych paliw kopalnych, finansuje tę działalność lub ma na
nią ekspozycję.
TAK*
6.
Przedsiębiorstwo prowadzi budowę, modernizację i eksploatację instalacji do
wytwarzania ciepła wytwarzających energię cieplną/chłodniczą z
wykorzystaniem gazowych paliw kopalnych, finansuje tę działalność lub ma na
nią ekspozycję.
NIE
* jedynie w przypadku obrotów (przychodu)
Sprawozdanie Zarządu INTROL S.A. z działalności Grupy Kapitałowej
za rok obrotowy zakończony 31 grudnia 2024 r.,
wszystkie kwoty w tabelach podano w tysiącach złotych
Sprawozdanie Zarządu z działalności GK ISA 2024 Strona 166 z 190
Tabela - Ujawnienia Grupy INTROL dotyczące działalności związanej z energią jądrową i gazem ziemnym: Działalność
gospodarcza zgodna z systematyką (mianownik)
WIERSZ
RODZAJE DZIAŁALNOŚCI
GOSPODARCZEJ
KWOTA I UDZIAŁ (OBROTY)
CCM + CCA
ŁAGODZENIE ZMIAN
KLIMATU (CCM)
ADAPTACJA DO ZMIAN
KLIMATU (CCA)
KWOTA
%
KWOTA
%
KWOTA
%
1.
Kwota i udział działalności
gospodarczej zgodnej z systematyką,
o której mowa w sekcji 4.26
załączników I i II do rozporządzenia
delegowanego (UE) 2021/2139 w
mianowniku mającego zastosowanie
kluczowego wskaźnika wyników
0
0,0%
0
0,0%
0
0,0%
2.
Kwota i udział działalności
gospodarczej zgodnej z systematyką,
o której mowa w sekcji 4.27
załączników I i II do rozporządzenia
delegowanego (UE) 2021/2139 w
mianowniku mającego zastosowanie
kluczowego wskaźnika wyników
0
0,0%
0
0,0%
0
0,0%
3.
Kwota i udział działalności
gospodarczej zgodnej z systematyką,
o której mowa w sekcji 4.28
załączników I i II do rozporządzenia
delegowanego (UE) 2021/2139 w
mianowniku mającego zastosowanie
kluczowego wskaźnika wyników
0
0,0%
0
0,0%
0
0,0%
4.
Kwota i udział działalności
gospodarczej zgodnej z systematyką,
o której mowa w sekcji 4.29
załączników I i II do rozporządzenia
delegowanego (UE) 2021/2139 w
mianowniku mającego zastosowanie
kluczowego wskaźnika wyników
0
0,0%
0
0,0%
0
0,0%
5.
Kwota i udział działalności
gospodarczej zgodnej z systematyką,
o której mowa w sekcji 4.30
załączników I i II do rozporządzenia
delegowanego (UE) 2021/2139 w
mianowniku mającego zastosowanie
kluczowego wskaźnika wyników
0
0,0%
0
0,0%
0
0,0%
6.
Kwota i udział działalności
gospodarczej zgodnej z systematyką,
o której mowa w sekcji 4.31
załączników I i II do rozporządzenia
delegowanego (UE) 2021/2139 w
mianowniku mającego zastosowanie
kluczowego wskaźnika wyników
0
0,0%
0
0,0%
0
0,0%
7.
Kwota i udział innych rodzajów
działalności gospodarczej zgodnej z
systematyką, niewymienionych w
wierszach 1–6 powyżej w mianowniku
mającego zastosowanie kluczowego
wskaźnika wyników
0
0,0%
0
0,0%
0
0,0%
8.
Całkowity mający zastosowanie
kluczowy wskaźnik wyników
0
0,0%
0
0,0%
0
0,0%
Sprawozdanie Zarządu INTROL S.A. z działalności Grupy Kapitałowej
za rok obrotowy zakończony 31 grudnia 2024 r.,
wszystkie kwoty w tabelach podano w tysiącach złotych
Sprawozdanie Zarządu z działalności GK ISA 2024 Strona 167 z 190
Tabela - Ujawnienia Grupy INTROL dotyczące działalności związanej z energią jądrową i gazem ziemnym: Działalność
gospodarcza zgodna z systematyką (licznik)
WIERSZ
RODZAJE DZIAŁALNOŚCI
GOSPODARCZEJ
KWOTA I UDZIAŁ (OBROTY)
CCM + CCA
ŁAGODZENIE ZMIAN
KLIMATU (CCM)
ADAPTACJA DO ZMIAN
KLIMATU (CCA)
KWOTA
%
KWOTA
%
KWOTA
%
1.
Kwota i udział działalności
gospodarczej zgodnej z systematyką,
o której mowa w sekcji 4.26
załączników I i II do rozporządzenia
delegowanego (UE) 2021/2139 w
liczniku mającego zastosowanie
kluczowego wskaźnika wyników
0
0,0%
0
0,0%
0
0,0%
2.
Kwota i udział działalności
gospodarczej zgodnej z systematyką,
o której mowa w sekcji 4.27
załączników I i II do rozporządzenia
delegowanego (UE) 2021/2139 w
liczniku mającego zastosowanie
kluczowego wskaźnika wyników
0
0,0%
0
0,0%
0
0,0%
3.
Kwota i udział działalności
gospodarczej zgodnej z systematyką,
o której mowa w sekcji 4.28
załączników I i II do rozporządzenia
delegowanego (UE) 2021/2139 w
liczniku mającego zastosowanie
kluczowego wskaźnika wyników
0
0,0%
0
0,0%
0
0,0%
4.
Kwota i udział działalności
gospodarczej zgodnej z systematyką,
o której mowa w sekcji 4.29
załączników I i II do rozporządzenia
delegowanego (UE) 2021/2139 w
liczniku mającego zastosowanie
kluczowego wskaźnika wyników
0
0,0%
0
0,0%
0
0,0%
5.
Kwota i udział działalności
gospodarczej zgodnej z systematyką,
o której mowa w sekcji 4.30
załączników I i II do rozporządzenia
delegowanego (UE) 2021/2139 w
liczniku mającego zastosowanie
kluczowego wskaźnika wyników
0
0,0%
0
0,0%
0
0,0%
6.
Kwota i udział działalności
gospodarczej zgodnej z systematyką,
o której mowa w sekcji 4.31
załączników I i II do rozporządzenia
delegowanego (UE) 2021/2139 w
liczniku mającego zastosowanie
kluczowego wskaźnika wyników
0
0,0%
0
0,0%
0
0,0%
7.
Kwota i udział innych rodzajów
działalności gospodarczej zgodnej z
systematyką, niewymienionych w
wierszach 1–6 powyżej w liczniku
mającego zastosowanie kluczowego
wskaźnika wyników
0
0,0%
0
0,0%
0
0,0%
8.
Całkowita kwota i całkowity udział
rodzajów działalności gospodarczej
zgodnej z systematyką w liczniku
mającego zastosowanie kluczowego
wskaźnika wyników
0
0,0%
0
0,0%
0
0,0%
Sprawozdanie Zarządu INTROL S.A. z działalności Grupy Kapitałowej
za rok obrotowy zakończony 31 grudnia 2024 r.,
wszystkie kwoty w tabelach podano w tysiącach złotych
Sprawozdanie Zarządu z działalności GK ISA 2024 Strona 168 z 190
Tabela - Ujawnienia Grupy INTROL dotyczące działalności związanej z energią jądrową i gazem ziemnym: Działalność
gospodarcza kwalifikująca się do systematyki, ale niezgodna z systematyką
WIERSZ
RODZAJE DZIAŁALNOŚCI
GOSPODARCZEJ
KWOTA I UDZIAŁ (OBROTY)
CCM + CCA
ŁAGODZENIE ZMIAN
KLIMATU (CCM)
ADAPTACJA DO ZMIAN
KLIMATU (CCA)
KWOTA
%
KWOTA
%
KWOTA
%
1.
Kwota i udział działalności
gospodarczej kwalifikującej się do
systematyki, ale niezgodnej z
systematyką, o której mowa w sekcji
4.26 załączników I i II do
rozporządzenia delegowanego (UE)
2021/2139 w liczniku mającego
zastosowanie kluczowego wskaźnika
wyników
0
0,0%
0
0,0%
0
0,0%
2.
Kwota i udział działalności
gospodarczej kwalifikującej się do
systematyki, ale niezgodnej z
systematyką, o której mowa w sekcji
4.27 załączników I i II do
rozporządzenia delegowanego (UE)
2021/2139 w liczniku mającego
zastosowanie kluczowego wskaźnika
wyników
0
0,0%
0
0,0%
0
0,0%
3.
Kwota i udział działalności
gospodarczej kwalifikującej się do
systematyki, ale niezgodnej z
systematyką, o której mowa w sekcji
4.28 załączników I i II do
rozporządzenia delegowanego (UE)
2021/2139 w liczniku mającego
zastosowanie kluczowego wskaźnika
wyników
0
0,0%
0
0,0%
0
0,0%
4.
Kwota i udział działalności
gospodarczej kwalifikującej się do
systematyki, ale niezgodnej z
systematyką, o której mowa w sekcji
4.29 załączników I i II do
rozporządzenia delegowanego (UE)
2021/2139 w liczniku mającego
zastosowanie kluczowego wskaźnika
wyników
0
0,0%
0
0,0%
0
0,0%
5.
Kwota i udział działalności
gospodarczej kwalifikującej się do
systematyki, ale niezgodnej z
systematyką, o której mowa w sekcji
4.30 załączników I i II do
rozporządzenia delegowanego (UE)
2021/2139 w liczniku mającego
zastosowanie kluczowego wskaźnika
wyników
67 785
10,5%
67 785
10,5%
0
0,0%
6.
Kwota i udział działalności
gospodarczej kwalifikującej się do
systematyki, ale niezgodnej z
systematyką, o której mowa w sekcji
4.31 załączników I i II do
rozporządzenia delegowanego (UE)
2021/2139 w liczniku mającego
zastosowanie kluczowego wskaźnika
wyników
0
0,0%
0
0,0%
0
0,0%
7.
Kwota i udział innych rodzajów
działalności gospodarczej
kwalifikującej się do systematyki, ale
niezgodnej z systematyką,
niewymienionych w wierszach 1–6
powyżej w liczniku mającego
zastosowanie kluczowego wskaźnika
wyników
68 609
10,7%
68 609
10,7%
0
0,0%
8.
Całkowita kwota i całkowity udział
rodzajów działalności gospodarczej
kwalifikującej się do systematyki,
ale niezgodnej z systematyką,
w mianowniku mającego
zastosowanie kluczowego
wskaźnika wyników
136 394
21,2%
136 394
21,2%
0
0,0%
Sprawozdanie Zarządu INTROL S.A. z działalności Grupy Kapitałowej
za rok obrotowy zakończony 31 grudnia 2024 r.,
wszystkie kwoty w tabelach podano w tysiącach złotych
Sprawozdanie Zarządu z działalności GK ISA 2024 Strona 169 z 190
Tabela - Ujawnienia Grupy INTROL dotyczące działalności związanej z energią jądrową i gazem ziemnym: Działalność
gospodarcza niekwalifikująca się do systematyki
WIERSZ
KWOTA
UDZIAŁ
PROCENTOWY
1.
Kwota i udział działalności gospodarczej, o której mowa w wierszu 1 wzoru 1, która
jest działalnością gospodarczą niekwalifikującą się do systematyki zgodnie z
sekcją 4.26 załączników I i II do rozporządzenia delegowanego (UE) 2021/2139 w
mianowniku mającego zastosowanie kluczowego wskaźnika wyników
0
0,0%
2.
Kwota i udział działalności gospodarczej, o której mowa w wierszu 2 wzoru 1, która
jest działalnością gospodarczą niekwalifikującą się do systematyki zgodnie z
sekcją 4.27 załączników I i II do rozporządzenia delegowanego (UE) 2021/2139 w
mianowniku mającego zastosowanie kluczowego wskaźnika wyników
0
0,0%
3.
Kwota i udział działalności gospodarczej, o której mowa w wierszu 3 wzoru 1, która
jest działalnością gospodarczą niekwalifikującą się do systematyki zgodnie z
sekcją 4.28 załączników I i II do rozporządzenia delegowanego (UE) 2021/2139 w
mianowniku mającego zastosowanie kluczowego wskaźnika wyników
0
0,0%
4.
Kwota i udział działalności gospodarczej, o której mowa w wierszu 4 wzoru 1, która
jest działalnością gospodarczą niekwalifikującą się do systematyki zgodnie z
sekcją 4.29 załączników I i II do rozporządzenia delegowanego (UE) 2021/2139 w
mianowniku mającego zastosowanie kluczowego wskaźnika wyników
0
0,0%
5.
Kwota i udział działalności gospodarczej, o której mowa w wierszu 5 wzoru 1, która
jest działalnością gospodarczą niekwalifikującą się do systematyki zgodnie z
sekcją 4.30 załączników I i II do rozporządzenia delegowanego (UE) 2021/2139 w
mianowniku mającego zastosowanie kluczowego wskaźnika wyników
0
0,0%
6.
Kwota i udział działalności gospodarczej, o której mowa w wierszu 6 wzoru 1, która
jest działalnością gospodarczą niekwalifikującą się do systematyki zgodnie z
sekcją 4.31 załączników I i II do rozporządzenia delegowanego (UE) 2021/2139 w
mianowniku mającego zastosowanie kluczowego wskaźnika wyników
0
0,0%
7.
Kwota i udział innych rodzajów działalności gospodarczej niekwalifikującej się do
systematyki, niewymienionych w wierszach 1–6 powyżej w mianowniku mającego
zastosowanie kluczowego wskaźnika wyników
507 178
78,8%
8.
Całkowita kwota i całkowity udział rodzajów działalności gospodarczej
niekwalifikującej się do systematyki w mianowniku mającego zastosowanie
kluczowego wskaźnika wyników
507 178
78,8%
18.3 KWESTIE SPOŁECZNE
18.3.1 S1-1 – POLITYKI ZWIAZANE Z WŁASNYMI ZASOBAMI PRACOWNICZYMI
Spółki Grupy INTROL posiadają wdrożone nw. polityki, służące do zarządzania swoimi istotnymi wpływami na własne zasoby
pracownicze:
a. w zakresie istotnego wpływu negatywnego potencjalnego na kwestię BHP (bezpieczeństwa i higieny
pracy):
W ramach wdrożonego Systemu Compliance funkcjonującego w Grupie INTROL, jedną z polityk jest Kodeks Etyki Biznesu.
W części dotyczącej „Bezpieczeństwa i zdrowia pracowników” zawarto ogólne zasady BHP, które obowiązują wszystkich
pracowników spółek Grupy i które zostały przedstawione poniżej.
Zasady wynikające z Kodeksu Etyki z obszaru BHP
Bezpieczeństwo i zdrowie pracowników
Grupa podejmuje wszelkie działania, by organizacja była bezpiecznym miejscem pracy. Nieustannie doskonalony jest system
i procedury służące podnoszeniu poziomu bezpieczeństwa pracy i ochrony zdrowia pracowników w kierunku osiągnięcia celu,
jakim jest całkowity brak wypadków w miejscu pracy.
W tym celu przyjęto zasady, które zobowiązują wszystkich pracowników do:
•
odpowiedzialności za bezpieczeństwo swoje i swoich współpracowników,
•
ciągłej poprawy stanu bezpieczeństwa pracy i ochrony zdrowia, zgodnie z obowiązującym w tym zakresie prawem,
normami oraz wewnętrznymi regulacjami, a także zgodnie ze swoją najlepszą wiedzą,
•
nieustannego doskonalenia metod rozpoznawania zagrożeń i zapobiegania wypadkom przy pracy oraz chorobom
zawodowym,
•
podnoszenia własnych kwalifikacji w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy oraz promowania postawy
zaangażowania w działania na rzecz poprawy warunków pracy,
•
rzetelnego informowania współpracowników oraz opinii publicznej o polityce w zakresie bezpieczeństwa pracy
i ochrony zdrowia obowiązującej w Grupie INTROL, a także osiąganych efektach,
•
w sytuacjach zagrożenia, przedkładania ratowania życia własnego i innych nad wszelkie inne działania,
•
bezwzględnego przestrzegania przepisów, zasad i norm obowiązujących na zajmowanym stanowisku,
Sprawozdanie Zarządu INTROL S.A. z działalności Grupy Kapitałowej
za rok obrotowy zakończony 31 grudnia 2024 r.,
wszystkie kwoty w tabelach podano w tysiącach złotych
Sprawozdanie Zarządu z działalności GK ISA 2024 Strona 170 z 190
•
chronienia własnego życia i zdrowia przez właściwe, przewidziane przepisami wewnętrznymi, stosowanie sprzętu
ochrony osobistej, odzieży i obuwia ochronnego, przewidzianych na zajmowanym stanowisku,
•
umiejętnego stosowania przysługujących pracownikowi środków ochrony i aktualizacji wiedzy na temat ich
zastosowania oraz sposobu ich użytkowania,
•
stosowania właściwych narzędzi, zgodnie z ich przeznaczeniem,
•
niespożywania alkoholu w czasie pracy, nie przyjmowania narkotyków lub innych środków odurzających i nie
stawiania się w miejscu pracy pod ich wpływem,
•
przestrzegania norm jakości produktów i usług wytwarzanych na przypisanym pracownikowi stanowisku pracy,
•
zgłaszania do odpowiednich osób każdego przypadku naruszenia przepisów i zasad dotyczących bezpieczeństwa
i higieny pracy, wypadków, obrażeń, chorób oraz każdego przypadku niekontrolowanego przedostania się
niebezpiecznych substancji do środowiska,
•
ostrzegania o niebezpieczeństwie osób, które znajdują się w rejonie zagrożenia.
Informacje na temat opisu Kodeksu, w tym jego ogólnych celów, zakresu i najwyższego szczebla w organizacji, który jest
odpowiedzialny za jego wdrażanie, przedstawiono w
G1-1.
Poniżej prezentujemy polityki BHP, obowiązujące w poszczególnych spółkach Grupy INTROL.
Biuro Inżynierskie Atechem Sp. z o.o.
W spółce została wdrożona polityka w ramach Zintegrowanego Systemu Zarządzania (ZSZ), który jest zgodny z wymaganiami
norm ISO 9001:2015 i ISO 45001:2018, obejmując swoim zakresem Usługi inżynierskie dla potrzeb przemysłu w zakresie
projektowania i ekspertyz.
Podstawowym celem polityki ZSZ jest zagwarantowanie wysokiej jakości usług z zachowaniem bezpiecznych i higienicznych
warunków pracy we wszystkich działaniach.
Realizacja ww. polityki jest zapewniana przez:
•
spełnianie wymagań przepisów prawnych oraz wszelkich innych wymagań dotyczących organizacji,
•
zachowanie warunków bezpieczeństwa i higieny pracy w trakcie realizacji zleceń i umów,
•
dążenie do najwyższego poziomu organizacji, poziomu technicznego poprzez podnoszenie kwalifikacji załogi,
•
rozbudowę zaplecza technicznego, poprzez wyposażenie firmy w nowoczesny sprzęt i urządzenia,
•
uzyskanie i utrzymanie zgodności z ZSZ z wymaganiami norm ISO 9001:2015 i ISO 45001:2018, ciągłe
doskonalenie ZSZ,
•
doskonalenie działań BHP poprzez zapobieganie wypadkom przy pracy, chorobom zawodowym i zdarzeniom
potencjalnie wypadkowym, eliminację i ograniczenie ryzyka na miejscu pracy, częste prowadzenie instruktaży na
stanowisku pracy, konsultacji pracowników i ich współudział w ZSZ.
Zakres polityki obejmuje własne zasoby pracownicze spółki.
Na każdym pracowniku Biura Inżynierskiego Atechem Sp. z o.o. spoczywa obowiązek znajomości wymagań ZSZ,
zapewnienia bezpieczeństwa wykonywanej pracy przy jednoczesnej realizacji wymagań spoczywających na spółce. Ww.
polityka jest dostępna dla klientów oraz pozostałych zainteresowanych stron. Odpowiedzialność za wdrożenie, nadzór i
monitoring nad prawidłowością polityki ponosi zarząd Atechem Sp. z o.o.
INTROL – Energomontaż Sp. z o.o.
W spółce zostały wdrożone dwie polityki w ramach funkcjonującego Zintegrowanego Systemu Zarządzania oraz
Zintegrowanego Systemu Zarządzania NZOZ INTROL – Energomontaż. Systemy te są oparte na ISO 9001:2015, ISO
14001:2015, ISO 451001:2018, ISO 3834-2:2021, EN 1090:-2:2018
Podstawowym celem polityk jest zapewnienie bezpieczeństwa własnym zasobom pracowniczym oraz minimalizacja ryzyka
zaistnienia wypadków przy pracy.
Polityki te obejmują:
•
instrukcję „Bezpieczeństwo i higiena pracy”, ujmującą wszelkie zagadnienia bezpieczeństwa pracy występujące lub
mogące wystąpić w spółce,
•
procedurę „Ocena i zarządzanie ryzykiem zawodowym” – eliminacja potencjalnych oraz rzeczywistych zagrożeń
wypadkowych oraz zdrowotnych,
•
organizację i doskonalenie pracy mającą na celu zapewnienie jej bezpiecznej i higienicznej realizacji zgodnie z
przepisami BHP.
Zakres polityk obejmuje własne zasoby pracownicze spółki.
Pracownicy zostali poinformowani o politykach podczas przyjęcia do pracy. Odpowiedzialność za wdrażanie, nadzór i
monitoring nad prawidłowością ww. polityk ponosi zarząd INTROL – Energomontaż Sp. z o.o.
Sprawozdanie Zarządu INTROL S.A. z działalności Grupy Kapitałowej
za rok obrotowy zakończony 31 grudnia 2024 r.,
wszystkie kwoty w tabelach podano w tysiącach złotych
Sprawozdanie Zarządu z działalności GK ISA 2024 Strona 171 z 190
I4TECH Sp. z o.o.
Polityka BHP w spółce stanowi integralną część jej regulaminu pracy.
Zgodnie z treścią Polityki spółka zobowiązana jest chronić życie i zdrowie pracowników, poprzez zapewnienie bezpiecznych
i higienicznych warunków pracy; przeprowadzać (na swój koszt) badania i pomiary czynników szkodliwych dla zdrowia,
zaznajamiać pracowników z przepisami i zasadami bezpieczeństwa i higieny pracy, wydawać szczegółowe instrukcje i
wskazówki dotyczące BHP.
W myśl Polityki przestrzeganie przepisów i zasad bezpieczeństwa i higieny pracy jest podstawowym obowiązkiem pracownika
spółki. W szczególności pracownik jest obowiązany:
•
wykonywać pracę w sposób zgodny z przepisami BHP oraz stosować się do wydawanych w tym zakresie
wskazówek i poleceń przełożonych,
•
używać przydzielonych środków ochrony indywidualnej oraz odzieży i obuwia roboczego, zgodnie z ich
przeznaczeniem,
•
poddawać się wstępnym, okresowym i kontrolnym oraz innym zaleconym badaniom lekarskim,
•
brać udział w szkoleniu i instruktażu w zakresie zasad bezpieczeństwa i higieny pracy oraz poddawać się
wymaganym egzaminom sprawdzającym.
Zakres polityki obejmuje pracowników spółki. Pracownicy zostali poinformowani o polityce podczas przyjęcia do pracy.
Odpowiedzialność za wdrażanie, nadzór i monitoring nad prawidłowością ww. polityki ponosi zarząd I4TECH Sp. z o.o.
INTROL Automatyka Sp. z o.o.
Polityka BHP spółki jest efektem przyjętej strategii, mającej na celu zapewnienie wszystkim pracownikom stałej poprawy
warunków zdrowia i bezpieczeństwa pracy.
Polityka reguluje następujące przedsięwzięcia:
•
ochronę zdrowia pracowników,
•
zapewnienie im właściwych warunków do realizacji zadań,
•
zapobieganie wypadkom przy pracy i chorobom zawodowym przez identyfikowanie potencjalnych zagrożeń i
ocenianie ryzyka na stanowiskach pracy,
•
przestrzeganie wymagań prawnych,
•
angażowanie pracowników oraz kadry kierowniczej na rzecz działań BHP,
•
zapewnienie ciągłego doskonalenia systemu BHP,
•
szybkie reagowanie na występujące problemy dotyczące bezpieczeństwa BHP,
•
systematyczne analizowanie stanu BHP w spółce.
Zakres polityki obejmuje pracowników spółki. Polityka została zakomunikowana pracownikom spółki. Pracownicy zostali
poinformowani o polityce podczas przyjęcia do pracy. Odpowiedzialność za wdrażanie, nadzór i monitoring nad
prawidłowością ww. polityki ponosi zarząd INTROL Automatyka Sp. z o.o.
INTROL Pro – ZAP Sp. z o.o.
Spółka posiada politykę BHP opisaną w poniższych dokumentach, zgodnie z wymaganiami normy PN-EN ISO 45001:2024
(tj. normy określającej system zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy oraz wytyczne dotyczące jego stosowania).
Polityka Zintegrowanego Systemu Zarządzania (ZSZ), mająca m.in. na celu systematyczne podnoszenie kwalifikacji
pracowników w zakresie jakości i BHP, zapobieganie wypadkom przy pracy, chorobom zawodowym oraz zdarzeniom
potencjalnie wypadkowym, dążenie do stałej poprawy stanu bezpieczeństwa i higieny pracy. Zarząd spółki nadzoruje ZSZ,
dokonując okresowych przeglądów oraz wyznacza cele jakości i BHP. Odpowiedzialni za jakość BHP są wszyscy pracownicy
spółki, stosownie do wykonywanej pracy. Kierownictwo firmy zapewnia współudział pracowników i konsultacje w działaniach
związanych z BHP.
Spółka posiada procedury, które określają działania BHP oraz zakres odpowiedzialności.
•
Procedura zapewniająca aktualne i skuteczne przekazywanie informacji związanych z bezpieczeństwem i higieną
pracy (BHP) i funkcjonującym systemem zarządzania. Obejmuje ona przepływ informacji wewnątrz komórek
organizacyjnych oraz od / do tzw. zainteresowanych stron. Procedura zarządzania ryzykiem zawodowym, a w
szczególności: określenia charakterystyk stanowisk pracy, identyfikacji zagrożeń, oceny ryzyka zawodowego,
ograniczania i eliminowania ryzyka zawodowego, informowania o ryzyku zawodowym pracowników.
Zakres polityki obejmuje pracowników spółki. Polityka została zakomunikowana pracownikom spółki, klientom oraz wszystkim
zainteresowanym stronom. W tym celu wywieszona jest w siedzibie INTROL Pro – ZAP Sp. z o.o. oraz umieszczona w
Księdze ZSZ. Ww. polityka jest okresowo analizowana w ramach przeglądów zarządzania, w celu zapewnienia jej stałej
Sprawozdanie Zarządu INTROL S.A. z działalności Grupy Kapitałowej
za rok obrotowy zakończony 31 grudnia 2024 r.,
wszystkie kwoty w tabelach podano w tysiącach złotych
Sprawozdanie Zarządu z działalności GK ISA 2024 Strona 172 z 190
przydatności. Odpowiedzialność za wdrażanie, nadzór i monitoring nad prawidłowością ww. polityki ponosi zarząd INTROL
Pro – ZAP Sp. z o.o. oraz: pełnomocnik ds. ZSZ, Inspektor ds. BHP i kierownicy komórek organizacyjnych.
Następujące spółki Grupy INTROL (INTROL Automation s.r.o.; IB Systems Sp. z o.o.; INTROL S.A.; Limatherm Sensor Sp.
z o.o.; PWP Inżynieria Sp. z o.o.; RAControls Sp. z o.o.; INTROL Sp. z o.o.; Limatherm Components Sp. z o.o.; Limatherm
S.A.) nie posiadają sformalizowanych polityk BHP. W spółkach funkcjonują wewnętrzne zasady i instrukcje postępowania z
zakresu BHP.
b. w zakresie istotnego wpływu negatywnego rzeczywistego na lukę płacową, wynikającą z inżynierskiej,
branżowej specyfiki działalności Grupy INTROL
W stosunku do istotnego, negatywnego rzeczywistego wpływu w zakresie luki płacowej Grupa INTROL nie posiada polityki
związanej z tym zagadnieniem. Identyfikacja luki płacowej po raz pierwszy miała miejsce w Grupie INTROL w trakcie badania
istotności w okresie sprawozdawczym, tj. 2024 r.
c. w zakresie istotnego wpływu pozytywnego rzeczywistego na bezpieczeństwo zatrudnienia, tj. dominację
umów na czas nieokreślony, niską rotacja pracowników , poziom ochrony socjalnej w spółkach Grupy,
niski odsetek umów cywilno - prawnych, wysoki staż pracy)
W ramach wdrożonego systemu Compliance funkcjonującego w Grupie, jedną z polityk jest Kodeks Etyki Biznesu – opisany
w
G1-1
. W części dotyczącej „Godne i przyjazne warunki pracy” zawarto ogólne zasady ukierunkowane na bezpieczeństwo
zatrudnienia, które obowiązują wszystkich pracowników spółek Grupy i które zostały przedstawione poniżej.
Zasady wynikające z Kodeksu Etyki z zakresu bezpieczeństwa zatrudnienia
Godne i przyjazne warunki pracy. W celu zapewnienia godnych i przyjaznych warunków pracy ustalono poniższe zasady,
które opierają się na uczciwości, szacunku w codziennych relacjach oraz na dialogu, współpracy i zaangażowaniu.
Kadra kierownicza zobowiązana jest do kształtowania właściwej atmosfery pracy, w szczególności zaś do:
a) partnerskiego traktowania pracowników,
b) uważnego wysłuchiwania spraw, z jakimi przychodzą pracownicy, zapewniając odpowiednie miejsce i
wystarczającą ilość czasu na rozmowę,
c) wsparcia podwładnych w trudnych sytuacjach losowych, wymagających szczególnej pomocy,
d) dochowania wszelkich starań, aby sposób realizowania zadań związanych z odejściem pracownika, był etyczny.
Informacje na temat opisu Kodeksu, w tym jego ogólnych celów, zakresu i najwyższego szczebla w organizacji, który jest
odpowiedzialny za jego wdrażanie przedstawiono w
G1-1.
d. w zakresie istotnego wpływu pozytywnego rzeczywistego na szkolenia i rozwój umiejętności, tj.
(działalność spółek Grupy INTROL pozytywnie wpływająca na możliwości zawodowe i rozwojowe
pracowników)
Nie istnieje jedna polityka szkoleniowa, wdrożona na poziomie ogólnym dla wszystkich spółek Grupy INTROL. Poniżej
prezentujemy formalne polityki szkoleniowe tych spółek Grupy, które takie dokumenty posiadają.
Limatherm S.A.
Celem Procedury „Szkolenie” jest wdrożenie i utrzymywanie zasad identyfikacji potrzeb szkoleniowych, osiągania
odpowiednich kompetencji jak również zapewnienie, że na każdym stanowisku w przedsiębiorstwie prace związane z jakością
wykonywanych wyrobów i usług, ochroną środowiska i bezpieczeństwem pracy oraz czynności administracyjne i techniczne
(w tym projektowanie i rozwój), wykonywane są przez osoby posiadające odpowiednie kwalifikacje i uprawnienia.
Procedura obowiązuje we wszystkich komórkach organizacyjnych spółki, obejmując:
•
przepisy BHP i p.poż.,
•
wiedzę o Zintegrowanym Systemie Zarządzania, ustanowionym, wdrożonym i stosowanym w przedsiębiorstwie,
•
niezbędną wiedzę z zakresu wymagań dla wyrobów przeciwwybuchowych,
•
niezbędną wiedzę z zakresu wymagań dla wyrobów przeznaczonych do przemysłu motoryzacyjnego,
•
zdobywanie kwalifikacji, specjalne kwalifikacje oraz dokształcanie.
Zakres Procedury obejmuje pracowników spółki. Za wdrażanie Procedury odpowiedzialność ponosi zarząd spółki.
Limatherm Sensor Sp. z o.o.
Celem Procedury „Szkolenie” jest zapewnienie, że na każdym stanowisku w spółce prace związane z jakością wykonywanych
wyrobów i usług, bezpieczeństwem pracy oraz czynności administracyjne i techniczne, wykonywane są przez osoby
posiadające odpowiednie kwalifikacje i uprawnienia. Niniejsza procedura obowiązuje dla wszystkich szkoleń w spółce. Zakres
Procedury obejmuje pracowników spółki.
Sprawozdanie Zarządu INTROL S.A. z działalności Grupy Kapitałowej
za rok obrotowy zakończony 31 grudnia 2024 r.,
wszystkie kwoty w tabelach podano w tysiącach złotych
Sprawozdanie Zarządu z działalności GK ISA 2024 Strona 173 z 190
Za wdrażanie Procedury odpowiedzialność ponosi zarząd spółki.
I
NTROL Pro – ZAP Sp. z o.o.
Procedura „szkolenia, świadomość i kompetencje”.
Celem Procedury „Szkolenie, Świadomość i Kompetencje” jest zapewnienie i utrzymanie odpowiednich kwalifikacji personelu
przyjmowanego i zatrudnionego w organizacji. Przedmiotem procedury są czynności zmierzające do zapewnienia kadry o
odpowiednich kwalifikacjach, właściwego nadzoru nad ich aktualnością oraz dbania o ciągłe doskonalenie pracowników
poprzez szkolenia.
Procedura obejmuje kwestie szkoleń obowiązkowych (takich jak np. szkolenia okresowe w zakresie bezpieczeństwa i higieny
pracy oraz uprawnień wymaganych dla pracowników zatrudnionych przy eksploatacji lub obsłudze narzędzi i urządzeń
technicznych), szkoleń branżowych oraz szkoleń wewnętrznych.
Zapisy potwierdzające przeprowadzenie szkoleń, takie jak np. listy obecności, świadectwa, certyfikaty, oświadczenia są
przechowywane przez spółkę. Dokonywana jest ponadto ocena skuteczności szkoleń.
Zakres Procedury obejmuje pracowników spółki. Za wdrażanie Procedury odpowiedzialność ponosi zarząd spółki.
e. w zakresie istotnego wpływu pozytywnego rzeczywistego na zatrudnienie i integrację osób z
niepełnosprawnościami (% zatrudnienia pracowników niepełnosprawnych, spółka Limatherm
Components będąca zakładem pracy chronionej)
W stosunku do istotnego, pozytywnego rzeczywistego wpływu w zakresie zatrudniania i integracji osób z
niepełnosprawnościami, Grupa INTROL nie posiada polityki związanej z tym zagadnieniem. Grupa nie wdrożyła polityki
dotyczącej zatrudniania osób z niepełnosprawnościami, co wynika z faktu, że w spółkach Grupy kwestie te były dotychczas
regulowane w sposób niesformalizowany.
Zobowiązania wynikające z Polityki Praw Człowieka Grupy INTROL
We wrześniu 2024 r. uchwałą Zarządu INTROL S.A. przyjęto Politykę Praw Człowieka Grupy Kapitałowej INTROL. Ww.
politykę opracowano na podstawie „Wytycznych ONZ dot. biznesu i praw człowieka”, „Deklaracji Międzynarodowej
Organizacji Pracy dotyczącej podstawowych zasad i praw w pracy” oraz „Wytycznych OECD dla przedsiębiorstw
międzynarodowych”.
Poniżej przytaczamy fragmenty zobowiązań wyżej wymienionej Polityki, które są istotne dla własnych zasobów
pracowniczych:
•
Zakaz dyskryminacji, molestowania oraz mobbingu – Grupa INTROL stanowczo sprzeciwia się wszelkim postaciom
dyskryminacji bezpośredniej i pośredniej ze względu na: płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość,
pochodzenie etniczne, religię, wyznanie, przekonania polityczne, przynależność związkową, orientację seksualną,
tożsamość płciową, status rodzinny, styl życia, formę, zakres i podstawę zatrudnienia. W naszej Grupie uznajemy
za niedopuszczalne zachowania naruszające godność człowieka, stwarzające upokarzającą, wrogą bądź
zastraszającą atmosferę. Nie akceptujemy żadnych form przemocy, molestowania, nękania oraz mobbingu. Grupa
INTROL realizuje zasadę niedyskryminacji poprzez przestrzeganie zasady równych szans w rekrutacji i
zatrudnieniu. Zasada ta jest stosowana zarówno na etapie nawiązania stosunku pracy, ustalania warunków
zatrudnienia jak i awansu zawodowego oraz dostępu do szkoleń podnoszących kwalifikacje zawodowe, a także na
etapie rozwiązywania stosunku pracy.
•
Różnorodność i integracja – w Grupie INTROL doceniamy różnorodność wśród naszych pracowników i
współpracowników. Dostrzegamy wyjątkowość każdej osoby, jej niepowtarzalne predyspozycje i kompetencje,
indywidualny wkład w działalność i rozwój organizacji, a każdego członka personelu traktujemy z szacunkiem i
godnością. Od lat przełamujemy bariery związane ze stanem zdrowia pracowników. W spółkach naszej Grupy
zatrudnionych jest bardzo wielu pracowników z niepełnosprawnościami.
•
Bezpieczeństwo i higiena pracy – bezpieczeństwo i higiena pracy pracowników stanowią dla Grupy INTROL
nadrzędną wartość, dlatego działamy na rzecz utrzymania bezpiecznego i zdrowego środowiska pracy oraz
dokładamy wszelkich starań, aby miejsca pracy naszych pracowników były wolne od zagrożeń dla zdrowia i życia
oraz zorganizowane w sposób zabezpieczający pracowników przed wypadkiem i uszczerbkiem na zdrowiu. Od
naszych pracowników bezwzględnie wymagamy przestrzegania przepisów BHP.
•
Odpowiednie warunki pracy i płacy – Grupa INTROL buduje przyjazne środowisko pracy, dba o zachowanie
równowagi między pracą i życiem prywatnym pracowników, zapewnia wynagrodzenie zgodne z przepisami i oraz
uczciwe warunki pracy. Wszystkie spółki wchodzące w skład Grupy INTROL przestrzegają przepisów dotyczących
czasu pracy: należycie ewidencjonują i rozliczają czas pracy pracowników, organizując proces pracy, przestrzegają
Sprawozdanie Zarządu INTROL S.A. z działalności Grupy Kapitałowej
za rok obrotowy zakończony 31 grudnia 2024 r.,
wszystkie kwoty w tabelach podano w tysiącach złotych
Sprawozdanie Zarządu z działalności GK ISA 2024 Strona 174 z 190
przepisów gwarantujących prawo do wypoczynku dobowego, tygodniowego oraz urlopu, w miarę możliwości
umożliwiając pracę zdalną.
•
Sprzeciw wobec pracy dzieci i pracy przymusowej – Grupa INTROL sprzeciwia się wszelkim formom
wykorzystywania pracowników, w tym pracy dzieci, pracy przymusowej lub obowiązkowej i innym formom przymusu,
zarówno psychologicznego, jak i fizycznego, stosowanym zarówno wobec pracowników zatrudnionych w Spółkach
naszej Grupy Kapitałowej, jak i pracowników zatrudnionych w łańcuchu dostaw, a także potępia wszelkie formy
handlu ludźmi i ich wykorzystywania.
•
Wolność zrzeszania się – Grupa INTROL uznaje prawo pracowników do swobodnego zrzeszania się w związkach
zawodowych i negocjacji zbiorowych.
Polityka praw człowieka Grupy INTROL odnosi się do własnych zasobów pracowniczych Grupy - obowiązuje wszystkich
pracowników i współpracowników Grupy Kapitałowej INTROL, bez względu na zajmowane stanowisko czy pełnioną funkcję.
Środki naprawcze - zgłaszanie nieprawidłowości i ich rozpatrywanie
Zgodnie z treścią Polityki:
•
Grupa INTROL posiada wdrożony System Compliance, w ramach którego zapewniony jest system informowania o
nieprawidłowościach w Grupie oraz postępowania w przypadku ich zgłoszenia.
•
Zgodnie z „Procedurą anonimowego zgłaszania nieprawidłowości” w Grupie Kapitałowej INTROL zapewniono
bezpieczne metody informowania o nieprawidłowościach gwarantujące, że wobec osoby sygnalizującej w dobrej
wierze nieprawidłowość nie będą podejmowane jakiekolwiek działania odwetowe. Ponadto możliwie jest dokonanie
zgłoszenia w sposób anonimowy.
•
Postępowanie wyjaśniające w sprawie zgłoszonej nieprawidłowości toczy się według zasad zawartych w
„Procedurze wewnętrznego postępowania wyjaśniającego” w Grupie INTROL. Za przyjmowanie i rozpatrywanie
zgłoszeń w INTROL oraz nadzorowanie nad przyjmowaniem i rozpatrywaniem zgłoszeń nieprawidłowości w Grupie
odpowiada Grupowy Compliance Officer, natomiast w poszczególnych spółkach Grupy - Koordynatorzy ds.
Compliance.
Polityka Praw Człowieka Grupy INTROL jest zgodna z instrumentami uznanymi na szczeblu międzynarodowym, w tym z
Wytycznymi ONZ dot. biznesu i praw człowieka. Zgodnie z wytyczną nr 16 Wytycznych ONZ dot. biznesu i praw człowieka
Polityka ta:
•
została zatwierdzona na najwyższym szczeblu przedsiębiorstwa,
•
opiera się na wiedzy i doświadczeniu zgromadzonym wewnątrz Grupy INTROL,
•
zawiera oczekiwania Grupy INTROL w zakresie praw człowieka wobec personelu oraz dostawców,
•
jest zakomunikowana odpowiednio wewnątrz i na zewnątrz Grupy,
•
znajduje odzwierciedlenie w politykach i procedurach operacyjnych Grupy INTROL.
Polityka Praw Człowieka Grupy INTROL wyraźnie odnosi się do kwestii pracy przymusowej i pracy dzieci.
W wybranych spółkach Grupy INTROL wdrożono polityki BHP, mające na celu zapobieganie wypadkom przy pracy, które
zostały opisane powyżej.
W wybranych spółkach Grupy INTROL funkcjonuje system zarządzania BHP. Działania podejmowane w ramach tego
systemu opisano w
S1-4.
Grupa INTROL wdrożyła „Procedurę Przeciwdziałania Zjawiskom Niepożądanym w Zatrudnieniu w Grupie Kapitałowej
INTROLl”. Zapisy tej Procedury są ukierunkowane na wyeliminowanie dyskryminacji (w tym molestowania). Procedura
obejmuje następujące przyczyny dyskryminacji: płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, religię, narodowość, przekonania
polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną, zatrudnienie na czas określony
lub nieokreślony albo w pełnym lub w niepełnym wymiarze czasu pracy. Zapisy nie odnoszą się do kwestii tożsamości
płciowej. Procedura nie jest wdrażana za pomocą specjalnych procedur w celu zapewnienia zapobiegania dyskryminacji, jej
łagodzenia i podejmowania działań po jej wykryciu. Procedura jest wdrażana w ramach funkcjonującego w Grupie INTROL
systemu Compliance.
W Kodeksie Etyki Biznesu Grupa INTROL posiada zapisy ukierunkowane na promowanie równości szans i różnorodności.
Grupa INTROL nie ma szczególnych zobowiązań w zakresie włączania społecznego osób z grup szczególnie podatnych na
zagrożenia wśród własnych zasobów pracowniczych.
Sprawozdanie Zarządu INTROL S.A. z działalności Grupy Kapitałowej
za rok obrotowy zakończony 31 grudnia 2024 r.,
wszystkie kwoty w tabelach podano w tysiącach złotych
Sprawozdanie Zarządu z działalności GK ISA 2024 Strona 175 z 190
18.3.2 S1-2 – PROCEDURY WSPÓŁPRACY Z WŁASNYMI ZASOBAMI PRACOWNICZYMI I
PRZEDSTAWICIELAMI PRACOWNIKÓW W KWESTIACH WPŁYWÓW
Własne zasoby pracownicze Grupy INTROL są aktywnie włączone w proces decyzyjny, mogąc liczyć na otrzymanie informacji
zwrotnej od swoich przełożonych po zgłoszonych uwagach lub sugestiach.
a. w zakresie istotnego wpływu negatywnego potencjalnego na kwestię BHP (bezpieczeństwa i higieny
pracy):
Kontakt w sprawach związanych z bezpieczeństwem i higieną pracy realizowany jest w oparciu o polityki i procedury
obowiązujące w spółkach Grupy INTROL, które zostały opisane w
S1-1.
Zgodnie z przyjętymi zasadami, pracownikom
zapewniona jest możliwość bieżącej komunikacji w kwestiach BHP zarówno z bezpośrednimi przełożonymi, jak i z Zarządami
spółek, w których są zatrudnieni. Każdy pracownik może bezpośrednio zgłaszać uwagi, sugestie oraz wnioski dotyczące
bezpieczeństwa i higieny pracy.
Za nadzór kwestii ww. współpracy w zakresie BHP odpowiadają Zarządy poszczególnych spółek Grupy INTROL.
b. w zakresie istotnego wpływu negatywnego rzeczywistego na lukę płacową, wynikającą z inżynierskiej,
branżowej specyfiki działalności Grupy INTROL
W stosunku do istotnego, negatywnego rzeczywistego wpływu w zakresie luki płacowej Grupa INTROL nie wdrożyła i nie
posiada ogólnego sposobu współpracy z własnymi zasobami pracowniczymi w tym zakresie.
c. w zakresie istotnego wpływu pozytywnego rzeczywistego na bezpieczeństwo zatrudnienia, tj. dominację
umów na czas nieokreślony, niską rotacja pracowników, poziom ochrony socjalnej w spółkach Grupy,
niski odsetek umów cywilno - prawnych, wysoki staż pracy)
Zgodnie z przyjętymi w Grupie INTROL zasadami, pracownicy mogą na bieżąco zgłaszać swoim bezpośrednim przełożonym
wnioski, prośby, sugestie dotyczące formy zatrudnienia oraz możliwości skorzystania z rozwiązań oferowanych w ramach
programu ochrony socjalnej.
Za nadzór kwestii ww. współpracy w zakresie bezpieczeństwa zatrudnienia odpowiadają Zarządy poszczególnych spółek
Grupy INTROL.
d. w zakresie istotnego wpływu pozytywnego rzeczywistego na szkolenia i rozwój umiejętności , tj.
(działalność spółek Grupy INTROL pozytywnie wpływająca na możliwości zawodowe i rozwojowe
pracowników)
W przypadku trzech spółek Grupy INTROL (Limatherm S.A., Limatherm Sensor Sp. z o.o., INTROL Pro – ZAP Sp. z o.o.)
współpraca w zakresie szkoleń odbywa się na podstawie polityk opisanych w S1-1. We wszystkich spółkach Grupy INTROL
podnoszenie kwalifikacji zawodowych czy też wiedzy i umiejętności pracownika odbywa zarówno z inicjatywy pracownika za
zgodą pracodawcy lub z inicjatywy pracodawcy. Współpraca w zakresie szkoleń realizowana jest poprzez bieżącą
komunikację pomiędzy pracownikami a przełożonymi. Pracownicy mają możliwość zgłaszania swoich potrzeb szkoleniowych,
które są analizowane przy planowaniu działań rozwojowych.
Za nadzór kwestii ww. współpracy w zakresie szkoleń i rozwoju umiejętności odpowiadają zarządy poszczególnych spółek
Grupy INTROL.
e. w zakresie istotnego wpływu pozytywnego rzeczywistego na zatrudnienie i integrację osób z
niepełnosprawnościami (% zatrudnienia pracowników niepełnosprawnych, spółka Limatherm
Components będąca zakładem pracy chronionej)
Zgodnie z przyjętymi w Grupie INTROL zasadami procesy współpracy w zakresie zatrudniania i integracji osób z
niepełnosprawnościami realizowane są poprzez umożliwienie – tak jak wszystkim pozostałym pracownikom – zgłaszania na
bieżąco ich potrzeb oraz oczekiwań dotyczących warunków pracy i wsparcia, a także integracji w środowisku zawodowym.
Pracownicy mają możliwość bezpośredniego zgłaszania swoich potrzeb do przełożonych.
Za nadzór kwestii ww. współpracy w zakresie szkoleń i rozwoju umiejętności odpowiadają zarządy poszczególnych spółek
Grupy INTROL.
Sprawozdanie Zarządu INTROL S.A. z działalności Grupy Kapitałowej
za rok obrotowy zakończony 31 grudnia 2024 r.,
wszystkie kwoty w tabelach podano w tysiącach złotych
Sprawozdanie Zarządu z działalności GK ISA 2024 Strona 176 z 190
18.3.3 S1-3 – PROCESY NAPRAWY SKUTKÓW NEGATYWNYCH WPŁYWÓW I KANAŁY
ZGŁASZANIA WĄTPLIWOŚCI PRZEZ WŁASNE ZASOBY PRACOWNICZE JEDNOSTKI
Grupa INTROL zidentyfikowała istotny potencjalny negatywny wpływ w obszarze BHP. Spółki Grupy INTROL kładą
praktyczny nacisk na działania zapobiegawcze, w celu minimalizacji wystąpienia wypadków. W przypadku zaistnienia
wypadku przy pracy, Grupa Introl podejmuje niezbędne działania naprawcze, zgodnie z obowiązującymi procedurami
(opisanymi w
S1-1
) oraz obowiązującymi przepisami prawa.
Kanały oferowane przez Grupę INTROL własnym zasobom pracowniczym, umożliwiające im zgłaszanie swoich
wątpliwości lub potrzeb
Grupa INTROL oferuje własnym zasobom pracowniczym następujące kanały, za pośrednictwem których mogą oni zgłaszać
swoje wątpliwości lub potrzeby:
•
dedykowane skrzynki mailowe obsługiwane przez Grupowego Compliance Officera, Koordynatorów ds. Compliance
oraz Prezesa Zarządu INTROL S.A. – gco@introlsa.pl,
•
poprzez wypełnienie formularza zgłoszenia nieprawidłowości dostępnego pod adresem www.sygnalista.introlsa.pl,
•
osobiście u Grupowego Compliance Officera lub Koordynatora ds. Compliance;
•
osobiście lub mailowo do Prezesa Zarządu INTROL S.A. – gdy Zgłoszenie dotyczy Grupowego Compliance
Officera.
Grupa INTROL posiada mechanizm rozpatrywania skarg w kwestiach pracowniczych. Mechanizm został opisany w
G1-1.
Grupa INTROL monitoruje powyższe kanały zgłoszeń poprzez działania analityczne prowadzone przez Grupowego
Compliance Officera, który (we współpracy z Koordynatorami ds. Compliance) przynajmniej raz do roku będzie dokonywał
przeglądu ww. Procedur i w razie potrzeby opracowywał projekty ich zmian.
Grupa INTROL nie jest wstanie oszacować świadomości własnych zasobów pracowniczych, dotyczącej obecności ww.
struktur lub procesów oraz nie jest wstanie ocenić pokładanego w nich zaufania, jako sposobu zgłaszania swoich wątpliwości
lub potrzeb oraz ich rozstrzygania lub uwzględniania.
Grupa INTROL wdrożyła politykę ochrony osób, które z tych struktur korzystają, przed działaniami odwetowymi (Procedura
została opisana w
G1-1).
18.3.4 S1-4 – PODEJMOWANIE DZIAŁAŃ DOTYCZĄCYCH ISTOTNYCH WPŁYWÓW NA WŁASNE
ZASOBY PRACOWNICZE ORAZ STOSOWANIE PODEJŚĆ SŁUŻĄCYCH ZARZĄDZANIU
ISTOTNYMI RYZYKAMI I WYKORZYSTYWANIU ISTOTNYCH SZANS ZWIĄZANYCH Z
WŁASNYMI ZASOBAMI PRACOWNICZYMI ORAZ SKUTECZNOŚĆ TYCH DZIAŁAŃ
a. w zakresie istotnego wpływu negatywnego potencjalnego na kwestię BHP (bezpieczeństwa i higieny
pracy):
Kluczowe działania spółek Grupy INTROL, podejmowane wobec kwestii BHP w okresie sprawozdawczym (mające charakter
ciągły i realizowane również w 2025 r.):
•
ciągły nadzór nad praktycznym funkcjonowaniem polityk i procedur BHP spółek Grupy,
•
realizacja szkoleń BHP, p.poż oraz środowiskowych, zgodnie z przepisami polskiego prawa w tym zakresie,
•
realizacja obowiązkowych, bezpłatnych badań lekarskich dla pracowników spółek Grupy INTROL - Grupa posiada
własną przychodnię pracowniczą: NZOZ INTROL – Energomontaż Sp. z o.o. (badania wstępne, okresowe,
specjalistyczne)
•
utrzymanie systemów ISO dot. kwestii BHP,
•
dofinansowanie zakupu okularów,
•
przeprowadzanie oceny ryzyka zawodowego na podstawie obowiązujących przepisów pracy,
•
dostarczanie pracownikom środków ochrony indywidualnej odpowiednich do rodzaju wykonywanej pracy,
prawidłową gospodarkę odzieżą oraz obuwiem roboczym.
Dodatkowo w 2024 r. w spółce Limatherm S.A. powołano Komisję Bezpieczeństwa i Higieny Pracy. W skład komisji wchodzi:
członek Zarządu Limatherm S.A., główny specjalista ds. BHP, lekarz medycyny pracy oraz trzech przedstawicieli pracowników
(społeczny inspektor pracy – pełniący funkcję wiceprzewodniczącego Komisji, przewodniczący organizacji związkowej i
wiceprzewodniczący organizacji związkowej). Powstanie ww. Komisji wynika z przepisów prawa - Komisja BHP jest
obligatoryjnym organem w przypadku spółek zatrudniających powyżej 250 osób (Limatherm S.A. zatrudniała na koniec okresu
sprawozdawczego 581 osób).
Sprawozdanie Zarządu INTROL S.A. z działalności Grupy Kapitałowej
za rok obrotowy zakończony 31 grudnia 2024 r.,
wszystkie kwoty w tabelach podano w tysiącach złotych
Sprawozdanie Zarządu z działalności GK ISA 2024 Strona 177 z 190
Do zadań Komisji należy:
•
dokonywanie przeglądów warunków pracy,
•
okresowa ocena stanu bezpieczeństwa i higieny pracy w zakładzie,
•
opiniowanie podejmowanych przez pracodawcę środków zapobiegających wypadkom przy pracy i chorobom
zawodowym,
•
formułowanie wniosków dotyczących poprawy warunków pracy,
•
współdziałanie z pracodawcą w realizacji jego obowiązków w zakresie BHP.
Posiedzenia Komisji odbywają się nie rzadziej niż raz na kwartał. Komisja w związku z wykonywaniem zadań może korzystać
z ekspertyz lub opinii specjalistów spoza zakładu pracy po uwzględnieniu z pracodawcą oraz na jego koszt. Protokoły z komisji
przekazywane są prezesowi zarządu Limatherm S.A.
Oczekiwane rezultaty działań podejmowanych ramach BHP:
•
tworzenie bezpiecznego miejsca pracy dla wszystkich pracowników
•
brak wypadków śmiertelnych, ciężkich i zbiorowych,
•
brak sankcji z tytułu nieprzestrzegania prawa w zakresie BHP,
•
ograniczenie kosztów związanych z absencjami pracowniczymi,
•
zwiększanie świadomości i odpowiedzialności pracowników w zakresie BHP.
Spółki Grupy INTROL nie stosują innych środków naprawczych niż te wynikające z przepisów polskiego prawa w tym
zakresie.
Zakres:
Działania spółek Grupy INTROL w obszarze BHP dotyczą własnych zasobów pracowniczych.
Perspektywy czasowe: działania spółek Grupy INTROL w obszarze BHP mają charakter ciągły.
Ocena skuteczności działań w obszarze BHP jest analizowana poprzez pomiar wypadkowości w Grupie INTROL, wskaźnik
w ww. zakresie opublikowano w
S1-14.
b. w zakresie istotnego wpływu negatywnego rzeczywistego na lukę płacową, wynikającą z inżynierskiej,
branżowej specyfiki działalności Grupy INTROL
W stosunku do istotnego, negatywnego rzeczywistego wpływu w zakresie luki płacowej Grupa INTROL nie prowadziła w roku
sprawozdawczym aktywnych działań w tym zakresie. Identyfikacja luki płacowej po raz pierwszy miała miejsce w Grupie
INTROL w trakcie badania istotności w okresie sprawozdawczym, tj. 2024 r.
c. w zakresie istotnego wpływu pozytywnego rzeczywistego na bezpieczeństwo zatrudnienia, tj. dominację
umów na czas nieokreślony, niską rotacja pracowników, poziom ochrony socjalnej w spółkach Grupy,
niski odsetek umów cywilno - prawnych, wysoki staż pracy)
Kluczowe działania spółek Grupy INTROL, podejmowane w kwestii bezpieczeństwa zatrudnienia (mające charakter ciągły i
realizowane również w 2025 r.):
•
oferowanie umów o pracę na czas nieokreślony wśród pracowników spółek Grupy INTROL (mierniki przedstawiono
w
S1-6
) ,
•
oferowanie umów o pracę jako podstawowej formy zatrudnienia,
Sprawozdanie Zarządu INTROL S.A. z działalności Grupy Kapitałowej
za rok obrotowy zakończony 31 grudnia 2024 r.,
wszystkie kwoty w tabelach podano w tysiącach złotych
Sprawozdanie Zarządu z działalności GK ISA 2024 Strona 178 z 190
•
zapewnianie ochrony socjalnej w spółkach Grupy INTROL,
SPÓŁKA
Zapomogi w
sytuacjach
losowych i
zdrowotnych
Dofinansowanie
zorganizowanego
wypoczynku
Pożyczki na
zakup, budowę,
remont zasobów
mieszkaniowych
Dofinansowanie
działalności
oświatowo –
kulturalnej (bilety na
ww. imprezy, karta
sportowa)
Pomoc
świąteczna
SPÓŁKI USŁUGOWE
INTROL S.A.
TAK
TAK
NIE
TAK
TAK
INTROL – Energomontaż Sp. z o.o.
TAK
TAK
NIE
TAK
TAK
I4TECH Sp. z o.o.
NIE
NIE
NIE
TAK
NIE
INTROL Pro – ZAP Sp. z o.o.
TAK
TAK
TAK
NIE
TAK
Biuro Inżynierskie Atechem Sp. z o.o.
NIE
TAK
NIE
NIE
TAK
IB Systems Sp. z o.o.
TAK
NIE
NIE
TAK
NIE
INTROL Automatyka Sp. z o.o.
TAK
TAK
NIE
TAK
TAK
SPÓŁKI DYSTRYBUCYJNE
INTROL Sp. z o.o.
TAK
TAK
NIE
TAK
TAK
RAControls Sp. z o.o.
TAK
TAK
NIE
TAK
TAK
SPÓŁKI PRODUKCYJNE
Limatherm S.A.
TAK
TAK
TAK
TAK
TAK
Limatherm Sensor Sp. z o.o.
TAK
TAK
NIE
NIE
TAK
Limatherm Components Sp. z o.o.
TAK
TAK
TAK
NIE
TAK
PWP Inżynieria Sp. z o.o.
NIE
NIE
NIE
NIE
NIE
•
możliwość pracy zdalnej/hybrydowej w wybranych spółkach Grupy INTROL.
Oczekiwane rezultaty działań:
•
niska rotacja pracowników,
•
utrzymywanie zadowolenia i motywacji pracowników,
•
wysoki średni staż prac,
GRUPA INTROL
31.12.2024 R.
% PRACOWNIKÓW SPÓŁEK GRUPY INTROL O STAŻU PRACY 7+ LAT*
57%
* dane uśrednione, pochodzące z systemów kadrowych spółek Grupy (wskaźnik własny, stworzony na potrzeby sprawozdawcze
Grupy INTROL, nie bazujący wprost na wymogach ESRS)
•
niski odsetek umów cywilno – prawnych w spółkach Grupy INTROL,
GRUPA INTROL
31.12.2024 R.
Liczba osób niebędących pracownikami Grupy INTROL, współpracującymi ze spółką na
umowach zlecenia, umowach o dzieło, B2B
108
Zakres:
Działania spółek Grupy INTROL w obszarze bezpieczeństwa zatrudnienia dotyczą własnych zasobów pracowniczych.
Perspektywy czasowe:
Działania spółek Grupy INTROL w obszarze bezpieczeństwa zatrudnienia mają charakter ciągły.
Ocena skuteczności działań w obszarze bezpieczeństwa zatrudnienia jest analizowana poprzez pomiar w Grupie INTROL,
wskaźnik w ww. zakresie opublikowano w
S1-6.
d. w zakresie istotnego wpływu pozytywnego rzeczywistego na szkolenia i rozwój umiejętności , tj.
(działalność spółek Grupy INTROL pozytywnie wpływająca na możliwości zawodowe i rozwojowe
pracowników)
Kluczowe działania spółek Grupy INTROL, podejmowane w kwestii szkoleń i rozwoju umiejętności (mające charakter ciągły i
realizowane również w 2025 r.):
•
finansowanie szkoleń językowych w wybranych spółkach Grupy INTROL,
•
finansowanie studiów podyplomowych w wybranych spółkach Grupy INTROL,
•
umożliwienie uczestnictwa w szkoleniach/warsztatach (branżowych, technicznych, otwartych, zamkniętych,
stacjonarnych, w formule online) własnym zasobom pracowniczym spółek Grupy INTROL,
Istniejące procedury szkoleniowe, wdrożone w wybranych spółkach Grupy INTROL przedstawiono w
S1-1.
Zasady przeprowadzania szkoleń funkcjonujące w praktyce w Grupie INTROL przedstawiono w
S1-2.
Sprawozdanie Zarządu INTROL S.A. z działalności Grupy Kapitałowej
za rok obrotowy zakończony 31 grudnia 2024 r.,
wszystkie kwoty w tabelach podano w tysiącach złotych
Sprawozdanie Zarządu z działalności GK ISA 2024 Strona 179 z 190
Oczekiwane rezultaty działań:
•
retencja talentów, tj. zdolność do pozyskiwania i utrzymywania zdolnych i wykwalifikowanych pracowników w
strukturze przedsiębiorstwa,
•
niska rotacja pracowników,
•
lepsza wydajność i efektywność,
•
wysoka motywacja pracowników.
Poniżej prezentujemy projekt szkoleniowy „Cubryna” realizowany w roku sprawozdawczym przez spółkę dystrybucyjną Grupy
INTROL, tj. RAControls Sp. z o.o., mający na celu regularne podnoszenie kompetencji pracowniczych.
RAControls Sp. z o.o.
•
regularne miesięczne szkolenia dla wszystkich pracowników (15-30 minut) z komunikacji i profilaktyki zdrowia,
•
regularne miesięczne szkolenia dla kadry menadżerskiej,
•
szkolenia techniczne online i stacjonarne w Polsce i za granicą dla pracowników działu technicznego i handlowego,
•
sesje coachingowe dla kadry kierowniczej 1: 1 z coachem oraz team coaching,
•
rozwijanie kultury feedbackowej,
•
regularne szkolenia z narzędzia rozwojowego Extended DISC ( indywidualne, zespołowe, ogólnofirmowe),
•
w zależności od potrzeby rozwoju ważnych kompetencji, firma zgłasza pracowników na wybrane szkolenia,
indywidualnie, tematycznie, działowo.
Działania spółek Grupy INTROL w obszarze szkoleń i rozwoju umiejętności dotyczą własnych zasobów pracowniczych.
Perspektywy czasowe:
Działania spółek Grupy INTROL w obszarze szkoleń i rozwoju umiejętności mają charakter ciągły.
Ocena skuteczności działań w obszarze szkoleń i rozwoju umiejętności jest analizowana poprzez pomiar w Grupie INTROL,
wskaźnik w ww. zakresie opublikowano w
S1-13.
e. w zakresie istotnego wpływu pozytywnego rzeczywistego na zatrudnienie i integrację osób z
niepełnosprawnościami (% zatrudnienia pracowników niepełnosprawnych, spółka Limatherm
Components będąca zakładem pracy chronionej)
W stosunku do istotnego pozytywnego rzeczywistego wpływu na zatrudnienie i integrację osób z niepełnosprawnościami
Grupa INTROL nie prowadziła w roku sprawozdawczym działań w ww. zakresie, wykraczających poza Kodeks Pracy i
pozostałe przepisy prawa dot. zatrudniania pracowników niepełnosprawnych.
Status Zakładu Pracy Chronionej wśród spółek Grupy INTROL posiada Limatherm Components Sp. z o.o. – chorzowska
spółka produkcyjna.
Grupa INTROL a PFRON:
1. Beneficjenci PFRON: INTROL Automatyka Sp. z o.o., INTROL S.A., INTROL Sp. z o.o., INTROL Energomontaż
Sp. z o.o., Limatherm S.A., Limatherm Sensor Sp. z o.o., Limatherm Components Sp. z o.o.,
2. Płatnicy PFRON: RAControls Sp. z o.o., IB Systems Sp. z o.o., INTROL Pro – ZAP Sp. z o.o., PWP Inżynieria Sp.
z o.o.
Limatherm Components Sp. z o.o.
•
wspieranie przez spółkę inicjatyw aktywizujących środowisko osób niepełnosprawnych w ramach organizacji
POPON (Polska Organizacja Pracodawców Osób Niepełnosprawnych) – udział w szkoleniach i konferencjach,
zorganizowanych w celu promowania zatrudnienia osób z niepełnosprawnością, spotkaniach, szkoleniach i
sympozjach, poświęconym problematyce zatrudnienia osób z niepełnosprawnością. Do Rady Krajowej POPON
należy Pan Józef Bodziony, prezes Svanser Prosta Spółka Akcyjna (akcjonariusza INTROL S.A.),
•
współpraca ze Specjalnym Ośrodkiem Szkolno-Wychowawczym z Chorzowa w zakresie stałych praktyk
zawodowych dla uczniów ze znacznym upośledzeniem wzroku.
Oczekiwane rezultaty działań:
•
utrzymywanie lojalności i zaangażowania pracowników,
•
niska rotacja pracownicza
Zakres:
Działania spółek Grupy INTROL w obszarze zatrudnienia i integracji osób z niepełnosprawnościami dotyczą własnych
zasobów pracowniczych.
Sprawozdanie Zarządu INTROL S.A. z działalności Grupy Kapitałowej
za rok obrotowy zakończony 31 grudnia 2024 r.,
wszystkie kwoty w tabelach podano w tysiącach złotych
Sprawozdanie Zarządu z działalności GK ISA 2024 Strona 180 z 190
Perspektywy czasowe:
Działania spółek Grupy INTROL w obszarze zatrudnienia i integracji osób z niepełnosprawnościami ma charakter ciągły.
Zasoby przeznaczane na potrzeby zarządzania istotnymi wpływami
Zasoby przeznaczane na potrzeby zarządzania istotnymi wpływami w roku sprawozdawczym stanowiły zasoby ludzkie oraz
zasoby materialne Grupy INTROL.
18.3.5 S1-5 – CELE DOTYCZĄCE ZARZĄDZANIA ISTOTNYMI NEGATYWNYMI WPŁYWAMI,
ZWIĘKSZANIA POZYTYWNYCH WPŁYWÓW I ZARZĄDZANIA ISTOTNYMI RYZYKAMI I
SZANSAMI
Grupa INTROL w roku 2024 r. nie wyznaczyła wymiernych, zorientowanych na rezultaty celów oraz nie monitorowała
skuteczności polityk i podejmowanych przez siebie działań związanych ze zrównoważonym rozwojem w ww. okresie. W 2025
r. Grupa dokona ponownej analizy sensowności wprowadzenia ww. celów. W przypadku pozytywnej decyzji zostaną one
zaprezentowane w kolejnym okresie sprawozdawczym, tj. Sprawozdaniu zrównoważonego rozwoju za 2025 r.
W odniesieniu do istotnego wpływu pozytywnego „Zatrudnienie i integracja osób z niepełnosprawnościami” Grupa nie
wyznaczyła wymiernego, zorientowanego na rezultaty celu, natomiast Grupa monitoruje skuteczność swoich działań. Spółka
Limatherm Components Sp. z o.o. jest laureatem "Złotego Lodołamacza" (nagroda przyznawana rokrocznie pracodawcom,
instytucjom i organizacjom tworzącym odpowiednie warunki pracy dla osób niepełnosprawnych) na poziomie krajowym w
latach 2011, 2016 i 2019. W latach 2018-2019 Limatherm Components Sp. z o.o. była partnerem dla programu unijnego
dotyczącego aktywizacji osób o bardzo ciężkim stopniu niepełnosprawności "Plan na więcej", realizowanym wspólnie z
Zakładem Aktywności Zawodowej i Warsztatami Terapii Zajęciowej z Chorzowa.
18.3.6 S1-6 – CHARAKTERYSTYKA PRACOWNIKÓW JEDNOSTKI
Poniższe dane dotyczące pracowników spółek Grupy INTROL pochodzą z systemów kadrowych Grupy, opierając się na
rzeczywistych, ewidencjonowanych na bieżąco danych na koniec okresu sprawozdawczego, tj. dane kadrowe na dzień
31.12.2024 r.
Liczba pracowników spółek Grupy INTROL została zaprezentowana w
Punkcie 5.1
Skonsolidowanego sprawozdania
finansowego Grupy INTROL za 2024 r. Pomiar miernika
S1-6
nie został zatwierdzony przez organ zewnętrzny inny niż
dostawca usług atestacyjnych.
Tabela – liczba pracowników Grupy INTROL wg. płci na 31.12.2024 r.
LICZBA PRACOWNIKÓW
SPÓŁEK GRUPY INTROL WG.
PŁCI
KOBIETY
MĘŻCZYŹNI
INNA
NIE
ZGŁOSZONO
31.12.2024 R.
SPÓŁKI USŁUGOWE
INTROL S.A.
37
10
0
0
INTROL –
Energomontaż Sp. z o.o.
35
131
0
0
I4TECH Sp. z o.o.
5
17
0
0
INTROL Pro – ZAP Sp. z o.o.
16
128
0
0
Biuro Inżynierskie Atechem Sp. z
o.o.
4
13
0
0
IB Systems Sp. z o.o.
12
40
0
0
INTROL Automatyka Sp. z o.o.
11
41
0
0
RAZEM SPÓŁKI USŁUGOWE
120
380
0
0
SPÓŁKI DYSTRYBUCYJNE
INTROL Sp. z o.o.
37
84
0
0
INTROL Automation s.r.o.
0
1
0
0
RAControls Sp. z o.o.
29
52
0
0
RAZEM SPÓŁKI
DYSTRYBUCYJNE
66
137
0
0
SPÓŁKI PRODUKCYJNE
Limatherm S.A.
205
376
0
0
Limatherm Sensor Sp. z o.o.
19
71
0
0
Limatherm Components Sp. z o.o.
61
80
0
0
PWP Inżynieria Sp. z o.o.
7
21
0
0
RAZEM SPÓŁKI PRODUKCYJNE
292
548
0
0
RAZEM CAŁOŚĆ GRUPY
INTROL
478
1065
0
0
Sprawozdanie Zarządu INTROL S.A. z działalności Grupy Kapitałowej
za rok obrotowy zakończony 31 grudnia 2024 r.,
wszystkie kwoty w tabelach podano w tysiącach złotych
Sprawozdanie Zarządu z działalności GK ISA 2024 Strona 181 z 190
Spółki Grupy INTROL na 31 grudnia 2024 r. zatrudniały 1 543 pracowników. Grupa INTROL nie posiada pracowników, którym
nie gwarantuje się godzin pracy.
Tabela – wskaźnik rotacji pracowniczej Grupy INTROL*
GRUPA INTROL
31.12.2024 R.
Liczba pracowników Grupy INTROL, którzy odeszli z pracy w okresie sprawozdawczym
174
% rotacji pracowniczej w Grupie INTROL
9,77%
* Liczba odejść w osobach (bez względu na tryb)
----------------------------------------------------------------- x 100
Średnie zatrudnienie w roku w osobach
Tabela – liczba pracowników Grupy INTROL w krajach, w których Grupa zatrudnia co najmniej 50 pracowników
stanowiących co najmniej 10% całkowitej liczby pracowników Grupy
GRUPA INTROL
31.12.2024 R.
NAZWA KRAJU
LICZBA
PRACOWNIKÓW
Liczba pracowników Grupy INTROL w krajach, w których Grupa zatrudnia co
najmniej 50 pracowników stanowiących co najmniej 10% całkowitej liczby
pracowników Grupy
POLSKA
1 542
Tabela – informacja na temat pracowników Grupy INTROL wg. rodzaju umowy, w podziale na płeć (liczba osób)
GRUPA INTROL
31.12.2024 R.
KOBIETY
MĘŻCZYŹNI
OGÓŁEM
Liczba pracowników (liczba całkowita)
478
1 065
1 543
Liczba pracowników zatrudnionych na czas
nieokreślony
428
966
1 394
Liczba pracowników tymczasowych (tj. zatrudnionych
na czas określony)
50
99
149
Liczba pracowników, którym nie gwarantuje się godzin
pracy
0
0
0
18.3.7 S1-7 – CHARAKTERYSTYKA OSÓB NIEBĘDĄCYCH PRACOWNIKAMI, STANOWIĄCYCH
WŁASNE ZASOBY PRACOWNICZE JEDNOSTKI
W poniższej tabeli przedstawiono osoby niebędące pracownikami, zatrudnione w spółkach Grupy INTROL. Dane pochodzą
na koniec okresu sprawozdawczego, tj. na 31.12.2024 r., dotyczą osób współpracujących ze spółkami Grupy na umowach –
zlecenie, umowach o dzieło lub umowach B2B. Dane zaprezentowano jako liczbę całkowitą osób niebędących pracownikami
spółek Grupy INTROL.
Poniższe dane dotyczące pracowników spółek Grupy INTROL pochodzą z systemów kadrowych Grupy, opierając się na
rzeczywistych, ewidencjonowanych na bieżąco danych.
Pomiar miernika
S1-7
nie został zatwierdzony przez organ zewnętrzny inny niż dostawca usług atestacyjnych.
Sprawozdanie Zarządu INTROL S.A. z działalności Grupy Kapitałowej
za rok obrotowy zakończony 31 grudnia 2024 r.,
wszystkie kwoty w tabelach podano w tysiącach złotych
Sprawozdanie Zarządu z działalności GK ISA 2024 Strona 182 z 190
Tabela – informacja na temat osób niebędących pracownikami Grupy INTROL, stanowiących własne zasoby
pracownicze Grupy na 31.12.2024 r.
GRUPA INTROL
31.12.2024 r.
SPÓŁKI USŁUGOWE
INTROL S.A.
4
INTROL – Energomontaż Sp. z o.o.
41
I4TECH Sp. z o.o.
1
INTROL Pro – ZAP Sp. z o.o.
6
Biuro Inżynierskie Atechem Sp. z o.o.
8
IB Systems Sp. z o.o.
29
INTROL Automatyka Sp. z o.o.
6
RAZEM SPÓŁKI USŁUGOWE
95
SPÓŁKI DYSTRYBUCYJNE
INTROL Sp. z o.o.
-
INTROL Automation s.r.o.
-
RAControls Sp. z o.o.
-
RAZEM SPÓŁKI DYSTRYBUCYJNE
-
SPÓŁKI PRODUKCYJNE
Limatherm S.A.
6
Limatherm Sensor Sp. z o.o.
2
Limatherm Components Sp. z o.o.
2
PWP Inżynieria Sp. z o.o.
3
RAZEM SPÓŁKI PRODUKCYJNE
13
RAZEM CAŁOŚĆ GRUPY INTROL
108
18.3.8 S1-11 – OCHRONA SOCJALNA
Na podstawie dodatku C do ESRS 1 Grupa INTROL korzysta ze zwolnienia w ujawnianiu ww. informacji w roku
sprawozdawczym 2024.
Sprawozdanie Zarządu INTROL S.A. z działalności Grupy Kapitałowej
za rok obrotowy zakończony 31 grudnia 2024 r.,
wszystkie kwoty w tabelach podano w tysiącach złotych
Sprawozdanie Zarządu z działalności GK ISA 2024 Strona 183 z 190
18.3.9 S1-12 – OSOBY Z NIEPEŁNOSPRAWNOŚCIAMI
Poniższe dane dotyczące pracowników spółek Grupy INTROL pochodzą z systemów kadrowych Grupy, opierając się na
rzeczywistych, ewidencjonowanych na bieżąco danych.
Pomiar miernika
S1-12
nie został zatwierdzony przez organ zewnętrzny inny niż dostawca usług atestacyjnych.
Tabela – informacja na temat osób z niepełnosprawnościami, będących pracownikami Grupy INTROL na
31.12.2024 r.
GRUPA INTROL
31.12.2024 r.
SPÓŁKI USŁUGOWE
INTROL S.A.
7
INTROL – Energomontaż Sp. z o.o.
17
I4TECH Sp. z o.o.
-
INTROL Pro – ZAP Sp. z o.o.
8
Biuro Inżynierskie Atechem Sp. z
o.o.
-
IB Systems Sp. z o.o.
2
INTROL Automatyka Sp. z o.o.
8
RAZEM SPÓŁKI USŁUGOWE
42
INTROL Sp. z o.o.
40
INTROL Automation s.r.o.
-
RAControls Sp. z o.o.
3
RAZEM SPÓŁKI
DYSTRYBUCYJNE
43
Limatherm S.A.
127
Limatherm Sensor Sp. z o.o.
21
Limatherm Components Sp. z o.o.
130
PWP Inżynieria Sp. z o.o.
1
RAZEM SPÓŁKI PRODUKCYJNE
279
RAZEM CAŁOŚĆ GRUPY INTROL
364
SPÓŁKI GRUPY INTROL Z NAJWIĘKSZĄ ILOŚCIĄ
PRACOWNIKÓW NIEPEŁNOSPRAWNYCH
31.12.2024 r.
SPÓŁKA
ILOŚĆ ZATRUDNIONYCH
PRACOWNIKÓW
NIEPEŁNOSPRAWNYCH
% ZATRUDNIONYCH
PRACOWNIKÓW
NIEPEŁNOPSRAWNYCH
INTROL SP. Z. O.O.
40
33%
LIMATHERM S.A.
127
22%
LIMATHERM SENSOR SP. Z O.O.
21
23%
LIMATHERM COMPONENTS SP. Z O.O.
130
92%
Wśród pracowników wszystkich spółek Grupy INTROL osoby niepełnosprawne stanowiły w 2024 r. 24% pracowników.
Limatherm Components Sp. z o.o. to spółka produkcyjna Grupy INTROL, mieszcząca się w Chorzowie. Jest zakładem pracy
chronionej.
Limatherm Components Sp. z o.o. działa w segmencie produkcji komponentów dla aparatury kontrolno-pomiarowej. Model
funkcjonowania zakłada dbałość o optymalizację produkcji z uwagi na zatrudnienie dużej liczby osób z niepełnosprawnością
i ma dwa zasadnicze cele. Po pierwsze optymalizuje ww. koszty działalności w celu zapewnienia rentowności, po drugie
jednoczy środowisko osób z niepełnosprawnością i tworzy zakład produkcyjny o wysokim poziomie zorganizowania i
zaawansowania technicznego, w którym ponad 90% załogi stanowią osoby z niepełnosprawnością, w tym osoby niewidome
i osoby o znacznym lub umiarkowanym stopniu niepełnosprawności.
Sprawozdanie Zarządu INTROL S.A. z działalności Grupy Kapitałowej
za rok obrotowy zakończony 31 grudnia 2024 r.,
wszystkie kwoty w tabelach podano w tysiącach złotych
Sprawozdanie Zarządu z działalności GK ISA 2024 Strona 184 z 190
18.3.10 S1-13 – MIERNIKI DOTYCZĄCE SZKOLEŃ I ROZWOJU UMIEJĘTNOŚCI
Poniżej zaprezentowano liczbę pracowników Grupy INTROL, uczestniczących w szkoleniach w okresie sprawozdawczym, tj.
wg. stanu na dzień 31.12.2024 r. Niniejsza tabela nie zawiera danych dot. osób niebędących pracownikami Grupy INTROL.
Dane wejściowe pochodzą z systemów kadrowo – księgowych spółek Grupy. Dane liczbowe zaprezentowano w ujęciu
całkowitego zatrudnienia (liczba całkowita), w podziale na płeć.
Tabela – średnia liczba godzin szkoleniowych pracowników Grupy INTROL w podziale na płeć na 31.12.2024
r.
ŚREDNIA LICZBA GODZIN SZKOLENIOWYCH PRACOWNIKÓW GRUPY
INTROL W PODZIALE NA PŁEĆ
31.12.2024 R.
KOBIETY
MĘŻCZYŹNI
INTROL S.A.
24
19
INTROL – Energomontaż Sp. z o.o.
35
40
I4TECH Sp. z o.o.
1
2
INTROL Pro – ZAP Sp. z o.o.
1
10
Biuro Inżynierskie Atechem Sp. z o.o.
10
12
IB Systems Sp. z o.o.
30
32
INTROL Automatyka Sp. z o.o.
2
9
INTROL Sp. z o.o.
8
25
INTROL Automation s.r.o.
-*
30
RAControls Sp. z o.o.
46
52
Limatherm S.A.
10
12
Limatherm Sensor Sp. z o.o.
10
19
Limatherm Components Sp. z o.o.
0,2
0,5
PWP Inżynieria Sp. z o.o.
8
6
RAZEM (średnia)
14
19
* INTROL Automation s.r.o, to spółka dystrybucyjna z siedzibą w Republice Czeskiej ,zatrudniająca jednego pracownika –
mężczyznę.
W dominującej większości spółek Grupy INTROL nie przeprowadza się rozmów rozwojowych / ocen pracowniczych w
rozumieniu standardów ESRS. Ww. proces funkcjonuje jedynie w INTROL S.A, I4TECH Sp. z o.o. oraz RAControls Sp. z o.o.
(przy czym w RAControls Sp. z o.o. odbywają się raz na kwartał – z ww. powodu prezentowanie danych dot. tej spółki w
poniższej formie byłoby utrudnione).
OCENY ROZWOJOWE/OCENY PRACOWNICZE W GRUPIE INTROL
31.12.2024 R.
KOBIETY
MĘŻCZYŹNI
%
PRACOWNIKÓW
PODDANYCH
OCENIE
INTROL S.A.
37
9
98%
I4TECH Sp. z o.o.
3
3
27%
Roczna ocena pracownicza (INTROL S.A.)
Celem oceny jest weryfikacja wyników pracy pracowników, podsumowanie ich osiągnięć, określenie silnych stron, a także
obszarów do poprawy oraz wspólne wypracowanie/określenie kierunku rozwoju. Pracownik wypełnia kartę oceny swojej pracy
i dokonań za dany okres podlegający ocenie i przekazuje ją swemu bezpośredniemu przełożonemu. Przełożony pracownika
(kierownik danej komórki organizacyjnej) ocenia jego wyniki pracy na karcie oceny. W kolejnym etapie pracownik wraz z
przełożonym wspólnie omawiają kartę oceny i ustalają nowe plany/cele na kolejny okres podlegający ocenie.
Pomiar miernika S1-13 nie został zatwierdzony przez organ zewnętrzny inny niż dostawca usług atestacyjnych.
18.3.11 S1-14 – MIERNIKI BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY
Poniższe dane dotyczące pracowników spółek Grupy INTROL pochodzą z systemów kadrowych Grupy, opierając się na
rzeczywistych, ewidencjonowanych na bieżąco danych.
Pomiar miernika
S1-14
nie został zatwierdzony przez organ zewnętrzny inny niż dostawca usług atestacyjnych.
Systemem zarządzania bezpieczeństwem i higieny pracy objęte jest 100% własnych zasobów pracowniczych.
Sprawozdanie Zarządu INTROL S.A. z działalności Grupy Kapitałowej
za rok obrotowy zakończony 31 grudnia 2024 r.,
wszystkie kwoty w tabelach podano w tysiącach złotych
Sprawozdanie Zarządu z działalności GK ISA 2024 Strona 185 z 190
W okresie 2024 r. nie odnotowano ofiar śmiertelnych w wyniku urazów i wypadków związanych z pracą i złego stanu zdrowia
związanego z pracą.
W okresie 2024 r. nie odnotowano przypadków złego stanu zdrowia związanego z pracą podlegającego zgłoszeniu.
W okresie 2024 r. nie stwierdzono przypadków chorób zawodowych. W okresie 2024 r. odnotowano w Grupie INTROL 8
wypadków lekkich, którym ulegli pracownicy nw. spółek Grupy. Średni wskaźnik wypadków przy pracy na koniec okresu
sprawozdawczego, tj. 31.12.2024 r. wynosi 3,23. Łączna liczba dni nieobecności w pracy wyniosła 705 dni.
WYPADKOWOŚĆ W GRUPIE INTROL
W 2024 R.
ILOŚĆ
WYPADKÓW
PODLEGAJĄCYCH
ZGŁOSZENIU NA
31.12.2024 R.
WSKAŹNIK
WYPADKÓW PRZY
PRACY
PODLEGAJĄCYCH
ZGŁOSZENIU*
LICZBA DNI
NIEOBECNOŚCI
W PRACY**
INTROL – Energomontaż Sp. z o.o.
2
5,88
281
IB Systems Sp. z o.o.
1
9,69
44
Limatherm S.A.
2
1,68
104
Limatherm Components Sp. z o.o.
2
8,07
191
PWP Inżynieria Sp. z o.o.
1
16,71
85
* Wskaźnik wypadków przy pracy dla pracowników policzono zgodnie ze standardem ESRS S1-14: Liczba wypadków podzielona
przez liczbę godzin przepracowanych przez pracowników, pomnożona przez 1 000 000. Liczba przepracowanych godzin wśród
pracowników została określona na podstawie założenia, że 1 pracownik przepracował tygodniowo 40h.
** spółka oblicza liczbę dni straconych (niezdolności) w ten sposób, że uwzględnia pierwszy pełny dzień i ostatni dzień nieobecności.
W obliczeniach należy uwzględnić dni kalendarzowe, a zatem dni, w których danej osoby nie zaplanowano w harmonogramie pracy
(na przykład weekendy, dni ustawowo wolne od pracy), będą liczone jako dni stracone.
Stosunek ilości wypadków w porównaniu do wszystkich pracowników Grupy INTROL kształtuje się poziomie 0,52%.
18.3.12 S1-16 – MIERNIKI WYNAGRODZEŃ (LUKA PŁACOWA I CAŁKOWITE WYNAGRODZENIE)
GRUPA INTROL – GENDER PAY RATIO*
31.12.2024 r.
SPÓŁKI USŁUGOWE
INTROL S.A.
21,68
INTROL –
Energomontaż Sp. z o.o.
2,42
I4TECH Sp. z o.o.
32,82
INTROL Pro – ZAP Sp. z o.o.
35,81
Biuro Inżynierskie Atechem Sp. z o.o.
7,19
IB Systems Sp. z o.o.
5,62
INTROL Automatyka Sp. z o.o.
22,69
RAZEM SPÓŁKI USŁUGOWE – ŚREDNIA
18,31
INTROL Sp. z o.o.
25,62
INTROL Automation s.r.o.**
-
RAControls Sp. z o.o.
19,88
RAZEM SPÓŁKI DYSTRYBUCYJNE -
ŚREDNIA
22,75
Limatherm S.A.
7,3
Limatherm Sensor Sp. z o.o.
5,53
Limatherm Components Sp. z o.o.
2,25
PWP Inżynieria Sp. z o.o.
14,57
RAZEM SPÓŁKI PRODUKCYJNE –
ŚREDNIA
7,41
RAZEM CAŁOŚĆ GRUPY INTROL –
ŚREDNIA GENDER PAY RATIO
15,64
** INTROL Automation s.r.o, to spółka dystrybucyjna z siedzibą w Republice Czeskiej ,zatrudniająca jednego pracownika –
mężczyznę.
* Wskaźnik luki płacowej (gender pay ratio) obliczono zgodnie z ESRS, tj.
Średni poziom stawki godzinowej brutto pracowników mężczyzn minus średni poziom stawki godzinowej brutto pracowników kobiet
--------------------------------------------------------------------------------------------------------------- X 100
Średni poziom stawki godzinowej brutto pracowników mężczyzn
Sprawozdanie Zarządu INTROL S.A. z działalności Grupy Kapitałowej
za rok obrotowy zakończony 31 grudnia 2024 r.,
wszystkie kwoty w tabelach podano w tysiącach złotych
Sprawozdanie Zarządu z działalności GK ISA 2024 Strona 186 z 190
Z uwagi na branżowo-inżynieryjną specyfikę spółek Grupy INTROL (więcej mężczyzn niż kobiet na kluczowych, operacyjnych
stanowiskach), w kolejnych okresach sprawozdawczości Grupa INTROL rozważy uzupełnienie prezentacji o przedstawienie
luki płacowej w odniesieniu do tego samego lub analogicznego piastowanego stanowiska.
GRUPA INTROL – CEO PAY RATIO*
31.12.2024 r.
SPÓŁKI USŁUGOWE
INTROL S.A.
2,49
INTROL –
Energomontaż Sp. z o.o.
3,10
I4TECH Sp. z o.o.
2,04
INTROL Pro – ZAP Sp. z o.o.
1,20
Biuro Inżynierskie Atechem Sp. z o.o.
0,11
IB Systems Sp. z o.o.
1,87
INTROL Automatyka Sp. z o.o.
2,70
RAZEM SPÓŁKI USŁUGOWE – ŚREDNIA
1,93
INTROL Sp. z o.o.
2,22
INTROL Automation s.r.o.**
-
RAControls Sp. z o.o.
1,90
RAZEM SPÓŁKI DYSTRYBUCYJNE -
ŚREDNIA
2,06
Limatherm S.A.
1,83
Limatherm Sensor Sp. z o.o.
6,45
Limatherm Components Sp. z o.o.
3,80
PWP Inżynieria Sp. z o.o.
3,86
RAZEM SPÓŁKI PRODUKCYJNE –
ŚREDNIA
3,98
RAZEM CAŁOŚĆ GRUPY INTROL –
ŚREDNIA GENDER PAY RATIO
2,66
** INTROL Automation s.r.o, to spółka dystrybucyjna z siedzibą w Republice Czeskiej ,zatrudniająca jednego pracownika –
mężczyznę.
* wskaźnik CEO Pay Ratio obliczono zgodnie ze wzorem z ESRS, tj.
Roczne łączne wynagrodzenie najlepiej zarabiającej osoby w spółce podzielona przez
------------------------------------------------------------------------------------
Medianę rocznego łącznego wynagrodzenia pracownika
(z wyłączeniem najlepiej zarabiającej osoby)
Pomiar miernika
S1-16
nie został zatwierdzony przez organ zewnętrzny inny niż dostawca usług atestacyjnych.
18.3.13 S1-17 – INCYDENTY, SKARGI I POWAŻNE WPŁYWY NA PRZESTRZEGANIE PRAW
CZŁOWIEKA
W okresie 2024 r. w żadnej ze spółek Grupy INTROL nie odnotowano przypadków dyskryminacji (w tym molestowania).
W okresie 2024 r. własne zasoby pracownicze Grupy INTROL nie zgłosiły żadnych skarg za pośrednictwem funkcjonujących
w Grupie kanałów zgłaszania nieprawidłowości (w tym mechanizmów rozpatrywania skarg) oraz do krajowych punków
kontaktowych ds. Wytycznych OECD dla przedsiębiorstw wielonarodowych.
Na żadną ze spółek Grupy nie nałożono grzywny, kar czy odszkodowania za szkody z ww. zakresu.
W okresie 2024 r. nie odnotowano ponadto przypadków poważnych incydentów dotyczących poszanowania praw człowieka.
Sprawozdanie Zarządu INTROL S.A. z działalności Grupy Kapitałowej
za rok obrotowy zakończony 31 grudnia 2024 r.,
wszystkie kwoty w tabelach podano w tysiącach złotych
Sprawozdanie Zarządu z działalności GK ISA 2024 Strona 187 z 190
18.4 INFORMACJE DOTYCZĄCE ŁADU KORPORACYJNEGO
18.4.1 G1-1- POLITYKI POSTĘPOWANIA W BIZNESIE I KULTURA KORPORACYJNA
Główne polityki składające się na System Compliance:
Kodeks Etyki Biznesu Grupy Kapitałowej INTROL
•
Opis i ogólne cele:
−
Podstawowym celem Kodeksu jest kształtowanie etycznych oraz moralnych wzorców zachowań. Kodeks
zawiera podstawowe informacje, które wskazują jakie działania należy uznać za zgodne z prawem,
odpowiedzialne oraz uczciwe z perspektywy Grupy Introl.
−
Kodeks promuje następujące wartości etyczne: szacunek, uczciwość, zaufanie, ład korporacyjny i system
Compliance, ciągłe dążenie do doskonałości i wysokiej jakości usług, godne i przyjazne warunki pracy,
bezpieczeństwo i zdrowie pracowników, uczciwa wymiana informacji, równe szanse zatrudnienia, awansu,
rozwoju i doskonalenia zawodowego oraz odpowiedzialność za podległych pracowników.
−
Kodeks określa standardy prowadzenia działalności w następujących obszarach: (1) odpowiedzialne
postępowanie z majątkiem spółki, (2) przeciwdziałanie korupcji, (3) konflikt interesów, (4) ochrona informacji i
prywatności oraz (5) transparentność finansowa i rachunkowa.
−
Kodeks zawiera zobowiązania Grupy wobec pracowników, klientów, społeczności lokalnej, środowiska
naturalnego, partnerów biznesowych oraz konkurentów
•
Zakres: własne zasoby pracownicze oraz osoby i podmioty pozostające w trwałych relacjach z Grupą INTROL
•
Najwyższy szczebel odpowiedzialny za wdrażanie: Zarząd
•
Kodeks jest dostępny na stronie internetowej INTROL S.A.
Procedura Antykorupcyjna Grupy Kapitałowej INTROL
•
Opis i ogólne cele:
−
Celem Procedury jest minimalizacja ryzyka wystąpienia jakiegokolwiek rodzaju zachowań korupcyjnych,
mogących generować odpowiedzialność spółek z Grupy na podstawie przepisów ustawy o odpowiedzialności
podmiotów zbiorowych za czyny zabronione pod groźbą kary oraz stworzenie systemu działań
zapobiegawczych wobec tych zagrożeń.
−
Procedura określa obowiązujące wszystkie spółki z Grupy zasady, reguły, ograniczenia i praktyczne wskazania
dla własnych zasobów pracowniczych i osób trzecich co do sposobu postępowania w przedmiocie wręczania i
przyjmowania korzyści.
•
Zakres: operacje własne Grupy INTROL
•
Najwyższy szczebel odpowiedzialny za wdrażanie: Zarząd
•
Procedura jest dostępna na stronie internetowej INTROL S.A.
Kodeks Postępowania dla Dostawców Grupy Kapitałowej INTROL
•
Opis i ogólne cele:
−
Celem Kodeksu jest w celu zagwarantowanie najwyższej jakości świadczonych usług oraz współpracy
biznesowej, opartej na zasadach poszanowania godności osoby ludzkiej, uczciwości oraz rzetelności
handlowej.
−
Kodeks wyznacza minimalne standardy, których wypełniania spółka Grupy oczekuje od dostawców.
−
Naruszenie postanowień Kodeksu uważane jest za istotne naruszenie postanowień umowy zawartej pomiędzy
spółką Grupy a dostawcą lub zamówienia udzielonego dostawcy przez spółkę.
•
Zakres: dostawcy, podmioty dominujące względem dostawców, podmioty zależne od dostawców oraz podmioty
stowarzyszone z dostawcami, pracownicy oraz współpracownicy dostawców, kontrahenci dostawców,
podwykonawcy dostawców
•
Najwyższy szczebel odpowiedzialny za wdrożenie: Zarząd
•
Kodeks jest dostępny na stronie internetowej INTROL S.A
Sprawozdanie Zarządu INTROL S.A. z działalności Grupy Kapitałowej
za rok obrotowy zakończony 31 grudnia 2024 r.,
wszystkie kwoty w tabelach podano w tysiącach złotych
Sprawozdanie Zarządu z działalności GK ISA 2024 Strona 188 z 190
Procedura Anonimowego Zgłaszania Nieprawidłowości w Grupie Kapitałowej INTROL
•
Opis i ogólne cele: Procedura stanowi element systemu zarządzania zgodnością, którego podstawowym zadaniem
jest zapobieganie nieprawidłowościom w Grupie. Celem Procedury jest ukształtowanie efektywnego i jednolitego
systemu informowania o nieprawidłowościach w Grupie, poprzez stworzenie bezpiecznych kanałów
zgłoszeniowych, zapobiegających podejmowaniu jakichkolwiek działań odwetowych wobec Sygnalisty.
•
Zakres: spółki Grupy INTROL, osoby działające w imieniu i na rzecz Spółek, w szczególności wszelkie osoby
pracujące pod nadzorem i kierownictwem Spółek wchodzących w skład Grupy, tj. dostawcy, wykonawcy i
podwykonawcy usług świadczonych na rzecz Spółek wchodzących w skład Grupy, wszelkie inne osoby w
jakikolwiek sposób powiązane ze Spółkami wchodzącymi w skład Grupy posiadające wiedzę na temat
Nieprawidłowości.
•
Najwyższy szczebel odpowiedzialny za wdrożenie: Zarząd
•
Procedura jest dostępna na stronie internetowej INTROL S.A.
Procedura Zgłoszeń Wewnętrznych i Podejmowania Działań Następczych
•
Opis i ogólne cele: Procedura określa mechanizmy ochrony sygnalistów oraz ustanawia kanały zgłaszania
nieprawidłowości oraz reguluje zasady podejmowania działań ochronnych w przypadku wystąpienia lub podejrzenia
działań odwetowych wobec sygnalistów.
•
Zakres rozumiany jako operacje własne: INTROL – Energomontaż Sp. z o.o., INTROL Automatyka Sp. z o.o.,
INTROL Pro – ZAP Sp. z o.o., INTROL Sp. z o.o., RAControls Sp. z o.o., Limatherm Components Sp. z o.o.,
Limatherm S.A.
•
W pozostałych spółkach Grupy ww. Procedury w okresie sprawozdawczym nie wdrożono, gdyż w spółkach tych nie
przekroczono wymaganego przez ustawę progu 50 osób wykonujących pracę zarobkową - zgodnie z art. 23 ustawy
z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów.
•
Najwyższy szczebel odpowiedzialny za wdrożenie: Zarząd
•
Procedura jest dostępna do użytku i wglądu zasobów pracowniczych spółek, w których obowiązuje.
Pracownicy, współpracownicy, kontrahenci, partnerzy biznesowi mają prawo zgłosić informację na temat nieprawidłowości,
nadużyć lub konfliktów rozumianych jako naruszenie zasad lub standardów opisanych w Kodeksie Etyki oraz pozostałych
procedurach obowiązujących w Grupie INTROL.
Zgłaszanie nieprawidłowości lub potencjalnych nieprawidłowości stanowi obowiązek wszystkich osób i jednostek pracujących
na rzecz Grupy INTROL, bądź pozostających z nią w trwałych relacjach. Uchybienie temu obowiązkowi może stanowić
podstawę do pociągnięcia do odpowiedzialności.
Zgodnie z Procedurą Anonimowego Zgłaszania Nieprawidłowości w Grupie Kapitałowej INTROL, zapewniane są metody
informowania o nieprawidłowościach gwarantujące, że wobec osoby sygnalizującej w dobrej wierze nieprawidłowość nie będą
podejmowane jakiekolwiek działania odwetowe. Ponadto możliwie jest dokonanie zgłoszenia w sposób anonimowy.
Tożsamość zgłaszającego i sygnalisty, jak również wszystkie informacje umożliwiające jego identyfikację, są traktowane jako
tajemnica przedsiębiorstwa na wszystkich etapach procesu rozpatrywania zgłoszonych nieprawidłowości.
Zgłoszenia nieprawidłowości mogą być przekazywane jedynie za pośrednictwem następujących kanałów kontaktu:
•
dedykowanych skrzynek mailowych obsługiwanych przez Grupowego Compliance Officera, Koordynatorów ds.
Compliance oraz Prezesa Zarządu INTROL S.A. – gco@introlsa.pl;
•
poprzez wypełnienie formularza zgłoszenia nieprawidłowości dostępnego pod adresem www.sygnalista.introlsa.pl;
•
osobiście u Grupowego Compliance Officera lub Koordynatora ds. Compliance;
•
osobiście lub mailowo do Prezesa Zarządu INTROL S.A. – gdy Zgłoszenie dotyczy Grupowego Compliance
Officera.
Tryb dokonywania zgłoszenia wewnętrznego jest realizowany na podstawie Procedury Zgłoszeń Wewnętrznych i
Podejmowania Działań Następczych.
Sygnalista może dokonać zgłoszenia wewnętrznego:
•
elektronicznie – za pośrednictwem dedykowanego Formularza Zgłoszeń Wewnętrznych znajdującego się pod
adresem sygnalista.introlsa.pl;
•
pisemnie – w zamkniętej kopercie dostarczonej pocztą wewnętrzną lub zewnętrzną opatrzonej napisem „Zgłoszenie
naruszenia”, umieszczonej w kolejnej zamkniętej kopercie, zaadresowanej na adres danej spółki lub spółki
holdingowej, tj. INTROL S.A.;
•
ustnie - na wniosek sygnalisty zgłoszenie wewnętrzne może być dokonane podczas spotkania z udziałem
Przewodniczącego lub innego Członka Komisji Wyjaśniającej zorganizowanego w terminie 14 dni od dnia
otrzymania takiego wniosku. Z przyjęcia zgłoszenia sporządzony zostanie protokół. Sygnalista powinien dokonać
Sprawozdanie Zarządu INTROL S.A. z działalności Grupy Kapitałowej
za rok obrotowy zakończony 31 grudnia 2024 r.,
wszystkie kwoty w tabelach podano w tysiącach złotych
Sprawozdanie Zarządu z działalności GK ISA 2024 Strona 189 z 190
sprawdzenia, poprawienia i zatwierdzenia takiego protokołu. Sygnalista może złożyć podpis pod protokołem, albo
zatwierdzić protokół ustnie, bez składania podpisu.
Jeśli sygnalista pragnie zachować anonimowość, to zgłoszenie wewnętrzne powinien złożyć anonimowo z wykorzystaniem
dedykowanego Formularza Zgłoszeń Wewnętrznych albo przesłać pocztą zgłoszenie w zamkniętej kopercie dostarczonej
pocztą wewnętrzną lub zewnętrzną opatrzonej napisem „Zgłoszenie naruszenia”, umieszczonej w kolejnej zamkniętej
kopercie.
Dedykowany Formularz Zgłoszeń Wewnętrznych umożliwia dokonanie zgłoszenia bez podawania jakichkolwiek danych
osobowych (nie jest konieczne podanie imienia i nazwiska). Sygnalista dokonuje zgłoszenia otwierając formularz w
przeglądarce internetowej. Strona internetowa jest zabezpieczona protokołem szyfrującym.
Dostęp do treści zgłoszenia mają wyłącznie sygnalista oraz osoby uprawnione.
W Grupie INTROL obowiązuje ponadto „Procedura wewnętrznego postępowania wyjaśniającego”. Postępowanie
wyjaśniające w sprawie zgłoszonej nieprawidłowości toczy się według zasad opisanych na łamach ww. dokumentu. Za
przyjmowanie i rozpatrywanie zgłoszeń w INTROL oraz nadzorowanie nad przyjmowaniem i rozpatrywaniem zgłoszeń
nieprawidłowości w Grupie odpowiada Grupowy Compliance Officer, natomiast w poszczególnych spółkach Grupy -
Koordynatorzy ds. Compliance.
Poza procedurami podejmowania działań następczych w związku ze zgłoszeniami dokonanymi przez sygnalistów na
podstawie tej Procedury, Grupa INTROL nie zapewnia innych procedur szybkiego, niezależnego i obiektywnego badania
incydentów związanych z postępowaniem w biznesie, w tym incydentów korupcji i przekupstwa.
Informacje na temat prowadzenia szkoleń z zakresu postępowania w biznesie przedstawiono w ramach
G1-3.
Funkcje w Grupie INTROL, które są najbardziej zagrożone korupcją i przekupstwem: stanowiska menedżerskie oraz zarządy
spółek Grupy.
18.4.2 G1-3 ZAPOBIEGANIE KORUPCJI I PRZEKUPSTWU ORAZ ICH WYKRYWANIE
Grupa INTROL identyfikuje istotny pozytywny wpływ w obszarze Korupcji i przekupstwa polegający na wdrożeniu systemu
zapobiegania korupcji oraz zapewnianiu szkoleń z tego zakresu dla pracowników.
W celu zapobiegania, wykrywania i reagowania na ewentualne zdarzenia korupcyjne, Grupa wdrożyła mechanizmy w ramach
Systemu Compliance. Zasady funkcjonowania tych mechanizmów zostały określone w Procedurze Antykorupcyjnej Grupy
Kapitałowej INTROL. Nadzór nad skutecznością oraz prawidłowym funkcjonowaniem mechanizmów pełni Ekspert ds.
Compliance.
Działania podejmowane przez Eksperta ds. Compliance:
•
analizowanie zagrożeń korupcyjnych;
•
przyjmowanie zgłoszeń o podejrzeniu zachowań korupcyjnych w Grupie/spółce Grupy;
•
sprawdzanie zgodności złożonych przez własne zasoby pracownicze zgłoszeń ze stanem faktycznym i wytycznymi
Procedury;
•
wszczynanie i prowadzenie postępowań wyjaśniających w zakresie składanych zgłoszeń;
•
podejmowanie czynności zmierzających ku wszczęciu postępowania dyscyplinarnego w przypadku rażącego
naruszenia przez własne zasoby pracownicze zasad Procedury.
Zgłaszanie podejrzeń dotyczących zdarzeń korupcyjnych następuje poprzez kanały zgłoszeniowe, opisane w
G1-1.
Grupa prowadzi dla własnych zasobów pracowniczych programy szkoleniowe mające na celu uświadomienie i zaznajomienie
z zagrożeniami, jakie niesie korupcja, przestępstwami i mechanizmami jakim mogą być poddawani, procedurą, działaniami
prewencyjnymi, które należy podjąć, oraz powiadomieniami, których należy dokonać w przypadku wystąpienia zagrożenia
lub podejrzenia zaistnienia zachowań korupcyjnych.
Własne zasoby pracownicze (w tym kadra zarządzająca) podlega co najmniej raz w roku przeszkoleniu w zakresie zasad
Procedury Anonimowego Zgłaszania Nieprawidłowości w Grupie Kapitałowej INTROL. Szkolenia w zakresie zaznajamiania
własnych zasobów pracowniczych z zasadami odpowiedzialności karnej za przestępstwa o charakterze korupcyjnym
uwzględniają, w szczególności:
a) zasady etyczne obowiązujące w Grupie/spółce Grupy;
b) zasady przeciwdziałania i zapobiegania korupcji;
c) zasady zarządzania konfliktami Interesów;
d) zasady odpowiedzialności karnej i dyscyplinarnej wynikającej z nieprzestrzegania powszechnie obowiązujących
przepisów prawa oraz zasad obowiązujących w Grupie/spółce Grupy.
Sprawozdanie Zarządu INTROL S.A. z działalności Grupy Kapitałowej
za rok obrotowy zakończony 31 grudnia 2024 r.,
wszystkie kwoty w tabelach podano w tysiącach złotych
Sprawozdanie Zarządu z działalności GK ISA 2024 Strona 190 z 190
18.4.3 G1-4 INCYDENTY KORUPCJI LUB PRZEKUPSTWA
Liczba wyroków skazujących za naruszenie przepisów antykorupcyjnych i przepisów w sprawie zwalczania przekupstwa: 0
Kwota grzywien za naruszenie przepisów antykorupcyjnych i przepisów w sprawie zwalczania przekupstwa: 0 zł
Działania podejmowane w celu przeciwdziałania korupcji i przekupstwu przedstawiono w ramach
G1-3.
19. PODPISY CZŁONKÓW ZARZĄDU
JÓZEF BODZIONY – PREZES ZARZĄDU
Podpis złożony elektronicznie
DARIUSZ BIGAJ – WICEPREZES ZARZĄDU
Podpis złożony elektronicznie
Katowice, dnia 25 kwietnia 2025 r.